律师工作心得

律师工作心得
律师工作心得
律师工作心得1
我的执业时间不到一年，但在这短暂的执业期间我对律师工作总结出如下个人小小心得：
一、律师一定要有良好心态
做为一名律师一定要有良好的心态，不要因为律师前期没有案源，而认为律师前途渺茫，而应趁着自己拥有年轻资本，好好为自己将来的发展打下基础。

做律师业务，一定要有耐心与方法。

不要怕被拒绝，只有被拒绝以后，才能知道自己的不足之处，才能促进我们对法律知识的研究，才能激发我们的斗志。

所以做律师业务就是被拒绝了，也千万不要影响到我们做律师工作的信心，更不能影响到我们去开拓市场的勇气，而应该找出更好的方法来解决怎能在以后工作中被少拒绝。

因此，作为一名执业律师拥有良好心态，也是我们成为一名成功律师的开端。

二、年轻律师应认真做好咨询工作
目前律师案源问题不仅困扰着年轻律师，同时也让老律师发愁。

作为年轻律师我认为应该多做一些律师咨询工作。

虽然律师咨询工作比较烦琐，常常都是免费服务，但是律师咨询工作的益处也非常多：一方面律师在为咨询者解答问题的时候可以提高自己的业务知识和执业技能；另一方面也是为律师拓展案源的一个重要渠道。

毕竟年轻律师缺乏工作经验，需要更多的磨练在遇到问题时才能迎刃而解。

律师在咨询工作中会遇到各种各样新奇怪事，在解答这些新奇怪事时一定要做到充足准备，有时需要查阅许多资料，甚至需要进行社会调查研究，作为年轻律师应该认真细致地做好这些工作，并详细解答，往往这样的案子正好与你以后工作中某案相吻合。

因此，我认为律师在为咨询者解答问题的同时也是对自己业务知识的提高。

当然，律师在为咨询者解答问题时，你的观点和看法如果被咨询者所认可，咨询者很可能会委托你为其做法律服务，甚至成为你的免费推广员。

三、律师在为当事人提供法律服务的同时还应该有更强的社会责任心
律师工作的性质，是造就律师们争强好胜性格的原因。

因此，往往律师在代理案子的过程中可能各显神通，甚至律师之间参加个人成分，影响当事人的决策，最后影响办案效果。

我认为作为一名成熟的律师应该在处理当事人纠纷时，尽量在言辞上不要过激，不要激化矛盾，应本着如何能更好的处理当事人双方的矛盾纠纷。

如果当事人能以调解方式解决，律师在调解工作中一定要勤快，用语要平和，以促进双方调解成功为原则。

尽管律师在调解过程中三番五次去做工作，比起诉讼工作要累的多，但能最终保障当事人的利益。

既解决了双方的矛盾纠纷，又节省了司法资源，同时也消除了社会不安静因素。

因此，我认为律师在业务工作中更应该有社会责任心。

以上是我的一点浅薄认识，希望同仁们能提出更多更好的建议，为律师业的健康发展作出贡献。

律师工作心得2
在创新社会管理中，律师可以发挥积极且不可替代的作用。

律师作为法律工作者与社会各方面均有接触，对于社会管理有切身体会，基于职业训练而形成严谨、规范的素养，有利于社会管理创新规范化、制度化，同时作为法律工作者，在创新社会管理中积极作为不仅是职责所在，也有利于提升律师的职业荣誉感和地位。

社会管理的基本任务包括协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定等方面。

这些方面的内容，与律师的日常工作关系密切，律师皆有切身体会，对其中的利弊得失感同身受。

广大律师从内心也有意愿参与创新社会管理，有意愿为创新社会管理献言献策，但如何把我们的良好意愿化为切实的行动，并达到一定的效果，真正在创新社会管理中发挥作用，必须从以下四个方面入手。

一、在思想上正确认识律师的职业属性
律师职业不仅是法律所定位的“接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员”，律师发挥作用也不仅于“维护当事人合法
权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义。

”律师本身首先是一个公民，凡公民皆有对社会管理提出意见和建议的权利。

律师在日常工作中服务于委托人，从事有报酬的劳动。

但律师的职业属性天然与社会管理密切相关，只有在良好的社会管理环境下，律师服务于委托人的作用才能得到最大的发挥。

因此，律师不能把参与创新社会管理当做等闲之事，也不能因为参与创新社会管理可能没有直接创造效益而漠不关心，认为是浪费时间，应当在思想上把积极参与创新社会管理放到一个十分重要的高度去认识。

律师的职业属性要求律师不仅是一个职业的法律工作者，也应当是一个社会活动家、实践家，律师不是坐而论道，而应当在创新社会管理的实践中发挥律师职业规范、理性的素质，这也是创新社会管理所必不可少的方面，因此积极参与创新社会管理是律师职业属性的要求。

律师行业不仅可以因创新社会管理而受益，律师在创新社会管理过程中也可以拓展个人形象，提升个人能力，扩大社会交往，在直接服务于社会中增长自己的能力。

二、在形式上依托律师协会发挥作用
律师参与创新社会管理的形式可以是多种多样，律师在个案的办理中也可以对创新社会管理提出建议和意见，但由于律师在个案办理中所处的法律地位以及个案的特殊性，基于个案提出的创新社会管理的意见和建议只能是零散的，不能成为系统，也难以回避就案而起的偏见，因而采信程度及实用性较差。

因此，在律师参与创新社会管理中，应依托律师协会，以行业协议的名义参与，可以取得很好的效果。

目前律师协会均设有各专门委员会和各专业委员会，所涉范围可以涵盖社会管理的各个方面，这些委员会除开展律师业务活动外，可以就创新社会管理问题进行研讨，律师也可以把个人的创新社会管理的意见和建议反映给律协，由律协组织进行调研并形成完整的意见，反映给相关部门。

南京律协劳动专业委员会在20xx年通过调研，发现因新法实施，劳动争议案件突然增多，受劳动争议仲裁审限限制，无法及时化解，通过律协与南京市白下区人力资源和社会保障会商，创新设立的劳动争议前置调解机制，在解决社会问题、化解社会矛盾方面创新了机制，取得了积极成效。

可以说，没有律协组织，单凭律师个人
是难以在创新社会管理中发挥有效作用的。

三、在操作上提出具体的可操作的建议或办法
创新社会管理在操作中必须提出具体的具有可操作性的建议或办法，不能仅仅简单地提出只言片语。

社会管理本身是一个系统，创新社会管理需对系统本身的动作方式有相应的了解，提出的创新意见应考虑新旧系统的相互联系，创新是在原有基础上的创新，其目的是使系统发挥更加有效的作用，不是打破原有系统重建。

因此，在创新社会管理中应提出有可行性、可操作性的建议和办法。

应当发挥律师的职业优势，在与相关部门认真调研的基础上，拿出具体的操作方案和制度设计的操作程序，使创新成果制度化。

在南京律协所创新劳动争议前置调解活动中，所涉的具体操作性规范文件，均由律协组织律师起草，发挥了律师职业优势，得到了有关部门的好评。

四、在行动上身体力行积极参与
在创新的社会管理中，凡是可以由律师参与的，均应当积极参与其中。

律师在创新社会管理中，不仅应当提出制度建设的创新意见，在具体实施的活动中也应当积极参与。

一方面，积极参与创新的社会管理活动可以扩大律师社会活动的范围，提升律师行业的整体社会形象；另一方面，律师的职业水准也能够在创新的社会管理中发挥积极作用，并通过发挥作用获得新的业务发展机遇，使律师在非诉讼领域的业务渠道不断拓展；再一方面，如果律师仅仅是制度创新的建议者或设计者而不积极参与，则律师参与创新社会管理诚意也会受到质疑。

当然，就目前社会整体对律师的认识水平而言，参与创新社会管理活动在很多时候还不会有的直接的收益，这就需要广大律师具有奉献精神，不能目光短浅，我只有积极参与创新社会管理，才能让整个社会逐步认识到律师行业在社会发展中不可或缺的作用，从而推动律师业的蓬勃发展。

律师工作心得3
今年是我工作的第二年。

这一年过的很累，很充实。

要说这一年的收获，大概是积累了一些办案的经验，扩展了一些人脉，并且赚的钱可以养活自己。

这一年的经历，让我对律师这份职业有了新的认识。

做律师容易，做好律师难。

做律师的过程，既要学习知识，也是在学习做人。

正如一位老师教导我的一句话，一切的成功，都是你做人的成功。

关于工作，我对自己的20xx年，其实不太满意。

这一年时间匆匆、步履匆匆，每天在匆匆中度过，似乎有忙不完的事情，过去了又不知道自己究竟做了些什么。

让自己每天都很累，但是工作效率不高，经常在做无用功。

归其原因我认为是对工作缺乏思考和规划。

律师的工作时间很紧张，而法院的工作又繁琐且规范。

我们做工作要学聪明，能打电话解决的事情，没必要亲自跑一趟；去法院之前一定要做好准备工作，避免跑空；能一趟做完的工作尽量放在一起做。

这些经验说来简单，但我却多次犯错，明年我要引以为戒。

其次，这一年来我觉得自己如同一个机器在运转，一直没有时间静下心来去沉淀自己。

办过的案子没有好好总结，专业上也没有好好的更新知识，只觉得自己每天很忙，看似每天奔波在挣钱的路上，但是对未来的自己没有一个清晰的规划和方向。

20xx年，我希望自己的工作效率可以提高一些，琐碎的工作可以少一些。

把工作再细致一些，把走过的路、办过的案子都不忘记，多反思多积累，多接触各种类型的案件，把律师入门的路走稳点，希望自己在几年之后，能够找到一条方向，希望那时候的自己对未来不再迷茫。

20xx年，走的脚步匆匆；20xx，我希望自己的步伐，能走的稳健。

由衷感谢一路走来主任和各位同事对我的帮助，使我进步许多。

希望自己在20xx年，多办案，多学习，为律所作出自己的贡献！
律师工作心得4
作为一名律师，检索是一项基本功也是办案的必须，然而在浩瀚的法条判例中想找到自己想要的内容就必须借助检索工具，如何选着合适的检索平台才能提高办案能力，就非常关键。

一次偶然的机会我通过网课了解到律呗，于是就开始使用律呗，用了一段时间发现真不错。

搜索判例相当方便，可以通过检索功能适当添加自己需要的案由、本院认为、诉讼请求。

争议焦点判决结果等等功能非常好用，相对于
其他网站搜索指导性判例要方便很多！
律呗不仅仅有搜索判例功能，还有通过检索判例找到引用的法条并且鼠标一点就显示法条具体内容，这对于研究案例，诉前准备等工作都有极大的帮助。

为律师办案能起到很好的帮助。

用起来非常方便。

律呗的其他好处还有独特的检索方式、输入一个关键词，可以同时检索4个同义词还有电脑端大数据检索特点，拖拽实现两个检索词的自由组合两个关键词组合后还可以输入间隔几个字符检索条件可以拖拽然后大数据法律检索可以检索到相关发条的司法解释，关联发条的修改情况，法律的历史沿革还可以通过法条查找案例以及上下级法院的类案单独发条的引用判例一应俱全听客服说还要上线一个自动订卷宗的功能可以解决一个大问题
律呗的文书台也是别具特色写起诉书的时候，系统会自动调入工商信息，当事人信息只需要填写一遍其他的文书信息就会同步无需重复填写，还会自动推荐法条等。

写完起诉书后，授权委托书，民事代理函，证据目录等等文书可以一键生成、智能的法律文书起草过程中推荐法条，无须搜索法条，直接引用；诉讼文书组自动生成功能对律师来说是蛮方便的
律呗对于研究案例，诉前准备等工作都有极大的帮助。

为律师办案能起到很好的帮助。

律呗相当于律师的小助理，甚至比助理还方便，除了不能替律师跑腿简直没的说。

律呗检索速很快，使用时不卡顿。

也是我在用过的搜索判例所有软件中最好用的检索软件。

自从使用了律呗后，搜索判例速度明显加快，办案速度也明显加快。

感谢遇见，律呗未来可期，未来由其，希望律呗未来发展越来越好，越来越强大！
律师工作心得5
律师作为当事人的诉讼代理人参与诉讼调解，既可以起到正面作用，促使案件当事人尽快达成和解协议，案结事了，既节约了司法资源又减少了当事人的诉累。

但是律师的负面作用也不容忽视。

因此，如何引导和发挥律师在诉讼调解中的作用是法官在当前新形势下必须研究的课题，笔者认为应该从以下几个方面着手。

一、转变思想观念，高度重视律师在诉讼调解中的作用
在司法实践中，有的法官认识不到律师在诉讼调解中的作用，不注重与律师沟通，无法与律师达成共识，律师参与调解的积极性与主动性得不到应有的发挥，个别律师甚至起反面作用。

当法官苦口婆心做了大量细致的工作，促使双方当事人调解意见达成一致时，却因一方代理律师不同意调解，导致调解“流产”，法官的心血被白白地浪费了。

有时候，律师的一句话就可以决定案件调解成功与否。

二、准确地把握律师的心态，主动与律师进行沟通
律师作为当事人的代理人，总是希望自己的意见得到法官的重视及认可，在诉讼调解中也是一样。

律师总是希望法官接受自己的观点，并想努力说服法官接受其观点。

法官要准确把握律师的这一心态，积极地加以引导，主动地与律师进行沟通，交换意见，力争在程序、实体上达成共识，调动律师参与调解的积极性。

然后由律师就诉讼成本、证据利弊、案件结果等主动向当事人表明，让当事人作出最有利于自己的选择。

三、利用调解省时、省力的功效，充分发挥律师的积极性
调解的省时、省力的功效，可以使律师用较少的时间和精力办理所代理的案件，特别是那些庭审前就达成调解协议的案件，律师就不用出庭、写代理词了。

这样，可以使律师在相同的时间办更多的案件，获得更多的经济效益。

四、利用律师的特殊地位，充分发挥律师的主动性
尽管律师是民事案件一方当事人的代理人，但他与当事人并不完全同一。

律师毕竟是法律工作者，应以追求法律和正义的实现为目标。

在每个案件中，作为一方代理人的律师，对案件的判决结果有合理的预见，当认为自己所代理的一方理由和证据并不十分充分时，会主动做当事人的工作，耐心解释法律，说服当事人自愿接受公正的调解。

五、对律师错误的诉讼导向，要及时进行说服教育
由于个别律师职业道德水平不高或业务能力差，在诉讼调解中往往会给当事人作出错误诉讼导向，导致当事人提出苛刻的调解条件或无理缠诉。

针对这一情况，法官要及早发现，对律师的错误诉讼导向
要及时进行说服教育，帮助律师认识到这样做不仅损害了当事人的利益，而且也损害律师的职业形象，希望其及时纠正错误。

六、依法为律师参与诉讼调解提供保障
在诉讼调解中，律师往往会受到另一方当事人语言或人身上的攻击。

对此，法官要及时制止当事人的违法行为，轻者给予说服教育，重者依法追究法律责任，尽可能地、最大限度地保护律师职业时人格尊严和人身安全不受侵犯。

律师工作心得6
回顾一年实习期的工作与生活，既有因参与办理各类民商事法律案件的喜悦和满足感，也有因遭遇挫折，面临困难的情绪低落，自我指责，甚至是放弃。

若不是亲身实践律师这份工作，或许我无法深切体会律师职业起步的艰辛。

若不是曾想过放弃，也许一直未能深刻意识到自己的不足。

再次选择坚持，是相信自己能够吸取经验教训，发挥自己的优势和特长，完成由实习律师到一名优秀的执业律师的“蜕变”。

面对工作中的瑕疵或纰漏，如何吸取经验和教训;如何克服执业初期，收入少，工作强度高，工作压力大的问题。

根据这一年工作期间的所观所想，我记录下自己的感悟与心得体会。

一、实习律师需要良好的心态
实习律师在律所的工作岗位一般是律师助理，主要负责辅助指导律师或合伙人工作。

实习律师应该特别珍惜这段时间，用心学习。

特别注意不能养成工作结果依赖指导律师审查的习惯;更不能觉得自己不用承担工作失误的责任，而放松对自己的要求。

某次，我协助团队律师为某外资企业股权转让审批及申请变更登记事宜提供法律服务。

待办理变更登记所需材料基本备齐，准备到市商务局办理审批手续前，我发现委托方送交的文件中，各项决议的签署日期处是空白的。

这是委托方工作人员工作失误?还是委托方需要我方代为签署?市商务局或市工商局对此有什么特殊要求吗?这些疑问我能直接询问指导律师，请他作出指示吗?
后来，我查询了《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司决
议变更股东，应在变更之日起三十日内向工商登记机关提交申请。

并电话咨询各行政机构工作人员，在各行政机构官网上检索其公示的办事指南，我了解到市商务局、市工商局对其审批办理时限已作出承诺分别是4个工作日、3个工作日。

完成了这些工作后，再请教指导律师的意见，然后与委托方进行沟通，请他们确定文件的签署时间，以便我方完成委托事项。

原来，对于自己没把握的事情，多留个心眼，多问几个人，多去了解实务操作程序，多查询法律法规或行业惯例，以一名执业律师的标准要求自己，才算是做好了本职工作。

优秀的实习律师或律师助理，是能够积极配合指导律师或合伙人出色的完成工作任务。

虽然在执业经验，和执业技能上，与他们相比有一定差距。

如果我们在工作态度上，改变依赖心理，以一名执业律师的标准严格要求自己，处处向师傅靠齐，便能够快速成长起来。

二、实习律师需要学会沟通
1、学会与前辈沟通
在律所，除了我的指导律师外，我有幸和其他三位经验丰富，专业技能过硬的执业律师一起工作。

他们的执业风格各不相同，擅长的专业领域也不重合。

如何配合他们完成工作，从共同协作中学习他们的优点，是我给自己定下的目标。

翻翻自己的邮箱，对于指导律师发送的工作邮件，交待的事项，是否都做到及时回复?有没有因为周末、节假日，而有些倦怠、拖延呢?有没有因为特别想做到特别perfect，而一再修改，反复纠结，直到deadline的最后一刻，终于将文件发送给指导老师?
作为律师界的职场新人，可能都会有一种期许——希望能够将自己所知所学限度的发挥，从而获得工作上的成就感，和满足感。

但难免有时会过于理想化。

“为了100%的完美耗时耗力，不如及时提交60%的阶段性成果”这是一位前辈告诫我的。

与案件相关的法律法规的汇编，诉讼文书的制作，检索与案件相关裁判案例，这些工作耗时耗力，但实习律师若能够主动、迅速地将这些工作完成，并及时提交给指导律师，不仅为他们大幅度减少工作量，也充实了自己的法律文
件库。

协助指导律师完成工作的同时，相信他们也非常乐意为“小帮手”指点一二，帮助后辈快快成长。

2、学会与客户沟通
20xx年6月份，我随同其中一名执业律师和另一位律师助理前往省内某村办磷矿生产企业完成收购项目的前期尽职调查工作。

此次核查范围涉及目标公司及其控(参)股公司等8家企业，再加上交通不便，工作量较大。

与武汉市不同，在县级市各行政部门核查信息时，他们会要求提供执业律师证、所函或介绍信，立案登记证明或法院传票。

虽然我们持有实习律师证，但遇到行政部门工作人员不配合的`情况，也束手无策。

指导律师经验丰富，他让目标公司的工作人员携带开具的正式介绍信陪同我们一起前往各行政部门。

在我们申请核查遇阻时，目标公司的工作人员出面解释此次申请核查的目的，消除了行政部门工作人员的顾虑，我们核查工作便能够顺利开展了。

与参与过尽职调查前期资料搜集工作的实习律师交流，大家对这项工作的辛苦都深有体会。

有的实习律师遇到的不仅是各行政机关不积极配合的问题，也有目标公司的工作人员办事拖沓，态度冷淡的情况。

其实工作量不是不可以减少，关键是改变工作方法。

我们可以首先与目标公司员工沟通，清楚明确的告知他们，提供真实、有效的公司文件，配合外聘律师到各行政部门核查公司情况，这是双方洽谈合作，推进项目进行的必要环节。

一般而言，外聘律师进驻公司现场的尽职调查工作是在双方接洽，达成初步合作意向后。

如果遇到目标公司不配合的情况，可以与客户沟通，请他们与对方协调。

亦或者在尽职调查开始前，客户及目标公司，各中介机构共同召开协调会议，确认初步核查范围，并根据尽调的实际情况，及时与客户、各中介机构沟通，随时作出调整，从而提高整个团队的工作效率。

三、实习律师需要学会自我激励。