2013广西崇左事业单位面试真题详解

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2013年广西公务员考试最新面试真题(二)

2013年广西公务员考试最新面试真题(二)

2013年广西公务员考试最新面试真题(二)(含参考答案)1、能谈谈你的缺点吗?参考答案:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,关键是回答缺点既要要结合本人实际,又要回避本岗位的特点,把缺点转化为优点,以下是几种供缺点的回答,考生参考。

第一,我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。

这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;第二,我办事比较死板,有时容易和人较真。

这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;第三,我什么知识或专业都想学,什么也没学精。

这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广;第四,我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。

这虽然是缺点,但是说明你比较传统,不盲目跟随潮流;第五,我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。

这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;第六,我办事比较急,准确性有时不够。

这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快;第七,对自己从事工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事或领导请教的少。

这虽然是缺点,但是说明你独立完成工作任务的能力较强;2、如果你遇到了挫折你将怎么办?参考答案:第一,对挫折要有一个正确的认识。

事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者,许多伟大的成功者,都经受过挫折的磨难(举例说明);第二,要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战;第三,要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。

2013年广西公务员面试真题(完整版)

2013年广西公务员面试真题(完整版)

2013年广西公务员面试真题(完整版)1.(简答题)单位组织职工到内蒙某地休假,由你来组织策划前期筹备工作,你怎么做?参考答案:(1)单位让我负责组织策划前期筹备工作,既是对我的信任又是对我的锻炼,我一定会认真负责,做好这项工作,绝不辜负单位对我的期望。

(2)我会制订一个活动方案,选定休假的时间、休假的地点,交通、住宿以及行程,需要的经费和人员,卫生、安全等注意事项,并报领导批准。

(3)领导批准后,我将着手实施具体的筹备工作。

主要是要联系好内蒙古的休养单位,确保对方在接待上不会出问题,同时要定好出行的车(机)票。

(4)筹备工作完成后,及时向领导报告。

2.(简答题)领导给你一份紧急稿件让你写,明天用。

然后来了几个农民工上访,又让你接待,你该怎么办?参考答案:对于领导交办的任务,我都应当认真处理。

如果碰上两件事情同时出现的情况,我会按照事情的轻重缓急进行处理。

领导的稿件是明天用的,而接待农民工的上访是马上必须妥善处理的事情。

因此我会首先完成接待农民工上访的工作,安抚农民工的情绪,认真倾听农民工的意见,并做好记录,对于自己职权范围内可以解决的事情马上解决,对于不属于自己职权范围内的事情,要做好记录及时向领导反馈,或者转交有关单位处理。

接待完农民工的上访后,我会马上投入到起草紧急稿件的工作之中,因为稿件是领导明天要用的,我应当争取在下班之前将稿件起草完,并交给领导审阅。

如果时闯不允许,我会向领导说明情况,下班后继续加班加点将稿件完成,并请求领导的谅解。

3.(简答题)你去基层调研的时候,媒体把你的观点当成了市委领导的观点,对此,你怎么办?参考答案:首先,因为我和媒体之间彼此缺乏了解和沟通,出现上述问题是可能的,但同时也暴露出我工作的不足。

所以日后要加强与媒体的沟通与交流,以免这类事件再发生。

其次,对于已经发生的错误要第一时间予以纠正,以免错误认知影响后续工作。

如可以第一时间找到媒体,将自己本次调研的实际出发点向大众说明,不要再有不正确的认知。

2013广西公务员面试真题

2013广西公务员面试真题

2013广西公务员面试真题(6月23日)第一题,单位组织慈善捐款,有单位同事在慈善捐款上写着“请尊重我的善心善款”。

如果你负责此次捐款活动,你怎么办?第二题,小张是高收入家庭,不符合保障房申请条件,他让你的老师给你打电话,叫你帮开低收入证明,你该怎么跟你的老师说?第三题,很多家长送学生去参加超前教育培训,想让孩子成为神童,但很多知名大学少儿班人员表示,很多少儿班神童长大并不优秀,对于这样现象你怎么看?第四题,某市要开展“空巢老人家庭养老院”试点调研工作,领导让你组织,你怎么做?2013广西公务员面试真题(6月22日)第一题,某电信公司要在小区附近建设安装信号站,居民害怕会有辐射影响健康,居民到居委会去投诉,作为居委会的工作人员你怎么办?第二题,单位组织“六一亲子活动”,领导要你去组织,你怎么开展?第三题,近年来,欧美电影看重中国市场,好莱坞电影加入一些中国元素,如“钢铁侠三”正在热映,在中国专门出了中国演员的特供版,对此你如何看?第四题,国家要扶持小微企业科技创新,领导让你去调查企业的创新能力,你如何去调研?2013广西公务员面试真题(6月16日)第一题:河水突然变黑,村民对此议论纷纷,说是企业排污造成的,领导让你展开调查,你怎么做?第二题:有老人在公车上举牌呼吁给年轻人让座,你怎么看?第三题:你是某村新调任的公务员,周末只有你一人值班,村民打来电话但口音很重且情绪激动,你听不清楚,你怎么做?第四题:你单位开展政务公开项目,有群众反映公开的项目不全面,领导让你处理此事,你怎么做?2013广西公务员面试真题(6月15日)第一题:据统计,我国现在举办的“国际马拉松比赛”有二十几项,有一些在北京,西部内陆的二、三线城市也纷纷效仿,请谈谈你对此的看法。

第二题:群众对某项工作办事程序不满,觉得繁琐。

领导让你进行简化办事程序,你怎么处理?第三题:因发展需要很多群众需要搬迁,拆迁后某些居民不能享受原拆原迁政策,群众意见很大,领导让你对政策进行解释宣传工作,你怎么做?第四题:某校老师住在市区,但学校在郊区,老师的上下课时间不同,如今的交通工具不足,领导让你解决这问题,你怎么办?。

2013广西公务员面试题及答案解析6

2013广西公务员面试题及答案解析6

2013广西公务员面试题及答案解析626.(简答题)有个别同志违反了单位的制度,按照规定应该由你处理,但是这样做会得罪人,影响同志之间的团结,你如何处理这件事情?参考答案:同事违反单位的制度要由我来处理,这是我的职责所在,我会认真调查,秉公办理:首先,我会根据相关的规定调查事情的真实情况。

通过走访调查、取证、个别座谈以及和该同志谈话等方式掌握真实情况,如果该同志没有违反单位制度,那么我会将实际情况报送领导,建议召开会议,在会议上把最后的结果向大家通报,以消除误会,同时教育广大同志。

其次,如果违反制度事实清楚,证据确凿,那么我会和该同志谈心,希望他主动承认错误,写出检讨,争取从轻处理。

我会把调查结果、处理意见和该同志的检讨书送领导审阅。

最后,如果该同志不接受建议,不主动承认错误,那么我会按单位的制度来处理。

事情处理之后,我会主动和他沟通。

因为我已经给过他一次改过自新的机会,我会表明我的态度,我在这件事情的处理上是对事不对人的,这件事情的确是违反了规章制度,应该加以注意。

但是对他的为人我还是欣赏的,他有很多的优点值得我学习,很多工作方面的事情还需要向他请教,希望他能够理解我,消除不满情绪,在工作上一起努力,在生活上仍然是好朋友。

27.(简答题)如果你的领导是一个土生土长的人。

并且文化程度不高。

你如何和他相处?参考答案:如果我的领导是一个土生土长的人,而且文化程度也不高,我会这样和他相处:首先,我绝对不会因为他文化程度不高而不尊敬他或者是看不起他,他毕竟是我的领导,我会服从他的领导和安排。

其次,他虽然文化程度不高,但是他能够成为领导,肯定有他的长处,较强的工作能力或领导能力,我应该通过和他的沟通,发现他身上的优点,向他学习,提高自己;当然我会做好领导的左右手,在一些问题上做好辅助工作。

再次,他是一个土生土长的人,在交流方式上我会多加注意,要注意说话的场合以及用词,努力拉近距离,增加互相的了解,以便能够更好地开展工作。

2013年广西公务员考试面试真题汇总(完整版)

2013年广西公务员考试面试真题汇总(完整版)

2013年广西公务员考试面试真题汇总(完整版)1. (简答题)《北京市机动车停车管理办法》征求意见稿规定,禁止在机动车停车位上设置地桩、地锁。

“禁设地锁”的规定引发了市民的大讨论,有人赞成,有人反对。

请你谈谈对“地锁禁令”的看法。

参考答案:随着城市机动车辆的不断增多,机动车的停车位不足的问题越来越明显,为解此困,北京市发布《北京市机动车停车管理办法》,禁止在机动车停车位上设置地桩、地锁,引发了市民的大讨论。

对此,我认为此举是有其合理性的,但仍需进一步的细化和完善。

这样的规定从根本上是为了加强本市机动车停车管理,规范停车秩序。

车位是一种稀缺资源,为了更多人的利益,应该周转使用,很多时候明明是空车位,但一把地锁就成了拦路虎,这就使得原本十分紧张的停车位更加稀缺。

此外,更有甚者在公共停车位设置地锁,将其据为己有,侵害了大家的权利。

因此,地锁禁令势在必行。

然而有人也认为,对于已购买了车位产权或者明确租赁关系的业主来说,设置地锁是自身权利,是为了停车的安全性和方便性,停车管理规定不应该禁止。

对此,我认为,我们不能用简单的禁令一刀切地解决,否则结果可能事与愿违。

我们可以进一步的探讨和完善规定,比如,哪些场所可以安装地锁、谁有权安装、安装的原则等细节问题;小区可采取计时收费的方式停车,用价格杠杆平衡供需矛盾,然后再将车位的收入贴补管理车位的成本以及广大业主。

但是,缓解停车难的根本是开辟更多停车位,这就需要城市建设与规划部门,积极探索停车场的开拓问题,从根本上缓解车位不足的难题,促进城市交通环境的改善。

2. (简答题)一则漫画:一个年轻人毕业不久找工作,到私企,感觉累,出来了;进国企,工资低;进了外企,由于没有经验,被踢出来淘汰。

请你就此发表演讲。

参考答案:各位考官,我演讲的题目是《就业态度决定事业未来》。

中国有句古话,“宰相起于州郡,猛将发于卒武”,意思就是说一个人要成为兴国安邦的宰相,往往需要有在州县里长时间的政务磨练,一个人要成为指挥千军万马的猛将,往往需要在战场上不断的拼杀和积累军功。

2013年广西公务员、事业单位考试真题及答案(完整版)

2013年广西公务员、事业单位考试真题及答案(完整版)

2013年广西公务员、事业单位考试真题及答案(完整版)1.(单选题)原生生物属于微生物的范畴,形状像水母的变形虫就属于原生生物,它靠不断地改变身体形状来移动。

当吃东西时,它把食物围在中间并吞噬掉,吞进去的食物被储存在一个叫食物泡的地方,在那里分解消化。

如果给上面一段话加个标题,以下最合适的一项是()。

A. 原生生物简介B. 变形虫的进食C. 什么是变形虫D. 变形虫略讲2.(多选题)朱熹《观书有感》:“昨夜江边春水生,蒙冲巨舰一毛轻。

向来枉费推移力,此日中流自在行。

”此诗蕴含的哲理是()。

A. 主观能动性的发挥受客观因素的制约B. 事物是变化的C. 抓住主要矛盾,次要矛盾就迎刃而解了D. 要正确发挥主观能动性必须按客观规律办事3.(单选题)(2007年·新疆)少数孩子经历了这样的应试教育,最后还能成长为能够独立思考的人,成长为虚怀若谷、知识渊博的人,这不能不说是一个奇迹。

不符合这段话意思的是()。

A. 应试教育使孩子丧失独立思考能力B. 应试教育使孩子知识面狭窄C. 应试教育使孩子性情狭隘D. 赞扬少数孩子的卓尔不群4.(单选题)英国的心理学家对一个占星学院中3000多名大学生进行性格测试,发现受访者的性格竟然与其所在星座代表的性格非常相似;而在之后的针对2000名从未接触过星座学说的小学生的测试中,心理学家发现受访者的性格和星座并没有太大联系。

根据这段文字,我们可以得出的结论是()。

A. 知识结构决定人的性格B. 小学生比大学生更诚实C. 星座学说没有价值D. 心理暗示影响人的性格9.(多选题)追溯中国结的渊源应从远古年代的结绳记事开始。

东汉郑玄在《周易注》中道:“结绳为记,事大,大结其绳,事小,小结其绳。

”“结”与“吉”谐音,在漫长的演变过程中,小小结绳被人们赋予了各种情感愿望。

“同心结”、“平安结”、“团圆结”,一个个美丽中国结蕴含着人们对美好生活的向往。

对上述材料中文化现象的正确解读有()。

2013年广西事业单位面试真题汇总

2013年广西事业单位面试真题汇总

2013年广西事业单位面试真题汇总公务员考试交流群:1377149731、你去下属单位实习,觉得领导做事死板,处理问题的方式不对。

你怎么办? 我的答案:参考答案:不同的领导有不同的做事风格,作为一名实习人员,在工作中我应当服从领导的安排,努力适应领导的做事风格,不折不扣地完成领导交代的任务。

第一,全面客观地分析领导处理问题的方式。

一般来说,无论是分析问题的深度,还是考虑问题的全面性,我与领导都有差距。

所以我要反复论证调研,并且向同事多请教,看领导做事的方式是否真的不对。

第二,如果领导处理问题的方式确实不对的话,我会在合适的时间,合适的场合委婉地向领导提出意见和建议,以备领导参考。

第三,无论领导是否采纳我的意见,我都要保持良好的工作态度,认真做好自己的工作。

2、你新到一个单位,向领导提出了一些建议,但是领导没有采纳,你该怎么办?参考答案(博汇教育):(1)如果这些建议不是必须立即执行的,可以在有了更充分的依据后,再向领导提出。

(2)如果这些建议应该立即执行,我会从两方面考虑;一方面,我不在领导的位置上,看问题不如他看得全面,可能我的建议在当前确实不可行。

如果我确信自己的建议正确,但领导坚持不同意,我也只好服从领导的命令。

另一方面,如果这些建议关系到单位的重大利益,我会向领导的领导反映,然后再向领导解释清楚。

3、你作为一个贫困村的驻村干部,村里交通不便,饮水也有困难,你去向原单位领导汇报,领导不以为然,你该如何做?参考答案:(1)多从自己身上找原因,多体谅领导。

(2)对于实际情况可适当做分类讨论,这样有助于条理性地表达。

(3)针对所找到的原因,提出对策,有助于逻辑性地把握。

4、上级规定连续两年超过三起客户投诉就要开除,部门里的人压力都很大,你该如何做?参考答案:(1)多从自身找原因,不能埋怨别人。

(2)除了自己的心态调整外,还要注意和同事的沟通,帮助同事做好心态调整。

(3)在必要时还要考虑和领导做一次沟通,但要注意方式、方法。

2013广西公务员面试题型解析(16)

2013广西公务员面试题型解析(16)

2013广西公务员面试题型解析(16)26.(简答题).一个县招聘书记。

有60多个博士去应聘,就这个现象谈谈你的看法。

博汇教育参考答案:博士应聘县委书记本身并不是一件特别大的事情,这也是学而优则仕,自由选择职业。

但是有60多名博士去应聘就应该引起我们的深思。

首先,这个现象从好的方面讲说明我们政府在吸纳优秀高级人才上有了新的突破,对于吸引优秀人才进入政府单位、优化干部知识结构有着重要的作用。

其次,也说明了我国的博士教育、博士就业出现了一些问题。

按道理来讲,博士都是各个专业的精英人才,可以而且应该在自己的专业领域有所作为。

但是事实却并非如此。

60多名博士应聘一个县委书记职位,本身就是对自己专业的一种否定,也是非理智的选择。

再次,博士应聘县委书记能否胜任是一个问题。

我国的博士教育是一种专业化教育,特别是那些理工类博士,而县委书记要求有深厚的政治理论、丰富的社会实践能力、敢于创新的事业心,这些对于一些博士来说是缺乏的。

最后,博士应聘县委书记我们也不能完全否定,毕竟一些博士的理论知识和实践能力也是非常强的,吸纳这部分博士进入政府也是我们百姓的福音。

27.(简答题)女状元多但就业率不如男生,你怎么看?博汇教育参考答案:女状元多说明我们国家在教育行业更加注重男女平等,在学业上涌现出了许多优秀的女性人才,这是对我国传统重男轻女的一种否定,也是女性在社会中地位提高的具体表现,也说明女性在智力上不亚于男性。

但是为何女状元的就业率不如男生呢?这一现象我想可以从以下几个方面来看:一是女生可能只注重理论学习,对于社会实践不是太看重,与用人单位的要求有一定的差距。

这就要求我们在注重学业的同时更要关注社会对人才的需求,特别是提高自身的动手能力和综合素质。

这样才能在就业的时候成为抢手人才。

二是女生就业的时候要树立正确的就业观念,不要眼高手低,要能够正确地看待自己、评价自己、完善自己。

要从基层做起,一步一个脚印地实现自己的理想。

2013年6月15日广西省公务员面试真题(题后含答案及解析)

2013年6月15日广西省公务员面试真题(题后含答案及解析)

2013年6月15日广西省公务员面试真题(题后含答案及解析)题型有:1. 面试问答1.据统计,我国现在举办的“国际马拉松比赛”有二十几项,有一些在北京。

西部内陆的二、三线城市也纷纷效仿,对此你怎么看?正确答案:此事有利有弊,利在可以利用成熟的赛事经验迅速开办比赛,也能在城市普及体育意识。

弊在于,照抄照搬其他城市的经验而忽视具体情况反而会使比赛活动后继乏力,不能真正发挥比赛的精神传递及利润回馈的作用。

诚然,其他城市效仿的出发点是好的,旨在增强地区吸引力,进而拉动产业发展与经济增长,惠及人民。

但这种做法却有待商榷,要想获得城市长远发展应该如此:第一,合理借鉴其他城市成功的经验,再与当地具体情况相结合。

第二,在作出政策和工程之前应该进行科学的论证,尤其要注重人民的意见。

第三,发现与挖掘具有当地特色的文化资源、历史资源、物质资源等,合理规划与利用。

2.你所在单位的某项业务办事流程繁琐,群众有意见,领导让你负责简化,你如何去做?正确答案:首先,从整体上对办事流程作初步了解,包括流程步骤、经办部门、所需材料、花费时间等。

其次,收集简化意见。

具体可分为部门内和部门外,部门内可采取座谈会的方式,部门外采取发放问卷、网络调查等方式。

再次,整理意见,形成简化资料,并向有经验的同事和领导进行请教,形成简化方案。

最后,将简化过后的方案进行公示,并试运行。

试运行期间,继续听取群众的意见和具体经办人员的意见,不断完善。

如果方案没有出现问题,则向领导提出申请正式施行。

3.因发展需要,很多群众需要搬迁,搬迁后群众因某些原因不能享受“原拆原迁”的相关政策,群众意见很大,领导让你去处理,你怎么做?正确答案:首先,可能是因为群众对拆迁政策有所误解,如此我会向群众具体解释拆迁政策的各个方面,并听取群众意见,尽可能消除群众误解。

其次,可能是因为拆迁补偿款的相关问题。

如果是对补偿款政策不了解,我会解释沟通;如果因为是补偿款发放不到位,我会承诺督促相关人员尽快落实,并接受监督。

2013广西公务员面试题及答案解析7

2013广西公务员面试题及答案解析7

2013广西公务员面试题及答案解析731.(简答题)你被分到A处,A处领导对你很器重,同时提醒你要注意隔壁的B处捣乱,你将如何处理AB两处的关系?参考答案:首先,我应该感谢A处领导对我的器重,我一定积极地开展工作,圆满完成上级安排的任务。

我会采取以下原则和措施处理A、B两处之间的关系。

首先,A、B两处都同属一个组织,对于组织内部的矛盾,我想应该开诚布公,加强沟通和交流,化解矛盾。

其次,对于领导的善意提醒我应该客观地看待,经过我的调查了解,如果B处确实存在捣鬼的现象,那么我会坚持以工作为重,积极采取有效方法来避免B处捣乱。

如果涉及重大问题,我会通过正当的程序向上级反映,防止矛盾激化。

再次,如果这个现象只是我们领导和B处之间的私人矛盾,那么我会保持感情中立,立足本职工作,不参与,不宣传。

最后,在工作过程中,我应该以工作要求为重,时刻牢记自己的使命,认真完成组织指派的任务,不因外界因素影响工作,并借助工作和活动搞好和B处的关系。

作为一名公务员我一定要坚持大局观、全局观不动摇,做好自己的本职工作,凡事以和为贵,一切工作为了单位和组织的发展,不受外界因素干扰,争取做一名组织信任、领导放心、群众满意的公务员。

32.(简答题)如果你拟定了一个方案。

你的处长不满意,但是你的副局长却非常满意,你将如何办?参考答案:对于这个问题,我认识我的两位领导出发点都是好的,都是为了让工作更好地开展,是不存在根本分歧的。

我会立足工作,尽力处理好这件事。

首先,我会重新审视自己的方案,结合处长的意见,全面慎重地重新修正。

两位领导都有丰富的工作经验,处长既然不满意,很可能就是我的方案中还存在漏洞,这种情况下,我会跟处长进行沟通,请他给予指导,带着他的指导意见去重新修正自己的方案。

我相信,经过了经验丰富的处长的指导和有针对性的改进,我的方案一定会更完善,处长和副局长都会非常满意。

其次,如果我的方案本身没有什么明显的漏洞,处长和副局长却对我的方案存在比较明显的分歧,我会找一个合适的机会,请处长和副局长都到场,从工作大局出发,开诚布公地就我的方案进行讨论,我相信,两位工作经验丰富的领导一定能够找出分歧所在并和我一起拿出最佳的方案来。

2013年广西公务员面试真题及解析

2013年广西公务员面试真题及解析

第一题:据统计,我国现在举办的“国际马拉松比赛”有二十几项,有一些在北京,西部内陆的二、三线城市也纷纷效仿,请谈谈你对此的看法。

题型:综合分析考察能力:对社会现象的解读能力,对问题的纵深能力要点:很多同学看见这个问题,往往会有两种表现,一个认为是作秀,一个是没有思路胡说一气。

其实,一场国际马拉松,要举办下来显然不是作秀二字能涵盖的,包括是否有人气、是否具有专业性、具备足够的接待能力、环境评估,都是其背景。

所以,至少可以从上述四个方面进行阐述,进而从政治经济文化角度看问题。

第二题:群众对某项工作办事程序不满,觉得繁琐。

领导让你进行简化办事程序,你怎么处理?题型:组织管理考察能力:思维条理性要点:这个题目,从目前中公专家组拿到的题目来看,是没有特指性的。

很多同学得不了高分,其关键在于泛泛而谈。

如果做到以下三个方面当中的一个,就可以有望取得不错的成绩:第一,结合过往经验。

这对于一部分有工作经验的同志较为有利。

第二,结合所在单位的业务职能。

例如工商。

很多考生没有工作经验,但是忘记结合自身单位的实际情况和岗位的职责,那就比较可惜。

但是,如果上述两点都没有做到,其实也可以以生活实际经验出发,同样可以取得高分。

第三题:因发展需要,很多群众需要搬迁,拆迁后某些居民不能享受原拆原迁政策,群众意见很大,领导让你对政策进行解释宣传工作,你怎么做?题型:组织管理考察能力:说服能力和对政策的理解能力要点:这个题目同样来自于生活实践。

很多同志甚至自己就遇到过此类问题。

这个题目,对于考官来说,如果考生的回答过于虚泛,都不给分。

只要有符合生活实际,通俗易懂的解释说明,就可以给分。

多多益善。

例如:规划功能的改变、拆迁人员的增加、单位住户面积的扩大、个别不符条件等等。

在宣传手段上,同样体现可行性和针对性。

例如当地的电视、主流报纸、相关社区布告栏、现场咨询点等等。

值得注意的是,解释人员必须以政府工作人员担任,而非开发单位,否则后患无穷。

2013年广西公务员面试真题专业专项解析

2013年广西公务员面试真题专业专项解析

2013年广西公务员面试真题专业专项解析1、(简答题)法院作出一个强制执行的生效判决,你是执行局的法官,你在执行的过程中被执行人不但不配合你执行,而且还纠结了一批亲属阻碍你执法,你怎样劝他?请现场模拟。

参考答案:这位同志:您好!我是本法院执行局的法官,我很理解你此刻的心情,我也知道你现在情绪很激动,对法院的强制执行表示不满,但是有什么问题我希望我们能够通过和平的方式来解决,而不是聚集亲属来阻碍执法。

我来的目的是为了执行好法院的判决,同时也希望你能够保持冷静,积极对待法院的判决,先让亲属们都回去吧,这不是解决问题的方式,法院之所以这么判决有其合理之处,我想您可能是对其中的细节不是很了解或是对判决为什么这么执行存在着疑惑或是理解不到位的地方。

那么不要紧,我们可以给你耐心的讲解一下此判决之所以变为强制执行的原因。

你有什么不满或是认为不合理的地方也可以尽情的跟我反映,我们会就你的问题给予回复,也请你放心,法院是本着公平、公正、公开的原则做事的,它也一定会维护公平正义,不冤枉任何一个好人,也不会偏袒某一方而做出不合理的判决,所以希望你相信法院的判决。

法院强制执行,是保障“社会和谐”的“最后一道防线”。

同时我也希望你能够理解我,配合我的工作。

2、省法院打算到基层法院进行民事诉讼法修改的调研活动,基层法院领导要求你负责活动的前期筹备工作,你怎么准备?参考答案:民事诉讼法修改情况与依法治国进程和彰显我国法治进步水平的高度息息相关,因此省法院打算到基层法院进行民事诉讼法修改的调研具有重要的意义,作为基层法院的活动前期筹备工作负责人,我打算从以下几点来准备。

第一,与省法院调研员取得联系。

确定省法院调研人员调研的时间,调研人数、性别、职务,调研的时间跨度,以根据其具体情况安排食宿以及相关布置与接待工作。

第二,策划接待省法院来调研的方案。

主要包括接待人员,参加调研的与会领导、调研地点并布置调研会议室等等,以使调研活动能够更周密、更顺利的开展。

2013广西公务员面试题及答案解析4

2013广西公务员面试题及答案解析4

2013广西公务员面试题及答案解析416.(简答题)你提出一个想法。

同事认为是针对他的。

你如何处理?参考答案:第一,自己在工作中一定会秉着一颗公心,无论做什么事都不会出现刻意针对同事的情况。

第二,反思自己的想法,是否有让同事误会的部分,不断修正自己的意见和建议。

第三,如果是我跟这位同事有误会的话,要与同事多交流,主动消除误会化解矛盾,并诚恳地向同事表明我的想法只是针对工作而言。

第四,不因此而带着情绪工作,工作中注意与同事建立和谐的工作关系17.(简答题)你到一个新单位,和一个老员工一起值班,他交接班时经常迟到,你该怎么办?参考答案:(1)如果他迟到的时间不太长,我可以选择容忍。

(2)如果他经常迟到几个小时,我问清楚他迟到的原因。

如果是可以理解的原因并且是真实的,我可以和他在时间上调整一下。

如果他迟到的理由不充分或撒谎,我会要求他以后不要迟到。

(3)如果他坚持不听,我会向领导反映。

18.(简答题)你和同事共同完成任务,结果失败了。

主要原因在于你,但是领导却批评了你的同事,因此你的同事对你有意见,你怎么办?参考答案:(1)采取主动,积极和同事沟通交流,坦陈自己的想法,主动承担责任,努力消除误会。

(2)及时向领导说明情况,承担责任。

(3)在以后的工作中,不能带任何消极情绪,应和同事继续积极搞好配合,共同完成好任务。

(4)事后认真总结经验,吸取教训,在今后的工作中避免犯同类错误。

反思自己在工作中的不足,在以后的工作中尊重领导和同事,注意和别人的沟通,处理好人际关系。

19.(简答题)领导交给你和另外一个同事工作,但同事工作不积极,做事情不和你合作,领导批评了你。

你怎么办?参考答案:对于领导的批评要虚心接受,不能过于情绪激动。

在日常工作中我们不可能不与人交流,彼此之间有些隔阂是很正常的,但一定不能激化矛盾,多个冤家多堵墙。

首先,我要冷静,都是朝夕在一起相处的同事,不要彼此心存芥蒂,要用平和的心态去面对这件事,人都是有感情的,只要我们做到坦诚相待就会有回报的。

2013广西崇左事业单位面试真题下载

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2013广西崇左事业单位面试真题下载2013年广西崇左市事业单位考试公告、报名入口、大纲解析、职位表下载及备考资料汇总:/guangxi/sy/你是一名新的公务员,领导和同事都有不同的专业背景、个性兴趣、你怎么做才能处理好跟他们的关系,得到支持和帮助。

【题型分类】人际沟通类【思路点拨】此题为常规人际题,重点把握身份和原则【参考解析】1、作为新公务员要有积极心态,了解单位情况,主动融入集体。

2、对领导同事要尊重,无论何种专业背景,何种个性兴趣,作为新人都要尊重对方,要想获得别人的尊重首先要尊重别人。

3、积极了解领导同事的专业背景,本着谦虚谨慎的态度,多向领导同事请教和学习。

在工作中遇到问题时,要有针对性地找到具有相应专业背景和工作经验的领导同事请教。

4、了解领导和同事个性兴趣,在工作之余多主动与领导同事交流。

交流过程中能够找到更多的共同话题,加深领导同事对我的印象。

5、多参与单位组织的集体活动,多做服务工作,增进好感。

中央例行节俭,勤俭节约,公款吃喝各地有所“回潮”,怎样制定一个长效机制进行管理。

【题型分类】综合分析社会现象类【思路点拨】此题的问法不是综合分析的常规问题,但是考生需要有一定分析和辨别能力,对于现象的分析,通常会对如何解决这类问题提出相应对策,此题也不例外,中央提倡节俭,我们应如何在工作中进行贯彻落实,这是此题的出题意图。

【参考解析】1、7月11日,总书记习近平重游西柏坡,重提毛泽东同志的两个务必:务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。

这与中央提出的勤俭节约的两项规定也是一脉相承的。

2、勤俭节约一直是我中华民族的传统美德,在当下,存在于党和政府中的一些公款吃喝,贪污受贿严重影响了党和政府的形象,也伤害了人民群众的感情,所以抑制公款吃喝,减少三公消费,建设廉洁简朴政府成为党和政府本阶段的工作重点。

3、要建立勤俭节约的长效机制,我认为可以从以下方面做好:首先继续贯彻和落实党中央国务院关于勤俭节约的八项规定六项禁令,加强反腐倡廉工作,坚持老虎苍蝇都要打,对存在于党内的奢侈之风进行严厉打击;其次,积极推进行政支出预算公开制度,对三公消费进行有效监督,降低监督门槛,强化群众监督力量;再次,加强官员自律,保持清醒头脑,杜绝享乐之风、奢靡之风对党员干部的腐蚀。

2013广西公务员面试表述题型及答案解析3

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2013广西公务员面试表述题型及答案解析311.(简答题)某地发生一狂犬病例,当地政府采取措施将当地的狗一律扑杀。

有网友质疑这种“杀光现象”,说人命重于狗命,你怎么看待这一现象?博汇教育参考答案:首先,对于某地发生一例狂犬病例,当地政府就把当地的狗一律扑杀的行为是片面的,这种做法有失偏颇、不准确。

出现问题,加以治理的方式是多元的,可选择的方法是积极有效地去面对而不应该是绝对的予以全盘否定,网友们的评论“人命重于狗命”也是偏激的,对政府良性地处理问题而言是一种很不负责任的说法。

其次,狗对人的身体造成威胁是对狗的管理不到位造成的,所以当出现狂犬病后我们还是要以人为本,加快救治,继而再探讨狂犬病的原因,是管理制度和规定上出现了疏漏还是人的自身因素导致了伤害的发生,而后有针对性地去完善该完善的环节,让狗伤人的危险更大程度地消除掉。

同时对于人的道德情操、议论的责任感也要加强教育和引导,而不是像这个事件中所表现出来的,没有意义地去发表一些偏激的议论来扰乱社会的视听文明。

最后,任何问题的发生我们能做的都是用头脑去思考,而不是去发牢骚,要找到问题的实质核心更好地把问题解决,只有这样才能为我们的社会和谐尽职尽责。

12.(简答题)重庆万人高考弃考,最近出现了读书无用论的现象,对此,你怎么看?博汇教育参考答案:(1)点题:重庆出现万人高考弃考,以及最近出现了读书无用论的现象。

这种现象的出现是有害的,但又有其深层次的原因,需要引起我们的反思。

(2)有害:教育的根本目的在于提高人口素质,进而提升整个社会的文明程度。

但“读书无用论”一旦广为传播,会加剧人们以功利主义的态度去认识教育,进而阻碍教育制度的有效实施,妨碍国民素质的提高;同时对弃学者而言,也丧失了一次接受教育、掌握更高技能的机会,使之在社会分工中处于底层,甚至可能在将来被边缘化。

(3)原因:一方面是大学生就业难,许多大学生一毕业就失业,其深层次的原因还在于人才培养的结构不合理,有些人才严重过剩而职业技术人才严重短缺;另一方面是教育成本高昂,使许多贫困家庭不堪重负。

2013年广西公务员面试真题及答题思路

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2013年广西公务员面试真题及答题思路1、群众去单位办审批手续,往往资料齐全,却被公务员告知材料不全,表格填写不正规,使群众空跑多趟。

如果你的机关存在这种现象,你该怎么解决?参考答案:现在社会上的确存在一些机关单位办事效率低下、人浮于事的现象,这种办事单位造成的社会影响相当恶劣。

一方面会让群众产生不满,违背服务型政府的理念,一方面影响机关政府形象,影响干群关系、社会和谐;轻则是作风问题,说得严重就是渎职。

所以如果我机关存在这种问题,一定要思想整顿,严抓细管,对人民群众负责。

那么首先,我不会偏听偏信,会具体了解事情真相。

如果是群众事先没有了解办事程序,到了现场确实存在材料不全、表格填写不正规的情况,只是由于跑一次比较麻烦等情况产生不满,那我们需要一通过网上审批手续公示、单位日常办公服务电话的公布等避免以后再出现类似情况;另外工作人员需要对群众耐心解释说明,并细致说明下次应该准备的所有材料和填写要求,用自己的良好态度取得群众理解。

如果群众资料和表格填写都没有问题却被迫跑了多趟,这就需要追究相关办事人员责任,到底是什么情况造成为人民服务不到位的问题。

并由此引起对办事人员服务态度的重视,在机关进行思想教育、作风整顿,并落实在实际行动中。

三是是否存在我们的办事程序繁琐,可以简化以方便民众的问题。

根据具体情况看是提交上级审批还是自行进行办事程序的简化。

相信只要是有利于民众的就可以改革和创新工作思路。

第四,欢迎群众监督,完善群众监督的途径,在单位网站挂出监督投诉电话。

对于出现的投诉情况,我们会进行客观调研并作出答复或处理。

相信以上种种努力之后,群众反映的问题一定能得到很大的改观,我们的所有机关同事也都能从思想深处认识到为人民服务要落实在自己具体的工作中;并通过自己的实际行动践行服务型政府的理念,增进干群关系,共建和谐社会。

2、一项工作要另一部门同时配合,但是不配合,现场模拟一下怎么说服他。

参考答案:王老师,现在忙吗?我有点事情想和您沟通一下。

2013年广西公务员面试真题及参考答案

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2013年广西公务员面试真题及参考答案5.(简答题)你单位组织志愿者在五一期间去养老院给老人做好事,突然有一位被多次服务的老人说你们的服务是走形式,打扰了他们的休息,表示不满,你作为负责人该怎么办?参考答案:1.平抚老人情绪,表示歉意。

2.征询老人意见,弄明问题所在。

3.如果确实存在问题,要及时改进,把爱心落到实处,不走形式。

4.如果不存在问题,要沟通解释。

5.吸取教训,今后把工作弄得更精更细,不出现失误和误会。

6.(简答题)已经下班了,你还在公司,你的弟弟来短信让你回电话,正巧你的电话已余额不足,于是用了领导桌上的长途座机电话,恰领导前几天说过不许用,此事被张姐看见,告知了领导,领导很生气,你该怎么做?参考答案:1.主动接受批评,自我检讨。

2.适当说明情况,表明紧迫和偶然。

3.诚恳感谢张姐的监督,表明今后改正的态度。

4.引以为戒。

7.(简答题)某乡公开乡里财政情况,大到买汽车,小到买矿泉水,详细无比。

你所在的乡欲施行此项政策,交由你负责,你应该收集什么信息?如何保证信息公开的范围?参考答案:1.跟领导沟通,明确财务公开的目的、范畴。

以把握尺度,限定范围,筹划工作思路。

2.结合本乡具体情况,进行深入调研,对财政状况做到心中有数,跟各环节负责人沟通,收集信息:上级和单位财政规定、当前财政涉及方面、资金使用是否符合规范、使用8.(简答题)五一节,组织城管部门去扫街,体验一线环卫工人的辛劳,有媒体质疑此是作秀,城管扫大街是不务正业。

城管手起泡了,有人说他们养尊处优。

作为领导你怎样向媒体解释?参考答案:1.讲明初衷:转变工作作风、贴近群众、为群众服务。

请群众理解和信任。

2.汇报此次举动的时效性,和城管对此的积极感受、对今后良好工作作风的承诺。

3.对于媒体和群众的质疑表示理解,对此举动有可能给群众形成的误解表示歉意。

4.下一步更加务实、更有时效性、规模更大的工作方式。

5.表明今后态度:一心为民,注意务实。

2013年广西公务员考试面试真题及答案分享(全套)

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2013年广西公务员考试面试真题及答案分享(全套)1.(简答题)你在执法时遇到两个卖假药的药店,一店主拿出3000元,求你放他一马;另一店主扬言谁动他的饭碗,就跟谁拼命,你怎么办?参考答案:作为一名执法人员,我一定要时时刻刻对自己严格要求,对任何违法行为都要依法办理,决不姑息。

如果遇到上述情况,我会这样处理:第一,对于第一位店主,我坚决拒绝他的钱,同时对他提出批评教育。

他卖假药本身已是违法,现在再对执法人员行贿更是错上加错;然后要阐述假药的危害性,让他深刻检讨自己的过错,主动配合我的工作,依法对所卖假药进行收缴和罚款;最后要鼓励他诚信经营,遵守职业道德。

第二,对于第二位店主,我会先稳定他的情绪,比如给他倒一杯水,然后再跟他讲明假药的社会危害性,举个例子他自己的孩子生病,由于吃了假药导致病情加重,他会怎么想?我相信通过这样的换位思考他能认清自己的错误,主动作出检讨,我也会依法进行处理,并给予批评教育。

最后,从这件事的处理可以看出,同一件事情,对不同的人要用不同的方法,具体问题具体分析。

2.(简答题)某地发生矿难,领导派你去,你事前要做什么准备工作?准备好后做什么工作?参考答案:领导把这么重要的工作交给我处理,一方面是对我过去工作和能力的肯定,另一方面也是对我的重视和信任,我一定抓住这次机会,锻炼自己应急应变、组织沟通协调能力,力争妥善圆满地处理好这一问题。

准备工作,我会从以下几个方面开展:第一,立即通知120急救中心赶赴现场,抢救被困井下的人员,抢救人的生命是第一位的。

第二,迅速组织相关单位和人员召开紧急会议,启动安全事故应急预案,商讨和安排营救工作,让大家充分发表意见和提出对策,初步拟订一个营救方案。

第三,做好事故调查组、思想工作组的人员调配工作,落实任务,提出要求,明确分工,责任到组。

第四,将上述准备工作给领导汇报,请求领导的指示,并不断完善自己的相关准备,做好协调工作。

准备好后,我会按照通过的方案有步骤地开展工作:首先,第一时间带领相关人员赶赴现场,成立应急指挥小组,以抢救被困人员为第一要务。

2013年广西崇左市事业单位面试真题

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2013年广西崇左市事业单位面试真题某县县长、书记带当地的特产苹果到火车站上摆地摊,群众议论纷纷,你怎么看?【参考答案】该县县长、书记带当地的特产苹果到火车站摆地摊,把人民群众的利益放在首位,是一种以人为本的执政理念的体现,也是一种以身作则的表现,起到了非常好的模范带头和示范效应。

对于这个现象我认为应该全面、客观地看待:第一,这是该县县长亲民、爱民、心系百姓的体现,起到了非常好的模范带头和示范效应。

给其他领导干部树立了非常好的榜样,也拉进了和百姓之间的距离,有助于建立良好的党群关系和干群关系。

第二,该县县长的行为让我们看到了领导干部能深入群众、深入基层,以一种非常朴实的劳动方式来促进本地苹果的销售,为民众也树立了榜样。

并且有助于领导干部从实践和基层中体会民情,倾听民意,有助于从根本上帮助人民群众解决切身的利益问题,有助于制定造福百姓的决策和制度。

第三,这也是我国政府从无限责任政府向有限责任政府转变的具体体现,有助于我们建立更加高效、廉洁能为公众和全社会提供优质公共服务的政府奠定了基础。

但是另一方面,虽然该县县长的出发点非常好,而我认为还不能从本质上解决该地特产销售的现状,而且很容易流于形式,成为噱头。

第一,作为县长,应该高瞻远瞩,治标的同时更应该找到治本的方法和对策。

第二,此举会成为噱头,流于形式,反而不利于建立良好的公众形象。

2013年广西崇左市事业单位考试公告、报名入口、大纲解析、职位表下载及备考资料汇总:/news/20130808/74450.html第三,在火车站摆地摊也会影响公共秩序,引起群众围观,扰乱正常的公共秩序,群众更多的是出于好奇,而并非有真正的购买欲。

所以我认为,作为县长,更应该从根本上去寻找促进本地特产销售和提高百姓生活质量、促进经济发展的有效途径。

第一,可以加大宣传力度,借助于媒体、网络的广告效应,以质量和品牌促发展;第二,大力发展自主创新产业,利用产品优势发展特色产业,如食品加工企业等,不仅可以解决苹果销路问题,也可以解决百姓的就业问题。

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2013广西崇左事业单位面试真题详解上级领导交待你的事情明显有错误,你会怎么做?
【案例答案】
首先,上级领导看待问题的角度和思考问题的深度都是我们所不能比拟的,我作为下属,应该认真向领导学习,领会领导意图和精神,更好地完成领导交办的各项任务。

对于题目中所说“上级领导交待我的事情明显有误”,我认为这个只是我的个人主观判断,不一定正确,需要迅速采取措施加以解决。

第一,我会先向领导应承下来工作任务,请领导放心。

然后迅速查找资料,核实自己想法的正确性。

同时,在维护领导权威的前提下,对任务进行保密,向其他有经验的同事沟通交流,了解相关流程和以往经验。

第二,在迅速核查和论证之后,如果发现自己原来的判断是错误的,我会立即贯彻落实工作任务,及时将任务完成情况向领导汇报。

同时认真反思自己,思考自己的不足和考虑的不周,更加积极地向同事学习,向领导请教,提高业务能力,更好地协助领导,做一个称职的下属。

第三,在迅速核查和论证之后,如果发现领导交代的事情确实有所偏颇,那我会立刻思考出解决办法。

首先向领导委婉地提出问题,
先倾听领导的看法,再适当地提出自己的建议,在听取领导的最终指示之后,迅速执行领导交代的任务。

总之,我身为领导的下属,必须维护好领导的权威,积极主动地支持和配合好领导工作,认真领会领导精神,提高自己各方面能力,做一个称职的下属;同时在领导做决策时,有责任帮助领导想得全面周到,拾遗补缺,主动给予提醒,减少失误。

【参考答案】
作为一名公务员,遇到这种情况应该冷静分析、妥善处理,而不可莽撞行事。

作为下属,处在工作第一线,对实际问题体会更真切、更直接,了解更透彻,如果发现领导的决策有不妥当之处,不能放任事态发展。

经过调查论证后,应当通过正常渠道、正常手段,主动给予提醒,及时反映和陈述自己的意见、建议,解释清楚其中的利害关系,请求予以改变。

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我会仔细分析一下领导的决定是否有误,因为有的时候站的角度不同,掌握的信息不一样,我认为错误的事情其实是正确的。

如果我认为确实是领导错了,我会选择在合适的时间、场合、方
式与领导进行沟通。

相信会得到他的理解和支持。

如果经过领导的解释,领导的决定其实是正确的,我会坚决地贯彻执行领导的决定,并认真汲取经验和教训,以提高自己认识问题和分析问题的能力。

如果他仍然坚持他的决定,又不会违法的话,我会服从他的决定。

但如果会造成大的损失或者违反法律规定,我会向上级汇报,这也是对领导的关心和爱护,相信领导会理解并支持我的。

总之,我们必须始终保持求真务实的工作作风。

开展工作前,一定要经过认真调研和充分的科学论证,而不是草率下决定或鲁莽行事。

发现错误时,不能袖手旁观,应该方式灵活地找领导沟通,真诚委婉地向领导说出大家的想法,共同把失误造成的损失降到最低。

只有这样,我们的团队才会充满凝聚力,才会取得更大的进步。

如果这次你没有被录用,你怎么办?
参考答案:
第一、要敢于面对失败,正确看待面试。

面试是自我展现的一个过程,自己可能因为
某些原因,表现不够好,没有将自己的实力展现出来。

接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。

第2 分析表现不够好的原因,不是为自己开脱,而是事实求是的
去说明考官,如压力太大、时间短、紧张等。

考官也是人,是可以理解的。

第3 表示自己还是有实力能胜任工作的,但是,总体上来说我认为我还是能胜任这个岗位的。

首先,我的学习能力很强,具有很强适应能力。

虽然工作经验不足,但是我能够在最短时间内明确工作职责和要求,同时虚心向单位各位领导和同事学习,提高工作所需的各项基本技能,提升工作能力。

其次,我还年轻,可塑性强。

贵单位是人才济济的地方,我想在这样一个优秀的团队里,在这样一个积极向上的工作环境的熏陶下,我能很快的取得进步,胜任该项工作。

所以,我恳请各位考官能重新考虑我,再给我一次机会。

第4 如果实在不能被录取,会将这次面试当作一次难得的经验和教训,回去反思
自己不足的地方,走出失败的阴影,克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质。

认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩。

第5 再接再厉,成为公务员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。

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