供电支公司预防职务犯罪工作制度
最新供电公司纪检监察工作总结
供电公司纪检监察工作总结
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目录
第一篇：县供电公司纪检监察工作总结
第二篇：供电公司纪检监察工作总结
第三篇：县供电公司纪检监察工作总结
第四篇：供电公司纪检监察工作总结
第五篇：供电公司纪检监察工作情况汇报
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正文
第一篇：县供电公司纪检监察工作总结
2020年，公司纪检监察工作能以三个代表的重要思想为指针，全面贯彻中纪委二次全会精神，根据上级电力系统和县委的总体部署，围绕公司改革、发展、稳定大局和创一流工作，开展执法和效能监察，深入开展诚信工程和优质服务活动，纠正行业不正之风，坚持优质、方便、规范、真诚的服务方针，通过加强教育，健全制度，强化监督和深化改革，有效防止了腐败现象的滋生。
（一）、开展预防职务犯罪教育，教育引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。为解决党员、干部在理想和信念方面存在的问题，3月底，公司利用召开二届一次职代会之机，邀请县检察院人员主讲预防职务犯罪教育，观看省检察院制作的《非常预警》警示片，与会的2百多名中层干部和代表深受教育，认清了职务犯罪的特点和危害性。五月份，公司纪委为各供电所长、支部书记开展了一次党风廉政教育，为进一步落实党风廉政建设责任制提高了认识、明确了责任。进一步坚定了各中层干部立足本职、廉洁自律和建功立业的信心。
（二）、抓好党风廉政建设责任制的落实。制定下发了《关于落实2020年党风廉政建设工作任务分工的通知》,将党风廉政建设工作任务分解，分别由公司领导及各科室负责，明确了各自的责任领导、牵头单位、协作单位、办事机构及责任人。公司副科级领导认真填写了廉洁自律自查表，对个人执行领导干部廉洁自律各项规定情况、个人履行党风廉政建设责任制的职责范围、本年度党风廉政建设所做主要工作以及个人职责范围内党风廉政建设主要状况进行自查，增强了党风廉政建设责任意识。
最新整理关于开展预防职务犯罪教育活动的实施方案.docx
最新整理关于开展预防职务犯罪教育活动的实施方案关于开展预防职务犯罪教育活动的实施方案
局属各支部：
为贯彻落实沈**纪[20xx] 2号文件精神，加强全局党员干部党风廉政建设，开展预防职务犯罪教育活动，结合我局实际，特制定此方案。
一、教育活动的指导思想
开展预防职务犯罪教育活动，要以党的十六届六中全会精神为指导，坚持“依靠党委、结合职能、突出重点、讲求实效、服务大局”的工作原则，通过建立健全预防职务犯罪的领导体制和工作机制，强化反腐倡廉教育的针对性、实效性，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为完成“两个不低于”任务，实现“三大目标”提高坚强有力的保证。
二、教育活动的主要形式
1、认真组织全局党员干部学习贯彻《实施纲要》，学习有关法律法规，观看警示教育片，开展警示教育。各支部结合党员实际开展预防教育并刊出专题墙报板报等。
2、将邀请xxxx市预防职务犯罪教育报告团作专题报告一次；组织党员干部到市警示教育定点基地（省女子监狱）参观活动，通过服刑人员的现身说法，增强各支部对职务犯罪危害性的认识。
3、组织开展预防职务犯罪工作的理论研讨，全局适时将进行理论研讨，各支部要撰写预防职务犯罪的理论文章一篇。
三、教育活动的要求
1、提高认识，加强领导。预防职务犯罪工作是党风廉政建设和反腐败斗争的重要组成部分，是构建和谐社会、推进改革开放和现代化建设的重要保证。各单位
要切实提高对抓好预防职务犯罪工作重要性、紧迫性的认识，扎扎实实地抓好教育活动。
2、认真组织，保证参与率。各支部要认真组织党员干部参加教育活动，特别是科极干部，要保证参加学习教育的出席率，促进预防职务犯罪宣传教育工作的制度化和经常化。
为央企分支机构职务犯罪预防支招
为央企分支机构职务犯罪预防支招
作者：郁洁
来源：《检察风云·预防职务犯罪》2012年第03期
编者按：
“百优双十佳”评选是高检院预防厅开展的一项评选活动，从全国各级检察机关报送的检察建议和案例分析中选出典型与优秀的范例，以此巩固、扩大它们在检察机关预防工作中的作用，提升预防效果和预防人员能力水平。
随着新一届“百优双十佳”评选于今年年初落幕，新一批“佳作”脱颖而出。其中，上海市四家基层检察院选送的检察建议和案例分析获奖，本期大擂台择取获得“优秀案例分析”的闵行区院，选登其关于央企分支机构职务犯罪的分析与预防对策，以期对其他具有相似背景的企业开展职务犯罪预防工作有所启发与助益。
国有企业，尤其是中央国有企业是我国国民经济的支柱。而国企管理人员职务犯罪的发生，不仅有损企业形象，更是阻碍了企业的改革发展，甚至导致企业的效益滑坡、员工减收、下岗，从而影响社会稳定。
2008年以来，闵行区人民检察院相继在中国化学工程第三建设公司（以下简称“中化三建公司”）上海分公司、中化三建公司上海焦化项目部侦破了七起受贿案件，涉及处级干部4人，科级干部3人，涉案总金额达112万余元，并据此查处了3件行贿案。
本文试从这些案件的特点、犯罪原因入手，对中央国有企业外派分支机构人员的职务犯罪预防提出对策。
一个利益联盟
纵观中化三建公司受贿系列案件，四大特点显而易见。
特点一：犯罪主体较为集中。涉案人员中4人属中化三建公司驻上海分公司和上海焦化工程项目部的正副职领导，其余3人为下属部门主要负责人，他们拥有对工程分包、现场管理、资金支付、设备采购以及质量验收等权限，基本涵盖了工程建设的主要环节。在这7人中，大专以上文化程度的6人，中共党员6人。
预防职务犯罪工作实施方案
预防职务犯罪工作实施方案
随着职务犯罪事件的不断增多，保障机构不得不认真考虑如何预防职务犯罪的发生以维护社会和谐稳定。因此，预防职务犯罪成为保障机构工作的重要组成部分。在本文中，我们将探讨预防职务犯罪的实施方案以建立一个更加安全和可靠的工作环境。
第一步：制定制度和规定
首先，建立一个完整的法规和制度体系，对职务犯罪进行明确的定义和分类，并制定相应的规定。这些规定包括政策和程序，包括严格的审查程序、背景调查、职业道德的评估和财务审计等。此外，每个员工必须签署保密协议，并定期进行培训和提醒，以确保他们了解并严格遵守相关法规和制度。
第二步：加强审查和背景调查
所有员工的甄选和任用应当通过严格和全面的审查和背景调查来进行。这些程序应当包括身份验证、学历、职业资格、犯罪记录和信用记录等。每次员工晋升或调动时，都应进行新的背景调查，以确保他们的职业道德和公正性。
第三步：建立内部监督机制
建立内部监督机制是制定预防职务犯罪的另一个关键步骤。通过建立清晰的工作责任和审计程序，可以发现潜在的问题并及时处理。此外，组建由非相关部门的员工组成的监督机构，以促进警觉和协调监督，也是防止职务犯罪的重要手段之一。
第四步：加强财务审计
财务审计是预防职务犯罪的重要方式之一。为了确保公司的财务稳健和合法性，必须制定全面而严格的审计程序，以便对各个方面进行审计和评估。此外，定期进行审计，对数据的真实性和完整性进行评估，以确保监管机构和股东得到准确的报告。
第五步：建立举报机制
最后一个建议是建立举报机制，以便全体员工及时向管理层报告嫌疑犯罪活动。应当确保举报者的隐私和安全，防止报复。
2021年供电支部书记述职报告范文
Those who turn back never reach the summit.勤学乐观天天向上（页眉可删）
供电支部书记述职报告范文
供电支部书记述职报告范文
一年来，我作为一名党支部书记，能够严格按照公司党委“1116”工作要点和分公司党支部工作思路，率领分公司党支部以开展“创一流同业对标”工作为载体，狠抓了“四加强工作”和“保持共产党员先进性教育活动”两项工作，全面完成了党支部各项工作任务，为建设“一流三高”精品分公司提供了精神动力和政治保证。
一、大力开展“保持共产党员先进性教育活动”，全面提升分公司党员素质
先进性教育活动是今年党支部工作的重中之重，为此，我十分重视先进性教育活动的开展。6月29日，为迎接党的生日，我组织了全体在职党员到永新三湾改编纪念馆参观学习，激发党员学习党的历史知识的兴趣，为先进性教育活动营造了良好的氛围。从7月8日至12月7日，先进性教育活动历经了学习动员、分析评议、整改提高三个活动阶段。每个阶段都制定了详细的活动实施方案，周密部署了各阶段的具体工作。活动期间，组织全体党员认真学习了先进性教育活动读本及一系列文件，学习了党
的十六届五中全会精神;传达了公司党委关于先进性教育活动的各种会议精神;开展了“入党为什么、当党员干什么、用权干什么，将来留什么?”及“思想再解放、观念再转变、思想再创新”的大讨论活动;召开了群众座谈会，广泛征集了党员及职工群众对公司、分公司党支部及党员的意见及建议;开展了广泛的谈心活动，加强了党内外群体的沟通;认真组织全体党员撰写了党性分析材料，查找了个人的问题，分析了存在问题的原因及下一步整改的方向;召开了专题组织生活会和民主生活会，组织党员自我评议和党员互评，认真查找问题，明确整改措施，组织党员制定及交流整改提高方案;建立健全和完善党支部工作制度;召开
电力公司反违章工作规定
电力公司反违章工作规定
1.严禁违章操作：电力公司要求员工严格按照相关规定和标准进行工作，严禁违反安全操作规程和程序，包括擅自改动、弄损设备，未经许可拆除设备等行为。
2.违章处罚机制：对违反违章操作规定的员工，将根据违反行为的严重程度进行相应的处罚。轻微违章将进行警告或批评教育，严重违章将进行相应的纪律处分，包括停职、降职甚至解雇。
3.违章责任追责：对于因为员工违章操作导致事故发生，公司将追究相关责任人的违章责任，包括承担相应的经济赔偿责任和法律责任。
4.违章行为举报：公司鼓励员工积极举报违章行为，对于能提供有效证据的举报人将予以保护，并给予相应的奖励。
5.安全教育培训：公司将定期组织安全教育培训，提高员工对违章行为的认识和识别能力，增强员工的安全意识和责任意识。
6.安全监督管理：公司建立健全安全监督管理制度，加强对员工违章行为的监督和管理，严格执行安全检查和巡视制度，确保员工遵守规定和制度。
7.事故处理与分析：对于由于违章操作导致的事故，公司将及时进行处理和分析，总结教训，找出问题所在，并采取相应的改进措施，提高安全生产水平。
以上是电力公司反违章工作的规定，电力公司积极推行违章工作管理，旨在确保员工操作安全，避免事故发生，保障员工的身体安全和公司的正常运行。
供电所廉洁从业风险防范措施
供电所廉洁从业风险防范措施
1. 介绍
供电所作为电力系统的重要组成部分，承担着电力供应和维护电网安全稳定运行的重要任务。为了确保供电所从业人员廉洁从业，有效防范各种风险，需要采取一系列的风险防范措施。本文将从以下几个方面进行详细介绍和探讨。
2. 风险评估与识别
首先，供电所需要建立起完善的风险评估与识别机制。具体措施包括：
•定期开展风险评估工作，全面了解供电所面临的潜在风险和隐患，并对各项风险进行分类、优先级排序和分析。
•建立形成风险识别清单，列举供电所可能存在的廉洁从业风险，明确相关的风险点和风险源。
•借鉴先进的风险评估方法，如SWOT分析、风险矩阵法等，量化评估风险的严重程度和可能造成的影响，确保风险识别工作科学、准确。
3. 内控制度建设
建立健全的内控制度是供电所廉洁从业的基础。供电所应采取以下措施来建设内控制度：
•制定和完善内部控制政策和相关制度，确保制度规范、程序清晰。包括廉洁从业行为准则、工作流程规范、内部审批授权程序等。
•强化内控意识，加强员工廉洁意识和专业道德教育，培养员工法律法规意识，提高遵守规章制度的自觉性。
•加强内部监督与审计工作，定期进行内部审计，发现和纠正违规行为。建立举报渠道，保证内部举报信息的及时回应和处理。
4. 职业道德建设
供电所从业人员的职业道德是廉洁从业的重要保证。为提升职业道德，供电所应采取以下措施：
•加强职业道德教育和培训，培养从业人员正确的职业道德观念和行为规范，增强廉政意识和诚信意识。
•建立职业道德评价机制，定期对从业人员进行考核评价，对表现优秀的人员进行激励奖励，对违反职业道德的人员进行纪律处分，确保廉洁从业行为得
供电支公司党风廉政建设工作总结
供电支公司党风廉政建设
工作总结
充分发挥“两个作用”
全面加强廉政建设
为公司发展提供稳定和谐的政治环境
——党风廉政建设工作总结
××供电支公司有全民职工220人，领导班子成员7人，共产党员63人，党总支下设3个党支部。公司年售电量达6.4亿千瓦时。
今年以来，公司党总支在分公司党委和盐湖区委的正确领导下，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，按照“深入学习强素质，改进作风树新象，激发活力促发展，围绕中心创一流”的总体思路，全面加强党风廉政建设，建章立制，落实责任，为公司生产经营任务和各项中心工作全面完成提供了
坚强的思想政治保证和稳定的人文环境。下面，我将一年来我们在廉政建设、干部管理、精神文明建设、行风工作等方面所做的具体工作汇报如下：
一、加强党风廉政建设，预防职务犯罪
1、年初我们制定了《20XX年党风廉政建设和反腐败实施方案》，成立了专门机构，明确了责任分工，确定了全年廉政工作十大工作目标。并层层分解责任，在职代会上与各股室负责人签订了“党风廉政建设责任书”。明确了全年监督、检查的重点工作及领导干部领导班子廉洁自律的重点注意方面。
2、加强对领导干部及中层股级干部的廉政学习和教育。领导干部中心组学习坚持每月两次；利用每周碰头会后三十分钟时间对全体干部统一进行政治学习指导。结合今年的共产党员先进性教育活动，股室以上干部学习笔记都达到了2万字以上。
3、始终坚持民主集中制原则，严格遵循“三重一大”规定。在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用上，严格执行集体决策制度。涉及职工切身利益的问题提交职代会讨论。今年公司提拔使用7名年轻干部、处理违章违纪人员5名、降职处分中层干部2名、基建工程及锅炉更新等重大项目都经党政联席会议研究决定。
预防职务犯罪工作制度(4篇)
预防职务犯罪工作制度
为全面贯彻落实____颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，预防职务犯罪，现结合单位实际，制定本制度。
一、加强反腐倡廉教育、宣传
1、积极开展反腐倡廉形势教育。组织医务人员学习《医务人员医德规范》等医德医风教材，认真制定医德医风教育计划和措施，每年组织医德医风测试，将医德医风教育纳入医务人员在职教育。
2、实行廉政谈话和诫免谈话制度。
3、建立医务人员医德医风档案。
4、利用单位宣传栏、公示栏等加大反腐倡廉宣传教育力度。
二、建立健全反腐倡廉的法规制度，完善各项工作机制
1、制定完善单位组织议事规则和工作规则。
2、建立健全科学、依法、民主决策的机制。加强对重大问题的研究，提高抓大事、议大事的能力。建立完善群众参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制，认真研究并着力解决群众“看病难、看病贵”问题。
3、深化医院院务公开工作。
4、严格执行“四大纪律、八项要求”，认真落实领导干部廉洁自律的各项制度规定。
5、落实党风廉政建设责任制。
6、完善反腐倡廉领导体制和工作机制。
7、健全党内监督制度。
三、加强对权力运行的制约和监督
1、加强对单位、科室负责人的监督、管理。
2、加强医院管理，深入开展“医院管理年”活动。
3、加强对全院的财务和医疗服务收费的监管。
4、继续加强民主评议政风行风工作。
四、推进体制机制制度改革创新
1、深化干部人事制度改革。
2、深化财务管理制度改革。
3、推进卫生事业发展和体制改革。
预防职务犯罪工作制度（2）
预防职务犯罪的工作制度应包括以下方面：
企业工作人员职务犯罪及预防
案例 被告人某丙受贿案
某丙男44岁某民营公司招标部副总在该公司一项目招投标过程 中收受某投标单位5万元帮助该单位中标案发后某丙以公司企业 人员受贿罪被法院判处4年有限徒刑
案例
51岁的赵孝礼原是中铁建设集团有限公司第33项目部经理 2003年4月至2004年5月间其利用自己负责某项目工程的职务便利 先后收取承建该项目防水工程的某单位好处费近10万元其在收受 另一次贿赂时被侦察人员当场抓获海淀区法院认为赵孝礼身为公 司工作人员利用职务便利索取并非法收受他人财物为他人谋取利 益数额较大其行为已经构成非国家工作人员受贿罪因此海淀区法 院以非国家工作人员受贿罪判处中铁建设集团项目经理赵孝礼有 期徒刑2年
本条第2款规定公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来 中利用职务上的便利违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费 归个人所有的依照前款的规定处罚
所谓回扣是指在商品或劳务的买卖 中由卖方从所收到的价款中按照一定 的比例扣出一部分返还给买方或其经办人 的款项
所谓手续费是指在经济活动中除回扣以外违反国家规定支付给有 关人员的各种名义的钱或物如信息费、劳务费、辛苦费、好处费 等因为是利用职务之便获取的不应当得到收入应视为非法收入其 性质属于受贿
中利用职务上的便利违反国家规定收受各种名
义的回扣、手续费归个人所有的依照前款的规定
处罚
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者
电力安全培训总结
电力安全培训总结
电力安全培训总结1
回顾四年的大学校园生活生涯，有追求，有拼搏，有欢笑，有成功也有失败。我孜孜不倦，不断地挑战自我，从而完善自我。为实现人生的价值打下了坚实的基础。
如今告别了难忘的大学生活，我怀揣着对美好未来的憧憬来到了华能瑞金电厂。这是一家极具实力的企业，非常感激领导给我加入贵公司的机会，能与这样一个优秀的团队在一起工作我感到非常荣幸。
7月28日这是个值得纪念的日子，这天我们终于到了公司报道。新环境新面孔，一切都给人焕然一新的感觉。时间飞逝一转眼五天的入厂培训结束了，五天里领导的关怀同事的热情让我在这个陌生的环境体会到了家的温暖。
五天里我们系统的学习了《员工安全手册》《电力安全作业规程》等书籍，各位领导亲自授课、传授经验让我们知道了安全重如泰山。力求零事故、零伤害的必要性。
安全是我们这次学习最重要的部分，这是因为电力行业是一个高危行业，电能在造福人类的同时，也潜伏着相当大的危险，如果缺乏驾驭它的知识和技能，就会发生人身伤亡事故和设备损坏事故，造成巨大的损失。“安全”是电力企业一切工作之根本，它不仅是电力企业自身发展和提高经济效益的基础，更关系到员工自身生命安全，关系到每个家庭的幸福生活。我们不仅要牢固掌握安全生产的知识，更要一丝不苟地应用到生产实践中去。安全事故的发生往往是由于大意、不注意小节、闲麻烦，存在侥幸心理的情况下发生的。在日常工作生活中，我们必须严谨、严格按照规程，一步一步的做好每一件事情。时刻牢记“以人为本，安全第一，预防为主，综合治理”的华能集团安全生产方针，全面树立“安全就
国家电网公司廉政风险管理实施方案
国家电网公司
关于廉政风险防范管理工作的实施方案
为深入贯彻落实党风廉政建设责任制，强化权利监督，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，完善廉政预警机制,增强领导干部和各岗位人员的责任意识和廉政风险意识，根据系统上级关于开展廉政风险防范管理的工作部署，结合我公司实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
围绕公司中心工作，全面落实科学发展观,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以强化预防和监管为重点，以规范和制约权力运行为核心，坚持以人为本、超前预防、全面开展、突出重点、讲求实效和可操作性原则,最大限度地减少党员干部在履行职能、行使职权和日常生活中诱发不廉洁问题的可能性,积极探索和建立完善廉政风险防范管理长效机制，推动我公司党风廉政建设和反腐败工作深入开展,促进企业又好又快发展.
二、目标任务
按照整体规划、突出重点、分步实施、务求实效的总体要求，切实排查确定风险、健全防控措施、加强监督管理、严格考核追究等工作任务,在公司基本建立起以领导岗位和关键岗位为重点、覆盖各工作岗位和工作环节的廉政风险防范管理工作长效机制。
三、实施范围和内容
(一)实施范围。公司全体工作人员.
(二）主要内容.紧密结合各部室中心和供电所的工作实际，梳理查找思想道德、岗位职责、业务流程和制度机制等方面可能发生不廉洁行为的风险点,划分风险等级，制定防范措施，实现廉政风险管理工作科学化、系统化、经常化。
四、方法步骤
第一阶段：建立组织机构，搞好宣传发动
1。建立组织机构.成立廉政风险防范管理工作领导小组及工作机构,主要负责同志任组长.廉政风险防范管理工作领导小组负责全系统廉政风险防范管理工作的组织实施、督查指导和考核工作。
如何做好预防职务犯罪工作
农业银行南京建邺支行 ： 韩雪峰
农业银行淮安城 北支行： 袁
玲
网点需 加快推进转 型步伐
一
电商 背景下 信贷业务发展策略
一
是持续优化劳动组合。 认真研究Ｓ Ｏ Ｐ 系统，
是 调 整 目标 定 位 。 前瞻性地将 生产 、 流通 、
ຫໍສະໝຸດ Baidu
通过系统 大数据掌握 柜员每 日 工作时间、 饱和度 、 办理业 务量等情况 ， 科学实施柜面劳动组合优化， 合理确定高低柜开设数量， 坚持 “ 压内增外” ， 避免 “ 因柜设 人” 造成 人力资源浪费。 二是落实弹性柜
农 业 银 行 建 湖 县 支行 ： 丁
Ｆ Ｅ ｌ
农业银行 无锡新吴支行： 吴民军
“ 三环节” 加速发展电子银行业务
一
如何做 好预防职务犯罪工作
一
是 宣传 体 验 环节 。 网点在 开展 电子银 行 业 务
是抓组织建设。 成 立 由党 委 书记 任 组 长 、 党
宣传时， 应 着 重突 出五 个 方 面， 即功能 齐全 、 安全 可 靠、 费 用优 惠 、 简 单 易用 、 个性化服务。 网点 要进 一 步优化 电子银行 体 验式服 务 ， 实行现 场一 对一 指导 ，
加 营销 。 最 大限度 挖 掘各 岗位 人 员潜力 ， 推 动 网点 由 赢 在 大 堂 向赢 在 市 场 、 赢 在 客 户转 变 。 三是 推 行 厅 堂协 作 营销。 大 堂 经理 、 客 户经 理 、 柜员营 销应 各有 侧重 ， 加强协作， 弹性 互 补 ， 相辅相成。 柜 员 要 以高
电力企业重要职务的廉洁风险集合和预防方案
电力企业重要职务的廉洁风险集合和预防
方案
1. 廉洁风险集合
1.1 风险识别
在电力企业中，重要职务的廉洁风险主要表现在以下几个方面：
- 权力寻租：职务人员利用手中的权力，为个人或他人谋取不
正当利益。权力寻租：职务人员利用手中的权力，为个人或他人谋
取不正当利益。
- 贪污腐败：职务人员利用职务之便，进行贪污、受贿、挪用
公款等违法行为。贪污腐败：职务人员利用职务之便，进行贪污、
受贿、挪用公款等违法行为。
- 信息泄露：职务人员泄露企业核心商业信息，给企业带来损失。信息泄露：职务人员泄露企业核心商业信息，给企业带来损失。
- 滥用资源：职务人员滥用企业资源，如燃料、电力等，造成
资源浪费。滥用资源：职务人员滥用企业资源，如燃料、电力等，
造成资源浪费。
- 关系网络：职务人员利用与企业有业务往来的其他企业或个人建立关系网络，进行不正当竞争或利益输送。关系网络：职务人员利用与企业有业务往来的其他企业或个人建立关系网络，进行不正当竞争或利益输送。
1.2 风险评估
针对上述风险，电力企业应进行详细的风险评估，包括风险的概率、影响范围、潜在损失等方面，以确定风险的严重程度。
1.3 风险分类
根据风险评估的结果，将廉洁风险分为高、中、低三个等级，以便于制定针对性的预防措施。
2. 预防方案
2.1 预防措施
针对不同等级的廉洁风险，电力企业应制定相应的预防措施：
- 高廉洁风险：实行严格的监督机制，如定期审计、公开招标等，防止权力滥用。高廉洁风险：实行严格的监督机制，如定期审计、公开招标等，防止权力滥用。
- 中廉洁风险：加强职业道德教育，提高职务人员的廉洁意识，如定期开展廉洁教育培训。中廉洁风险：加强职业道德教育，提高
供电所廉洁从业风险防范措施
供电所廉洁从业风险防范措施
作为一个重要的基础设施，电力供应在国家经济发展中扮演着重要的角色。而要保证电力供应的稳定性和可靠性，就需要让供电所从业人员始终保持廉洁的工作态度，并采取相应的风险防范措施，以遏制与危害电力行业的腐败行为。
一、供电所廉洁从业的意义
1.维护电力供应的稳定性和可靠性。在供电所从业人员廉洁从业的基础上，工作流程和各流程之间的关系被极大程度的优化和管理。当然，这样做不仅能提高从业人员的工作效率，而且还能保证电力供应的稳定性和可靠性，最终促进社会经济发展的良性循环。
2.保障社会公共利益。需要注意的是，供电所工作人员的廉正是公共利益的体现。如果供电所从业人员存在受贿情况或者其他腐败行为，那么很可能会带来严重的后果，因而，加强对供电所从业人员的监管，打击不正之风，显得至关重要。
二、供电所廉洁从业的风险防范措施
1.细化治理措施，加强执法。通过制定详细的规章制度，确立严密的工
作流程和全面的管理策略，有利于制约从业人员腐败行为。同时，还需要加强执法力度，对触犯法律的腐败分子进行惩罚，以维护行业的稳健发展。
2. 激励廉洁从业行为，倡导良好职业道德。通过激励廉洁从业人员的行为，比如如富有成效的服务态度，创造感人事迹等，来提高行业中廉洁从业的意识和行为。同时，还要倡导从业人员遵守公信力和执业规范，时刻防范职业道德风险。
3. 提高供电所从业人员素质，持续加强职业培训。通过加强职业培训力度，提升供电所从业人员的素质和能力，以应对岗位变化和业务需求。这样可以让从业人员拓展视野、增长见识，提高自身的专业技能和职业素养。
国有企业职务犯罪串案窝案频发的原因分析与对策建议
国有企业职务犯罪串案窝案频发的原因分析与对策建议
内容摘要：国有企业是职务犯罪的高发领域，且常以串案、窝案出现，针对国有企业进行职务犯罪预防，建立宏观预防与微观预防相联结的职务犯罪预防网络，将有效遏制国有企业职务犯罪串案、窝案的频发。
关键词：国有企业职务犯罪犯罪预防
汉台区位于陕西汉中盆地中部，面积556 平方公里，人口53 万，域内有几十家托起汉台经济的国有大中型企业，年生产总值
49.34 亿元，综合实力在全省县区排名第七。汉台区检察院是汉中市的中心区院，每年查办职务犯罪案件数占周边县院所办案件总和的五分之一以上。从近三年发案情况看，国有企业为职务犯罪高发领域之一，而串案窝案则是其一大特点。笔者结合办案实践，对汉台区国有企业职务犯罪串案窝案频发的原因作一剖析，并相应地提出对策建议。
一、国有企业职务犯罪串案窝案频发的原因
国有企业职务犯罪率逐年上升，串案窝案频发的主要原因是：一）“群蛀”现象悄然蔓延
“群蛀”现象来源于权力效应形成的犯罪网络。在经济体制转型、转轨过程中，不少国有企业的高层管理人员都有趁机“捞一把”的思想，这些高层管理人员掌握着企业的决策权，众多客户与他们之间有着不正当的经济关系。他们同掌握一定经营管理权的中层管理人员和重点岗位人员结成利益联盟，不择手段地侵吞公款，贪污受贿。由此引发的职务犯罪不仅案值大，而且牵涉人员多。在对这类案件进行分析后发现：企业高管、中层人员和客户之间，行贿受贿关系相互交织，一名干部落马，往往会带出一串，挖出一窝。如汉台某国有企业原董事长、党组书记赵XX、原总经理钱X X、原工会主席孙XX（以下发案单位及犯罪嫌疑人均隐去真名），在该公司推行承包经营中因收受承包人巨额贿赂被审查，牵出汉台某国有企业原党支部副书记李XX的受贿问题，继而带出汉台某国有企业原经理周XX受贿案。
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供电支公司预防职务犯罪工作制度
是XX最新发布的《供电支公司预防职务犯罪工作制度》的详细范文参考文章，觉得应该跟大家分享，重新编辑了一下发到XX。为进一步加强支公司职务犯罪预防，落实党内监督条例，保证党员干部依法公正、廉洁的履行职务，不断推进党风廉政建设和反腐败工作,文秘部落结合本单位工作实际，制定本制
度。
一、指导思想以“三个代表’重要思想为指导，深入贯彻落实中央、省、市、县关于预防职务犯罪工作的各项方针政策和有关规定，立足于教育防范，致力于制度落实，为加快全县经济可持续发展提供良好的环境。
二、工作制度
1、建立职务犯罪预防办公室，实行单位党政主要领导负全面责任，班子成员各负其责、齐抓共管的工作责任制；
2、建立完善系统内部职务犯罪预防制度，健全防范机制，强化监督职能。把职务犯罪预防工作纳入年度工作目标管理责任制，定期进行检查考核；定期召开会议，认真研究分析职务犯罪预防工作；加强与上级纪检监察部门联系；及时上报工作信息和工作总结
；利用各种形式，认真抓好干部职工的思想道德、法制宣传教育，做到警钟长鸣、常抓不懈；
3、强化监督机制，领导干部要以身作则，带头增强纪律观念、要把职务犯罪预防工作列为年度述职的一项内容，接受民主评议；党员干部要模范遵守《党的监督条例》和《党的纪律处分条例》的相关规定，严格遵守党的各项纪律，主动接受群众监督；
4、严格执行党的民主集中制原则，对重点工程项目、电力物资采购、大额资金使用、人事变动等重大问题严格实行班子集体研究决定；思想汇报
专题主要领导在做出事关全局的重大决策时，要提交领导班子会议集体讨论决定；分管领导对职权范围内的重大问题，事前要向主要领导和班子及时沟通，事后及时汇报
情况，并对处理结果负责；
5、加强对重点工程建设项目管理，实行建筑工程承包合同双签制，建设单位、施工单位、监理单位三方共同签订工程廉政条款，在工程投资预算、工程招投标、材料采购、资金拨付使用、质量监督等主要环节上，严格执行行业法规，进行公开透明监督；
6、加强对电力物资材料采购的监督管理，凡签订定货合同的同时，必须同时签订廉政条款，并报上级纪检部门审查备
案。
7、加强财务管理，严格执行财经纪律，建立健全基层供电所财务收支、电费管理的各项规章制度，认真落实“收支两条线＂
管理制度，严格执行收费依据和标准，坚持“一支笔”审
批；
8、加强电网建设改造工程的监督管理，严格执行国家、省公司及分公司制定的从工程建设规划、设计、招标采购、施工、监理监督、竣工验收，到资金流向、预算、决算方面的详细的有关制度和办法。实行农网资金单独立账，专人管理，在各级审计部门的监督下封闭运行，坚决杜绝电网改造领域职务犯罪现象的发生。
9、XX坚持企务公开制度，按照注重实效、利于监督的原则，积极推行承诺服务和24小时值班制度，实行工作人员挂牌上岗、规范服务；进一步建立完善监督机制，及时通报情况，征求建议，听取意见。
10、严格落实职务犯罪预防工作联系和协作制度、案件线索通报移送制度、联席会议制度、调查研究和预防对策研究制度、宣传教育制度、业务交流和培训制度、检查考核制度等，标本兼治、综合治理，确保电力系统职务犯罪预防工作顺利开展并取得成效。