增强责任心 提高执行力

增强责任心 提高执行力

通过参加公司开展的“忠诚，感恩，执行力”的活动，使我对今后的工作方法及工作理念有了新的认识。读完《我为公司，公司为我》和《没有任何借口》后，很受教益，也很受启发。工作有难易之分,能力有高低之别,但关键的还是责任心。责任心是前提、是基础；执行力是保障、是关键，执行有效才意味着责任到位。责任心决定执行力，执行力检验做好工作的能力。

古人云：“不患无策，只怕无心”。微软董事长比尔·盖茨曾对他的员工说：“人可以不伟大，但不可以没有责任心”。负责是每个人应有的品质，一个人生存在社会上，就对社会负有责任，就对家庭负有责任，当然，更对工作负有责任。每个人的能力、职位、价值观都不尽相同，但是我们从事了某项具体工作，就要具有高度的责任感，唯有如此，才能在执行中勇于负责，在每一个环节中力求完美，按质、按量地完成任务。责任是一种态度，正所谓今天的生活是昨天的态度决定的，那么今天的态度正决定着明天的生活！因此，即使我们职位再渺小、工作再平凡，也伴有不可推卸的责任！谁放弃了责任，谁就会被成功抛弃！

执行力，就是执行并完成任务的能力，就是贯彻落实上级决策部署并实现既定目标的能力。一个部门的执行力就是战斗力，就是推动科学发展、和谐发展、跨越发展的生产力、竞争力和创造力。执行力实际上体现的是精神状态、工作态度和道德修养，它需要激情和动力，需要用心去做事，其核心是敬业、责任、服从、诚实。提高执行力，贵在自觉，重在履责。在现代农业的发展热潮中，我们要有一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，这样，干劲就会更足，热情就会更高，办法就会更多，执行力就会大大增强，才能确保委党组的各项决策部署落到实处。

那么，我们如何增强责任心、提高执行力呢？个人以为：

首先，要树立不畏艰险、勇于承担的精神，增强完成上级交给的任务的责任感和紧迫感。工作就意味着责任，无论在什么样的工作岗位上，都要高度负责，不用任何借口来为自己推脱，愉快的接受和完美的执行才是应该有的态度。只有本着对工作高度负责的态度，才能胸怀忧患意识和大局意识，正确认识到所肩负的岗位重任；才能以大局意识和团队精神，掀起现代农业发展的新高潮。

其次，要树立认真负责、忠于职守的精神，增强完成上级交给的任务的自觉性和主动性。服从是执行的基石，对于领导交办的工作，首先是要服从，无条件的服从，一

旦树立了无条件服从的意识，执行就会立竿见影，在这个讲究速度和效率的时代，也就意味着占得了先机，赢得了时间。在执行中，要多琢磨、多思考，发现问题或者有好的建议想法要及时跟领导汇报沟通。忠诚是最大的责任。忠诚源于强烈的责任感，一个人只有具备工作高度负责的精神，不以个人功利为目的，摒弃私心杂念，他才真正拥有了忠诚的品质。强烈的责任感可以造就一个人忠诚，忠诚又会增强一个人的责任感，无论发生什么情况，诱惑或者困难，都会一如既往地把任务执行下去，都会尽职尽责地将工作做到尽善尽美。

第三，要树立不辱使命、勇往执著的精神，增强完成上级交给的任务的拼搏意识和信誉意识。“吾生有涯而学无涯”，要向书本学、向实践学、向群众学，在工作中提高自己、充实自己，干一行、爱一行、钻一行，努力使自己成为本职业务的行家里手。要带着激情工作，不断改进工作作风，注意方式方法，提高工作质量，做好每一天的工作。俗话说，“任劳而不任怨，无功；任怨而不任劳，无用”，工作中要勇于承担并改正错误，不逃避责任，不推诿扯皮，严于律己，宽以待人，确保自己经手的每项工作都不犯低级错误，能经得起检查考核。

当我们少一些报怨，少一些牢骚，少一些理由，多一分认真，多一分责任，多一分主动，习惯把执行力当成是一种良好的态度和责任心时，我们就会觉得生活的很愉快，工作的很开心，我们的企业必将更加兴旺发达！