关于光缆线路维护工作思路

关于光缆线路维护工作思路
---------不断提高维护质量，确保光缆传输安全
为适应新时期光路维护需要,提高完成维护工作任务的能力,下面我就加强内部管理在代维工作中的作用作些肤浅的认识,不当之处,请予以批评指正.
预防障碍，尽快排除障碍。

这是维护工作的宗旨和核心，提高传输线路的质量和尽可能的减少并消灭障碍，是维护工作的目的。

立足于“积极预防，细致查患，及早发现，及时处理”坚持“预防为主，防抢结合”的方针，以“信誉第一，服务第一，质量第一，时效第一，狠抓维护质量，确保安全畅通”为服务宗旨。

变结果管理为流程管理，通过抓主要矛盾带动次要矛盾的解决，实施“管理隐患保畅通，抓点带面促发展”的光缆维护新模式。

日常管理情况：
一、人员的管理：
一个企业管理的关键是对人员的管理，人员管理好了，企业的面貌就焕然一新，各项工作就能得到踏踏实实的落实，人员管
理失败了，这个企业的管理就失败了。

公司在管理工作中，重点强调以人为本，这个关键抓好了，各项工作制度就得到了落实。

在人员管理方面建议公司制定以下几种制度。

1、对所有人员实行风险抵押金制度。

凡在我公司任职的人员一律交纳风险抵押金1000元。

这是管理的有效手段之一。

作为风险抵押金，由公司代为计息保存。

该人员在所维护线路中，若出现责任障碍，每次扣除风险抵押金的一半，并扣除当月的所有工资。

当
然，罚金不是目的，只是管理手段。

2、合同制管理制度。

我公司的在职人员一律实行合同制管理，员工每年和公司签定劳动合同，合同期限为一年。

在执行合同期间，如果出现责人性障碍，公司有权终止合同，并给予辞退。

在年度评先和评劣中，被评为先进的维护员给予奖励300元和500元。

连续被评为落后，维护质量差的，公司有权给予解雇。

这一制度的实行，有效激励着员工在工作中努力奋发向上，争先恐后，给予他们压力感和危机感。

3、障碍奖罚制度。

这是公司进行障碍管理的激励制度，在个人的维护工作中，若出现障碍，在扣除当月的工资外，还要扣除风险抵押金的一半。

如果在执行合同期间没有发生障碍，公司
在年底奖励该护线员奖金500元，若连续一年无障碍，奖金将把上年的奖
金与今年的合并进行奖励。

以此类推，若在第三年无障碍时，公司就奖励现金2000元。

4、线路的自检、互检、抽检制度。

公司规定，在每月的25号前，为线路自检时间；每个月25—27号，站有计划的安排维护人员对其他维护人员的线路进行检查评分，上报公司；每月27—30号，公司根据上报的情况，有督导对维护站检查情况进行抽查。

如果发现有弄虚作假的，隐瞒实情的，将同被检查者一样加倍处罚检查人员。

5、工资兑现制度。

公司与员工在执行合同期间，实行工资定时发放。

公司每月在5号前发放职工工资。

作为一项制度在我公司执行。

6、线务员考核管理制度
进一步完善了《线务员考核管理办法》、《维护管理实施细
二、维护管理思路：
变结果管理为流程管理，通过对线路上的“红、黄、兰”三色隐患管理，对线路上一切可能的隐患超前介入，超前管理，变不可控制的障碍预防为可控的隐患管理，把80％的精力用在了20％的关键环节上，一心一意抓质量，全力以赴保畅通。

结合巡回工作的实施，做到动态管理和流程管理相结合。

一是每次巡回结束后，护线员要及时报告各辖区内隐患点的增减和其进展变化情况，做好收集、整理、上报及其检查工作。

对于重大隐患必须及时到达现场，及时有效进行控制。

每完成一次巡回，反映一个结果.
巡线管理工作思路
① 巡回
严格按照光缆线路的维护规程进行经常性巡查，特殊地段、重点地段（如：过路、过桥、过河、跨越房屋、居民区、多灾区，五边五地等）需步行沿线路认真查看，及时排除可能危害光缆线路的情况，遇有问题，及时解决，保证每周巡查两遍，特殊地段、重点地段步巡每周不低于四次，一遍巡回完成后，填写巡回报告单，统计工作量，反映发现问题，及时处理问题。

每月提交一次巡查报告。

线路巡回工作要坚持一二三四五巡回法：即：
一坚持:坚持巡回制度的落实。

二携带:巡回要携带工具和宣传材料。

三不放过:发现线路附近有施工迹象不放过,发现线路设备不合格不放过,发现大型机械在线路附近施工不放过。

四十六字巡回(架空): 顺缆走,用心看,杆上杆下查隐患，有情况随时检，缆下防火是重点，纲绞线是关键,锈蚀断股太危险,挂钩缺了及时添。

五十三字巡回法(直埋):顺线走, 用心看，有异常，追根源，及时处理不拖延，遇物障，隔距验，不合格及时整，修沟坎，填坑洼，明标暗记要查遍，标石丢失损坏快更换。

② 检修：线路巡回发现的较难问题，每月公司维护会议上通报后，公司安排作业计划，对线路上发现的小问题、每次巡回中发现易解决
的问题能及时整治。

每月将维护计划完成情况业主单位汇报。

其它检
修工作：对电杆、宣传标语等的刷漆喷字；人孔检修、抽水，杆路的
维护，列大、中修计划，每年进行一次。

在工作中要做到“一熟悉”“二检修”“三保持”。

即：一熟悉：熟悉维修的技术标准。

二检修：搞好春检和秋检工作；三保持：保持线路设备经常处于良好状态；保
持光缆特性经常处于良好状态；保持维护机具仪表经常处于良好状
态。

③ 外力影响的管理：
首先，要做到“一卡一严”“二提高”“三及时”“四不准”“做好五项工作”。

即：
一卡一严：预料之内要卡死，预料之外要严防
二提高：提高整体防障意识，提高全员工作责任心
三及时：及时发现、及时联系、及时处理
四不准：通信线路未采取保护措施不准开工；未签订安全协议不准开工；维护人员不在现场不准动土；施工人员不了解线路位置不准施工。

五项工作：给施工单位提供准确的线路位置和埋深（直埋，架空改地埋加固部分和管道）；向施工人员交代清楚光缆线路的重要性；施工现场设立明显的保护线路安全标志；与施工单位签订严密的安全协议；安排施工配合人员。

其次、施工现场要做到动态管理，做到“三盯” “四到位”“五落实”“五勤”
三盯：盯紧、盯死、盯到底
四到位：宣传标志到位；看护人员到位；宣传联系到位；监督检查到位。

五落实：与施工单位签订安全协议落实；施工现场的宣传标志落实；施工现场的配合人员落实；配合人员的工作责任落实；配合人员的交接班制度落实。

五勤：脑勤；腿勤；眼勤；嘴勤；手勤。

④ 护线宣传工作
护线宣传：公司定期安排人员车辆进行护线宣传，根据公司的要求及批准的计划，做到：要在线路经过的村口、路边、坟区、河流跨越、窑场、施工现场、外力施工多发地段涂写护线宣传标语和悬挂横幅宣传标语。

要在线路两侧书写大幅、醒目的宣传标语，要逐杆喷刷符合要求的宣传标语。

要有计
篇二：维护工作安排计划
1.做好线路维护基本工作认真完成分配任务。

在线路维护过程中填表、记录时刻按要求要准确认真，无论刮风下雨什么恶劣天气都要坚持干认真搞，只要我们付出就会有收获，辛勤和汗水才能收获丰收。

我们每个人要干一天认真一天不马虎不放松坚持到最后，只有坚持到最后我们才能是胜利。

2.车辆行驶路线要按照要求，不少走不歪走，坚持按照指示规定走好每一路看每一线。

行车是个大事情注意安全不可马虎，
我们要不抢一秒、不超一车。

在行驶过程中大家要认认真真看好每一路争取走一路过一线无问题无事故、只有今天的细心才有畅通的线路。

你的认真就是给我们团体最大的付出。

3.巡查过程中及时发现问题解决问题，断线、短路、倒杆及时上报及时处理，坚持做到线路是我们的血脉时时畅通，做到无大故障线路，365天畅通线路。

4.基站的维护和保养，电缆是基站重要的导体之一信号塔是基站的中枢神经，我们要在维护的过程中基站我家畅通整洁靠大家，认认真真做工作按规定搞工作以章制度为标准做好每一天守好每一天。

另附基本资料表格（选自双日报）：
代维单位
地市
基站总数量（个）
代维单位已确认数量
市到县光缆数量（皮长公里）
代维单位已确认数量
基站传输光缆数量（皮长公里）
代维单位已确认数量
备注
篇三：维护站全年工作计划
—河南省长通光电技术维护有限公司汝南维护站—
20XX年，我我长通代维中心在驻马店市移动运维部中心的领导及配合下，紧紧围绕省公司的工作目标和长通公司汝南维护中心的工作思路，毫不动摇地坚持“以线路维护工作为主线”的指导思想以及“线路靠我维护，我靠线路生存”的理念，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领全体员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”的中心思想，进一步转变观念、改革创新，依托主业，面向将来的维护市场，强化核心的竞争力，开展多元化的代维工作，经过努力和拼搏，保持了贵公司较好的发展态势，为驻马店市移动公司的持续发展、及下一步3G传送网业务，作出贡献、铺垫。

精心组织维护力量，认真落实维护工作措施，稳步提高维护质量，并积极配合移动公司对2.5G/10G、本地网的调度工作，圆满地完成了驻马店市移动网络部领导交给我们的各项工作任务。

20XX年度工作情况汇报如下：
1、巡回线路长度:
(1)汝南县移动分公司架空光缆总皮长：894.140km；直埋光缆：48.71km；管道光缆：17.236km;汝南县移动分公司线路段中，接入驻马店中心局机房的2.5G、使用的光缆为直埋线路、10G使用的光缆为架空线路两断线路我长通公司维护到水屯交接；
(2) 正阳县移动分公司架空光缆总皮长：941.219km；直埋光缆：77.954km；管道光缆：64.17km;正阳县移动分公司线路段中，接入确山中心局机房的2.5G、使用的光缆为直埋线路、10G使用的光缆为架空线路两断线路我长通公司维护到正阳与确山交接；
(3) 新蔡县移动分公司架空光缆总皮长：856.459km；直埋光缆：40.788km；管道光缆：75.641km;新蔡县移动分公司线路段中，接入正阳中心局机房的2.5G、使用的光缆为直埋线路、10G 使用的光缆为架空线路两断线路我长通公司维护到正阳与新蔡
交接；
20XX年工作量总预算:20XX年对新蔡县城城区管道进行修通修复管道
5.624KM，每孔米按100元计算我长通公司为移动公司结余了百余万元。

2、各项线路情况
(1) 、因线路障碍引起的掉站事故：本地网16次、10G线路1次；管道光缆0次。

(2)、传输特性：光缆传输特性测试率90%，合格率96.7%。

金属护套绝缘测试率100%，合格率88.36%，接头盒绝缘测试率20%，合格率95%。

（3）、维护料使用情况：81.913%。

（4）、安全生产事故0次；
3、危险点线路整治情况：
迁改线路：10.258km、新建架空光缆:3.13km、布放架空附挂光缆:0.536km、布放管道光缆:2.7km、敷设地埋光缆：0km、新建管道:20m、维修管道:20m、光缆割接:3处、光缆熔接:88处、安装管道引上管:30处、安装拉线：50条、拆除7/2.2吊线：0.7km、拆除电杆：4根、拆除光缆：3.17km、吊线高度提升：50处、更换电杆（7m）：10根、光缆电力保护套:300米。

①基层维护员该年来维护员对待工作积极主动、努力提高自身素质水平，作为一名维护员，肩负着线路路由状况和隐患点分析的重要职责与使命，维护工作的路线方针政策需要我们基层去贯彻实施，因此做为维护员的我们十分注重学习，比较系统地学习了光纤熔接技术，OTDR测试及其数据的技术分析，全年来，维护员立场坚定的执行公司的路线、方针、政策。

在工作中，正确的宣传和贯彻上级的方针，指导自己工作，规范自己的言行，
树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的技术能力。

对全年来在抢修工作中出现过的超时现象，维护员认真总结反省是否为日常巡检工作未做到位，分析大多故障都出现在夜间，而且地形较为复杂等因素；过去的一年中维护员曾有未保持清醒头脑的次例，对故障的判断点草率，因思想麻痹作出勿测、勿判、勿定位的想法时候，都出自同事之间在配合上有不密切的行为，尤其是夜间抢修最令人头疼，时间紧、天黑，还有岗位工作赋予维护员强烈的责任心，这样一来维护员自身就加大了压力大，繁多电话追问进度情况，有时岔路口的方向就给他们难以辨别。

一类险情（如：汝南-上蔡光缆中断的时抢修工作中），按处理程序：在就近的接头盒测试故障点，定位故障点的误差都在前后1-2颗电杆之间（不可能做到100%准确定位），都需要我们采取摸缆排查障碍的方式，可在爬电杆之前想起这些因素（大山、天黑、天气冷、大飞档、滑滑板、电话响、故障点快超时等因素）心里总有些发麻，但是不管路有多黑时间有多紧，我们仍然把这些因素抛之脑后，往往付出这么多也是徒劳无功，真是叫人着急！体力在透支的情况下对抢修工作很有影响，即使故障点排查出来，因为过于自信，或对故障点的期望（希望障碍点在此的态度）。

假如出现故障多点（这样的情况常有），急忙把发现的断点接续起来，才发觉还有其他故障点，光缆接续长度肯定不够，倒预留至此接续?这些工作，都须要我们保持旺盛的精力，及认认真真的工作态度去接受，希望驻马店市移动公司领导给予理解，维护员
争取在往后的抢修工作中不犯同样错误，共促驻马店市移动公司事业更上一层楼。

②基层干部维护组长在过去的这一年来我们全方面加强学习，不断提高我公司整体队伍维护水平。

一年来，我们一直把构建学习型组织作为维护组建设的一项重
要工作内容来抓，明确提出，要以提高员工整体素质为首要任务，实施有针对性的培训计划，加强维护力量的完善建设，努力将维护片区人员建成学习型、知识型的维护组织机构。

工作中组长仍有不足的方面，有时与维护人员间的配合不够密切，对组员和传输机房部分机房值班人员间的沟通欠佳，小组人员出勤抢险时，启动的程序上是合理的，但细节上的重要环节没有加强落实，在往后的维护工作中，我公司须加强维护工作的薄弱环节培训，积极营造出一个好的工作氛围出来，让大家的沟通更加密切。

共促驻马店市移动公司事业争创星级文明单位。

③我长通公司，代维着汝南移动线路长达894.140余公里，对线路的日常维护工作，我公司全体维护人员的态度是一致积极的，经过全分公司职工在这一年里的辛勤劳动，放弃了节假日的休息时间，在一线工作中任劳任怨，不计得失，确保驻马店市移动公司光缆的畅通运行。

我公司付出的汗水是“有目共睹”的，在这里不能一一细数。

总之，我相信不管线路维护工作有多苦、多累，我代维公司会用一个崭新的面貌走向新的20XX年。

下工作
年我公司将会面临更严峻的挑战，维护里程有望增加，维护工作将会越来越困难。

让我们把所有的心思和责任都放在维护工作上，继续保持旺盛的斗志、吃苦耐劳的精神和脚踏实地的工作作风，在严峻形势和挑战面前，继续追求和完善品牌维护的意识，增强危机感、紧迫感和责任感。

让我们共同努力，在新的一年里，打造出一支更加精悍的一流的维护队伍。

在这即将谱写20XX年驻马店市移动线路维护工作的一天，展望过去。

首先经过11年维护组员工与基层干部的认真反省总结。

人员间出现过的抛锚意识，绝不影响我们大家对代维工作的热忱，不管别的，09年里应把解决好员工的思想问题与解决员工实际维护工作的问题相结合，在思想意识上提高维护工作的质量。

这是体现出光缆维护的必要前提；加强维护员和机房值班人员间的沟通联系，提高维护员在维护工作上的责任心，并做好维护员的技术培训。

不让同样的问题在维护人员身上出漏洞，故此我坚信我公司绝对有足够实力作好20XX年的代维工作。

20XX年工作计划：
结合20XX年来的维护工作情况，我组归纳总结出以下三点建议：
1、建议光缆线路竣工移交前，施工单位与我组办理相关的交接程序：新建接入段、本地网线路竣工后有部分线路因线路路由复杂，当光缆发生中断时我组才发觉光缆早已负载传输业务，
如果在光缆验收前得到此交接手续的办理，这样一来就大大加强我组对线路的路由的了解程度。

及时对陌生线路巡检，把移交后的图纸资料建立健全，在最短的时间内，将线路整治达标（杆路扶正、调整吊线、更换电杆、过道起高、光纤整治等工作）。

2、建议传输调度人员提供纤芯使用情况和变更后的资料：汝南县片区光缆路由颇为复杂（同缆组网），大芯数的光缆为28芯、24芯、16芯稍少；使用6芯、12芯负载本地网传输的最多，现如今网络建设还未健全，使用12芯光缆组网的类型比较多。

光缆发生未完全中断现象时，我们采取的第一方案是调换备用纤芯。

但由于的纤芯变更后到底那纤进PDH、那纤进SDH呢？都给抢修工作造成模糊障
碍。

对于这点我组很希望得到运维中心、传输设备施工单位的支持。

提供自身在开基站时和变更后所记录的纤芯使用资料。

3、建议加大护线宣传力度：在我公司认为护线宣传的必要性，及对汝南移动线路责任心的情况下,我公司只得用最有效的宣传方式：磨破嘴，跑断脚，把护线宣传工作做到特殊的藏民家里，认真分析以前光缆被盗、被砍、及车辆刮断后逃离的案例，都没有人主动积极的报警和报障（10086）。

从这方面看体现出光缆护线宣传力度、权威都不够深。

20XX年一季度，计划对县城城区管道、10G/2.5G、本地网的光缆线路进行徒步巡检（月完成2.5G/10G2次；本地网1次）；（并对发现的现有杆路隐患进行整治，测试中继段线路的光缆属性，制定修复计划，六期本地网、20XX年接入段杆路采集工作，我公司将花时间大力去调查，并认真更新绘制在建竣工的和已建的网络路由图纸）。

在巡检过程中对驻马店市移动公司所定为危险点的地段采
用新建线路的方式，我公司将仔细的去核实路由变更图纸、及其路由走向状况。

计划实施日期：20XX年1月10日；计划完成日期：20XX
年3月30日前。

20XX年二季度，复测本地网、10G/2.5G光纤，加强杆路的预检预修工作，对危险电杆路的巡检（月完成
2.5G/10G2次；本地网1次），加强巩固、保养杆路工作，预防雨季自然灾害。

按须补挂警示牌、护线宣传、砍青等工作。

计划实施日期：20XX年4月10日；计划完成日期：20XX年6月30日。

20XX年三季度，此季度按10年来我公司对驻马店市移动公司线路故障的统计来看，为事故多发时期。

雨季滑坡、河水泛滥，特别雷雨天气，即要防雨又防雷，日常维护工作极为重要，电杆淋浴后，地形比较复杂的地方很容易受到影响（歪斜、倒塌）。

日常维护工作中更是要抓紧时间测试杆路地阻（防雷），在工作计划中还要充分做好应急突发事故的心理准备。

计划实施日期：20XX年7月1日；计划完成日期：20XX年10月30日。

20XX年四季度，此季度必须加强线路整治，危险点整治工作一直以来很难开展，主要因素有、集体林木太多，经济林的阻碍不能太过砍伐，只能修剪部分枝条。

计划实施日期：20XX年10月10日；计划完成日期：20XX年1月1日。

20XX年代维工作持续开展的六大原则：
坚持以线路维护为主线，贯彻落实“预防为主、防抢结合”的八字方针，“保一、守二、提高三”，争取20XX年接入段、本地网、10G架空、2.5G直埋、管道光缆创佳绩。

第一、我们以驻马店市运维中心的“考核意见”为依据，通过广泛的讨论，制订严格的考核办法，激发员工的主人翁责任感，提高按章办事、合规操作的主动性和自觉性，有效地激活了员工的工作积极性和创造性，使员工能够摆正自己的位置，进一步转变观念，提高认识，按照自己的岗位职责全面进入角色。

同时，在绩效考核分配方面，设置A、B、C三个档次，按照员工的工作业绩、规章制度执行情况、考勤等多方面指标进行综合考核，创建了员工“比、学、赶、帮、超”的大环境，员工有了展示自己聪明才智的广阔平台。

以人为本是做好光缆维护工作的重要前提，
员工的工作积极性提高了，思想进步了，爱岗敬业、努力工作，没有什么做不好的工作，只要思想不滑坡，办法总比困难多。

第二、我们要在日常维护与技术维护中去下功夫，积极营造大家共同关注接入光缆维护工作的平台，上到政府单位，下到村公所普通人，都有义务为驻马店市移动通信事业做贡献。

我们积极配合当地（县）城建局、公路段就驻马店市移动部分地区规划建设和道路整改施工，确保接入段、本地网、管道光缆在施工前有标识，施工中有保障，有效预防外力障碍的突发。

保证线路畅通做出贡献。

第三、高度重视，预防为主，确保接入段、本地网、管道光缆安全畅通。

既关系着年度考核指标的完成，又检验着我们的维护水平，是整个维护工作的重心所在。

为此，我们牢固树立无小事意识，加强线路维护、巡回、随线到户和外力影响监控工作，高度重视重点线位，多次组织人员集体对线路进行了预检预修，第四、加强线路整治，提高本地网维护质量。

牢固树立“维护就是服务”的理念，充分发挥专业化维护的优势和水平，预防和杜绝障碍的发生。

监控本地网巡线员，克服他们有那种无所谓的麻痹思想。

由于汝南移动本地网多处于公路旁，给线路的安全造成很大的影响，隐患无处不有，为此，我们加大维护整治力度，从而提高了接入段、本地网（附挂）、杆路的机械强度。

另外，我们开展了“保安全、防阻断”的专项整治工作，完善了管道的技
术资料管理，加强了本地网线路的抢修及抢修人员的技术培养，确保了接入段、本地网、线路障碍恢复及时率考核指标的完成。

第五、落实应急调度预案，提高抢修速度。

线路故障业务恢复及时率，是对线路维护质量的一项主要考核指标，反映我们维护水平高低的一个主要标志。

为此，我们一方面强化对应急调度预案的熟悉和掌握，加强与机务部门的配合，确立每一个光系统调度方案和操作步骤。

另一方面，增强对线路阻断的快速响应能力，所以在以后的工作中一定在机线协调配合、障碍测试、光缆应急抢通与现场割接、仪表机具使用等实际操作能力和速度，来培养了我维护组的能力。

第六、狠抓管理，安全生产得到有力保障，安全生产，事关全组，责任重大。

我组始终坚持“预防为主、安全第一”的方针，认真落实各项安全生产措施，强化安全生产管理，首先，严格执行《安全生产法》，认真贯彻“预防为主、安全第一”的方针，并将规章制度执行情况、操作规程运行情况全部纳入公司考核范围内，坚决杜绝差错事故的发生。

我组按照维护中心安排，在搞好线路维护工作的同时，积极开展安全生产和治安消防警示教育工作，大力加强对员工的安全教育，在线路维护工作中，确保了人身、车辆、线路安全无事故。

二是坚持定期的监督检查制度，发现问题，立即整改并对当事人进行批评教育或经济处罚，确保安全。