北京XX投资管理有限公司目标管理咨询报告
优质的商业计划书(5篇)
优质的商业计划书(精选5篇)光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,该好好计划一下接下来的工作了!那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的优质的商业计划书(精选5篇),希望对大家有所帮助。
优质的商业计划书1北京容大博通投资咨询有限责任公司已设立山东省、河北省、上海市分公司,为各省市投资咨询、立项等提供一站式服务,职能:投资咨询、投资评估、融资咨询、融资评估、规划咨询、管理咨询,协助国家扶植项目报批,编制项目建议书、可行性研究报告、资金申请报告、项目申请报告等综合性咨询服务。
商业计划书,也称作商业策划书。
是指为一个商业发展计划而做的书面文件。
一般商业策划书都是以投资人或相关利益载体为目标阅读者,从而说服他们进行投资或合作。
商业计划书主要优势:一、时间和收费优势商业计划书时间通常需要5—15工作日,收费范围人民币1—10万元,视项目难度而异,客户根据我公司提供的详细资料清单,提供项目基本信息,然后双方达成初步意向后可查看现场,或直接签订合同实施。
(以上仅适用于普通生产型项目,大项目或特殊行业项目,具体价格需根据项目适当调节)二、业务流程:(process)三、公司主要骨干技术人员:商业计划书编写业务,北京总公司朝阳区:北京市朝阳区东四环南路(小武基桥北)林达海渔广场4号楼701—703;咨询一部:何芳xx;xx咨询二部:崔维莲:xx;Email:xx。
cn;传真010—xx四、行车路线朝阳区办公室:(1)北京东南四环南路53号(小武基桥北),林达海渔广场地面及地下均有停车位(2)657,740,29,605,974等17条公交线路,东南四环内,北京欢乐谷西对面。
商业计划书编写格式商业计划书架构一、执行总结是商业计划的一到两页的概括。
包括:1、本商业(business)的简单描述2、机会概述3、目标市场的描述和预测4、竞争优势5、经济状况和盈利能力预测6、团队概述7、提供的利益二、产业背景和公司概述1、详细的市场描述,主要的竞争对手,市场驱动力2、公司概述应包括详细的产品/服务描述以及它如何满足一个关键的顾客需求。
北京欣和投资管理 责任公司管理咨询报告欣和公司员工考核办法
北京欣和投资管理有限公司员工考核办法一、总则为客观、准确地评价员工的工作绩效,使企业对员工的使用、奖励、晋升、淘汰有所依据,特制定本办法。
(一)本公司对员工的考核遵循以下原则1.公开。
考核内容、考核标准、考核程序以及考核结果都向员工公开。
接受员工监督。
2.提倡效率,兼顾公平。
3.侧重绩效,兼顾素质与能力。
(三)考核分为季度、年度考核。
季度、年度考核为综合性考核,不仅考虑员工的目标达成情况,而且考核员工的工作能力以及工作态度。
(四)员工考核由办公室人事部门负责组织实施。
每季度末最后一天、每年一月一日,办公室人事主管应将考核用表格分发到各部门,并集中对考核人员进行培训。
考核应在十日内完成。
(五)本办法所称“自评者”指被考核员工;“初评者”指员工的直接上级;“复审者”指员工的隔级上级或人事部门。
二、考核内容及标准(一)考核内容不同员工有不同的考核内容。
具体可分为对管理人员的考核、对职员的考核、对业务人员的考核、对勤务的考核。
对管理人员的考核项目有:工作绩效、领导能力、计划能力、协调沟通能力、学习与创新能力、团队合作精神、忠诚度、责任心。
对职员的考核项目有:工作绩效、专业知识与技能、计划能力、学习与创新能力、纪律性、团队合作精神、忠诚度、责任心。
对业务的考核项目有:工作绩效、专业知识与技能、计划能力、协调沟通能力、谈判能力、团队合作精神、忠诚度、责任心。
对以上考核项目的定义、解释见附表《考核项目要素定义》。
(二)考核标准将每一考核项目分为“优秀”、“良好”、“一般”、“合格”、“不合格”五个等级,每一等级配备相应的分值。
具体见附表《考核标准定义》三、考核计分方法(一)考核计分长期服务人员的工作绩效等同于目标达成率。
对有年度目标的员工来说:年度目标达成率=(各季度目标达成率平均值+年终目标达成率)÷2对没有制订年度目标的员工:年度目标达成率=各季度目标达成率平均值考核人员根据考核表中的业绩、能力、态度考核项目,参照考核标准确定相应的考核等级,再根据与该等级相对应的分值范围(最高分与最低分)选择该员工在此项目的得分。
公司管理咨询报告保密制度
北京欣和投资管理有限公司保密制度一、总则第一条为保守公司秘密,维护公司权益,特制定本制度。
第二条公司秘密是关系公司权利、依照特定程序确定、在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
第三条公司所有员工都有保守公司秘密的义务。
第四条公司保密工作,实行既确保秘密又便利工作的方针。
第五条对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显着的部门或职员实行奖励。
二、保密范围和密级确定第六条公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项:(一)公司经营战略决策与规划;(二)公司开发计划及开发管理资料(包括合作伙伴名称、负责人、地址、电话、传真);(三)各类合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录;(四)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表;资金来源及运用;(五)人事安排、公司领导人的情况、重要的外部关系等。
(六)公司人事档案、工资及劳务收入以及相关资料;(七)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息;(八)其他经公司确定应当保密的事项。
第七条公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级:绝密是最重要的公司秘密,泄露会使公司的权利遭受特别严重的损害;机密是重要的公司秘密,泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害;秘密是一般的公司秘密,泄露会使公司的权力和利益遭受损害。
第八条本制度第六条第(一)款所涉及内容为绝密级;第(二)、(三)、(四)、(五)款所涉及内容为机密级;第(六)、(七)、(八)所涉及内容为秘密级。
第九条属于公司秘密的文件、资料,应当依据本制度第七条、第八条的规定标明密级,并确定保密期限。
保密期限届满,自行解密。
三、保密措施第十条属于公司秘密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁,由总经理办公室或主管领导委托专人执行。
第十一条对于密级文件、资料和其他物品,必须采取以下保密措施:(一)非经总经理或主管领导批准,不得复制和摘抄;(二)收发、传递和外出携带,由指定人员担任,并采取必要的安全措施;(三)在设备完善的保险装置中保存。
北京欣和投资管理有限责任公司管理咨询报告欣和公司员工考核用表
北京欣和投资管理有限公司员工考核用表
北京多星企业管理咨询公司
二〇〇一年八月
考核表(管理人员用)
考核表(职员用)
考核表(业务人员用)
考核项目要素定义
考核标准定义
接下表
续上表
管理人员民主评议表
注:1、此表供员工评议中层管理人员之用,根据被评议人的表现在对应的“?”打“ ”
2、此表不用署名,员工可将真实想法写出。
填完后直接交办公室。
员工面谈记录表
员工姓名:面谈者姓名:面谈时间:年月日
注:1、此表由被考核员工的直接上级在与员工面谈后填写,交办公室。
2、此表内容作为公司用人的依据之一,并作为员工制订绩效改进计划的依据。
投融资骗局套路深度揭秘
投融资骗局套路深度揭秘真正的投资公司什么样?第一, 他们会来实地考察,但是费用都是他们自己出。
编者注:各种名目索取路费、住宿费、招待费等的,不是骗子起码也没啥实力,谨慎选择。
第二, 他们会做评估,但是都是他们自己去做,或者是由他们自己委托专业机构如会所、律所去做。
因为意见书和调查报告这些东西都是给他们团队自己看的。
编者注:向投委会汇报项目是要谙熟各个细节。
第三, 介入早中期的投资公司不会要求你去做包装,上市前期的公司会为了上市包装那是另外一回事。
第四, 对财务报告等需要你去做,但是那也是只要按照一定标准做出来就可以,比如财务报告只要是注册会计师出具就可以,见证书公证书只要是律师或者公证处出具就可以,投资人不会指定任何所谓的"有水平"的机构。
假的投资公司什么样?第一, 他们会来考察,但是要你承担考察费用(比如路费、住宿费、招待费等).第二, 他们会做评估,而是让项目方到他推荐的地方去做。
其他地方做的要么不合格要么不合适需要重做。
"编者注:利益输送中......你懂的。
第三, 介入早中期的投资公司也会要求你去做包装。
第四, 财务报告之类需要项目方到他指定的"有水平"地方去做。
呵呵评点第一, 投资方都是有钱的,而投资项目就是为了他们自己挣钱,难道为了挣钱连路费都出不起?第二, 评估一个项目,本来就是投资人自己的事,因为作为项目方来说,肯定都会说好,而且项目方委托第三者评估,第三者也有被收买的可能,这样出具的评估报告难道不危险?第三, 需要指出的是早中期的包装是做给投资人看的,中介公司帮项目方做给投资人看的,难道投资人自己做给自己看?是不是比较好笑。
第四, 财务报告法律意见等财务法律性质的文书,只要是具备相应资格的机构都可以出具。
真正的投融资中介什么样第一, 他们不是什么项目都会为你介绍,只有他们认定有介绍价值的项目才会去介绍。
第二, 他们与投资人一样,不会要你出具任何评估报告之类,因为他们知道真正的投资人不需要这些。
北京振农投资管理有限公司(企业信用报告)- 天眼查
/
民币
营、开
业、在
册)
绵阳市蓝晨农业投资管理 2014-07-29
李春华* 经理 3 王云虎 监事 荀海鹏 监事
北京市昌平区昌平镇西环路西 北京市昌平区科技园区超前路 35 号北 2015-06-15
侧北京市昌平区对外贸易公司 京化工大学科技园综合楼 305 室
院内
1 李春华 自然人股东 2 任殿 国 自然人股东
1 李春华 自然人股东 2 王云虎 自然 人股东
2014-09-12
董事 2 李春华* 经理 3 任殿 经理 3 王云虎 监事
国 监事
北京市北京经济技术开发区景 北京市昌平区昌平镇西环路西侧北京 园北街 2 号 60 幢 5 层 501 室 市昌平区对外贸易公司院内
2013-09-03
北京市海淀区信息路甲 28 号 12 层 C 座 12B 室
北京市北京经济技术开发区景园北街 2 号 60 幢 5 层 501 室
企业名称
注册时间
注册资本
状态
册)
法定代表人
投资数额(万 元)
成都农森投资有限公司
2013-12-20
500.000000 万人 存续(在 王毓志
/
民币
营、开
业、在
册)
鄄城振农生态苗木有限公 2015-03-19
500.000000 万 注销企业 李春华
/
司
澧县跃进林业有限公司
2014-05-23
30.000000 万人 存续(在 王跃进
北京振农投资管理有限公司
企业信用报告
本报告生成时间为 2018 年 09 月 14 日 10:55:32, 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的天眼查数据快照。
北京天清起点管理咨询有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告北京天清起点管理咨询有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:北京天清起点管理咨询有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分北京天清起点管理咨询有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业软件和信息技术服务业-软件开发资质空产品服务业管理咨询;社会经济咨询服务;市场营销策1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录,如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
北京鞍羽管理咨询有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告北京鞍羽管理咨询有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:北京鞍羽管理咨询有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分北京鞍羽管理咨询有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业商务服务业-综合管理服务资质一般纳税人产品服务;经济贸易咨询;教育咨询;公共关系服务;1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
北京一葵管理咨询有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告北京一葵管理咨询有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:北京一葵管理咨询有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分北京一葵管理咨询有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业商务服务业-综合管理服务资质空产品服务;经济贸易咨询;企业管理;市场调查;会议1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
北京中安天越管理咨询有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告北京中安天越管理咨询有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:北京中安天越管理咨询有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分北京中安天越管理咨询有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业商务服务业-综合管理服务资质空产品服务会经济咨询服务;咨询策划服务;工程管理服1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
北京中旭琨泰投资管理有限公司企业信用报告-天眼查
息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
1.3 变更记录
截止 2018 年 10 月 18 日,根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信 息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
经营范围:
投资管理;资产管理;投资咨询;企业管理咨询:经济贸易咨询;企业策划。(依法须经批准的项目,
经相关部门批准后方可开展经营活动)
登记机关:
北京市工商行政管理局海淀分局
核准日期:
2014-05-29
1.2 分支机构
截止 2018 年 10 月 18 日,根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信
决定文书号
京工商海处字(2016)第 D 13059 号
违法行为类型
/
处罚内容
/
决定机关
北京市工商行政 管理局海淀分局
5.6 严重违法
截止 2018 年 10 月 18 日,根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信 息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
1.4 主要人员
序号
1 2
姓名
王世强 冯汉林
职位
执行董事,经理 监事
二、股东信息
序号
1 2
股东
王世强 冯汉林
股东类型
自然人 自然人
投资数额(万元)
/ /
三、对外投资信息
截止 2018 年 10 月 18 日,根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信 息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
企业信用报告_北京文霖投资管理有限公司
尚越星柯(北京)投资管理咨询有限公司介绍企业发展分析报告_79118
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告尚越星柯(北京)投资管理咨询有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:尚越星柯(北京)投资管理咨询有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分尚越星柯(北京)投资管理咨询有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业商务服务业咨询与调查资质空产品服务务、投资管理服务;货物进出口、技术进出口1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
小麦财富投资管理(北京)有限公司铁西分公司企业信用报告-天眼查
品信息、进出口信息 八.年报信息
*以上内容由天眼查经过数据验证生成,供您参考 *敬启者:本报告内容是天眼查接受您的委托,查询公开信息所得结果。天眼查不对该查询结果的全面、准确、真实性负
组织机构代码: 313175266
企业类型:
有限责任公司分公司(自然人投资或控股)
所属行业:
商务服务业
经营状态:
存续
注册资本:
/
注册时间:
2014-10-28
注册地址:
沈阳市铁西区兴华北街 18 号 1410
营业期限:
2014-10-28 至/
经营范围:
投资管理;资产管理;项目投资;投资咨询;企业管理咨询。(依法须经批准的项目,经相关部门批准
5
4.5 竞品信息
截止 2018 年 11 月 01 日,根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信 息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
五、风险信息
5.1 被执行人信息
截止 2018 年 11 月 01 日,根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信 息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
责。本报告应仅为您的决策提供参考。因使用该报告而产生的任何后果,天眼查概不负责。
2
一、企业背景
1.1 工商信息
企业名称:
国华投资开发资产管理(北京)有限公司_企业报告(业主版)
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价采购结果公告
*按近 1 年项目金额排序,最多展示前 10 记录。
2022-10-20 2022-12-26 2022-10-24 2023-02-13 2022-11-07 2022-12-22 2022-09-04 2023-03-10 2023-04-21
(2)法律服务(15)
重点项目
项目名称
(3)其他专业咨询与调查(2)
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
凯盛融英信息科技
企业基本信息
单位名称: 营业范围:
国华投资开发资产管理(北京)有限公司 受托管理股权投资基金;资产管理;股权投资;创业投资;投资管理;投资顾问;投资咨询。 (“1、未经有关部门批准,不得以公开方式募集资金;2、不得公开开展证券类产品和金融 衍生品交易活动;3、不得发放贷款;4、不得对所投资企业以外的其他企业提供担保;5、 不得向投资者承诺投资本金不受损失或者承诺最低收益”;市场主体依法自主选择经营项目, 开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得 从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
本报告于 2023 年 08 月 23 日 生成
4/17
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
TOP4
国华投资资管公司私募股权投资 北京市中伦律师事 宇泽半导体公司法律尽调服务项 务所
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目单一来源结果公告
TOP5
国华投资资管公司中科富海法律 尽调项目单一来源结果公告
北京市通商律师事 务所
一、采购需求
1.1 总体指标
近 1 年(2022-09~2023-08):
北京昌融缘投资管理有限公司保定分公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告北京昌融缘投资管理有限公司保定分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:北京昌融缘投资管理有限公司保定分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分北京昌融缘投资管理有限公司保定分公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务;经济贸易咨询;财务咨询(不得开展审计,验1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
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•4.上级和下级之间相互交流: • 对各种建议的评估
•5.对各项目标和评价标准达成协议
•4B.抛弃不现实 • 的目标
•6.在有效监督下为实现目标进行过程管理
•7.对达成的成果进行检查与评价
•8.根据评价结果和协议兑现奖惩
•9.把经验用于新的目标管理周期
北京XX投资管理有限公司目标管理 咨询报告
XX公司目标的制定
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北京XX投资管理有限公司目标管理 咨询报告
XX公司目标管理的实施步骤
•第一阶段 •制定目标
•第二阶段 •实现目标 •第三阶段 •对成果的检 •查与评价
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•1.对参加者进行培训并给予激励
•2.由高层领导制定公司战略性目标
•3.由各级管理人员制定初步的策略性目标
•4A.修改 • 目标
标
自 下
•具体化
•保证措
•部门目
施
标
•分解
而 上 层 层
保
•具体化
证
•保证措
•岗位目
施
标
•保证措 施
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XX投资管理有限责任公司 目标管理
l 有关目标管理的理论 l XX公司目标管理的目的 l XX公司目标管理的内容 l XX公司目标管理的实施
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XX公司的主要业务指标
•公司指标 •利润总额:200万元 •营业收入:300万元 •成本费用:100万元
•总经理办公室
•管理费用: •40万元
•财务部
•管理费用: •15万元
•开发部
•管理费用: •12万元 •开发费用:
•经营部
•营业收入: •300万元 •营业成本: •管理费用: •12万元
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北京XX投资管理有限公 司目标管理咨询报告
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2020/11/12
北京XX投资管理有限公司目标管理 咨询报告
XX投资管理有限责任公司 目标管理
l 有关目公司目标管理的实施
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XX公司目标管理的指标体系
l 业务指标 l 管理指标
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业务指标
l 总量
(营业额、成本费用、利润等)
l 增长率
(收入、费用、利润的增减变化)
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l XX公司目标制定流程 l XX公司目标管理的指标体系
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北京XX投资管理有限公司目标管理 咨询报告
XX公司部门目标制定流程
部门/岗位 名称
确定公司目标 实施公司目标
目标分解 部门目标修正 确认各部门目标
审批 签署目标管理责任书
责任书存档 监督实施
董事会 总经理 副总经理 总经理助理 财务部 开发部 经营部 办公室
•中级策略目标
•基层管理人员
•初级策略目标
•一般职工
•方案和任务
•企业目标分解的重要特征:横到边、竖到底
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目标分解与保证系统图
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•层次分解特征:完成上一级目标的应对措施是下一级的目标.
• •
自 上 而 下 层 层 分 解 展 开
•企业总目 •分解
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管理人员
工作绩效 领导能力 计划能力 协调沟通能力
学习与创新能力 团队合作精神 忠诚度 责任心
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职员
工作绩效 专业知识与技能 计划能力 学习与创新能力
纪律性 团队合作精神 忠诚度 责任心
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管理指标
l 部门指标 l 个人指标
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北京XX投资管理有限公司目标管理 咨询报告
部门目标
l 工作任务完成情况 l 部门之间协调与配合情况 l 部门工作作风
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北京XX投资管理有限公司目标管理 咨询报告
个人目标
l 管理人员 l 职员 l 业务人员
目标管理理论
l 目标管理结合了以工作为中心和以人为 中心两种管理思想下的管理技能和管理 组织体制,它能使职工体会到工作中的 乐趣和价值,从工作的成功中满足其自 我实现的需要,企业的目标也随之实现
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目标管理的一般步骤
•目标
• 组织中的上 级和下级管理 人员一起制定 共同的目标
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XX投资管理有限责任公司 目标管理
l 有关目标管理的理论 l XX公司目标管理的目的 l XX公司目标管理的内容 l XX公司目标管理的实施
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北京XX投资管理有限公司目标管理 咨询报告
XX公司目标管理的实施
l 目标的制定 l 目标的执行 l 目标完成情况的考核与评估 l 评估结果的兑现
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XX投资管理有限责任公司 目标管理
l 有关目标管理的理论 l XX公司目标管理的目的 l XX公司目标管理的内容 l XX公司目标管理的实施
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北京XX投资管理有限公司目标管理 咨询报告
XX公司目标管理的内容
l Who—谁来制定目标? l Whom—目标下达给谁? l How—怎样控制目标的实施过程? l What—目标评估以后干什么?
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业务人员
工作绩效 专业知识与技能 计划能力 协调沟通能力
•分解
• 同每一个人 的应有成果相 联系,规定他 的主要职责范 围
•考核
• 用这些措施来 作为经营一个 单位和评价其 每个成员的贡 献的指导
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管理层次及目标广度
•各级管理层次
•目标的广度
•高层管理人员
•战略目标和高级策略目标
•中层管理人员
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XX公司目标管理的目的
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•通过有针对性的全员培训工作,进一步激活员工的积极 •性和创造性,促进各项工作的更好完成
• 通过对现有管理制度的调整和整合,进一步提高公司的 •管理素质,强化管理的基础
•通过实施目标管理办法,进一步落实部门和岗位的职权、 •职责,并建立起完善的监督考核体系,确保各项工作 •的完成