电商部招聘范本

电商部精英招募中……
采购\招商负责人(招10人）
岗位职责
1。

根据电商部整体战略规划,负责商品采购和供应商招募工作(服饰、美妆、个护、婴童用品、百货、玩具、文体、食品、家电、数码、家具、家纺、装饰、汽车用品等）,拟定供应商拓展计划，完成对应品类的供应商引进、洽谈、淘汰和合作签约等工作；
2。

负责解决商家在平台商品的物流、订单、结算、促销等方面的协调工作,提升供应商商品销量及公司品类销售业绩;
3。

跟进商品上线结果、销售数据,并及时反馈相关信息与商家，沟通协调，不断改进商品销量；
4。

对品类的GMV以及供应商合作数量负责 ;
5。

合作供应商的管理及优化。

任职要求
1、男女不限,大专及以上学历（经验丰富者可降低标准），熟悉电商行业，能接受适度出差；
2、三年以上的国内供应商拓展或品类招商经验,有相关品类的供应商资源，资深行业专家；
3、有良好的谈判能力，逻辑思维能力,目标感强，之前工作经验KPI数据完成率高；
4、有社交电商平台招商经验或3年行业采销经验的优先考虑。

（薪酬：5-7千/月）
电商美工（招5人）
岗位职责：
1、有一定的美工基础，能独立完成商品的拍摄、简单美化、简单文案编辑、详情页制作；
2、独立完成店铺的排版、装修，页面设计。

3、负责商品的上架、更新、维护。

任职资格
1、男女不限，大专及以上学历（经验丰富者可降低标准）;
2、善于交流，有耐心,热情友好，有责任心；
3、热爱电商行业；
4、1年以上电商平台美工工作经验,会用ps、cdr等图片处理软件，会操作商城后台，有熟悉微盟、有赞等商城工作经验优先。

(薪酬：4—6千/月）
电商平台运营（招5人）
岗位职责:
1、负责商城的日常维护，保证商城的正常运作，优化商品品类、商品排名;
2、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；
3、负责商品日常订单处理；
4、负责商城的售前/售中/售后客服等工作，及时、有效、妥善的处理客户的各种问题.
任职资格
1、男女不限，大专及以上学历（经验丰富者可降低标准）;
2、善于交流,有耐心，热情友好，有责任心；
3、热爱电商行业；
4、1年以上电商平台操作后台工作经验，有熟悉微盟、有赞等商城工作经验优先. （薪酬：4—6千/月)
电商文案策划(招5人）
工作职责:
1、微商城店铺整体的文案撰写，负责商品的文案编辑及进行直观、富有吸引力的描述，提高商品描述的转化率,依照店内风格定位撰写；
2、策划方案、促销方案、广告、软文等推广文案的撰写；
3、跟踪、收集网络购物的最新流行趋势、销售模式，挖掘产品卖点，熟悉网络流行用语；
4、定期对线上商品及商品知识进行文案更新和维护；
5、负责撰写有关品牌及商品形象的文字介绍,挖掘商品亮点与卖点。

任职资格：
1、男女不限，大专及以上学历,新闻学、传播学、中文、广告类相关专业（经验丰富者可降低标准）；
2、1年以上有电商文案策划经验，有成功案例优先。

（薪酬：4-6千/月）。