离岗创业协议书
2024事业单位离岗创业协议
2024事业单位离岗创业协议鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在事业单位离岗创业过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，经友好协商，特订立本合同。
第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在事业单位离岗创业过程中的权利、义务及违约责任等内容，为双方合作提供法律依据。
第二条合作内容1. 甲方同意乙方在原工作岗位上离职，并在离开原单位后，按照国家法律法规和地方规定，自主选择创业项目。
2. 乙方应按照国家法律法规和地方规定，合法合规地开展创业活动，不得从事违法违规行为。
3. 甲乙双方应在合作过程中互相支持、互相帮助，共同推进创业项目的顺利进行。
第三条保密条款1. 本合同签订后，甲乙双方应对合同内容予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
第四条违约责任1. 如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额为损失发生之日起三个月内乙方年收入的百分之三十。
2. 如甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额为损失发生之日起三个月内甲方年收入的百分之三十。
第五条争议解决如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第六条合同期限本合同自双方签字(或盖章)之日起生效，有效期为三年。
期满后，如甲乙双方同意续约，可签订新的合作协议。
第七条其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效，无需公证或律师见证。
4. 本合同以中文书写，如有外文版本，应为甲乙双方共同接受的版本。
如有不同版本，以中文版本为准。
5. 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份；副本一式两份，分别送达甲乙双方所在地的人力资源和社会保障部门。
离岗创业创新协议
离岗创业创新协议甲方（用人单位）：单位名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____乙方（离岗创业创新人员）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____联系地址：＿____联系电话：＿____鉴于乙方有离岗创业创新的意愿，甲方为支持乙方创业创新，同时保障双方的合法权益，根据国家相关法律法规及政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离岗创业创新事宜达成如下协议：一、离岗创业创新期限离岗创业创新期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、甲方有权对乙方的创业创新项目进行必要的监督和检查，以确保其符合国家法律法规和政策要求。
2、在乙方离岗创业创新期间，甲方保留乙方的人事关系。
3、甲方应为乙方办理社会保险关系的转移和接续手续，按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费。
4、甲方应协助乙方办理离岗创业创新所需的相关手续和证明文件。
（二）乙方的权利和义务1、乙方有权自主开展创业创新活动，依法享有创业创新所带来的收益。
2、乙方应遵守国家法律法规和政策规定，不得从事违法违规的经营活动。
3、乙方应按照甲方的要求定期向甲方报告创业创新项目的进展情况。
4、乙方在离岗创业创新期间，不得损害甲方的声誉和利益。
三、工作安排和待遇（一）工作安排1、在离岗创业创新期间，乙方不再承担甲方的工作任务。
2、乙方应在离岗创业创新期满前提前_____个月向甲方提出返回工作岗位的申请，甲方应根据单位实际情况和工作需要，安排乙方的工作岗位。
（二）待遇1、在离岗创业创新期间，乙方的基本工资待遇按照甲方的相关规定执行。
2、乙方的绩效工资、奖金等福利待遇根据乙方的创业创新成果和甲方的相关规定进行发放。
四、保密和竞业限制（一）保密1、乙方应对在甲方工作期间所知晓的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。
2、乙方离岗创业创新期间所涉及的新的商业秘密、技术秘密等，也应按照相关法律法规和行业规范进行保密。
离岗创业聘用合同5篇
离岗创业聘用合同5篇篇1离岗创业聘用合同甲方（公司）法定代表人（签字）：乙方（员工）身份证号码：鉴于甲方同意乙方在正式离职后，以离岗创业的形式继续为甲方提供服务，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，经友好协商达成以下协议，以兹共同遵守：第一条服务内容1.乙方自离职之日起，以离岗创业者身份为甲方提供相关服务，具体包括但不限于：业务拓展、客户维护、市场调研等工作。
2.乙方需按照甲方的要求和安排，完成相关工作任务，并积极协助甲方的业务发展。
第二条报酬及待遇1.甲方将按照乙方提供的工作量和贡献为其支付相应的报酬，并与乙方友好协商确定具体金额和支付方式。
2.乙方在提供服务期间，仍可享受甲方原有的福利待遇，如社会保险、年终奖金等。
第三条保密义务1.乙方在提供服务期间应当严格遵守甲方的保密规定，保护甲方的商业秘密和机密信息，不得对外泄露。
2.乙方应当对甲方的商业机密、技术资料和其他涉密信息严加保管，不得私自擅自使用或者向他人透露。
第四条终止协议1.本协议一经签订即生效，持续期限为______年，期满后可根据双方协商的意见继续延长。
2.如乙方在提供服务期间未能按照约定完成工作任务，或者违反本协议的任何约定，甲方有权提前终止本协议。
3.本协议终止后，乙方应当及时交还甲方所有与工作有关的资料、设备等，并清理好自己的工作场所。
第五条其他约定1.本协议未尽事宜，可由双方友好协商解决。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：法定代表人：签字：签订日期：签订日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。
篇2离岗创业聘用合同甲方：____公司地址：________法定代表人：______电话：________乙方：___________身份证号：_________联系地址：_________联系电话：_________鉴于，为了适应创业时代的发展潮流，公司愿意支持员工的创业梦想，并希望乙方在创业期间能够保持与公司良好的合作关系。
退岗创业协议书范本
退岗创业协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方单位工作期间积累了一定的工作经验和资源，现乙方因个人发展需要，决定退出甲方单位，自主创业。
为了明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本退岗创业协议书。
一、退岗创业的意向1. 乙方自愿退出甲方单位，不再担任甲方单位的任何职务和工作。
2. 乙方退岗后，将自主开展创业活动，甲方对乙方的创业活动给予必要的支持和帮助。
二、退岗手续的办理1. 乙方应按照甲方的规定，办理相关的退岗手续。
2. 甲方应协助乙方办理退岗手续，并在乙方办理完毕退岗手续后，出具退岗证明。
三、经济补偿与待遇1. 根据乙方在甲方单位的工作年限和贡献，甲方给予乙方一次性经济补偿，具体金额为人民币_______元。
2. 乙方退岗后，甲方不再承担乙方的社会保险、公积金等待遇。
四、保密与竞业禁止1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在退岗后的两年内，不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
五、知识产权的归属1. 乙方在甲方单位工作期间所创造的知识产权，归甲方所有。
2. 乙方退岗后，不得使用甲方的知识产权进行商业活动。
六、违约责任1. 如甲方未按约定支付经济补偿，应承担违约责任，支付违约金。
2. 如乙方违反保密或竞业禁止条款，应承担违约责任，支付违约金。
七、协议的变更和解除1. 本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力，未经双方协商一致，不得擅自变更或解除。
2. 如遇不可抗力因素，导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。
八、争议的解决1. 本协议在履行过程中，如发生争议，双方应首先通过协商解决。
2. 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日注：本范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律规定进行调整和完善。
离岗创业协议书模板3篇
离岗创业协议书模板3篇甲方:________________________(单位)代表人:_______________职务:_______________乙方:_____________性别_______身份证号____________.根据《XXXXX规定》的相关精神,经乙方申请，甲方研究决定，同意乙方离岗自主创业。
经双方协商一致,特订立本合同。
一、离岗创业期为年:从年月日起到年月日止。
二、离岗创业期间，停发乙方的全部工资待遇，但不影响正常晋档晋级和晋职。
三、离岗创业期间，乙方养老、医疗等保险及住房公积金均由其个人缴纳和办理，甲方概不负责。
四、离岗创业期间,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的相关手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属离岗创业人员。
五、创业期满,乙方愿意回原单位工作的, 可以恢复上岗并接续计算工龄，但须在三个月前提出申请,以便甲方按时安排工作;不回原单位工作、办理辞去公职手续的，按有关政策规定办理。
创业期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。
六、离岗创业期间,乙方必须遵纪守法,不得出现有损甲方信誉和形象的行为，其个人的人身安全及由其个人不良行为导致的后果均由其自行承担，与甲方无关。
七、本合同在履行期间,如国家政策和法律法规有变化,按国家政策和法律法规执行。
本合同自年月日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。
本合同一式份,甲乙双方各执一份,交离岗创业各审核备案部门留存一份。
甲方:________________单位(盖章) 代表人: _______(签字)乙方:________________(签字)年月日离岗创业协议书模板(事业单位)2尊敬的公司领导：你好!我是xxx，在xxx公司工作已有六年多的时间了。
在器材部现担任xxxx产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的时间了。
离岗创业申请书协议书范本
离岗创业申请书协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司，乙方为甲方的正式员工，现乙方因个人职业发展规划，向甲方提出离岗创业申请，并希望在离岗期间保持与甲方的友好合作关系。
经双方协商一致，达成如下协议：第一条离岗创业申请1.1 乙方基于个人职业发展需要，向甲方提出离岗创业申请。
1.2 甲方同意乙方的离岗创业申请，并愿意在乙方离岗期间提供必要的支持和协助。
第二条离岗期限2.1 乙方离岗创业的期限为自____年____月____日至____年____月____日。
2.2 若乙方在离岗期限内完成创业项目并希望返回甲方工作，应提前____天向甲方提出书面申请。
第三条离岗期间的权利与义务3.1 乙方在离岗期间，应遵守国家法律法规及甲方的相关规定。
3.2 乙方在离岗期间，甲方将暂停支付乙方的工资、奖金及其他福利待遇。
3.3 乙方在离岗期间，应继续履行其与甲方签订的保密协议和竞业禁止协议。
第四条离岗期间的知识产权4.1 乙方在离岗期间所创造的知识产权，若与甲方业务相关，应事先通知甲方，并与甲方协商处理。
4.2 若乙方在离岗期间所创造的知识产权与甲方业务无关，乙方有权自行处理。
第五条离岗期间的社会保险和公积金5.1 乙方在离岗期间，甲方将暂停为乙方缴纳社会保险和公积金。
5.2 乙方应自行负责在离岗期间的社会保险和公积金缴纳事宜。
第六条离岗创业项目的报告6.1 乙方应定期向甲方报告离岗创业项目的进展情况。
6.2 甲方有权对乙方的离岗创业项目进行监督和指导。
第七条离岗创业项目的终止7.1 若乙方在离岗期间未能完成创业项目，甲方有权决定是否延长离岗期限或终止本协议。
7.2 若乙方在离岗期间完成创业项目，甲方有权决定是否与乙方续签劳动合同或重新协商合作事宜。
第八条违约责任8.1 若甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
离岗创业的协议书与离职协议书格式
离岗创业的协议书与离职协议书格式离岗创业的协议书与离职协议书格式1. 离岗创业的协议书格式1.1 协议书标题离岗创业协议书1.2 协议书根据《劳动法》相关规定，本协议由以下双方共同签署，并严格遵守：1.2.1 协议双方甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]1.2.2 协议内容乙方提出离岗创业的申请，甲方同意其离岗创业，并达成以下协议：1. 乙方在离岗期间，应继续履行原岗位职责，维护公司的利益，并与甲方签订保密协议；2. 乙方在离岗期间，享有与在职员工相同的待遇，包括但不限于薪酬、福利等；3. 乙方在离岗创业期满后，有权申请恢复原岗位，甲方在合理的期限内给予答复；4. 若乙方在离岗创业期满后不申请恢复原岗位或未经甲方同意离职，则视为乙方自动放弃原岗位，与甲方解除劳动关系；5. 乙方在离岗创业期间如发生任何违反原有劳动合同的行为，甲方有权单方面解除本离岗创业协议。
1.2.3 协议生效本协议自双方签字之日起生效，并在离岗创业期满时自动失效。
1.2.4 协议解释和争议解决本协议如有争议，双方应友好协商解决。
协商不成时，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
1.2.5 协议变更和解除本协议如需变更或解除，需双方协商一致，并以书面形式进行。
2. 离职协议书格式2.1 协议书标题离职协议书2.2 协议书根据《劳动法》相关规定，本协议由以下双方共同签署，并严格遵守：2.2.1 协议双方甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]2.2.2 协议内容乙方提出离职申请，甲方同意其离职，并达成以下协议：1. 乙方应当履行离职程序，完成工作交接，并清退公司财物；2. 甲方对乙方在公司的辛勤付出表示感谢，并对其的发展表示祝福；3. 双方确认无欠款欠薪等经济纠纷；4. 乙方在离职后有权向甲方索取与劳动关系终止有关的证明文件；5. 甲方将乙方的离职事宜告知公司内部相关人员，并进行相应调整。
2.2.3 协议生效本协议自双方签字之日起生效，并视为乙方正式离职。
离岗创业申请书协议书范本
离岗创业申请书协议书范本甲方：___________乙方：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方离岗创业事宜达成以下协议：一、离岗创业基本情况1.甲方自愿提出离岗创业申请，并表示已充分了解离岗创业的相关政策及风险。
2.甲方离岗创业期间，将不再享有原岗位的工资、福利等待遇。
3.甲方离岗创业期间，应遵守国家法律法规，不得违反国家政策。
二、知识产权和商业秘密1.甲方在离岗创业过程中所涉及的知识产权和商业秘密，归甲方所有。
2.甲方离岗创业期间，不得泄露乙方公司的任何商业秘密和技术秘密。
三、劳动合同解除1.甲方离岗创业后，与乙方的劳动合同即行解除。
2.甲方离岗创业期间，如需恢复劳动关系，应与乙方重新签订劳动合同。
四、离职手续1.甲方应在离岗创业前，向乙方办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还工作证、办公设备等。
2.甲方应在离岗创业后，按照乙方的要求，办理相关手续，包括但不限于解除社保、公积金等。
五、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反本协议，应承担违约责任。
2.甲方违反本协议，泄露乙方公司商业秘密和技术秘密的，乙方有权要求甲方承担相应的经济赔偿责任。
六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字/盖章）：___________日期：___________乙方（签字/盖章）：___________日期：___________注：本协议仅供参考，具体内容请根据实际情况调整，并务必经甲乙双方协商一致后签订。
离岗创业聘用合同2篇
离岗创业聘用合同2篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________鉴于乙方具备创业精神和专业能力，且拥有丰富的经验和资源，甲方同意乙方离岗创业，并聘请乙方参与甲方特定项目的创业工作。
为明确双方权利和义务，保护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方离岗创业期间的相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方离岗创业的主要工作内容为：__________________。
2. 乙方应在甲方指定的地点或者其他约定地点完成工作任务。
3. 乙方需按照甲方的要求，参与甲方的相关项目，并尽力推动项目的进展。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方离岗创业期间，甲方支付乙方的薪酬标准为：__________________。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以给予乙方奖金、津贴、补贴等福利待遇。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
四、知识产权1. 乙方在甲方工作期间所创作的与甲方业务相关的知识产权，其所有权归甲方所有。
2. 乙方离岗创业期间所创作的与甲方业务相关的知识产权，双方应事先协商确定归属。
五、保密义务1. 乙方在甲方工作期间及离岗创业期间，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，或者用于非甲方业务以外的其他用途。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本协议。
2. 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。
3. 乙方在离岗创业期间，如未能按照约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致、乙方违反协议规定、完成离岗创业任务等。
退岗创业协议书范本
退岗创业协议书范本甲方（退岗员工）：____________________乙方（原单位）：____________________鉴于甲方为乙方的员工，并有意退岗创业，乙方愿意支持甲方的创业计划，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下退岗创业协议：第一条协议目的本协议旨在明确甲方退岗创业期间的权利和义务，以及乙方对甲方创业的支持和协助。
第二条退岗创业期限甲方自________年____月____日起至________年____月____日止，共计____年，为退岗创业期限。
第三条甲方的权利与义务1. 甲方在退岗创业期间，享有自主创业的权利，但不得从事与乙方业务相竞争的活动。
2. 甲方应遵守国家法律法规，合法合规开展创业活动。
3. 甲方在退岗创业期间，应保持与乙方的沟通联系，及时报告创业进展情况。
第四条乙方的权利与义务1. 乙方应为甲方提供必要的创业指导和支持。
2. 乙方在甲方创业期间，可根据实际情况，为甲方提供一定的资金、技术或市场资源支持。
3. 乙方有权了解甲方的创业进展，并在必要时提出建议或指导。
第五条知识产权甲方在退岗创业期间所取得的知识产权，应优先考虑与乙方的合作使用。
具体合作方式，双方另行协商确定。
第六条保密条款甲方在退岗创业期间，应保守乙方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第七条违约责任如甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第八条协议的变更和解除本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。
第九条争议解决因执行本协议所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交乙方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方签字：____________________乙方盖章：法定代表人或授权代表签字：____________________签订日期：________年____月____日签订地点：____________________ （以下无正文）。
离岗创业聘用合同
离岗创业聘用合同甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据国家和地方劳动法规及相关政策规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方离岗创业一事达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方离岗创业，并支持乙方在约定的期限内进行创业活动，同时保留其原有岗位。
乙方在离岗创业期间需遵守甲方相关规定，履行相应义务，确保创业活动与甲方业务发展相互促进。
二、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，根据双方意愿，可另行签订新的聘用合同。
三、工作内容及要求1. 乙方在离岗创业期间，需按时完成甲方分配的工作任务，确保工作质量。
2. 乙方应积极拓展业务，努力提升业绩，为甲方创造更多价值。
3. 乙方应遵守甲方的各项规定，不得从事与甲方业务相冲突的活动。
4. 乙方需定期向甲方报告工作进展及创业情况。
四、待遇及福利1. 甲方支付乙方的薪资待遇不变，按照甲方规定的时间和方式支付。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 乙方在创业过程中取得的业绩，可作为甲方对其考核的依据，表现优异者将给予相应奖励。
五、保密义务1. 乙方在离岗创业期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
2. 乙方在创业过程中获得的甲方信息、客户资料等应妥善保管，不得擅自泄露或用于个人营利活动。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。
七、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘期内主动提出解除合同的，需提前一个月向甲方提出申请。
3. 甲方在乙方违反本合同约定时，有权单方解除本合同。
4. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方需按甲方的要求办理离职手续。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
离岗创业聘用合同
离岗创业聘用合同甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验，甲方因业务发展需要，决定聘用乙方离岗创业，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用目的与工作内容1. 乙方离岗创业，为甲方提供专业技术支持与创新建议。
2. 乙方在甲方的指导和监督下开展创业活动，确保双方利益最大化。
3. 乙方的工作内容包括但不限于市场调研、产品开发、技术创新等。
二、聘用期限与工作时间1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间为每周五天工作制，每天八小时，具体时间安排根据甲方需求调整。
三、薪资待遇与福利待遇1. 乙方薪资由基本工资、绩效奖励和创业项目收益分红三部分组成。
2. 甲方为乙方提供必要的办公设施及工作环境。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
4. 具体薪资待遇和福利待遇根据双方协商确定。
四、保密条款与知识产权归属1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在甲方工作期间所研发的产品和技术成果的知识产权归甲方所有。
3. 乙方离岗创业期间所研发的产品和技术成果的知识产权归属，经双方协商确定。
五、违约责任与解决方式1. 若一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。
六、离岗创业特殊约定1. 乙方离岗创业期间，应遵守甲方的相关规定，确保不影响甲方正常运营。
2. 乙方在创业过程中，如需甲方提供支持，应提前与甲方沟通，并征得甲方同意。
3. 乙方离岗创业期间，应注意保护自身安全与健康，发生意外与甲方无关。
4. 乙方离岗创业期满，应按照甲方的要求按时返岗或办理离职手续。
离岗创业聘用合同
离岗创业聘用合同甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方离岗创业事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要，同意并支持乙方离岗创业，并聘请乙方在甲方的特定项目或业务领域内担任顾问或特定职务，共同推动双方的合作与发展。
二、聘用期限及工作安排1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方离岗创业期间，甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________工作。
三、工作内容及职责乙方在聘用期间的主要工作内容和职责为：1. 积极参与甲方的业务活动，提出合理的建议和意见；2. 为甲方提供技术支持或指导；3. 协助甲方进行市场拓展和客户关系维护；4. 参与甲方的内部管理和制度建设；5. 完成甲方交办的其他任务。
四、工作时间和地点乙方的工作时间和地点灵活安排，以完成甲方工作任务为前提。
如有特殊需要，双方可另行协商。
五、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为人民币____元/月（税前），支付方式__________________。
2. 乙方离岗创业期间，享受甲方规定的相应福利待遇。
3. 其他补贴、奖金等按照甲方规定执行。
六、知识产权和保密义务1. 乙方在甲方工作期间所创造的职务成果知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
七、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
2. 若乙方未按约定完成工作任务或违反保密义务，应承担违约责任。
3. 双方因其他原因违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。
八、合同解除和终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。
离岗经商协议书
离岗经商协议书甲方（离岗人员）：_____________________身份证号码：_________________________乙方（原单位）：_____________________单位地址：_____________________________鉴于甲方在乙方单位工作期间，因个人发展需要，自愿离岗从事商业活动，经双方友好协商，达成如下协议：第一条离岗经商的申请与批准1.1 甲方提出离岗经商的书面申请，经乙方审核同意后，方可离岗。
1.2 甲方离岗经商的申请应包括但不限于离岗原因、经商计划、预期目标等。
第二条离岗期间的权利与义务2.1 甲方在离岗期间，应遵守国家法律法规，合法经营，不得从事违法活动。
2.2 甲方在离岗期间，应维护乙方的声誉和利益，不得泄露乙方的商业秘密及其他保密信息。
2.3 甲方在离岗期间，应定期向乙方报告经商情况，包括但不限于经营状况、财务状况等。
第三条离岗期间的待遇3.1 甲方离岗期间，乙方将暂停发放甲方的工资、奖金等待遇。
3.2 甲方离岗期间，乙方将保留甲方的社会保险关系，甲方应自行承担社会保险费用。
第四条离岗期间的保密义务4.1 甲方在离岗期间，不得利用乙方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息从事商业活动。
4.2 甲方在离岗期间，不得以乙方的名义进行任何商业活动。
第五条离岗期间的知识产权5.1 甲方在离岗期间，不得使用或泄露乙方的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等。
5.2 如甲方在离岗期间产生的知识产权与乙方的业务相关，甲方应无偿转让给乙方。
第六条离岗期间的违约责任6.1 如甲方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。
6.2 乙方有权根据甲方违约的严重程度，决定是否解除本协议。
第七条协议的变更与解除7.1 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
7.2 如遇不可抗力或国家政策调整等情形，双方可协商变更或解除本协议。
事业单位工作人员离岗创新创业协议书
事业单位工作人员离岗创新创业协议书《事业单位工作人员离岗创新创业协议书》甲方：__________乙方：__________甲乙双方经充分协商，就乙方离岗创新创业相关事宜达成如下协议：一、协议背景甲方为支持国家创新驱动发展战略，鼓励事业单位工作人员创新创业，激发事业单位人员创新活力，现同意乙方离岗创新创业。
乙方在此期间内，将全身心投入到创新创业工作中，甲方为乙方提供一定的支持条件，并保障乙方合法权益。
二、协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 协议期满后，如乙方尚未完成创新创业项目，双方可协商续签。
三、甲方权益保障1. 甲方为乙方离岗创新创业提供必要的政策支持，包括但不限于项目申报、成果转化等方面。
2. 甲方保障乙方离岗前的人事关系、工资待遇、社会保障等权益，如乙方在创新创业期间遇到困难，甲方将尽力提供帮助。
3. 协议期间，乙方仍享有甲方提供的培训、晋升等机会，同等条件下，乙方享有优先权。
四、乙方权益保障1. 乙方离岗创新创业期间，有权依法申请专利、著作权等知识产权，并享有相关权益。
2. 乙方应确保创新创业项目不侵犯他人的知识产权，如发生侵权行为，乙方应承担相应责任。
3. 协议期间，乙方不得以任何方式损害甲方的声誉和利益，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
五、合作终止1. 协议期满，乙方完成创新创业项目或协议提前终止。
2. 乙方在创新创业期间，如违反国家法律法规、甲方规章制度，或严重违反本协议，甲方有权提前终止协议。
3. 提前终止协议的，双方应按照约定办理相关手续，结清相关权益。
六、争议解决本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（盖章）：__________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：__________ 日期：____年__月__日特此说明：本协议自双方签字盖章之日起生效，取代了双方之前就离岗创新创业所签订的所有协议和谅解备忘录。
离岗创业聘用合同3篇
离岗创业聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据有关法律法规和双方自愿原则，为明确双方的权益和义务，经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方离岗创业一事达成如下协议：一、聘用期限及工作方式1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方在聘用期内以甲方的名义开展业务活动，但不得损害甲方声誉。
乙方离岗创业期间，享受甲方给予的政策支持，包括但不限于资源协调、业务指导等。
二、工作内容及职责乙方在聘用期间的主要工作内容为：____________________（请根据实际情况填写）。
乙方应当履行以下职责：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的相关规定。
2. 尽职尽责完成甲方分配的工作任务。
3. 维护甲方的合法权益。
4. 保守甲方的商业机密。
三、待遇及福利1. 甲方支付乙方的报酬为：基本工资+绩效奖励。
基本工资根据甲方的薪酬制度确定，绩效奖励根据乙方的业绩贡献进行评定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息。
4. 其他福利待遇：____________________（请根据实际情况填写）。
四、知识产权保护1. 乙方在聘用期间完成的所有工作成果的知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给第三方，否则应承担法律责任。
五、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未向乙方支付应得的报酬或未履行其他义务，乙方有权要求甲方履行或解除本合同。
2. 若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或未完成约定的工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
3. 若因乙方的行为造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下解除。
2. 乙方在聘用期内有严重违反甲方规定或国家法律的，甲方有权单方面解除合同。
2024年职工离岗创业合同（二篇）
2024年职工离岗创业合同甲方：_____乙方：_____根据《_____》(甘政发〔_____〕号)文件第六条：鼓励事业单位人员创业之规定。
现乙方自愿申请离岗创业，另谋职业，经本单位同意，允许乙方离岗创业。
在平等、自愿的基础上，经甲、乙双方协商，特订立本协议，以便共同遵守。
一、离岗创业期限：从____年____月____日起到____年____月____日止，共为____年。
二、离岗创业期间，甲方保留乙方事业单位工作人员身份，并连续计算其工龄，如遇工资调整，按规定给乙方调整档案工资。
三、乙方离岗创业期间，保证主动与甲方保持经常联系，否则，不良后果均由乙方自负。
四、离岗创业后，不享受单位任何福利待遇和各种资金补贴、优惠待遇。
五、三金的交纳。
在乙方创收期间，养老金、医疗保险、住房公积金、失业保险金单位部分和个人部分均由乙方负责交纳，并且每半年向甲方交纳壹次(其中每年____月____日前壹次，____月____日前壹次)，乙方要按时交纳，若因乙方本人原因延迟交纳或不交，造成损失和后果均有乙方承担。
六、离岗创业期间，乙方必须遵纪守法，各类安全由乙方自己负责。
乙方不得以某单位职工身份从事任何活动，不得以某单位名义在外从事经营服务等活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任，均由乙方本人自负。
乙方一切言论和行为要遵守国家的法律、法规及单位的一切规章制度;如从事非法活动，按国家《事业单位工作人员处分暂行规定》给予处罚。
七、离岗创业期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作;离岗创业期满后一个月内，乙方未申请回原单位办理任何手续的，甲方按规定给乙方作自动离职处理，并与单位解除一切关系。
八、本协议在履行期间，协议条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。
本协议自离岗创业期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份;一份上报主管部门。
离岗创业协议书(2024版)
离岗创业协议书(2024版)合同编号：__________甲方（单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（离岗创业者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方愿意支持乙方进行离岗创业，并确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，共同遵守。
一、协议范围1.1 本协议适用于甲方员工乙方离岗创业相关事宜。
1.2 本协议内容包括但不限于：离岗创业条件、期限、保密义务、知识产权、经济补偿等。
二、离岗创业条件（1）书面申请并获得甲方批准；（2）符合国家法律法规及甲方相关规定；（3）与甲方解除劳动合同，并办理相关手续。
三、离岗创业期限3.1 乙方离岗创业期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2 乙方离岗创业期限内，应保持与甲方的联系，及时汇报创业进展情况。
四、保密义务4.1 乙方离岗创业期间及离岗创业后____年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
4.2 乙方不得利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。
五、知识产权5.1 乙方离岗创业期间所取得的知识产权，归乙方所有。
5.2 乙方离岗创业期间所使用的甲方商标、专利等技术成果，应予以合法授权。
六、经济补偿6.1 甲方应在乙方离岗创业后一次性支付经济补偿，具体金额双方协商确定。
6.2 乙方应在收到经济补偿后，按照甲方要求办理离职手续。
七、违约责任7.1 双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
八、争议解决8.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
离岗创业人员兼职协议书
离岗创业人员兼职协议书鉴于甲方作为乙方的员工，拟离岗创业，同时希望保留与乙方的劳动关系，并在创业期间为乙方提供兼职服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方兼职事宜达成如下协议：第一条兼职期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 协议期满，双方可根据实际情况协商续签。
第二条兼职内容1. 甲方在兼职期间应完成乙方指定的工作任务，具体内容由乙方根据工作需要安排。
2. 甲方应保证兼职工作不影响其创业活动的正常进行。
第三条工作时间1. 甲方的兼职工作时间由乙方根据工作需要确定，但应保证甲方有足够的时间进行创业活动。
2. 甲方应根据乙方的要求，合理安排时间，确保兼职工作的完成。
第四条报酬与福利1. 乙方应按约定向甲方支付兼职报酬，具体金额和支付方式由双方协商确定。
2. 甲方在兼职期间不享受乙方的社会保险和住房公积金待遇，但乙方应为甲方购买相应的商业保险。
第五条保密与竞业限制1. 甲方在兼职期间应遵守乙方的保密制度，不得泄露乙方的商业秘密。
2. 甲方在兼职期间不得从事与乙方业务相竞争的活动。
第六条协议的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
2. 甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议。
3. 甲方离岗创业失败或因其他原因需要返回乙方工作，本协议自动终止。
第七条违约责任1. 甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 乙方未按约定支付报酬，甲方有权要求乙方支付。
第八条争议解决本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可提交乙方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：_____________________乙方（盖章）：_____________________签订日期：____年____月____日（注：本协议书仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律规定进行调整。
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襄阳市职业病防治院
在编专业技术人员离岗创业协议书
甲方：襄阳市职业病防治院(盖章)
乙方：性别：联系电话：
创业项目：创业意向和方式：
根据省人力资源和社会保障厅关于转发《人力资源和社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的通知（鄂人社发【2017】28号）文件精神依照《市职业病防治院在编专业技术人员离岗创新创业暂行办法》，经乙方本人申请，甲方研究决定，同意乙方离岗创业，经甲乙双方协商一致，签订如下协议：
一、协议期限。
本协议期限自年月日至年月_ 日止，共年。
二、双方承担的权利义务
1、甲方停发乙方工资，保留其人事关系。
正常晋升其档案工资，保留其享有专家评选、职称聘评、岗位晋升等权利。
乙方不得在甲方所在地区从事本专业相关的创业项目。
2、甲方垫付乙方离岗创业期间应缴纳的单位部分及个人部分养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金，乙方每年1月31日前将上一年度由甲方垫付的各项费用支付给甲方。
乙方未按约定将上年度甲方垫付费用支付给甲方的，视为乙方单方面终止离岗创业协议，甲方停缴乙方当年度社会保险及住房公积金，不再保留事业编制，终止人事关系。
3、乙方未按要求办理终止离岗创业手续及要求辞职继续创业的，甲方应按照有关规定与其终止人事关系，办理人
事档案转移手续。
4、乙方申请返回甲方工作，甲方审核其离岗创业期间的情况，办理返岗手续，恢复其工作和工资待遇，工作岗位由甲方按照返岗时工作需要安排，乙方应服从安排和调配。
5、乙方要自觉服从甲方的管理和考核，每年年底报告上一年度创业情况和履行约定情况，作为年度考核和创业期满考核的重要依据。
6、乙方由甲方和所在创业单位共同管理，以所在创业单位管理为主。
乙方在离岗创业期间发生违法违纪行为的，甲方依据《事业单位工作人员处分暂行规定》和有关法律、法规给予处分。
乙方在离岗创业期间发生的自身损害或造成他人损害的，由乙方和所在创业单位承担相应后果，与甲方无关。
7、乙方创业期满前或期满返回甲方工作或辞职创业的，需提前30日向原单位提出书面申请。
三、甲乙双方要严格遵守本协议，如违反协议规定，责任由违反协议方承担。
在协议期限内。
乙方如需变动、补充、解除协议，应提前10个工作日通知对方，如有违约，责任由违约方承担。
四、甲乙双方因履行协议发生分歧，可由双方协商解决，国家有政策规定的，按国家有关政策规定执行。
五、本协议未尽事宜及遇有国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。
六、本协议一式三份，主管部门、甲、乙方各执一份。
七、本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（盖章）
法定代表人签字：乙方签字：
年月日年月日。