个体工商户雇工劳动合同书模板8篇

个体工商户雇工劳动合同书模板8篇
篇1
甲方（个体工商户名称）：_________________
乙方（受雇员工姓名）：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，达成以
下雇工劳动合同：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行所分配的岗位
职责。

2. 乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、工资待遇与福利
1. 乙方的基本工资为_____元/月，甲方根据经营情况和乙方贡献，可调整乙方的工资。

2. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中
的安全与健康。

五、劳动纪律与保险
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 甲方应为乙方缴纳工伤保险等相关费用，保障乙方的合法权益。

六、合同的变更、解除与终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应提前____天通知对方。

3. 本合同到期或双方约定的终止条件出现，本合同自动终止。

七、违约责任
1. 甲方未按照本合同约定支付乙方工资，应按应付金额的百分之
____向乙方支付违约金。

2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

八、其他约定事项
1. 双方可另行签订培训协议、保密协议等作为本合同的附件。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

九、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申
请仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（个体工商户名称）：_________________（盖章）
法定代表人或授权代表（签字）：_______________
地址：_______________________________________
联系电话：_____________________________
日期：____年__月__日
电子邮箱：_____________________________
篇2
甲方（个体工商户名称）：____________________
乙方（受雇员工姓名）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方受雇于甲方从事相关工作的事宜，达成如下协议：
一、合同期限
第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方应在甲方的经营场所内从事____岗位的工作。

工作内容包括但不限于____________。

乙方应按时完成甲方规定的工作任务，达到甲方规定的工作质量标准。

如因甲方经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假
第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬
第四条：甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。

工资标准为____元/月，支付方式为每月/季度支付一次。

甲方有权根据经营情况和经济效益调整工资水平。

乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者劳动合同约定工资的百分之八十。

甲方应按时足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣乙方工资。

五、社会保险和福利
第五条：甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险
费用，乙方也应承担个人应缴纳的部分。

甲方应为乙方提供相应的福
利待遇。

六、劳动保护和劳动条件
第六条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和
必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的
事故，减少职业危害。

乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方有权拒绝执行甲方的违法违规指令。

因甲方违反劳动保护条件或
工作环境恶劣等原因导致乙方患职业病或人身损害的，甲方应承担相
应责任。

七、保密条款和竞业限制条款乙方在工作期间及离职后均应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

未经甲方书
面同意，乙方不得在合同期内及离职后一定期限内从事与甲方业务相
竞争的工作。

如违反上述约定，乙方应承担违约责任并赔偿由此给甲
方造成的损失。

八、违约责任双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定应承担违约责任。

具体违约责任根据违约事实及后果依法确定。

九、其他约定事项包括但不限于双方在合同期内就工作时间调整、岗位职责变更、绩效考核等方面可另行签订书面协议作为本合同的附件。

这些协议与本合同具有同等法律效力。

双方在本合同履行过程中发生劳动争议的，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员
会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对
仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。

甲方（盖章）：
____________________ 法定代表人（签字）：__________________ 乙方（签字）：_____________________ 日期：_______年______月______日以上是一份关于个体工商户雇工劳动合同书的模板，内容涵盖了合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利、劳动保护和劳动条件等各个方面。

双方应严格遵守合同约定，履行合
同义务，确保合同的履行效果。

篇3
甲方（个体工商户名称）：_________________
乙方（受雇员工姓名）：_________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方的工作内容、工作待遇、劳
动保护等事项达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方的经营场所内，按照甲方的要求，从事______岗位的工作。

2. 乙方的工作职责和任务是
_________________________________________。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和经营需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3. 法定节假日，甲方应按照相关规定安排乙方休假。

四、劳动报酬与福利待遇
1. 甲方向乙方支付的工资为____元/月，支付形式为_____。

2. 甲方应按时支付工资，不得克扣或拖欠。

3. 乙方在法定节假日、病假、事假期间的工资待遇按照相关规定执行。

4. 甲方应根据经营情况，为乙方提供必要的劳动保护、劳动保险等福利待遇。

五、劳动保护与安全卫生
1. 甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求和操作规范进行工作。

4. 如因甲方原因导致的安全事故，甲方应承担相应责任。

六、劳动纪律与保密义务
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密和客户信息履行保密义务。

3. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除与终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应提前____天书面通知对方。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如违反本合同的保密义务，应按照实际损失进行赔偿。

九、其他约定事项
篇4
甲方（个体工商户名称）：____________________
乙方（受雇员工姓名）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
1. 合同起始日期：____年__月__日
2. 合同终止日期：____年__月__日
二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____工作，并按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

2. 乙方的工作职责、工作内容及要求等详见岗位说明书。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次。

乙方应按时上下班，并遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3. 法定节假日及婚假、产假等休息安排按照国家相关法律规定执行。

四、薪资待遇与福利
1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方的薪酬制度
执行。

甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

2. 乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

3. 甲方根据经营情况，可制定奖金、提成等激励政策，具体办法另行通知。

五、劳动纪律与保险
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。

2. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费，并为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

3. 乙方在工作时间及工作地点因工作原因受到意外伤害时，甲方应及时救治，并承担相应责任。

六、保密义务与违约责任
1. 乙方应对工作中获取的商业秘密、客户资料等信息予以保密，不得泄露给甲方以外的任何单位和个人。

2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3. 甲乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

七、合同解除与终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；
（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、争议解决方式
因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项：____________________（双方可补充约定条款）
篇5
甲方（个体工商户名称）：_________________
乙方（受雇员工姓名）：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利和义务，达成以下雇工
劳动合同：
一、合同期限
1. 合同签订日期：_______年_____月_____日
2. 合同生效日期：_______年_____月_____日
3. 合同结束日期：_______年_____月_____日
二、工作内容与地点
1. 乙方在甲方所经营的_________________（个体工商户名称）从事_____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方岗位的要求，合理安排工作时间和班次。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 法定节假日及特殊情况下的工作安排，按照国家法律法规执行。

四、工资待遇及支付
1. 乙方的基本工资为_____元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，调整乙方的工资水平。

3. 甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、劳动保护及条件
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

六、社会保险及福利
1. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续。

2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家有关规定执行。

3. 甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律及违约责任
1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规及本合同约定的劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律，甲方可根据法律法规和本单位规定，给予相应的处理。

3. 甲乙双方违反本合同约定的义务，均应承担违约责任，赔偿因违约给对方造成的损失。

八、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3. 本合同的解除和终止，应按照法律法规的规定执行。

九、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商
不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以
向人民法院提起诉讼。

篇6
甲方（个体工商户名称）：____________________
乙方（雇工姓名）：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳
动合同协议：
一、合同期限
1. 合同签订时间：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容与地点
1. 乙方在合同期间应按照甲方的要求，担任________岗位的工作。

2. 工作地点：____________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资支付周期为____（如：月薪）。

2. 甲方按照约定支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。

3. 甲方应按照约定时间，以货币形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应当对乙方进行必要的安全生产教育和培训。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

六、社会保险及其他福利待遇
1. 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

3. 其他约定福利待遇：_____________________________________。

七、劳动纪律和规章制度
1. 甲方应依法建立和完善劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3. 若乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 劳动合同解除和终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

3. 劳动合同解除或终止时，甲方应当按照规定支付经济补偿。

九、违约责任及赔偿损失事项
1. 若甲方违反合同约定，应当按照法律规定承担相应的法律责任。

2. 若乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

篇7
甲方（个体工商户名称）：____________________
乙方（雇工姓名）：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳
动合同协议：
一、合同期限
1. 合同签订时间：____年__月__日。

2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

1. 乙方应按照甲方的要求，担任_______岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第___种工时制度：
（1）标准工时制度；
（2）综合计算工时制度；
篇8
甲方（个体工商户名称）：____________________
乙方（受雇员工姓名）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事雇佣劳动事宜达成如下协议：
一、合同期限
第一条：本合同有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条：乙方同意在甲方经营的________________（具体业务）岗位从事________________工作。

第三条：乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假
第四条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按照甲方的安排准时上下班。

甲方因工作需要加班的，应与乙方协商，并按规定支付加班工资。

第五条：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

甲方因工作需要安排乙方在节假日休息的，应在事后安排补休或支付加班工资。

四、劳动报酬
第六条：甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位、工作表现及贡献大小，确定乙方的工资水平，并支付劳动报酬。

乙方的月工资为____元。

第七条：甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

甲方因生产经营困难等原因需延迟支付的，应及时向乙方说明情况并征得同意。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条：甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规
和规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的身
体健康和生命安全。

第九条：乙方有权拒绝执行甲方违法或违反人身安全规定的安排
和命令。

对危害乙方身体健康或生命安全的行为，乙方有权提出批评、检举和控告。

六、社会保险和福利
第十条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方在甲方工作期间享受相应的社会保险待遇。

具体事项由甲乙
双方按照国家有关规定执行。

七、劳动纪律和规章制度
第十一条：甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，
遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

甲方有权对违反规定的乙方进
行批评教育、处分或解除本合同。

乙方违反规定的，应承担相应的法
律责任。

八、合同的变更、解除和终止
第十二条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

合同变更应采取书面形式。

任何一方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知对方，并按照国家有关规定支付经济补偿金。

合同解除后，双方应办理相关手续。

本合同期满或法定终止条件出现时，本合同即行终止。

一方要求续签的，应在本合同期满前与对方协商并签订新的劳动合同。

九、违约责任、争议解决及其它约定事项
第十三条：甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

甲乙双方可另行签订补充协议作为本合同的附件，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。

双方另有约定的，从约定。

十、附则
甲方（个体工商户名称）：____________________（盖章）。