动真碰硬打好转变作风
在全局开展“严、真、学、细、实、快”工作作风集中整治动员会上的讲话
在全局开展“严、真、学、细、实、快”工作作风集中整治动员会上的讲话同志们：这次全体干部职工大会，是临近年底，在我局各项工作加速推进、奋力冲刺的关键时期，召开的一次非常重要的会议。
主要目的是安排部署“严、真、学、细、实、快”工作作风集中整治，认真查找和着力解决工作作风方面存在的突出问题，进一步统一思想，严明纪律，转变作风，为深入打好污染防治攻坚战提供坚强有力的保障。
刚才，XX同志宣读了《集中整治方案》，XX同志宣读了《车辆管理制度》。
这个文件，是局党组在深入酝酿、认真研究、广泛征求意见的基础上形成的，各科室站队所一定要结合各自实际，认真学习，对照落实。
下面，就开展好这次作风集中整治活动，我讲三点意见。
一、统一思想，正视问题，充分认识开展作风整治的重要性干部作风是党的性质、宗旨、纲领和路线的重要体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。
扎实开展作风整顿，认真解决干部队伍中存在的突出问题，对于加强干部思想纪律作风建设，提高机关规范化管理水平，全力锻造铁军队伍、持续推进生态环境质量改善，具有极为重要的意义。
（一）开展作风集中整治是形势所需。
省厅和市局党组专门印发通知要求开展作风集中整治，这是对“不忘初心、牢记使命”主题教育的延伸和拓展，也是党史学习教育的重要组成部分，主要目的就是巩固和深化教育成果，让初心和使命在广大党员干部思想深处扎根，以一往无前、奋勇当先的精神状态推动经济社会高质量跨越式发展。
（二）开展作风集中整治是攻坚所需。
今年是“十四五”规划开局之年，也是深入打好污染防治攻坚战的起步之年，从“坚决打好”到“深入打好”意味着触及的矛盾和问题层次更深、领域更宽，对生态环境质量改善的要求更高，对各级生态环境战线的干部作风和素质要求也更高，全体干部职工只有深刻领会新变化，适应新特点，锤炼新作风，才能顺应污染防治攻坚战由“坚决打好”向“深入打好”的重大转变，才能确保中央、省、市关于生态文明建设和环境保护的各项部署要求落地、落实、落细，才能确保高质量完成年度任务目标。
面对敏感、棘手、复杂问题,要敢于迎难而上、敢于动真碰硬,做到一抓到底
即：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
“四种”形态，是推动全面从严治党与把纪律和规矩挺在前面相统一，推动严惩腐败与正本清源相统一，推动惩前毖后与治病救人相统一，推动主体责任与监督责任相统一。
我们只有用好用实“四种”形态，才会推动标本兼治。
第三，要敢于担当。
全校各级党政主要领导干部都是抓落实的第一责任人，必须本着对党负责、对广大师生员工负责的态度，自觉承载历史使命，敢于担当责任，做到关键时刻敢于负责、重大问题勇于担当、接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务不遗余力。
面对敏感、棘手、复杂问题，要敢于迎难而上、敢于动真碰硬，做到一抓到底。
要坚持群众路线，自觉转变作风、加强调研、深入群众，加强对全局性、长远性、政策性问题的研究，加强对深层次矛盾问题的研究，不断完善工作思路和措施，做到决策有新思维，工作有新思路，落实有新举措，实施有新方法。
同时，也要进一步加大责任追究力度，严肃处理不作为、慢作为、乱作为、不负责任、懒政怠政的干部，让履职尽责、干事创业在全校蔚然成风。
改进机关作风必须从严要求动真碰硬持之以恒
改进机关作风必须从严要求动真碰硬持之以恒改进机关作风是本着为人民群众服务的宗旨，着力解决机关存在的问题、矛盾和差距的目标而开展的一项重要工作。
在这个过程中，动真碰硬、持之以恒是尤为重要的。
只有在严格要求自己的同时，才能进一步提升机关的服务能力和水平。
动真碰硬的核心在于抓好“关键少数”。
由于机关存在着大量的问题、矛盾和差距，关键是要准确地找到问题的关键目标，然后采取有力的措施加以解决。
这就需要机关在宏观调控、细节监管上做到精准落实，把改进机关作风各项措施落到实处，以确保改进机关作风的成效得到彻底的体现。
实践证明，一些关键部门的改进，比如督查、问责等，会对地方和机关加强作风建设带来明显的推动作用。
持之以恒的核心在于强化机关的工作责任感和责任意识。
改进机关作风不是一朝之功，而是需要坚持下去，需要持续不断的努力。
只有在持之以恒的基础上，才能把改进机关作风的成果持续巩固和发展下去，使机关建设实现可持续发展。
在坚定推进改进机关作风的同时，机关应该充分意识到自身的责任和义务，并积极承担起这个责任，责任感和责任意识是提升机关工作效率和水平的关键动力。
改进机关作风必须从严要求，严格细致的管理方式能够有效提升机关的工作效率和水平。
在机关的内部建立健全的制度，明确工作守则，并且使自己严格遵守这些规定，保持组织的纪律性。
同时，建立良好的工作氛围，逐渐形成“古为今用、继往开来”的机关文化，这样才能更好的推进改进机关作风的工作。
严格要求自己，加强机关作风建设，是机关服务人民群众的必经之路。
全体机关干部应该从严要求，并且以此为指导，不断创新、巩固和推进机关的改进工作，为打造符合国家标准和人民口味的工作机关不断努力着。
只有明确了这个目标，坚持动真碰硬、持之以恒的改进机关作风的工作，才能在服务群众、推动政策落实等方面取得更高效的成果。
林北川：善打硬仗的“铁面书记”
敢于动真碰硬，狠抓干部作风，情注民谟民生林北川：善打硬仗的“铁面书记”对一个深陷动荡和发展泥泞的少数民族贫困县而言，3年的时间，能发生怎样的变化？2012年时的乐东黎族自治县，国电海南西南部电厂项目落地受阻，群体性事件持续发酵，基层党组织软弱涣散，干群关系紧张，多项工作停滞不前，经济指标全面下滑，“脏乱差”随处可见。
那时没人能想到，3年后的今天，乐东会是这番局面：国电项目即将投产，社会和谐稳定，基层党组织重新成为“战斗堡垒”，干部群众鱼水交融，一大批重点项目顺利推进，“卫生城市”成为招牌。
这些变化，得益于一位带头人的担当与奉献，他就是乐东黎族自治县委书记林北川。
他铁腕治理痼疾，敢于干事担当，被称为“铁面书记”。
他在锤炼干部的同时，带着队伍打赢一场又一场改革硬仗：国电风波稳妥解决，18天完成西环高铁征地，殡葬改革21个月迁坟逾11万座，两年打违65万平方米，环境治理让乐东获评省级卫生城……这些，人们惊叹为“乐东速度”！3年来，这位县委书记为改变乐东落后面貌倾注满腔心血，赢得一方百姓的爱戴。
他用行动证明了这样的理念：只要一心为民，没有什么困难能阻挡我们。
解国电风波，行卫生整治，拆违法建筑——他以硬仗打开改革局面艰难险阻，对于弱者来说是可怕的，而对于共产党人来说，则是一种无声的召唤。
在乐东，人们都说，林北川就是一位敢于碰硬的硬汉。
2012年6月，54岁的林北川坐在开往乐东的车上，神色凝重。
调到海口工作后，他已经21年没踏足这座西南边陲小县。
此时的乐东，因农村工作没有做好致使国电项目落地受阻，群体性事件持续发酵。
也因为这件事，乐东多项工作停滞不前，人心躁动。
被委任乐东县委书记，林北川心里明白，他这是临危受命。
刚到乐东，他就破了自己的一项“规矩”。
从不喝酒的他，为了和“闹事”村群众多聊聊话，破例喝了酒。
面对干部不敢入户做群众思想的局面，他坚持冒着危险到“钉子户”家做工作。
“不敢走进群众中，还谈什么工作？”在他的带领下，县党政主要领导天天下村与村“两委”干部及村民座谈，各级干部用4个月时间，走访了莺歌海、佛罗、尖峰等3镇95%以上人口，共计1.27万户5.7万人次。
2024年干部作风转变心得体会范本(2篇)
2024年干部作风转变心得体会范本公开曝光、暗访督查、问责通报、专项整治……今年以来，武威市坚持边学边查边改，以整治四风突出问题为重点，全面加强作风建设，尤其是在整顿党员、干部作风方面下猛药、出重拳，以作风转变推动重点工作，一系列重大项目成功落户、一批惠及民生项目工程实施、一些老大难问题得到破解，经济社会各项工作亮点频显。
在教育实践活动中，武威市坚持把树立为民务实清廉的作风作为教育实践活动的一项重大政治任务，把聚焦四风治顽疾、转变作风抓落实作为服务群众、改善民生、促进发展的重要抓手，以抢抓机遇的紧迫感、加快发展的责任感、不进则退的危机感，以抓铁有痕、踏石留印的作风强力推动干部服务群众零距离优化环境零障碍履行职责零差错有效促进了党风政风和社会民风的好转。
整风肃纪抓典型公开曝光转作风聚焦四风突出问题，坚持以零容忍态势，严格执纪问责，向顽症痼疾开刀，坚决查处党员干部各类违纪违法问题，释放了执纪必严的强烈信号，在党员干部中形成了整治四风的强大威慑，把改进作风的要求真正落到了实处。
严格八项规定，厉行勤俭节约。
结合贯彻落实____八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》以及省、市委双十条规定，采取明察暗访等方式，发现、追究干部违规违纪行为，切实整顿干部作风问题。
今年一季度，市级公务接待费比去年同期下降____%，会议费比去年同期下降____%，公务用车购置费比去年同期下降____%，车辆运行费比去年同期下降____%。
严肃执纪问责，纠正不正之风。
紧盯中央省市重大决策部署落实，着力加强对全市各级机关及干部工作作风、依法行政、履职尽责等方面的监督检查，坚决整治贪假懒庸、____、特权作风等影响机关效能、损害发展环境、侵害群众利益的不正之风。
____至____月，市、区县共开展集中督查____次，下发督查建议书____份，通报____期，对____个单位的____名责任人进行了严肃问责，对天祝县煤管局违规设卡收费等____起典型案件进行了严肃查处。
【2018-2019】斗真碰硬-范文模板 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==斗真碰硬篇一：201X台州事业单位考试备考-转作风,就得动真碰硬一.根据下面的材料，请以“转作风，就得动真碰硬”为题写一篇议论文。
要求：观点正确，中心明确，论述充分，论证深刻，有说服力，字数在800-1000之间。
1.201X年4月9日，“第十七届中国东西部合作与投资贸易洽谈会”落下帷幕。
相比前一年，201X年大会的一个显著变化是，主要活动只安排了33项，同比减少了30%以上。
春节过后，安徽省检察院谋划新春工作的年度例会颇具新意：26个部门逐一简要汇报新一年抓什么、怎么抓，分管院领导分门别类“点睛”，主要院领导“搬”出上一年度全国检察业务位次排名并重点讲评??——这种“站位排队”的会议，让机关各部门主要负责人在愈加明晰目标任务的同时，也实实在在感受到了争先进位的压力。
北京市东城区召开的201X年政府全体(扩大)会议，以往需要分片召开7次的工作部署会，被精简整合成了1次会。
而今，“一会制”的推行不仅仅在每年年初的这一次大会，精简会议、提高效率在东城区已成常态。
台上，一个话筒，7位副区长轮流说，每人30分钟，一年主要工作只拣“干货”;台下，区里41个委办局，17个街道的“一把手”、副职，一人一本一笔，记下与各自领域有关的内容，回去立马落实????【材料分析】材料1：各省市精简会议、站队排位竞争明责、落实到位、调查研究、为群众服务。
材料2：机关内倡导节约作风：光盘行为、出行骑自行车办公、上下班。
材料3：严肃查处领导干部违纪行为，查处大型企业的乱收费行为。
【作答思路】所给题目为“转作风，就得动真碰硬”，关键词汇是“动真碰硬”，所以文章要围绕着如何动真碰硬去写。
从材料里看到，中央出台规定，注重落实，各省政府明确目标、严肃查处领导干部违纪等，都是在说明国家是怎样动真碰硬了。
领导干部改进工作作风承诺书10篇
领导干部改进工作作风承诺书10篇为进一步改进作风、提升效能、做好服务，我单位领导干部郑重做出以下承诺：一、严格遵守上班纪律，不迟到、不早退，不在工作时间上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动。
二、严格要求自己，不以权谋私，不营私舞弊，不搞特权，不接受服务对象的宴请或礼品礼物。
三、坚持廉洁自律，带头遵守财经制度，管好单位工作人员和自身家属，拒绝接受礼金、礼品和有价证券。
廉洁行政，提升队伍整体工作能力和服务水平。
四、在接待服务对象过程中，不出现语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要现象。
五、遵守首问负责制和服务承诺制，公开办理程序，一次性告知群众，提高办事效率，按时办结事务。
六、深入基层，密切联系群众，虚心听取群众的意见和建议，接受群众监督。
认真开展调研究，掌握全县最新情况，为我县经济社会发展提供参考。
七、坚决完成县委、县政府以及市工商联布置的各项工作。
以上承诺，请广大干部群众、社会各界予以监督。
第二篇:银行班子成员改进作风承诺书为进一步加强我支行作风建设，提升履职水平，更好地为地方经济发展服务，树立支行良好形象，我支行班子成员改进作风承诺如下：1、认真落实直接联系群众制度，坚持党员干部帮扶结对，为群众和企业办好事实事，解决群众生产生活困难。
2、推行“直接办理”、“限时办理”、“政务开放日”等便民利民服务。
3、认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定情况。
4、认真贯彻县委、县政府关于深化干部作风建设的工作部署，强化宗旨意识、落实意识、大局意识、争先意识，推出新举措，树立新风气，开拓新局面。
5、严格遵守党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定，廉洁履职情况。
第三篇:盐务局干部作风年度工作承诺书为整治干部“懒散庸拖奢”等不良风气，形成务实高效、奋勇争先的良好工作氛围，结全我局工作实际，今年加强干部作风着重抓好以下四方面工作：一是强化学习。
完善了每周一的晨会制度，利用周一晨会，组织干部集中学习了上级纪委会议精神和党纪条规等内容，重点对中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定进行了学习，力将改进工作作风、提升服务能力的新理念新思路深入到干部心里。
转变作风不可懈怠
54实践·思想理论版哲思漫笔文化彩虹/ 申国华转变作风，是干部终身“必修课”，需要常抓不懈、久久为功，才能取得扎实效果。
然而，一些干部干工作不想扎扎实实打基础，只想一门心思“走捷径”，吃不了苦、受不了累，还想摘硕果、捞好处、捡便宜。
预防和克服这些问题，关键是要从工作、思想和自我要求上持续转变作风，永不懈怠、锲而不舍地抓下去。
转变作风要在工作中扎实践行。
习近平总书记说过，“工作作风上的问题绝对不是小事”。
然而，一些干部常常把作风问题误认为是抽象的、空洞的，把作风与业务工作割裂开来。
如果抛开工作谈作风，既缺少抓手，又找不到问题，容易埋下隐患，留下“后遗症”。
因此，转变作风，不能有“松口气、歇歇脚”的想法，而是要以具体业务工作为抓手，持续扎紧制度的笼子，以锲而不舍的决心和毅力加强检查监督，发现问题立即整改，通过治标达到治本的目的。
转变作风要从思想上深刻认识。
习近平总书记指出：“坚定理想信念，切实解决好世界观、人生观、价值观这个‘总开关’问题。
‘总开关’问题没有解决好，这样那样的出轨越界、跑冒滴漏就在所难免。
”一些干部常常把工作作风上的问题归结为细枝末节的小事，而不认为是“总开关”出了问题。
有的干部落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少，满足于“轮流圈阅”“层层转发”“会议落实”；有的部门奉行“门好进、脸好看、事难办”的“新衙门作风”，将以前的“管卡压”变成现在的“推绕拖”等。
究其原因，都能从思想上找到症结，都与世界观、人生观、价值观有关。
只有在思想根源上正本固元，在重点难点上猛药除疴，在责任落实上动真碰硬，在源头治理上防患未然，才能真正做到转变作风不懈怠。
转变作风要在自我要求上常抓不懈。
没有规矩不成方圆。
也许有的同志认为制度太多，规定太细，落实起来很难。
其实，这不是规章制度的问题，而是工作作风出了问题。
世界上怕就怕“认真”二字，共产党人最讲认真。
一些复杂工作都需要遵守基本操作规程，照章办事，而不能心存半点侥幸，也不能有丝毫马虎大意，需要足够的认真细致，才能圆满完成。
开展自我批评要敢于动真碰硬
一要掩卷深思，痛陈悔意，查找突出问题敢于动真碰硬。 成绩不讲跑不了，问题不找不得了。为此，广大党员干部要在自己查、同志帮、领导指、群众提的基础上，从大处着眼、小处入手，不怕揭疤亮丑，自行深刻反思，一针见血地融入到灵魂深处，努力从思想深处找原因，在党性修养上查根源，工作作风上寻弱点，进而认真查摆分析自己的思想作风问题。同时，要积极引导党员干部客观认识自身存在的问题，克服妄自尊大的自满情绪，破除“老好人思想”，摒弃怕丢面子的想法，直言其事、直指其过，不怕找自己的茬，不怕戳自己的背，并本着有则改之、无则加勉的原则，平心静气倾听各方意见，对所提意见不推诿，不绕弯，即知即改，边查边改，切忌将专题民主生活会搞成政治清谈会、工作总结会、相互评功摆好的“集体按摩会”。
吴靖平在全市干部作风整顿活动动员大会上的讲话
吴靖平在全市干部作风整顿活动动员大会上的讲话（2011年10月8日）这次全市干部作风整顿活动动员大会，是灾后重建取得决定性胜利、市级领导班子换届圆满完成的新形势下，召开的一次重要会议。
会议的主要目的是，认真贯彻落实“三会”精神，深化创先争优，转变干部作风，治理“庸懒散冷”，狠抓工作落实，在全市上下营造自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实的浓厚氛围，把“关键在于落实、根本在于解决问题”鲜明地写在干事创业的旗帜上。
一、这次活动为什么要以“关键在于落实、根本在于解决问题”为主题抓落实，顾名思义，就是把口头上讲的、纸上写的东西付诸行动，并达到预期目的。
对领导工作来讲，抓落实就是要抓党和国家的路线方针政策、上级和自身工作部署及措施要求的落实，落实到实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去。
好的思路、好的政策、好的措施要达到预期效果，关键在于落实,根本在于解决问题。
列宁说过，一万打纲领不如一步行动。
反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的优良传统。
对于抓落实的极端重要性，中央和省委领导同志有过很多精辟的阐述。
毛泽东同志要求共产党员一定要有“认真实干”的精神，强调“一件事不做则已，做则必做到底，做到最后胜利”，“什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。
抓而不紧，等于不抓”。
邓小平同志指出“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”，强调“少说空话、多干实事”，凡事都“要落在实处”，“开会、讲话都要解决问题”。
江泽民同志强调“落实，落实，再落实，因为这是做好一切工作的关键环节”，“不要在层层表态、层层开会、层层造声势上做文章，而要在层层抓落实、层层抓解决问题上下功夫”。
胡锦涛同志强调“要坚持发扬共产党人的革命精神和坚持科学求实态度的统一，脚踏实地，埋头苦干，坚决反对形式主义和官僚主义”，要求“全党同志特别是各级领导干部一定要大力发扬真抓实干精神”，“建立健全抓工作、抓落实的责任制”，“切实把各项工作抓出成效”。
动真碰硬向 “四风”亮剑
动真碰硬向“四风”亮剑作者：宗平来源：《老友》2013年第10期党的群众路线教育实践活动开展以来，中央各部门和各省区市以落实中央八项规定为突破口，敢于动真碰硬，深入查找、积极整治群众反映突出的问题，向“四风”的种种表现亮剑。
刹“四风”展新风第十二届全运会的火炬刚刚熄灭。
10多天来，给全国人民留下深刻印象的不仅仅是精彩纷呈的赛事，更有贯穿盛会全过程的简朴之风。
不请大腕明星、不放大型焰火、取消文艺演出、场馆建设精打细算、接待一律从简……海外媒体感叹，节俭成为本届全运会的突出特点。
而这届“不重外在重内涵”的运动会，正是在各地扎实开展党的群众路线教育实践活动的背景下举行的。
在教育实践活动中，辽宁省委常委聚焦“四风”问题，认真开展自查自纠。
辽宁各单位集中排查整治形象工程、政绩工程等问题，到目前为止，全省共查处违反作风建设规定行为381件，处理相关人员330人。
整治节庆泛滥，对形式主义作祟的形象工程“喊停”的不止辽宁省。
黑龙江省将省级节庆活动从22项压缩至7项；厦门海沧区近日在第17届中国国际投资贸易洽谈会上采取措施节约办会经费超五成。
党的群众路线教育实践活动开展以后，江西南昌县作出决定，全面取消对乡镇经济发展数据的考核，引导乡镇在公共服务、群众服务和营造发展环境上寻求创新和突破。
有人质疑，南昌县疯了？该县县委书记郭毅却说，松绑不松劲，减压不减责，将地方政绩考核与民生事业紧密相连，才能切实转变干部作风。
江西省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室有关负责人认为，维护群众利益是搞好教育实践活动的根本，必须用发展的眼光看待群众利益，与时俱进做好群众工作。
在开展教育实践活动过程中，安徽省同样将群众利益、群众关切作为查找自身问题的突破口。
“到底能不能还路于民？什么时候还路于民？”近日，在合肥电视台《问政合肥》录制现场，面对市民一连串的追问，该市重点工程建设局的一位副局长连忙表态：“请你们放心，明天上午我去现场督办。
作风整改心得体会6篇
作风整改心得体会6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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动真碰硬的批评和自我批评成常态
动真碰硬的批评和自我批评成常态2013-10-15 08:48 来源：求是理论网这次河北省委的专题民主生活会让人眼睛一亮：总书记亲自参加，多次插话点评，语重心长总结；省委书记带头，常委之间不评功、不摆好，当面锣、对面鼓、一针见血地开展相互批评，不放空炮、不点哑炮、不送礼炮；新闻媒体全程报道、全程公开、反复播出，不仅让与会领导，也让我们这些普通党员干部一起听得脸红、看得出汗，心灵上受到一次强烈的震撼，让我们看到了党在端正党风、党要管党方面的坚强决心。
可以说，这次民主生活会本身就是践行党的群众路线一次生动的现场教学。
作为党的三大作风之一，批评和自我批评对于我们党始终保持先进性和纯洁性，始终保持高度的团结和旺盛的战斗力具有不可替代的重要作用。
有没有动真碰硬的批评和自我批评，敢不敢发现、揭露和纠正自己的失误，是区别马克思主义政党和其他政党的显著标志之一。
从这个角度来看，批评与自我批评就是党内民主生活的“晴雨表”、“试金石”，折射出党内民主生活状态的健康程度。
然而，这些年来，这一优良作风却在很多地方却与我们久违了。
正如习近平总书记在《之江新语》中所说的，“现在有一种倾向，好像批评是不得了的事情，批评谁就得罪谁，出现批评的人不敢批评，被批评的人也不愿被批评，有的与其说是批评与自我批评，还不如说是表扬与自我表扬”。
这是党内生活庸俗化的表现，表面上看是一些领导干部好人主义、从众心理盛行，实际上是“三观”不正、私心杂念作怪，根子在于不敢坚持党性原则、不敢对自己把关、不敢对领导同事负责。
考虑事业少了，考虑享乐多了；考虑群众少了，考虑个人多了；考虑真理少了，考虑利害得失多了。
这次的民主生活会可贵就可贵在它打破了这种长期存在的党内生活庸俗主义倾向，以动真碰硬的批评和自我批评为武器，恢复了民主生活会积极斗争的思想本色，增强了党内生活的政治性、原则性和战斗性。
刚开始，大家或许对这种揭短亮丑、触及灵魂的思想交锋还不太习惯，面子上过不去，心里上有别扭，这都很正常。
在动真碰硬上下功夫讲稿纪检
在动真碰硬上下功夫讲稿纪检（实用版）目录一、引言二、动真碰硬的含义和重要性1.动真碰硬的定义2.动真碰硬的重要性三、纪检工作的动真碰硬1.纪检工作的现状2.动真碰硬在纪检工作中的应用四、如何做好动真碰硬的纪检工作1.提高纪检工作人员的素质和能力2.建立完善的制度和规章3.加强纪检工作的宣传和教育五、结论正文【引言】近年来，随着我国反腐败斗争的深入推进，纪检工作在社会治理中的地位和作用日益凸显。
作为纪检工作人员，如何在动真碰硬上下功夫，提高纪检工作的质量和效果，成为了一个亟待解决的问题。
本文将从动真碰硬的含义和重要性入手，探讨纪检工作中如何做到动真碰硬，以期为纪检工作的发展提供借鉴和参考。
【动真碰硬的含义和重要性】【1.动真碰硬的定义】动真碰硬，是指在面对困难和问题时，敢于触及实质、敢于较真碰硬、敢于迎难而上的一种精神状态和工作作风。
【2.动真碰硬的重要性】动真碰硬是推进纪检工作的重要保障，是实现社会公平正义的关键所在。
在纪检工作中，动真碰硬可以增强纪检工作人员的责任感和使命感，使其在面对困难和压力时，始终保持清醒的头脑和高昂的斗志；动真碰硬可以提高纪检工作的质量和效果，确保党风廉政建设和反腐败斗争的顺利进行。
【纪检工作的动真碰硬】【1.纪检工作的现状】在当前纪检工作中，虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足，如：部分纪检工作人员责任心不强、工作态度不端正、业务能力不足等。
【2.动真碰硬在纪检工作中的应用】动真碰硬在纪检工作中的应用主要体现在以下几个方面：一是敢于查处违纪违法行为，不论涉及到谁，都要一查到底；二是敢于揭示问题，对存在的问题进行深入剖析，找出问题的症结所在；三是敢于创新，积极探索纪检工作的新方法、新途径，提高纪检工作的实效。
【如何做好动真碰硬的纪检工作】【1.提高纪检工作人员的素质和能力】纪检工作人员是纪检工作的主体，只有提高其素质和能力，才能确保动真碰硬的纪检工作的顺利推进。
缺乏动真碰硬,顾忌情面整改报告
缺乏动真碰硬,顾忌情面整改报告“三敢精神”整改措施作为基层党支部书记,我充分认识到“三敢”精神大讨论活动的重大历史意义和现实意义。
对照《在创先争优活动中开展“三敢”精神大讨论活动实施方案》的要求，围绕进一步弘扬“三敢”精神，我认真查找了自身的不足，具体表现在以下几个方面：一、思想解放的力度还不够大。
对当前改革中的新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
二、服务意识还有待于进一步增强。
对“为人民服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害群众的根本利益。
三、坚持学习还不够自觉。
日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。
通过自己查找以及民主评议，找出了自己在工作等方面存在的突出问题，我据此对个人存在问题的原因进行了剖析，认识到了这些问题的危害性，开始了积极的整改。
针对工作积极性、主动性、创造性，工作效率，服务意识有待提高等问题，提出如下整改措施：一、深入学习“三敢”精神，充分领悟“三敢”精神的内涵，从思想品质，能力素质，工作作风上入手，向老同志学习，向身边的先进人物学习，学习他们的优良品质，高尚的情操，无私奉献的精神。
俗话说“打铁需要本身硬”，通过学习，磨练自己的意志，提高自己的工作能力。
从而锻炼出过硬的工作作风，真正达到“想干事、能干事、会干事”的工作要求。
二、紧紧围绕本村中心工作，放开手脚，大胆工作，一心扑在新农村建设工作上，出主意，想办法。
以高度的责任感和使命感，以敢于负责的精神，承担起党支部、村委会的各项工作任务，克服一切困难，努力做到让领导放心，让村民满意。
三、树立每天都是新起点的工作理念，以饱满的工作热情投入到一天的工作中，以真情感人，真诚待人，真心为民的工作态度，为民排忧解难，做到有求必应，有难必帮。
查摆问题要敢于-动真碰硬-
查摆问题要敢于"动真碰硬"“现在一开党员会，真能学到东西，真能解决问题。
”山东蒙阴74岁的农村老党员刘安友说，“老百姓就看办不办实事，就怕有头无尾光折腾！”在蒙阴的两天，记者走村入户、探访机关企业发现，不放空炮，不走过场，不弄虚作假，成为蒙阴县在查摆整改过程中坚守的准则。
（6月10日共产党新闻网）听取意见，查摆问题，是教育实践活动的关键环节，具有承上启下的重要作用，既是学习教育、听取意见的总结和检验，更是整改落实、建章立制的前提和依据。
正所谓“病根”找到了才好“对症下药”。
因此，查摆问题绝不能“走过场”、放空炮，打空枪，必须找准“靶心”，切中要害，揭短亮丑，深挖根源、动真碰硬。
要领导垂范。
确保教育实践活动不虚、不偏、不空、不走过场，各级领导干部必须以身作则、当好表率，以勇于亮短揭丑的勇气和态度把自己摆进去，带头查摆，促进自我剖析、自我改进。
要带头开展谈心、带头边查边改，一级做给一级看，一级带着一级干，为下级树立行为标杆，做出行动表率。
要深挖细照。
要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密联系思想、工作和生活实际，对准“四风”、聚焦“四风”查摆问题，进行“3D 打印”，真正照出“真容”、摆出“真相”，防止避重就轻、降格以求、失真失实，达到“脸红、心跳、出汗、治病”的目的。
蒙阴县通过“走下去听、请上来说、民声中摆”，收集各类意见建议诉求1.3万余条，归纳梳理出“四风”问题748条。
11位常委自我查摆问题436条，其他同志提出批评意见455条。
可谓是做到了深挖细照。
要严格整改。
病根找到了，就要对症下药。
如果找到病根，不对症下药，一切都是空谈。
在整改中，我们要根据轻重缓急，分门别类，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题。
要制订整改任务书、时间表，拿出行之有效的对策措施。
要发扬“钉钉子”精神，一抓到底，一个萝卜一个坑，真正取得工作实效。
要防止出现雷声大雨点小，大事化小，小事化了，最后不了了之。
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动真碰硬打好转变作风“持久战”
编者按：八项规定实施一年来，中央先后出台多个通知文件，公布了多起违反规定的典型案例。
清风劲吹一年，作风建设如何持续深入？怎样让改进作风彻底告别“一阵风”？网友们积极建言献策。
本期特摘编几位人民网网友来稿。
讨得“骂”才能讨得“好”
在群众中讨得“骂”，才能讨得群众真心对我们的“好”。
群众的骂声传来时，往往是群众的需求没有得到满足、干部的工作没有做到位。
从这个角度讲，群众的“骂声”是一种监督、一种关心、一种期许。
它往往会在党员干部面前形成一面“镜子”，不仅照出工作上的不足和缺陷，而且照出群众的民生要求。
因此，对于党员干部而言，如果要讨得“好”，就要容得下“骂”、听得进“骂”、经得起“骂”。
（网友崔林）
做好“下回分解”，莫让问题“涛声依旧”
如今，在群众路线教育实践活动中查找出来的问题、许下的承诺，群众热切等待着“下回分解”。
期待“下回分解”是希望整改出真招、取实效，不空喊号子，把群众的幸福指数当作硬指标，用具体、实在的举措避免发现的问题“涛声依旧”。
（网友“骑鸟旅行”）
整治“四风”重在“釜底抽薪”
“四风”问题往往是公权私用的结果，“扬汤止沸”不如“釜底抽薪”。
要在继续对“四风”问题保持高压态势，坚持露头就打、查处必严的同时，抓住贯彻落实党的十八届三中全会精神的“牛鼻子”，把该由社会、市场支配的权力还给社会、市场，把政府部门及其工作人员的权力限制在法规制度范围内，坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，从而确保反“四风”见真功、收实效。
（网友蔡玉洁）
“压紧弹簧”遏制不良之风卷土重来
在改进作风的过程中，一些地方和干部产生了应付心理和松懈情绪。
有的搞上有政策、下有对策，认为改进作风不过是一阵风，停留于左顾右盼、止步于观望等待。
有的雷声大、雨点小，虚晃一枪，走过场，做样子，想方设法避风头，
千方百计躲猫猫；有的暗度陈仓，掩耳盗铃，打着各种旗号搞变通。
因此，各地各部门应以“压弹簧”的精神和毅力，不折不扣地执行改进作风的相关规定，加强督查力度不松劲，加大惩处力度不手软，以强大的正能量遏制不良之风卷土重来。
（网友胡军）。