2024年福建省厦门市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(教材精选)

2024年福建省厦门市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（教材精选）1、判断题（共280题）
1. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
2. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
3. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。

答案：（√）
4. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
5. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
6. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
7. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
8. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
9. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
10. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
11. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
12. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
13. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
14. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
15. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
16. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
17. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
18. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
19. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
20. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
21. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
22. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
23. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
24. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
25. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
26. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
27. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
28. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
29. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
30. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
31. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
32. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
33. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

34. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
35. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
36. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
37. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
38. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
39. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
40. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
41. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
42. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
43. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
44. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
45. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
46. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
47. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
48. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
49. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
50. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

51. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
52. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
53. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
54. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
55. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
56. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
57. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
58. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
59. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
60. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
61. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
62. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
63. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
64. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
65. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
66. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
67. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
68. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
69. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
70. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
71. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
72. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
73. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
74. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
75. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
76. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
77. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
78. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
79. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
80. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
81. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
82. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
83. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
84. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
85. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

86. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
87. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
88. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
89. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
90. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
91. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
92. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
93. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
94. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
95. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
96. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
97. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
98. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
99. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
100. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
101. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
102. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
103. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
104. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

105. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
106. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
107. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
108. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
109. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案：（×）
110. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
111. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
112. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
113. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
114. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）
115. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
116. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
117. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
118. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
119. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
120. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
121. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
122. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
123. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
124. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
125. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
126. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
127. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
128. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
129. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
130. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
131. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
132. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
133. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
134. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
135. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
136. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
137. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
138. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
139. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
140. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
141. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
142. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）
143. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
144. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
145. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
146. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
147. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
148. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
149. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
150. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
151. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
152. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
153. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
154. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）
155. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
156. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
157. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
158. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
159. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
160. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
161. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
162. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
163. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
164. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
165. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
166. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
167. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
168. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
169. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
170. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
171. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
172. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

173. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
174. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
175. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
176. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
177. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
178. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
179. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
180. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
181. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
182. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
183. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
184. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
185. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
186. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
187. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
188. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
189. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
190. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
191. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
192. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
193. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

194. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
195. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
196. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
197. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
198. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
199. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
200. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
201. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
202. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
203. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
204. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
205. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
206. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
207. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
208. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
209. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
210. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
211. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷。