生产主管要求

生产主管工作职责与任职要求

生产主管工作职责与任职要求生产主管工作职责与任职要求10篇生产主管泛指企业的管理层，其主要职能是将企业的经营目标转换成企业的经营成果。

通常是一线主管，以下是小编准备的生产主管工作职责与任职要求，欢迎借鉴参考。

生产主管工作职责与任职要求（篇1）岗位职责:1、按销售部的销售订单,组织评审,确保月度、年度销售计划的完成;2、督导生产部门的日常生产活动和领导部门日常运作,定期召开生产计划例会,安全会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;3、协助生产副总参与公司的订单评审,负责本公司生产计划的制定与下达;4、加强生产管理,确保本部门和各车间的职责、权限规范化,参与质量管理体系,以及本部门质量目标的落实与监督;5、负责订单审核,计划生产物料需求报采购部采购、及时申请设备委外维修报总经理批准,对塑件外发加工的审核及上报;6、指导制定设备维修计划、和维修流程的制定,以及各车间生产设备的管理和生产现场问题的处理;7、检查、监督生产统计工作,保证数据的及时真实可靠,切实反应生产实际状况;8、监督各车间月、周、日生产计划落实与达成,以及各工序工作的协调,检查监督产品按计划入库;9、公司5S定置定位、环境和卫生、安全工作的培训及日常工作的检查、落实、考评。

任职要求:在规模企业从事日用品行业、生产现场管理5年以上经历。

生产主管工作职责与任职要求（篇2）生产主管泛指企业的管理层，其主要职能是将企业的经营目标转换成企业的经营成果。

主管在整体上可分为高层、中层、一线等不同层级的主管。

所谓一线主管，就是指在企业管理中直接面对员工的`那一层的主管。

一般情况下，除去高层和中层主管之外，根据企业规模大小的不同，各企业都会有许多一线主管，例如分组长、班组长、柜组长等。

管理责任1.领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;2.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态;5.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据;6.综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。

生产主管岗位职责与要求

生产主管岗位职责与要求生产主管是企业生产部门中的关键岗位之一，主要负责监督和管理生产流程，在保证生产效率和质量的同时，确保生产目标的达成。

以下是生产主管的岗位职责和要求的详细说明。

一、岗位职责：1. 组织生产计划：根据市场需求和公司发展目标，制定生产计划，并安排生产资源，确保生产工作的有序进行。

2. 监督生产过程：负责监督生产线上的生产活动，包括设备启动、原材料配送、生产进度控制等，确保生产流程的顺利进行。

3. 控制生产成本：负责管理和控制生产过程中的成本，包括原材料采购、人力资源配备等，通过有效的控制措施，降低生产成本，提高企业利润率。

4. 管理生产人员：领导和管理生产团队，包括岗位安排、培训和绩效评估等，确保团队成员的工作效率和质量。

5. 质量管理：负责制定和实施质量管理体系，监督生产过程中的质量控制，确保产品的质量符合标准要求。

6. 进行问题解决：在生产过程中，及时处理和解决生产中的问题和突发情况，确保生产工作的顺利进行。

7. 与其他部门协调：积极配合其他部门的工作，包括采购、销售、仓储等，确保生产工作与其他部门的协同进行。

8. 提出改进建议：根据生产实际情况，及时提出改进建议，并参与实施，提高生产效率和质量。

二、岗位要求：1. 教育背景：本科及以上学历，相关专业，如机械、自动化、制造工程等。

2. 工作经验：有5年以上的相关工作经验，有生产管理经验者优先考虑。

3. 技术能力：熟悉生产设备和工艺流程，了解生产管理的基本原理和方法，具备一定的技术分析和解决问题的能力。

4. 管理能力：具备一定的团队管理经验和能力，能够有效激励团队成员，提高工作效率和质量。

5. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与上级、下级和其他部门进行有效的沟通和协调，达成工作目标。

6. 抗压能力：能够在高强度的工作压力下，保持良好的工作状态和工作效率，迎接挑战和解决问题。

7. 责任心和执行力：具备较强的责任心和执行力，能够按照公司要求，完成各项工作任务，确保生产目标的达成。

生产计划主管的岗位职责、任职条件以及应该具备的能力

生产计划主管的岗位职责、任职条件以及应该具备
的能力
生产计划主管是生产部门中的重要岗位，其主要职责为制定和
实施生产计划，确保生产进度和质量顺利完成。

其具体岗位职责如下：
1. 根据市场需求和生产能力，制定生产计划，包括生产量、生
产时间、人员配备、物料采购等；
2. 负责生产计划的实施，监督生产过程中的进度、质量、成本
等方面的问题，并及时调整生产进度；
3. 协调各部门之间的沟通，确保生产过程中各项工作的协调配合；
4. 管理生产计划和生产情况的记录和报告，及时向上级汇报并
提出对策和建议；
5. 研究生产制程和方法，通过改进和优化生产工艺和流程，提
高生产效率和质量。

任职条件：
1. 本科及以上学历，机械、电气工程、自动化等相关专业优先；
2. 具有3年以上生产计划管理经验，对生产计划制定、物料配套、人员组织等方面有丰富的实践经验；
3. 熟悉生产管理、物料控制、进销存管理等相关管理软件；
4. 具备较强的分析和解决问题能力，能快速反应和做出决策；
5. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力，并能够领导和激励
团队持续改进。

应具备的能力：
1. 具备市场分析和企业规划的能力，能够合理地制定生产计划；
2. 具备数据分析和判断能力，能够对大量数据进行分析和处理，并快速作出决策；
3. 优秀的沟通和协调能力，能够与其他部门高效地沟通和协调；
4. 有灵活的思维方式和解决问题的能力，能够通过各种方法解
决问题；
5. 具备领导能力，能够鼓舞团队、调动员工积极性，持续改进
生产流程、提高工作效率和生产效率。

生产主管岗位职责要求

生产主管岗位职责要求生产主管是一个组织中非常关键的职位，他负责监督和管理生产流程以确保产品的高质量和按时交付。

他也负责管理团队，确保员工在工作中遵守安全规范，并鼓励协作和团队精神。

以下是生产主管岗位的一些职责要求：1.生产计划和监控：生产主管负责制定生产计划，并监控生产活动以确保按时完成。

他需要与销售团队和物料部门紧密合作，以确保生产能够满足市场需求。

2.生产流程管理：生产主管需要确保生产流程的高效和顺利进行。

他需要分析并优化生产流程，提高生产效率和产品质量。

他还需要解决生产中的问题并采取适当的措施确保生产的顺利进行。

3.资源管理：生产主管需要负责管理和优化生产资源。

他需要有效地分配工作和人力资源，确保生产线的运作正常。

他也需要与其他部门合作，以确保及时供应所需的原材料和设备。

4.质量控制：生产主管需要确保产品的质量符合标准和客户的要求。

他需要制定并执行质量控制计划，监督产品的生产过程，并进行质量检查和测试。

他还需要跟踪和分析质量数据，并提供改进建议。

5.人员管理：生产主管需要管理和指导生产团队。

他需要招聘、培训和评估员工，并提供必要的指导和支持。

他还需要建立良好的团队氛围，并促进团队合作和员工的职业发展。

6.安全管理：生产主管必须确保员工在工作中遵守安全规范。

他需要制定并执行安全政策和程序，并提供必要的培训和装备以防止事故和伤害发生。

他还需要定期进行安全检查，并采取必要的措施来改善安全状况。

7.生产报告和分析：生产主管需要准备和提交生产报告，并对生产数据进行分析。

他需要监测生产绩效并提供改进建议。

他还需要与管理层沟通，报告生产进展和问题。

8.进一步改进：生产主管应积极参与并推动持续改进活动。

他需要通过引入新技术和工艺来提高生产效率和产品质量。

他还需要与其他部门合作，以寻找和实施新的工作方法和流程。

总之，生产主管需要在一个动态和具有挑战性的环境中管理和监督生产活动。

他必须有良好的组织和沟通能力，能够解决问题并做出决策。

岗位职责1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；7、负责员工的管理、培训和培养。

任职资格1、专科及以上学历，机械制造等相关专业；2、3年以上机械制造型公司现场管理工作经验，有外企生产主管经验者优先；3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程；4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

岗位职责：1、根据销售部的订单，合理调配人员、安排生产，提高生产效率，确保生产进度，保证及时完成生产任务；2、跟踪生产情况、对生产过程进行监督、指导，同时进行生产质量把控，保证产品质量；3、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪、上报，并提出合理建议与处理方案；4、生产成本控制，分析每日的生产情况，寻求改善，分析生产部门的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

5、根据生产需求，合理制定物料需求的采购计划，及时跟踪，尽可能避免生产缺料的情况发生。

6、系统化对部门员工进行业务技能、岗位技能、质量控制、安全生产等方面的培训，并对下属工作进行评定与考核；7、负责制定、督导、落实生产部各项管理制度和管理文件。

8、生产现场管理，推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；任职资格：1、大专（含）以上学历，电子类相关专业优先；2、3年以上生产现场管理工作经验，对电子行业工艺流程、品质控制、生产成本、物流采购及人员管理具有丰富的工作经验；3、具备较强的质量意识及产品质量管控能力；4、具备高度的责任心和事业心，有较强的组织、沟通、协调及生产现场管控能力；5、熟悉ISO质量体系和6S 管理推行工作；岗位职责:1. 在公司领导的指导下，全面负责公司的生产运营及生产车间的设计及全面管理；2. 根据公司战略规划编制生产部中长期发展规划及年度生产计划；3. 负责设计生产部的改造计划及设计生产产品布局和工序间的协调；4. 负责相关项目外包的筹建或承接代加工项目的洽谈、计划制定及管理；5. 组织实施生产计划管理，按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；6. 负责组织生产、设备、安全、环保等制度拟订,检查,监督,控制及执行；7. 负责组织生产过程管理，对生产作业过程进行监督、指导，保证生产质量；8. 负责生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划；9. 负责生产情况的分析，提高生产效率，控制生产成本。

企业生产主管岗位职责要求(二篇)

企业生产主管岗位职责要求：1. 监督和管理生产线的日常运作，确保生产计划的顺利执行。

2. 与相关部门合作，制定生产计划和调度，优化生产效率，提高产量和质量。

3. 确保生产线设备的正常运行，并及时进行维修和保养，以保证生产的连续性。

4. 负责员工的培训和指导，确保他们了解和遵守生产操作规程和安全规定。

5. 监督和管理生产工艺和制造过程，确保产品符合质量标准和客户要求。

6. 分析生产线的运作数据，提出改进方案，以提高生产效率和降低成本。

7. 管理生产成本和预算，制定节约成本的措施，确保生产效益的最大化。

8. 协调生产计划和人力资源，确保员工的合理分配和利用，以满足生产需求。

9. 与供应商和物流部门合作，确保及时供应原材料和组织产品的运输。

10. 管理生产现场的安全和卫生工作，确保员工的工作环境安全和健康。

11. 参与新产品的开发和设计，提供生产技术支持，确保产品的可制造性。

12. 建立和维护与生产相关的文件和记录，包括生产报告、操作手册等。

13. 参与生产管理会议，提供生产方面的建议和意见，为决策提供技术支持。

14. 跟踪和调查生产过程中的问题和投诉，确保及时解决和改进。

15. 持续学习和更新生产技术和管理知识，提高自身的专业能力和素质。

以上为企业生产主管岗位的一般职责要求，随着不同企业的特殊需求，具体职责可能会有所差异，但总体上需求一个具备生产管理和技术经验的人才，能够协调生产部门和相关部门的工作，保证生产计划的顺利进行，并不断改进生产流程，提高生产效率和质量。

对于员工的管理和培训也是一个重要的职责，确保员工遵守安全规范和操作规程，保证工作环境的安全和健康。

同时，需要具备一定的技术水平和创新能力，在新产品的开发和设计中提供技术支持，为生产决策提供专业建议。

企业生产主管岗位职责要求（二）一、岗位概述企业生产主管是指负责管理和控制企业生产活动的重要岗位。

他们负责制定生产计划、组织生产流程、管理生产团队，并确保生产活动的高效运行，以实现企业生产目标。

生产主管岗位职责及相关职位要求

生产主管岗位职责及相关职位要求
一、生产主管岗位职责：
1.负责制定生产计划及制定生产流程，保证产品生产的顺利进行，满足客户的需求。

2.管理生产工艺、工具和设备，确保生产线的高效运行，保障生产质量和产能。

3.组织协调生产物资的采购和储备，确保生产原材料的供应，研究控制成本，提高市场竞争力。

4.负责生产现场的管理，协调解决生产过程中的问题，确保生产安全和质量。

5.领导和管理生产人员，培训员工，提高员工能力和技能，规范生产作业，提高工作效率和质量。

二、相关职位要求：
1.具有相关专业的学士或以上学位，熟悉产品生产流程和常用的生产管理工具。

2.具有较强的沟通、协调和领导能力，乐于与人沟通和交流，善于处理各种问题和困难。

3.较强的团队合作精神，能够带领团队完成生产任务，创造出卓越的业绩。

4.有本领域较长的管理工作经验，熟悉一些主要公司的管理制度与流程。

5.能够有效地管理并处理生产过程中的各种问题，处理紧急情况，迅速采取措施解决问题。

6.熟悉产品质量要求和生产测试标准，具备良好的产品质量意识和质量管理能力。

7.具备一定的英语交流能力和计算机操作能力，熟练掌握常见的办公软件，如Microsoft Office Word, Excel和PowerPoint，能够使用ERP等生产管理软件。

如何在制造业中担任生产主管的职业要求

如何在制造业中担任生产主管的职业要求在制造业中担任生产主管的职位是一个具有挑战性和关键性的角色。

作为一个优秀的职场规划师，我将为您介绍在制造业中担任生产主管的职业要求。

1. 具备扎实的专业知识作为生产主管，首先需要具备扎实的专业知识。

这包括对制造过程的全面了解，熟悉生产设备和工艺流程，以及对质量控制和安全标准的熟悉。

只有深入了解制造业的各个方面，才能更好地指导和管理生产过程。

2. 出色的领导能力作为生产主管，领导能力是至关重要的。

他们需要能够激励和激发团队成员的潜力，建立积极的工作氛围，并指导员工完成任务。

优秀的生产主管应该具备良好的沟通能力、团队合作能力和决策能力，能够在高压环境下有效地管理和协调各个部门。

3. 强大的问题解决能力在制造业中，问题和挑战是不可避免的。

生产主管需要具备强大的问题解决能力，能够快速识别和解决生产过程中的问题，并采取适当的措施来避免类似问题的再次发生。

他们需要具备分析和判断能力，能够准确评估风险和制定解决方案。

4. 持续学习和创新意识制造业是一个不断发展和变化的行业，技术和工艺也在不断更新。

作为生产主管，持续学习和创新意识是必不可少的。

他们需要与时俱进，关注行业的最新趋势和技术发展，不断学习新知识和技能，并将其应用到实际工作中，以提高生产效率和质量。

5. 良好的时间管理和组织能力在制造业中，时间管理和组织能力是非常重要的。

生产主管需要能够合理安排生产计划，合理分配资源，有效管理生产进度和交付时间。

他们需要具备优秀的组织能力，能够协调各个环节，确保生产过程的顺利进行。

总之，作为一个优秀的生产主管，除了具备扎实的专业知识和技能外，还需要具备出色的领导能力、问题解决能力、持续学习和创新意识，以及良好的时间管理和组织能力。

只有具备这些要求，才能在制造业中胜任生产主管的角色，并取得卓越的成绩。

生产主管岗位说明书

生产主管岗位说明书一、岗位背景及职责概述生产主管是负责生产部门的管理和组织工作的专业人员。

岗位要求具备较高的专业技能和管理能力，需要有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

下面将针对生产主管岗位的背景和职责进行详细说明。

二、岗位要求1.具备较高的专业技能：生产主管应具备深厚的生产工艺知识和技术能力，了解相关工艺流程、设备操作和质量控制等。

2.管理能力强：生产主管需要具备良好的管理能力，能够合理分配工作任务，协调各部门之间的工作关系，确保生产计划的顺利进行。

3.沟通协调能力：生产主管需要与其他部门及员工进行有效的沟通，并能够解决各种问题和冲突，保持工作环境的和谐稳定。

4.团队合作精神：生产主管需要带领团队完成生产任务，与团队成员紧密合作，共同完成工作目标。

三、岗位职责根据公司相关政策规定和具体岗位情况，生产主管的职责如下：1.制定和实施生产计划：根据公司的生产需求和销售情况，制定合理的生产计划，将生产目标细分到具体的生产线，确保生产进度和产品质量。

2.统筹协调生产流程：合理安排各生产环节的协调和衔接，确保生产过程的顺利进行，及时处理各种突发状况，确保生产效率和产品质量。

3.质量控制和验收：负责生产过程中的质量控制，并参与产品的验收工作，确保产品符合公司的质量标准和客户需求。

4.人员管理：负责生产团队的组建和管理，包括招聘、培训、绩效评估等，激发团队成员的工作热情和创造力。

5.设备维护和保养：保证生产设备的正常运转，定期进行设备维护和保养，确保生产线的稳定性和安全性。

6.生产报表和数据分析：定期编制生产报表，进行数据分析，及时调整生产计划和工艺流程，提出改进建议。

四、任职资格1.本科以上学历，相关专业背景优先。

2.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

3.熟悉生产管理的各个环节，有相关岗位经验者优先考虑。

4.熟练掌握办公软件和生产管理软件，能灵活运用进行工作分析和数据处理。

五、福利待遇1.薪资：根据个人能力和岗位职责确定薪资待遇。

一个优秀的生产主管应该具备的能力

一个优秀的生产主管应该具备的能力一．生产主管须具备哪些素养现在作为一个企业的生产主管，必需具备以下的基本素养，方能担当起主管这一重任，大家可以对照一下自身看自己是否具备合作的生产主管呢？1.身体健康，无病（即使有，也是不阻碍工作的程度)2.性格稳重，规法规矩，一丝不苟，守约，遵守纪律，宽容，幽默，不和他人发生口角。

3.须虚心，冷静，率直，兴趣广泛，感情丰富，不讨好上司，也不愚弄部属。

4.具备良好的人际关系，能洞察他人的感情，善解人意，和谁都公正交往，不说他人的坏话，家庭和谐，5.懂得正确的礼仪，外表良好，会依据场合留意谈话主题。

6.有自己的人生观、职业观，能经常反思自己的人生观。

二．生产主管须具备的哪些学问除上具备以上的基本素养以外，还需要具备以下的学问：1.产品学问：应当了解公司的产品在市场上的地位及产品的性能，构造，规格等2.有关生产的学问，制订生产计划，能对交货期进行管理和供应链管理之间，能进行品质管理，能行生产中所发生的常见问题能够准时的处理。

3.成本学问：企业生产过生产如何除低成本，如何生产效率提升，材料成本，制造成本等，依据产品技术和加工要求，合理支配设备加工。

4.劳动管理方面：工资基本学问5.计算机方面：常用的办公软件的使用，独立使用软件完成一般性文件制作;能独立在网上操作，对报告，报表进行处理。

三．生产主管须具备哪些能力呢？1.指导能力：擅长交流，联络感情能计划和目标给下属说清晰其能预备的实施2.推断能力和决断能力：一个团队里太多的意见往往会发生决策错误，在重要的事情上要有决断能力，并且一旦打算了就不要轻易转变3.表现力：语言简洁明白，用他人最理解的语言表达，让下属理解得更清晰4.说服力：静听对方的意见，能条理清晰地说明问题，能使对方接受自己的思索方向5.行动力：能发起行动，并立刻到达发生问题的现场6.有能力教育部属：了解所属成员的水准，当下属出现异常的时候能准时的教育后仍对其进行跟踪、考核7.作业改善的方法：了解如何调查现状的方法，思索新方法或能启发他人想出方案，且实行新方法，新方案8.信息的收集力：有良好而宽广的人际关系网络，了解如何活用信息的方法9.用人方法：了解人事管理的规则，用人时公正、合理、精通赞扬、训示持技巧。

生产主管任职资格标准

生产主管任职资格标准1. 背景介绍随着制造行业的发展，生产主管作为企业生产团队的核心成员，扮演着重要的角色。

他们负责管理生产活动，确保产品按时交付并符合质量标准。

为了保证生产主管能够胜任这个职位，制定一套明确的任职资格标准是必要的。

2. 教育背景生产主管任职者应具备相关的教育背景，至少具有本科学历。

以下是一些相关专业的教育背景要求：•工程管理•制造工程•机械工程•供应链管理•生产运营管理此外，有相关工作经验或继续教育的申请者将获得额外加分。

3. 技能要求生产主管需要具备一系列的技能，以有效地管理生产流程并解决问题。

以下是一些关键技能要求：3.1. 生产管理技能•了解生产流程和生产线管理•能够有效安排和分配人力资源•具备优化生产效率的技能•能够制定和执行生产计划•具备生产成本控制的能力3.2. 团队合作与沟通能力•能够有效与团队成员沟通和协作•具备领导能力，能够激励和指导团队成员•具备解决问题和决策能力•能够处理紧急情况和压力下的工作3.3. 质量管理技能•熟悉ISO质量管理体系•具备质量控制和质量改进的技能•能够识别和纠正质量问题•具备质量审核和报告能力4. 经验要求除了教育背景和技能要求，一定的工作经验对于生产主管也是必要的。

以下是一些常见的经验要求：•在制造业或相关领域至少有3年的工作经验•曾担任过生产班组长或相关岗位•有良好的生产计划和资源管理经验•曾参与项目管理和团队协作5. 附加要求除了以上的基本要求之外，以下是一些附加的能力和素质要求：•具备良好的时间管理和组织能力•具备良好的英语沟通能力•具备良好的问题解决和分析能力•具备数据分析和报告编写能力以上是对生产主管任职的资格标准的概述。

企业在招聘生产主管时，可以根据自身的需求和具体情况进行适当调整和补充，以确保找到最适合的候选人。

主管岗位职责与要求(共7篇)

主管岗位职责与要求（共7篇）第1篇：生产主管岗位职责、岗位要求生产主管岗位职责、岗位要求一、岗位职责1、按公司规定标准流程进行生产作业。

2、必须凭发货单发货，白条不能发货。

进货、出货必须及时做好记录。

3、坚持各种产品分类分框放置，做到整齐、安全、便拿，节约时间。

4、采购副产品提前填写请购单，报负责人批准，再进行采购，产品要做到先进先出，后进后出。

保证货源充足，不得耽误生产。

5、工作区域内严禁吸烟，不准随地吐痰，注意防火、防盗、防水安全，做好工作区域内的清洁卫生。

6、态度和蔼，对客户所提的问题应耐心解答。

7、库房货物坚持每日盘存一次，做到帐实相符，心中有数。

8、随时提供上级领导所须报表，并确保准确无误。

9、自觉遵守公司的各项规章制度，不迟到、早退、不旷工，有事必须请假，做遵章守纪的文明员工。

10、积极做好生产岗位员工的工作技能培训工作；。

11、严格控制和把好质量关。

12、根据公司要求，合理组织人员及产品的调度安排，按时完成公司下达的各项生产任务；13、做好本充分调动生产人员的积极性和创造性，做好公司生产计划的执行工作；职工作，认真完成领导交办的其它工作。

14、指导生产部门做好生产现场的“5S”管理工作；15、做好生产现场的安全生产工作，努力提升员工的生产安全意识，定期检查各项安全生产设施，确保安全生产工作落到实处；16、做好领导交代的其他工作。

二、岗位要求1、具有初中以上文化程度，从事本工作一年以上；2、熟悉所从事本工作的相关知识，具有一定的工作能力；3、具有强烈的责任感、危机感和忧患意识，个人与公司荣辱与共；4、熟悉生产管理工作程序；第2篇：厨房主管岗位职责及要求岗位流程09:30-09:40：参加晨会。

09:40-09:45：配合厨师长分配工作。

09:45-10:00：配合厅面1人及采购验收菜品。

10:00-10:15：整理收进来的菜品，将该上架的菜品上架。

10:15-10:50:协助厨房人员出餐及验收出菜的菜品。