医院实习期转正流程

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医院实习期转正流程。

一、提交转正申请。

实习期满前一个月，实习生需向科室主任提交转正申请，并附上实习期间的评价和个人述职报告等相关材料。

二、科室考核。

科室主任对实习生进行全面考核，包括业务能力、职业道德、团队合作等方面。

考核结果以书面形式提交医院人事部门。

三、医院考核。

医院人事部门组织专家组对实习生进行综合考核，包括面试、笔试、专业技能考核等。

考核结果将与科室考核结果一并作为转正评定的依据。

四、转正评审。

医院人事部门召开转正评审会，由专家组、科室主任、人事部门负责人等组成评审小组，根据实习生考核结果、综合表现等方面进行评审。

五、转正决定。

评审小组根据评审结果，提出转正或不转正的建议，交由医院主管领导审批。

六、转正通知。

医院人事部门向转正的实习生发放转正通知书，明确转正日期和转正后的岗位。

注意事项。

实习生应积极主动完成实习任务，认真做好实习期间的笔记和总结。

在实习过程中，要注意积累经验，提高专业技能，加强团队合作，树立良好的职业道德。

转正申请应提前提交，以便科室和医院有充足的时间进行考核。

转正评审过程中，实习生应充分展示自己的能力和优势，积极配合考核工作。

医院会根据实习生表现和岗位需求等因素决定是否转正，实习生应尊重评审结果。