为什么 做什么 留什么

为什么做什么留什么
(工会主席张晓枫)
14年前，江泽民同志在广州高州市“三讲”教育会议上要求党员干部应该好好想一想，参加革命是为什么？在领导岗位上应该做什么？将来身后应该留点什么的三个重要人生课题。

时下正在进行的党的群众路线教育实践活动，就是要解决好领导干部为什么、做什么、留什么的问题这“人生三题”。

一、入党就要不改初衷始终保持先进本色
“入党为什么”反映的是一个共产党员的信仰什么、追求什么，是“做什么”、“留什么”的前提和基础。

这个问题既是每个共产党员入党之初面临的问题，也是终身需要回答和解决的问题。

现实生活中，有的人随着环境、地位的变化，入党的态度也发生了变化，改变自己的初衷，甚至是忘了本、变了质。

这是非常危险，又是值得深思的问题。

坚定信念跟党走。

每个人虽然入党的时间不一样，但最大的愿望就是要好好为党和国家工作，争取入党，当一名优秀的党员干部。

可见，党在我们心目中是非常崇高的、非常神圣的。

入党后，随着党龄的增长，党内生活锻炼的增多，对党的感情应该越来越深厚，听党话、跟党走的信念应该越来越坚定。

坚信党、跟党走是对每一个共产党员的基本要求，也是我们的入党初衷。

在艰苦卓绝的战争年代，革命先辈爬雪山，过草地，吃草根、啃树皮，出生入死，不惜流血牺牲，靠的就是对党的坚定信念。

九十多年的风雨历程，证明我们
的党是一个伟大的党、光荣的党、正确的党。

我们每个人从昨天的一个农民的儿子、青年学生成长为今天党的一名干部，靠的是什么？也是我们的党。

我们一定要永远忠于党，坚定不移跟党走，始终为捍卫党的执政地位而奋斗。

牢记宗旨为人民。

刘少奇同志在党七大修改党章的报告中说：“我们党从最初起，就是为人民服务而建立的，我们的一切党员的一切牺牲、努力和斗争，都是为人民群众的福利和解放，而不是为了别的。

这就是我们共产党人最伟大的光荣和最值得骄傲的地方。

”纵观历史，共产党之所以区别于国民党，一个从小到大，不断从胜利走向胜利；一个由强到弱，一步步走向失败，根本的原因就在于是否代表广大人民群众的利益，是否同人民群众站在一起。

一个党是这样，一个党员干部也是这样。

毛泽东同志为革命的胜利先后牺牲了六位亲人、周恩来同志鞠躬尽瘁为人民直至生命最后一刻等故事，曾鼓舞、教育了多少代、多少共产党员和普通老百姓。

这方面的事例我就不多讲了。

邓小平同志“三落三起”，仍然坚定信念，努力为党工作。

特别是他第三次复出时，已经是七十六七岁的高龄了，按他的说法，摆在他面前的有两条路可走：一种是做官，另一种是干点事情。

他毅然选择了后者，结果就造就了我国空前的伟大辉煌。

我们学习邓小平同志，要学习的内容很多，其中最核心的一条就是学习他矢志不渝为人民的精神。

我们都是为人民的利益走到一起的，在我们十几年、几十年所受的教育中，在我们入党举起拳头的时候，都讲的是人民的利益高于一切，为人民的利益值得
一切。

开展党的群众路线教育实践活动，就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，以优良作风把人民紧紧凝聚在一起，为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。

艰苦奋斗做模范。

艰苦奋斗是我们党的传家宝。

胡锦涛同志指出，“对于共产党员和各级领导干部来说，保持和弘扬艰苦奋斗的精神，说到底是牢固树立和坚持马克思主义的世界观、人生观、价值观的问题。

只有从根本上解决好世界观、人生观、价值观的问题，牢固树立群众观点，才能使艰苦奋斗的精神在思想上真正扎根、在行动上自觉体现。

”现在，我国经济总量虽然已经上升到世界第2位，但人均GDP 的排名还比较靠后，全国还有上亿贫困人口。

因此，艰苦奋斗的传家宝一天也不能丢。

实行扩大内需的政策，并不是鼓励奢侈浪费，特别是不能成为干部随意消费公款的理由。

在物质享受上，党员干部要有“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的情怀。

我们要清醒地看到，在物质财富日益积累、工作条件不断改善、生活待遇不断提高的形势下，干部队伍中精神懈怠、贪图享乐的风气也在不断滋长。

有的人在各种公开场合讲排场、比阔气，有的人用公款吃喝玩乐、挥金如土，这些做法严重败坏了党的形象和社会风气，人民群众对此很有意见。

古人说，“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身”，“滋生骄逸之端，必践危亡之地”。

讲艰苦奋斗，提倡的是一种革命精神，并不是反对改善物质文化生活，不是要人们做“苦行僧”。

全面建成小康社会，首先要发展经济，保证
人民衣食无虞、步步提高，这些目标任何时候都不能动摇。

共产党人在艰苦奋斗、艰苦创业过程中，把伟大的共产主义理想一步步地变成现实，同时也塑造和展现着自己高尚的精神世界，时时享受着“不因碌碌无为而悔恨，也不因虚度年华而羞耻”的宝贵人生。

二、当官就要牢记使命勤勉敬业
作为党员干部，我们经常讲“为官一任，振兴一方”、“当一任领导，负几代责任”，这是对“现在当官做什么”的最生动回答。

权力意味着责任，权力意味着奉献，位置越高，所负的担子越重，越需要“夜以继日、寝食不安”的精神。

“现在当官做什么”，最重要的是解决好瞄着什么干的问题。

可是，我们有些党员干部却不是这样想和做的。

比如，有的干部只是瞄着位置干，瞄着利益干，瞄着领导干，与党和人民群众的要求相去甚远，格格不入。

一个真正负责任的党员干部，应该是这样来干：
切实打牢基础。

所谓基础性工作，就是那些“保底”的工作，是长期起作用的工作，是要年复一年经常抓、反复抓的工作。

当前尤其要解决好三个方面的问题：首先要解决好工作指导思想问题。

努力做到“三个不为”：不为出名挂号所累。

把工作看作是职责所系，而不是为了出名称挂号，把岗位当作辛勤耕耘的园地，而不是表现自己的舞台。

不为急功近利所动。

要有对党的建设高度负责的思想，打长谱、谋长远，不奢望每一项付出都得到回报，每干一项工作都在领导那里打下烙印，尤其是不能干那些工作还未干就急于总结
经验的事。

不为他人出名眼红。

保持一颗平常心，不盲目赶那个浪潮，不去凑那个热闹，不怕坐冷板凳。

其次要下慢功夫、苦功夫、长功夫。

涉及基础性工作不是一下两下能成功的，必须要有持之以恒的精神，艰苦扎实的作风和抓反复、反复抓的韧劲，全身心地投入，呕心沥血，精雕细刻。

当前尤其要注意艰苦性和连续性，不能图轻松，走捷径，不能像黑瞎子掰包米，掰一个丢一个。

再次要在揭短报忧中谋发展。

工作落实不落实是相对的，要解决不落实的环节中去实现落实，成绩和问题也是相对的，要在解决问题中取得成绩。

抓基础性工作必须从不落实的地方抓起，必须从解决问题入手，勇于揭短，善于揭短。

创造一流业绩。

一个国家要有骨气，一个人要有志气。

回顾中国共产党90多年的风雨历程，共产党员的先进性，不只在枪林弹雨中辉煌，也不只在惊涛骇浪前闪光；不只在卫星飞船上凝聚，也不只在紧急危难时高扬。

在平凡的岗位上，处处都有党性的考验陶冶，时时都需要党性的升华弘扬。

开展党的群众路线教育实践活动，就是要把大家争创一流的劲头鼓起来。

有条件要上，没有条件创造条件也要上。

要贯彻有所为有所不为的思想，不求最多，但求最好。

我们每一位共产党员，大都在一定岗位上承担一定的任务，这些看来平凡的工作和任务，都同党的现阶段的奋斗目标和整个党的事业紧密联系在一起的。

共产党员的先锋模范作用，首先反映在本职工作上。

党员在从事本职工作时，应当以党员的标准来要求、衡量和评判自己的工作态度和工作效果，并以自
己出色的业绩去影响和带动群众一道前进。

特别是在知识经济时代、信息时代的今天，为了顺利实现党的战略目标和体现自己的人生价值，作为党员干部，更应努力掌握现代科学技术知识、现代管理知识和现代思维方法，努力增强自己的职业技能，在提高全民族科学文化素质中起先锋模范作用。

适应新形势、新任务，掌握新知识、新技能，已经成为当前和今后共产党员进行党性锻炼、保持先进性、发挥先锋模范作用最关键、最紧逼的重要环节，也是提高党的执政能力、巩固党的执政地位最直接、最基础的一项工作。

路虽远，不行不至；事虽小，不为不成。

我们要发扬共产党员的先进模范带头作用，认认真真做工作,扎扎实实抓管理，奋力拼搏，刻苦工作，展现个人价值，在本职岗位上发挥好“颗粒”作用，争创新的工作业绩。

真心服务群众。

“领导就是服务”是邓小平同志提出的重要论断，高度概括了党员干部的本质，蕴含着对党员干部内在素质和外在形象的要求。

“领导就是服务”，意在强调党员干部与广大人民群众之间是服务与被服务的关系。

党员干部为群众办实事，不是对百姓的恩赐，而是职责的约束和岗位的要求。

随着社会主义市场经济的发展和社会的日益进步，为人民服务已不只是党员干部必备的观念，它已成为整个社会成员都必须具有的意识。

党员干部只有以强烈的服务意识和一流的服务工作，才能赢得广大人民群众的信任和拥护。

改革开放以来，有些党员干部经受不住市场经济大潮的冲击，逐渐出现了“三个淡薄三个严重”，即宗旨观念淡薄，
特权思想严重；群众观念淡薄，个人主义严重；服务观念淡薄，享乐思想严重。

“民存则社稷存，民亡则社稷亡。

”全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福于民。

作为一名党员领导干部，必须坚决贯彻党的群众路线，带着深厚的感情做群众工作，千方百计把群众工作做深、做细、做实。

“感情”二字都有一个心字，体现的是热心，爱心，就是心里时刻装着群众，想着群众，以谦虚的姿态带着深厚的感情为群众服务。

要做眼睛向下看，耳朵向下听，脑子向下想，两腿向下迈，双手向下握，敢于到存在矛盾和问题的地方去，多到艰苦的地方去，在与群众的密切接触中让群众看到我们的真心、真情与真意，真正把温暖送到群众的心坎上。

真心服务群众，就要像在兰考县治理内涝、风沙、盐碱身患肝癌仍坚持劳作的焦书记，献身边疆发展、民族和平的孔繁森，一心为民鞠躬尽瘁的安徽小岗村第一书记沈浩，“老牛拉车不回头，退休又钻山沟沟”的杨善洲，被授予“敬业守责、敢做善成的模范基层带头人”的朱传波他们一样，在自己平凡的岗位上彰显出一种叫做公仆本色的“创先争优”、创造一流业绩的可贵精神。

三、将来身后应该留下辉煌业绩良好形象
中国有句古话叫“政声人去后”，一个干部在一个岗位上的任职时间是有限的，都有一个走与留的问题，都有一个能否经得起后人评说的问题。

评说什么？一个是你干了多少好事实事，一个是你是否是一个好人好官。

好事实事就是我们经常讲的要留下一个好班子、一支好队伍、一个好家底、
一个好业绩；好人好官综合起来就是毛主席说的做“一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人”。

每个领导干部都应该在自己有限的生涯里，为人民为历史也为子孙留下点闪光的东西，留下点让人怀念的东西。

清醒正确的头脑。

周总理讲“活到老，学到老，改造到老”。

人是会变的，经常处于变化之中。

有人把人生比喻为三天，昨天、今天和明天，昨天好不等于今天好，今天好不等于明天好。

当前，社会上出现的“新星坠落”、“59岁”现象，就说明了这一点。

现在社会上各种思想文化相互激荡，“酒绿灯红”随处可见，诱惑人的东西越来越多，每个同志都面临着严峻考验。

人生就是一种择，不是选择正确，就是选择错误；不是选择高尚，就是选择低谷；不是选择光明，就是选择黑暗。

改造主观世界要有很高的自觉性，通过自己主观上的努力改造，使我们的思想越来越健全，头脑越来越清醒，信念越来越坚定。

平常淡泊的心态。

改造世界观不能当作口号喊，而要研究解决我们生活当中、工作当中遇到的一些矛盾和困惑。

一个是不要为名利所累。

走到干部行列中，都面临着职务调整问题。

看到自己身边的人提了，自己也想提，这是人之常情，是可以理解的，但关键是不能把这个问题看得过重，不要用不正确的观念、不正确的思维来看待这个问题。

职务意味着责任。

决定一个的价值，不取决于他职务的大小、官职的高低，而在于他为社会、为他人所作的贡献。

职务的调整受多
种因素的制约。

使用干部，德才兼备是一个基本条件，但也要讲机遇。

有的同志说，从一定意义上看，机遇更重要，应该把机遇放在第一位。

干部使用的合理与否是相对的，不可能人人满意。

你认为合理的时候，可能他人认为不合理；你认为不合理的时候，可能他人认为合理。

基本的标准是看大多数人的公论。

环境造就人，人离不开环境。

在职务面前，要宠辱不惊，去留无意，始终保持一颗平常心、上进心。

现在，有的同志在一个位置上，还没有干满三年，便坐不住了，这可要不得。

为什么现在基层出不了有影响的典型，关键是干部任职时间太短。

有的干部在这个位置上干可以，在那个位置上干也可以，因为他的基本素质好，而有的干部放到哪里都不行，关键是基本素质达不到。

正所谓“隔行如隔山，隔山不隔理。

”另一个是不为家庭所累。

家庭和事业有一致的一面，一个不爱家庭、不孝敬父母、不爱别人的人，就不会爱我们的党、爱我们的国家、爱我们的人民。

但反过来说，也有矛盾的一面，家庭的事情考虑多了，考虑工作上的事情自然就少了。

现在有的年轻干部把家庭看得太重，儿女情长，喜欢往家里跑。

好男儿志在四方，应当有理想抱负，在家庭问题上不妨洒脱些、大气些。

优秀过硬的素质。

群众是真正的英雄。

没有金钢钻，揽不了瓷器活。

当干部的必须有“几把刷子”，起码要会做群众工作，会抓工作落实，会解决棘手难点问题，确保一方平安和稳定。

党员干部下基层要主动找基层的同志谈心，从中受到教育和启发。

相信基层有净土，基层有人才，而且有许
多可学的东西。

现在机关挑选干部，有人总认为基层没有人才，关键的问题是你下去了没有，了解了没有。

当然你不能用求全责备的观念来衡量人才，不能用机关的标准要求基层的同志。

应该提倡领导机关干部经常下基层蹲点、调研，拜群众为老师，向行家学习，从基层吸取营养，不断提高自己，完善自己，成为想干事、会干事，能干成事的干部，从而更好地指导基层，推动经济社会又好又快发展。

辉煌实在的业绩。

堂堂正正做人，清清白白做官，归根到底是为了踏踏实实做事。

“踏踏实实”，就是要务实、扎实、落实；就是要察实情，听实话，想实招，鼓实劲，办实事，求实效；就是要力求为党和人民创造优秀业绩。

“业绩”既是党员干部履行职责产生的成绩和效果，又是党员干部领导能力、领导水平的结晶和体现；既是党员干部带领群众实现组织目标的质量和数量的指标，又是党员干部实施领导所产生的客观价值――对组织、对社会的贡献。

新时期的党员干部不仅要努力成为理想坚定，品德高尚，清正廉洁，政风过硬，让人民群众放心的好干部，而且要努力成为能办大事，会解难事，敢做新事，政绩突出，能实实在在为人民群众带来福祉，让人民群众满意的干部。