企业奋斗者之歌演讲稿_演讲稿
企业奋斗者演讲稿
企业奋斗者演讲稿导言尊敬的各位领导、各位同仁，大家好！我很荣幸能够站在这里，与大家一起分享企业奋斗者的故事和经验。
作为一个在企业中奋斗多年的人，我深知在现代社会中的竞争是如此激烈和残酷，只有奋斗才能实现个人的价值与企业的发展。
奋斗的意义奋斗不仅仅是为了满足自己的物质需求，更是一种对生活的追求和对自己的肯定。
我们每个人都有我们的理想和梦想，而只有通过奋斗，我们才能够真正实现它们。
同时，奋斗也是积累经验和提升能力的过程，只有经历了不断的挑战和努力，我们才能够拥有更广阔的发展空间。
企业奋斗者的品质一个成功的企业奋斗者需要具备许多品质和素质，下面我将重点介绍其中最重要的几点。
拥有激情和远大的目标激情是一种无形的力量，它能够推动我们克服困难和迎接挑战。
每个企业奋斗者都应该对自己所从事的工作充满热情，并且有一个远大的目标。
只有当我们燃起内心的火焰，并且不断地向前迈进，我们才能够取得更大的成就。
具备耐心和毅力在企业的道路上，我们会遇到各种各样的困难和阻碍。
这时候，耐心和毅力就变得至关重要。
坚持不懈地努力和追求，不害怕失败，正是奋斗者的特质。
只有通过不断的坚持和努力，我们才能够跨越困难，实现自己的目标。
具备团队合作精神没有一个成功的企业奋斗者是孤立的，团队合作是企业发展的关键。
一个优秀的企业奋斗者应该具备良好的沟通能力和协作精神，能够与团队成员和合作伙伴有效地进行合作。
通过团队的力量，我们才能够取得更大的成就。
持续学习和适应能力在一个变化莫测的时代，学习和适应能力成为一个成功的企业奋斗者必备的品质。
只有不断地学习新知识和技能，并且能够快速适应新的环境和变化，我们才能够不断地提升自己，并且适应企业发展的需要。
善于思考和解决问题思考和解决问题是企业奋斗者必备的能力。
我们需要善于思考和分析问题，并且能够寻找到解决问题的办法和方法。
在解决问题的过程中，我们需要有创造性地思考，并且能够找到最佳的解决方案。
奋斗的经验和故事在我多年的奋斗过程中，我经历了许多挫折和困难，同时也积累了宝贵的经验和教训。
企业奋斗者之歌演讲稿
企业奋斗者之歌演讲稿（一）做一个奋斗的五凌人金泽心五凌的奋斗精神和奋斗激情，是一脉相承、持续弘扬的。
五凌公司的人才理念就是”以奋斗者为本”.五凌公司成立于1995年，公司先后荣获”全国五一劳动奖状”、”全国模范职工之家”、”中国优秀企业形象单位”、”全国电力行业企业文化特等奖”,国务院国资委系统”先进基层党组织”,中国电力投资集团公司”文明单位”,”湖南省纳税50强单位”等省部级以上荣誉160多项。
这些荣誉的获得靠的就是持续的艰苦奋斗。
我作为新入职的五凌员工，传承与发扬艰苦奋斗的精神就是我的责任与义务。
让我成为老一辈的接力者，做一个奋斗的五凌人。
想成为一名奋斗者，就要明白什么是奋斗。
在我心中，奋斗就是挑战尚未达到的目标，并为之付出自身全部的努力。
所以成为一名奋斗者要做到以下几点。
首先就是要有明确的目标。
在华为，就有”奋斗不是用工作时长来衡量，奋斗的关键不是员工做什么而是为什么而做，奋斗是否紧贴华为的核心价值观，奋斗有无创造价值、提高自己等”的说法。
达到目标是奋斗的意义所在，而为错误的目标而奋斗更是毫无意义。
人都是有惰性的，没有目标的激励，惰性就会压倒动力，让我们不再前进。
正确的目标让我们奋进，错误的目标只能让人滑向深渊。
作为一名新入的五凌人，作为一名要继承五凌奋斗者精神的五凌人，要做的就是让个人的价值与五凌的价值同步一致，共同实现。
然后要做到甘于奉献。
事情不是轻轻松松就能完成的。
作为一名奋斗者要能牺牲自我的享乐，有奉献自我决心，才能坚持不懈，克服一切艰难险阻，达成目标，为公司的发展与进步作出贡献。
我们选择了贫苦的乡村，放弃了城市的繁华；我们选择了辛勤的工作，牺牲了孝顺父母的时间；我们选择了为公司的发展做贡献，奉献出我们的青春年华。
正是由于前辈们的拼搏奉献，五凌公司才能从小企业发展成为业内领先的大公司。
做一个奋斗者还要勇于挑战。
轻轻松松就能完成的事情任何人都能办到，又何必要我们作为奋斗的目标。
做一个奋斗者就是要挑战没有达到的目标，为做到别人做不到的事，为做好别人做不好的事而奋斗不息。
企业以奋斗者为本演讲稿
企业以奋斗者为本演讲稿企业关于以奋斗者为本演讲稿范文篇一：2018企业关于以奋斗者为本演讲稿作为易流一名员工，拜读了张总这篇文章感受颇深，这篇文章每字每句都表达了张总对公司每位员工殷切的期许，非常感谢张总提供这样一个交流机会。
首先对于"最关键的因素是员工"这句话我想谈一下我的感受。
员工是工作在第一线的人，我们才是真真切切面对客户第一人，员工个人素质代表公司整体水平，可以毫不夸张的说，员工工作状态直接影响公司经营状况，所以我们作为面对客户第一人应该把自己最好的状态、激情统统拿出来，让客户真切感受到这家公司是有活力的，是可以合作的，尽自己最大努力让客户体会到我们在为他的公司负责。
我们敏锐的观察力才可以为公司提供及时的信息让领导层做出决策。
然后对于张总阐述的"奋斗者"三层含义很是赞同。
一个人必须先对自己负责，自己清楚需要什么才会有追求，才会努力拼搏。
当自己对生活充满了希望，才会把这样精神头带到工作当中。
这个时候我们又该静下来想想，我，可以为公司带来什么。
为公司着想前提我觉得是对公司的热爱，有感恩的心，是这个公司给了我平台让我可以发挥自己的能力，"能力越大责任越大",你有这个能力就应当肩负起使命，应该庆幸把握这个机会，不是每个人都有机会去体现自我价值的。
接着是对"第一：易流的"奋斗者"首先应该是对易流事业的绝对认同与忠诚",这句话谈下感受。
整个社会大踏步的发展让我们这些求职者有了更多的选择，最顽固思想还是去国企有保障，总觉得那样是只赚不赔的买卖，觉得民营企业不是稳定工作，但我想，不论在哪，只要能坚持下来并认真努力的工作，不论什么平凡工作岗位上都会体现出不平凡的你。
我们必须把"公司为家"概念记在脑子里，融在血液里，这样感觉我们是和公司是一体的，我们才会为之去奋斗。
"皮之不存，毛将何在 " ,一个企业，如同一个民族，当它强大时，它的人民就会扬眉吐气，神采飞扬;当它衰落时，人们可能只有暗自嗟叹。
企业关于奋斗的演讲稿
企业关于奋斗的演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，给大家分享一些关于奋斗的话题。
奋斗是每个企业发展的基石，也是每个人成长的必经之路。
正如曾经有人说过的：“没有辛勤的付出和努力的奋斗，就没有收获和成功的机会。
”在这个充满竞争的商业世界中，只有通过奋斗，我们才能够不断超越自我，实现企业和个人的目标。
1. 奋斗是成功的关键奋斗是成功的关键，这一点在任何行业、任何职业中都是不言而喻的。
正如我们常听到的“天道酬勤”，只有通过不断努力和付出，我们才能够战胜困难，克服挑战，取得更大的成就。
在企业中，每个人都应该明白，只有奋斗才能够推动企业的发展，带来更好的业绩。
2. 奋斗塑造个人价值每个人都是独一无二的，我们每个人都有无限的潜力和机会去实现自己的梦想和价值。
而这个过程中最重要的就是奋斗。
通过奋斗，我们可以充分发挥自己的才能，不断提升自己的能力和技术水平，成为企业中的中流砥柱。
只有通过奋斗，我们才能够实现个人的成长和进步。
3. 奋斗带来团队的力量一个成功的企业需要一个团结和奋斗的团队。
每个人都应该意识到自己的责任和使命，积极投入到工作中去。
通过共同努力和奋斗，大家可以互相激励，互相帮助，共同创造出更加辉煌的业绩。
奋斗是团队凝聚力的源泉，只有大家共同奋斗，企业才能够走向成功。
4. 奋斗带来进步和突破在充满竞争的市场环境中，企业面临着各种各样的挑战和困难。
唯有通过奋斗，才能够迎接这些挑战，克服这些困难，实现企业的持续发展和进步。
奋斗可以激发人们的潜能，突破人们的思维框架，创造出更加差异化的产品和服务，为企业赢得更大的市场份额。
5. 奋斗带来幸福和满足感奋斗不仅仅是为了企业的成功和发展，更是为了个人的幸福和满足感。
只有通过奋斗，我们才能够实现自己的梦想和目标，获得成就感和自豪感。
奋斗使人成长，使人进步，让我们能够在工作中寻找到快乐和满足。
尊敬的领导、同事们，奋斗是一个漫长而不断积累的过程，不是一蹴而就的。
企业奋斗发言稿
企业奋斗发言稿亲爱的同事们：大家好！首先，我想借此机会向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意。
正是有了你们这群优秀的团队成员，我们的企业才能取得如此好的业绩和发展。
我们身处一个日新月异，竞争激烈的时代。
在这个变革的时代，企业的奋斗变得更加艰难和复杂。
然而，我坚信，只要我们坚定信念，增强团队凝聚力，勇攀高峰，就一定能够战胜困难，实现更大的辉煌。
我们企业一路走来并不容易，曾经的困难和磨难都是我们前进的动力和财富。
回顾这段历程，我不禁想起了华山论剑的场景，每一次挑战都是我们琢磨宝剑的机会，每一次艰难都是我们积跬步的重要阶段。
近年来，我们企业在市场上取得了长足的发展。
我们的产品质量不断提升，市场份额不断攀升，企业信誉也得到了广大客户的一致好评。
这离不开你们每一个人的努力和付出。
你们敢于担当，敢于创新，勇于面对困难，攻坚克难，为企业的发展注入了强大的动力。
"团结是力量的源泉，奋斗是事业的基石"，这是我一直以来的信念。
今天，我想和大家分享几点关于企业奋斗的思考和理念，也希望大家能够用自己的实际行动去践行。
第一，坚守初心，明确目标。
我们每个人创办或加入这个企业，都有着自己的奋斗目标和理想。
“初心不改，梦想不灭”是我们奋斗的原动力。
面对市场的竞争和不确定性，我们不能迷失方向，要始终以客户需求为导向，保持敏锐的市场洞察力，清晰的发展思路和明确的目标。
只有明确了目标才能有所作为。
第二，锐意进取，勇于创新。
市场环境和客户需求在不断发生变化，只有不断创新才能保持竞争力。
“革故鼎新，持续创新”是我们企业的发展信条。
我们要鼓励员工积极思考，提出新的理念和创意，激发创新潜能。
同时，我们要打破传统束缚，勇敢尝试新的商业模式和市场策略，不断推陈出新，让企业始终保持活力和创造力。
第三，精益求精，追求卓越。
在我们的品质之路上，要精益求精，做到"质量第一,用户至上"。
每一个环节，每一个岗位，都要严格把控，以高标准、高质量要求自己。
XX企业关于以奋斗者为本演讲稿
XX企业关于以奋斗者为本演讲稿篇一：XX企业关于以奋斗者为本演讲稿作为易流一名员工，拜读了张总这篇文章感受颇深，这篇文章每字每句都表达了张总对公司每位员工殷切的期许，非常感谢张总提供这样一个交流机会。
首先对于"最关键的因素是员工"这句话我想谈一下我的感受。
员工是工作在第一线的人，我们才是真真切切面对客户第一人，员工个人素质代表公司整体水平，可以毫不夸张的说，员工工作状态直接影响公司经营状况，所以我们作为面对客户第一人应该把自己最好的状态、激情统统拿出来，让客户真切感受到这家公司是有活力的，是可以合作的，尽自己最大努力让客户体会到我们在为他的公司负责。
我们敏锐的观察力才可以为公司提供及时的信息让领导层做出决策。
然后对于张总阐述的"奋斗者"三层含义很是赞同。
一个人必须先对自己负责，自己清楚需要什么才会有追求，才会努力拼搏。
当自己对生活充满了希望，才会把这样精神头带到工作当中。
这个时候我们又该静下来想想，我，可以为公司带来什么。
为公司着想前提我觉得是对公司的热爱，有感恩的心，是这个公司给了我平台让我可以发挥自己的能力，"能力越大责任越大",你有这个能力就应当肩负起使命，应该庆幸把握这个机会，不是每个人都有机会去体现自我价值的。
接着是对"第一：易流的"奋斗者"首先应该是对易流事业的绝对认同与忠诚",这句话谈下感受。
整个社会大踏步的发展让我们这些求职者有了更多的选择，最顽固思想还是去国企有保障，总觉得那样是只赚不赔的买卖，觉得民营企业不是稳定工作，但我想，不论在哪，只要能坚持下来并认真努力的工作，不论什么平凡工作岗位上都会体现出不平凡的你。
我们必须把"公司为家"概念记在脑子里，融在血液里，这样感觉我们是和公司是一体的，我们才会为之去奋斗。
"皮之不存，毛将何在 " ,一个企业，如同一个民族，当它强大时，它的人民就会扬眉吐气，神采飞扬;当它衰落时，人们可能只有暗自嗟叹。
2017企业关于以奋斗者为本演讲稿
2017企业关于以奋斗者为本演讲稿篇一：2017企业关于以奋斗者为本演讲稿作为易流一名员工，拜读了张总这篇文章感受颇深，这篇文章每字每句都表达了张总对公司每位员工殷切的期许，非常感谢张总提供这样一个交流机会。
首先对于"最关键的因素是员工"这句话我想谈一下我的感受。
员工是工作在第一线的人，我们才是真真切切面对客户第一人，员工个人素质代表公司整体水平，可以毫不夸张的说，员工工作状态直接影响公司经营状况，所以我们作为面对客户第一人应该把自己最好的状态、激情统统拿出来，让客户真切感受到这家公司是有活力的，是可以合作的，尽自己最大努力让客户体会到我们在为他的公司负责。
我们敏锐的观察力才可以为公司提供及时的信息让领导层做出决策。
然后对于张总阐述的"奋斗者"三层含义很是赞同。
一个人必须先对自己负责，自己清楚需要什么才会有追求，才会努力拼搏。
当自己对生活充满了希望，才会把这样精神头带到工作当中。
这个时候我们又该静下来想想，我，可以为公司带来什么。
为公司着想前提我觉得是对公司的热爱，有感恩的心，是这个公司给了我平台让我可以发挥自己的能力，"能力越大责任越大",你有这个能力就应当肩负起使命，应该庆幸把握这个机会，不是每个人都有机会去体现自我价值的。
接着是对"第一：易流的"奋斗者"首先应该是对易流事业的绝对认同与忠诚",这句话谈下感受。
整个社会大踏步的发展让我们这些求职者有了更多的选择，最顽固思想还是去国企有保障，总觉得那样是只赚不赔的买卖，觉得民营企业不是稳定工作，但我想，不论在哪，只要能坚持下来并认真努力的工作，不论什么平凡工作岗位上都会体现出不平凡的你。
我们必须把"公司为家"概念记在脑子里，融在血液里，这样感觉我们是和公司是一体的，我们才会为之去奋斗。
"皮之不存，毛将何在",一个企业，如同一个民族，当它强大时，它的人民就会扬眉吐气，神采飞扬;当它衰落时，人们可能只有暗自嗟叹。
2024歌颂企业演讲稿
2024歌颂企业演讲稿亲爱的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能站在这里，向大家分享一个充满荣誉和激情的题目——歌颂企业。
作为追求梦想的人，我们都明白，一个成功的企业是由无数个拼搏和努力构建起来的。
而我们所能做的，就是沐浴在团队的荣耀中，坚定地为企业的发展努力奋斗。
首先，我想分享的是我们企业在过去一年里所取得的辉煌成绩。
在这一年里，我们公司坚持以“创新、变革、共赢”为经营理念，以质量为核心，以效益为导向。
我们总结了过去的经验教训，努力改进和完善各项管理，我们逐渐实现了从“跟随者”的角色向“领导者”的角色的转变。
其次，我想强调的是我们企业对员工的关爱和尊重。
作为企业的一份子，我们每一个人都承载着使命和责任。
我们公司注重员工的培训和发展，提供广阔的晋升空间和良好的薪酬福利待遇。
我们相信，只有员工的成长和发展，才能够驱动企业的持续发展。
值得一提的是，我们企业始终秉持着“责任、创新、奉献”的价值观。
我们不仅关注企业的经济效益，更关注社会和环境责任。
在过去的一年里，我们积极参与公益事业，捐助了大量的物资和资金。
我们还注重环境保护，推行节能减排措施，致力于打造绿色企业。
除此之外，我们企业也高度重视文化建设。
我们坚持以人为本的管理理念，倡导团队合作和共享。
我们鼓励员工勇于创新和挑战，建立了一支精英团队。
在工作之余，我们也注重员工的健康和生活品质，组织了丰富多彩的员工活动。
我们相信，只有员工的身心健康，才能够为企业创造更大的价值。
最后，我想强调的是我们企业的未来展望。
展望未来，我们坚信，只要我们始终保持团结、拼搏和奋斗，只要我们秉持着共赢的精神，我们的企业一定会赢得更多的荣誉和成就。
我们将不断推进创新和发展，积极拓展市场，提升产品质量和服务水平。
我们将以开放的心态面对挑战，用智慧和勇气迎接变革。
亲爱的同事们，让我们携起手来，共同努力，为企业的发展贡献自己的力量。
让我们紧密团结在一起，共同创造企业的辉煌。
青年为企业奋斗的演讲稿（通用18篇）
青年为企业奋斗的演讲稿青年为企业奋斗的演讲稿（通用18篇）使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。
在当下社会，我们都可能会用到演讲稿，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编为大家收集的青年为企业奋斗的演讲稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
青年为企业奋斗的演讲稿 1尊敬的刘总、华经理、黄经理、各位嘉宾、我最亲爱的同事们：大家现在好！光阴似箭，岁月如梭，奋斗的20xx即将过去，在过去的一年里，我们挥洒汗水，付出辛劳，迎来进步，收获硕果。
20xx年元旦钟声即将敲响，在这辞旧迎新的时刻，我们欢聚一堂，欢声笑语，畅想美好未来！今天能有机会站在这个舞台上，首先要感谢我们公司的刘总，是您创建了意旺，为我们提供优越的工作和生活环境，我们把最发财的掌声送给刘总，也要感谢黄经理，各部门所有人员的大力配合，正因为有大家的积极参与配合，才有我们今天的精彩，更要感谢的是在场的每一位嘉宾的到来。
请把我们20xx最发财、最给力、雷鸣般的.掌声送给在座的嘉宾朋友，带去我们最温馨的祝福—祝大家元旦快乐！今天我给大家带来的《感恩意旺》希望我们在20xx年以爱心做人，用感恩的心做事，预祝20xx我们意旺公司再创新的辉煌！感恩父母，是他们给予我们生命，感恩师长，是他们用知识丰富了我们的大脑，给我们飞向蓝天的力量！感恩朋友，茫茫人海、相遇便是最大的缘分。
当一个人经常说“感恩”的时候，他的生活便少了一份抱怨，多一份珍惜，多一份和谐。
感恩是一种生活态度：作为员工，对公司，我们要心怀感恩，企业为我们提供了优越的工作环境和生活环境，为我们搭建了展示自我价值的平台。
对领导，我们要心怀感恩，没有领导的信任和支持，我们的努力最终都可能是一场空，使我们得以施展自己的才华；对同事，我们要心怀感恩，个人的力量是渺小的，在激烈的竞争中胜出还是要靠团队的力量，凝聚产生力量，团结诞生兴旺！有了大家的共同奋斗，才能创造意旺业绩的辉煌……感恩是一种生活态度,一种智慧,是员工忠诚企业的基础。
工厂奋斗者演讲稿(3篇)
工厂奋斗者演讲稿（3篇）工厂奋斗者演讲稿（精选3篇）工厂奋斗者演讲稿篇1敬爱的各位领导、各位评委、各位同志：晚上好！我演讲的题目是：让青春在奉献中燃烧。
有一个问题是我们人类始终在思索的，那就是生命的意义是什么?不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。
对生命意义的认识决定着人们的价值取向和行动方向。
作为当代中国青年，作为发展中的空港物流公司的`青年员工，我们的回答是什么呢?是努力多挣钱，尽情享受生活?还是通过个人奋斗，实现自我价值?什么样的生命最有意义呢?我的回答是：是后者，通过个人奋斗，实现自我价值。
我有幸来到空港物流，作为一名出纳，我感到肩上的担子和责任的重大，在这个岗位我的工作就是与钱和数字打交道，我必须随时保持高度的责任心和警惕性。
出纳工作虽然平凡，但却是公司财务工作必不可少的重要岗位。
作为一名财务人员，我始终坚信应该有所作为，有所不为。
公司付出的每一笔钱一定在手续齐全才应给予报销，我作为出纳就要为公司负责，为付出的每一笔资金负责。
我每天在收款、付款、登帐、对帐等工作中周而复始地进行着，看着经过我的努力公司资金正常运转，我的心里别提多踏实了。
但是，面对枯燥泛味的数字，有时对帐差了几角钱竟会找上一两天都不止，晚上做梦都还在对帐。
我体会到了出纳工作的酸、辣、苦、甜。
我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我的业务技能得到了提高，为以后的工作奠定了坚实的基础。
时代在前进，社会在发展。
知识经济时代正向我们走来，我们的国家还不够富强，我们的企业正面临日益严峻的挑战，我们青年是祖国的希望，是企业的未来，肩负着建设社会主义强国和现代化航空运输企业的重任。
时代和企业给了我们青年无限的舞台，这正是我们施展才华，奉献青春的最好时机。
我们应该响应时代和企业的召唤，去追求，去探索，去创造，去奉献。
当然，消极颓废的思想永远不可能成为时代的主流。
否则，社会就不会进步，国家就不可能富强，我们空港物流就不可能有今天。
青春在企业奋斗的演讲稿
青春在企业奋斗的演讲稿青春在企业奋斗的演讲稿演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。
在现实社会中，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是小编精心整理的青春在企业奋斗的演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
青春在企业奋斗的演讲稿1敬爱的领导，亲爱的同事们：大家好！企业的发展，是需要大家一起努力，一起去奋斗才能做到了，每一个人付出一些，每一个人都努力一些，那么企业才能有发展，才能变得更加的强大，在这里我也是呼吁大家一起来努力，一起去奋斗，去为了自己，为了企业，作出更多的贡献。
工作之中，我们的付出，都是会有收获的，除了薪资方面，还有能力上的提升，而这个是个人的收获，而企业的收获，则是企业的正常运营，企业业绩的提升，同事们，我想大家都是清楚的，一个企业，不是一个人做起来的，而是要靠所有的人一起来做才行的。
企业的发展，只有我们日常的工作之中多做一些，做的更好一些，那么发展也是会更加的快速，商场上的竞争是非常的大，如果我们落后了，那么其他的企业就会起来，如果我们付出的不够多，懒惰了，那么可能其他优秀的企业就会把我们给淘汰了，在一个企业里面，没有谁是可以幸免的，只有大家共同的努力，那么我们才能做得更好。
其实为了企业的发展，我们能做的有很多的事情，像遇到一些问题，去解决，遇到对企业有伤害的事情，要去处理，遇到对企业有帮助的，要提意见，去参与，去做好，同时我们个人的工作，只要做好了，其实也是对于企业的发展有帮助的，每个人的努力一点点，加起来就是很多。
努力不但是为了我们的企业，同时也是为了我们自己，只有自己能力上去了，无论以后做什么，那么都是会出色的，同时在企业之中，我们想要去晋升，想要有更好的机会，更好的待遇这都是需要奋斗的。
同事们，而今企业要继续的向上走，也是需要大家齐心协力，一起去努力，没有谁是可以坐享其成的，只有努力过，那么才能真的有收获，同时我们付出，企业壮大了，其实我们也是会有更多的收获的。
企业的奋斗者演讲稿
企业的奋斗者演讲稿感谢致辞尊敬的领导、各位嘉宾、同事们：大家好！非常荣幸能够站在这个舞台上，与大家共同探讨企业的奋斗之道。
首先，请允许我代表全体员工，向各位领导表示最诚挚的感谢和衷心的祝福！引子每个企业都需要奋斗者，他们是公司的中坚力量，承担着企业发展的重任。
作为企业的一员，我们必须明白，只有不断奋斗，才能赢得更多的机会和发展的空间。
本次演讲，我想与大家分享关于企业的奋斗之道，希望能够激励大家勇往直前，不畏艰辛，不断向前迈进。
企业奋斗的意义企业奋斗，不仅仅是为了提升自身实力，更是为了适应时代的发展需求。
随着社会的变革和市场的竞争加剧，每一个企业都需要时刻保持警醒，不断追求进步。
而这种奋斗精神，不仅是为了企业的利益，更是为了实现我们作为企业成员的价值。
奋斗的方法和技巧1. 定目标企业的奋斗需要明确的目标，只有有了目标，才会有方向。
我们应该根据企业的使命和战略，为自己设定明确的长期和短期目标，并制定相应的方案和计划。
更重要的是，我们要时刻关注目标的完成情况，不断优化和调整策略，确保目标的实现。
2. 独立思考在企业中，面临的问题和挑战常常是复杂和多样的。
作为企业的奋斗者，我们不能仅仅依赖于他人给出的解决方案，而是要有独立思考的能力。
我们要学会主动分析问题，寻找解决方案，并勇于提出自己的观点和建议。
只有不断锻炼自己的思考能力，才能在竞争中立于不败之地。
3. 团队合作企业的奋斗需要团队的力量。
与团队合作，可以充分发挥各自的优势，凝聚集体智慧，共同应对挑战和压力。
我们要积极参与团队活动，主动与团队成员进行沟通和协作，相互支持和鼓励，共同为企业的发展贡献力量。
4. 不断学习企业发展的速度之快，技术的更新换代，要求我们不断学习和提升自己。
作为企业的奋斗者，我们需要保持学习的状态，不断更新自己的知识和技能。
通过参加培训、阅读书籍、与同行交流等方式，不断拓宽自己的知识面，提升自己的能力。
奋斗的收获与反思奋斗的过程可能会经历各种困难和挫折，但只要坚持不懈，就一定会有收获。
企业奋斗精神演讲稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能站在这里，与大家共同探讨企业奋斗精神。
奋斗，是企业发展的基石，是员工成长的阶梯。
在此，我想和大家分享一些关于企业奋斗精神的感悟。
一、奋斗是企业成功的基石企业如同一个人，只有不断奋斗，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
回顾我国改革开放以来的发展历程，无数企业凭借坚定的信念和不懈的努力，从无到有、从小到大，成为行业领军企业。
正如一句古语所说：“天下兴亡，匹夫有责。
”作为企业的一份子，我们肩负着推动企业发展的重任，唯有奋斗，才能实现企业的辉煌。
二、奋斗是员工成长的阶梯奋斗不仅是企业的需要，更是员工实现自我价值的途径。
在企业发展的过程中，员工通过不断努力，提升自身素质，为企业创造更多价值。
同时，企业也为员工提供广阔的发展空间，让员工在奋斗中实现人生价值。
奋斗的过程，是员工不断积累经验、提升能力的阶段，更是实现人生梦想的必经之路。
三、如何培养企业奋斗精神1. 强化企业文化企业文化是企业发展的灵魂，是企业凝聚力的源泉。
企业应大力弘扬“艰苦奋斗、拼搏进取”的企业精神，让员工在耳濡目染中形成良好的奋斗意识。
2. 优化激励机制企业应建立健全激励机制，激发员工的积极性和创造性。
通过绩效考核、晋升通道等方式，让员工看到奋斗的价值，从而激发他们为实现企业目标而努力奋斗。
3. 提升员工素质企业要注重员工培训，提高员工的业务能力和综合素质。
只有具备高素质的员工，才能为企业发展提供有力保障。
4. 营造良好氛围企业要营造团结、和谐、积极向上的工作氛围，让员工在奋斗中感受到企业的关爱，增强员工的归属感和责任感。
四、结语亲爱的同事们，让我们携手共进，以奋斗为企业发展的动力，为实现企业的美好愿景而努力拼搏。
让我们在奋斗中成长，在奋斗中收获，共同谱写企业发展的壮丽篇章！谢谢大家！。
企业奋斗精神演讲稿
企业奋斗精神演讲稿尊敬的各位嘉宾、亲爱的员工们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家分享我们企业的奋斗精神。
在这个变革和竞争不断加剧的时代，只有拥有顽强的奋斗精神，企业才能立于不败之地。
而正是这种奋斗精神，成就了我们今天辉煌的业绩。
回首企业发展的历程，我们无不感叹过去的苦与累，但更多的是为奋斗的努力而自豪。
企业奋斗精神的核心是坚定的信念和追求卓越的精神。
首先，坚定的信念是企业奋斗的重要基石。
正所谓“力量不是来自肌肉，而是来自信念”。
我们企业的信念是什么呢？是坚持合法经营、诚信经营的权责观；是追求创新、引领行业的发展观；是崇尚绿色、可持续发展的环保观。
在竞争激烈的市场中，我们始终秉持着这样的信念，勇往直前。
其次，追求卓越是企业奋斗的不竭动力。
作为一家企业，我们时刻牢记着“与时俱进、不断超越自我”的理念。
无论是研发新产品，还是提升服务质量，我们都持续追求卓越。
无论是团队合作，还是个人能力，我们都坚信只有追求卓越，才能在激烈市场竞争中立于不败之地。
再次，艰苦奋斗是企业取得成功的必经之路。
在企业的发展中，我们经历了无数的坎坷和困难。
但正是这些艰苦的付出和不懈的努力，才换得了今天的成功。
只有在逆境中坚守信念，保持奋斗精神，我们才能在市场中立于不败之地。
最后，我们企业的成功不仅要归功于顽强的奋斗精神，更离不开每一位员工的努力与付出。
作为公司的领导者，我由衷地感谢每一位员工对企业的付出和奉献。
正是有了你们的共同努力，才有了今天的辉煌。
在今天的演讲中，我想向大家呼吁，让我们一起坚持奋斗精神，永远不忘初心，不断进取。
让我们始终保持团结和协作，共同推动企业发展。
让我们继续努力，创造更加辉煌的明天！谢谢大家！。
企业奋斗者的演讲稿范文
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家分享我的一些思考和感悟。
在这里，我要向大家讲述的是关于企业奋斗者的故事，一个关于我们每一个人的故事。
首先，让我们回顾一下我国企业的历史。
从改革开放以来，我国企业经历了从无到有、从小到大、从弱到强的巨大变革。
正是这些企业，承载着国家的希望，肩负着民族的重任，为我国的经济发展和社会进步做出了巨大贡献。
而这一切，都离不开一群默默无闻、无私奉献的企业奋斗者。
一、什么是企业奋斗者？企业奋斗者，是指那些在企业中默默耕耘、勤奋工作、敢于担当、勇于创新的人。
他们不求名利，只求事业有成；他们不怕困难，只怕失去前进的动力。
他们是我们企业的中坚力量，是我们企业发展的基石。
二、企业奋斗者的特质1. 勤奋敬业企业奋斗者深知，只有勤奋敬业，才能为企业创造价值。
他们始终保持敬业精神，认真对待每一项工作，不断提高自己的业务水平，为企业的发展贡献自己的力量。
2. 勇于担当企业奋斗者在面对困难和挑战时，敢于承担责任，勇于迎接挑战。
他们坚信，只有敢于担当，才能在逆境中成长，才能为企业创造更多价值。
3. 善于创新企业奋斗者具有创新精神，他们善于发现问题、分析问题、解决问题。
他们不断学习新知识、新技术，为企业发展注入新的活力。
4. 团结协作企业奋斗者深知，团结协作是企业成功的关键。
他们善于与他人沟通交流，互相学习，共同进步，为企业的发展营造良好的氛围。
5. 忠诚企业企业奋斗者对企业忠诚，他们把企业的发展视为自己的事业，为企业付出自己的心血和汗水。
三、企业奋斗者的价值1. 提升企业核心竞争力企业奋斗者通过自己的努力，不断提升企业的核心竞争力，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
2. 促进企业持续发展企业奋斗者为企业的发展提供源源不断的动力，使企业始终保持活力，实现可持续发展。
3. 塑造企业良好形象企业奋斗者用自己的实际行动，树立了企业的良好形象，赢得了社会的认可和尊重。
4. 传承企业文化企业奋斗者是企业文化的传承者，他们用自己的言行影响着周围的人，使企业文化深入人心。
企业奋斗演讲稿范文
今天，我站在这里，心中充满了激情与自豪。
在这里，我要向大家分享我们的企业故事，讲述我们的奋斗历程，展望我们的美好未来。
时光荏苒，岁月如梭。
自成立以来，我们企业始终秉持“诚信、创新、共赢”的经营理念，历经风雨，砥砺前行。
从一个小小的创业团队，发展到如今拥有一支专业、高效的团队，我们走过的每一步都充满了艰辛与汗水。
回首过去，我们曾面临无数挑战。
市场竞争激烈，行业变革不断，但我们从未退缩。
因为我们深知，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
正是这种不屈不挠的精神，让我们在逆境中崛起，赢得了客户的信赖，赢得了市场的认可。
在过去的岁月里，我们企业取得了举世瞩目的成绩。
这些成绩的取得，离不开每一位员工的辛勤付出。
是你们，用智慧和汗水，为企业的发展筑起了一座座坚实的基石。
在此，我要向全体员工表示最衷心的感谢！今天，我们站在新的起点上。
面对未来，我们信心满满。
因为我们相信，团结就是力量，奋斗才能成功。
以下是我们未来奋斗的几个方向：一是加强技术创新。
科技是第一生产力，我们将继续加大研发投入，培养一批高素质的研发团队，推动企业技术水平的不断提升。
二是优化产品结构。
紧跟市场需求，开发更多具有竞争力的产品，为客户提供更加优质的服务。
三是拓展市场空间。
积极开拓国内外市场，提升企业品牌影响力，实现企业的全球化布局。
四是提升管理水平。
加强企业内部管理，提高员工素质，打造一支高效、专业的管理团队。
五是履行社会责任。
积极参与公益事业，回馈社会，树立企业良好的社会形象。
亲爱的同事们，让我们携手共进，以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，为实现企业的伟大梦想而努力奋斗！让我们铭记：奋斗是企业发展的源泉，团结是战胜一切困难的法宝。
只要我们心手相牵，共克时艰，就一定能够创造出更加辉煌的明天！最后，祝愿我们的企业繁荣昌盛，祝愿我们的团队蒸蒸日上，祝愿每一位员工幸福安康！。
企业的奋斗演讲稿范文
大家好！今天，我站在这里，心中充满了激动和自豪。
在这个充满挑战与机遇的时代，我们企业正以昂扬的姿态，迈向新的征程。
在此，我代表全体员工，向长期以来关心、支持我们企业发展的领导和朋友们，表示衷心的感谢！时光荏苒，岁月如梭。
回首过去，我们企业历经风雨，砥砺前行。
从创业初期的艰辛探索，到如今发展成为行业的佼佼者，我们付出了无数心血和汗水。
正是这些宝贵的经历，让我们更加坚信：只有奋斗，才能实现企业的梦想；只有拼搏，才能铸就辉煌的未来。
奋斗是企业发展的永恒主题。
站在新的历史起点上，我们企业将继续秉持“创新、务实、高效、共赢”的经营理念，以更加饱满的热情，投入到新一轮的奋斗之中。
首先，我们要坚定信念，强化创新。
创新是引领发展的第一动力，是企业永葆活力的源泉。
我们要紧跟时代步伐，紧跟市场需求，加大研发投入，不断提升产品和服务质量，努力打造行业领先的科技型企业。
其次，我们要脚踏实地，务实进取。
企业的发展离不开每一位员工的辛勤付出。
我们要牢固树立“人人都是企业主人”的理念，激发员工的积极性和创造性，让每一位员工都能在企业的发展中找到自己的价值，实现个人梦想。
再次，我们要注重合作，共赢发展。
在这个开放、包容的时代，我们要积极拓展合作伙伴，加强交流与合作，共同开拓市场，实现互利共赢。
同时，我们要积极参与社会公益事业，履行企业社会责任，为构建和谐社会贡献力量。
最后，我们要强化管理，提升效率。
管理是企业发展的基石，效率是企业竞争力的体现。
我们要不断完善管理制度，优化工作流程，提高工作效率，为企业发展提供有力保障。
亲爱的同事们，奋斗的号角已经吹响，让我们携手并肩，以更加坚定的信念，更加务实的作风，更加高效的执行力，为实现企业的美好愿景而努力拼搏！让我们共同铭记：梦想照亮未来，奋斗成就梦想！谢谢大家！。
企业奋斗青年发言稿范文
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，代表我们企业奋斗的青年员工，发表一篇简短的发言。
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们企业已经走过了几十个春秋。
在这片充满活力的土地上，我们携手共进，为企业的繁荣发展贡献着自己的力量。
作为新时代的青年，我们深感责任重大，使命光荣。
首先，我想说的是，我们要有坚定的理想信念。
信念是人生的灯塔，指引着我们前进的方向。
企业是我们共同的家园，我们要把企业的利益放在首位，为实现企业的长远发展贡献自己的力量。
我们要坚信，只要我们团结一心，共同努力，就一定能够战胜一切困难，创造美好的未来。
其次，我们要有强烈的责任担当。
责任担当是青年成长的基石。
在工作中，我们要勇于承担责任，敢于直面问题，勇于创新。
面对困难和挑战，我们要保持坚定的信念，勇往直前，用实际行动诠释新时代青年的责任与担当。
再次，我们要不断提升自身素质。
知识就是力量，能力决定未来。
我们要不断学习，提高自己的业务水平，拓宽知识面，增强综合素质。
只有不断充实自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
此外，我们要发扬团队精神。
团结协作是企业发展的基石。
在工作中，我们要尊重他人，关心同事，相互支持，共同进步。
只有团结一心，才能形成强大的合力，推动企业不断向前发展。
最后，我要说的是，我们要始终保持乐观向上的心态。
面对人生的起伏，我们要学会调整心态，积极面对。
我们要坚信，只要我们努力拼搏，就一定能够实现自己的人生价值，为企业的发展贡献自己的力量。
亲爱的同事们，让我们携手共进，以饱满的热情、昂扬的斗志，为实现企业的美好愿景而努力奋斗！让我们用实际行动证明，新时代的青年是值得信赖的，新时代的青年是能够担当重任的！最后，祝愿我们的企业繁荣昌盛，祝愿我们的团队团结一心，祝愿我们的同事幸福安康！谢谢大家！。
奋斗者之歌演讲稿
奋斗者之歌演讲稿尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！今天我非常荣幸站在这里，我要向大家演讲的主题是《奋斗者之歌》。
奋斗者，这个词语或许在我们的日常生活中并不陌生。
他们不是中流砥柱，也不是风云人物，但他们都有一个共同的特点，那就是勇往直前，不懈努力的精神。
他们或许并没有什么特别的才华，或者出身显赫，但他们却以不懈的耕耘和努力向世界证明着自己的价值。
每个人都有属于自己的奋斗之歌。
我们生活的每一天都如同一篇篇乐章，每一个努力和付出都是我们歌曲中的音符。
而当我们追求梦想的时候，奋斗者的歌声便会响彻在我们心中，在我们前进的道路上给予我们力量和勇气。
作为奋斗者，我们热爱生活，热爱自己所从事的事业。
我们不会因为困难而退缩，而是坚持不懈地追求自己的目标。
我们知道，成功不是一蹴而就的，需要我们不断地努力和付出。
正如曾经有人说过：“成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
”我们要坚定自己的信念，不怕失败，不怕困难，勇往直前。
奋斗者的歌声也是一种勇敢面对困境的力量。
当我们遇到挫折和困难时，我们要勇敢地面对，并从中学到经验和教训。
困难并不可怕，只要我们积极地去面对，去解决，我们就能够战胜困难，取得成功。
最后，我要说，奋斗者的歌声能够激励和影响他人。
当我们坚持自己的梦想，不断努力和进取的时候，我们的奋斗之歌就会发出无限的力量，激励和影响身边的人。
我们要做一个积极向上的人，鼓励身边的人勇往直前，追求自己的梦想。
亲爱的评委、观众们，奋斗者之歌是一首歌，也是一种精神。
它唱响了努力和奋斗的节拍，映照出每个人追求梦想的力量。
让我们一起唱响《奋斗者之歌》，勇往直前，创造属于自己的美好未来！谢谢大家！。
奋斗者之歌演讲稿三篇
奋斗者之歌演讲稿大家晚上好，今天我的演讲题目是："调整心态，争做五凌奋斗者".古人云：山不辞土，故能成其高；海不辞水，故能成其深！我们一线工人只有不辞劳苦，努力奋斗，发扬工匠精神，才能成就电厂的安全稳定运行，实现美好五凌和幸福碗电。
工匠精神在欧洲，象征着德国工匠的严谨与精确，工匠精神之于五凌，则是精细实。
成功不在大小。
很多企业都在追求做大，做强；很多员工都在追求只想做"大事"而不想做"小事".试问：什么是真正的大，什么是真正的小？小事做到极致并一直去追求更高的极致，这就是"大",就是"强".我们全方位的去考量问题的时候，不难发现正是我们在每个小细节上的到位，才使得我们的设备能够健康稳定地运行。
我们要做一个价值型员工，一个奋斗者，首先体现在"心"上，所谓"治天下者必先治己，治己者必先治心",心性左右我们的行为，决定我们的生活，影响我们的未来。
那么，我们都要具备哪些"心"呢？一是求知心。
求知心，是在我们的学习、工作中永远保持新鲜、热情的心态，把所有的一切都当成是刚刚触及的，用一颗谦卑的心去发现和洞察事物，每天进步一点点。
记得自己刚刚进入电厂工作的时候，对一切都是新鲜的，所以学习的比较快，但是现在随着新鲜感的消退和自身的惰性使得自己停步不前，每天只是在按部就班的完成任务，没有去想过程，也没有去想方法。
这就需要我们不断地去调整心态，时刻保持对工作的热情，强烈的求知欲，不断地充实和完善自己。
二是平常心。
平常心，是难能可贵的，遇事抱吃亏的态度，要从一点一滴的小事做起，不去因为某一件成功或者失败的事而使自己的心态忽高忽低，或者是嫉妒，或者是自傲。
所以，我们工作中要保持一颗平常心，不要患得患失，拈轻怕重，因为我们是一个集体，时刻要有集体荣誉感，为集体尽心尽力。
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企业奋斗者之歌演讲稿本文是关于演讲稿的企业奋斗者之歌演讲稿，感谢您的阅读！企业奋斗者之歌演讲稿（一）做一个奋斗的五凌人金泽心五凌的奋斗精神和奋斗激情，是一脉相承、持续弘扬的。
五凌公司的人才理念就是"以奋斗者为本".五凌公司成立于1995年，公司先后荣获"全国五一劳动奖状"、"全国模范职工之家"、"中国优秀企业形象单位"、"全国电力行业企业文化特等奖",国务院国资委系统"先进基层党组织",中国电力投资集团公司"文明单位","湖南省纳税50强单位"等省部级以上荣誉160多项。
这些荣誉的获得靠的就是持续的艰苦奋斗。
我作为新入职的五凌员工，传承与发扬艰苦奋斗的精神就是我的责任与义务。
让我成为老一辈的接力者，做一个奋斗的五凌人。
想成为一名奋斗者，就要明白什么是奋斗。
在我心中，奋斗就是挑战尚未达到的目标，并为之付出自身全部的努力。
所以成为一名奋斗者要做到以下几点。
首先就是要有明确的目标。
在华为，就有"奋斗不是用工作时长来衡量，奋斗的关键不是员工做什么而是为什么而做，奋斗是否紧贴华为的核心价值观，奋斗有无创造价值、提高自己等"的说法。
达到目标是奋斗的意义所在，而为错误的目标而奋斗更是毫无意义。
人都是有惰性的，没有目标的激励，惰性就会压倒动力，让我们不再前进。
正确的目标让我们奋进，错误的目标只能让人滑向深渊。
作为一名新入的五凌人，作为一名要继承五凌奋斗者精神的五凌人，要做的就是让个人的价值与五凌的价值同步一致，共同实现。
然后要做到甘于奉献。
事情不是轻轻松松就能完成的。
作为一名奋斗者要能牺牲自我的享乐，有奉献自我决心，才能坚持不懈，克服一切艰难险阻，达成目标，为公司的发展与进步作出贡献。
我们选择了贫苦的乡村，放弃了城市的繁华；我们选择了辛勤的工作，牺牲了孝顺父母的时间；我们选择了为公司的发展做贡献，奉献出我们的青春年华。
正是由于前辈们的拼搏奉献，五凌公司才能从小企业发展成为业内领先的大公司。
做一个奋斗者还要勇于挑战。
轻轻松松就能完成的事情任何人都能办到，又何必要我们作为奋斗的目标。
做一个奋斗者就是要挑战没有达到的目标，为做到别人做不到的事，为做好别人做不好的事而奋斗不息。
跟着前行着，只能步步落后；只有超越前人，才能步步领先。
以上只是做一个奋斗者的大的方向，而生活工作中的细节则需要向我们身边的人学习。
孔子曰：三人行，必有我师焉。
我们身边有许多优秀的同事们值得学习。
公司更是开展了许多的学习活动与对奋斗者的表彰。
如刚刚经历的"让奋斗者上前，为奋斗者点赞"活动，不仅表彰了这些优秀的同志，更是树立了让我们学习的好目标。
学不是光说不做，而是要学以致用。
学习这些先进奋斗者，为的是争做奋斗者。
要成为五凌公司的一名奋斗者，就应该对事业绝对认同与忠诚，对工作充满激情，对新能源发展富有责任感、使命感，将本职岗位价值最大化，具有钻研、学习和不断创新的精神。
最后就让我化用邓志华董事长的一段话作为奋斗者的诠释与文章的总结：奋斗者就是"保持一种自强不息、执着追求的精神，保持一种奋发有为、锐意进取的状态，保持一股不畏艰险、坚忍不拔的韧劲，保持一种勇于担当、恪尽职守的作风，保持一种廉洁自律、甘于奉献的品质"的人。
企业奋斗者之歌演讲稿（二）继承和发扬奋斗者精神覃力尊敬的各位领导、同事，大家晚上好！首先在这里要感谢领导能给予一个围绕"弘扬工匠精神，争做五凌奋斗者"主题与大家一起分享的机会！讲得不够全面的地方欢迎各位批评指正。
下面我演讲的题目是"继承和发扬奋斗者精神".现阶段，公司倡导以奋斗者为本的价值理念，给公司所属单位及全体员工明确了发展必须遵循的原则和方向，作为这个大家庭的一员，无论处在哪个岗位，都应该以此为起点思考包括是否认同、如何去做、怎么做到等一系列问题，从而找准自身定位，思想上统一，行动上一致，实现公司与个人和谐共生，快速发展。
入司已满3年，通过日常的工作，我对于奋斗者精神有了更加深刻的认识。
初来碗米坡电厂，第一印象和直观感受就是长期扎根偏远山区，远离亲人，栉风沐雨。
但置身于工作中之后，我从周边领导同事身上感受到的却不是消极与抱怨，而是一种严谨、细致、踏实的工作态度，这让我由衷的钦佩。
2015年底碗米坡电厂开始了首台机组A修，由于电厂一线年轻员工占大多数，经验不足。
调速器系统、发变组保护、监控系统改造，导叶轴颈缺陷处理、导叶轴套换型等重大项目均面临着时间紧、任务重，技术与协调难度大的局面。
对于我们来说，这一个个都是全新而又艰巨的任务，新的设备新的工艺，没有多少经验可以借鉴，又必须保证设备百分百安全稳定运行，分担到每位员工身上的压力很大。
每当改造中遇到技术难题，为了不影响第二天的进度，我们便会加班加点研究解决办法，为了保证新设备运行正常，对于每一个细节，我们都会系统思考，认真讨论，直至攻克难题。
在困难与挑战面前，领导同事们一起迎危克难，不畏艰险，努力奋斗，将激情、智慧与坚持贯穿于工作的每时每刻，最终安全优质完成了首台机组A 修和各项改造任务。
正是这种在困难面前永不懈怠、勇往直前的奋发精神，不仅成就了企业的发展，更在其中实现了个人自我价值。
前辈们的奋发造就了今天碗米坡电厂的美好，作为后辈的我们更应该将这种精神继承发扬，为企业的美好明天尽心尽力，贡献出自己的一份力量。
以前读过华为"以奋斗者为本"这本书籍，略有感触。
粗略总结一下华为"以奋斗者为本"的基本要点：一是企业人力资源和干部管理的制度、政策都是以奋斗者来定位的，各项工作都紧紧围绕在奋斗者群体上；二是员工奋斗的动力是为了自己和家人享有高质量的生活，主观上为自己，客观上为国家为人民；三是以奋斗者为本一定要有制度保障，必须用"不让雷锋吃亏"的理念夯实企业文化的基石；四是在分配激励上要向奋斗者倾斜，提倡拉大差距，奖励无上限；五是干部提拔更要向奋斗者倾斜，突出贡献者可以破格晋升。
正是因为这些先进而积极的理念促使华为跻身于行业的前列。
那么纵观我们自己的企业现状，大部分员工在这种价值理念的引导下观念得到了质的改变，对自己的日常工作及自身的发展方向也有了比较清晰的认识，工作变得积极而且富有激情，能安全高效的完成本职工作，团结协作，努力付出，扎扎实实，从小事做起，从细节入手，将自身与企业的发展融为命运共同体。
但在这种比较好的现状的基础上，我们能进步的空间仍然很大，如何让成为一名奋斗者深入全体员工的内心并真正践行于日常工作中，需要做的东西还有很多，所以我们更应该向华为学习，在体制机制上综合考虑，如末位淘汰、能上能下等都需要制度上的支撑以及各方面的协调配合，才能高效运转，指明以奋斗者为本价值理念的方向，修改完善现有的制度，让理念落实在行动上，我相信全体员工一定会挥举着名副其实的"以奋斗者为本’的大旗在发展大家庭成为国际一流的能源企业的道路上努力前行，贡献智慧，在未来的发展中再创辉煌，拥抱五凌更加灿烂的明天。
企业奋斗者之歌演讲稿（三）领会工匠精神，争做五凌奋斗者周佳俊尊敬的各位领导、同事，大家晚上好！今天我演讲的题目是做"领会工匠精神，争做五凌奋斗者".什么是工匠精神？工匠精神，可以概括为四个方面：精益求精，持之以恒，爱岗敬业，守正创新。
工匠精神不是口号，长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷。
这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重塑工匠精神，是我们生存、发展的必经之路。
"工匠精神"可以从瑞士制表匠的例子上一窥究竟。
瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。
在工匠们的眼里，只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求，除此之外，没有其他。
正是凭着这种凝神专一的工匠精神，瑞士手表得以誉满天下、畅销世界、成为经典。
做为一名五凌人，怎样争做一名具有工匠精神的奋斗者呢？首先，要养成良好的习惯，避免懒惰。
知识的储备需要我们一朝一夕不断的积累，不断的学习。
只有拥有扎实的业务水平和过硬的专业技能，才能确保设备安全稳定的运行。
更何况当今电力技术发展迅速，信息科技日新月异，翻老黄历，吃老本的日子早已一去不返。
"逆水行舟，不进则退".只争朝夕，发奋学习，才能在激烈的竞争中求得生存的一席之地。
其次，要勇于实践，善于策划总结。
凡事预则立，不预则废。
要以先进的理念指导策划，明确"目的、目标",充分准备，小事小策划，大事大策划，关键事项举全力策划。
做任何事情都要考虑投入产出关系，选择最好、最经济的方法去做。
事后及时总结评估，吸取经验教训，持续改进提高。
第三，要对工作充满激情。
不断地给自己树立新的目标，这样在工作中会更有方向，始终保持高涨的工作热情，释放出新的思想火花，为持续奋斗、创造价值提供动力。
最后，在工作中要以诚相待、相互帮助，为公司和谐可持续健康发展注入更多正能量，要将工作作为自己的事业去经营，而不是当作任务去完成，善于发现工作中存在的问题，并主动想办法解决，而不是抱怨，在不断地发现问题和解决问题的过程中，逐渐积累经验，提高技能，管好风险，创造价值。
绳锯木断，水滴石穿，面对困难和挑战，我们要始终保持着永不服输、永不懈怠的工作劲头和拼搏精神，勇攀高峰，担负起自己肩上的责任，争做一名优秀的电力奋斗者！。