医德医风科室月总结
医务人员医德医风总结(通用10篇)
医务人员医德医风总结（通用10篇）医德医风工作总结篇一随着年初医院开展“感动服务”活动及5月份以来开展“学习沟通艺术、提升服务质量”服务月的活动逐步深入进行，我坚持认真学习归纳并总结自己在医德医风各方面的表现，找出不足，进一步改善。
为什么要沟通、怎样沟通，是这次学习的重点。
医患沟通是对医学理解的一种信息传递过程，是为患者的健康需要而进行的，使医患双方能充分、有效地表达对医疗活动的理解、意愿和要求。
医患沟通是双向性的，医患沟通中的互动、互补和互谅是和谐医患沟通的前提条件。
良好的医患沟通不仅能让患者更好地配合医疗活动，还能使医生更全面地了解病患者的整个病史，做出准确的疾病诊断和及时性的治疗，从而使病人得到更满意的服务，达到病患者健康需求的目的。
所以说良好的`医患沟通，不仅有助于医务人员调整自己或患者的医学观念，也有助于医患双方相互正确理解对方，协调关系，保证医疗活动的顺利进行。
同时也是医学目的的需要，是医学人文精神的需要，是医学发展的需要；更重要的是成为提高医疗服务质量、防范医疗纠纷的保证和基础。
在工作中，做到良好的沟通，我做到：工作作风端正，仪表仪态符合要求，接待患者语调亲切，用语文明，热情耐心，病人来时有迎声，走时有送声。
不将生活中的个人情感带入工作中，尊重病人人格，保守病人秘密，始终能够本着以病人为中心的宗旨，一切从病人利益出发，全心全意为患者服务。
工作中做到文明礼貌、优质服务，尊重病人的人格和权利，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物。
优质的服务不仅体现在服务态度及良好的沟通方面，更需要过硬专业素质作为坚强的后盾。
随着医疗科研及新业务、新技术的开展，护理业务技术不断拓展和提高，我在工作之余，注重理论知识的更新和积累，利用各种媒体学习专业知识，不断拓宽知识面，熟练掌握了各类新技术、难点技术的相应护理技术。
认真钻研业务知识，努力提高理论知识和掌握各项临床操作技能，积极参加医院及相关部门组织的医疗护理培训及讲座，进一步提高专业水平，以为患者提供更优质的、满意的服务。
医德医风工作总结范文(10篇)
医德医风工作总结范文（10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医务人员医德医风工作总结(15篇)
医务人员医德医风工作总结(15篇)医务人员医德医风工作总结120某某年即将过去，总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中去。
在沉重的临床工作中除了顺利安稳完成本职技巧工作以外，重视医德医风的培育，晋升自身道德水准，以关心服务为荣，重要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。
“除人类之病痛，助健康之完善”是我们医疗行业的终极目的，正是因为有了这盏明灯我们的尽力才持之以恒，正是有了这份许诺社会对卫生行业肃然起敬。
虽然医患关系愈来愈紧张，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救逝世扶伤，全心全意为病人服务。
以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质服务是最基础的请求，尊敬病人的人格和权力，像看待朋友一样为患者保守医疗机密，博得病人的好感和信赖，同时遵纪守法，廉明行医，婉拒礼物。
医生和护士原来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依、唇亡齿寒，构建协调的医护关系式全部医疗运动安全有效进行的.基本。
全国各地的病人纷至沓来，五湖四海的持续教导人员络绎不绝，在临床工作中顾全大局，团结协作，一切由临床动身，一切为了病人医生护士同心协力。
在专业治疗方面尽可能多加入医生组查房，深层次懂得病情，同时对于新轮转的同事竭尽所能辅助他们熟习环境规范流程，医生护士的关系协调了，医患关系自然就牢固了。
优质的服务不仅仅是态度，更须要过硬专业素质作为刚强的后盾。
过去的一年里我保持本科课程学习晋升自身素质，在临床工作中因病施治、规范医疗服务行动，尽力学习外语，并应用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志，学习数据库检索知识，从而懂得到本专业新动态开阔了视野，专业技巧程度有了必定进步。
医务人员医德医风工作总结2一年来，在院班子和主管院长领导下，在同事们的密切配合下，我不断加强学习，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质及医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了各项工作任务，取得了一些成绩，现将这一年的总结汇报如下：一、在政治副方面，认真学习马克思列宁主义的理论知识，深刻理解其精神实质。
科室医德医风工作每月记录
科室医德医风工作每月记录近期，我们科室在医德医风工作方面取得了一系列的重要成果，特此做一次月度总结和记录。
以下是我们科室在医德医风工作方面的一些亮点和进展。
一、加强医德教育培训为了提升医务人员的医德素养和职业道德，我们科室不断加强医德教育培训工作。
每月都组织一次医德讲座，邀请专家学者来科室进行专题授课。
这些讲座内容涵盖了医德规范、患者沟通技巧、医疗纠纷处理等方面。
通过这些培训，医务人员的医德意识得到了进一步的增强，工作中的道德冲突和困惑也得到了有效解决。
二、加强患者权益保护作为医务人员，我们始终将患者的权益放在第一位。
我们积极倡导医患平等，尊重患者的知情权和选择权。
在每次诊疗中，我们都会给予患者足够的解释和选择空间，确保他们能够理解和参与医疗决策。
同时，我们也加强了对患者隐私的保护，严格按照相关法律法规处理患者信息，杜绝信息泄露的风险。
三、改善医疗服务质量为了提高医疗服务质量，我们科室注重细节，从每个环节入手，不断优化流程和服务。
我们加强了医务人员的技术培训，提升他们的业务水平和服务态度。
同时，我们也建立了患者满意度调查机制，定期对患者进行满意度调查，及时了解他们对医疗服务的评价和意见，对不足之处进行改进和提升。
四、加强医患沟通良好的医患沟通是医德医风工作的核心。
我们科室注重改善医患沟通，通过加强培训和提供沟通技巧指导，使医务人员更加善于与患者进行沟通，提高患者满意度。
我们鼓励医务人员主动与患者交流，耐心倾听患者的问题和需求，积极解答他们的疑惑，帮助他们更好地理解和配合治疗。
五、加强团队协作医德医风工作需要全体医务人员的共同努力。
我们科室注重团队建设，加强团队协作和沟通。
通过定期举行团队会议，交流工作经验和问题，解决工作中的矛盾和困难，增进团队凝聚力和合作精神。
同时，我们也鼓励医务人员之间互相学习和取长补短，互相帮助和支持，共同提升医德医风。
我们科室在医德医风工作方面取得了一些可喜的成绩。
但同时，我们也清醒地认识到，医德医风工作是一个长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒地努力。
医院科室月工作总结7篇
医院科室月工作总结7篇篇1本月，我们医院科室在领导的带领下，紧紧围绕医院总体部署和要求，认真履行工作职责，加强科室内部管理，强化服务意识，不断提升科室整体服务水平。
现将本月工作进行总结如下：一、加强科室内部管理，提升服务水平1. 完善科室规章制度：根据医院总体要求，结合科室实际情况，我们对科室规章制度进行了修订和完善，明确了各岗位职责和业务流程，规范了科室管理。
2. 加强医疗质量管理：本月，我们科室继续加强医疗质量管理，严格遵守医疗操作规程，确保医疗质量安全。
同时，我们积极开展医疗质量评估工作，对存在的问题及时整改，并落实到位。
3. 提升服务水平：我们科室始终把提升服务水平作为工作的重点，通过加强培训和学习，提高员工的业务水平和综合素质。
本月，我们组织了多次培训和学习活动，取得了显著的效果。
二、强化服务意识，提高患者满意度1. 优化服务流程：我们科室积极响应医院号召，对服务流程进行了优化和简化，减少了患者等待时间，提高了服务效率。
2. 提高患者满意度：通过加强与患者的沟通和交流，我们及时了解患者需求和意见，并积极改进服务质量。
本月，患者满意度有了显著的提升。
三、加强团队协作，提高工作效率1. 定期召开科室会议：我们科室定期召开科室会议，及时传达医院精神和要求，了解各岗位职责履行情况，讨论工作中存在的问题和不足，并积极寻求解决措施。
2. 加强团队协作：我们科室注重团队协作精神的培养和发挥，通过加强沟通和配合，共同完成工作任务。
本月，我们科室员工团结一心，取得了显著的工作成绩。
四、存在问题和不足1. 人员配备不足：目前，我们科室人员配备仍然不足，导致工作量大时存在一定的工作压力。
建议医院能够加强人员配备，提高科室整体工作能力。
2. 培训学习不够系统：虽然本月我们科室组织了多次培训和学习活动，但仍然存在培训学习不够系统、不够全面的问题。
建议医院能够加强对科室的培训学习支持力度，提高员工的业务水平和综合素质。
护士医德医风工作总结(7篇)
护士医德医风工作总结（7篇）护士医德医风工作总结（7篇）时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，你找到工作中的不足和问题了吗？下面是小编整理的关于护士医德医风工作总结的内容，供大家借鉴借鉴！护士医德医风工作总结篇1新的一年即将开始，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20__年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
科室医德医风工作每月记录
科室医德医风工作每月记录近年来，医疗行业的发展迅速，医患关系也日益紧张。
为了保证医院的医德医风工作，提高医生的职业道德素养和服务质量，我科室每月都进行医德医风的相关工作记录和总结。
一、医德医风工作内容1. 加强医学伦理教育：每月开展医学伦理教育培训，包括医生职业道德规范、患者权益保护、医疗纠纷处理等方面的知识普及，提高医生的道德素质和职业操守。
2. 定期召开医患沟通座谈会：每月组织医患沟通座谈会，医生与患者代表进行面对面交流，了解患者的需求和意见，及时解决患者的问题和疑虑，改善医患关系。
3. 推行医疗纠纷调解制度：建立医疗纠纷调解机制，及时处理医患纠纷，保护患者合法权益，维护医院的声誉和形象。
4. 加强医患沟通技巧培训：定期开展医患沟通技巧培训，帮助医生提高沟通能力，改善医患沟通效果，增强患者的满意度和信任感。
5. 强化医生职业道德考核：每月对医生的职业道德进行考核，评估医生的服务质量和患者满意度，对不符合要求的医生进行提醒和培训，确保医生的职业操守符合规范。
二、医德医风工作记录1. 医学伦理教育培训情况：本月开展了一次医学伦理教育培训，培训内容包括医生职业道德规范、患者权益保护、医疗纠纷处理等方面的知识普及。
培训采取讲座和讨论相结合的形式，通过案例分析和互动讨论，提高医生的道德素质和职业操守。
2. 医患沟通座谈会记录：本月我们成功举办了一次医患沟通座谈会，邀请了患者代表和医生代表参加。
会上，医生们倾听了患者们的意见和建议，同时也向患者们解释了医疗流程和治疗方案，增强了患者对医生的信任感和满意度。
3. 医疗纠纷调解情况：本月发生了一起医疗纠纷，我们及时启动了医疗纠纷调解机制。
通过与患者进行沟通和协商，最终达成了调解协议，解决了纠纷，维护了医院的声誉和形象。
4. 医患沟通技巧培训记录：本月开展了一次医患沟通技巧培训，培训内容主要包括倾听技巧、表达技巧和沟通技巧等方面的培训。
通过模拟患者情景和角色扮演，帮助医生们提高沟通能力，改善医患沟通效果。
医院医德医风工作总结(精选10篇)
医院医德医风工作总结（精选10篇）医院医德医风工作总结范文（精选10篇）医德是医护人员的职业道德，医风是指整个医护行业里应当具有的良好的行业风气，下面是小编整理的关于医院医德医风工作总结的内容，欢迎阅读借鉴！医院医德医风工作总结精选篇120__年即将过去，总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中去。
在沉重的临床工作中除了顺利安稳完成本职技巧工作以外，重视医德医风的培育，晋升自身道德水准，以关心服务为荣，重要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。
“除人类之病痛，助健康之完善”是我们医疗行业的终极目的，正是因为有了这盏明灯我们的尽力才持之以恒，正是有了这份许诺社会对卫生行业肃然起敬。
虽然医患关系愈来愈紧张，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救逝世扶伤，全心全意为病人服务。
以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质服务是最基础的请求，尊敬病人的人格和权力，像看待朋友一样为患者保守医疗机密，博得病人的好感和信赖，同时遵纪守法，廉明行医，婉拒红包、礼物。
医生和护士原来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依、唇亡齿寒，构建协调的医护关系式全部医疗运动安全有效进行的基本。
全国各地的病人纷至沓来，五湖四海的持续教导人员络绎不绝，在临床工作中顾全大局，团结协作，一切由临床动身，一切为了病人医生护士同心协力。
在专业治疗方面尽可能多加入医生查房，同时对于新轮转的同事竭尽所能辅助他们熟习环境规范流程，医生护士的关系协调了，医患关系自然就牢固了。
优质的服务不仅仅是态度，更须要过硬专业素质作为刚强的后盾。
过去的一年里我保持本科课程学习晋升自身素质，在临床工作中因病施治、规范医疗服务行动，尽力学习外语，并应用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志，学习数据库检索知识，从而懂得到本专业新动态开阔了视野，专业技巧程度有了必定进步。
医院医德医风工作总结精选篇2以创建群众满意医院为契机落实科学的推动医院全面发展。
医院科室月工作总结范文6篇
医院科室月工作总结范文6篇篇1一、本月工作概况过去的一个月，我科室在医院总体部署下，紧紧围绕提升医疗服务质量、改善患者就医体验、强化医疗安全管理等核心任务，积极开展各项工作。
全体科室成员团结协作，严格执行医疗规范，不断优化服务流程，努力提升患者满意度。
二、具体工作内容及成果1. 医疗服务质量提升（1）加强医疗技术培训和知识更新。
本月我科室组织开展了XX 次专业技术培训，重点针对科室常见病和多发病的诊疗技术进行学习交流，提升了医务人员的临床诊断和治疗水平。
（2）完善医疗服务流程。
结合患者就医需求，优化门诊和住院患者的服务流程，减少患者等待时间，提高诊疗效率。
（3）强化医疗质量管理。
严格执行医疗核心制度，确保病历书写规范、医疗操作准确。
本月无医疗事故和严重医疗差错发生。
2. 患者就医体验改善（1）提升服务态度。
深入开展医德医风教育，强化患者至上理念，全体科室成员注重与患者沟通交流，提升患者满意度。
（2）加强健康教育。
积极开展健康讲座和疾病知识宣传，提高患者疾病知晓率和自我管理能力。
（3）改善患者住院环境。
参与医院环境改善计划，优化病房设施，提高患者住院舒适度。
3. 医疗安全管理加强（1）强化医疗安全意识。
定期开展医疗安全会议，分析讨论科室存在的安全隐患，制定改进措施。
（2）完善医疗风险防范机制。
建立健全医疗风险预警和应急处理机制，确保一旦发生风险，能够迅速有效应对。
（3）加强药品和医疗设备管理。
严格执行药品采购、储存、使用规定，确保药品质量；加强医疗设备维护和校准，确保设备正常运行。
4. 科研与学术活动（1）积极开展科研工作。
本月我科室成功申报XX项科研项目，为提升科室诊疗技术和学术水平奠定了基础。
（2）加强学术交流。
本月我科室共参加XX次学术交流会议，与国内外同行分享经验，提升科室知名度。
三、存在问题及改进措施1. 部分医务人员服务意识仍需加强。
将进一步加强医德医风教育，提升服务意识和患者至上理念。
医德医风建设工作总结8篇
医德医风建设工作总结8篇医德医风建设工作总结1202_年医院医德医风建设工作以加强职业道德建设，推进优质服务，提高服务质量，促进医院发展为目标，坚持标本兼治、专项治理同全面建设相结合，实现了上级卫生行政部门对医院医德医风建设要求，促进了医院健康发展。
一、加强医德医风教育，提高职业道德水平针对医疗服务的对象是患者，他们来自社会各方面，其生理表现、人文特征、希望需求等各方面都存在明显不同，加之医院职工初到一起工作，服务理念、服务方式各不相同，加强全员职工医德医风教育，提高道德水平，是做好医德医风工作的重要环节和基础条件。
一是我们用近一个月时间，组织全院职工认真学习讨论制定了《员工行为规范》，《员工服务规范》，通过学习讨论，使全院职工从思想上坚定了服务理念;从行动上实践一切为了患者，为了患者一切的你发我诺言。
二是利用典型教育。
激发全院职工服务热情。
我们抓住妇产科护士朱秀明爱岗敬业、勤奋工作，患者随叫随到，耐心热情，身手患者好评的典型进行大张旗鼓的宣传教育，在全院首次进行通报嘉奖。
在全院职工中产生了强烈的反响，有力的推动了全院职工职业道德建设工作的开展。
二、开展专项治理，推动医德医风建设202_年8月22日，医院召开了“创无红包医院”专题大会，徐贵清院长在动员报告中就医院的行风建设情况和医院管理现状进行了骚扰的.解剖和分析，严肃指出，医生收受患者红包是我们医院的一颗毒瘤，严重败坏了医院名誉，损害医患关系，必须坚决予以铲除。
会上，医院做出了对收受红包的3000元罚款并立即下岗、对举报者给予3000院奖励的决定，使全院工作受到了极大教育，引起了患者、家属以及社会各界的高度赞扬和叫好。
经过二个多月的专项治理，有效制止了收受红包的苗头，收到了良好效果。
三、实行“一岗双责”，人人注重医德医风建设医院在加强医德医风建设工作中。
始终把调动职工积极性放在重要位置，建立“一岗双责”，强调各科室、各部门、各位员工在做好本职工作的同时，都要加强医德医风建设，并把职工医德医风建设贯穿于各项工作之中，作为晋级、使用、评先的否决条件。
医德医风工作总结报告(精选)(5篇)
医德医风工作总结报告（精选）(5篇)医德医风工作总结报告（精选）【篇1】一年来，在院领导的正确领导下，在行风办的具体指导下，在全院护理人员的努力下，行风工作取得了较好的成绩。
具体工作总结如下：1、每月组织各科室护理人员进行行风相关知识及制度的学习。
保证政令畅通，将医院各部门的通知、要求具体、详细地传达到科室的每一个人。
2、认真落实各项规章制度，严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度。
并定期或不定期检查制度落实情况，对执行不力者进行教育，教育不改的进行处罚。
3、全院护理人员认真落实首问、首诊负责制，对病人关心、细心、耐心。
4、每月组织病人及家属召开公休会，认真听取他们对医疗、护理、后勤方面的意见及建议，以便及时发现工作中的不足，及时改进。
5、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”，严格执行“一日清单制”，对病人提出的疑问认真解答，制定护士长每日检查登记表，其中包含对费用的核对项目。
6、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神，对病人不论贫富贵贱都一视同仁，对有困难的病人和无家属照料的病人细心照顾，让病人真正体会到来自护理人员的温暖。
7、做好投诉管理工作，接到投诉及时进行调查、处理，并将处理结果及时反馈给行风办，对处理不了的及时报告院领导。
8、每月进行满意度调查，针对结果作出分析，整改，不断提升科室满意度。
存在不足：1、有个别推诿病人，对病人不够耐心的现象发生。
2、有个别思想认识不够，缺乏主动意识。
3、缺乏沟通技巧，不能有效与患者或家属沟通，容易激发矛盾。
今后，要继续加强医德医风教育和奖惩力度，使我院护理人员的医德医风工作再上一个新台阶。
医德医风工作总结报告（精选）【篇2】为了深入贯彻落实，进一步加强政风行风建设，我院遵照卫生部、省市区卫生局关于纠风工作的相关文件部署和要求，结合我院实际情况，扎扎实实的开展医德医风专项治理工作，现将对我院20__年纠风工作总结如下：一、领导高度重视，组织制度落实。
医护人员医德医风总结（精选20篇）
医护人员医德医风总结（精选20篇）医护人员医德医风总结总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此我们要做好归纳，写好总结。
以下是小编帮大家整理的医护人员医德医风总结（精选20篇），欢迎大家阅读。
医护人员医德医风总结11、在学习过程中，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无以医谋私，也无违法乱纪，没有什么问题需要自查自纠。
同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，在听取了先进人物的事迹报告后，发现自己离他们还差得太远，对医德医风的认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。
虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但基本上属于被动类型的，只是把医务工作当作一个职业，而没有把它当成一个事业去努力，缺乏积极主动性。
遇到问题没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，只是单纯依赖上级，因此，工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。
表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成本职工作和上级领导交给的任务，在新技术和新知识的学习方面有所欠缺，没有做到学以致用。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、在医疗服务的过程中，有时不够耐心细致，没有做到视病人如家人，态度有时比较粗暴，或在病人面前表现出不耐烦的情绪。
与患者的沟通交流也比较生硬。
医护人员医德医风总结2本人在任社区卫生服务站护士期间，拥护党的领导，遵守医院及科室的各项规章制度，团结同事，工作认真负责，无差错事故发生。
本岗位工作包括社区站日常的护理工作如肌肉注射，静脉注射，静脉滴注，小伤口处理，缝针、拆线、换药、发药、推荐购药、计价收费、打印清单、上门建立老年人健康档案以及档案动态管理；残疾人，精神病，智障人士，高血压，糖尿病等慢病人士健康档案及动态管理；以及妇女保健，儿童保健，家庭病床管理等。
医德医风科室考评总结10篇学习啦
医德医风科室考评总结10篇医德医风科室考评总结10篇时间：2023-01-17 18:15:44 巧绵4589由分享收获一点后，立即记录下来，这样可以使人们更加清醒，目标更加明确。
医德医风总结有哪些？下面是小编为大家带来的医德医风科室考评总结10篇，希望大家能够喜欢！医德医风科室考评总结1一个政治家的责任在于洞察国际风云，力挽狂澜、兴国安邦、百业俱兴;一个科学家的责任在于发明创造，科技成果的不断问世，推动人类生产力的不断进步;一个医务工作者的责任就在于掌握先进的医疗技能，具备良好的医德医风，手到病除，妙手回春，使人民健康幸福。
因此说：我们选择了医生这个职业，就选择了神圣，选择了高尚。
当在与死神短兵相接的搏杀中，看到患者那信任的眼神，对生命的渴望，耳边听到的是患者家属那卑微的祈求，你是否感受到了责任的重大。
南丁格尔提着一盏小马灯，点燃了生命之光，我们便拥有了一个共同的名字白衣天使。
而要做一个真正的天使就要求我们每个人具有良好的职业道德。
医疗行业是一个崇高的行业，因为它担负着救死扶伤的重大职责。
医院求发展，就要善于发现问题。
患者满意度是病人在医院就诊过程中，对医院医疗质量、医德医风状况客观的总体评价。
过去，我们往往由主管部门工作人员到病房、门诊测评满意度，满意度虽高，但因往往病人有后顾之忧，不能真实反映医院存在的实际问题。
提高患者满意度，注意从容易忽略的小事做起，把服务做得更细更实。
我们坚持“服务质量无小事”的原则，每次进行患者满意度测评和“两访四会”后，都要把结果和意见向有关领导和科室反馈，并帮助、督促逐一落实整改。
对医务人员医德医风素质进行量化评估考核，是调动医务人员全心全意为病人服务积极性的一条重要途径。
对医务人员医德医风素质进行量化评估考核是必要的，也是可行的。
把反映医务人员医德医风素质的基本因素采取数量化的表达方式，并建立对应和比照关系，提出相对的衡量标准，进行量化测评。
这种评估方式，可以使医德医风管理由无形转化为有形;由原则要求转化为数据化要求;由软指标转化为硬指标，能够客观、真实地反映医务人员的医德医风状况。
医务人员医德医风工作总结范文(8篇)
医务人员医德医风工作总结范文工作____月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习情况总结政治思想方面：坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务，增强法律意识：认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。
现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
工作学习方面在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全，____以病人为中心，以质量为核心的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率；对出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。
在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病知识了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。
一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种营养；二是向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班；三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
医德医风考评科室总结（精选13篇）
医德医风考评科室总结（精选13篇）医德医风考评科室总结一、年终总结的主要内容1、总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2、成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3、经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析，研究，概括，集中，并上升到理论的高度来认识。
4、今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一年工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
二、医德医风考评科室总结（精选13篇）总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，让我们一起认真地写一份总结吧。
总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编帮大家整理的医德医风考评科室总结（精选13篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
医德医风考评科室总结1在过去的20xx年里，信息科在院领导的大力支持下，在其他科室的协助配合下，开展了一系列工作，也取得了较好的成绩，现将工作总结如下：一、工作情况1、信息系统是医院管理的重要支撑，保证信息系统的正常高效运行是信息科的重要责任。
为此，信息科始终以全面升级HIS系统和上线LIS系统及健康体检系统的成功运行为重点，及时响应各部门的电脑软件、硬件、网络、打印机的故障维护，努力减少故障发生率、降低故障等级和故障持续时间，有效提高了职工和患者对我科服务的满意度。
2、及时完成医保、新农合、慢性病等结算系统和门诊、住院流程的更新、调整，使患者可以利用“一卡通”结算时方便、及时兑现医疗补偿费用，切实为老百姓减轻了医疗负担，畅通了就诊渠道。
3、利用医院信息系统（L—HIS），能够实时动态地收集各种医疗信息，并且能对这些信息进行系统的综合分析评价，既利于对医院质量信息的反馈控制，又利于实施医院的目标任务，为医院领导的决策提供强而有力的帮助，从而增加医院效益，进一步提高医院信息化管理水平，这也是我们信息科未来工作的发展方向。
科室每月医德医风总结（精选10篇）
科室每月医德医风总结（精选10篇）科室每月医德医风总结科室每月医德医风总结（精选10篇）总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以促使我们思考，快快来写一份总结吧。
我们该怎么写总结呢？下面是小编收集整理的科室每月医德医风总结（精选10篇），希望能够帮助到大家。
科室每月医德医风总结1为加强医德医风建设，提高全省医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立规范有效的激励和约束机制，彻落实卫生部、国务院纠风办、国家中医药管理局《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》，按照省、州、县卫生主管部门文件精神，结合工作实际，我院大力加强医院医德医风建设，规范诊疗行为，改善医疗服务，提高医疗质量，改善服务态度，着力解决群众反映强烈的热点和难点问题，全院医德医风建设深入开展，构建了和谐的医患关系和良好的医院文化。
现总结如下：一、加强组织领导强化教育和制度建设为加强创建工作的组织领导，我们实施院长“一手抓业务工作，一手抓行风工作”的“一岗双责”制度；组织人员，设立创建活动办公室，结合正在开展的医院管理年和医疗质量管理年活动，我院研究制定了创建医德医风示范医院的活动方案和详细的考核评价细则，明确了工作目标和评价要点，落实了责任科室和人员。
我们制定了《医德医风奖惩办法》、《工作人员文明服务用语》、《福贡县人民医院医院服务承诺》等各项管理制度，组织各科认真学习，遵照执行，充分调动了全院职工文明行医、规范医疗的积极性、主动性，形成医德医风建设的整体合力。
二、强化医德医风教育，加强医德医风建设。
5月8日，我院召开我院医德医风考核实施办法的动员大会，对开展这项活动进行了全面部署，深入发动，使广大医务人员充分认识开展创建医德医风示范医院的重要性和必要性，增强工作的自觉性和责任感。
我们大力弘扬白求恩精神，使广大医务工作者牢记全心全意为人民服务的宗旨，做白求恩式的医务工作者，树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚。
每月科室工作总结范文(3篇)
第1篇【月份】工作总结一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，【月份】已经过去，【科室名称】在全体同事的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
现将【月份】科室工作总结如下：二、工作回顾1. 业务开展情况（1）门诊工作【月份】，我科室门诊接待患者【人数】人次，同比增长【百分比】。
在门诊工作中，我们严格执行诊疗规范，提高服务质量，确保患者得到及时、准确的诊断和治疗。
（2）住院工作【月份】，我科室共收治住院患者【人数】人次，同比增长【百分比】。
在住院治疗过程中，我们严格执行医疗护理制度，确保患者安全，提高治愈率。
（3）手术工作【月份】，我科室共完成手术【人数】例，同比增长【百分比】。
在手术过程中，我们严格按照手术操作规程，确保手术质量，降低并发症发生率。
2. 科研工作（1）论文发表【月份】，我科室共有【篇数】篇论文在核心期刊发表，同比增长【百分比】。
这些论文涉及【研究领域】，为科室发展提供了有力支持。
（2）科研项目【月份】，我科室共承担【项数】项科研项目，同比增长【百分比】。
这些项目涉及【研究领域】，为科室发展提供了技术支持。
3. 教学工作（1）进修医师培养【月份】，我科室共接收进修医师【人数】名，同比增长【百分比】。
在进修医师培养过程中，我们注重理论与实践相结合，提高进修医师的临床技能。
（2）学术讲座【月份】，我科室共举办学术讲座【场次】场，同比增长【百分比】。
通过学术讲座，我们加强了与同行的交流与合作，提升了科室的整体实力。
4. 医德医风建设（1）医德考核【月份】，我科室医德考核合格率达到【百分比】，同比增长【百分比】。
在医德医风建设中，我们严格执行相关规定，提高医务人员职业道德素质。
（2）患者满意度调查【月份】，我科室患者满意度调查结果显示，患者对医疗服务满意度达到【百分比】，同比增长【百分比】。
在医德医风建设方面，我们注重患者需求，提高医疗服务质量。
三、工作亮点1. 优化诊疗流程，提高工作效率【月份】，我科室对诊疗流程进行了优化，缩短了患者就诊时间，提高了工作效率。
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竭诚为您提供优质文档/双击可除医德医风科室月总结篇一：20XX年医德医风总结20XX年康复科医德医风工作总结一年来，在院领导的正确领导、医德医风办的督捉和全科医护人员的共同努力下，以医院标化管理、优质服务为契机，按照“三甲”医院的标准，全面促进和提高整体医疗、护理工作水平，围绕医院中心工作，围绕科室工作性质，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，现根据医院“铜仁市人民医院医德医风量化考评表”进行一年的自查，总结如下：一、继续狠抓医德医风教育,弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神。
救死扶伤是医务人员必须具备的思想素质，有什么样的思想就有什么样的行动。
我科根据院党政、医德医风办公室的指导思想，积极宣传医德医风的政策法规和典型案例;同时组织学习下发文件和召开全科职工动员会，开展治理商业贿赂专项整治活动方案学习。
使广大职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。
能够做到热爱本职工作，对病人负责，对工作认真、细致。
耐心服务于病人，同时尊重病人，保护病人隐私，够建和谐医患关系，在全科职工中倡导在看病中不论贫富贵贱都一视同仁，尤其要关爱困难群体和弱势群体，真正体现社会主义大家庭的温暖。
由于我们精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风、优质的护理，提高了病人对科室的满意度。
二、深入患者中间，切实解决患者急需解决的问题。
我科医护每日坚持查房，与病人及家属沟通，了解他们的需求及顾虑，切实解决问题，每月召开病人工休座谈会，听取病人的建议，及时整改；建立电话回访，在出院病人、门诊患者中进行服务满意度调查，对我科在医疗、护理服务、医德医风方面的情况征询患者的意见和建议，以及意见本上反映的问题一起归类汇总，拟出解决问题的意见或建议，及时解决。
经过广大职工的共同努力，使我科的满意度均达95%以上，拉近了医患关系，得到了患者的好评。
三、科室狠抓当今社会关注的热点“红包”问题。
我科针对廉洁行医进行学习，严格执行“十不准”规定，每位患者入院均签署拒受红包协议，对索要和收受“红包”的给予红包金额五倍的罚款并上报医院的处罚，总之，我们一方面引导和鼓励绝大多数医护人员保持高尚的医德医风，另一方面对个别违背职业道德的医务人员采取严厉的批评。
由于加强了职工的思想教育和奖罚制度，基本没有“红包”之风。
四、因病施治，严禁乱收费、乱计费、“搭车药”今年我科医德医风工作的重点仍然是治理乱收费，坚持合理用药、合理治疗、合理检查，努力为患者提供优质服务。
具体措施如下：(一)、是从社保科了解每月社保病人收费情况，发现乱收费、多计费、“搭车药”的情况马上予以纠正;(二)、是管床医师、护士长、办公班对出院病人进行出院前检查费用情况，发现费用不对，立即查对，并且立即改正；（三）、科室遵循药品管理规定，规范用药，杜绝药品回扣。
五、弘扬“团结协作、严谨求实”精神我科医务人员在科主任带领下，积极参加上级部门安排的指令性医疗任务和社会公益性扶贫、义诊、助残、支农等医疗活动，义诊两次。
科室医务人员团结协作，互相尊重、互相配合、互相帮助，取长补短，共同进取，全年无医疗事故发生。
在业务上，积极参加医院组织的培训，刻苦钻研业务技术，努力学习新技术、新知识，提高专业技术水平。
一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务。
在新的一年里，我们将转变观念，加大业务理论及技术的学习力度，充分发挥专科优势，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
六、工作中存在问题与整改措施（一）存在问题1、个别医护人员有早退现象；2、病人反映病房医疗设备陈旧，住院环境差；3、科室个别医护被病人投诉服务态度、医疗技术差，经科主任、护士长及时妥善处理，未造成不良影响。
（二）整改措施1、科主任、护士长建立科室劳动纪律制度，并且落实到实处；2、科主任、护士长及全体医务人员组织好解释工作，认真宣教在搬家之前存在的实际问题，取得病人理解。
3、科主任带头努力学习业务知识，积极外出进修学习，提高业务水平，提高医疗质量。
篇二：20XX年医德医风个人工作总结20XX年医德医风个人工作总结1、20XX年医德医风个人工作总结本年度即将过去，总结过去是为了以更高的热情投入到新的工作中去。
在繁重的临床工作中除了顺利平稳完成本职技术工作以外，注重医德医风的培养，提升自身道德水准，以关怀服务为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。
“除人类之病痛，助健康之完美”是我们医疗行业的终极目标，正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。
虽然医患关系愈来愈紧张，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人服务。
以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质服务是最基本的要求，尊重病人的人格和权利，像对待朋友一样为患者保守医疗秘密，赢得病人的好感和信任，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物。
医生和护士本来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依，构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进行的基础。
所以在临床工作中我顾全大局，团结协作，一切由临床出发，一切为了病人，做到医生护士同心协力。
优质的服务不仅仅是态度，更需要过硬专业素质作为坚强的后盾。
过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素质，在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为，通过多种渠道努力学习本专业的相关知识，从而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了一定提高。
在过去的一年中，我本着医生的天职，救死扶伤，为病人负责的态度，将一件件困难的事情解决，没有引起一件医药纠纷。
在即将迎来的20xx年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，让病人满意，承担起一名救死扶伤的好医生应负的责任。
2、20XX年医务人员医德医风个人工作总结20xx年，在医院领导的正确领导下，同事的帮助下，我围绕医院中心工作，结合科室的工作要求，工作上积极主动，求真务实，严格执行各项工作制度，以医德行为规范为准则，不断提高了自身业务技术水平和工作能力，现将我一年来医德工作总结如下：1、思想政治方面按医院要求认真学习了党的十八大全会、十八界三中全会精神、最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》《护士管理条例》等内容，通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进，同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。
2、医德医风工作方面具有强烈的事业心和责任感，对待每一位前来检查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。
工作中能吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。
对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可和理解。
医院工作的需要，安排我参与护理组排班，工作上认真按照“三查十对”来执行护理操作，现已能够熟练掌握常规护理操作技术。
严格遵守医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。
无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗差错事故发生。
3、业务工作和学习方面：积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习，加强了自身素质的提高。
在学习和工作任务比较繁重的情况下，能积极主动的完成医院安排的各种工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。
在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。
对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。
对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向领导班子反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，并及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。
面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道，因此在工作之余努力参加了业余本科的学历教育。
同时采用网络学习、阅读临床检验相关书籍等，学习最新知识、新进展，争取20xx年一次通过检验技师的职称考试。
在新的一年，我将加强实践和理论学习相结合，进一步坚定自己的理想和信念，虚心向同事学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。
3、20XX年医德医风个人工作总结20xx年即将过去，总结过去是为了以更高的热情投入到新的工作中去，医德医风个人工作总结。
在繁重的临床工作中除了顺利平稳完成本职技术工作以外，注重医德医风的培养，提升自身道德水准，以关怀服务为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。
“除人类之病痛，助健康之完美”是我们医疗行业的终极目标，正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。
虽然医患关系愈来愈紧张，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人服务。
以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质服务是最基本的要求，尊重病人的人格和权利，像对待朋友一样为患者保守医疗秘密，赢得病人的好感和信任，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物，医德医风个人工作总结。
医生和护士本来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依、唇亡齿寒，构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进行的基础。
全国各地的病人纷至沓来，五湖四海的继续教育人员络绎不绝，在临床工作中顾全大局，团结协作，一切由临床出发，一切为了病人医生护士同心协力。
在专业治疗方面尽可能多参加医生组查房交班深层次理解病情，同时对于新轮转的同事竭尽所能帮助他们熟悉环境规范流程，医生护士的关系和谐了，医患关系自然就稳固了。
优质的服务不仅仅是态度，更需要过硬专业素质作为坚强的后盾。
过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素质，。