季节性临时工合同（2篇）

季节性临时工合同
本合同是由以下双方订立的季节性临时工合同（以下简称“本合同”）：
雇主：
地址：
法定代表人：
联系人：
联系电话：
临时工：
身份证号码：
住址：
联系电话：
一、工作内容和地点
1. 临时工的工作内容是根据雇主的安排，从事以下工作（具体描述工作内容）。

2. 工作地点是由雇主决定的地点。

二、工作时间和工资
1. 工作时间为从年月日至年月日。

2. 临时工的工作时间为每天小时，共计天。

3. 临时工按照每小时元的工资标准计算工资。

4. 工资结算方式为每日/周/月结算一次，在工作结束后的日内支付。

三、工作条件和要求
1. 临时工须按照雇主的要求完成工作任务，保证工作质量和进度。

2. 临时工需服从雇主的管理和指挥，并按时上班，不迟到早退。

3. 临时工需遵守公司规章制度，保守公司商业机密，不得泄露相关信息及个人隐私。

4. 临时工需保持工作场所的整洁和安全，对工作设备和物品负有保护责任。

5. 临时工需保持良好的工作态度，与同事、领导和客户保持良好的沟通和协作。

四、劳动保护和福利待遇
1. 雇主将为临时工购买工伤保险，若临时工在工作期间发生意外伤害，将得到相应的赔偿。

2. 临时工享受法定的带薪年休假和国家法定的节假日休假。

3. 雇主将根据工作需要，提供必要的工作装备和用品，并负责其维护和更新。

4. 在工作期间，临时工享受与正式员工相同的工作环境和福利待遇，包括饮用水和一定的休息时间。

五、终止合同
1. 临时工有权在提前天书面通知雇主的情况下解除本合同。

2. 在以下情况下，雇主有权单方面解除本合同：
（1）临时工故意违反本合同的约定；
（2）临时工辞职或擅自离职，无理由不到岗；
（3）临时工实施违法犯罪行为；
（4）临时工因严重违反工作纪律或工作态度，给雇主造成重大损失；
（5）因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致无法继续执行合同。

六、争议解决
本合同履行过程中如发生争议，可由双方协商解决。

如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项
1. 本合同一式两份，雇主和临时工各持一份，具有同等效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并终止于工作结束后的日。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等的法律效力。

雇主：临时工：
签字：签字：
日期：日期：
季节性临时工合同（二）
甲方：（企业名称）
乙方：（个人姓名）
鉴于甲方需要对甲方企业的季节性工作进行临时招聘，乙方愿意履行相关工作，并达成下列合同事项：
一、工作内容及要求
甲方委托乙方从事以下工作任务：（具体工作内容及要求）
二、工作期限
本合同的工作期限为（具体时间段）。

三、工作地点
乙方将在以下地点从事工作任务：（具体工作地点）
四、工作时间
乙方应遵守甲方的相关工作时间安排，具体工作时间为每天（具体时间段）。

五、报酬及支付方式
1.甲方将为乙方提供以下报酬：（具体报酬金额或计算方式）
2.甲方将以（具体方式，如现金、银行转账等）向乙方支付报酬。

3.报酬的发放方式为：（具体发放时间及方式）
六、工作保密及行为规范
1.乙方承诺在从事工作期间对甲方工作内容及商业秘密保密，并对乙方在工作期间接触到的甲方商业机密、客户信息等内容负有保密义务，禁止以任何形式向外界泄露。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守工作纪律，不得违反甲方的制度要求及相关法律法规。

七、保险及责任
1.在工作期间，乙方应保护甲方企业的财产安全，如因乙方的过失导致甲方财产损失等情况，乙方应负责赔偿责任。

2.乙方应自行购买相关的人身意外伤害险等保险，以保障自身利益。

八、违约及解除合同
1.甲乙双方一方违约，对方有权要求违约方承担相应的违约责任，并有权解除合同。

2.乙方如需解除合同，应提前（具体时间）书面通知甲方，并经甲方同意后方可解除合同。

九、争议解决
本合同的履行与解释均适用中华人民共和国法律。

因合同履行发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定
1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份具有同等法律效力。

2.未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（企业名称）
签署日期：
乙方（个人姓名）
签署日期：。