医院保密工作制度

医院保密工作制度
一、导言
在当今信息化社会中，各种机密信息的泄露与篡改引发了严重的社会问题。

医院作为涉及个人隐私和商业机密的场所，保密工作显得尤为重要。

为规范医院内部的保密工作，维护患者和医院的合法权益，制定本医院保密工作制度。

二、保密责任人的设定及职责
1. 医院保密委员会
医院设立保密委员会，由医院领导及相关部门负责人组成，负责医院保密工作的组织、协调和监督。

2. 保密工作责任人
每个相关部门需指定专职保密工作责任人，负责本部门的保密工作，并替代本部门负责人行使保密工作职责。

3. 医院全体员工
每位医院员工都应履行保守保密的基本义务，不得泄露涉及患者隐私和医院商业机密的信息。

三、保密信息范围及分类
1. 患者隐私信息
医院所有员工都有义务保护患者的隐私信息，包括但不限于病历、疗效记录、详细病情等。

患者隐私信息仅限于医院内部使
用，禁止泄露给外部机构或个人。

2. 医院经营信息
医院经营信息包括财务状况、经营计划、市场竞争策略等。

医院员工不得将这些信息泄露给竞争对手、媒体或其他非授权人员。

3. 科研创新成果
医院的科研创新成果属于医院的商业机密，员工不得私自泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。

四、保密措施及操作规范
1. 信息访问权限管制
医院应建立科学合理的信息访问权限控制系统，根据员工的职责与需要，设定不同级别的权限。

员工需严格按照权限访问和使用相应的信息，一经发现违规操作，将追究相应责任。

2. 信息存储和传输加密
医院应采用安全可靠的加密技术对重要的信息进行存储和传输。

例如，患者隐私信息在存储和传输过程中应使用加密方式，确保严密保密。

3. 电子设备安全管理
医院的电子设备包括电脑、手机等，应制定相关管理规定，包括设备使用和存储的管理、密码的设置、定期安全清查等，确保信息的安全。

4. 员工保密教育与培训
医院应定期组织保密教育与培训，加强员工的保密意识和技能。

教育内容包括信息保密的重要性、保密工作的法律法规等。

5. 保密违规行为的处理
医院应制定明确的保密违规行为处理办法，对于违反保密规定的行为给予相应的纪律处分，并积极配合有关部门进行调查。

五、保密审查与监督
1. 内部保密审查
医院保密委员会应定期对医院内部信息的保密工作进行审查，检查各部门的保密措施是否有效，并提出改进建议。

2. 外部保密监督
医院应积极配合有关部门进行保密工作的检查和监督。

并对保密工作失职或泄密行为严重的员工承担相应的法律责任。

六、附则
本保密工作制度的任何修订或变动，需经保密委员会讨论通过，并报医院领导批准后方可生效。

七、结束语
在保密工作中，每一位医务人员都是医院保密工作的关键环节。

只有加强保密意识、做好保密工作，才能更好地保护医院和患者的利益，使医院的发展更具竞争力。

希望全体员工能真正认
识到保密工作的重要性，自觉遵守本保密工作制度，共同维护医院的秩序和形象。