销售人力资源福利管理合同

销售人力资源福利管理合同
合同编号：__________
甲方：公司名称：____________ 注册地址：____________ 法定代表人：
____________ 联系方式：____________
乙方：公司名称：____________ 注册地址：____________ 法定代表人：
____________ 联系方式：____________
合同目的：为明确双方权利义务，甲方同意向乙方提供人力资源福利管理服务，
乙方同意接受并支付相应报酬。

合同条款：
1.服务描述：甲方向乙方提供人力资源福利管理服务，包括招聘、员工福利
管理、薪酬设计等，具体内容详见附表。

2.合同金额及支付方式：合同金额为__________，乙方应在每月__________
日前支付当月服务费用。

3.交付期限及验收标准：服务按月交付，具体时间为每月底，乙方应当于次
月初完成验收。

4.违约责任：任何一方未履行合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违
约金。

5.合同期限：本合同自签署之日起生效，有效期为______年，到期后如无异
议，视为自动续签。

6.保密条款：双方在合作过程中涉及到的商业秘密及合同内容属于保密范围，
未经对方书面允许，不得向第三方透露。

7.争议解决：合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成
的，提交______仲裁委员会仲裁。

8.合同终止：合同期满、双方一致解除或方一方违约，皆可导致合同终止。

合同签署：甲方（盖章）：__________ 日期：__________ 乙方（盖章）：
__________ 日期：__________
合同生效日期：__________
以上内容经双方确认无误后签署生效，并保存备份。

祝双方合作愉快！。