岗位训练运作室副经理岗位说明书
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1、熟悉教学理和网络应用知识，具备教学教务实践技能；
2、良好的沟通能力及语言表达能力，具有亲和力和感染力；
3、有相关的心理学知识基础；
4、知识面丰富、视野开阔，信息资源整合能力强。
语言水平:
普通话
计算机水平:
熟练使用各类办公软件
工作经验:
5年以上培训类工作经验，2年以上同类岗位工作经验
岗位训练运作室副经理岗位说明书
一、基本信息
所在部门：培训中心岗位训练运作室
岗位名称：副经理
直接上级（岗位名称）：训练运作管理部
岗位编制：1
直接下级（岗位名称）：岗位训练讲师
所辖人数：2
二、岗位目的：
满足在职在岗员工的培训需求和集团公司、项目公司不断扩张的培训需要，提供知识和技能方面的支援保证，促进集团业务的健康持续发展和人员的稳定、成长。
5、辅导属员的能力强；
6、能承担管理类、专业知识的课程讲授。
四、工作权限
1、在部门负责人的领导下工作，有建议权和知情权；
2、课程编撰和所编写教材的提报审批权；
3、对部门员工的监督权和工作内容的审核权；
五、任职资格
教育水平:
本科及以上学历
职称水平:
中级
所需专业:
地产、物业、商业、管理、营销等相关专业
知识与技能:
具体职责
1、制定岗位训练计划并安排实施
2、督促、督查岗位训练的执行情况，并总结改进
3、发掘岗位训练的新需求
4、为项目公司提供讲师、课件等方面的支援和支持
5、负责本科室全面日常的开展
三、关键绩效指标
1、训练执行与计划的吻合；
2、参训学员数量、层级符合教学计划；
3、培训实际执行与教学规划的契合性；
4、作业管理的持续性和有效性；
2、良好的沟通能力及语言表达能力，具有亲和力和感染力；
3、有相关的心理学知识基础；
4、知识面丰富、视野开阔，信息资源整合能力强。
语言水平:
普通话
计算机水平:
熟练使用各类办公软件
工作经验:
5年以上培训类工作经验，2年以上同类岗位工作经验
岗位训练运作室副经理岗位说明书
一、基本信息
所在部门：培训中心岗位训练运作室
岗位名称：副经理
直接上级（岗位名称）：训练运作管理部
岗位编制：1
直接下级（岗位名称）：岗位训练讲师
所辖人数：2
二、岗位目的：
满足在职在岗员工的培训需求和集团公司、项目公司不断扩张的培训需要，提供知识和技能方面的支援保证，促进集团业务的健康持续发展和人员的稳定、成长。
5、辅导属员的能力强；
6、能承担管理类、专业知识的课程讲授。
四、工作权限
1、在部门负责人的领导下工作，有建议权和知情权；
2、课程编撰和所编写教材的提报审批权；
3、对部门员工的监督权和工作内容的审核权；
五、任职资格
教育水平:
本科及以上学历
职称水平:
中级
所需专业:
地产、物业、商业、管理、营销等相关专业
知识与技能:
具体职责
1、制定岗位训练计划并安排实施
2、督促、督查岗位训练的执行情况，并总结改进
3、发掘岗位训练的新需求
4、为项目公司提供讲师、课件等方面的支援和支持
5、负责本科室全面日常的开展
三、关键绩效指标
1、训练执行与计划的吻合；
2、参训学员数量、层级符合教学计划；
3、培训实际执行与教学规划的契合性；
4、作业管理的持续性和有效性；