2024年海南省三亚市理论知识考评员试题(教材精选)

2024年海南省三亚市理论知识考评员试题（教材精选）
1、判断题（共280题）
1. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
2. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
3. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
4. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
5. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
6. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）
7. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
8. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
9. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
10. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）
11. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
12. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
13. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
14. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
15. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
16. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
17. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
18. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
19. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
20. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
21. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
22. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
23. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
24. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
25. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
26. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
27. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
28. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
29. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
30. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
31. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
32. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
33. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
34. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
35. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
36. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
37. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
38. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
39. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
40. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
41. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
42. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
43. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
44. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
45. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
46. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
47. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
48. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
49. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
50. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
51. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案：（×）
52. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
53. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
54. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
55.
56. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
57. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
58. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
59. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
60. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
61. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
62. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
63. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
64. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
65. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
66. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
67. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
68. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
69. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
70. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
71. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
72. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
73. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
74. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
75. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
76. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
77. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
78. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
79. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
80. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
81. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
82. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
83. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
84. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
85. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
86. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
87. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
88. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
89. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
90. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
91. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
92. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
93. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
94. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
95. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
96. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
97. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
98. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
99. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
100. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
101. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
102. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
103. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
104. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
105. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

106. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
107. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
108. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
109. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
110. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
111. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
112. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
113. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
114. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
115. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
116. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
117. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
118. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
119. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
120. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
121. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

122. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
123. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
124. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
125. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
126. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
127. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
128. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
129. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
130. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
131. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
132. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
133. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
134. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
135. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
136. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
137. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
138. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
139. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
140. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
141. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
142. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
143. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
144. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
145. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
146. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
147. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
148. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
149. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
150. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
151. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
152. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
153. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
154. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
155. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
156. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
157. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
158. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
159. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
160. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
161. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
162. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
163. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
164. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
165. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
166. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
167. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
168. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
169. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
170. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
171. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
172. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
173. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
174. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
175. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
176. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
177. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
178. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
179. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
180. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
181. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
182. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
183. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
184. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
185. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
186. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
187. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
188. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
189. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

190. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
191. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
192. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）
193. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

194. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
195. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
196. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
197. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
198. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
199. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
200. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
201. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
202. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
203. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
204. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
205. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
206. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。