2015年技术部年终工作总结范文

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2015年技术年终工作汇报

2015年技术年终工作汇报

四、16年工作规划
1)方向和目标
1、加大对现有人员事无巨细的培养,做到万事有人做,万事人会做。 2、做好所有产品的相关入围及送样,及相关资质办理工作。 3、改变以前的工作和管理方式,不但要让技术人员全面成长,还要配合市场、
督促业务人员在常规产品开拓的情况下,挖掘一些其它非常规产品。 4、努力在往后的新居配项目上努力做好材料选择及控制和工艺在优化力挣在综
三、不足及改进措施
2)工作安排及管理方式不对
工作量多时,事情相对快急时,在怕耽搁它事情的情况下,以及想快点 做好、做的完美或只相信自已做才能做的更好,没有合理安排分流工作, 让所有工作所有人都参与,这样不但让大家都全面的成长了,还能让我 更加的轻松,抽出时间参与市场新产品的开拓。 措施:在16年度自我要求是,在时间允许的情况下对部门同事各项工作内 容或事项的轮流手把手指导、带领,不但要让所有工作所有人员都参与 ,还要让所有人都能上手。不要在出现无论是大事小事,我不只是在参 与而是我都在做,如同事说的成天忙的像条“狗”一样。
三、不足及改进措施
1)人员综合能力弱
人员主动学习能力不足,做事情太“机械”,万事就像一块“砖”,不 够灵活,更别说举一反三。 措施:加强对各人员的引导、指导,每2至3个月的一次切合工作实际内容相 关的考核(以问答、实际操作、问题分析、讲解培训的方式),在同事 间进行综和评比,对最差者将上报公司做降薪,对一而在在而三的将做 辞退处理。
合成本上在下降10-15%。 5、做好与主站厂家的关系维护,力挣在16年上半年把防窃电相关完善。 6、完成技术负责人考试,解除所有3C产品对元器件的约束。
四、16年工作规划2)计划源自实施1、完成集中器、采集器的入网检测。 2、各资质证书的年审。 3、生产检测设备校准维护。 4、按项目实际进度完成余下的近40个小区CATV新居配的实施及验收。 5、按最新要求建全生产作业工艺、设备操作规范等工作。 6、14防窃电项目各局未安装的安装调试工作,以及晚年各局防窃电升级排查

技术部年终工作总结4篇3

技术部年终工作总结4篇3

【精品】技术部年终工作总结4篇【精品】技术部年终工作总结4篇总结是指对某一阶段的工作、或思想中的或情况加以总结和概括的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,不如我们来制定一份总结吧。

总结怎么写才是正确的呢?以下是帮大家的技术部年终4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

今天,在这个岁尾年头,我想骄傲地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负指导的期望”。

但是,成绩已经是昨天,我更关注的是今天和明天。

对于成绩的回忆也不是我一贯作风,指导和同事也看在眼里记在心里。

我注意到了技术工作的许多薄弱之处,作为技术部门的主要责任人,我同样有不可推卸的责任。

要到达新一时期的高标准,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:一、年初至今,技术部门整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却无视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进展管理;二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不明晰,忽略了技术管理人员的业务培训。

三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;四、忽略了团队管理,与各级指导、各个部门之间缺乏沟通;五、工作思路上没有创新意识,比方目的管理思路上不明晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,技术部门作为单位的一个主要职能监视部门,“当好家、理好财”是我技术部门应尽的职责。

在单位加强管理、标准经济行为、进步企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。

只有不断的反省与总结,管理工作才能得到进步!。

“查找缺乏赶先进,立足根本争先进”,作为个人我们要实现表达自已的人身价值,企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为技术管理部门,为实现共同的目的我们要添砖加瓦,要有艰辛创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。

技术部年终工作总结(精选15篇)

技术部年终工作总结(精选15篇)

技术部年终工作总结技术部年终工作总结(精选15篇)技术部年终工作总结篇1转眼间,辞旧迎新、平凡而又不太忙碌的一年已到尽头,不知不觉时间过的真快,悄然无息、20xx年的日历即将翻过去。

伴随着时代前进的步伐、回首自己一年来经历的风雨路程、对自己工作中的不足、我做出如下工作总结:1、务实工作、自我加压、认真工作、有得有失xx前半年、值得一庆,(xxx高层c5#楼)自己着手参加的第一个住宅工程已经竣工,我们主抓质量、进度使规定期间内竣工。

同时也让我学会了一些施工工序、包括图纸的一些细部构造、及公司规定的一些细部做法、及技术资料的整理等。

包括为人处事都有很大的改进,也为自己积累了一定的经验。

主体施工完毕后、主要参与砌体的放线、拉结筋的植设、及最后砌体的验收等。

后期主要和甲方人员及监理人员做分户验收、及室外污水管道的标高抄测。

泛泛的工作岗位维护的是一团氛围。

做为一名新手、同样也出现了很多的错误、(楼层外飘窗的砌筑)造成返工、但我会汲取教训、认真熟读图纸、问题考虑全面。

坚决不会在让同样的问题出现。

后半年、新的工程开工、位于xx市高技区、楼座为三栋小高层a1#a2#a3#、三栋多层a4#a5#a6#及一个大车库总面积由于58000m2由于开始技术人员人手紧张、相当忙碌、虽说忙碌、但很快乐、对自己有很大的信心。

因为这是我第一个从基础来挖到最后封顶的工程、所以我很期待。

2、工作要有责任心,合理安排工作在这里更让巩固加深了上半年所学到的知识。

更明白了:趁年轻多学习的道理。

业余时间我会拿出一定的时间多去看规范、图集。

唯一不足就是:工作没有计划性。

所谓有失必有得,总结一年的工作后,我认识到工作计划的重要性,合理的安排工作可以大力的提高工作效率,使工作更好的顺利进行。

数据的统计要从实际出发,以计算量为参考,经多方讨论确认后,再进行数据上报,以确保数据的准确性。

做事要有责任心,发扬三勤管理精神,多看、多问、多查,只有这样才可以更好的发现工程中的问题并及时采取方法解决问题。

技术部年终工作总结范文9篇

技术部年终工作总结范文9篇

技术部年终工作总结范文9篇技术部年终工作总结范文 (1) 我技术科在矿领导正确领导下,在各科室的协助下,全体技术人员兢兢业业、团结协作,围绕我矿安全生产和企业发展目标,在生产技术管理、布局安排、计划统计、工程质量验收等做了大量的技术工作。

生产技术科我矿制定的各《施工作业规程》及《相关的补充措施》。

本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,为了更好完成矿领导交给任务,完成下一年度工作,及时总结经验,改进不足,现对技术科年工作进行简单总结,内容如下:1、保持清醒的头脑,严格要求自己,努力工作,以良好的工作作风按时完成了相关技术工作,有效指导了安全生产。

及时完成了我矿的作业规程、技术措施、绘制工程计划图件资料。

2、开展科室内部业务学习,通过自学、互帮互带、查网络资料、有效提高科室人员自身业务素质,保障露天采矿安全生产。

及时完成其他工作,争当矿领导的好助手。

3、攻坚克难,增设临时道路,解决道路运输能力不足问题由于受到征地不及时等种种原因限制,矿山3号道路迟迟未能修建完成,加之西南排土场因征地问题未能解决,使得出入采区的道路只有一条,而且道路宽度严重不足,日通过能力只有6万立方米,远不能满足我矿年平均日计划剥离12万立方米任务的完成。

面对此难题,技术科各专工在科长的领导下召开专题会议,就此问题做了深入研究,以北方公司提出的降本增效为准则,拿出切实可行的解决方案,就矿山年度发展趋势,结合采区、排土场位置,在理论与实际情况相结合的前提下决定在靠近南邦的位置增设一条临时道路,本临时道路顺应台阶发展,可在台阶推进发展的同时逐步形成,形成后较原有道路减少运距600米,可满足日通过能力10万立方米,大大缓解原有道路运输能力不足现象,提高剥离车辆日通过能力,增加日剥离量,将直接促使本年剥离计划顺利完成。

此方案在经矿领导审核后,获得一致同意。

露天煤矿生产技术科全体员工各负其责,明确分工,以最短的时间进行现场测量提取数据,连班加点拿出理论设计方案,通过反复的现场与设计方案对比,仅仅利用3天时间拿出了临时道路施工方案,在经过有关部门审核通过后,生产技术科指派专人就地取材,充分利用施工单位剥离岩石、沙砾等不同剥离物开始施工,制定了以日进度为目标的施工计划,在严密施工组织的控制下仅仅利用20天实现了临时道路通车。

技术部年底工作总结(3篇)

技术部年底工作总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭,转眼间一年又即将过去。

在过去的一年里,技术部在公司领导的正确指导下,全体员工共同努力,克服了各种困难,圆满完成了各项工作任务。

现将技术部一年来的工作情况进行总结,以期为今后工作提供借鉴和改进。

二、工作回顾1. 技术研发方面(1)完成了公司年度研发计划,共计研发项目X个,涉及产品线Y个。

(2)针对现有产品,进行了X项技术改进,提高了产品性能和稳定性。

(3)积极开展技术创新,申请X项专利,其中X项已授权。

(4)与外部科研机构合作,开展X项科研项目,推动公司技术进步。

2. 技术支持方面(1)及时响应各部门的技术需求,解决生产、销售等环节的技术难题,保障公司业务顺利开展。

(2)针对公司产品,编写了X套技术文档,提高了产品使用和维护效率。

(3)开展技术培训,提高员工技术水平和综合素质。

3. 项目管理方面(1)严格按照项目管理流程,确保项目进度和质量。

(2)加强项目沟通,确保项目顺利进行。

(3)对已完成项目进行总结和评估,为后续项目提供借鉴。

4. 团队建设方面(1)加强团队协作,提高团队凝聚力。

(2)关注员工成长,开展内部培训,提升员工专业技能。

(3)优化团队结构,提高工作效率。

三、工作亮点1. 技术研发方面(1)成功研发出具有竞争力的新产品,为公司拓展市场奠定了基础。

(2)优化现有产品,提高产品性能,增强市场竞争力。

(3)加强技术创新,提升公司在行业内的技术地位。

2. 技术支持方面(1)提高技术响应速度,保障公司业务顺利进行。

(2)提升技术文档质量,方便员工使用和维护产品。

(3)加强技术培训,提高员工技术水平。

3. 项目管理方面(1)严格按照项目管理流程,确保项目进度和质量。

(2)加强项目沟通,提高项目成功率。

(3)对已完成项目进行总结和评估,为后续项目提供借鉴。

4. 团队建设方面(1)加强团队协作,提高团队凝聚力。

(2)关注员工成长,提升员工专业技能。

(3)优化团队结构,提高工作效率。

2015年技术工作总结,2015年技术个人工作年度总结范文【2】

2015年技术工作总结,2015年技术个人工作年度总结范文【2】

2015年技术工作总结,2015年技术个人工作年度总结范文【2】【2015年技术工作总结五】2015年是XXXX煤业技改建设的关键一年,也是技术专业工作量最大、涉及面最广的一年。

XXXX煤业技术专业不断克服工程技术人员总体数量少、专业缺口大的不利条件,抓住主线,突出重点,较好地完成了矿井生产和技改两条线的技术保障任务。

重点工程:(1)截止11月中旬德能2面在推进过程中继续揭露原老窑回采的老巷,老巷巷道断面均为矩形,巷高在3~4m,巷宽在3.5~4.5m。

原老巷均为裸体支护,巷道顶、底板状况较好。

老巷内无积水现象,无瓦斯气体,因此将过老巷期间的顶板管理、气体管理列为安全管理重点。

采取措施:根据现场情况编制“德能2面过老巷安全技术措施”,按措施要求老巷加固位置始终保持超前工作面100m,采取带帽点柱、丛柱、木垛、抬棚、锚索等多种形式相结合的支护方式,工作面过老巷原则上沿巷道顶、底板推进,顶板管理方面没有出现问题。

同时通巷队现场跟班作业,协调指挥,对工作面过老巷期间的通风进行调控,保证工作面风量需求及老巷加固时的瓦斯检查工作。

(2)13105工作面已于8月5日开始安装,进购的22部新支架9月3日到货,9月5日开始安装,9月15日完成13105工作面的安装工作。

采取措施:严格执行《13105工作面安装安全技术措施》,重点做好安装期间的提升运输、顶板、大件安装、起吊及行人的安全技术管理,确保工作面安装的安全顺利进行。

(二)掘进重点工程2015年为加快技改工程进度,通过增加队组,多头施工,以及开展劳动竞赛等形式组织生产,同时根据生产接续安排合理组织了各迎头的收尾和搬家,掘进工程在开口、贯通方面完成了:井下电瓶车充电室、临时避难硐室、副井急救、医疗室以及煤仓的开口施工及浇筑工作,并相继于2015年1月28日完成了辅助运输巷的贯通,2015年3月3日13煤中部轨道下山与13煤回风大巷完成贯通,2015年3月11日副井井底车场的贯通,2015年3月19日13105回风联络巷与13105回风顺槽的贯通,2015年4月8日临时避难硐室与13煤轨道大巷的贯通,2015年06月02日中部回轨联络巷1与中部回风下山贯通,2015年06月03日13104运输顺槽联络巷与13煤轨道大巷贯通,2015年08月05日中部运输下山与13煤运输大巷贯通,2015年08月12日13煤回风大巷下段开口预计2015年11月下旬与西运输大巷贯通,2015年08月24日德源探水5巷开口,德源探水6巷2015年10月21日开口于10月23日与德源回风大巷贯通,2015年10月20日中部运轨联络巷2与中部轨道下山贯通,2015年10月25日13104切眼与13104回风顺槽贯通,2015年10月08日中部轨回联络巷2与中部回风下山贯通,2015年11月11日中部轨回联络巷3与中部回风下山贯通,2015年11月10日中部轨运联络巷3与中部轨道下山贯通。

技术部的年终总结(6篇)

技术部的年终总结(6篇)

技术部的年终总结(6篇)技术部的年终总结〔通用6篇〕律回春晖渐,万象始更新,我们即将迎来了布满渴望的新一年,经过过去一年的辛勤付出,我们确定积累了不少阅历和教训,不能光会埋头苦干哦,写一份年终总结,为来年工作做预备吧!你所见过的年终总结的报告应当是什么样的?以下是我为大家整理的技术部的年终总结〔通用6篇〕,渴望能够挂念到大家。

技术部的年终总结1一年来的工作结束了,感谢这一年来遇到的全部事情,我部门在过去一年来的工作当中也是取得去不错的成果我感谢公司给我们部门的机会,过去的一年处处都是布满着挑战,我感觉有很多事情都应当要保持好的看法才是,在工作当中不断的积累工作阅历,把详情的事情处理好,这些都有必要的,我们技术部门的工作的特殊的忙,这一点让全部人都有在认真的踏实的做好的相关的工作,过去的一年虽然已经结束了,但是在工作当中应当时刻保持着好端正的看法,我部门照旧是整装待发,就过去一年的工作也来总结一下。

首先我们严格执行公司的各项规定,不违背的工作制度,根据上级的指示做好每一件事情,技术部门虽然日常的工作很多但是我们每一个人都对自己的工作很上心,这一点是没有任何质疑的,虽然一年的工作结束,但是那颗主动的心态始终都没有舍弃,在工作上面我知道大家都是特殊认真的,我也始终都在努力着,做好本职的事情,踏踏实实的去工作,在工作当中不走捷径,技术工作的是需要时间思考的,这一年来大家都特殊的努力,我也信任大家会在下一阶段的工作当中做到更好,这是确定的。

回顾一年来的工作技术部门都是矜矜业业,做好自己的本职工作,不敢遗忘了自己的职责所在,如今包括将来都是这样,在工作面前需要有一个好的习惯,这是我们每一个员工应当去想的事情,虽然一年的工作一节结束了,但是那颗心始终都没有听下,技术的部门确定会做的更好,在新的一年当中会把这些事情连续处好完善好,工作是一个很有必要做好的事情,无论是在什么时候都是这样,只有不断的积累工作阅历,这些才能够做的更好。

技术部门年终工作总结范文汇编5篇

技术部门年终工作总结范文汇编5篇

技术部门年终工作总结范文汇编5篇技术部门年终工作总结范文汇编5篇总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此特别有必需要写一份总结哦。

那么总结有什么格式呢?以下是整理的技术部门年终(工作总结)5篇,欢迎阅读,希望大家能够宠爱。

技术部门年终工作总结篇1很多时候在做一件事情的时候是需要一个好的态度的,过去的一年,我努力了,也尽力了,在__工厂这里我尽心尽力的在做好自己的本职工作,不管是在工作当中看,还是自身的一些优缺点,我都是能够客观的去看待,我知道只有加强对自己学习的,去挑战一些不行能,很多时候这些才能够迎刃而解,将来在生活当中我始终都是希望能够把这些好的事情处理好的,我也认为正确而不怀疑只有不断的积累工作阅历,做到了这些才能够说的上是一名合格的员工,就这一年的我也需要归纳总结一番。

在过去的工作当中我始终都是虚心的学习,我从来都不会轻视了自己的工作,我总是能够看看可以进步的地方,然后主动的去学习,我始终都认为有些事情不仅仅是一个开头更多的是要对工作负责任,我认为正确而不怀疑处理好一件事情不在自己有多努力,而是有没有用心,我感谢这一个多月来的工作,我也希望能够在将来的工作当中连续做好这么一件事情,在__工厂这里工作我感觉自己进步了很多,早思想上我始终都是特殊渴望自己能够进一步的提高,我始终都在加强自己的力气,过去一年来我认真的在处理好自己的本职工作,我认为正确而不怀疑在工作当中会有很多事情是我要去做好的,有些事情就是这样,确定要保持端正态度,我在车间始终都记住了这一点,我认为正确而不怀疑将来还会有更多的挑战,这些都是我要去考虑的。

在力气不足的时候就要提高力气,在工作需要改善的时候就确定不要迟疑,这一点始终都在影响着我,我也认为正确而不怀疑我是能够处理好这些的,不管是做什么事情我都会连续坚持下去,将来的时间还很长,我也情愿把这么一间事情处理好,我会连续让自己加强学习,我希望有些事情是可以去落实到位的,在今后的工作当中我也会连续加强提高自己的力气,将来的生活当中我也会用心落实好这些,只有把这些都做好了才能够进一步的处理好工作啥上面的事情,我确定会在将来的工作跟学习上面谨记这些,作为一名__的员工,我这一年来成长了很多,做出了很多,但是我还是做的不够,在工作上面还是缺少一种耐性,我知道坚持一件事情是不简洁的,这也是我的缺点,在工作上面也困惑着我,展望新的一年这些问题,我确定要好好的订正,将来踏实的去做好本职工作。

技术部年终工作总结(通用17篇)

技术部年终工作总结(通用17篇)

技术部年终工作总结技术部年终工作总结(通用17篇)技术部年终工作总结篇1时光荏苒,忙碌而又硕果累累的XX年就要过去了,值此辞旧迎新之际,将技术部门在XX年的工作做一个回顾,以便弥补不足,更新观念,为XX年能取得更大的成绩,使技术部门的工作开拓新的局面,打下坚实的基础。

XX年在公司领导正确科学的领导下,在人事部门的指导协助下,我部门以坚持精益求精,开拓进取,与时俱进的精神,本着实事求是的科学观,并坚持谨慎,细心的工作态度统领全面工作。

按照科学人才观的要求,抓好专业技术人才队伍建设,并取得了必须的成绩。

同时工作中也存在必须的不足,现将XX年工作做如下总结:一、正在建设起一支强有力的专业技术队伍由于新公司成立不久,各部门都存在人才奇缺的严重不足,技术部门也不例外。

可是在公司领导的强大支持下,在公司人事部门的大力协助中,为技术部门招聘了很多的技术人才,根据公司的需要,本着择优录用的原则,在不断的努力中技术部正逐步留下并巩固起一支强有力的专业技术队伍。

然而由于新人对公司的产品不熟悉以及专业基础知识的薄弱,明年的培训任务还是比较重。

可是,相信在公司领导的支持下,我部门会克服困难,排除问题,使全部门所有人员在新的一年中取得专业技术的飞速提高。

二、完成了公司下达的各项工作任务本年度的工作因为各种原因,存在任务重,时间紧的困难。

但经过公司领导的正确指导和全部门所有人员众志成城,精诚合作,不懈努力,基本保证了各项任务在公司的规定时间内,高标准,严要求的完成。

这和公司领导的正确指导,大力支持,全部门员工的.不懈努力密不可分。

但有时也因为赶进度,图纸出现了必须的漏标尺寸、误标尺寸的纰漏,这是明年应大力解决的问题,争取在新的一年中避免和减少图纸中出现不应当犯的错误。

三、快速安全地完成了产品转型新公司在XX月份成立,技术部门纳入正规在XX月末,正式开始从前XX到XX单元的产品转型是从XX月份开始,在短短的四个月中,我部门开发和设计了二十多种一代、二代、三代XX单元,并随着技术的日渐完善与成熟,开发速度也出现了前所未有的局面。

技术部门年终工作总结范文(8篇)

技术部门年终工作总结范文(8篇)

技术部门年终工作总结范文____年是不平凡的一年,在这一年,也是我们____公司成立二十周年和的大喜之年,我们的心情是欢腾中而又夹杂着沉默;喜悦当中又带着忧伤。

在欢送____迎接____到来之际,我们部门认真地回顾近一年来的工作成果及存在的不足,为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶,现将本年度完成的主要工作总结如下几个方面:一、人员分工合作,共同完成任务我们技术部是公司的一个重要部门,负责各个工程项目的图纸设计、技术资料收集和整理,以及对各个工程项目的施工进行技术跟踪和技术支持等等。

今年,我部组织相关技术人员,将各项工作任务落实到每一个人,分工合作、加班加点,最终能按时完成设计任务,从而确保了每项工程都能按质按量地完成。

为了给设计人员提供实践学习的机会,我们部门有计划地在一定时期内组织设计人员到生产工地的第一线,参加实践锻炼学习,从而进一步提高设计人员的设计水平以及做好对各个工程项目的技术跟踪和技术支持工作。

我部所参与的工程项目包括:1、配合生产部、工程部做好余热电站、水电站及____项目的各种设备、工艺等大小型维修与改造。

2、完成____项目的图纸设计工作。

3、跟进和做好____项目的建设工作。

4、做好其他项目的前期方案图纸设计工作。

5、参与新产品、新设备的研发和调试工作。

6、策划和组织好公司成立二十周年庆典的对外宣传活动及公司的业务推广。

7、做好各个运行电站发电数据的录入存档及统计工作。

8、公司办公设备及局域网的维护。

二、坚持技术创新,管理得心应手秉承我们公司的创新精神,我部在科技创新方面的宝贵的经验又得到了较完善的一次体现!我们把____项目作为我们设计图纸和完善工艺的“革命根据地”,重新设计和开发____项目,在____原来的基础上根据现场的实际生产情况,做出了许多的改进,把____现在所存在的问题和未来运行中可能出现的问题都尽可能的考虑周全,并结合我们经过多年来所掌握的实践经验和技术知识,部分设计还通过了多次试验,尽力使____项目在将来的运行中实现安全、高效、节能、环保的目标。

技术部门年终工作总结四篇

技术部门年终工作总结四篇

技术部门年终工作总结四篇【热门】技术部门年终工作总结四篇总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而确定成果,得到阅历,找出差距,得出教训和一些规律性熟识的一种书面材料,它可以关怀我们总结以往思想,发扬成果,因此好好预备一份总结吧。

那么如何把总结写出新花样呢?下面是收集整理的技术部门年终(工作总结)4篇,仅供参考,希望能够关怀到大家。

技术部门年终工作总结篇1一年来,在集团公司上级部门和矿领导的关怀下,我部室全体人员踏踏实实、兢兢业业干工作;一心一意,勤勤恳恳做贡献。

在XX年度的各项工作中,紧紧围绕“方案”这一管理主题词,秉承“脚踏实地、锐意进取、精益求精”的工作态度,以矿井“平安、服务、进展”的管理思想为核心,发扬“团结、务实、严谨、求精”的工作作风,运用“超前预见性、信息反馈准时性、方案实施可操作性、问题考虑系统全面性”的基础管理方法,在实践中勇于创新,为实现矿井年初制定的(工作方案)和目标努力的工作,为矿井的进展贡献我们的力气。

一、XX年度工作总结1.主要经济指标完成状况截止10月底,方案生产原煤x万吨,实际生产原煤xx 万吨,完成集团公司方案产量,全年估量生产原煤x万吨。

截止10月底,方案总进尺xx米,实际完成进尺xx米,超尺xx米。

其中重点工程方案进尺xx米,实际完成进尺x 米,超尺x米;岩巷综掘工程方案进尺xx米,实际完成xx米,超尺xx米;煤巷综掘工程方案进尺xx米,实际完成xx米,亏尺xx米;煤锚工程方案进尺xx米,实际完成xx米,超尺xx米;自营工程进尺实际完成xx米;外委进尺实际完成xx米。

截止10月底,北风井井筒施工174米,北风井下部巷道工程施工完毕;南风井下部巷道累计施工xx米,剩余xx米完工。

中央风井改造工程累计施工x米。

2、主要工作完成状况(1)合理谋划组织平安改扩建工程a XX年2月,与合肥设计院合作确定中央风井改造工程下部井底煤仓和清理撒煤巷道方案;b XX年5月,南风井绕道进队施工;c XX年10月,与合肥设计院合作确定井下及地面排矸系统方案;d XX年10月,北风井下部巷道工程完工;e XX年11月,北翼总回风巷施工,完善北翼回风系统。

技术部年终工作总结(精选5篇)

技术部年终工作总结(精选5篇)

技术部年终工作总结(精选5篇)通过回顾过去的工作,遇到的问题和解决问题的方法,我们可以找出规律。

遵循这些规则可以事半功倍,可以更好地与实际工作联系起来,达到顺利开展工作的目的。

下面小编给大家分享一些关于技术部年终工作总结,供大家参考。

技术部年终工作总结篇1回顾过去,成绩是有的,但成绩属于过去,未来的任务会更加艰巨。

在看成绩的同时,我部门也存在很多问题:一、技术部门管理混乱。

1、没有理解ISO9001质量体系的内容和思想,没有形成针对本部门有效的管理体系,方案设计完成之后缺乏必要的技术会审,对工艺的改动存在很大的随意性,对此没有有效的约束,虽然公司对此作了规定,但是没有按照规定执行,造成管理混乱,漏洞百出。

2、对技术文件的管理没有做到有效控制,工艺单发放、回收缺少必要的记录。

3、辞职员工的交接问题,交接不明确造成接任者在短时间内很难开展工作,尤其是技术工作,专业性强,交接工作稍有纰漏将导致很大的损失。

二、工艺设计的时候没有充分考虑降低成本的问题。

优化设计的一个特点就是可操作性强,成本低,经济效益化。

可是在去年一年的工作当中并没有真正作好这一点。

有时候还设计的还比较混乱,例如我们地毯厚度,同样规格的产品,有各种厚度,导致相同的产品互相不通用,浪费严重。

这也是20____年必须要解决的一个问题,产品形成规模化,标准化,降低生产成本,做到经济利益化,车间的工作也能够有条不紊,井井有条。

三、产品质量缺陷有反复,对产品质量的控制手段有待提高,控制方法有待改进。

今年的产品质量相比较20____年有一定的提高,但时质量缺陷反复出现,没有出根本上解决问题。

这就要求我们在20____年甚至以后的工作当中继续加大对产品的持续改进。

四、设备管理缺乏计划性。

公司的设备管理也是一个很大的问题,现在的问题是等着机器设备出现问题才去维修。

平时对设备缺乏起码的维护保养,这也是我工作当中的疏忽,没有做好设备管理。

针对当前形势以及20____年出现的问题,我认为20____年的工作重点有以下几个方面:一、继续加强学习。

技术部年度总结(精品5篇)

技术部年度总结(精品5篇)

技术部年度总结(精品5篇)技术部年度总结(精品5篇)技术部年度总结要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的技术部年度总结样本能让你事半功倍,下面分享【技术部年度总结(精品5篇)】相关方法经验,供你参考借鉴。

技术部年度总结篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:在过去的一年里,技术部全体成员齐心协力,辛勤付出,在产品研发、技术创新、团队建设等方面取得了显著的成果。

今天,我将为大家总结一下技术部的年度工作,以及对未来的展望。

一、工作回顾1.任务完成情况在年度项目中,我们成功完成了智慧管理系统、移动应用平台、大数据分析平台等核心产品的研发,并顺利上线。

这些项目在各业务部门得到了广泛应用,为公司带来了显著的经济效益和市场份额。

2.工作亮点在研发过程中,我们遇到了一些技术难题,但通过团队的努力,我们成功地解决了这些问题。

其中,最值得一提的是我们自主开发的大数据分析技术,该技术在业内获得了广泛的好评,并被其他公司广泛应用。

此外,我们还积极参与了行业内的技术交流活动,扩大了技术部在行业内的知名度。

3.经验教训在项目实施过程中,我们深刻地认识到了团队协作的重要性,只有紧密的团队合作,才能有效地解决复杂问题。

同时,我们还意识到要不断地学习和吸收新技术,以保持团队的竞争优势。

二、未来展望1.研究方向在未来的工作中,我们将继续关注大数据、人工智能、物联网等前沿技术,并将这些技术应用到产品研发中,提升产品的竞争力。

2.团队建设技术部将加大对新员工的培养力度,提高团队的技能水平,为公司的未来发展储备力量。

同时,我们将建立更加完善的激励机制,让每个成员都能在工作中得到满足和成长。

3.社会责任我们将继续关注行业动态,响应国家政策,为行业和社会的发展做出贡献。

总之,技术部将一如既往地致力于技术创新和产品研发,为公司的发展贡献力量。

让我们携手共进,共创美好的未来!谢谢大家!技术部年度总结篇2尊敬的同事们:随着2023年的结束,我们技术部也迎来了这一年一度的总结会议。

技术部的年终工作总结(精选10篇)

技术部的年终工作总结(精选10篇)

技术部的年终工作总结(精选10篇)紧张而忙碌的一年马上就要结束了,回首过去一年来的工作生活,我们有过挫折,感觉我们很有必要对自己的工作做一下总结。

以下是小编整理的技术部的年终工作总结(精选10篇),欢迎阅读和分享。

技术部的年终工作总结1在上级主管部门、安全监察部门的指导帮助下,在县直相关部门和乡镇党委政府的的支持配合下,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,全局干部职工齐心协力、真抓实干,紧紧围绕“安全监管落实年”的目标,扎实推进各项工作,努力确保煤炭产业的健康稳定有序发展。

现就2018年来的工作开展情况总结如下:一、主要工作开展情况(一)做好煤炭产业发展基础工作1、优化产业结构,积极推进煤炭资源整合。

我局已落实专人负责矿井的关闭和整合工作,对资源整合工作中出现的矛盾和问题及时进行调查了解,研究应对的办法,积极协调、引导异地迁建矿井双方按照整合方案的要求进行整合。

今年按照计划已关闭红春湾煤矿。

矿井技改工作稳步推进,积极做好矿井生产地质报告、初步设计、安全专篇的编制工作,有5家煤矿已签订了整合协议。

2、完成煤炭深加工项目规划。

为摸清我县煤炭质量情况,做好煤炭深加工的基础工作。

(二)强化两个主体责任的落实1、进一步完善煤矿安全监管体系建设。

2、为督促煤矿落实好抓安全生产的主体责任,煤矿再与各科室签订目标管理责任书,建立健全责任考核体系,层层落实责任,形成一级抓一级,层层抓落实的格局。

(三)加强监管,规范煤矿安全生产行为1、严格煤矿复工复产工作,为全年煤矿的安全生产奠定良好的基础。

2、认真开展煤矿安全市长霹雳行动。

3、加大执法检查力度,铁腕治安,严厉打击各种违法违规行为。

(四)强化基础管理工作,提高煤矿安全生产水平1、强力推进六项基础工作。

根据煤矿的不同情况,分别对地质补勘、采掘工作面及运输大巷支护改革、机电和通风质量标准化、采区设计和三图交换、采掘接替计划编制、采掘作业规程及专项技术措施六项基础工作进行安排部署。

技术部门年终工作总结(15篇)

技术部门年终工作总结(15篇)

技术部门年终工作总结(15篇)技术部门年终工作总结1度是技术开发部快速、稳步、持续发展的一年。

在周总的带领及公司各位领导、各位同事的大力支持下、技术开发部成员的通力协作下,以新产品开发作为技术部的工作重心,同时为其他部门带给技术支持、质量改善,并加强技术部门的内部管理,在这些工作中既取得了成绩,也看到了不足,现就技术工作向公司领导和各位同事作以下汇报。

一、新产品开发公司技术开发部在共进行新产品开发项,其中%实现了批量生产,%客户考证中,%待考证,%在研制开发。

这些新项目中,国际客户占%,国内客户占%。

国际客户包括等,项目主要包括锥环、支撑环、槽绝缘、出线板、匝间绝缘、加工件用层压板、缠绕管等转子和定子部件。

国内客户主要是哈电和上汽,项目包括门型绝缘、核电槽绝缘等。

新产品的开发不是几个人单打独斗就能完成的,而是由公司内部的各个部门有计划地组织、协调、分工和合作来完成的。

例如锥环和支撑环的开发,需要缠绕车间协助我们缠绕试样、试验缠绕材料和工艺;新型层压板和单层匝间绝缘的开发,需要二车间协助我们反复上胶、压制;绝缘盒的制造、加工,需要压制、手糊和加工车间多次协助。

对于这些新产品的开发,一是创新,二是国外客户,所以从制造、加工、试样制作到测试,要求比较严格,技术难度比较高,时间比较紧迫,所以我们也个性严谨,测试结果有任何不理想的地方,工作就需要重新做,这样经常打乱车间的生产计划,但各车间一向给予很大的支持和谅解,在此,深表感谢!但是,我们还期望得到你们更大的支持!企业透过新产品研发,往往能够获得更大的市场份额,赚取更高的利润,拥有更高的客户满意度。

在全球经济一体化迅猛发展和市场竞争日趋激烈的这天,企业间的竞争已经由传统的、规模经济时代的“大鱼吃小鱼”转变为现代的、信息技术时代的“快鱼吃慢鱼”,快速推出新产品的潜力已经成为直接关系到企业生存和发展的关键。

所以,创新和新产品开发对每个企业都是必然的。

期望各位同事对新产品研发这个过程不只局限于给予配合,更就应抓住这些机会提升自己、挑战自己。

技术部年终总结范文(4篇)

技术部年终总结范文(4篇)

技术部年终总结范文已有一年多的时间了。

在这一年中,我一向在技术部工作,负责电气施工的现场管理及技术指导工作,凭借自己的努力和领导的提携,从一名普通的电气监理,进而又被提拔到兼任电仪车间技术员一职。

在这期间,我除负责对南北厂区所属的车间进行电气施工监理的工作之外,还承担电仪车间技术员应尽的职责。

虽然工作量比以前要繁重的多,但给我带给了一个全面了解公司整个电气系统的机会,加强了我对公司电气系统的认知和掌握,并提高了我对一些系统发生各类事故时独立分析和处理问题的潜力,为我进一步从事电气技术工作打下良好的基础。

下面我对____年承担车间技术员工作进行总结。

1、我对电仪技术员工作的认识及态度我被任命为电仪车间技术员之后,开始逐渐进入这一主角。

虽然以前我在____制药有限公司承担电气设备员一职,对高低压电气技术及设备有着深入的了解和掌握。

但自从来了____新工地以后,在从事电气监理工作的过程中,感到要想当好一个合格电仪技术员的压力在增大。

主要有以下几方面原因,一是公司的电气设备数量庞大;二是电气设备种类繁多,涉及高低压输电、配电、送电和电气维修等方方面面;三是新旧设备混用增加了电气设备发生故障的几率和排除故障的难度;四是新上了110kva变电站,这是以前我未曾接触的新生事物;五是我有三、四年没有从事仪表工作了,我务必把以前漏掉的知识重新学习一次。

另为我与车间的维修组、运行组及仪表组进行沟通,了解现有员工的知识层次和对目前工作中存在那些技术问题需要解决。

2、本年度工作资料一、日常工作资料(1)、克拉维酸口服无菌车间离心机,在料满的状况下,无法启动。

我去检查后,发现离心机在启动前,负载太重。

变频器送出功率无法克服此扭矩,造成离心机无法启动。

了解工作原因以后,我对变频器的启动扭矩重新设置并投入直流制动电阻,延长了启动时间,保证了该离心机的正常使用。

(2)、锅炉车间1#引风机变频器在正常停车时,总报“停车时过电流”,经我分析,发现停车时,操作人员停车太快,没有在逐步减小频率的状况下,就迅速停车。

技术部年终工作总结范文(5篇)

技术部年终工作总结范文(5篇)

技术部年终工作总结范文本人____年____月毕业于____,所学专业为电力系统及自动化。

后分配至,____年____月取得助理工程师资格。

几年来在身边师傅同事及领导的帮助下做了一些专业技术工作,现做如下介绍:一、继电保护定值整定工作(10kV及以下)____年____月至____年担负分公司10kV配电线路(含电容器)、10kV用户站继电保护定值整定工作,由于分公司原来没有整定人员,但自从开展工作以来建立了继电保护整定档案资料,如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总(分线路)用户站定值单汇总(分线路),并将定值单用微机打印以规范管理,还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程,形成较为完善的定值整定计算的管理资料。

近两年时间内完成新建贯庄35kV变电站出线定值整定工作和审核工作。

未出现误整定现象,且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依据。

____年底由于机构设置变化,指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。

二、线损专业管理工作____年至____年____月,作为分公司线损专责人主要开展了以下工作:完成了线损统计计算的微机化工作,应用线损计算统计程序输入表码,自动生成线损报表,并对母线平衡加以分析,主持完成理论线损计算工作,利用理论线损计算程序,准备线损参数图,编制线损拓补网络节点,输入微机,完成35kV、10kV线路理论线损计算工作,为线损分析、降损技术措施的采用提供了理论依据,编制“九五”降损规划,96-98各年度降损实施计划,月度、季度、年度的线损分析,积极采取技术措施降低线损,完成贯庄、大毕庄等35kV站10kV电容器投入工作,完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作,____年关于无功降损节电的论文获市电力企协论文三等奖,荣获市电力公司线损管理工作第二名。

参与华北电力集团在天津市电力公司试点,733#线路降损示范工程的改造工作并撰写论文。

技术部年终工作总结范文11篇

技术部年终工作总结范文11篇

技术部年终工作总结范文11篇技术部年终工作总结范文 (1) 首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,在公司领导及部门领导带领下,在各位同事的大力协助下,作为我院集体中的新的一员,能够很快融入并投入工作中去,这个工作上取得一些得成果。

我从去年三月份来设计院,来我院已快一年时间,对过去的一年工作进行回顾,总结以往的经验教训,以在新的一年中有所改进,提高设计质量,更加注重服务意思,以院里“质量第一、顾客至上”的社会责任和服务原则严格要求自己,我以前主要从事桥梁设计,来我院大半年时间里从事一些道路、停车场、景观桥梁、驳岸设计工作,过去的这段时间里,主要完成以下项目:道路设计工作,由于我以前一直从事桥梁设计工作,道路设计经验比较少,来我院在杨工的指导下,积极学校道路规范及以往道路设计图纸,完成一些小区的道路和停车场的设计,目前道路设计主要以住宅小区、商业区的道路以及一些景观道路设计为主,小区的道路设计和一般的市政道路有所区别,需要结合建筑总体布局考虑,建筑结构物多且复杂,设计上牵扯的部门比较多,设计中和各个部门沟通协调工作尤为重要,做到局部设计与总体设计协调一致。

桥梁设计工作,在过去的一年中,设计的桥梁及变更以及复核的桥梁一共6座,目前正在设计的桥梁5座,桥梁设计总数不多,我院的大部分为景观桥梁,设计上需要考虑美观因素,增加桥梁设计难度,在过去一年中,虽然设计的桥梁比较少,但未放下桥梁专业方便学习,在空余时间里,收集一些国内外的一些优美的景观桥梁,学习经验,希望能将这些学习的经验运用到以后的实际工作中去。

工作中任务大小不一,处理时间长短不同,我都是认认真真保质保量,按时完成,尽我的努力做好每一份工作。

过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的,也是充满责任心的一年。

展望新的工作年度,希望能够再接再砺,同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力,在以后的工作中与同事多沟通,多探讨。

多了解其他部门的工作性质,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,很好的理解自己工作和责任,履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作,为本部门的工作做出了应有的贡献。

技术部年终总结(15篇)

技术部年终总结(15篇)

技术部年终总结技术部年终总结 (15篇)技术部年终总结 1一、申报工法3篇:1、地铁盖挖车站全回转压桩机下压钢管柱施工工法2、城市地铁车站盖挖逆作施工工艺3、地铁暗挖区间大断面施工工法二、组织编写论文6篇1.地铁暗挖出入口下穿道路与管线施工技术2.暗挖区间变断面施工方法3.地铁渗漏水堵漏研究4.地铁施工建(构)筑物保护措施5.盖挖快速施工技术6.自平衡法检测盖挖中间桩试验三、获得奖励获得北京市市政基础设施结构长城杯工程金质奖并申报北京市市政基础设施竣工长城杯四、编写施工方案10个技术交底5份1、施工方案①20xx年防汛应急预案②20xx年汛情防汛专项方案③20xx年雨季施工专项方案④平乐园站D出入口暗挖通道二衬施工方案⑤平乐园站D出入口暗挖通道二衬施工补充方案⑥平乐园站D出入口E-E断面马头门方案⑦平乐园站D出入口集水井施工方案⑧平乐园站D出入口暗挖通道脚手架方案⑨平乐园站D出入口拆撑方案○1020xx年冬季施工方案2、技术交底①平乐园站D出入口拆撑技术交底②平乐园站D出入口防汛封堵技术交底③平乐园站D出入口渣土运输坡道技术交底④平乐园站D出入口二衬钢筋技术交底⑤平乐园站D出入口地面附属结构技术交底五、质量质量月活动1份质量隐患整改通知单5份整改台帐2册六、试验现场取样400次更新登记相关的原材料出厂文件302次原材料复试报告85次七、测量导线复测与加密4次平乐站D出入口联系测量5次复核及交底32次D出入口平面定位与复测66次完善测量资料交资料室归档66份八、资料图纸发放7套平~九区间及平乐园站主体资料移交档案馆2套平~九区间及平乐园站主体影像资料也移交档案馆2册技术部年终总结 220xx年,是成熟的一年,工作经验、处事能力、社会交流等等一切都是从无到有,从有到会,从会到稳,这一过程都离不开公司领导的带领和个人的努力。

20xx年,也是感恩的一年,真心感谢临港污水处理有限公司给大家提供磨练自己的机会,更感谢公司领导一直以来的信任与栽培,同时也感谢公司全体同事们的支持与帮助。

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2015 年技术部年终工作总结范文
尊敬的诸董、各位领导、各位同事:大家下午好!下面我代表生产部四十余名员工对本部门在201x 的工作予以总结,请予审议:时光荏苒,岁月穿梭。

伴着圣诞欢快的节日气氛,我们即将迎来新的一年。

在过去的一年中,生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下,顺利地完成了公司下达的各项生产任务。

在此,我对生产部门一年来的工作予以回顾和总结,同时祈愿我们公司明年更美好! 1、产品产量方面过去的一年里,生产部门力挑重担,在产品型号多变、批量小、技术资料不完善的情况下,进行了一些工艺上新摸索与试验,克服了材料质量波动,客户质量标准大幅提高、订单紧且不稳定等困难,共完成成品灯具入库9500 余盏(路灯1331 盏、隧道灯153盏、庭院灯93盏、景观灯1629盏、室内灯6354 盏), 光源成品59586 只。

为达到客户在产量和质量上的要求,生产部合理调整生产计划,利用有限资源,及时满足客户交期,为今后公司产品多元化打下了良好的基础。

2、产品质量方面本人今年1-8 月负责品质工作,在该部门期间,除带领部门员工把好产品进货、制造、出厂各环节质量关以外,另编制施行了质检各环节的质量记录,留下了真实全面的质量检验数据,申报取得了6种产品的CE认证,协作完善了各款产品的铭牌、说明书, 及时向营销部提供了各种产品的检验及测试报告等。

接手生产管理工作以后,在完成生产任务的同时,我们生产部门同样高
度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,做到每月成品交验合格率都在98%以上。

虽负责的工作角色进行了转换,但我们始终坚信产品质量是设计、生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,从而实现成品交验合格率逐年递增
0.2%的目标。

3、机器设备管理方面在过去的一年里,公司各种生产设备运转完好率达到100%,尚未出现一起因设备原因影响生产的事故。

可以说是因为大部分设备都是新设备,故障率较低。

但我们设备维护还是按照IS09000设备维护保养的相关文件进行定期检修保养,全年安排且有相应的文件记录,有力地保障了设备的正常运转,进而确保了生产运行的稳定。

4、人员管理方面201x 年9 月,是我接手生产部管理工作的开始,也是生产任务逐月递增的开始,在管理人员变动和生产线员工极不稳定的情况下、这无疑于给生产管理带来极大压力,但就在这样的压力推动下,本部门各车间还是坚定地进行员工岗前岗中培训,保证新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任轮换岗位工作。

在这里我得感谢几位车间主管和各个车间一线的组长,是他们的鼎力支持和配合才使得生产部有了如今的良好局面。

5、安全生产方面在过去的一年里,生产部门将安全生产纳入日
常的管理工作之中,做到随时对各车间员工进行安全知识的教育,并监督检查
及时消除各车间存在的安全隐患,同时加强了对生产现场劳动纪律和劳保用品佩戴的监管,保证了生产车间的有序运行,全年度未发生一起人身伤害、设备损坏之类的安全事故。

生产部门在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也还存在较多的问题,主要有以下方面的不足:1、质量管理方面1). 员工质量意识淡薄:目前在部分员工身上还存在质量事不关己,漠然置之的态度。

这与培养员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不好,不到位有很大关系。

2).缺乏全员参与质量管理理念:我们现在缺乏的就是全员参与质量意识,有时会出现一个真空地带,谁都管谁都不管的局面(72W 投光灯打胶和144W 投光灯包装就是一个很好的例子),而且在有的时候,生产现场有管而执行不到位的现象。

我个人感觉,有时候靠一个部门来管这种事,想做的尽善尽美是不可能的,这必须与我们全体员工以及各级管理人员的积极配合是密不可分的,没有员工的配合和管理人员的齐抓共管是完成不了的。

3).缺乏质量记录意识:产品在整个制造过程中,如何完整记录产品过程质量状态显得尤为重要,如果有了完善的质量记录,它将为产
品设计更改、技术分析、数据查寻等提供准确的依据。

虽然这方面在逐步改善,但离我们质量管理体系所要求的写我们所做,做我们所写,记我们所做的还差较远! 由于我们是订单式生产模式,订单的
连续性怎样直接影响到生产管理的诸多方面,有时任务不足也致生产现场管理松懈,员工的精神面貌和紧张感缺乏,在这方面我们正策划予以整顿、制定完善的规章制度和培训计划,施行有效的激励措施,不断提高员工的综合素质,以适应企业今后发展的需要。

3、物料消耗及成本控制方面由于我们以前没有对物料消耗及成本进行考核,有许多的非正常成本增加时有见到,如工具损耗率高、物料使用质量过剩,员工装配及物料储存不当引起浪费等等,这些不经意的浪费都将增加我们的成本,导致这种现象的存在,这里面有很多原因,有些是员工成本意识不强,有些是工艺规范和材料要求不太明细。

要做到成本有效控制,得从我们每位管理、技术人员做起,只要大家监督到位、标准制定合理,考核措施完善,我们的非正常成本才可降低或消除。

本部门将根据实际情况实施相应的、合理的奖罚措施和节约能源、降低成本的思想教育,使员工的成本意识和主人翁精神得到逐步提高三、从公司整体方面,我们有以下几点建议1、请尽快完善现有产品
技术资料,并确保其编制、发放的准确性、完整性和及时性。

因设计试制输出的各种技术文件(如BOM、图纸、包装要求、铭牌、说明书等)是以后物料采购、生产制造、试验测试、使用安装、售后维护等过程必须遵循的标准和依据,因此,本部门建议技术部门尽快完善相关技术文件,以便各环节利于工作! 2、建立健全工作质量责任制:就是要对公司每个部门和每个员工都明确规定各部门和个人在工作质量上的具体任务、责任和权力、以便做到质量工作事事有人管,层层、人人有专责,办事有标准,工作
有检查,这样才可以把与质量直接有关的工作和广大员工的积极性、责任性结合起来,形成一个严密的质控体系! 3、随着公司销售量增长、对用户提供技术支持和产品售后维修也越来越多,原来的售后服务模式已不大适应,建议设置专门的售后服务部,由专人负责售后服务工作。

其主要职能为开展技术服务、进行客户使用效果和要求的调查和处理出厂产品的质量问题。

4、因公司员工流动量大,个别员工的团队凝聚力和归属感不强。

长期以往必将影响产品质量、工作效率等、建议公司在企业文化、员工归属感及团队凝聚力方面加强树立与培训。

四、201x展望面对即将到来的二0 —x年,我们生产部愿以最饱满的热情对待新年的每一天,在现有的基础上,积极与各部门机密配合,团结协作,克服存在的不足与困难,提高工作质量,进一步抓好安全生产,为企业的发展尽我们最大的努力! 最后:祝在座的领导和同事们身体健康!元旦快乐!合家幸福!谢谢大家!!。

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