防突科副科长防突安全生产岗位责任制模版（3篇）

防突科副科长防突安全生产岗位责任制模版
1、认真落实“安全第一、预防为主”的生产方针，协助总工程师、防突副总、防突科长做好防突科各项工作。

2、协助科长落实好质量标准化工作，抓好分管业务范围内的工作。

3、经常深入井下检查“四位一体”综合防突措施落实情况，发现其中存在问题，制订出整改措施，并及时向科长汇报。

4、制定防突科各岗位工作标准，确保各项防突技术措施能够在现场严格落实，同时要服务好防治煤与瓦斯突出管理工作。

5、配合好上级、矿上各项防突安全检查，按五定原则落实安全检查中存在的问题。

6、积极协助科长，严把各项措施、设计审批关，处理科内日常事务，负责与其它科室的业务联系。

7、积极推广新技术、新工艺和先进的防突管理措施和经验，不断提高管理水平。

8、要在业务上积极做好科内技术员的传、帮、带工作，引导他们钻研新技术、新工艺。

防突科副科长防突安全生产岗位责任制模版（2）
一、岗位职责
1.负责制定防突安全生产的工作方案和预案，明确各项任务目标，并组织实施。

2.负责对突发情况进行风险评估和应急预警，及时向上级汇报并采取有效措施进行应急处理。

3.负责组织防突安全培训和演练，提高员工的防突意识和应急能力。

4.负责协调与相关部门的沟通合作，共同推动防突安全措施的落实。

5.负责监督防突设施和设备的维护保养，确保其正常运行。

6.负责编制和完善防突安全制度和规章制度，指导员工遵守相关规定。

7.负责开展防突安全隐患排查工作，及时消除隐患并整改。

8.负责保护员工的人身安全，组织开展安全生产活动。

9.负责相关文档的编写和报表的汇总，定期向上级提交防突安全生产情况报告。

10.负责防突安全生产的宣传推广，提高员工对安全意识的重视程度。

二、工作要求
1.具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效梳理和安排相关工作。

2.持有相关的安全生产专业资质证书，熟悉相关法律法规和标准。

3.具备丰富的防突安全经验，能够熟练运用各种安全管理工具和技巧。

4.具备较高的责任心和事故应急处置能力，能够独立处理各类突发情况。

5.具备较强的培训和指导能力，能够有效传授相关知识和技能。

6.具备较好的团队合作精神，能够与相关部门和人员进行良好的协作。

7.具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速准确地判断和处理各类安全问题。

8.具备较强的自我学习和提升能力，能够及时掌握和应用新的安全管理技术和方法。

三、奖惩机制
1.对于认真履行职责、做出突出贡献的岗位人员，给予表彰和奖励。

2.对于工作不认真、存在敷衍塞责、影响防突安全的岗位人员，予以批评教育和纪律处分。

3.对于发生事故或安全责任事故的，依法追究责任人的法律责任。

四、工作实施步骤
1.明确工作目标和任务：根据上级要求和实际情况，制定防突安全生产的工作目标和任务。

2.组织编制防突安全生产方案和预案：结合岗位职责和工作目标，编制防突安全生产方案和预案，并报上级审核。

3.开展防突安全培训和演练：组织开展防突安全培训和演练活动，提高员工的防突意识和应急能力。

4.建立健全防突安全制度和规章制度：针对防突安全工作的具体要求，建立健全相关制度和规章制度，确保员工的遵守。

5.开展防突安全隐患排查工作：定期组织开展防突安全隐患排查工作，及时消除隐患并整改。

6.保护员工的人身安全：组织开展安全生产活动，确保员工的人身安全。

7.编写报告和文档：定期编写防突安全生产情况报告和相关文档，提交给上级。

8.开展宣传推广活动：通过各种方式开展防突安全生产的宣传推广活动，提高员工对安全意识的重视程度。

以上就是防突科副科长防突安全生产岗位责任制的模板。

该岗位的职责包括负责制定工作方案和预案、风险评估和应急预警、组织培训和演练、协调沟通、监督设施维护、编制规章制度、隐患排查、保护员工安全、编写报告和文档以及宣传推广等。

岗位人员应具备组织、协调和沟通能力，持有相关资质证书，有丰富的防突安全经验，具备应急处置能力，以及良好的团队合作精神和问题解决能力。

此外，还应建立奖惩机制，对表现优秀的岗位人员进行表彰和奖励，对存在问题的岗位人员进行批评教育和纪律处分。

工作实施步骤包括明确工作目标和任务、编制方案和预案、开展培训和演练、建立制度、排查隐患、保护员工、编写报告和文档、宣传推广等。

防突科副科长防突安全生产岗位责任制模版（3）
第一章总则
1.为了加强防突安全生产工作，确保员工的安全和健康,提高生产效率,根据公司相关规定，制定本岗位责任制模板。

2.本岗位责任制适用于防突科副科长。

3.防突科副科长应积极履行本岗位责任，保障安全生产。

第二章岗位职责
1.负责组织制定并实施企业的安全生产规章制度，制定、组织实施本单位的安全生产目标和计划。

2.负责组织安排生产过程中的防突措施，确保生产过程的安全。

3.负责组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

4.负责监督和检查本单位各部门的安全生产工作，及时发现和纠正存在的安全隐患。

5.负责隐患排查和整改工作，及时落实整改措施，确保安全生产。

6.负责组织应急演练和事故处理工作，确保及时、有效地应对突发事件。

7.负责与相关部门联络、沟通，及时了解并做好应对各类安全管理工作。

8.负责编制并报送相关安全生产报告和统计数据。

9.负责制定和组织落实本职工作的目标和计划。

10.负责参与公司安全生产会议，并提出相应的意见和建议。

11.负责其他与安全生产相关的工作。

第三章工作要求
1.具备较高的安全意识和责任心，保持高度警惕，杜绝因安全问题造成的事故发生。

2.熟悉相关的法律法规和安全生产政策，能够正确理解并严格执行。

3.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地与各部门进行协作。

4.具备一定的安全技术知识和技能，能够灵活运用各类安全管理工具。

5.具备较强的应急处理能力，能够在突发情况下迅速、冷静地做出正确处理。

6.具备较好的团队合作意识，与同事之间保持良好的合作关系。

7.工作积极主动，勤奋踏实，能够承受一定的工作压力。

第四章考核评价
1.对防突科副科长的岗位责任履行情况进行定期考核评价。

2.考核评价的内容包括但不限于岗位职责的完成情况、安全事故的发生与处理情况、安全生产工作的改进与创新等。

3.考核评价结果应作为绩效考核和晋升任用的重要参考依据。

第五章违章违纪处罚
1.对于不履行岗位责任、有失职、渎职行为的，给予相应的纪律处分。

2.对于违章违纪行为造成严重后果、损失的，依照公司规定，追究相应的责任。

3.对于涉嫌犯罪的行为，移送司法机关依法追究刑事责任。

第六章附则
1.本岗位责任制模板由防突科副科长按照公司的安全生产规范进行补充和调整。

2.本岗位责任制模板的解释权属于公司。

3.本岗位责任制模板自发布之日起施行。

4.本岗位责任制模板的修改和废止，须经公司主管部门的批准。

以上是防突科副科长防突安全生产岗位责任制模板，供参考使用。

具体的实施方案需根据实际情况进行调整和制定。