外国专家组织一览表-贵州国际人才交流协会
外国专家组织简介
外国专家组织简介1、法国专家国际咨询组织（ECTI）该组织成立于1975年，是一个独立的、以促进经济进步为天职的、非牟利性的私人组织，是由法国政府承认的从事公益事业的组织。
该组织由已经退休或刚刚退休的4000名专家组成，都受过大学教育或专门的技术训练。
他们乐于用他们的专业经验和技术知识为国内及国外需要帮助的组织或公司提供服务。
来自各种专业:领域：它每年大约有18 00人次为各种企业提供服务，其中约130人次来到中国。
它的成员知识范围涉及各种专业领域，例如：农业、工业、贸易、金融、科学、教育、卫生、城市规划等等；服务形式也灵活多样，如报告会、座谈会、鉴定、设备选择建议、生产的组织、设备试运转或修复设备、改进和监督质量、人员培训、市场调研、帮助建立国际间贸易、技术或金融关系等等。
该组织专家的服务不收取任何报酬，项目单位只需向专家提供差旅费、食宿费及部分ECTI的总务费用、每天的零用费1 00元人民币。
ECTI协会成员全部是志愿人士，提供义务服务，与您共享他们的工作经验与能力。
1983年以来，中国大部分省、市、自治区向ECTI的专家发了邀请。
当然，ECTI 的专家是遵循专利原则及技术保密协议的。
网址：2、德国退休专家服务组织 (SES)德国退休专家组织是一个公益性事业机构，负责派遣已退休的专业人才为国际合作从事义务性工作。
其赞助者是德国经济界，对SES的支持表明了德国经济界对国际合作的积极态度。
SES专家的工作以提供迅速而有效的帮助为目的，尤其是在经济和技术领域。
培训技术和管理人员，引导他们独立工作，是专家的主要任务，一般是以解决现实问题的方式进行，如果有需要，SES也可为向市场化经济转轨提供帮助。
退休专家由SES登记在册，这些已退出活跃的职业生涯的专家将义务提供他们的本领，以此为加强聘用国的经济发展作出贡献。
退休专家的工作不收取报酬，但应得到少量用于个人开支的零用钱。
选择专家时，除专业经验外，健康状况、外语知识、国外工作经验、经济状况和适应聘用国条件的能力均在衡量之列。
中国政府的高级外国顾问
中国政府的⾼级外国顾问2019-02-07建国初期,提出“⾃⼒更⽣为主,引进外援为辅”,新中国掀起了第⼀次引进“洋顾问”的⾼潮。
1983年7⽉8⽇,邓⼩平发表“七·⼋”谈话后,中央成⽴引进国外智⼒领导⼩组,使引进外国专家成为我国⼀项长期坚持的战略⽅针。
从建国初到现在,60年来,“洋顾问”为中国的经济建设,贡献了智慧和⼼⾎。
如今,在中国⼤陆⼯作的外国顾问、专家,每年都达到近50万⼈次。
从农业到⾦融业,从微观经济政策到宏观经济调控,他们持续为中国建⾔献策。
阿尔希波夫、渡边武、詹姆斯·托宾、罗伯特·库恩……60年来,这些来⾃不同国家的“洋顾问”的精彩故事,值得认真书写。
阿尔希波夫中国政务院经济总顾问率5000苏联专家援建百余⼤型项⽬⽂/马建光俄罗斯⾸都莫斯科的西郊,有⼀个叫“特罗耶库沃”的公墓。
在其中⼀⽅⽤砖⽯围起的平整⼟坟的墓碑上,镶着⼀位俄罗斯⽼⼈的⼤照⽚。
照⽚中,⽼⼈的胸前戴着⼀枚“中苏友谊章”。
他就是中国⼈民的⽼朋友伊万·⽡西⾥耶维奇·阿尔希波夫。
斯⼤林亲⾃点将新中国成⽴之初,百废待兴,急需各⾏各业的专家,推动国民经济的恢复和发展。
苏联领导⼈斯⼤林应中国政府的要求,决定派遣⼤批专家来华⼯作。
经过遴选,斯⼤林“看上”了时任苏共中央⼈事局局长和有⾊冶⾦⼯业部副部长的阿尔希波夫。
这位⽣于1907年的苏共要员,曾被授予“社会主义劳动英雄”称号,1943年出任苏联冶⾦部副部长,不仅能⼒突出,⽽且谙熟经济问题。
在召见阿尔希波夫时,斯⼤林要求他“以⽣命作保证,⼀定要搞好苏中关系”。
中国⽅⾯对此也极为重视,宣布任命阿尔希波夫为政务院经济总顾问。
1950年春节,阿尔希波夫来到北京,作为援华专家组的总负责⼈,开始了在中国的⼯作。
他与5000多名苏联专家⼀起,援建了156个⼤型建设项⽬,帮助中国奠定⼯业基础。
由于⼯作原因,阿尔希波夫与、陈云、李富春、薄⼀波等中国政务院领导⼈结下了兄弟般的友谊。
中国国际人才交流协会项目交流会在京举行
名代表 及国家外 国专家局 办公室 、培 训司 、协会 办公室各 负责人３ 余人参加 了交流会 。 ０ 国家外 国专家局 副局长张建 国出席 了大会 ，并就 引智
构 职 能 转 变 和 信 息 交 流 建 设 问 题 发 表 了 讲 话 。 中 国 国际 人 交 流 协 会 办 公 室 主 任 吴 学 范 向 大 会 作 了 主 题 发 言 ，就 如 何
一
步 有效利用协会 各类资 源 、加强 国际人才市 场工作 、加
引进 国外技术项 目工作 引智项 目创 新 、全 国引智系统 资 共享 和互利共赢 等五个 方面 的工作作 了详细 的阐述 。大会 协会办公室副主任夏兵主持 。
亍 对口业 务洽谈
” 加强信 息沟通 ，促 进资源共享 ”成 为本 次交流会第
公 室 组 织 的 项 目交 流 会 ．提 前 面 向 全 国 寻 求 对 接 。
（ 文字／ 梁伯枢 摄影／ 王启 发
上了解引智项 目
大 主 题 。 为 此 ，协 会 办 公 室 专 门 编 印 了 《 际 人 才 交 流 培 国
项 目、引进先进 实用技术项 目简介》 ．集 中提供协 会办公
２ ０ 年 以来 所 开 展 的 近 ６ 个 重 要 项 目信 息 。 围 绕 这 一 主 题 ０５ ０ 交 流 会 在 大 会 发 布 主 要 项 目信 息 之 后 ．专 门 以协 会 办 公 室
维普资讯
行
４ 日 ～ ８ ， 由 中 国 国 际 人 才 交 流 协 会 办 公 室 组 织 ，７ ９ 日
项 目交流会在京 举行 。本 次交流会 的主题 为 ：沟通信息 。
享 资 源 ；服 务 地 方 ，促 进 合 作 。 来 自全 国 各 会 的各地 方代表 作面对面 更
IPMA人力资源认证项目
美国国际人力资源管理协会（International Public Management Association for Human Resources， 简称：IPMA-HR）是1973年由公共人事管理协会和人事管理专业协会合并而组建的，其中公共人事管理协会成立 于1906年，人事管理协会成立于1937年。IPMA是一个非赢利机构，其总部设在美国首都华盛顿近郊。经过近百年 的发展，IPMA目前已经成为美国及国际上最有影响的人力资源管理协会之一。IPMA-HR的使命和目标 通过继续 教育，使人力资源管理者更加优秀，促进人力资源管理者的职业发展进程；明确人力资源管理者对组织所做的贡 献，增强人力资源管理者的责任和全局意识；促进道德准则的发展，建立公平机制；鼓励人力资源管理的研究与 开发，促进行业发展进程；加强人力资源管理者之间的沟通交流，实现信息共享。
会员资格
IPMA-HR有超过20个国家和国际组织的成员，其中专业会员超过5500名，国际会员机构组织超过1500个，组 织会员中人力资源管理者超过名。IPMA-HR有4个地区协会和40多个分会。协会有要部门，它们是评估中心和联邦政府。协会还在全美设置 了四个地区机构，它们分别是东部协会、东南部协会、中部协会及西部协会。IPMA-HR为全世界的公共人力资源 专业团体提供了一个论坛。协会主张把全世界的会员有计划地连接起来，使他们能够讨论相互关心的问题。
人才介绍
美国国际人力资源管理职业资格认证证书
国家外国专家局引进的、由IPMA－HR开发的国际高级人力资源管理职业资格认证体系，包括培训课程和两种 考试证书：国际高级人力资源管理师（IPMA-CP）和国际高级人力资源管理专家（IPMA-CS）。申请者需证明自己 具有一定的人力资源专业方面的知识和技能，经过人力资源素质模型培训及150道试题的笔试及评审，才能获得 国际人力资源管理师资格证书。
科技部外国专家计划项目类别
科技部外国专家计划项目类别1.引言1.1 概述概述科技部外国专家计划项目类别是科技部针对国内科技研究与发展需求，通过邀请国外专家来华开展合作研究的一个重要渠道。
该项目涵盖了多个领域，包括但不限于科研合作、人才培养和科技咨询等，旨在促进国内科技创新和国际合作交流，提升我国的科技创新能力和水平。
随着我国科技事业的迅速发展，越来越多的国际合作和知识交流成为推动科技创新的重要动力。
科技部外国专家计划项目类别便是为了有效地引进国外优秀专家，吸纳外部力量，推动我国科技发展而设立的。
该项目类别主要包括三个方面的内容：首先，科研合作类项目。
这类项目旨在邀请国外顶尖科学家、技术专家等加盟，与我国科研团队进行合作研究。
通过国际科技合作，可以充分借鉴和吸收国外先进科学技术，促进我国科技创新和发展。
其次，人才培养类项目。
这类项目注重培养具有国际视野、创新能力的科技人才。
通过吸引国外优秀学者、科学家等来华工作、研究或培训，为我国培养更多的高水平科技人才打下基础。
最后，科技咨询类项目。
这类项目通过邀请国外资深专家、学者等来华开展科技咨询活动，为我国科技创新提供专业意见和建议，推动科技政策的制定和实施。
科技部外国专家计划项目类别的实施，不仅为我国科技事业发展注入新鲜血液，更为广大科技工作者提供了与国际先进科技接轨的机会。
通过不断加强与国外专家的交流合作，我们相信我国的科技事业将会迎来更加繁荣的未来。
1.2 文章结构文章结构是指文章的组织架构和章节安排，有助于读者理解和把握文章的主旨和内容。
本文旨在介绍科技部外国专家计划项目类别，以下是本文的文章结构。
2. 正文2.1 项目类别介绍在本节中，将详细介绍科技部外国专家计划的各个项目类别。
首先，介绍科技部外国专家计划的背景和目的，说明该计划的重要性和意义。
然后，逐个介绍每个项目类别的特点、目标和重点领域。
例如，可以讨论基础研究项目、应用研究项目、技术转移项目等不同的项目类别，阐述它们的主要内容和对科技发展的贡献。
中国科学院外国专家特聘研究员计划管理办法(试行)【模板】
摘自科发际字〔2009〕26号中国科学院外国专家特聘研究员计划管理办法（试行）第一章总则第一条为有效实施我院外国专家特聘研究员资助计划（CHINESE ACADEMY OF SCIENCES VISITING PROFESSORSHIP FOR SENIOR INTERNATIONAL SCIENTISTS）(简称“特聘研究员计划”，CAS VISITING PROFESSORSHIP）的管理，根据《中国科学院人才培养引进系统工程实施意见》和《中国科学院海外智力引进和人才国际交流培养计划实施办法》，制定本办法。
第二条特聘研究员计划的宗旨是通过吸引外国优秀高级研究人员参与我院研究项目，加强与国外国立科研机构、大学和企业研究人员的合作，充分利用国际智力资源，提升我院科技创新能力。
第三条特聘研究员计划适用于正在或曾在国外著名国立科研机构、大学或企业工作、具有较深学术造诣或学术发展潜力、与院属相关单位具有相同或相近研究方向、有意来我院从事一定期限合作研究工作的优秀高级外籍科学家。
第四条特聘研究员计划连续资助期限为2-12个月。
资助期满后可根据工作需要申请延期。
第二章组织管理第五条中国科学院人才工作领导小组负责指导和协调特聘研究员计划的管理与实施。
第六条国际合作局会同院机关相关部门负责特聘研究员计划的宣传、征集、评审、报批等管理工作；人事教育局负责涉及特聘研究员的人事、岗位等管理工作。
第七条院属单位（依托单位）负责特聘研究员的日常管理，将特聘研究员纳入本单位岗位管理范围，与其签署聘用合同，提供必要工作条件以及办理签证、居留、保险等方面的服务。
第三章项目申请第八条特聘研究员计划采取我院依托单位推荐和我院国外合作伙伴机构推荐两种途径进行申报：1.院属依托单位推荐。
依托单位根据本单位工作需求和掌握的信息，提出推荐人选。
2.国外合作伙伴机构推荐。
由院制定年度计划，商请我院国外合作伙伴机构限额推荐。
第九条特聘研究员计划推荐材料每年集中受理两次，受理日期分别为3月1-15日和9月1-15日。
海外高层次人才两江行统计表
“2011海外高层次人才两江行”统计表（博士）1 / 14“2011海外高层次人才两江行”统计表（博士）“2011海外高层次人才两江行”统计表（博士）“2011海外高层次人才两江行”统计表（博士）其中：一、项目小计：29项二、研究领域：1、生物医药、医疗器械类：122、新能源、新材料类：10项3、电子信息、物联网、云计算类：3项4、节能环保类：3项三、来渝意向：1、项目合作：22人2、求职：5人3、带项目求职：13人4 / 14“2011海外高层次人才两江行”统计表（大学教授）5 / 14“2011海外高层次人才两江行”统计表（教授）其中：一、项目小计：14项二、研究领域：1、生物医药、医疗器械类：5项2、新能源、新材料类：5项3、电子信息、物联网、云计算类：3项4、交通、物流类：1项三、来渝意向：1、项目合作：13人2、带项目求职：4人7 / 14“2011海外高层次人才两江行”统计表（企业高管）“2011海外高层次人才两江行”统计表（企业高管）9 / 14“2011海外高层次人才两江行”统计表（企业高管）“2011海外高层次人才两江行”统计表（企业高管）“2011海外高层次人才两江行”统计表（企业高管）“2011海外高层次人才两江行”统计表（企业高管）“2011海外高层次人才两江行”统计表（企业高管）其中：一、项目小计：67项二、研究领域：1、生物医药、医疗器械类：20项 2、新能源、新材料类：8项 3、电子信息、物联网、云计算类：11项 4、节能环保类：7项5、光电子、激光技术类：2项6、物流、交通类：4项7、其它：3项（天然气化工、机电装备、石油地质）三、来渝意向：1、项目合作：54人2、带项目求职：5人14 / 14。
2021 年度国家外国专家项目申报指南
2021 年度国家外国专家项目申报指南一、项目简介国家外国专家项目是由我国国家外国专家局设立的项目，旨在邀请和资助国外专家来华开展短期学术交流、合作研究和人才培养。
该项目涵盖了各个学科领域，包括但不限于人文社科、自然科学、工程技术等，是我国政府重点支持的国际学术交流项目之一。
二、申报对象国家外国专家项目面向全球各个国家的优秀专家学者、科研机构和高校，申报对象包括但不限于教授、博士生导师、顶尖科学家、青年学者等。
申请者需具备博士学位或具有相当水平的科研经验和成果。
三、申报流程1. 申请前期准备：申请者首先需要详细阅读并了解国家外国专家项目的申报指南，在确定申请资格后，准备好个人简历、科研成果、合作意向等申请材料。
2. 在线申报：根据指南规定的时间，在国家外国专家项目官方网站上进行在线申报，填写个人信息、申请项目、合作机构等相关内容，并上传申请材料。
3. 申报材料审核：提交申请后，相关专家和评审委员会将对申请材料进行审核，并对申请者的学术背景和科研水平进行评估。
4. 结果公布与签约：通过审查的申请者将在一定时间内收到项目评审结果通知，如获得资助资格，则可与我国合作机构进行项目合作协商并签署合同。
四、申报要求1. 学术水平要求高：申请者需具备一定的学术声誉和科研成果，在所学领域有一定影响力和专业知识。
2. 合作意向明确：申请者需对申报项目的合作机构和合作方向有明确的规划和意向，并在申请材料中详细说明。
3. 研究计划完备：申请者需在申请材料中提交详细的研究计划，包括研究目标、研究内容、合作方式等，以及与中方合作机构的合作意向。
五、总结与展望2021 年度国家外国专家项目申报指南的发布，为广大国际学者和科研机构提供了一个展示专业水平、开展学术合作的宝贵机会。
希望申请者能充分准备申请材料，以高水平的学术研究和合作意向，取得我国合作机构的青睐和资助支持。
国家外国专家项目的实施将进一步促进国际学术交流与合作，促进全球科技创新发展，为构建人类命运共同体贡献我国力量。
引进外国专家项目表格汇总
工程名称 用人单位 引智归口部门〔盖章〕
年 月 日填报 国家外国专家局印制
工程序号 工程名称 用人单位 工程负责人 国家外专局 资助经费使
合计
国外新品 扩繁、试 种引进 验转化
聘请专家 费用
技术培训
国内种、 苗调配
－ 38 －
用情况(万 元)
工程简要总结和成果
－ 39 －
下步工作安排 外国专家在工程中的作用
Assignment target 需到达的指标〔请填写技术数据或对产品改进的数据要求〕： Assignment target date(start/end)and duration 专家来华具体时间〔年/月〕及期限 Location of assignment 具体工作地点 Expert qualification required(professional,linguistic,experience etc.)对专家人 选的要求〔专业、语言、经验等〕： Other information 其它有关情况〔专家工作条件及交通食宿条件，如办公室、翻译、技 术助手、住房有无空调、能否提供洗衣效劳、工资、机票等〕：
申请引进国外人才专项经费和配套资金情况——要认真填写并注意逻辑关 系。
工程承担单位意见——必须有负责人签字,加盖单位公章。 行业主管部门意见——必须有负责人签字,加盖单位公章。 引智归口部门意见——必须有负责人签字,加盖单位公章。 拟聘请专家情况表——专家姓名必须有英文全名。
工程序号：
引进国外技术、管理人才 成果示范推广工程执行情况表
Background information 聘请单位工程背景情况〔包括有关主要设备，其型号、制造国家 及厂家，主要工艺流程，原材料，人数及技术人员等情况〕
境外专家“献计”人才交流合作
谭云 （ 澳大利亚联邦国际合作协会秘书长） ：
大力短发展中国家与发达国家之间的经济与科技等方
面 的差距 的 重要途 径 。
些经 验和 心 得 ， 们认 为现 阶段 我 国应该 ： 我
（‘加大支持和发展海外 （ －） 境外） 人才智力领域合作机 构的力度， 巩固阵地 ， 提高质量， 扩大规模。 国家外国专家局
诺斯 （ Ａ ＮＳＪ Ｈ Ｚ Ａ Ｎ Ｓ ： Ｉ Ｎ Ｉ Ｏ Ｎ Ｔ Ｏ Ｎ Ｏ ） Ｏ
中国在全球经济中具有重要 的地位 ， 作为包括希腊在内 世界很多国家的战略伙伴， 在现阶段， 提高中国官员和领导者 对其合作伙伴国家的文化、 机构以及制度环境的了解是非常
重要 的 。
建议：
资格认证制度 （ 包括 “ 国家资格” “ 和 民间资格” 两类） 已经相
对完善。 这种资格认证制度对国际化人才培养十分重要。
三 是 建 立 韩 中人 才 交 流 合 作 平 台 。 议 两 国成 立 一 个 建
“ 中韩人才合作交流 中 ’ 通过中心来搭建两国间乃至国际 Ｃ，
间的人才交流合作高效 互动平台， 分享两国间各行业人才管
一
是 以人为本， 积极开展培训来开发人力资源， 提升社
会成 员的知识和技能水准。 在这方面， 怎样才能有效借鉴世
界先进经验， 并将它融入中国国际人才交流合作之中？ 最好的 办法是， 采用国际先进的与能力标准相适应的培训方式， 建
立地域（ 包括国际间） 人力资源开发体制。 国家应该高度重视国
果。 如果今后能继续加大支持力度， 既密切联系合作， 同时又
加强监督管理 ， 形成一个有活力、 有效率的人才培养、 培训机
制， 必然会不断拓展壮 大人力智力资源开发能力， 进而取得人
继承传统 不断发展——纪念中国国际人才交流协会成立20周年
局在 人员、 力、 财 引智资 源等多方面的支持 ， 使协会能 更 好地在国内外的 引 智工作中发挥组 织功能。 协会内部 的部门设 置也较 为 善， 立了 洲部 、 完 建 欧
亚洲 部、美洲部 等面 向全球各主要 国家 、 地区 的工作部
有深厚的 感情。 值此 协会成立２ 周年之际， 作此文。 ５ 写 作
协 会管理 的各 驻外 机构是 进行国 际人才 交流的 重 要资源 协会 设立了ｌ个国外办事处 ． １ 分别在加拿 大多伦 多， 美国纽约、 旧金 山、 亚特兰 大， 日本东京， 以色列特拉 维夫 ． 罗斯莫斯 科， 大利亚悉 尼， 俄 澳 英国伦敦 ． 国科 德
长潘 宗光先生签订合作铱议， 启动了 “ 中国工业企业高级 人才培 训计剃 。 香港理工大学 以应用技术教 学著称， 在
纪 念 中 国 国 际 人 才 交 流 协 会 成 立
继承传统 不断发展
— —
害 念中国国际人才交流 会程技术研 讨会、 政府应急管理 国际论坛 、 煤矿安 全生产出国培训…… 中国国际人才交流协会始终遵循 “ 围绕中心， 服务大局”的传统 ． 并不断开拓 创新． 服务社会经济发展 。
纪念 中国国际人才 交流协会成立２ 周年 ５
的人才交流 活动中， 会的工作体 现了充分 的灵活性和 协
活动。 在． 现 当年参加过蒋氏工业 基金培训班的学员们已 经在各自的岗位 上发挥 着越 来越重 要的主力作用 ． 其中
广 泛的适应性， 发挥 了 很突 出 的作用， 协会 作为 有 中 具 国政 府背景的 民间机构 ， 可以广泛 地 同 界各国、 地 区的不同层次或类别的部 门、 世 各 机构打 交 。 道 目前． 世界各国部没有设立 类似我国外国专家局的
开创引进国外智力的民间窗口——中国国际人才交流协会成立始末
中央引进国外智力领导小组作为 党中央下属的工作 机 构， 在确定 方针、 制定政 策、 协调各部 门各地 区的工作 中具 有很大优势， 由于引进智 力是 国际间的活动 ， 但 许多工作不
能脱 离 与 外 国 的 相 关机 构 合作 ， 以 ， 所 对外 联 系 是 绝 不 可 缺
３ 国际人才交流 Ｉ Ｅ Ａ Ｏ ＬＴ Ｉ ＮＴ ０ ０１ ９ ６ ＮＴ ＲＮ ＴＩ ＮＡ Ａ Ｅ ２ １ ０
组 建一个社会 团体 ， 亦即 “ 中国国际人才交流协 会”的时机 已经成 熟， 只等最 后一击了ａ
合并 ， 组成新 的 “ 国家外 国专家 局” 协会也 顺应此变动， 。 成 为 国家外 国专家局所主管的社会 团体之～ ， 协会组织机 构日
１ ８ 年８ ７ 中央 引进国外 智力领导小组办 公室向 ９ ５ 月１ 日，
少 的一 个方面。国外 有关的人才交流机 构多是 民间团体 和 企业 ， 极少有政 党对外主持此类活动的情况。 虽然政 府的支
持 和 推 动也 不 可 或 缺 ， 也很 少 由政 府 机 构直 接 主 持 此类 工 但 作。 为了 顺 利 地 扩 大对 外人 才 交流 活动 ， 国 急 需成 立一 个 我 民 间的 社 会 团体 ， 求 符 合 “ 际 惯 例 ” 推 动 对外 的 人才 交 以 国 ， 流合作。 此 外 ， ９ ４ 中 央 决 定 增 加 工 商 企 业 派 出培 训 人 员 学 １８ 年
一
批 引进智力项 目， 在全国各领域 、 各地 区推动引进智力工 为了在全 国范围内开展引进智力工作 ， ９ ４ １ ８ 年底召开了
作 的 落 实 ， 索 到一 定 经 验 ， 分项 目取得 了初 步 成 效 。 摸 部
习实用技 术和管理 ， 必须有人在外负责联系、 安排和 日常管 理工作 。 国家派出的机构和人员都要集中在驻 外使领馆 ， 作
贵州省外国专家局关于印发《贵州省引进国外技术、管理人才项目管理暂行办法》的通知
贵州省外国专家局关于印发《贵州省引进国外技术、管理人才项目管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】贵州省外国专家局•【公布日期】2013.09.26•【字号】黔外专发[2013]20号•【施行日期】2013.09.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文贵州省外国专家局关于印发《贵州省引进国外技术、管理人才项目管理暂行办法》的通知（黔外专发[2013]20号）各市（州）人力资源和社会保障局（外国专家局）、各有关单位：为使引进国外智力工作更好地服务我省经济社会又好又快发展，进一步完善我省引进国外技术、管理人才项目的管理制度，使之更加科学化、规范化，根据国家外国专家局关于引进国外智力工作有关规定，结合我省实际，我局制定了《贵州省引进国外技术、管理人才项目管理暂行办法》。
现印发给你们，请遵照执行。
附件：贵州省引进国外技术、管理人才项目管理暂行办法2013年9月26日贵州省引进国外技术、管理人才项目管理暂行办法第一章总则第一条为保证引进国外技术、管理人才项目（以下简称“引进外国专家项目”）顺利实施，加强引进外国专家项目管理的科学性、规范性，完善工作制度，根据国家外国专家局有关规定，结合我省实际，制定本办法。
第二条引进外国专家项目是引进国外智力工作的重要组成部分。
引进外国专家项目必须围绕我省省委省政府的重大部署，与我省重大工程建设、重点基础性研究、关键技术攻关等项目的需求紧密结合，促进创新型国家建设、产业转型升级、区域协调发展、资源节约型及环境友好型社会建设，为我省经济社会又好又快发展提供国外智力支持。
第三条本办法所指国外技术、管理人才，主要对象是受邀（聘）在各级政府机构、各科研院所、高等院校及各类企业从事技术、管理及其他专业从事短期或长期工作的海外高层次技术、管理人才。
第二章申报与立项第四条引进外国专家项目分为常规年度项目、高端外国专家项目和重点项目。
常规年度项目指各行业、各单位在生产、管理工作中需要引进外国专家进行技术、管理等方面帮助和指导的项目。
中国国家外国专家局国外人才信息研究中心关于组织参加“海外高层次人才项目对接活动”的通知
中国国家外国专家局国外人才信息研究中心关于组织参加“海外高层次人才项目对接活动”的通知文章属性•【制定机关】国家外国专家局•【公布日期】•【文号】•【施行日期】•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文中国国家外国专家局国外人才信息研究中心关于组织参加“海外高层次人才项目对接活动”的通知各省、自治区、直辖市及副省级城市外国专家局，新疆生产建设兵团外国专家局：为了促进开展引进海外高层次人才以及国际高端项目落户中国，进一步推动国际人才合作交流及国际项目对接，由国家外国专家局作为主办单位之一的“2013欧亚经济论坛”将于2013年9月26日-28日在陕西省西安市浐灞园区及曲江国际会议中心盛大召开，主题为“深化务实合作，促进共同繁荣”。
国家外国专家局国外人才信息研究中心与百奥泰国际会议（大连）有限公司将在此期间举办“海外高层次人才项目对接活动”，请各地根据需要组织项目单位参会。
现将有关事项通知如下：一、参会对象各引智基地（示范单位）、重点引智项目单位、引智项目单位、有外国专家需求的单位以及有意引进国（境）外技术合作项目和国际资质证书的单位、部分著名（知名）企业、高等院校和科研院所、留学人员创业园区等均可报名参加会议。
二、会议时间和地点（一）展览洽谈：2013年09月26至28日（周四-周六）；西安曲江国际会议中心。
（二）专场展洽：2013年09月27日（周五）；西安曲江国际会议中心。
为保证展会秩序以及洽谈质量，本场展览洽谈会只接待正式报名参会的会议代表。
（三）专业会议时间和地点：2013年09月26至28日（周四-周六）；西安曲江国际会议中心会议室（详情请参见）。
三、展览洽谈范围1. 海内外高校及教育机构展区。
设展方为国外知名高等院校、教育培训机构等。
2. 海外高层次人才机构展区。
设展方为海外高层次人才专业机构、创新基地、专家组织等。
3. 海外项目展区。
设展方为拥有合作项目的海外高层次人才。
外国专家组织一览表 - 贵州人力资源社会保障网
附件一外国专家组织简介在长期的引智工作中，国家外国专家局及各地方外国专家局同世界各地的各种外国专家组织（详见下表）建立了长期、友好的合作关系。
这些外国专家组织大都是由退休或在职的各个领域的高级专家人才组成的志愿者组织，可以为我们提供合适的专家、解决我们的技术、管理问题。
这些志愿者一般都具有丰富的知识和实际经验，都愿为欠发达国家和地区提供技术援助。
为充分利用外国专家组织专家的技术优势，国家外专局对与外国专家组织的洽谈项目予以优先支持。
外国专家组织一览表序号专家组织名称简称国别主要专业领域1 德国高级专家组织SES 德国铸造、模具、仪器仪表、环保设备、医疗、能源、建筑业、汽车制造、金融、行政管理、机械、电子、畜牧业、化工、橡胶、商务营销2 法国国际技术交流咨询组织ECTI 法国农业、食品加工、林学、汽车工业、环保、电力、机械工程、化工、橡胶、物流、城市规划、旅游、服装、环境保护、公共服务、贸易、银行业、保险业3 英国海外专家服务组织BESO 英国农业、玻璃制造、陶瓷、建材、交通运输、塑料、油漆、汽车、采矿、纺织、服装、印刷、橡胶、化工、4 美南中国专家协会联合会FACPSU 美国科学、技术、文化、商务5 荷兰管理咨询组织PUM 荷兰化工、冶金、机械制造、社会保险、医疗保健、银行业、旅游、企管6 意大利退休职业志愿者VSP 意大利农业、服装业、皮革、制鞋业、工艺品设计、建筑、旅游开发、医疗序号专家组织名称简称国别主要专业领域7 奥地利高级专家俱乐部ASEP 奥地利农业、林业、治污、钢铁加工、电子、陶瓷、高分子材料、油漆、制药、旅游(宾馆管理、日程设计、宣传)8 卢森堡高级专家组织LSC 卢森堡钢铁、机械化工、高层企管、融资、企业规划、产品设计、营销、中小企业问题9 法国退休人员协会AGIR 法国语言教学、保健、农业、金融、保险、企业管理、商务10 瑞典工程师协会CF-LAES 瑞典湖区建设与开发、医疗、环保、食品加工、食品安全、营养11 日中农林水产交流协会JCEAA 日本农业、林业、渔业12 日本海外贸易开发协会JODC 日本机械、电子、化工、金属制品、造纸、环保)及服务业13 GOLD YARD 南非国际交流服务中心南非矿业、农业、电力、公路、水利、安全保健、自然资源保护等14 以色列高级专家组织MATAT 以色列农业、林业(滴灌，果蔬贮藏)、土壤研究、花卉、农艺、医疗（临床医学、急救）15 西澳大利亚农业部AGWEST 澳大利亚自然资源管理、畜牧生产、粮食作物栽培、有害动植物及昆虫控制、干旱地区水收集利用；土地再生、恢复等16 俄罗斯高校毕业生国际联合会INCORVUZ-XXI 俄罗斯农业、林业(遗传育种)、蔬果业、畜牧业(乳制品)、机械、石化、航空航天、冶金17 国际半干旱热带作物研究所 ICRISAT 印度国际粮农组织八大机构之一，高粱、珍珠粟、爪状粟三种禾谷类及鹰嘴豆、木豆、花生三种豆类作物改良及种子保护18 乌克兰聚英股份有限公司BMC Ltd 乌克兰科技、工业、教育、医药、农业。
第五届中国贵州人才博览会海内外高层次人才参会报名表.doc
备注：方框内点空白处会自动勾选第五届中国贵州人才博览会海内外高层次人才参会报名表填表日期：年月日请勾选报名方式：美洲欧洲澳洲日韩其他通过海内外专家组织报名寻找技术合作合资：以技术入股融资，技术转让：专利权转让专利实施许可非专利技术转让学术/科研交流其他创办企业，总投资金额就业工作大专院校企业全职工作短期工作其他（请注明）无有（请勾选）：《报名表》填写注意事项：1、请报名人才认真完整地填写此报名表的各项内容，在照片栏附上本人近期免冠相片。
相关信息仅供参加此次活动之用，不会向除相关需求单位外与此次活动无关的第三方披露；2、报名人才自行对报名表相关资料的真实性、完整性和准确性负责。
对提供虚假信息的报名，活动主办方将不予受理。
3、每位报名人才只能通过一个海外专家组织报名，对通过两家或多家海外专家组织报名的，活动主办方将不予受理；4、请将此报名表保存为WORD 格式文件，并以报名者姓名作为文件名，如：张**-本人合伙机构已注册专利，注册国家：正在申请，申请国家：没有专利带项目与省内单位合作其它方式（请注明）无有。
报名表.doc；5、请将此《报名表》、《报名信息汇总表》、个人简历、本人近照、国内本科毕业证书、最高学历学位证书、工作单位证明、护照信息页等材料的扫描件（扫描件请保存为JPEG或PDF格式）打包发送至邮箱xx。
上述文件命名格式，以“张三”为例，请分别命名为：“张三-个人照片”、“张三-个人简历”、“张三-最高学历学位证书”、“张三-工作单位证明”、“张三-护照”等。
报名资料不完整，报名将不被受理。
6、若报名人才带项目寻求合作或创业，可请将项目相关资料（项目计划书或商业计划书等）作为附件，和上述材料一并打包发送至贵州省兴黔宏智高端人才部的xx邮箱，以方便需求单位联系和对接。
法学院2008年主要工作目标。
中国国际人才交流机构介绍 国家外国专家局办公室(二)
中国国际人才交流机构介绍国家外国专家局办公室(二)
佚名
【期刊名称】《国际人才交流》
【年(卷),期】1996(000)012
【总页数】1页(P65-65)
【正文语种】中文
【中图分类】C964
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贵州省人力资源和社会保障厅关于建立黔籍海外人才信息库的通知
贵州省人力资源和社会保障厅关于建立黔籍海外人才信息库的通知文章属性•【制定机关】贵州省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.10.09•【字号】黔人社厅通[2012]350号•【施行日期】2012.10.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文贵州省人力资源和社会保障厅关于建立黔籍海外人才信息库的通知（黔人社厅通[2012]350号）各市（州）、县（区、特区）人力资源和社会保障局：为贯彻落实国务院2号文件精神，了解掌握我省籍贯的海外人才的基本情况，进一步加强与黔籍海外人才的联系，研究制定吸引黔籍海外人才支援家乡建设的政策，加大对海外高端人才的引进力度。
经研究，决定建立我省黔籍海外人才信息库，现将有关事项通知如下：一、各地要高度重视建立黔籍海外人才库的工作，主动建立起和本地籍海外人才之间的联系，积极向他们宣传我省引智工作政策，为争取黔籍海外人才服务家乡牵线搭桥、构筑平台、创造条件。
二、请各县（区、特区）人力资源社会保障局积极了解和收集本县（区、特区）籍贯、在国外工作的海外人才信息，填写《黔籍海外人才信息表》（附件一），建立本地在海外工作的人才信息库，并将《黔籍海外人才信息表》上报所在市（州）人社局。
各市（州）人社局汇总填报《黔籍海外人才信息汇总表》（附件二），于2012年11月9日前将市州《黔籍海外人才信息汇总表》及所辖县（区、特区）《黔籍海外人才信息表》（含电子版）一并上报我厅。
联系处室和联系人：省国际人才交流管理办公室姜正华；联系电话（传真）：************；电子邮箱：***************地址：贵阳市中华北路242号省政府5号楼1102室；邮编：550004。
附件：一、黔籍海外人才信息表二、黔籍海外人才信息汇总表贵州省人力资源和社会保障厅二〇一二年十月九日附件一黔籍海外人才信息表附件二：黔籍海外人才信息汇总表。
国家外国专家局关于公布2012年度境外培训机构名单的通知
国家外国专家局关于公布2012年度境外培训机构名单的通知【法规类别】干部教育【发文字号】外专办发[2011]435号【发布部门】国家外国专家局【发布日期】2011.12.01【实施日期】2011.12.01【时效性】现行有效【效力级别】XE0303国家外国专家局关于公布2012年度境外培训机构名单的通知（外专办发【2011】435号）各省、自治区、直辖市及副省级城市外国专家局、新疆生产建设兵团外专局，国务院各部委、直属机构引智工作归口管理部门：根据《国（境）外培训渠道管理暂行办法》（外专发[1999]4号）的规定，现将认定的2012年度境外培训机构名单予以公布（名单附后）。
一、经我驻外使领馆、中国国际人才交流协会及其驻外办事机构推荐和评估，根据各地区、各部门2011年度与各境外培训机构的合作情况，国家外国专家局出国培训管理司2012年度认定290家境外培训机构。
二、经我局有关部门评估，终止与以下1个境外机构合作关系：美中贸易科学技术公司（编号990037）三、经我局有关部门评估，2012年暂缓公布以下2个境外机构，暂停与其合作关系：1. 美国东方专业教育中心（编号990014）2. 英国桑德兰大学（编号994408）四、各地区、各部门的出国培训归口管理部门在出国（境）培训工作中，要认真执行《国（境）外培训渠道管理暂行办法》，对境外培训机构使用情况及出现的问题应及时上报反映。
五、各单位出国（境）培训项目要优先选择信誉好的大学和专业培训机构，以保证培训质量。
国家外国专家局出国培训管理司将按有关规定对发现问题的或专业不对口的培训机构进行调整。
六、为规范对境外培训机构的使用，杜绝中介转手等在渠道使用上的不正之风，国家外国专家局出国培训管理司将对境外培训机构使用中出现的违规违纪问题进行严肃查处。
七、经认定并予以公布的境外培训机构，要遵守中国政府有关出国（境）培训的政策及规定。
凡有违反《国（境）外培训渠道管理暂行办法》规定的境外培训机构，将被取消认定资格。
贵州省教育厅办公室关于推荐外籍教师测评专家库人选的通知
贵州省教育厅办公室关于推荐外籍教师测评专家库人选的通
知
【法规类别】院校与教职员工
【发文字号】黔教办外[2012]145号
【发布部门】贵州省教育厅
【发布日期】2012.04.01
【实施日期】2012.04.01
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
贵州省教育厅办公室关于推荐外籍教师测评专家库人选的通知
（黔教办外〔2012〕145号）
各有关高校：
随着改革开放的深入，我省具有聘请外国文教专家单位资格的学校不断增加，来黔外籍教师规模不断扩大。
为进一步规范管理，提高外籍教师聘请效益，加强对拟聘外籍教师质量评估，我厅拟组建省外籍教师测评专家库。
现将有关事宜通知如下：
一、贵州省外籍教师测评专家基本条件
（一）具有较高的思想政治素质、拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有较强的责任感和事业心，品德高尚、公道正派、工作严谨、身体健康。
（二）具有外语专业正高级技术职务和10年以上外语教学经历，年龄在35－65岁之
间。
（三）具有1年以上在国外留学、工作或讲学经历，有较强的国际合作与交流能力，熟悉本学科专业领域国外研究前沿动态。
二、请各校按照上述条件，择优推荐人选，原则上每校限报2人。
推荐的专家须填写《贵州省外籍教师测评专家推荐表》（附件），以学校为单位将上述推荐表于2012年4月20日前统一报送我厅国际处，并将电子文档发送到jytgjc@。
二〇一二年四月一日
附件：
贵州省外籍教师测评专家推荐表。
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附件一
外国专家组织简介
在长期的引智工作中，国家外国专家局及各地方外国专家局同世界各地的各种外国专家组织（详见下表）建立了长期、友好的合作关系。
这些外国专家组织大都是由退休或在职的各个领域的高级专家人才组成的志愿者组织，可以为我们提供合适的专家、解决我们的技术、管理问题。
这些志愿者一般都具有丰富的知识和实际经验，都愿为欠发达国家和地区提供技术援助。
为充分利用外国专家组织专家的技术优势，国家外专局对与外国专家组织的洽谈项目予以优先支持。
外国专家组织一览表
序号专家组织名称简称国别主要专业领域
1 德国高级专家组织SES 德国
铸造、模具、仪器仪表、环保设备、医疗、能源、建筑业、汽车制造、
金融、行政管理、机械、电子、畜牧业、化工、橡胶、商务营销
2 法国国际技术交流咨询组织ECTI 法国
农业、食品加工、林学、汽车工业、环保、电力、机械工程、化工、橡胶、物流、城市规划、旅游、服装、环境保护、公共服务、贸易、银行业、保险业
3
英国海外专家服务组织BESO 英国农业、玻璃制造、陶瓷、建材、交通运输、塑料、油漆、汽车、采矿、
纺织、服装、印刷、橡胶、化工、
4 美南中国专家协会联合会FACPSU 美国科学、技术、文化、商务
5 荷兰管理咨询组织PUM 荷兰化工、冶金、机械制造、社会保险、医疗保健、银行业、旅游、企管
6 意大利退休职业志愿者VSP 意大利农业、服装业、皮革、制鞋业、工艺品设计、建筑、旅游开发、医疗
序号专家组织名称简称国别主要专业领域
7
奥地利高级专家俱乐部ASEP 奥地利农业、林业、治污、钢铁加工、电子、陶瓷、高分子材料、油漆、制药、
旅游(宾馆管理、日程设计、宣传)
8
卢森堡高级专家组织LSC 卢森堡钢铁、机械化工、高层企管、融资、企业规划、产品设计、营销、中小
企业问题
9 法国退休人员协会AGIR 法国语言教学、保健、农业、金融、保险、企业管理、商务
10 瑞典工程师协会CF-LAES 瑞典湖区建设与开发、医疗、环保、食品加工、食品安全、营养
11 日中农林水产交流协会JCEAA 日本农业、林业、渔业
12 日本海外贸易开发协会JODC 日本机械、电子、化工、金属制品、造纸、环保)及服务业
13
GOLD YARD 南非国际交流服
务中心南非
矿业、农业、电力、公路、水利、安全保健、自然资源保护等
14 以色列高级专家组织MATAT 以色列农业、林业(滴灌，果蔬贮藏)、土壤研究、花卉、农艺、医疗（临床医学、
急救）
15 西澳大利亚农业部AGWES
T 澳大利亚自然资源管理、畜牧生产、粮食作物栽培、有害动植物及昆虫控制、干旱地区水收集利用；土地再生、恢复等
16 俄罗斯高校毕业生国际联合会INCORV
U
Z-XXI 俄罗斯农业、林业(遗传育种)、蔬果业、畜牧业(乳制品)、机械、石化、航空航天、冶金
17
国际半干旱热带作物研究所
ICRISAT 印度国际粮农组织八大机构之一，高粱、珍珠粟、爪状粟三种禾谷类
及鹰嘴豆、木豆、花生三种豆类作物改良及种子保护
18 乌克兰聚英股份有限公司BMC Ltd 乌克兰科技、工业、教育、医药、农业。