劳务派遣协议书合同样本7篇

劳务派遣协议书合同样本7篇
篇1
甲方（派遣单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人：_____________________________
联系方式：_______________________________
乙方（用工单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人：_____________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员的数量及基本资料
甲方按照乙方的要求，派遣____名劳动者到乙方从事______岗位工作。

派遣人员的详细名单及基本资料见附件。

三、工作内容和工作地点
派遣人员从事的具体工作内容及要求按照乙方的岗位职责和要求执行，工作地点为乙方的业务所在地。

乙方根据经营需要调整派遣人员的具体工作岗位、工作地点及服务方式等时，应事先征得甲方同意。

四、服务期限和方式
派遣人员的服务期限为____年，自派遣之日起计算。

服务期限届满前，双方协商一致可续签合同。

甲方负责派遣人员的招聘、选拔、培训和日常管理等事务，乙方负责派遣人员的业务指导和工作安排等任务。

甲方应确保派遣人员符合乙方的岗位要求，并履行相关的管理职责。

乙方应按照法律法规和本协议的约定，向甲方支付相应的劳务费用。

五、费用及支付方式
乙方应按照本协议约定向甲方支付劳务费用，具体费用标准、支
付方式等详见附件。

乙方应按时足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

甲方应确保派遣人员的工资福利等待遇符合国家法律法规和政策规
定。

六、社会保险和福利待遇
甲方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用，乙
方应提供相应的协助和支持。

除法律法规规定的福利待遇外，乙方可
以根据自身情况向派遣人员提供其他福利待遇。

双方应共同保障派遣
人员在乙方工作期间享有基本的劳动条件和安全保障。

七、保密条款及知识产权保护
双方应对涉及商业秘密、技术秘密等保密事项进行约定，明确保
密责任和义务。

派遣人员在乙方工作期间接触到的商业秘密、技术秘
密等应予以保护，不得泄露或私自使用。

如因派遣人员违反保密约定
给乙方造成损失的，甲方应承担相应的法律责任。

八、违约责任及纠纷解决方式
如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

因履行本协议产生的纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，任何
一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项
双方可根据实际情况，在本协议基础上增加其他约定事项。

其他
约定事项应遵守国家法律法规和政策规定，不得违反社会公共利益和
公共道德。

十、附则
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之
日起生效。

本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_________________________
法定代表人（签字）：_____________________________
日期：____年____月____日
乙方（盖章）：_________________________
法定代表人（签字）：_____________________________
日期：____年____月____日
（以下空白留双方补充条款用）
附件：派遣人员名单及基本资料；劳务费用标准、支付方式等补充协议内容。

篇2
甲方（派遣单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人：_____________________________
联系方式：_______________________________
乙方（用工单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人：_____________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满前，经双方协商一致可以续约。

二、派遣人员的数量、岗位及期限
甲方按照乙方的要求派遣____名劳务人员到乙方从事____岗位的劳务工作。

派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

具体岗位、人数、派遣期限等详见附件《派遣人员清单》。

三、费用及支付方式
1. 乙方应向甲方支付劳务费用，包括劳务人员的工资、社会保险费用、管理费用等。

具体费用标准、计算方式和支付时间按照附件《劳务费用结算表》执行。

2. 乙方应当按照协议约定的时间和方式支付劳务费用，不得无故拖欠或克扣。

如乙方未按时支付劳务费用，甲方有权催告并要求乙方支付逾期付款利息。

四、岗位职责和要求
1. 乙方应当为派遣人员提供明确的岗位职责和要求，并确保派遣人员能够胜任所从事的劳务工作。

2. 乙方应当为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护，确保派
遣人员的安全和健康。

3. 乙方应当遵守国家法律法规和相关政策，不得要求派遣人员从
事违法违规的活动。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方应当按照国家法律法规的规定为派遣人员缴纳社会保险费用。

2. 乙方可以根据工作需要和岗位特点，为派遣人员提供福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、住房补贴等。

福利待遇的具体内容
和标准由甲乙双方协商确定。

六、协议解除和终止
1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：
（1）甲乙双方协商一致解除本协议；
（2）甲方或乙方发生严重违约行为，导致本协议无法继续履行；
（3）本协议期限届满，且双方未就续约达成一致意见。

2. 本协议解除或终止时，乙方应当按照国家法律法规的规定和本
协议的约定，向甲方和派遣人员支付应付未付的劳务费用、经济补偿等。

七、违约责任和争议解决方式
1. 甲乙双方应当遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项
____________________________________________________________________ ________。

（此处可添加其他需要约定的内容）
九、附则
篇3
甲方（派遣单位）：___________________
地址：___________________
法定代表人：___________________
联系方式：___________________
乙方（用工单位）：___________________
地址：___________________
法定代表人：___________________
联系方式：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自签订之日起生效，有效期为____年/月，自____年__月__日至____年__月__日止。

期满后如双方继续合作，则续签本协议。

二、派遣人员的数量、岗位及期限
1. 甲方按照乙方的要求，派遣__名劳务人员到乙方工作。

2. 派遣人员的岗位为_____________，具体工作内容详见附件一《劳务派遣人员岗位职责》。

3. 派遣期限为自派遣之日起至完成乙方工作任务或合同终止之日止。

三、劳务派遣人员的工资待遇及支付
1. 乙方应按照国家和地方的规定，确保派遣人员的工资支付不低于当地的最低工资标准。

2. 乙方应按照与甲方约定的方式和时间支付劳务费用，具体支付方式和时间详见附件二《劳务费用支付表》。

3. 乙方应按时足额支付派遣人员的加班工资、绩效奖金等福利待遇。

四、甲方的权利和义务
1. 甲方应按时派遣符合乙方岗位要求的劳务人员。

2. 甲方应确保派遣人员具备从事相应工作的资质和能力。

3. 甲方应监督派遣人员遵守乙方的规章制度，履行岗位职责。

4. 甲方有权按照本协议的约定获取劳务费用。

五、乙方的权利和义务
1. 乙方应提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2. 乙方应按时支付劳务费用，并承担社会保险等相关费用。

3. 乙方有权要求甲方派遣符合岗位要求的劳务人员，并对不符合要求的劳务人员提出更换要求。

4. 乙方有权对派遣人员进行考核和管理，对违反规章制度或岗位职责的派遣人员，有权按照内部规定进行处罚。

六、社会保险和福利待遇
1. 甲方应为派遣人员缴纳社会保险费用。

2. 乙方应按国家和地方的规定，为派遣人员提供相应的福利待遇。

3. 双方应共同协作，确保派遣人员的社会保险和福利待遇得到保障。

七、违约责任及赔偿
1. 如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因一方违约导致本协议提前终止，应提前通知对方，并按照本协议约定承担违约责任。

八、其他约定事项
1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（盖章）：___________________
法定代表人（签字）：___________________ 法定代表人（签字）：___________________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇4
甲方（派遣单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人：_____________________________
联系方式：_______________________________
乙方（用工单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人：_____________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及工种
甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方从事____________岗位工作。

具体人员及工种详见附件。

三、工作内容和工作地点
1. 甲方派遣的劳务人员应从事乙方指定的岗位工作。

2. 乙方有权根据需要调整劳务人员的具体岗位。

3. 劳务人员的具体工作地点由乙方根据工作需要确定。

四、工作时间和休息休假
1. 劳务人员的标准工时制由乙方按照国家和地方相关规定执行。

2. 因工作需要，经双方协商同意安排加班的，乙方应当按照国家有关规定支付加班费。

3. 劳务人员依法享有休息休假的权利。

乙方应当合理安排劳务人员的休息休假时间。

五、劳动报酬及支付方式
1. 甲方派遣的劳务人员的工资由乙方支付。

具体工资标准、支付方式等由双方协商确定。

2. 乙方应当按月足额支付劳务人员的工资，不得拖欠或克扣。

3. 乙方支付工资时，应当向劳务人员提供工资清单。

六、社会保险及福利待遇
1. 甲方应当按照国家和地方有关规定为派遣的劳务人员缴纳社会保险费。

2. 乙方应当按照国家和地方有关规定为劳务人员提供相应的福利待遇。

3. 双方应当就社会保险及福利待遇的具体事宜进行约定。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 乙方应当为劳务人员提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应当对劳务人员进行安全生产教育和培训，确保劳务人员遵守安全生产的规章制度和操作规程。

3. 乙方应当对从事有职业危害作业的劳务人员进行健康检查，并为劳务人员提供必要的防护措施。

篇5
甲方（派遣单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人：_____________________________
联系方式：_______________________________
乙方（用工单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人：_____________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从
事劳务事宜达成如下协议：
一、协议目的
甲方派遣劳动者到乙方从事劳务工作，乙方支付相应的劳务费用。

双方本着互惠互利、诚实守信的原则，确保派遣劳动者在乙方的工作
顺利进行。

二、协议期限
本协议自双方签字盖章之日起生效，至完成约定工作或服务期限
终止。

协议期限根据双方实际需要约定，明确起始日期和终止日期。

三、派遣劳动者基本情况
甲方根据乙方的需求，派遣具备相应资质和技能的劳动者至乙方
从事约定的工作岗位。

劳动者名单、个人信息及岗位职责详见附件。

四、工作内容和地点
1. 乙方根据工作需要，安排派遣劳动者从事的岗位和工作内容。

2. 乙方应明确工作岗位的职责和要求，确保派遣劳动者的工作安全。

3. 双方约定工作地点及变更规定。

五、工作时间和休息休假
1. 乙方应按照国家规定合理调整工作时间，确保派遣劳动者的休息权益。

2. 双方约定执行标准工时制度或特殊工时制度。

3. 乙方应遵守国家关于休息休假的规定，合理安排派遣劳动者的休假。

六、劳动报酬及支付方式
1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括基本工资、绩效奖金等。

2. 双方约定支付周期、支付方式和支付日期。

3. 乙方应按时足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

七、社会保险及福利待遇
1. 甲方负责为派遣劳动者缴纳社会保险费用。

2. 乙方应根据国家法律法规及地方政策，为派遣劳动者提供相应的福利待遇。

3. 双方约定社会保险及福利待遇的具体内容和标准。

八、保密及竞业限制
1. 双方应对商业秘密、技术秘密等保密事项进行约定。

2. 派遣劳动者应遵守竞业限制义务，不得损害甲乙方利益。

九、违约责任
1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2. 违约金的计算方式和标准按照双方约定执行。

十、其他约定事项
1. 双方可另行约定其他补充条款。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及地方政策执行。

如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇6
甲方（派遣单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人：_____________________________
联系方式：_______________________________
乙方（用工单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人：_____________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务活动事宜，经友好协商一致，达成以下协议：
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期限届满前，经双方协商一致可续约。

二、劳务派遣人员及岗位
甲方按照乙方需求，派遣符合条件的劳务人员到乙方从事岗位工作。

具体派遣人员及岗位详见附件。

三、工作内容与地点
甲方派遣的劳务人员应在乙方的安排下，按照乙方的工作需求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

工作地点为
_________________________。

四、工作时间与休息休假
劳务人员的正常工作时间、加班、休息休假等按照乙方的相关规定执行。

乙方应遵守国家劳动法律法规的规定，保障劳务人员的合法权益。

五、劳动报酬与福利待遇
1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括劳务人员的工资、社会保险费用等。

2. 劳务人员的工资水平按照乙方的薪酬制度确定，并按时足额支付。

3. 乙方应按照国家和地方的规定为劳务人员缴纳社会保险费用。

4. 乙方可以根据工作需要，为劳务人员提供福利待遇。

六、劳动保护、安全卫生与职业病防治
1. 乙方应提供安全卫生的工作环境和条件。

2. 乙方应按规定对劳务人员进行安全教育和培训。

3. 乙方应严格执行国家和地方有关职业病防治的规定，预防职业病的发生。

4. 乙方应为劳务人员提供必要的劳动保护用品。

七、劳动纪律与规章制度
1. 甲方派遣的劳务人员应遵守乙方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方制定的劳动纪律和规章制度不得违反国家和地方的法律、
法规。

3. 乙方有权对违反劳动纪律和规章制度的劳务人员进行批评教育，并按照相关规定进行处理。

八、协议解除与终止
1. 协议期限届满或双方协商一致，可以解除本协议。

请注意本合同仅为示例并非专业法律意见，实际合同应在专业法
律人士的协助下起草和审核，以确保合同的合法性及有效性符合当地
法律法规的要求。

篇7
甲方（派遣单位）：_________________________
地址：_____________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（用工单位）：_________________________
地址：_____________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成以下协议：
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员数量及条件
甲方按照乙方要求派遣___名劳务人员到乙方从事____________岗位工作。

派遣人员的具体条件详见附件。

三、工作任务及要求
乙方根据工作需要，安排派遣人员从事_____________工作，并明确其岗位工作职责和要求。

乙方应确保派遣人员的工作安全，提供必要的工作条件和劳动保护。

四、劳务费用及支付方式
1. 劳务费用包括派遣人员的工资、社会保险费及其他福利待遇。

具体费用标准按照乙方的相关规定执行。

2. 乙方应当按照本协议约定的时间和方式支付劳务费用给甲方，甲方应当及时足额支付派遣人员的工资及社会保险费用。

五、社会保险及福利待遇
1. 甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费用，确保其享有相应的社会保险待遇。

2. 乙方应当按照国家有关规定为派遣人员提供相应的福利待遇。

3. 双方应确保派遣人员的合法权益，共同防范劳动纠纷的发生。

六、协议解除与终止
1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；甲方或乙方有严重违约行为，对方有权单方解除协议；因不可抗力致使本协议无法继续履行等。

2. 本协议在以下情况下可以终止：协议期限届满；双方协商一致终止；法律、法规规定的其他情形。

七、违约责任及赔偿损失
1. 若甲乙双方任一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 违约责任的承担方式包括：支付违约金、赔偿损失等。

具体违约责任及赔偿标准详见附件。

八、其他约定事项
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________
法定代表人（签字）：___________________
日期：____年__月__日。