劳动合同书范本(新版)

劳动合同书范本（新版）
甲方（用人单位）：___________________
乙方（员工）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
___________________。

2. 乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间、休假及薪酬待遇
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体详见考勤制度。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

3. 薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体详见薪酬制度。

四、劳动纪律和违约责任
1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的劳动纪律，不得从事违法违纪活动。

2. 如乙方违反劳动纪律或合同约定，甲方有权按照法律法规和公司内部规定进行处理，包括解除劳动合同等。

3. 违约责任：如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、保密义务和竞业限制
1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对在工作中接触到的甲方商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方透露。

2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作，以避免对甲方构成竞争。

六、合同变更、解除和终止
1. 合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，
并按照法律规定支付相应的经济补偿。

3. 合同终止：合同到期或者双方协商一致终止合同，本合同即行
终止。

七、其他约定事项
1. 乙方应如实提供个人信息，包括但不限于身份证明、学历证明、技能证书等。

如乙方提供虚假信息，甲方有权解除合同。

2. 甲乙双方就履行本合同发生争议，应通过协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁
委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。