公司面文件保密管理制度

第一章总则
第一条为加强公司文件保密管理，确保公司秘密的安全，维护公司利益，根据国
家有关保密法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有涉及保密信息的文件、资料、数据、技术、设备等。

第三条公司保密工作遵循以下原则：
1. 需知原则：保密工作以最小范围、最小必要为原则，确保只有必要知晓秘密的
人员才能接触和了解。

2. 安全原则：采取必要的技术和管理措施，确保秘密不被非法获取、泄露、篡改
或破坏。

3. 责任原则：明确保密责任，实行责任追究制度。

第二章保密范围
第四条公司保密范围包括但不限于以下内容：
1. 公司的经营策略、商业计划、财务状况、投资决策等商业秘密；
2. 公司的研发成果、技术秘密、产品配方、生产工艺等技术秘密；
3. 公司的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等经营信息；
4. 公司的管理制度、内部文件、内部通讯等内部信息；
5. 其他经公司确定需要保密的信息。

第三章保密措施
第五条文件保密措施：
1. 标识管理：对涉密文件、资料实行标识管理，明确保密等级和保密期限。

2. 保管措施：涉密文件、资料应存放在安全可靠的地点，并由专人负责保管。

3. 传输管理：涉密文件、资料的传输应通过安全渠道，采用加密措施。

4. 查阅管理：查阅涉密文件、资料应办理查阅手续，并记录查阅情况。

第六条技术保密措施：
1. 设备管理：涉密设备应采取物理隔离、技术防护等措施，防止非法访问。

2. 网络安全：加强网络安全管理，防止网络攻击和病毒入侵。

3. 数据安全：对存储和传输的数据进行加密处理，确保数据安全。

第四章责任与奖惩
第七条公司各部门、各岗位人员应履行以下保密责任：
1. 严格执行保密制度，自觉维护公司秘密；
2. 接受保密教育和培训，提高保密意识；
3. 发现泄密隐患，及时报告并采取措施；
4. 对违反保密规定的行为，有权拒绝执行。

第八条对在保密工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。

第九条对违反保密规定的行为，根据情节轻重，给予警告、记过、降级、撤职等处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第五章附则
第十条本制度由公司保密委员会负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。