交通学院学生会成员聘用及管理制度

交通学院学生会成员聘用及管理制度
一、总则
第一条为加强学生会组织建设，规范学生会成员聘用及管理工作，提高学生会工作水平，根据《中华全国学生联合会章程》、《高校学生代表大会工作规定》等有关文件规定，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校交通学院学生会成员的聘用及管理工作。

第三条学生会成员聘用及管理工作应坚持公平、公正、公开的原则，注重选拔优秀学生，培养高素质的学生会工作队伍。

第四条学生会成员聘用及管理工作由学生会主席团负责，相关部门协助实施。

二、聘用条件
第五条学生会成员应具备以下基本条件：
（一）遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度；
（二）具有良好的思想品质和道德水平，积极投身
学生会工作，为学生利益和学校发展作出贡献；
（三）具有较强的组织协调能力和团队合作精神；
（四）学习成绩优良，学有余力，能胜任学生会工作；
（五）具有学生代表大会代表资格。

第六条有下列情况之一者，不得担任学生会成员：（一）受过校级以上处分；
（二）有抄袭、剽窃、剽窃他人成果等学术不端行为；
（三）在学生会工作中有过严重失误或违反学生会
纪律的；
（四）其他不宜担任学生会成员的情况。

三、聘用程序
第七条学生会成员的聘用程序分为报名、资格审查、面试、考察、公示、聘用等阶段。

（一）报名：有意担任学生会成员的学生应按照规定的程序和要求进行报名；
（二）资格审查：学生会主席团对报名学生的资格进行审查，符合条件者进入下一阶段；
（三）面试：学生会主席团组织面试，主要测试报名学生的综合素质、应变能力、工作思路等；
（四）考察：学生会主席团对面试合格的学生进行考察，了解其学习成绩、工作经历、综合素质等方面的情况；
（五）公示：将考察合格的学生名单进行公示，公示期为三天；
（六）聘用：公示无异议后，学生会主席团正式聘用为学生会的成员。

四、管理制度
第八条学生会成员应遵守以下管理制度：
（一）学生会成员必须遵守国家法律法规和学校的规章制度，不得有任何违法违纪行为；
（二）学生会成员应积极参加学生会组织的各项活动，认真履行职务，不得无故缺席、迟到、早退；
（三）学生会成员应保持良好的学习成绩，学习成绩排名应达到所在专业前50%；
（四）学生会成员应具备良好的团队协作精神，互相尊重，互相帮助，共同进步；
（五）学生会成员应自觉接受学生会组织的考核，积极参加学生会内部的培训和学习；
（六）学生会成员如有违反学生会纪律、国家法律法规或学校规章制度的情况，学生会主席团可根据情节轻重给予警告、严重警告、撤销职务等处分。

五、附则
第九条本制度自发布之日起施行，解释权归学生会主席团所有。

第十条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

通过以上制度，我们希望能够选拔出优秀的学生会成员，建立起一支有组织、有纪律、有能力的学生会工作队伍，为学院的学生工作做出更大的贡献。