整改方案范文
整改方案范文例文
整改方案范文例文篇一：整改方案范文整改方案范文（一）一、指导思想以马克思列宁主义、某某某某某、某某某某某和某某某某重要思想为指导，借这次活动的东风，以措施得力、量力而行分期分批实施整改时限要求明确为原则，以让党员群众监督、领导监督为手段，认真贯彻执行党的十六大精神，全面奔小康。
二、个人存在问题和不足1、纪律观念淡薄，道德水准不高，严格执法做不到自觉，热情服务做不到主动。
2、放松了自我学习，在理论学习上存在浮燥情绪，忽视了知识能力的培养再造。
群众少，关怀体贴不够。
4、思想观念陈旧，创新思维不活。
对新生事物要么嗤之以鼻，要么冷嘲热讽，而不去积极地观察了解，去伪存真。
5、服务意识不强。
不关心群众疾苦，不体察民意。
6、党性觉悟差，不主张正义，对坏人坏事不揭发、不斗争；不讲原则，在大是大非问题上好人主义严重，不敢开展批评与自我批评，一团和气。
三、整改的任务目标1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，永葆共产党人的青春和本色。
2、强化学习，提高素质。
学习党的政策、理论、经济、法规、科技，围绕自己所从事的工作，学习业务知识，求精求细。
3、牢记宗旨，增强服务意识。
4、发扬主人翁精神，致力于探索改革和创新。
5、提高政治敏锐性，维护社会稳定。
四、完成整改任务，实现整改目标的办法和措施1、加强思想改造，坚定理想信念。
认真学习某某某某某，某某某某某和某某某某重要思想，不断提高政治觉悟。
努力改造世界观、人生观和价值观，提高个人的政治修养。
整改时限：坚持一生，永不放弃。
2、坚持正义正气，强化组织观念。
努力做到讲学习、讲政治、讲正气，坚持正义和党性原刚，识大体、顾大局，大事讲原刚，小事讲风格，全力支持支部和本窗口的工作，积极参与组织决策，行使民主权利，勇于开展批评和自我批评。
3、牢记宗旨，工作更上一层楼。
通过查摆问题，我深刻认识到，作为一名共产党员，虽然所从事的岗位不同，职责不一，但敬业爱岗、恪尽职守的要求和全心全意为人民服务的宗旨都是一样的，都应当视工作为一种义务、一种奉献，牢记手中的权力是人民赋予的，只能为人民服务，身体力行某某某某重要思想，兢兢业业，勇于奉献。
整改方案范文10篇
整改方案范文10篇整改方案范文一根据全市及”中心”持续党员先进性教育活动的安排布署，为理解组织和党员群众的评判和监督，确保到达修正错误，纠正缺点，提高觉悟，增强党性，创新发展的目的，制定本个人整改方案：一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，按照与时俱进的要求，对照自身党性分析材料，按照边整改边完善逐步提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正到达提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。
二、存在的问题和不足1、对学习抓得不紧，满足于一般化。
自己认为平时学的能够，满足于有必须的基础，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性。
个性是对“三个代表”的系统理论理解不深，联系实际不够，学习空对空，解决实际问题少2、党的理想信念、宗旨观念松动。
认为自己快三十年党龄了，存有想当然，不在乎的思想，用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。
忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依靠于服从分配，完成了上级交办的任务，在用心主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。
3、第一职责人的意识不强。
作为单位党政一把手，第一职责人的职责履行不好，满足于工作有分工，偏重于强调各负其责，统揽全局，负总责的意识不强，有分工不具体，布置多检查少，落实职责不到位，调度不及时，督促不到位。
如在发挥党支部作用上职责不具体，职能不到位，基层支部一班人的战斗堡垒作用发挥不好，以会代训，一竿子插到底，个性是支部成员的用心性没有发挥出来，少数人忙，自我管理不够，没有构成群策群力、齐抓共管的局面。
4、工作失之于软，管理失之于宽。
对于行政审批服务中心的办事规则，进“中心”的原则，管理制度，行为规范，奖惩措施等都制定的十分明确，但是在具体执行起来，由于个人思想软弱，有怕得罪人的思想，怕处理不好部门关系，怕得罪一大片，有给自己留后路的思想。
工作整改方案范文3篇
工作整改方案范文3篇对自己工作不足的地方进行整改，提升自己的工作质量。
本文是店铺整理的工作整改方案范文，欢迎参阅。
工作整改方案范文1根据上级安排和理论学习，联系个人工作实际，把解决突出问题、落实科学发展观的要求与履行岗位职责结合起来，特制定本人整改方案如下：一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观为指导，对照《党章》及党员先进典型，结合工作，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业。
二、存在的问题和不足1、学习劲头不够足。
自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。
对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上。
有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，学一行、精一行的恒心和毅力不够。
2、实干作风不够硬。
管理工作政策性强、并且又有很强的专业性，一直是感到十分头疼的事情，总有一种“老虎吃天无从下口”的感觉，工作中存有畏难发愁情绪，知难而上、破难而进的拼搏精神比较差。
3、创新意识不够强。
看待事物习惯先看消极的一面，再看积极的一面，打破常规、风风火火的魄力不足。
看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
4、工作方法不够活。
自己认准的事理，就抓住不放，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。
三、整改的目标1、坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做科学发展观的拥护者、实践者。
2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识，争做为经济发展服务的典范。
3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率，树立好党员形象。
4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。
个人整改方案范文3篇
个人整改方案范文3篇篇一：个人整改方案1、问题分析在工作中，个人存在以下问题：1)缺乏有效的计划和时间管理意识，经常出现工作挤压的情况；2)沟通和协作能力不足，不能很好的与同事和上司合作；3)缺乏自我管理的意识，经常为一些小事情分心，工作效率低下。
2、解决方案1)建立科学的时间管理机制，合理分配工作时间，制定个人工作计划，根据重要度、紧急度、事项间优先级等因素将任务分配好，确保工作有序进行。
2)注重日常的沟通与协作，做到遇事及时沟通并及时反馈；在交流中与之沟通的同事或者上司更好的共同进步。
同时也要学会虚心求教，接受团队的意见和建议。
3)提升自我管理的意识，克服分心的毛病，集中精力完成好手头上的任务，保持高效工作状态。
在长远来看，还要有计划地不断提升自身的技能和素质。
3、实施计划1)日常工作计划制定每日的工作计划，充分利用工作时间，确保每件事情都得以完成且无遗漏。
2)定期反馈定期与同事和上级沟通讨论工作进展，及时发现并解决问题，发现自身不足并汲取他人经验。
3)学习与总结不断学习新知识，提升能力，总结工作中失误及不足，及时进行修正。
4、心态调整时刻保持积极乐观的心态，对困难和挑战始终保持良好的适应性，努力面对一切考验；同时也要保持稳定的情绪，随时注意调节自己的心态。
篇二：个人整改方案问题分析：1.沟通技巧不足，不能很好地解决问题和表达，客观上贻误了工作进度。
2.缺乏创新能力，常常在工作中遇到问题时只能通过常规思路解决问题，无法给出独特的解决方案。
3.时间管理不足，常常因为粗心大意或贪玩游戏等原因浪费工作时间，不能好好处理工作，导致拖延甚至出现疏漏。
整改方案：1.切实加强沟通技巧① 与同事和领导保持畅通的沟通方式，更换一些让人愉悦的用语和说法，增加沟通时的亲和力。
②积极与同事合作，发掘团队潜力，多向他人请教和学习，从而顺利完成工作2.创新意识的加强①多解读行业趋势和商业灵感的来源，切实理解产品和品牌背后的需求和流程，从而得出一些符合新局面的解决方式。
整改方案格式范文3篇
整改方案格式范文一、整改方案格式范文（3000字）序号：XXXX整改主体：XXX公司整改事项：XXX问题整改时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日1.问题描述2.现场整改3.原因分析4.整改方案5.整改成效6.后期监管7.附件1.问题描述XXX公司因以下问题被相关部门发现、通报或投诉：（1）违反国家、省、市的安全、环保、质量、卫生等管理法规；（2）未经过合法程序或未得到必要许可从事经营活动；（3）擅自拆除、改变、占有公共设施和用地；（4）与职工签订违反劳动法、劳动合同法和其他有关法律法规的劳动合同，或未按规定为职工买社会保险，或未按规定发给劳动报酬；（5）涉嫌窃取、窃密、抄袭、侵犯他人知识产权等不法行为；（6）其他涉及公共利益、社会公德、道德风尚、社会稳定等问题的行为。
2.现场整改针对以上问题，我们已采取以下整改措施：（1）XXX问题现场已停止生产经营活动，待整改完毕并经有关部门认可后方可复工；（2）XXX问题的设施、物资等已按照有关规定进行登记、封存或移交给有关部门；（3）XXX问题相关人员已接受询问、调查和处罚；（4）XXX问题现场已经按照有关部门要求进行复查、验收；（5）XXX问题都已采取整改措施，并提交整改报告。
3.原因分析XXX问题产生的原因分析：（1）对相关法律法规不了解或不熟悉，缺乏管理经验，存在管理漏洞；（2）视盈利为主要目的，片面追求经济效益，忽视产品质量、职工权益、环境生态等方面的管理和监管；（3）缺乏社会责任意识和风险防范意识，草率从事经营活动，没有进行安全、环保、质量、卫生审查；（4）个别管理人员及从业人员违反工作职责、利用职权谋取私利、隐瞒、假报、夸大事实、虚假宣传等。
4.整改方案（1）加强组织管理，建立健全制度，制定完善的规章制度并进行落实，保障生产经营活动符合法律法规和标准，符合国家、行业、地方、社会的要求和期望；（2）承认并履行企业社会责任，协调企业内部各项利益关系，优先考虑职工权益、社会效益、环境保护和资源节约等；（3）完善安全、环保、质量、卫生管理和监管体系，加强人员培训和技术支持，防范安全、环保、质量、卫生事故的发生；（4）加强内部管理，采取有效措施防范信息和知识产权侵权行为；（5）加强与政府及有关部门的沟通，诚恳协商，确保双方合法权益的保障。
问题整改方案范文通用 问题整改方案和整改措施优秀6篇
问题整改方案范文通用问题整改方案和整改措施优秀6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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整改方案范文10篇
2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行好第一职责人的作用。
3、发挥好党委一班人的作用，调动每个人的用心性，切实构成团结协调，富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。加强基层组织建设，发挥好基层支部的作用，管好自己，带好队伍，树好形象，创优服务，促进发展。
理想信念是我们工作的指南，赋予我们信心和勇气，在任何时候都要矢志不渝地坚守。丢失了信念，做一个合格党员就无从谈起。因此，在学习和生活中，要加强党性观念的灌输，要加强党员纪律的约束，力争在各个方面都起好模范带头作用，真正履行党和人民赋予我们的职责与义务，为人民群众多办实事，多办好事。个性在日常生活中，要时刻注意自己的党员形象，以党的纪律来约束自己，从小事做起，从身边做起，任何时刻都牢记自己的党员身份。3、是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。
整改方案范文10篇
整改方案范文一
根据全市及”中心”持续党员先进性教育活动的安排布署，为理解组织和党员群众的评判和监督，确保到达修正错误，纠正缺点，提高觉悟，增强党性，创新发展的目的，制定本个人整改方案：一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，按照与时俱进的要求，对照自身党性分析材料，按照边整改边完善逐步提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正到达提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。二、存在的问题和不足
关于整改工作计划范文5篇
关于整改工作计划范文5篇工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。
以下是小编整理的关于整改工作计划范文5篇，欢迎阅读参考!关于整改工作计划按照区委的部署要求，在认真学习、深入查摆、反思剖析的基础上，针对自身作风方面存在的突出问题，制定整改计划如下。
一、指导思想和目标要求全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以务实为民清廉为主题，紧密联系自身思想、作风和工作实际，逐一制定整改措施和期限，通过有效解决问题，增强践行党的群众路线能力，为全县党员干部当好标杆、作出表率。
二、整改任务和措施要求前期共征求到意见13条，通过认真归纳、梳理、整合，确定了个人需要整改问题8个，其中形式主义方面3个、官僚主义方面3个、享乐主义方面1个、奢靡之风方面1个。
(一)形式主义方面1、关于科学发展观树得不牢、政绩观有偏差问题整改措施和要求：一是牢固树立科学发展观。
按照法律规律，基于法院的纠纷化解和法律规制(公正审判)的职能定位，基于国情、区情，实现“公权不介入私权”与能动司法有机结合;基于司法资源优化理念，有条不紊地落实和推进司法改革。
‘二是认真纠正审判实践中存在的违背科学发展要求的突出问题。
坚决摒弃滥用司法权、浪费司法资源、随意增加当事人诉讼成本支出等司法行为，坚决遏制司法权力寻租和抵制外界的不当干预。
三是狠抓案件分流与纠纷化解、推进法官职业化制度建设。
整改时限：常抓不懈2、关于政治学习流于形式问题整改措施和要求：主动制定月、季和年度学习计划，结合工作实际，多写文章和心得体会。
整改时限：20XX年底前3、关于对工作提要求多、部署多，工作落实不到位问题整改措施和要求：一是端正思想，克服工作怕麻烦、图省事，当甩手掌柜的思想，对诉前调解、案件审判、队伍管理及政务管理等方面，要以钉钉子精神紧盯不放。
二是逐步完善符合龙潭法院实际的与现行审判管理相契合和的实行和考评制度体系。
安全整改方案范文(五篇)
安全整改方案范文近来，我公司坚决落实各级领导指示精神，在各项目部深入扎实开展了安全隐患大排查，对排查出的安全隐患及时整改，制订防范措施，保证工项目安全稳定。
公司领导高度重视工厂安全稳定工作，对排查工作进行了认真研究。
这次安全隐患大排查结合各项目部实际情况，对工地重点部位和薄弱环节进行排查，对排查中出现的重大安全隐患特提出以下整改方案。
一、整改措施针对本次安全隐患排查的问题，特提出以下整改措施：1、规范临边洞口及出入口的防护。
重视戴安全帽和高处作业系安全带;按规定使用合格的安全密目立网、安全帽和安全带。
2、规范脚手架搭设。
纠正架体与建筑结构固定的作法，设置首步固定;对架体进行立面全封闭，防止坠落伤人，保证行人的安全。
3、施工场地通道不堆物，保持畅通;工地上不准流动吸烟;材料按场布图规定场所堆物，并挂好标识排，注明规格、品种、名称;建筑垃圾分类堆放，做好标识;危险物品进库，妥善保管。
4、作好安全标志，以图象为主要特征的图形符号或文字构成的标志，用以表达特定的安全信息。
在有较大危险因素的部位、设备和设施上，设置安全警示标志。
安全警示标志设置在明显位置，便于识别，来提醒路人注意安全。
5、施工现场周边要设置围挡设施，实行封闭管理，悬挂张贴醒目的标志或者告示，阻止无关人员进入施工现场。
6、施工现场实施符合文明施工的规定，不违章指挥、违章作业，生产设施符合安全要求和卫生标准。
二、整改责任项目部经理对隐患治理工作负主要责任，负责全面安排安全隐患治理工作，对消除重大安全隐患工作进行领导、监督和协调，负责对消除重大安全隐患整改所需资金的安排。
项目部副经理负责组织人员，整改方案措施的安排落实，负责整改所需的人力、物力的调节。
负责重大安全隐患整改的责任人，负责对重大安全隐患在整改期限内组织人员进行监督检查，整改完毕负责组织人员进行验收。
三、整改资金1.安全隐患排查治理资金应当按照"项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用"的原则进行管理。
问题整改方案范文5篇
问题整改方案范文5篇如果在一个工程出现问题的时候，一定要重新制定好一份可以改正问题的方案，那么关于问题整改方案该怎么写呢？下面是小编给大家整理的问题整改方案范文5篇_存在问题整改方案和整改措施范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
整改问题方案怎么写反馈问题整改报告范文5篇党员存在问题及整改措施方案公司存在问题与整改措施教师存在问题与整改措施方案问题整改方案范文1一、概况20__年2月22日，建设单位会同监理、施工、劳务四方单位对我单位施工的17#、18#楼工程外墙砖粘贴、内墙抹灰进行了质量检查，提出了一些工程施工中存在的质量问题，针对所提出的问题，我单位确定了整改方案，主要整改措施如下：二、存在问题及整改方案：存在问题1：外墙砖阴阳角线缝不顺直碰角不协调;外墙滴水线未按设计要求及相关规范施工。
存在问题2：室内阳台墙面砖粘贴垂直度平整度达8，阳台两边宽尺寸±2;阳台窗边线条不顺直，窗边墙平整度超规范。
存在问题3：窗边墙面砖粘贴平整度超规范;窗边不方正;楼梯间窗边上下接错不平整：楼梯间窗台无压顶。
存在问题4：花架墙面不平整，阴阳角碰角不协调。
处理办法：返工处理。
具体方法为：先将不合要求的外墙砖踢打干净，提前1d用水充分湿润墙面，修补时，先在底面及四周刷水灰比为0.4～0.5的素水泥浆一遍，用1:3水泥砂浆扫毛。
再用水平仪测出外墙各阴阳角处的水平控制点，弹上水平线使外墙水平线四周交圈，再根据面砖的皮数尺寸，弹出各施工段水平控制线。
根据排列状况，用线锤挂出直阴阳角做上灰饼并作为阴阳角的垂直标志，外墙有排水要求的部位应贴滴水线。
滴水线应顺直，流水坡度方向正确，坡度应贴合设计要求。
存在问题5：内抹灰局部墙面垂直度、平整度超规范。
存在问题6：沉降缝处飘窗板平整度超规范，板与板之间线条不统一、不顺直。
存在问题7：局部有裂纹、空鼓现象、阴阳角不顺直。
处理办法：返工处理。
具体方法为：先将墙面凿毛，提前1d用水充分湿润墙面，修补时，先在底面及四周刷水灰比为0.4～0.5的素水泥浆一遍，施工时先湿润墙面，做标志块。
《安全质量隐患问题整改方案5篇范文》
《安全质量隐患问题整改方案5篇范文》第一篇：安全质量隐患问题整改方案安全质量隐患问题整改方案在本次活动中，我项目部领导亲自带领安全人员积极排查安全隐患，并认真落实整改，对突出问题，重点对待，重点处理。
具体如下：一、安全质量隐患总体整改情况在本次安全质量隐患排查活动中，我项目部共发现安全质量隐患10项，对发现的隐患问题，我项目部安全领导小组研究制定整改措施，并落实整改负责人，限期整改，安全领导小组复查。
并积极分析问题原因，从源头上杜绝隐患的重复发生。
同时对安全隐患及造成的原因下发通报及张榜公示，充分提高大家对隐患问题，及隐患有可能造成的不良后果的认识，并印发隐患宣传册发给作业人员，通过一系列活动，增强了作业人员的安全主动意识，也促进了我项目部的安全管理。
二、典型问题处理及整改结果在本次活动的排查中，在活动的初期发现机械设备经常检修养不到位，尤其是龙门吊等机械设备缺少检修养记录，有些养护存在流于形式，并没有认真去做。
针对这个问题，项目部领导召开了专门的分析会，分析导致对检修养不重视的原因是检修养责任不明确，没有明确的负责人且机械设备操作人员安全意识差，存在懈怠心理。
项目部物资设备部联合安质部针对问题原因，安排专人负责机械设备的检修养，并对检修养提出了明确的要求，安排安全人员专门检查机械设备的检修养。
基本做到天天有检查养护，三天一小养，五天一大养，15天一次大型的全面保养。
并认真做好检修养记录。
确保机械设备良好的工作性能。
保证机械施工安全。
并对机械设备操作人员组织了专门的安全教育培训，并印发了安全宣传册下发给作业人员，通过一系列工作，作业人员的安全意识有了普遍提高。
通过活动的开展，增强管理人员及作业人员的安全意识，让作业人员从被动的安全管理到主动的自我安全要求转变，切实保证我项目部的施工安全，也为我项目部的机械施工安全提供了保障。
通过强化安全，加强整改等的一系列工作，使得我项目部的安全质量工作呈现一派新局面，施工安全稳步可控。
工作整改方案范文800字(通用范文5篇)
工作整改方案范文800字(通用范文5篇) 工作整改方案范文(通用范文)：1为认真贯彻落实上级关于开展“安全生产月”活动的部署要求，切实做好安全生产月工作，结合我校实际情况，特制定本安全生产月活动方案。
现就活动开展情况作如下安排：一、加强领导，提升组织领导为进一步做好开展“安全文明月”活动的各项准备工作，我校把“安康文明月”活动列入工作计划，明确工作责任制，明确工作要求。
为了确保活动的圆满开展，学校成立了以校长为组长、分管校长为副组长、学委会成员、各班级负责人为成员的“安康文明月”活动领导小组，由校长任组长，其他班级成员由校长、班委会成员、各年级班主任任副组长，学校领导和教师层层签订《安全文明月》工作责任书，明确责任，明确任务。
二、活动内容一)组织领导校长为成员，学校各处室负责人，各班级成员及各班主任组成领导小组。
各处室负责活动的组织、协调，各班级成员及各班级成员要充分发挥职能作用，形成一个合力推动活动的长效工作体系。
1、领导小组成立，由校长任组长：王校长任副组长：王校长任组员：各处室成员及各班级成员。
2、各处室成员各负其职，分工各有侧重点，并要相互协调配合，做到活动有序开展。
3、各处室成员要积极参与，形成合力，共同努力，把安全月活动落实到实处。
4、各处室成员要充分认识本次活动是学校安全管理的重要环节和重要环节，要认真贯彻落实好学校安全工作计划和有关安全生产的各项要求，切实加强领导，明确分工，明确责任，切实做好安全工作，为学校的安全工作奠定坚实的保证。
5、各处室成员在学校安全生产月活动中，要充分认识安全工作是学校各项工作的重中之重，把安全工作列入工作的重要议事日程，进一步加强领导，明确责任，积极做好安全工作，确保安全工作取得实效。
6、各处室成员要充分认识学校安全工作是学校安全管理的重中之重，认真履行安全责任，严格要求，严厉查处一切违规行为。
7、各班级成员要充分认识安全工作的重要性和必要性，积极认真做好安全工作，切实做好安全工作和安全工作，确保安全工作落到实处。
问题整改方案范文通用 问题整改方案和整改措施最新6篇
问题整改方案范文通用问题整改方案和整改措施最新6篇整改方案篇一整改原因：据市场反映，客户提出了如下问题，继续总部进行改善：1，时效问题-----近期客户反映物流公司交货时效较慢，延迟送达票数率偏高；2，送货费用-----对于客户临时决定送货上门的，物流公司向客户无理要求高额送货费；3，付费方式-----对于金额达三万元以上的订单，客户对送货及付费方式不满；4，服务态度-----物流公司的服务态度不好，常出现不及时通知提货的情况；5，提货路程-----某些城市提货点距离客户较远，提货不方便。
整改目的：1，保证运期准时、可靠地达到客户要求；2，是送货与支付方式同时满足公司相关规定与客户的合理要求；3，提高公司运费付款速度，增强物流公司与本公司的合作信心，从而提高服务质量；4，改善公司相关部门自身的工作。
整改方式：1，天成公司送货与运费付款方式的相关规定如下：订单金额大于或等于三万元的采用普通汽运，如为分批交货，全部汽运费由公司承担；属省会城市的首次送货费由公司承担，其他批次在单次发货金额达三万元以上的，送货费由公司承担，单词发货金额达不到三万元的，送货费由客户承担；省会城市以外地点，公司不承担送货费。
2，提升物流公司整体服务水平：运费时效方面，为提高运输时效，进行以下工作改善：及时配送的规范化、承运方信息的公开透明化、运输时效的公开透明化、异常反应的快速化、操作时间的公开透明化。
3，服务态度方面：运输过程中确保产品质量不受损、货到目的地后及时通知收货人、不得乱收费、交货时要态度友好。
4，改善公司相关运作：缩短运费结算周期，如提高付款效率，规定审单付款时间。
改善出货状况，规范入仓与走车时间，每天飞两次出货。
5，改善与物流公司的合作。
中国物流公司整改落实方案通过审议7月3日上午，中国物流公司召开D政班子扩大会议，对整改落实方案进行审议，集团学习实践活动指导检查二组成员参加会议进行指导。
会议由公司D委副书记王刚主持。
[专题范文]隐患整改方案30篇
![[专题范文]隐患整改方案30篇](https://img.taocdn.com/s3/m/32ea74ebaa00b52acfc7ca57.png)
[专题范文]隐患整改方案30篇隐患整改方案隐患整改方案（一）：为保障师生人身财产安全，切实有效预防安全事故事件的发生，确保校园稳定，正常教学，根据教育部《关于做好第十六个全国中小学安全教育日主题教育活动的通知》，校园研究决定对校园进行一次全方位安全隐患排查，用心整改。
为确保隐患排查整改工作有序、有效，特制订本方案。
一、成立安全隐患排查领导小组组长:xxx副组长：xxx组员：xxx二、安全隐患排查整改范围校园内部安全隐患排查与校园周边安全隐患排查，治安环境。
三、安全隐患排查整治资料校园内部安全隐患排查1、校舍安全：是否抗震;消防状况，重点排查楼道是否贴合安全标准，通道是否畅通，是否有安全出口标志，维修房屋是否做到“三同时”。
是否安装消防栓，应急灯是否能够使用，灭火器是否会正确使用并使用时间是否超时。
用电安全，老化电路是否改造。
2、校园器材设施安全检查：包括体育器材设施的检查与维修，锅炉房是否离教学区、生活宿舍区50米以外。
3、饮食卫生安全：学生在校的饮水与食品。
校园小卖部各类食品手续是否齐全、产品质量是否贴合规定要求，配送中心的肉、菜、粮及其它材料质量是否验收合格。
4、交通安全：重点排查学生是否乘坐“三无”车，是否超速超员，是否乘坐三轮车，学生包租的车辆检验是否合格，是否定期维护和检测，其司机资质是否贴合有关规定。
校园周边安全隐患排查1、交通安全：道路是否畅通安全、交通要道是否安有交通安全标志，学生放学时在主要交通道口教师是否护送。
有无家长接送。
2、治安状况：是否有不安分人员出没，存在不安全因素。
3、周边环境：是否存在影响校园师生安全的易燃易爆物品、毒气、污水排放等安全隐患，校园周边是否存在乱搭乱建以及危及校园安全的建筑和摊点，校园周边200米内是否有存在干扰学生学习的网吧或游戏室。
校园安全教育管理1、教室是否经常通风换气，是否教育学生经常洗澡、洗手并定期晾晒被褥;体育教师对有先天性疾病不宜参加剧烈运动的学生和事假女生，是否允许不参加户外体育课;校园是否定期检查校内各种体育运动设备设施的安全，如发现损坏篮球架是否及时维修或撤换;对影响学生运动安全的凸凹不平场地是否及时进行了整修或填平。
整改工作方案范文例文
整改工作方案范文例文整改工作是长期而又艰难的工作，肯定要树立长期观念，使企业更好的进展起来。
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整改工作方案范文1：美家化工(惠州)有限公司重大领域整改方案公司现状：1、公司组织架构较混乱，权责不明，条块分割，各自为政，形同”散沙’，未建立有效的沟通沟通机制，管理效率低下。
2、现场脏乱差现象严峻，车间、仓库、办公区域均存在规划不合理现象，部份区域存在严峻的安全隐患。
3、员工士气低落，工作纪律涣散;各部门人浮于事，管理成本偏高;人员聘请困难，人才培育断层，激励机制不健全，干部无危机意识，工作无激情。
4、仓库库存偏高，大批呆滞物料积压，库存周转率低，物料管理失控，造成物流受阻和财务资金损失。
5、业务量偏小，订单严峻不饱和;订单交期急，方案性差，生产部门被动应付，方案失控、均衡性差，导致产品生产成本偏高。
6、作为20多年的老厂，企业文化建设滞后，管理模式落后，思想观念陈旧，固步自封，未与时俱进，缺乏足够的创新力量和进展战略。
整改方案：1、企业文化建设方面(1)建立公司宣扬专栏，培育主动向上的企业文化，丰富员工文化生活。
(2)添置文体器材，开展文体活动，如乒乓球、篮球、像棋，并利用传统佳节组织竟赛;(3)组织郊游，如春季、夏季或秋季，开拓员工视野，融入大自然，塑造员工团队意识。
(4)利用传统佳节(如中秋、元旦、春节)举办庆祝晚会及抽奖晚会，增加员工归宿感和集体荣誉感。
(5)开展”6S’活动，每周评比，并实施奖惩，提升员工素养和工作士气，塑造一个洁净、干净的工作环境。
(6)开展岗位技能竟赛，培育操作能手，评比月度/年度优秀员工。
(7)开展职业培训，提升员工素养。
(8)设立意见箱，建立提案嘉奖制度，集思广益，让全员献计献策，参加公司管理，塑立”厂兴我荣、厂衰我耻’的全员意识。
2、管理体系建立方面(1)调整组织架构，削减管理层级，采纳扁平化的组织结构，推行部门责任制。
(2)组建方案部门，发挥生产方案和物料掌握功能。
工作整改方案完整版范文(精选10篇)
工作整改方案完整版范文（10篇）工作整改方案完整版（篇1）根据《中华人民共和国传染病防治法》、《传染病信息报告管理规范》和《传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务规范》的相关要求，指导各地规范科学开展督导工作，特制定本调查方案。
一、目的（一）全面了解我国法定传染病网络直报系统报告管理工作现状及存在的主要问题，以便进一步完善传染病网络直报系统，不断提高传染病报告质量。
（二）指导全国各地规范开展法定传染病信息报告管理督导工作，统一评估传染病报告质量指标，逐步形成常态化的规范管理机制。
二、适应范围地方各级卫生行政部门、疾病预防控制中心、医疗机构。
三、内容（一）卫生行政部门1.传染病网络直报系统运行情况。
辖区内责任报告单位能否通过网络直报系统进行传染病报告。
2.经费支持情况。
为传染病网络直报管理工作提供必要的经费保障，用于传染病常规监测与网络直报、疫情报告相关技术培训、督导检查及直报设备更新维护等专项经费（以拨付手续或正式文件为准）。
3.组织开展传染病疫情监测与传染病报告管理工作督导检查。
有督导方案，现场督导原始记录材料，总结报告及以通报的形式反馈督导结果（以发文、原始记录及结果通报为准）。
4.医疗机构诊疗登记和电子病案的规范化管理情况。
统一设Z门诊日志、出入院登记、放射科、检验科登记项目并要求规范填写（以制定下发的正式文件为准）。
5.指导医疗机构建设电子病历系统应涵盖公共卫生管理功能，包括传染病信息报告管理模块（以制定下发的正式文件为准）。
6.省级卫生行政部门传染病疫情定期发布情况。
（二）疾病预防控制中心1.传染病网络直报信息监测管理工作情况。
1.1 实时监视辖区传染病疫情信息，及时完成报告卡的审核、查重等各项工作；建立甲类及采取甲类预防控制措施的传染病疫情（以下简称甲类和按甲类管理的传染病）、可能的传染病暴发与流行、不明原因肺炎及本地罕见传染病或其他不明原因疾病发病、死亡等异常信息的快速反应机制和流程，包括信息确认、处理应对等情况（以书面监控记录及相关核实处理报告为准）。
整改方案格式模板范文(推荐(优秀9篇)
整改方案格式模板范文(推荐（优秀9篇）整改方案格式模板篇一20xx年7月6日，呼兰区消防大队工作人员刘博参谋到我超市开展消防监督检查工作，对我超市存在的消防隐患下达了责令改正通知书，要求对存在的火灾隐患立即整改。
随后组织超市的部门经理及安保人员召开了消防安全工作会议，并进行了全体员工消防知识培训和消防演练。
我超市对刘博参谋下达的责令整改通知书所指出的火灾隐患问题及超市超市内部消防安全工作召开专项工作会议，研究部署整改措施，确定整改方案，现将整改方案汇报如下：一、存在的火灾隐患1、库房与卖场之间未设置防火分隔2、防火卷帘电机设置保护破损3、自动灭火设施不能试验，且喷淋设置形式不符合要求4、防火分区设置不符合要求5、安全出口堵塞6、一层快餐区使用液化气钢瓶7、未设置机械排烟8、防火门损坏9、室内消火栓设置在精品屋内。
二、整改方法及整改实现1、库房与卖场之间未设置防火分隔一事，我超市在五月份进行了卖场改造，经营面积扩大为大单购物的消费者方便已设大单购物专区。
2、防火卷帘电机设置保护破损一事，我超市已联系消防工程公司，购买防火板重新设置，刷防火涂料重新保护，在整改期间我超市会在营业时间每小时巡查一次，夜间安排两人不间断巡查，确保整改期间消防安全工作。
3、自动灭火设施不能试验，且喷淋设置形式不符合要求一事，我超市已联系消防公司，自动灭火设施已可以试验，由于现在喷淋内有消防用水，是需要与物业沟通，且购买材料将原有向下喷淋形式更改为向上喷淋。
4、防火分区设置不符合要求一事，我超市已联系消防工程公司在现有卷帘门处接装一处防火门做为消防安全出口，把防火卷帘门改为二步降防火卷帘门，彻底解决超市内部存在安全隐患的历史遗留问题，将防火分区设置不符合要求的整改工程视为重点工程。
5、安全出口堵塞一事已解决完毕，对堵塞安全出口的货物全部清除，并对责任人进行开除处理，就此事对全体员工进行了培训，今后坚决杜绝类似安全出口堵塞事件。
整改计划书范文
整改计划书范文篇一：整改方案范本代县明利矿业有限责任公司五采区地下开采改扩建工程安全设施验收整改方案编制：杨荣东审查：韩宝泉批准：王宝军编制单位：代县明利矿业有限责任公司编制日期：二o一四年十二月二十六日代县明利矿业有限责任公司五采区地下开采改扩建工程安全设施验收整改方案20XX年12月25日，我公司组织本单位相关负责人及技术人员、施工单位、监理单位、评价单位、设计单位（含“六大系统”）和聘请的专家组对“代县明利矿业有限责任公司五采区地下开采改扩建工程安全设施”进行了竣工验收。
专家组听取了建设单位、施工单位、监理单位、设计单位（含“六大系统”）、评价单位汇报，查阅了相关资料，核查了矿山现场，经认真研究讨论，对现场和评价报告（包括竣工图）提出了整改意见，我矿对本次验收所提出的整改意见高度重视，于20XX年12月26日8：00在矿会议室组织召开了五采区安全设施整改会议，成立了代县明利矿业有限责任公司五采区地下开采改扩建工程安全设施整改领导小组，按照“五定五落实”（落实措施、落实责任、落实资金、落实时限、落实预案）的原则和有关规定要求逐条进行整改，为安全、科学、合理、认真地搞好本次安全隐患整改落实工作，按照会议精神编制本整改方案。
一、落实整改责任，成立组织机构1、设立安全隐患整改领导小组组长：沈岳文（负责整改工作的安排布置、全面指挥及组织协调管理工作）副组长：王宝军（负责整改工作期间的现场指挥、跟踪、随时抽查跟进隐患整改落实进度情况）副组长：韩宝泉（负责审核安全隐患整改方案和协助组长解决整改过程中出现的技术难题）成员：杨荣东王金玉冯宾周瑞宏周瑞发都叶茂张斌（具体负责各项整改工作的实施和安全检查。
深入现场，根据自身职责分管范围进行整改跟进，力争按质、按量、按时完成整改任务）。
安全设施整改领导小组职责：（1）对编制的整改方案认真进行会审，并提出会审意见。
（2）对整改方案提出的各项安全措施是否可行，遗漏补充，负责整改工作安全。
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整改方案范文（一）
一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，借这次活动的东风，以措施得力、量力而行分期分批实施整改时限要求明确为原则，以让党员群众监督、领导监督为手段，认真贯彻执行党的十六大精神，全面奔小康。
二、个人存在问题和不足
1、纪律观念淡薄，道德水准不高，严格执法做不到自觉，热情服务做不到主动。
2、放松了自我学习，在理论学习上存在浮燥情绪，忽视了知识能力的培养再造。
3、宗旨观念差，服务意识不强。
怕苦怕累，工作浮漂，联系群众少，关怀体贴不够。
4、思想观念陈旧，创新思维不活。
对新生事物要么嗤之以鼻，要么冷嘲热讽，而不去积极地观察了解，去伪存真。
5、服务意识不强。
不关心群众疾苦，不体察民意。
6、党性觉悟差，不主张正义，对坏人坏事不揭发、不斗争；不讲原则，在大是大非问题上好人主义严重，不敢开展批评与自我批评，一团和气。
三、整改的任务目标
1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，永葆共产党人的青春和本色。
2、强化学习，提高素质。
学习党的政策、理论、经济、法规、科技，围绕自己所从事的工作，学习业务知识，求精求细。
3、牢记宗旨，增强服务意识。
4、发扬主人翁精神，致力于探索改革和创新。
5、提高政治敏锐性，维护社会稳定。
四、完成整改任务，实现整改目标的办法和措施
1、加强思想改造，坚定理想信念。
认真学习毛泽东思想，邓小平理论和"三个代表"重要思想，不断提高政治觉悟。
努力改造世界观、人生观和价值观，提高个人的政治修养。
整改时限：坚持一生，永不放弃。
2、坚持正义正气，强化组织观念。
努力做到讲学习、讲政治、讲正气，坚持正义和党性原刚，识大体、顾大局，大事讲原刚，小事讲风格，全力支持支部和本窗口的工作，积极参与组织决策，行使民主权利，勇于开展批评和自我批评。
3、牢记宗旨，工作更上一层楼。
通过查摆问题，我深刻认识到，作为一名共产党员，虽然所从事的岗位不同，职责不一，但敬业爱岗、恪尽职守的要求和全心全意为人民服务的宗旨都是一样的，都应当视工作为一种义务、一种奉献，牢记手中的权力是人民赋予的，只能为人民服务，身体力行"三个代表"重要思想，兢兢业业，勇于奉献。
让共产党员的先进性时刻保持。
以新的思想观念，新的精神风貌，努力使工作更上一层楼。
4、恪守职业道德，热情为民执法。
认真学习各项法律、法规，及时充电，研读上级文件精神。
对于常用的法律法规烂熟于心。
对待上级老实诚恳，对待群众，诚实守信，做到思想上进，工作扎实，作风稳健，严以律己，宽以待人，让领导称赞、让群众佩服。
整改方案范文（二）
一、党支部整改的指导思想和原则
指导思想：以提高支部战斗力、凝聚力、向心力为着力点，以践行“三个代表”重要思想为落脚点，以强化宗旨意识为目的，不断强化支部的战斗堡垒作用。
原则：坚持解放思想，实事求是的原则；坚持结合实际，促进工作的原则；坚持有则改之，无则加勉的原则，全面加强和提高支部的团结、协作、民主、务实的工作作风。
二、党支部整改的重点和方向
根据收集汇总各方面对本单位、支部的评议意见，支部对照党章规定的支部权利、义务，
在全体党员讨论的基础上，党支部的整改重点和方向有以下三个方面。
1、支部组织职能没有很好发挥，学习的氛围不浓。
在理论知识的组织培训、集中学习上没有统筹规划，合理安排。
工作实践中，有“急用急学”、“应付敷衍”倾向；
2、作为消防部队的基层党组织，在与兄弟、业务上级、监督部门的横向联系上不够紧密；
3、支部的团结协作精神、民主集中作风有待进一步加强；
4、支部的宗旨意识、务实精神与现实不相适应，有待进一步加强。
三、党支部整改措施和步骤
1、以制度作保障，强调学习的针对性、时效性、组织性、系统性。
作为消防部队的一线单位，在具体的消防工作实践中，一要不断强化和推动“以理论指导实践，在实践中检验理论”的学习模式；二要不断强调学习的针对性和时效性，要结合消防工作的性质和任务，不断提高执法为民思想，尤其是共产党员的理论水平，提高他们活学活用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的能力，不断提高理论知识的更新进程；三要不断体现学习的组织性、系统性。
支部在组织官兵学习理论时，应加强组织的职能作用，系统地对理论进行深入浅出地讲解、分析，不断加深官兵对理论知识的理解。
为此，支部建立了党员、官兵学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。
一是在各种教育活动上，加深对理论知识的学习。
制度要求在学习中，要对近期国际、国内发生的时事动态，当前的理论动向，通过读报、传阅文件等形式，组织官兵进行学习；二是坚持集中学与党员、官兵个人自己学相结合的灵活学习机制；三是建立学习考核制度。
对党员、官兵的学习效果，在适当时候进行抽查，通过出思考题、论辩题、讨论题的形式，考核学习成效。
2、坚持联系制度，进一步细化与兄弟、上级业务指导部门的联系方式、方法。
坚持联系制度，是保障与上级业务指导部门、兄弟之间信息通畅的必要手段。
在这次征求意见中，部分单位对我支部提出了加强联系的意见，这反映出在过去的工作中，我们在这一方面还做得不够好。
为此，我们拟完善联系工作制，进一步细化联系的方式、方法。
一是建立信息反馈制，对必须及时反馈的基本信息规定时限；二是规定业务工作定时汇报；三是真实反映情况，争取各级部门对工作的支持。
3、加强支部成员之间的团结协作精神，坚持民主集中制原则。
支部有无战斗力的核心因素是，支部一班人是否团结协作，是否在部队管理决策中，坚持民主集中制原则。
这次反映的问题中，有的群众和党员提出了有关这方面的意见和建议。
支部成员在看到这一意见后，冷静地进行了剖析，都认为，这个意见提得很好，也很及时。
支委在讨论后认为，应一以贯之地坚持民主集中制，一以贯之地加强团结协作。
4、强化宗旨意识，解决群众反映的突出问题。
宗旨意识是一个关键性问题，工作搞得好不好，群众支持不支持，宗旨观念不动摇是关键。
支部拟从以下几个方面，不断强化宗旨意识。
一是支部要多关心干部、战士的生活和个人成长问题。
二是在各项制度落实后，官兵的生活质量要适当提高；三是要加强部队的内部管理，不断完善制度，规范程序，形成以制度管理、约束、激励人的良好氛围；四是正规化管理、规范化管理要进一步落实。