班组长的角色定位

班组长的角色定位
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测试成绩：80.0分后。

生日快乐您成功通过考试！单选题
1.关于班组长特点，表述错误的是：√
a
职位不高
b决策权太少
c“麻雀”虽小
d责任非常大
正确答案：b
2.班组长历史使命就是其显然工作任务，班组长历史使命的四个方面，其中不包含的就是：×
a
提升产品质量
b提高生产效率
c降低成本
d辅助上级
恰当答案：d
3.关于“盲目执行型”班组长的工作表现，描述正确的是：√
a
常用对待机器的方法对待人际关系
b缺少技术创新和管理能力
c得过且过，对工作没有责任心
d难义气，缺少原则性
正确答案：b
4.班组长的生产管理职责内容，其中不包含的就是：√
a
现场作业
b工程质量
c绩效考勤
d成本核算
恰当答案：c
5.班组长在把握自己角色定位时所代表的三个立场，其中表述错误的是：√
a
对下代表经营者立场
b对上代表生产者立场
c对直接上级代表员工立场
d代表上级的辅助人员立场
正确答案：c
6.直属对班组长存有五大希望，其中定义错误的就是：×
a
办事公道
b目标明确
c团队建设
d需要荣誉
恰当答案：c
7.依据马斯洛需求理论，成功的班组长通常所追求的层次是：√
a
生理需求
b社交市场需求
c安全需求
d认同和成就
正确答案：d
8.以下选项中，不属于班组长在团队中的关键促进作用的就是：√
a
影响决策的继续执行
b是桥梁和纽带
c就是生产安全的轻易责任者
d是生产的组织者和参加者
恰当答案：c
9.关于班组长的三大技能权重比例，表述正确的是：√
a
见识对于班组长很重要
b人情对于班组长非常关键
c只做好协调班组工作就可以
d班组长的技术一定必须优良
正确答案：d
10.以下选项中，不属于传统思想对管理者技能建议的就是：×
a
道
b德
c法
d术
恰当答案：a判断题
11.班组长综合素质的高低，决定领导层决策的实施，因此班组长是否尽职尽责至关重要。

此种说法：√
恰当
错误
恰当答案：恰当
12.对于不同的管理者而言，其三大技能权重比例都是相同的。

此种说法：√
恰当
错误
恰当答案：错误
13.中国传统思想要求管理者有制定及执行规章制度的能力。

此种说法：√
恰当
错误
恰当答案：恰当
14.依据马斯洛需求理论，将管理者分为成功领导者、一般领导者和不成功领导者三个层级。

此种说法：√
恰当
错误
恰当答案：恰当
15.班组长是企业的“细胞”，班组长的管理技能是企业管理的基础。

此种说法：√
恰当
错误
恰当答案：错误。