医德医风档案模板

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个人医德医风档案

个人医德医风档案
（年度）
姓名：
科室：
技术职称：
职务：
医务人员医德医风基本情况
说明：此表存入医德医风档案，单位审核后留存备查。

1
梁家寺中心卫生院医疗机构医务人员医德医风量化考核评分表（年）
评价日期：评价日期：
说明：1、此表存入医德医风档案；2、此表由医务人员所在科室医德医风考核负责人填写，半年填报一次，并交由单位审核，年底统一报卫生行政部门复核。

2
梁家寺中心卫生院公立医疗机构医务人员医德医风量化考评指标（总分100分）
3
4
严谨求实，努力提高专业技术水平10分
积极参加在职培训，刻苦钻研
业务技术，精益求精，努力学
习新知识、新技术，提高专业
技术水平；
1、查医院相
关记录
2、查医疗纠
纷事故登记
表
1、有发明创新或开展新项目、新技术获
行政部门表彰的，加5分；属于集体发明
创新的，取前3名，每名加2分；
2、在工作中责任心强，认真细致，及时
发现、指出他人的工作差错，从而避免出
现医疗差错或责任事故的加5分。

1、工作中出现一般差错、未造成不良影响的
扣3分；
2、发生较大差错、造成不良影响的扣5分；
3、发生医疗事故负有完全或主要责任的扣10
分。

增强责任意识，防范医疗差
错、医疗事故的发生。

5。

医德医风档案表

学历
大专
毕业学校
平凉医专
专业
药学
参加工作时间
2010.12
工作单位
中原乡
卫生院
现聘岗位
办公室
聘用时间
2011.12
职称
药士
职务
副院长
医德医风年度考评汇总
年度
得分
科室评价
综合评价
医务人员医德医风年度考评表年度
姓名
张文灏
性别
男
出生年月
1986.医专
专业
药学
参加工作时间
2010.12
四、文明行医，礼貌待人，对病人关心，接待热心，解释耐心，诊治细心，护理精心，严禁与病人或亲属发生争吵甚至斗殴。
五、严禁开大处方、滥检查，增加病人开支的不良行为发生，处理好个人利益与病人利益的关系，树立正确的价值观。
六、严禁开单提成和收受、索要病人红包。
七、严格执行收费标准和有关规定，不私收费、高收费、乱收费。
工作单位
中原乡
卫生院
现聘岗位
办公室
聘用时间
2011.12
职称
药士
职务
副院长
自我总结
科室
考核
意见
二〇年月日
医院考评小组
考核意见
二〇年月日
医德医风季度考核记录表
时间
加分项
减分项
得分
平均
得分
等次
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
医务人员医德医风考核表
单位：中原乡卫生院
姓名：张文灏
职称：药士
二O一四年一月一日
中原乡卫生院印制
考核细则
一、认真执行各级制定的医务人员职业道德规范，言行严谨，衣着整洁。

医德档案模板

无
六、表扬信和锦旗等数据统计：
七、获得相关荣誉：
八、参与社会志愿服务和公益事业情况：
九、党员责任区工作开展有效性和先进性体现（针对党员）
十、医德考评结果：
201பைடு நூலகம்年度考核
2017年
职工个人医德档案专用表
姓名:所在部门：
一、接受职业道德规范和医学伦理知识培训情况：
二、文明规范服务、使用文明用语、尊重病人权益等情况；文明程度测评情况：
服务规范、能使用文明用语、尊重病人的权益，文明程度测评：好。
三、病人投诉及核查情况：
无
四、违反职业道德受到处罚的情况：
无
五、收受或拒收“红包”和商业贿赂情况；举报和调查情况：

医德医风考评档案

医务人员医德考评表一
姓名：职称：科室：部门：
备注等级划分：总分达到95分及以上并且无扣分者为“优秀”；总分在94至80分为良好；总分在79至60分为“一般”，总分为59分以下为“较差”。

总分虽达到95分，但有扣分者不能评为“优秀”；凡有一项扣10分者，不能评为“良好”；凡有一项扣分达30分者“一票否决”，评为“较差”。

附件二：2014年度成都xx医院医务人员医德考评表二
（患者评价）
评价办法：根据患者反映的情况酌情加扣分，凡是有患者投诉的项目不得分，即为零分，有患者表扬的项目各加10分。

此表由社会服务部填写。

附件三: 2014年度成都xx医院医务人员医德考评表三
（院领导、职能部门考评）
被考评人：负责人签名：考评时间：
成都xx医院
医务人员医德考评档案
科室
姓名
性别
年龄
职称
政治面貌。

个人医德医风档案模板

竭诚为您提供优质文档/双击可除个人医德医风档案模板
篇一：个人医德医风档案
个人医德医风档案
姓名：所在科室：技术职称：职务：
填表说明
1、个人医德医风档案每位职工一人一份，与职工的考核、职务晋
升、年终奖惩兑现挂勾。

2、职工填写表格字迹要清晰、工整，须使用钢笔或碳素笔填写。

3、每年11月30日前(个人医德医风档案模板)科室须对职工进行医德医风考评，并将考评
得分和等级报中心办公室，由医德医风建设领导小组考核评价后存档。

工作人员基本情况
医德医风建设受奖励情况登记
医德医风建设受处分情况登记
医德医风考评表
注：科室评价、单位评价等级分为优秀、合格、不合格。

篇二：个人医德医风档案
个人医德医风档案
（年度）
姓名：科室：技术职称：职务：
医务人员医德医风基本情况
说明：此表存入医德医风档案，单位审核后留存备查。

1
达州市医疗机构医务人员医德医风量化考核评分表（年）评价日期：评价日期：
说明：1、此表存入医德医风档案；2、此表由医务人员所在科室医德医风考核负责人填写，半年填报一次，并交由单位审核，年底统一报
卫生行政部门复核。

2
达州市公立医疗机构医务人员医德医风量化考评指标（总分100分）
3
4
篇三：医德医风档案模板
姓名：。

医德医风档案表

六、严禁开单提成和收受、索要病人红包。
七、严格执行收费标准和有关规定,不私收费、高收费、乱收费。
八、严禁个人在院内推销药品和医疗用品或违反规定发布广告，不收受药品回扣。
九、不准对法定传染病疫情隐瞒、缓报、谎报。
一十、有下列行为之一者，年度考核不合格：
1、因脱岗造成严重后果的;
2、发生一次医疗事故的;
姓名
张文灏
性别
男
出生年月
1986.０7
学历
大专
毕业学校
平凉医专
专业
药学
参加工作时间
2010．１2
工作单位
中原乡
卫生院现Βιβλιοθήκη 岗位办公室聘用时间
20１1.12
职称
药士
职务
副院长
自我总结
科室
考核
意见
二〇年月日
医院考评小组
考核意见
二〇年月日
医德医风季度考核记录表
时间
加分项
减分项
得分
平均
得分
等次
医德医风档案表
———————————————————————————————— 作者：
———————————————————————————————— 日期:
医务人员医德医风考核表
单位：中原乡卫生院
姓名：张文灏
职称:药士
二O一四年一月一日
中原乡卫生院印制
考核细则
一、认真执行各级制定的医务人员职业道德规范,言行严谨,衣着整洁。
二、严格上下班时间,不迟到、早退，不脱岗，认真履行岗位职责。
三、严格执行各类各专业医疗、护理等技术操作常规,坚持“三查七对”，杜绝医疗事故发生。
四、文明行医，礼貌待人，对病人关心，接待热心，解释耐心,诊治细心,护理精心，严禁与病人或亲属发生争吵甚至斗殴。

医德医风与廉洁诚信档案表

医德医风珅安
廉洁诚信归耒
姓名：
单位：
专业技术职务：
职务：
单位
工作人员基本情况
姓名
性别
出生年月
相片
籍贯
文化程度
民族
参工
何时毕业于何校就
政治面貌
何时参加中国共产党任何职
专业技术职务
职务
个
人
简历
时间
事迹
考评意见
说明：事迹必须写明患者姓名、单位、事迹原委等。
时间
事情经过
考评意见
说明：“事情经过”栏必须填写详细经过。
时间
奖励及称号
颁奖单位
备注
说明：此表填写护理站以上奖励情况。
时间
受何处分
处分单位
备注
说明：此表填写护理站以上处分情况。
医德考评情况登记表
年度
等级
年度
等级

医德医风考核档案空白表

医德医风考核档案
姓名
科别
专业技术职务
行政职务
高照街道社区卫生服务中心
工作人员基本情况
姓名
性别
出生年月
籍贯
文化程度
民族
何时毕业于何校
参加工作时间
何时参加中国共产党(共青团)任何职
何时参加民主党派任何职
业务技术职务
行政职务
个
人
简
历
医德医风典型事迹
时间
事迹
医德考评意见
说明：事迹必须写明患者姓名、单位、事迹原委等。
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科室每月医德医风记录

科室每月医德医风记录
科室每月医德医风记录是一种记录科室医德医风建设情况的工具，可以帮助医院管理人员及时了解科室医德医风状况，及时发现和解决问题。

以下是一个可能的科室每月医德医风记录模板: 月份:XXXX 年 XX 月
一、医德医风建设情况
1. 积极参加医院组织的各种医德医风教育活动，不断提高自身医德医风素质。

2. 在医院开展的庸懒散浮拖整治活动中，认真查摆问题，积极整改，不断提高自身工作效率和质量。

3. 认真学习实践医院在医德医风上的各项规定，进一步提高自身医德医风意识和遵守纪律的决心。

二、医德医风表现
1. 对待每一位前来住院的病人，能做到急病人之所急，想病人之所想，严格遵守医院管理规定，按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。

2. 对待病人态度和蔼，认真积极对待每一位病人，没有出现明显的医德医风问题。

3. 无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗差错事故发生。

三、医德医风问题及整改
1. 在医德医风建设中，及时发现了一些问题，如部分员工工作
态度不够积极等，已经采取了相应措施进行整改，包括加强员工培训、加强监督考核等。

2. 对于出现的问题，及时进行反思和总结，制定了相应的规章制度和改进措施，不断提高科室医德医风建设水平。

月份:XXXX 年 XX 月
以上是一个可能的科室每月医德医风记录模板，可以根据实际需要进行适当调整和修改。

同时，医院管理人员也应该定期查看医德医风记录，及时发现和解决问题，不断提高科室医德医风建设水平。

个人医德医风档案

20分

20
20
20
顾全大局，团结协作，和谐共事
10分
10
10
10
10
严谨务实，努力提高专业技术水平
10分
10
10
10
10
合计
100
97
97
综合等级
科室考评组签名：单位考评组签名：
评价日期：评价日期：
说明：1、此表存入医德医风档案；2、此表由医务人员所在科室医德医风考核负责人填写，半年填报一次，并交由单位审核，年底统一报
科室考评
单位考评
得分
卫生行政部
门复核分数
加分
扣分
加分
扣分
上半年
下半年
救死扶伤，全心全意为人民服务
10分
10
10
10
10
尊重病人的人格和权利，为病人保守医疗秘密
15分
15
15
1
15
14
文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系
15分
15
15
2
13
13
遵纪守法，廉洁行医
20分
20
20
20
20
因病施治，规范医疗服务行为
卫生行政部门复核。
个人医德医风档案
（2019年度）
姓名：
科室：
技术职称：
职务：
医务人员医德医风基本情况
姓名
性别
出生年月
科室
参加工作时间
技术职称
职务
个人总结
所在科室
考核意见
年月日
单位考
核意见
年月日
说明：此表存入医德医风档案，单位审核后留存备查。
医务人员医德医风量化考核评分表（2019年）

医德医风考评档案

5
三、遵纪守法，廉洁行医。（25分）
严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，坚持依法执业，廉洁行医，保证医疗质量和安全。
5
在医疗服务活动中，不收受、不索要患者及其亲友的财物。
5
不利用工作之便谋取私利，不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益，不以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由，从中牟取不正当利益。
5
不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。
5
不违反规定外出行医，不违反规定鉴定胎儿性别。
5
四、文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系。
（15分）
关心、体贴患者，做到热心、耐心、爱心、细心。
5
着装整齐，举止端庄，服务用语文明规范，服务态度好，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。
（10分）
积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。
5
正确处理同行、同事间的关系，互相尊重，互相配合，取长补短，共同进步。
5
七、严谨求实，努力提高专业技术水平。
（10分）
积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。
5
增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。
5
增强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。
5
二、尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密。（15分）
对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待，不得歧视。
5
维护患者的合法权益，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。

医德医风档案模板

姓名：
科别：
岗位类别：
行政职务：
沫阳镇中心卫生院制
工作人员基本情况
医德医风典型事迹
违反医德医风情况登记
4
医德考评汇总表
受奖情况登记
受处分情况登记
填表说明:
1.文化程度:填第一学历
2.何时毕业何校：填第一学历毕业证的时间和学校
3.何时参加中国共产党任何职：有如实写，没有填“无”
4.专业技术职务：现主要负责的职务
5.行政职务：填××科室负责人或者“无”
6.个人简历: ××时间—××时间在××学校毕业
××时间—××时间在××学校毕业
(中专—大专—本科依次填写)
7.事迹描述简明扼要
8.奖/罚情况明确填写。

医德医风考核档案(模版)

医德医风考核档案（模版）
姓名：
科别：
专业技术职务：
行政职务：
工作人员基本情况
医德医风典型事迹
说明：必须写明事迹原委不可随意杜撰。

一经发现不属实一律给予差评。

医德考评意见由医德医风考评办填写。

违反医德医风情况登记
说明：“事情经过”栏必须填写详细经过。

可以参照医务科、医德医风办投诉记录，考评意见由考评办填写。

受奖励情况登记
说明：此表填写院级以上（含院级）奖励情况。

受处分情况登记
说明：此表填写院级以上（含院级）处分情况。