劳动安全工作总结范文(精选多篇)

劳动安全工作总结范文(精选多篇)
第一篇：劳动平安工作总结
劳动平安工作总结
今年段坚持“以人为本,平安笫一”的方针，认真落实了集团劳动平
安的工作要求,结合供电、水电合并的实际，从宣传教育入手,以预防和控
制现场职工“两违”和建立完善劳动平安管理制度为重点,积极开展“劳
动平安季”等专项活动,以劳动平安卡控制度建设为保证,以提高员工队伍
整体素质为根本,以严格监督考核为手段,坚持开展劳动平安联防互控活动,努力实现了我段今年劳动平安工作有序可控，根本稳定。

尽管今年我们在
劳动平安取得了一些成绩,做了一定的工作。

但我段劳动平安根底仍然大
量存在，职工的惯性违章违纪仍得不到有效控制，形势较严峻。

回忆今年
来的工作，主要有以下几个方面：
一、深入开展平安宣传教育及反思活动
1、根据集团公司的部署，我段在一季度开展了“劳动平安季”活动，各
车间〔领工区〕在工区内的醒目位臵张贴了大量的横幅、标语，形成了开展“劳动平安季”专项整治的强大声势和浓厚的气氛，段领导亲自下到各个班组组织职工召开反思会11场次，教育职工吸取事故教训，做到以血
为鉴，切实提高广阔职工的平安意识，增强了劳动平安的危机感、责任感、使命感；同时劳资科组织全段员工签订《劳动平安保证书》，要求家属签字并催促提醒员工在工作和休息中的责任、规；并在元月份组织对现场职工进行了劳动平安知识的考试，合格率达100%。

进一步提高员工队伍的
整体素质，强化劳动平安意识。

1
2、针对今年供电、水电整合的实际情况，劳资科迅速及时
制定了《劳动平安事故及事故严苗、苗头责任追究考核规定》进
一步完善了段劳动平安卫生体系，落实了劳动平安责任制。

3、以“平安生产月”活动为契机，加大劳动平安宣传力度。

为营造浓厚的平安生产气氛，“平安生产月”活动期间，全段管
实际，利用标语、板报、征等形式大力开展劳动平安责任意识
教育，切实提高职工队伍素质。

二、强化现场作业过程控制
今年以来，按照集团公司的统一布臵和段领导的要求，为进
一步消除劳动平安工作中的薄弱环节，有效遏制惯性伤害事故的
发生，在全段围内扎实开展了以“4.7事故大反思”、“三查”为主要内容的平安专项整治活动。

1、明确整治重点和关键。

我们对历年的劳动平安情况进行了
详细分析，确定了四个劳动平安关键控制点，即：防车辆惯性伤
害、防触电伤害、防汽车交通事故伤害和防蛇咬伤害。

严格按照
“六有”的要求，对关键工种、关键岗位、关键作业、关键设备
制定了125条控制措施，认真落实监控，确保平安。

2、扎实开展专项检查活动。

7月10日至7月18日,我们组
织现场技术员和工班长,对管内9个工区和8个变电所在劳动
平安方面所落实的根底工作进行了检查，检查发现问题和劳动安
全隐患共67个。

3、加强对问题的整改落实。

劳资科针对检查发现的问题，建立了问
题整改表和劳动平安问题库，催促各车间〔领工区〕落实整改，全年对检
查发现的152个问题，催促车间〔领工区〕137个，考核问题45个。

三、加大劳动平安考核力度
一是建立健全劳动平安鼓励机制。

段制定下发了《关于加强2022年
劳动平安工作的通知》，将现场作业中的劳动平安隐患能够及时予以暴露，便于了劳动平安的管理。

二是建立了干部失职追究机制。

干部发生平安管理失职行为，按规实
行失职追究，全年我们对在劳动平安方面存在问题的车间〔领工区〕共考
核了车间〔领工区〕干部共12人次。

三是严格各类伤害事件的调查分析，制定有效的防措施。

今年来我段
发生了几起职工伤害事件，我们分析认为：
1、自觉遵守标准化作业的习惯有待加强。

特别是领工区管理人员和
班组工班长首先要加强对规章和各类管理方法的学习和理解，杜绝从管理
源头发生违章行为，同样也防止因对规章的“冷漠”而导致对违章行为的“麻木”。

2、个别员工劳动平安意识松懈，对危险缺乏预见性。

虽然段以及各
级部门一而再，再而三的反复强调劳动平安的重要意义，但个别人员对劳
动平安，特别是自身平安防意识仍十分松懈。

所以致使多名员工在今年上
下班途中因交通事故或其它原因而受到伤害。

3、劳动平安预想工作有待提高〔特别是大型的施工〕。

我们日常在
作业前的预想工作过多的关注了对作业情况的预想，对作业中可能危及劳
动平安的预想非常少，所能采取的有效措施那么更少。

我们要清醒认识劳动平安工作的重要性，正视我们还有少数管理人员对平安生产工作认识不够、职工的平安技能和自我保护意识亟待提高的问题，一定要坚持“平安笫一，预防为主”的方针，切实加强现场劳动平安控制，确保职工身体健康和生命平安。

第二篇：09劳动平安工作总结
2022年度社区劳动平安工作总结
一年来，在办事处联合工会的关心指导下，我们社区以创立“平安社区”为工作目标，结合实际，因地制宜，深化创立工作，现将工作总结如下：
一、定期组织居民召开骨干会议，传达平安防工作的具体要求和具体布置并学习平安防知识，提高平安工作能力。

二、通过黑板报、橱窗、和博客络的方式进行了12期的社区平安知识宣传。

提高居民平安防意识，倡导平安和谐风气。

三、对居民住房进行走访，排查不稳定因素，宣传平安知识，要求提高平安防意识。

四、组织举办一系列平安知识活动与讲座，在社区举办平安防火知识讲座等活动。

五、把防火防盗放在了平安工作的头等大事来抓。

在“春节”“五一劳动节”“国庆节”等重大节日来临之际，对驻社区单位和社区七个小区进行隐患排查，防止意外事故发生。

六、做居委会本身的平安保护工作，居委会成员以平安为中心，每天下班以后都能自觉地检查电源开关、门窗是否关等，才放心回家，平安工作决不能放松。

七、做平安工作检查记录，完善台帐。

做社区平安工作责任重大，作为我们社区负责平安生产工作的主任，更要加强责任心，多学习平安生产检查知识。

提高自己的平安检查水平，确保社区平安检查一个不漏，发现问题及时处理、上报。

促进平安社区建设。

第三篇：劳动平安工作总结08
社区劳动平安2022年工作总结
一年来，社(更多精彩章请关注：ww.haow.)区坚持“平安第一、预防为主”的方针，认真贯彻执行国家的平安生产法令、法规，落实上级有关部门平安生产方面的件精神，始终把平安生产工作当成社区的一项重要工作来抓，在辖区单位内奏响“平安是职工最大的幸福、平安是职工最大的福利、平安是职工最大的祥和”的主旋律，保障职工的身心健康、保证员工高快乐兴上班来、平平安安下班去。

回忆一年来的平安工作，主要做了以下几点：
1、建立齐全的平安生产管理络。

年初社区成立了以社区主任为组长，各单位负责人参加的社区平安生产监督管理领导组，全面领导单位的平安生产工作，制定单位的平安管理目标贯彻上级有关平安生产的方针、政策、法令、法规，监督检查各单位平安生产工作落实情况，负责对车间、班组日常平安工作的指导和对新工人、临时工、外来人员平安教育和培训工作，以及事故调查分析的组织工
作。

单位在完成生产任务的同时，严把平安关，对单位的平安工作全面负责，并坚持当平安与生产发生矛盾时，生产要服从平安，在单位内现在是
人人讲平安、人人管平安、一个自上而下的平安管理络已经形成。

2、建立了单位各级人员平安责任制，制订了平安操作规程。

单位根
据自身实际已经形成了一套行之有效的平安责任制和岗位平安操作规程，
并全部成册和上墙，每位职工做到应知应会，具体做法：①是每年生产开
始前，单位都要组织有关人员对已形成的平安条款进行修订、补充，使之
不断完善。

②是每年淡季单位要集中对全体员工进行平安意识，平安管理知识和新修订的平安责任制，平安操作规程进行教育培训学习。

③是各班组在投料生产前自身进行上岗前平安教育和平安演练。

④是
特殊工种人员积极参加上级平安部门组织的平安培训，并做到持证上岗。

⑤对易燃、易腐蚀物品有专人保管，专门地方放置。

3、平安生产工作注重抓落实。

单位坚持平安生产从基层从班组抓起，认真落实班组平安管理五字法，一喊，就是平安喊话，各组在生产前进行五分钟班前平安喊话，提醒每个
成员时刻绷紧平安弦。

二查，就是平安检查，利用班前和工作间隙，查劳
保用品穿带情况，查平安隐患部位，三记就是做平安记录，记录班组平安
活动情况，事故隐患及处理情况。

四改，就是整改，发动班组成员献计献策，及时整改平安薄弱环节。

五严，就是严格要求严格执行平安操作规程。

除做以上班组自身平安管理外，单位每月1—2次生产现场管理考核，把
平安检查作为一项重要内容，凡平安有问题，其他工程成绩再突出，也失
去评优资格，再一个坚持平安巡查制度，由机修组负责每天由专人巡查生
产车间的设备、线路、平安设施等完情况，有问题及时修复。

4、2022年打算：
搞辖区单位平安生产管理工作，不仅是保障职工平安健康的需要，也
是社区稳定生产秩序，提高经济效益，促进社区管理上台阶的需要，2022
年在去年已取得成绩的根底上继续建立和健全各项平安制度，制定平安工
作规程，加强单位职工平安教育和培训，逐步推行现代平安管理方法，确
保全年无重大伤亡事故，无重大设备事故，无重大火灾事故发生，为单位
的进一步开展创造一个良的条件。

12月13日下午，翠香街道召开平安隐患大排查大整改专项工作会议，检验前一阶段平安隐患大排查大整改工作成效，布置落实下一阶段工作。

翠香街道党政班子成员、街道安委会成员以及所辖社区居委会书记、主任
参加了会议。

会上，各社区居委会书记、主任及街道平安隐患大排查大整改工作小
组组长汇报了排查整改情况，提出工作难点。

街道平安生产分管领导传达
了市、区相关会议精神，对前一阶段的工作进行了总结，并部署下一阶段
工作。

第四篇：2022车间劳动平安年度工作总结及2022年工作设想
2022年十堰供车间劳动平安年度工作总结及
2022年工作设想
2022年初，车间根据《某某劳动平安管理方法》要求，建立了车间
劳动平安领导小组、班组劳动平安小组，明确了2022年劳动平安目标及
实施措施方案，分工明确，责任落实到人。

一年来，车间在劳动平安方面
做了不少工作，但仍存在不少问题，现将一年来的工作进行总结，以便总
结经验、吸取教训，更利于2022年的劳动平安工作开展。

一、目标管理
车间2022年劳动平安目标及实施措施方案，分工明确，责任落实到人。

每月定期召开平安生产分析会，会议中有劳动平安工作内容，车间每
季度末按时召开劳动平安专题会议，并进行自评，车间每月对管内进行一
次检查，并建立问题库，认真分析存在的问题，制订整改措施，明确责任人，限期整改，以促进劳动平安管理水平的不断提高。

存在问题：工区在平安生产分析会上重点谈生产任务完成情况，对劳
动平安根本上是一笔带过，对劳动平安重视不够；有的车间管理干部只侧
重于主管专业生产情况，对主管专业的劳动平安情况不重视，认为劳动平
安是主管干部的事情。

整改措施：要求严格落实“平安第一、预防为主”的方针，工区必须
把劳动平安工作放在重中之重，车间管理人员要按照“管生产必须管平安”的原那么，加强对劳动平安卫生工作的检查指导。

二、平安管理
车间有健全的劳动平安组织机构，成立了车间劳动平安领导小1组、班组劳动平安小组。

车间有专管劳动平安的副主任和平安技术员，工区有平安员〔工会劳动保护员〕。

车间要求管理干部按照要求开展活动，并建立各项记录。

要求工区平安员明确自身职责，按照平安员〔工会劳动
保护员〕工作程序进行平安检查，开展日常工作，并按要求填写平安员手册。

每季度对平安员进行一次考核，并和平安员津贴挂钩。

存在问题：个别工区平安员未按要求开展工作、填写手册；车间管理
干部下现场时也未及时在平安员手册上监督检查签字确认。

整改措施：要求工区平安员按照要求开展工作，对工作不力的平安员
进行更换；要求车间管理干部改变观念、转变作风，下现场时不能只注重
生产任务，对劳动平安要重点进行检查，及时在平安员手册上监督检查签
字确认。

三、现场管理
车间健全了各项平安管理制度，要求各班组平安台帐记录完整，建立
岗位互控机制，明确岗位之间互控关系和责任，做到班前有预想、班中有
检查、班后有小结；要求每个职工遵章守纪，落实标准化作业，按规定穿
着和使用平安防护用品，特种作业人员必须持证上岗。

车间建立有违章违
纪记录，并在段局域上公示。

存在问题：个别工区记录不全甚至无记录；接触工区班前有预想、班
中有检查、但班后小结即收工会坚持不，有上级检查时坚持，无检查时有
时就不开；电力工区班前预想开展不力、分工不细，班中能坚持检查制度，班后小结根本不开，施工时个人工具配带不全，往往存在施工中发现工具
材料携带不全的现象。

整改措施：要求工区建立违章违纪记录并严格进行登记；要求工区在
施工中严格做到班前有预想，做到分工细致，明确到人、班
中有检查，做互控他控，确保人身平安、班后有小结，总结经验教训。

四、规章制度
明确了车间及班组劳动平安小组劳动平安工作中的责任，并落实到专
人负责，要求严格按照劳动平安管理制度〔平安教育、平安检查、平安奖惩、伤亡事故调查处理〕认真组织实施。

各种小型机具按操作规程使用、
保养、维修、检查，责任落实到人，并按规定进行揭挂。

存在问题：个别工区小型机具保养人调动后，揭挂的保养人未及时变更。

整改措施：要求工区加强对小型机具的维护保养，不得出现管理空档，人员调动后，及时变更揭挂的小型机具保养人。

五、科学管理
车间严格落实劳动平安贯标工作，建立和完善劳动平安体系标准和
“日常达标、季度检查、半年评估、年终总结”制度，要求各工区认真填
写岗位平安检查表，做到有组织、有措施、有考核。

车间严格落实违章违
纪考核制度，对违章违纪有统计分析、考核，对严重违章违纪有分析、有
处理、有记录。

存在问题：个别工区未按要求认真填写岗位平安检查表或填写岗位平
安检查表滞后；局部工区存在人主义思想，对违章违纪未进行统计分析，
未按要求进行考核，对严重违章违纪未进行分析、处理、记录。

整改措施：要求工区认真及时填写岗位平安检查表，将岗位平安检查
表制度纳入日常工作之中，不使其流于形式；要求工区严格执行违章违纪
考核制度，对违章违纪必须进行统计分析，按要求进
行考核，执行不力的车间对工区进行考核。

六、平安设施
车间要求各工区院内整洁、平坦，通风照明良，变配电生产作业场所
设臵平安标志；工具材料库摆放整齐、保持清洁枯燥，未入库大型材料应
堆码整齐，并及时去除废旧料；车间建立有消防领导小组和义务消防队组织，对管内的消防器材进行了调查登记，定期组织防火检查和消防知识培训，保持设施完，消防器材分布合理，齐全有效。

存在问题：个别工区灭火器箱脏污。

整改措施：要求工区保持灭火器箱清洁。

七、宣传教育
车间积极宣传党和国家平安生产方针及劳动保护法规、制度，按上级
要求，结合车间生产实际，采取板报、宣传横幅等形式搞平安宣教活动；
对新工及改职人员严格按要求进行三级平安教育、签订师徒合同，考试合
格方可上岗。

车间的特种设备操作人员〔主要是电焊工〕按国家要求进行
培训，考试合格后持证上岗作业，未培训人员不得操作电焊机；认真开展
防暑降温知识教育和防寒过冬教育，严格按照段年度教育方案开展劳动平
安教育工作。

存在问题：工区相关劳动平安电学习后因局部人员休假签字不全
整改措施：休假人员回工区后及时补签
八、平安检查
车间每月对管内进行1次劳动劳动平安检查,对发现的隐患记入问题库，限期整改，对无力整改的及时向上级报告。

车间管理人员按规定经常
深入现场检查，及时发现消除不平安因素，并做记
录。

九、季节工作
车间按规定建立健全制度、组织、技术、保健措施，对职工进行防暑
降温知识教育，安排工作任务注意避开高温时期，对通风降温设备进行检
查维修，正确使用防暑降温费用，及时将防暑降温用品发放至工区和个人；车间在入冬前认真落实防寒过冬措施，有组织、有安排，检查维修取暖设备，对职工进行防寒过冬教育，及时发放防寒过冬备品。

十、机械动力设备
车间要求汽车司机认真开展保养工作，保持汽车性能良，运行正常，
按规定进行检查或检验。

十一、交通平安
车间加强对汽车驾驶人员的管理，非专职司机不得驾驶车间汽车，按
段相关车管部门要求进行平安管理和维修。

每次出车时设“交通平安监督员”，由副驾驶座人员担任。

十二、用电平安
车间各种电气设备绝缘良，有匹配的保险装臵或制动开关，有可靠的
保护性接地或接零；各种电线路按规定架设，绝缘良，
裸露的带电导体设有平安遮栏和明显的警示标志，严禁乱拉乱接线路，开关、闸刀良，保险丝符合规定，露天装在箱匣内。

各种移动手持电开工
具必须性能良。

存在问题：个别工区存在单身宿舍使用大功率电炉取取暖现象。

整改
措施：要求各工区严禁使用电炉取暖，一经查处，将从严从重考核。

十三、尘毒治理
车间无尘毒作业处所
十四、两品管理
车间建立有职工“两品”帐卡，严格按规定围和标准按时向职工发放，不存在擅自提高标准和扩大发放围现象。

十五、女工保护
车间严格贯彻落实《女工劳动保护条例》和《女工禁忌劳动围的规定》，对女工的“四期”实施保护。

十六、事故处理
发生事故按规定报告、统计、结案，严格按有关规定和“四不放过”
原那么组织调查、分析、处理。

十七、群众监督
车间工会组织围绕平安目标，将劳动平安纳入方案；车间职代会按要
求审议劳动平安工作，健全劳动保护检查员队伍，健全组织、按时开展活动，正确使用“三书”。

在2022年车间劳动平安检查中发现的问题和违章违纪已要求各工区
进行整改，车间进行了跟踪检查并进行了考核。

回忆2022年劳动平安工作，车间做了不少工作，但仍存在不少问题，因施工监控不到位，发生了4起违章；因人身平安监控不到
位，某月某日，车梯巡检处理动检缺陷时，东端地线人员误将地线接
入上行设备，造成接触跳闸，严重违章。

2022年工作设想：车间在2022年方案继续健全车间平安管理制度，
明确劳动平安目标，严格落实到人，加强平安检查，坚持每月一次的劳动
平安检查，对检查出的问题建立问题库，并通报各工区要求进行整改，以
此来帮助工区提高根底管理工作。

加强施工配合监控，力争消灭因施工配
合监控不到位而引起接触设备故障；争取消灭责任道路交通事故；争取消
灭责任职工轻伤事故；争取消灭一般火灾及以上事故。

第五篇：开展劳动平安教育培训工作总结
某某某某某某开展劳动平安
教育培训工作总结
按照某某某某某通知要求，为进一步提高某某某某干部职工劳动平安
自我防护意识，确保劳动平安持续稳定开展，某某某某从9月26日开始，在某某某某机关及直属企业围内深入开展了劳动平安教育培训活动，现活
动已结束，根本情况如下：
一、活动部署情况
某某某某领导高度重视，全面贯彻某某某某某劳动平安教育培训的部署，按照通知要求，研究制定了《关于开展某某某某某劳动平安教育培训
活动的通知》〔某某某某某某[2022]21号〕，成立了组织机构，并要求
各企业严格按照《通知》精神和各项工作安排，结合实际，认真组织开展
活动。

各企业按照某某某的要求，全面部署，成立企业相应的活动领导小组，深入开展劳动平安培训教育活动。

二、活动开展情况
随时掌握活动进展情况，总结交流活动的经验，及时解决存在的问题，同时，各企业统筹安排、精心组织、开展了形式多样、内容丰富的平安教
育系列活动，利用召开平安生产会议、印发劳动平安习题、剖析讲解真实
事故、张贴事故挂图、观看教育光碟、印发试卷组织劳动平安答题等方式
进行广泛学习培训，做到了图并茂，直观性强，分析透彻，让广阔干部职
工大开眼界的同时，也深刻体会到平安生产的重要性，并通过答题活动的
开展，强化了干部职工劳动平安知识累计，进一步树立了“平安责任重于
泰山”、“平安第一，预防为主”和“从我做起，平安在我心中”的平安
理念，大大提高了员工自我防护意识，夯实了平安生产根底。

某某某某某某还以此次活动为契机，进一步深化平安大整治活动，深入排查事故隐患，促进平安生产。

活动期间，我们把深化平安大整治与平安教育培训工作紧密结合起来，在广泛开展平安知识教育活动同时，随着各干部职工劳动平安意识进一步提升，各企业加大检查力度，及时查处事故隐患，确保劳动平安教育培训活动和劳动平安大整治活动都取得预期效果。

通过此次劳动平安培训教育活动，某某某某某某干部职工进一步提高了劳动平安意识，累积了新的劳动平安知识，进一步夯实了平安生产工作根底，为完成全年生产目标提供了有力的保障。

二〇某某年十月二十四日。