制氧站交接班制度

制氧站交接班制度
1. 目的
制氧站交接班制度的目的是为了确保在不同班次间共同维护制氧站的稳定运转，保证患者氧气的供应和患者生命安全。

本制度适用于所有制氧站的班次交接。

2. 范围
本制度适用于所有制氧站班次交接。

3. 职责
制氧站班长或代班人员需完成以下职责：
•在班交接时对制氧站内的各项任务、设备等情况进行全面了解，并完成交接手续。

•在交接前班次的工作完成情况与未完成的工作、需要处理的问题进行详细记录，并向接班者进行介绍。

•将接班者在班期间需要关注和处理的重点事项和关键环节进行明确介绍。

•将交接工作情况报告制氧站负责人，接班人需要与负责人进行确认。

接班人员的职责：
•对前一班的工作情况进行了解。

•检查制氧站各项重要设备的运行情况，发现设备故障，和处理方法及时向班长进行汇报。

•在接班时与班长讨论已经留下的记录，与班长一同确认即将需要处理的事项。

•每天开始工作前，向班长反馈前一班的设备运行情况。

4. 交接班记录
为了确保交接班的信息记录完整和准确，制氧站交接班记录需包括以下内容：•工作内容、任务完成情况、问题及解决方法。

•氧气供应情况，包括氧气流量、压力、容量等指标检查情况和处理方法。

•设备运行情况包括检查设备的机械、电器设备、器具是否运行正常。

•当前班次应注意的工作重心及关键环节的汇报。

•可能需要处理的突发事件及处理方法。

•接班人员在接班后的操作、交接班时间等。

5. 交接班注意事项
为了保证交接班的工作顺利进行，需要注意以下事项：
•上班交班人员需提前30分钟进行经验交流和信息沟通，确认接班人员的安排情况。

•每次交接之前需要对制氧站内的各项任务、设备等情况进行全面了解。

•详细记录前一班次的工作完成情况与未完成的工作、需要处理的问题。

•每次交接时需要确认班次中需要特别关注和处理的重点事项和关键环节，并对接班人员进行介绍。

•制氧站每天需完成两次交接，将之前班次未完成的工作和问题详细记录下来，并逐一汇报交接。

6. 总结
制氧站交接班制度是制氧站管理的重要举措，能够确保班次间工作内容、设备、氧气供应的全面了解，提高工作效率、服务质量，保障患者生命安全。

制氧站交接班应一直遵循制度要求，确保交接班成功，巩固制度的实施效果和基本经验。