合同制工人以及司机聘用合同
2024年雇佣司机合同范本6篇
2024年雇佣司机合同范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________地址：_________________________________联系方式：_______________________________乙方（雇员）：______________________地址：_________________________________联系方式：_______________________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方为司机一事达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点第二条：乙方应在甲方的安排下，负责驾驶车辆，完成甲方指定的运输任务。
1. 工作地点：根据甲方业务需要，在全球范围内执行驾驶任务。
2. 工作内容：负责安全驾驶车辆，确保货物及时送达，维护车辆正常运行等。
三、工作时间与休息休假第三条：乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家相关法律法规及甲方规章制度。
第四条：甲方应确保乙方享有足够的休息时间，不得疲劳驾驶。
第五条：如遇特殊任务需要加班，双方应协商并依法支付加班费用。
四、薪酬与福利待遇第六条：乙方的基本工资为每月________元。
具体薪资构成及支付方式由双方另行约定。
第七条：乙方享有国家规定的五险一金及相关福利待遇。
第八条：甲方视工作表现给予乙方年终奖金、加班费用、出差补贴等福利。
第九条：乙方因工作原因产生的交通、食宿等费用，甲方应予以适当补贴或按照约定支付。
第十条：甲乙双方约定的其他薪酬及福利待遇条款详见附件。
五、劳动纪律与责任条款第十一条：乙方应遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度，服从甲方管理。
第十二条：乙方应保证其驾驶安全，因乙方过失造成交通事故等损失，由乙方承担相应责任。
第十三条：乙方应保护甲方商业秘密及客户隐私信息，不得泄露或非法使用。
个人司机雇佣合同范本5篇
个人司机雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事驾驶工作事宜达成以下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立双方雇佣关系，保障双方的合法权益。
乙方愿意在甲方公司提供的岗位条件下从事驾驶工作，共同促进公司的稳定发展。
二、雇佣条件及内容1. 雇佣期限：自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
期满后如需续签，双方另行协商。
2. 工作内容：乙方从事甲方公司的驾驶工作，包括日常接送人员、运输货物等。
乙方需按照甲方的要求完成工作任务，确保行车安全。
3. 工作时间：根据甲方的工作安排，乙方需按时出勤，如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方并获得批准。
4. 工资待遇：甲方按照公司规定支付乙方工资，具体数额及支付方式如下：（详见附件）。
5. 社会保险与福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受甲方规定的福利待遇。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）按时支付乙方工资及福利待遇；（2）为乙方提供必要的工作条件及安全保障；（3）对乙方进行必要的岗前培训及安全教育培训；（4）合理安排乙方工作任务，确保乙方有足够的休息时间。
2. 乙方责任与义务：（1）遵守甲方的各项规定，服从甲方管理；（2）按照甲方的要求完成工作任务，确保行车安全；（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密；（4）乙方如因自身原因造成交通事故或违反公司规定，应承担相应责任。
四、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 乙方在雇佣期间因自身原因造成交通事故，应按照相关法律规定承担赔偿责任。
如给甲方造成损失，应依法赔偿。
3. 乙方泄露甲方商业秘密的，应按照甲方的规定承担赔偿责任。
五、合同解除与终止1. 本合同在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因故不能继续履行合同约定的工作内容；（3）乙方存在违法行为或严重违反公司规定。
司机聘用合同书5篇
司机聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXX-XXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXX职务：XXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘司机）：XXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXX-XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣一名具备驾驶能力的司机，乙方具备相应的驾驶技能和经验，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用合同书：一、聘用背景及目的甲方因业务需要，现聘请乙方从事司机工作。
乙方具备相应的驾驶技能和经验，愿意为甲方提供优质的驾驶服务。
双方共同遵守本合同规定，以明确各自的权利和义务。
二、聘用期限及工作安排1. 本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满后，双方可根据实际情况续签合同。
2. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位为专职司机。
乙方需遵守甲方的考勤制度，按时完成甲方安排的工作任务。
3. 乙方的主要工作内容和职责包括但不限于：接送甲方指定的客户、保管车辆及相关证件等。
乙方需遵守交通规则，确保行车安全。
三、薪酬待遇及支付方式1. 薪资结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。
具体标准按照国家相关规定和甲方制度执行。
2. 薪资支付时间：每月XX日支付上月工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。
3. 乙方在甲方工作期间所产生的相关费用（如过路费、停车费等），需经甲方确认后按照相关规定报销。
四、福利待遇及社会保险1. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家相关政策为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
乙方需配合甲方办理相关手续。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
货车司机聘用合同5篇
货车司机聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（受聘方）：[司机姓名]身份证号码：[司机身份证号码]联系电话：[司机联系电话]鉴于甲方需要雇佣货车司机，乙方具备驾驶货车的资质和能力，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立以下聘用合同：一、聘用事项1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任货车司机一职，负责驾驶甲方指定的货车。
2. 聘用期限为XX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，双方根据实际情况可再议。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，安全、准时、高效地驾驶货车，完成指定的运输任务。
2. 工作地点：根据甲方业务需求进行安排。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的实际需要进行安排，执行弹性工作制。
2. 休假：根据国家法律法规和甲方规定执行。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币XX元/月，另外根据运输任务完成情况、安全驾驶记录等给予相应的奖金和补贴。
2. 福利待遇：包括但不限于社会保险（五险）、年终奖、节日福利等，具体标准按照甲方规定执行。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行安排、指导和监督。
（2）甲方有权对乙方的驾驶技能和安全记录进行检查和评估。
（3）甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。
（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得相应的工资和福利待遇。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行工作职责。
（3）乙方应保证驾驶技能和安全记录符合甲方的要求。
（4）乙方有义务保护甲方的货物安全和车辆安全。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的工资和福利待遇，应按国家有关规定支付经济补偿金。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或工作失职，造成损失，应承担相应的责任和赔偿。
3. 若乙方在聘用期间擅自离职或违反其他约定，应支付违约金。
2024年司机驾驶员用工合同范本5篇
2024年司机驾驶员用工合同范本5篇篇1甲方：[公司/单位名称]（以下简称甲方）乙方：[司机姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供驾驶服务事宜签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，双方根据具体情况可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任司机工作，并依照甲方指定的路线和地点完成驾驶任务。
2. 乙方的主要工作职责为安全驾驶车辆，保障乘客的人身财产安全。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间根据甲方工作安排确定，执行综合计算工时制或标准工时制。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假的权利，具体时间按照甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付薪酬，薪酬标准、支付方式等按照甲方公司政策执行。
2. 乙方享有与其他员工相同的福利待遇。
五、保险与福利1. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等）。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利政策。
六、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反驾驶规定。
2. 甲方有权对乙方进行绩效考核，考核结果与薪酬待遇挂钩。
七、安全驾驶责任1. 乙方应严格遵守交通法规和甲方的安全驾驶规定，确保行车安全。
2. 如因乙方违反交通法规或安全驾驶规定导致的事故，乙方应承担相应责任。
八、保密义务与竞业限制1. 乙方在合同期内及合同终止后，均有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方在离职后的一段时间内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事驾驶或其他相关工作。
竞业限制期限和补偿方式另行约定。
九、合同解除与终止本合同可在协商一致或法定情形下由双方解除或终止。
具体情形和程序按照国家相关法律规定执行。
十、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
聘用司机劳务合同范本8篇
聘用司机劳务合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘司机）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为甲方车辆驾驶劳务事项达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责要求1. 乙方接受甲方的聘用，从事车辆驾驶劳务。
乙方必须服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，爱护甲方车辆，遵守交通规则，保证行车安全。
严禁酒后驾车和疲劳驾驶。
3. 乙方必须保持车辆内外清洁，保持车辆良好运行状态。
如发现车辆故障或安全隐患，应及时报告并妥善处理。
三、工作地点及工作时间工作地点：____________________。
乙方应在甲方指定的地点进行工作。
如有变动，需提前通知乙方。
工作时间：按照甲方规定的工作时间进行工作。
如遇特殊情况需加班，乙方应服从甲方的安排。
四、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬标准：乙方的基本工资为人民币____元/月。
此外，乙方还可享受因工作表现优秀而产生的奖金和津贴等福利。
2. 支付方式：甲方每月按时以货币形式支付乙方的工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。
五、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
乙方在合同期内享有国家规定的各项社会保险待遇。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
如有特殊情况，双方可另行约定。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
一方需提前一个月通知对方。
如因乙方违反甲方规定或协议约定导致被解除聘用关系的，甲方有权立即解除本协议并不承担违约责任。
2. 协议期限届满，如双方不再续签，本协议自然终止。
如需续签，双方可协商续签协议期限和条件。
司机驾驶员用工合同格式5篇
司机驾驶员用工合同格式5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘驾驶员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为甲方驾驶员事宜达成如下协议，以资双方共同遵守：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点乙方同意接受甲方的聘用，按照甲方的要求从事驾驶员工作，驾驶车型为____车型，主要负责驾驶甲方指定用于业务运行的车辆，负责将本公司用车接送到指定的目的地，并确保安全到达目的地。
工作地点包括但不限于本市及周边地区。
乙方同意严格遵守甲方的相关规章制度和工作流程，服从甲方的管理和指挥。
具体的工作内容可随岗位性质发生相应的变化和调整。
甲方应根据实际需要合理确定乙方的工作量和工作任务。
三、工作时间和休息休假一、协议期限及工作内容（此处省略具体内容，按照实际情况填写）二、薪酬与福利待遇三、工作时间、休息休假（具体安排方式需结合公司业务实际情况书写）。
……（此处省略具体内容）。
四、劳动纪律与规章制度（包括员工行为规范、奖惩制度等内容）。
……（此处省略具体内容）。
篇2甲方（用人单位）：___________单位地址：___________联系电话：___________乙方（劳动者）：___________联系电话：___________家庭住址：___________身份证号码：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限篇3甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘驾驶员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为车辆驾驶员事宜达成如下协议，以资双方共同遵守：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
司机聘用合同正式版6篇
司机聘用合同正式版6篇第1篇示例：司机聘用合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（司机姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方为发展业务需要，拟聘用乙方为公司驾驶员，为明确双方权利与义务，特订立本合同，合同内容如下：一、乙方基本情况1. 乙方系本人自愿应聘，签订本合同。
2. 乙方具有合法有效的驾驶证和从业资格证，并熟悉交通法规，具有一定的驾驶经验。
3. 乙方在本合同签订时，身体健康，无不适宜驾驶车辆的病症。
二、乙方权利与义务1. 乙方应按照甲方的工作安排，保证车辆的安全驾驶和行路顺畅。
2. 乙方应按时完成公司交办的工作，维护公司形象。
3. 乙方应保守公司商业秘密，对公司及客户信息要保密。
4. 乙方有权要求甲方提供必要的安全防护设施，保障其人身安全。
三、甲方权利与义务1. 甲方要求乙方按规定的工作时间和工作地点，完成公司交办的任务。
2. 甲方应提供符合国家规定的安全驾驶车辆，保证车辆的良好运行状态。
3. 甲方应按时足额支付乙方工资，依法为乙方购买社会保险及享受法定假期。
四、合同终止1. 合同期限届满或任务完成，本合同自动终止。
2. 乙方因故无法履行合同义务，需提前向甲方提出书面申请，并与甲方协商解决。
3. 合同因其他原因解除，则应当提前30天书面通知对方。
五、其他1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章有效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：本合同经双方签字盖章后生效，自签订之日起至合同期满止。
合同期间如有任何争议，双方协商解决，协商不成的，任何一方可向劳动仲裁部门申请仲裁。
特此证明。
（以上内容为司机聘用合同的正式版，仅供参考）第2篇示例：司机聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（司机姓名）鉴于甲方为开展业务需要，拟聘用乙方为公司的专职司机，为明确双方权利和义务，特订立本合同，共同遵守。
司机岗位劳动合同范本7篇
司机岗位劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________出生年月：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________为了确立双方的雇佣关系，明确双方的权利和义务，建立和谐的劳动关系，甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，同意签订本合同并共同遵守。
本合同自双方签订之日起生效。
一、合同期限及试用期第一条：合同期限自签订之日起至甲方聘用终止，具体日期可根据双方需求进行约定。
试用期为一个月，试用期满经考核合格后正式聘用。
试用期包括在合同期限内。
二、工作内容及工作地点第二条：乙方从事司机岗位工作。
工作期间，乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理和指挥。
工作地点根据公司业务需求确定。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按照甲方的工作时间规定出勤。
因特殊原因需要加班的，双方应协商达成一致意见。
甲方按照国家有关规定给予乙方相应的休息休假。
四、劳动报酬及福利待遇第四条：甲方按月支付乙方工资，工资标准根据乙方的岗位及能力确定。
乙方试用期工资按照相关标准执行。
甲方根据实际经营状况为乙方提供相应的福利待遇。
司机聘用劳动合同范本5篇
司机聘用劳动合同范本5篇司机聘用劳动合同范本(1)甲方：____________________________________乙方：__________________性别：__________________出生年月：______________文化程度：______________身份证号：______________邮编：__________________甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。
2.乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。
三、劳动报酬、福利待遇1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。
2.在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费_____元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。
3.国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方_____%的工资。
4.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。
5.甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。
四、劳动纪律1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。
2.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。
五、合同的变更、解除、终止、续订1.本合同期限届满，即行终止。
2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;(3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
司机聘用合同15篇
司机聘用合同15篇在当今不断发展的世界，合同出现的次数越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编帮大家整理的司机聘用合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
司机聘用合同1甲方：乙方：甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
三、乙方向甲方提供的个人资料必须全部真实。
否则，甲方有权辞退乙方而不做任何补偿。
（乙方提供资料包括近期1寸半身照3张）四、甲方保证乙方每月休息4日,乙方在合同期内享有国家规定的婚丧假、产假及公司规定的有薪假。
五、甲方按每月元工资标准发放固定工资，另给予乙方每月元电话补贴。
甲方于每月22日支付乙方上个月的工资（遇节假日顺延），不得无故拖欠。
六、乙方提出解除本合同（辞职）时，必须按甲方规定以书面形式提前三十天通知甲方，如乙方未以书面形式、未提前三十天通知甲方（自动离职），甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方的违约金。
七、乙方应遵守甲方公司依法制定的规章制度，尽忠职守，维护公司利益，爱护车辆，经常保持车辆内外清洁，严格遵守国家交通管理法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。
八、乙方聘用期间必须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过罚款或开除处理。
九、乙方应定时保养车子，要经常保持车辆安全性能，不得私自用车或将车交给他人驾驶，每发现一次扣六佰元，因私自出车或未按规定将车交给他人驾驶发生事故，由乙方个人承担全部经济损失。
2024年司机驾驶员用工合同范本6篇
2024年司机驾驶员用工合同范本6篇篇1甲方：XXXXXXXXX乙方：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，本着平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供司机工作达成如下协议：一、合同内容1. 甲方聘请乙方为专职司机。
2. 甲方安排乙方为XXX（车牌号）的随车司机，从事该车辆的驾驶工作，并享受该车的一切福利待遇。
3. 乙方在受聘期间的职责和任务：（1）乙方在受聘期内，不得在其他单位从事任何形式的工作。
（2）乙方应爱护车辆设备，注意保养车辆，经常检查车况、车容、做到随查随保，确保车况良好。
（3）乙方应严格遵守道路交通法律法规，坚决杜绝交通违章。
（4）乙方因违章和一切非甲方责任造成车辆有关罚款等，所有费用由乙方自理，并视情况根据甲方相关制度予以相应处罚。
（5）乙方如需请假，在不影响安排的情况下，须提前一个工作日向甲方申请，得到甲方批准后方可请假。
二、工资待遇及奖惩1. 乙方每月（或每趟）工资、奖金及福利为XXX元（已含相关保险），乙方在受聘期间不再享受任何形式的奖励、补助和加班工资。
2. 乙方在受聘期内造成的所有事故损失除保险公司理赔外，超出的部分乙方按责任的比例需予以赔偿；如属乙方全部责任，则在保险赔付完后，由乙方承担所有的剩余损失金额；如属对方全部责任，乙方不负责任；如属同等责任，乙方按总损失的50%予以赔偿。
保险公司不予理赔的，乙方自行承担，甲方概不负责。
3. 乙方在受聘期间内如果发生有安全责任事故，根据具体情况乙方既要接受甲方的处罚，同时乙方要承担相应的法律责任。
4. 乙方违反本合同条款，擅自超出职责范围或因个人行为侵犯他人权益产生法律责任的，由乙方自行承担。
5. 乙方不得擅自将车辆转借给（或交给）他人驾驶，由此造成的一切经济损失和法律后果由乙方承担。
三、合同期限1. 本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同期满，双方协商同意后方可续签协议。
驾驶员劳动聘用合同3篇
驾驶员劳动聘用合同3篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘驾驶员）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方经平等自愿协商，特就甲方聘用乙方从事驾驶员工作一事，签订如下协议，以资共同遵守。
一、协议期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期限为X年。
期满如继续聘用，则双方另行签订合同或自行续签至上述期限内止。
甲方提前解除合同则需提前一月告知乙方并承担违约责任及赔偿乙方相关损失。
乙方如需提前解除合同需提前一月通知甲方并承担违约责任及赔偿甲方相关损失。
试用期为XX个月，若试用期届满且甲方满意的情形下本合自动转入正式的劳动合同。
乙方试用期若因不符合本岗位的岗位要求等正当理由，则甲方提前终止试用期。
试用期内如双方满意也可续签正式的劳动合同。
（合同有效时间同第一条）。
试用期满后乙方不得无故拒绝续签合同或拒绝甲方安排的工作地点及岗位变动等要求。
否则甲方有权终止本协议并且支付违约造成的所有损失补偿的终止劳动合同的情形也仅限于本公司以及试用期间的工作量未完成任务而被否决或处罚触犯岗位人员辞退的行为原则上不准直接由试用期变为签订劳务合同的非全勤工条件只有是在未能适应新的工作环境等因素影响甲方的培训而不能正常履行的劳动情形下作为非全勤工的考虑条件）。
乙方在试用期内必须遵守甲方的各项规章制度以及相关的劳动纪律的规定。
否则甲方有权解除本协议并且有权拒绝支付任何形式的补偿金等费用。
乙方在试用期内享有与其他员工同等的待遇包括休息休假等权利。
但试用期内的工资标准按本合同约定执行。
（不含福利性待遇）。
乙方试用期内的社会保险金按相关规定执行。
（社保金及公积金等费用）。
若乙方同意自己交纳个人保险等相关费用的则在转正后承担公司的相应金额部分予以报销补贴等相关约定）。
其他相关待遇在协议期限内依据甲方具体情形执行与标准或面议决定等办法执行。
2024年司机驾驶员用工合同范文7篇
2024年司机驾驶员用工合同范文7篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：________________________________乙方（受聘人）：____________________ 司机驾驶员地址：________________________________鉴于甲方需要雇佣司机驾驶员从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等自愿的基础上，双方经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月（如有试用期）。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任司机驾驶员职务，负责驾驶车辆及相关工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
3. 乙方应完成甲方合理指派的工作任务，确保安全驾驶，遵守交通规则和甲方的相关规定。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
3. 加班：乙方在工作时间以外因工作需要驾驶车辆的，视为加班，甲方应按规定支付加班费用。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方规定及乙方岗位等级确定。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，可调整乙方的工资水平。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
4. 甲方为乙方支付社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动保护设施。
2. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
3. 甲方对乙方从事的工作可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
司机聘用合同正式版5篇
司机聘用合同正式版5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘司机）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为甲方单位司机事宜，达成以下协议，并共同遵照执行。
一、聘用期限本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，从事司机工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方因工作需要安排加班的，乙方应积极配合，并依照甲方有关加班及休息休假的制度支付加班工资或调休。
四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方在试用期内的薪资为____元/月。
试用期合格后，月薪为____元。
此外，根据甲方的工作安排及绩效考核情况，乙方还有可能获得相应的奖金和补贴。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人应承担的部分，由甲方在乙方的工资中代为扣缴。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
包括但不限于：年假、带薪病假、婚假、产假等。
具体按照甲方的相关规定执行。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据公司需要对乙方的工作安排进行调整。
包括但不限于岗位、工作地点、工作内容等。
2. 甲方有权对乙方的行为进行监督和考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的薪资和福利待遇。
4. 甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方在工作中的安全和健康。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本合同约定获得相应的薪资和福利待遇。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘司机）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为甲方单位司机事宜，达成以下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方为甲方单位提供驾驶服务，具体职务为专职司机。
聘用合同工驾驶员劳动合同样本(六篇)
聘用合同工驾驶员劳动合同样本甲方甲方：_____ 乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期____年____月____日。
其中试用期____个月，本合同_____终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。
乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。
第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日支付乙方工资，工资不低于____元;其中试用期内工资____元。
乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。
因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。
第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。
第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。
第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。
第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
司机雇佣合同精选15篇
司机雇佣合同精选15篇司机雇佣合同精选15篇在当今不断发展的世界，合同的地位越来越不容忽视，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的司机雇佣合同，欢迎阅读与收藏。
司机雇佣合同1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同。
甲方（用人单位）名称：主要负责人：通信地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：家庭地址：现居住地址：联系电话：第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可续签劳动合同。
第二条乙方的工作内容1、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度，按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务；2、乙方在聘用驾驶员岗位期内，由于乙方不遵守交通规则而发生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故，均由乙方本人负责，甲方不承担责任；3、乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。
绝不带病上道；4、乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，不得未经甲方领导允许随意将车借给其他人员驾驶或使用；5、乙方每日下班前须将车辆开回甲方公司院内，未经允许不得将车停放于其他地方，如违反规定而导致车辆受损或遗失，责任由乙方负责；6、乙方车辆燃油损耗应控制在甲方要求的标准范围内（升/百公里），超出部分由乙方自行承担。
第三条工作时间：实行一周五天工作制，国家法定休息日如需加班，补助按第六条规定执行。
第四条工作报酬及福利待遇1、甲方于每月随单位工作人员发放工资，以现金或打卡形式支付乙方工资。
其中，合同期期间的工资标准为元；2、甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，确定的工资标准中已包含单位负担按规定缴纳的社保部分，由乙方自行向属地保险机构缴纳；3、国务院规定的法定休息日，因工作需要加班，甲方付给乙方适当的的工资补助（双方协商为元/日）；4、甲方为乙方提供工作餐补和免费集体宿舍。
司机雇佣简单的合同（通用6篇）
司机雇佣简单的合同（通用6篇）司机雇佣简单的合同（通用6篇）随着法律知识的普及，合同对我们的帮助越来越大，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编精心整理的司机雇佣简单的合同（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
司机雇佣简单的合同1雇主： (甲方)雇员： (乙方)甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方雇佣乙方为专职司机。
二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限届满本合同自行终止。
三、其中试用期为三个月即__年__月__日至__年__月__日。
四、乙方经甲方雇佣后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。
五、甲方每月向乙方支付报酬人民币__元，每月__日为发薪日，甲方应按时支付报酬。
六、工作纪律1、乙方要严格执行作息制度，按时上下班，认真完成乙方所安排的工作任务。
有事提前向甲方请假。
2、不得疲劳驾车，长途行驶时应适时休息，防止疲劳驾驶发生事故。
3、严禁行车过程中接打手机，特殊情况需要接打手机时应将车辆停在安全地带，或在不影响行车安全情况下请随车人员代为接打。
4、所有车辆上班期间完成工作任务后，无特殊情况，必须停放在乙方指定地点，任何人员不得擅自动用或为他人出私车。
5、所有车辆因公外出不能按时上下班的，驾驶员或带车人员必须在上下班前30分钟向乙方报告，在外期间必须确保车辆安全，防止车辆、牌照被盗、损坏，以及其它事故的发生。
6、严禁酒后开车，私自开车;严禁出车过程中无特殊情况擅自改变行车路线，擅自将车辆交给非驾驶员驾驶而发生车辆事故，或者在车辆肇事后逃离现场。
7、乙方应每天6点30分至22点30保持通讯畅通，不得随意关机或不接听电话，服从乙方调度安排，平时须做好出车准备，不得擅自离开工作岗位。
8、乙方出车时应带齐驾驶证、身份证、车辆行驶证等相关证件，自觉遵守交通法规，服从交警指挥和检查，严格车辆操作规程，文明驾驶，礼貌行车，不得违规驾驶。
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合同制工人以及司机聘用合同合同制工人以及司机聘用合同甲方：住所：法定代表人：联系电话：乙方：住所：居民身份证号码：联系电话：甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为年（个月），从年月日至年月日止。
第二条试用期限（一）试用期为个月，即从年月日起至年月日止。
（二）试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。
“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：1、乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的；2、乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等；对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的；或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的；3、乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的；4、在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的；5、乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的；6、隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的；7、乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的；8、乙方在试用期内存在工作失误的；9、乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的；10、其他不符合甲方录用条件的情形的。
第三条职务和工作地点（一）甲方聘请乙方担任职务（或从事某工种的工作）。
乙方的工作内容、岗位要求和劳动定额标准等按照甲方制订的岗位说明书或甲方相应的规定执行，甲方可以根据需要对乙方的工作内容、岗位职责和劳动定额进行合理调整。
（二）乙方的工作地点为，甲方亦可根据工作需要，安排乙方在国内或国际地区出差，或与乙方协商一致后派驻乙方在其他地点工作。
第四条工作时间（一）乙方同意适用标准工时工作制，每周工作六天，星期日休息。
每天工作时间不超过八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
（二）经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方可以根据工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要确需加班，应及时向甲方提交书面加班申请，写明加班原因，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。
甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。
第五条劳动报酬（一）除非甲乙双方另有书面约定，乙方为甲方提供正常劳动期间，工资数额为每月人民币元（大写：）。
试用期的工资为上述约定工资数额的80%。
（二）甲方每月日（遇休息日或法定节假日提前）前向乙方支付工资，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。
甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。
（三）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等，与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受天（包括在路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
（三）特保儿费：乙方享受特保儿费和固定职工相同。
第七条劳动保护（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品，对于有职业危害的岗位，甲方依照国家相关法律法规提供职业危害防护。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第八条社会保险（一）甲方按照国家和地方相关法律、法规和政策规定，为乙方办理社会保险并缴纳住房公积金。
甲乙双方应按国家和地方政府有关规定依法缴纳相应的费用。
（二）本合同存续期内，乙方患病或非因工负伤，患职业病或因工负伤，以及处于医疗期、孕期、产期、哺乳期等，其工资和相关待遇按照国家和甲方的相关规定执行。
第九条政治待遇和劳动纪律要求（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工作的权利等。
（二）订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
（三）乙方确认已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。
乙方承诺严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律，服从甲方的安排和决定，保管好甲方的全部资产。
（四）甲方有权根据经营需要和国家法律法规的规定,制定或修改适用于乙方的包括员工手册在内的各项规章制度，乙方应当阅读、理解并予以严格遵守。
如果乙方违反或拒绝接受甲方的规章制度,甲方有权依照规定对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。
（五）乙方因违反有关法律、劳动纪律和甲方内部规章制度而给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿其损失，并有权依法对乙方工资进行扣减。
第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条承诺与保证乙方在此向甲方作出承诺并保证如下：（一）乙方在录用过程中向甲方提供的与本合同直接相关的基本情况与信息真实有效，在本合同中的陈述及保证亦是真实、准确和完整的。
如有违反，将视为严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；（二）本合同存续期内，乙方将根据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作，不从事损害甲方利益的活动，不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利；（三）未经甲方书面同意，乙方不得直接或间接地从事兼职，不论乙方是否因该兼职而获得报酬或者是否利用了在甲方的工作时间。
该兼职包括但不限于：受雇于任何第三方或为任何第三方提供劳务，包括在该第三方担任合伙人、股东、董事、监事、高级管理人员、员工或顾问等职务，不论该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务；（四）乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所给予的任何利益，包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金，无论是否以现金形式；（五）乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。
第十二条保密义务（一）本合同存续期内，乙方对在甲方工作期间所接触到的和知悉的全部商业秘密承担保密义务，不得复制、不当使用、直接或间接向他人泄露或使他人获得公司上述商业秘密。
无论本合同基于何种原因终止，乙方必须继续履行前款约定的保密义务，严格保守乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的全部商业秘密。
本款所述“商业秘密”包括但不限于：1、甲方的经营信息，包括但不限于经营方针、管理思路、公司发展计划、资本运作情况、新产品及服务项目开发情况、投资决策意向、市场分析、广告策略、现有客户及可能客户的名单与需求、营销计划、采购资料、产品服务定价及定价政策、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等；2、甲方的技术信息，包括但不限于调查研究、模式、计划、汇编物、发明与创造、产品、配方、公式、设计、模型、方法、过程、程序、计算机程序及软件（无论是源代码或目标代码）、数据库、开发计划、研究开发记录、科研项目进度、技术方案、技术指标、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、技术、硬件配置信息、产量、设备变更、服务、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、图纸、样品、样机、模型、模具等，以及技术合作中第三方要求甲方保密的内容；3、甲方的管理信息，包括但不限于未公开的财务信息、人事信息、公司内部规章制度、工资薪酬信息、内部业务流程、物流资料、会议纪要等所有内部资料，以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事项；4、甲方依照法律规定或者协议约定对第三方负有保密义务的信息；5、甲乙双方附件或者补充协议另行约定的其他相关保密信息。
（二）乙方同意，如甲方要求另行签署专门的《保密协议》，乙方应予以签署并严格遵守《保密协议》的约定。
乙方如有违反，应按照《保密协议》的约定承担损害赔偿责任。
（三）乙方同意，本合同终止或解除时，无论其记录或存储在任何媒介上，乙方应立即向甲方交还其获得的有关甲方经营、技术和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于报表、信件、图纸、工作证件、电子存储数据和任何其他材料。
第十三条劳动合同的变更（一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：1、经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；3、由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质；4、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行；5、法律规定的其它情况。
（二）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：1、发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；2、因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间、机构之间）；3、发生不超过一个月时间的短期停工；4、甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作；5、法律规定的其它情况。
第十四条劳动合同的解除（一）经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方有权单方随时解除本合同：1、在试用期间内被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同而导致合同无效的；6、被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月的工资：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和地方从事有关行业、工种岗位的规定，甲方无法另行安排工作的；2、乙方不能胜任根据本合同条款或甲方的规定的工作要求，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。