企业文化建设执行是关键

企业文化建设执行是关键
李日升
【期刊名称】《企业科技与发展》
【年(卷),期】2009(000)001
【摘要】@@ 相对于企业各种硬件设施而言,企业文化在企业建设中一直处于"虚"的位置.对很多企业来说,企业文化不能"落地生根"是企业文化建设的最大问题.【总页数】1页(P41)
【作者】李日升
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】F2
【相关文献】
1.企业文化建设的关键在于突出特色——论先进文化要求与企业文化建设 [J], 缪合林
2.把握企业文化建设关键打造企业行为文化执行力 [J], 刘炜娜
3.《南方电视学刊》2011＂学术行＂系列访谈之二成功关键在于追求卓越超强执行——对话克顿传媒董事长兼首席执行官吴涛 [J], 余得通;黄耀华;谢江林
4.加强企业文化建设提高企业执行力——以某烟草公司企业文化建设为例 [J], 周存根;
5.领导干部要有新担当新作为关键是提升执行力——《新时代新担当新作为:兼论提高领导干部的执行力》评介 [J], 张骥
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