隐患排查处置验收责任制度范文（二篇）

隐患排查处置验收责任制度范文
一、制度目的
为了加强隐患排查处置工作的管理，确保隐患排查工作的有效推进和隐患处置的及时整改，我公司制定了《隐患排查处置验收责任制度》。

该制度的目的是明确隐患排查与处置工作的责任分工，明确各级责任主体，并规定相应的工作流程，以保障员工的安全和公司的正常运营。

二、隐患排查责任主体
1. 总经理
总经理是公司的最高行政负责人，对公司的隐患排查工作全面负责，依据国家相关法律法规和公司要求，制定相关公司隐患排查工作计划和目标，并监督落实。

2. 隐患排查工作组
总经理可以根据公司的实际情况成立隐患排查工作组，负责具体的隐患排查与处置工作，包括隐患的调查、隐患的评估、危险源的分析等。

工作组成员由相关部门负责人和相关专业人员组成，由总经理任命。

3. 部门负责人
各部门负责人是公司隐患排查与处置工作的具体责任主体，负责本部门的隐患排查与处置工作。

部门负责人要制定隐患排查工作计划和目标，并组织本部门员工进行隐患的排查。

部门负责人要及时上报隐患排查情况，协调解决隐患问题。

4. 员工
员工是公司安全生产的直接参与者，也是隐患排查工作的参与者。

员工要按照公司的相关规定和要求，参与隐患排查工作，并提供真实、准确的隐患信息。

员工要积极主动发现和报告隐患，不得隐瞒、掩盖或擅自处理隐患。

三、工作流程
1. 隐患排查工作计划制定
总经理负责制定公司年度的隐患排查工作计划，并明确工作目标和任务。

工作组负责制定月度、季度和年度的具体工作计划，并报总经理批准。

2. 隐患排查工作实施
各部门负责人根据总体工作计划制定本部门的隐患排查工作计划，并组织本部门员工进行隐患排查。

员工要按时参与隐患排查工作，发现隐患要及时上报。

3. 隐患排查结果评估
工作组负责对隐患排查结果进行评估和分析，确定隐患的危险程度和紧急程度，并制定相应的整改措施和时间表。

工作组要征求相关部门负责人的意见，并报总经理批准。

4. 隐患整改措施制定
各部门负责人根据工作组的评估结果制定相应的整改措施，并明确责任人、整改时间和整改要求。

部门负责人要与责任人进行沟通，确保整改措施的有效实施。

5. 隐患整改验收
隐患整改完成后，部门负责人要组织验收，确保整改措施的有效性和符合相关法律法规和公司要求。

验收通过后，相关部门负责人要及时上报工作组和总经理。

四、责任追究
1. 对隐患排查不力或不按要求报告的部门负责人，给予警告、记过等纪律处分。

2. 对隐患整改不合格或不按时完成的责任人，给予相应的纪律处分，并责令限期整改。

3. 对发现隐患却不上报或擅自处置的员工，根据情况给予相应的纪律处分，并追究其法律责任。

五、改进措施
1. 定期开展隐患排查与处置工作的培训，提升员工的安全意识和隐患排查能力。

2. 加强对隐患排查与处置工作的监督检查，发现问题及时纠正。

3. 不断完善隐患排查与处置工作的流程和机制，提高工作效率和工作质量。

4. 强化责任意识，明确各级责任主体的职责，形成合力，确保隐患排查与处置工作的顺利进行。

总之，隐患排查处置验收责任制度是公司安全生产管理的重要组成部分。

各级责任主体要严格按照制度要求履行职责，确保隐患排查与处置工作的顺利进行，为公司的安全生产提供有力支撑。

同时，制度也需要不断完善和改进，与时俱进，适应公司发展的需要，保持制度的有效性和可操作性。

隐患排查处置验收责任制度范文（二）
一、总则
为做好隐患排查处置工作，确保安全生产，保障员工的生命安全和财产安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本责任制度。

二、职责分工
1. 综合管理部门负责制定隐患排查处置的工作流程和具体细则，组织对各个部门进行培训和督促，进行监督和领导工作。

2. 各职能部门负责隐患的排查和处置工作，制定相应的工作方案，并按照要求进行实施。

3. 员工要积极参与隐患排查工作，及时上报存在的安全隐患，并按照要求参与隐患的处置工作。

三、隐患排查工作流程
1. 综合管理部门负责制定隐患排查的工作流程和细则，明确具体操作步骤和注意事项。

2. 各职能部门应按照制定的流程，进行隐患排查工作。

包括对作业场所、设备机械、消防设施等方面进行排查，对可能存在的隐患进行登记和记录。

3. 排查之后，将发现的隐患及时上报给综合管理部门。

综合管理部门要做好隐患的登记和记录，及时进行分类和评估。

四、隐患处置工作流程
1. 综合管理部门负责制定隐患处置的工作流程和细则，明确具体操作步骤和注意事项。

2. 各职能部门应按照制定的流程，及时处理发现的隐患。

包括制定相应的处置方案和措施，并按照要求进行实施。

3. 处置完毕后，将隐患的处置情况进行记录并上报给综合管理部门进行验收。

五、隐患排查处置的验收
1. 综合管理部门要进行隐患处置的验收工作，对处置情况进行审核和评估。

2. 验收的主要内容应包括：隐患的整改是否彻底、措施是否得当、防范措施是否有效等。

3. 如发现验收不合格的情况，综合管理部门要及时指导相应部门进行整改，并进行复验。

六、责任追究
1. 对于排查工作不到位、不认真负责的部门，给予相应的通报批评和责任追究。

2. 对于发现隐患不上报或者不及时处理的员工，按照公司相关规定给予相应的处罚。

七、附件
1. 隐患排查工作流程图
2. 隐患处置工作流程图
3. 隐患排查处置的验收评估表
以上是隐患排查处置验收责任制度的范本，该制度旨在明确各个部门的职责，确保隐患排查和处置工作的顺利进行，最大限度地预防事故的发生，保障员工的安全和公司的生产经营。

通过制度的实施，可以更好地管理隐患排查和处置工作，减少安全事故发生的概率，提高企业的安全生产水平。