数据中心基础知识培训共144页

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档案岗位培训--档案法制与职业道德(ppt 144页)

档案岗位培训--档案法制与职业道德(ppt 144页)

档案法制工作概述
档案法制工作的内涵
档案立法----基础和前提 档案普法----必要的条件 档案执法----关键性环节
档案法制工作概述
档案法制工作的特点
规定性 结构性 规范性 稳定性 权威性 强制性
最重要的特点是权威性和强制性
档案法制工作的地位目标与任务
档案法制工作的地位
档案法制工作是我国档 案事业的重要构成;是档案 工作建设发展的保障;是国 家法制建设的内容之一。
2,落实档案机构,改善档案工作 条件,保障档案工作的正常开展。
档案事务中的法定职责和义务
• 公民的义务
1,公民有保护档案的义务。 2,公民有接受国家档案行政管理 部门对档案采取保护措施或者征购 的义务。
第五章 档案管理
事关档案的质量 与安全
文件管理
档案法律法规所称的文件 材料是广义的概念,泛指在各 项活动中直接形成的多种形式 的信息记录。文件是档案的前 身,档案是文件的归宿,文件 管理是档案工作的基础。
档案法律体系
档案法律体系是以《中华 人民共和国档案法为核心,由 档案法律、行政法规、地方法 规、部门规章、政府规章、行 政规范性文件组成的相互联系、 相互协调的有机的整体。
档案法律体系
我国档案法律体系的构成
国家法律————————核心部分 行政法规————————基本框架 地方法规————————基本框架 部门规章————————作为补充 政府规章————————作为补充 行政规范性文件—————具体细化

培训素材

培训素材

海景花园物业服务中心保洁、保绿员例行培训

安全管理岗位培训教案 物业管理案例培训 绿城物业安全管理之应急预案培训课件 物业保安培训资料汇总 海景花园物业服务中心保安例行培训参考大纲 物业管理安全培训手册 物业保安培训实用资料、操作性强 物业保安员培训方案 《物业保安员培训方案》 物业管理保安员培训教材 某物业顾问公司保安培训实用资料(操作性强) 佳兆业物业管理消防培训 大型物业服务集团物业安管培训手册 海景花园物业服务中心保安例行培训 湛江市国润物业管理有限公司保安员培训 2009年鞍山爱家物业保安员培训 (中海物业)护卫员培训方案共100页 物业保安上岗培训讲座 物业管理公司小区保安培训教材 物业丢车事件案理培训多个 物业保卫部消防安全培训资料 物业设施设备专项培训 物业保安服务礼仪知识培训 怡高物业设施设备管理培训 某大物业公司物业设施设备培训讲议 物业保安培训资料汇总 物业管理培训-保安车辆指挥手势图解 物业保安服务礼仪知识培训 海景花园物业服务中心保安例行培训参考大纲 DTZ物业安全培训——保安人员服务规范及工作要点 小区物业保安培训教材手册标准范本 物业保安培训计划 物业保安员培训方案 物业保安培训-情景题 物业管理公司小区保安培训教材 深圳市住宅物业管理有限公司东营分公司保安服务工作手册 保安服务礼仪培训课件 世邦魏理仕客户服务培训——保安员服务指引 2005宏泰物业保安部管理手册 物业管理安全培训手册 保安培训课程 物业管理保安管理手册 WI-GL-019-0保安培训作业指导书 龙湖物业程序文件保安部作业指导书 金地物业管理资料—保安作业指导书

接入层数据设备培训

接入层数据设备培训
S7806-V
S7806 S7802 S7803 S7810
槽位数量
背板带宽 交换容量 包转发能力
4
≥400G 192G 143Mpps
5
≥1T 480G 274Mpps
8
≥1.6T 768G 488Mpps
8(垂直)
≥1.6T 768G 488Mpps
12
≥2.4T 1152G/768G 773M/488Mpps

PON基本技术-下行
ONU
OLT
Splitter
ONT
ONU
下行信号:OLT连续广播发送,ONU选择性接收:

GPON根据VPI/VCI(ATM)或者GEM PORTID(GEM) EPON根据LLID

PON基本技术-上行
ONU
OLT Splitter
ONT
ONU
上行信号:分时突发发送,采用测距技术保证上行数据不发生冲突 EPON:OLT时钟恢复时间400ns,ONU开关时间512ns GPON:OLT时钟恢复时间60.8ns,ONU开关时间12.8ns
引擎冗余
电源冗余 最大千兆端口 最大万兆端口
支持
1+1 96 4
支持
1+1 144 10
支持
1+1 288 16
支持
1+1 288 16

公民数字素养与技能培训大纲

公民数字素养与技能培训大纲

公民数字素养与技能培训大纲

一、前言

随着数字技术的迅猛发展,我们的生活、工作和社会交往方式都发生了深刻的变化。面对新的数字时代,公民的数字素养与技能成为了重要的素质要求。本培训大纲旨在提升公民的数字素养与技能,以适应数字化时代的发展需要。

二、培训目标

1. 提升公民的数字技能,包括信息获取、信息处理、信息创造和信息交流等方面的能力。

2. 培养公民的数字意识,了解数字技术的社会影响和伦理问题。

3. 增强公民的数字安全意识,掌握防范网络风险的方法。

4. 提高公民参与数字社会的能力,培养其创新意识和协作精神。

三、培训内容

1. 数字技能篇

a. 信息检索:学习如何高效地利用搜索引擎获取信息。

b. 数据分析:掌握基本的数据分析方法和工具。

c. 多媒体制作:学习图片、视频和音频编辑等技能。

2. 数字意识篇

a. 数字技术的社会影响:了解数字技术对工作、学习和生活的影响。

b. 数字伦理:探讨网络行为规范和隐私保护等伦理问题。

3. 数字安全篇

a. 网络风险防范:学习识别网络诈骗和保护个人信息的方法。

b. 网络安全:了解网络安全的基本知识和技能。

4. 数字参与篇

a. 网络社交:学习在网络社区中建立个人品牌和社交网络的方法。

b. 数字创业:了解数字经济和创新创业的趋势。

四、培训方式

1. 在线学习:利用网络平台,进行视频课程、在线讲座和互动学习等。

2. 线下实践:组织实践活动,如数字技能工作坊、数字创新竞赛等。

3. 社区交流:鼓励公民参与线上社区,与其他学习者交流心得和经验。

4. 课程培训:通过专业的培训机构或学校开展培训课程,进行系统化学习。

数据中心基础设施相关规范标准[更新中]

数据中心基础设施相关规范标准[更新中]
GB 50243-2002 JG/T 14-1999 GB/T 177912007 GB 500152003(2009年版) GB 50013-2006 GB 500142006(2014年版) GB 50268-2008 GB 50141-2008 GB 50726-2011 建设部标准定额研究所提出,中国建筑科学研究 院归口。 中国有色金属工业协会提出,全国有色金属标准 化技术委员会归口。
住房和城乡建设部负责管理和对强制性条文的解 GB 50462-2015 释,工业和信息化部负责日常管理,中国机房设 施工程有限公司负责具体技术内容的解释。 GB 50300-2010 信息产业部提出,全国信息技术标准化技术委员 会归口。 工业和信息化部提出,全国信息技术标准化技术 GB/T 9361-2011 委员会(SAC/TC 28)归口。 GB/T 2887-2011
73 给排水 工业设备及管道防腐蚀工程施工规范 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87
工业设备及管道防腐蚀工程施工质量验收规 GB 50727-2011 范 GB 50126-2008 工业设备及管道绝热工程施工规范 工业金属管道设计规范 工业金属管道施工规范 冷却塔验收测试规程 建筑电气工程施工质量验收规范 民用建筑电气设计规范 供配电系统设计规范 10kV 及以下变电所设计规范 低压配电设计规范 电力工程电缆设计规范 并联电容器装置设计规范 建筑照明设计标准 建筑物电子信息系统防雷技术规范 供配电 建筑物防雷设计规范

超融合数据中心

超融合数据中心
ADVANCED CAPABILITIES
• 32 Flex Ports (FC/Ethernet/FCoE) w/ breakout** • Advanced (IPv4, IPv6) Layer 2/3 features • Full IP storage support with DCB capabilities • VXLAN Gateway for VMware NSX built into hardware • Virtual Fabric and VF extension capable • OpenFlow 1.3 capable • Full ISSU support for L2, L3, FC, FCoE protocols
基于自研芯片实现虚拟和云数据中心的简化、自动化和扩展
• 真正的以太网Fabric架构 • 分布式智能: 全网了解所有成员、设备和VM • 逻辑机箱实现矩阵作为单一设备管理 • 充分利用投资来提供最佳的动态服务
性能:CLOS架构数据中心矩阵
提供不中断业务的平滑扩展
• 满足今后平滑扩展的需求
‒ 建议采用Spine + Leaf的架构,实现平 滑扩展
超融合数据中心矩阵核心交换机VDX8770
Brocade VDX 8770 交换机
4 和 8 槽位机箱 384 个万兆端口 216 个 40 GbE 端口 48 个 100 GbE 端口

神州云科存储产品培训v11

神州云科存储产品培训v11
• 多控制器体系结构 • 内置易用性
TIP
预期2015年量产
• 最强的扩展能力 • 硬件加密
世界上扩展能力最强的高端存储阵列
NCS6100
NCS6200
NCS6400
1–4 个引擎
阵列规格
• • • • • • 48 个 CPU 内核 512 GB 缓存内存 64 个光纤通道前端端口 双虚拟矩阵,PCI Gen2 2.5 英寸和 3.5 英寸驱动器 1,560 个驱动器,1.5 PB 可用容量
• • • 成熟的MAID2.0技术标准 控制磁盘的自动运行状态 按需降速、休眠 、唤醒磁盘
降速 降速 活动
活动磁盘
活动 活动
降速磁盘
降速 降速 降速 降速
• 存储能耗显著降低
• • • • 实现磁盘节能、环保 延长磁盘使用寿命的功能 节省30%用电量 适用于基于磁盘的备份、归档及测 试和开发应用
休眠磁盘
业务要求 业务要求
• • • • • 多控制器体系结构 企业 RAS 内置易用性 纵向扩展和横向扩展设计 硬件加密 • • • • 更高的规模、容量和性能 标准和虚拟资源调配 硬件加密 大型机和 IBM i
业务要求
• • • • • 最高的规模、容量和性能 系统机架分置提供灵活性 标准和虚拟资源调配 硬件加密 大型机和 IBM i
节能技术
二级缓存

电子政务云数据中心建设方案

电子政务云数据中心建设方案

电⼦政务云数据中⼼建设⽅案电⼦政务云数据中⼼项⽬

建设⽅案

⽬录

第⼀章概述 (5)

1.1项⽬名称 (5)

1.2项⽬性质 (5)

1.3项⽬建设单位 (5)

1.4项⽬建设⽅案编制依据 (5)

1.5项⽬建设⽬标、内容、建设期 (6)

1.6项⽬总投资及来源 (6)

第⼆章项⽬背景与需求分析 (7)

2.1项⽬背景 (7)

2.2县电⼦政务机房现状 (7)

2.2.1电⼦政务外⽹建设现状 (8)

2.2.2政府⽹站建设现状 (8)

2.2.3机房承载的信息系统现状 (9)

2.2.4信息安全现状 (10)

2.3存在问题 (11)

2.4需求分析 (12)

2.5系统功能指标 (12)

2.6信息量指标 (13)

2.7系统性能指标 (13)

2.7.1云平台 (13)

2.7.2云⽹络 (13)

2.7.3云安全和灾备 (14)

2.8项⽬建设的必要性和可⾏性 (14)

2.8.1项⽬建设的必要性 (14)

2.8.2项⽬建设的可⾏性 (15)

第三章总体设计⽅案 (17)

3.1指导思想 (17)

3.2设计原则 (17)

3.3总体⽬标与分期⽬标 (17)

3.4总体建设任务与分期建设内容 (17)

3.5政务云技术路线 (18)

3.5.1云计算 (19)

3.5.2云管理平台技术 (20)

3.5.3SDN技术 (21)

3.5.4安全服务链 (22)

3.6政务云架构分析 (24)

3.6.1IT架构⾯临的问题 (24)

3.6.2云平台架构新思考 (26)

3.6.3虚拟融合架构下的云平台 (27)

3.6.4SDN及VxLAN技术在政务云中应⽤ (28) 3.7政务云需求分析 (29)

144页完整企业经理人能力提升如何通过目标管理提升组织绩效培训课件

144页完整企业经理人能力提升如何通过目标管理提升组织绩效培训课件

3、如何才能确保员工这样做——激励制度 如果达到或未达到承诺的目标和既定的工作标准,员工会得到什么?
制度建设的注意事项:
1、制度是为目标和任务服务的,制度应该带来效率的提高! 制度可以降低交易成本,提高效率,由此带来的效益甚至比技术 进步带来的效益还要高!
2、制度建设应坚持适用、实用和够用原则 并不是越先进越好、越多越好!
内容
一、什么是管理 二、目标管理的概念 三、目标管理的理论基础 四、目标管理的意义 五、目标管理的实施步骤 六、目标管理案例 七、小结
一、什么是管理
以下几种对管理者的描述,你认为哪一个最贴切?
1)管理者在组织中身居某种职位,负责监督和管理他人工作。 2)管理者拥有下达指示、为员工布置工作、必要时行使纪律处分等权力。 3)管理者是资方的代言人,主要任务是向员工传达公司的意图和意志。 4)管理者是通过他人的努力来完成既定工作;
承担的绩效目标的种类
日常工作内容以及达到 的要求
考核标准和考核方法
② 目标任务书—— 对绩效目标的承诺
工作标准和目标任务书(目标卡)的作用是将岗位职能和责任转化 为具体的工作内容,并制定各项工作内容应达到的水准!它界定的 是“做到什么程度”,企业的绩效考核就是对工作标准和目标任务 书的考核。
2、怎么做——程序制度、作业制度、专项管理规定
11
通过什么管理?

精选精益生产培训教材PPT144页

精选精益生产培训教材PPT144页

I
I
C /T= C /O = Q ty= U ptim e= 960sec.avail.
I
I
P u n c h L a b e l
I
C / T = C / O = Q t y = U p t i m e = 9 6 0 s e c . a v a i l .
Prod. Control MRP
P la tin g /C le a n ’g
分类: ——创造价值的活动 ——不创造价值,但不可以消除的活动 ——不创造价值,但可以消除的活动
为什么要分析价值流?
建立超越单个工艺过程层次而看到宏观生产流程的能力 帮助发现浪费源 展示了信息流与物流之间的联系 广泛沟通的工具 确定优先次序——改善的顺序 结合精益的概念与技术…避免“只挑容易的” 来改进 ,形成实施计划的基础 描绘为了影响这些定量的数据,应该做些什么
满足小批量、交期短、品种多的特点。
丰田生产方式硬环境 整合
5S
看板管理 均衡化 一个流
作业切换
JIT 品质保证 标准作业
多能工
目视管理 设备保养 柔性化
少人化
日本企业的精益生产状况
1950年起,电子行业:独创项目管理与短产品周期——仅仅有三菱公司实验过。 大部分企业——美国过去的:统计质量控制概念、QC手法、PDCA、QCC、QFD等。 ——1960年,日产公司获得“戴明奖” ——丰田采用TQM,1965年获得“戴明奖” (丰田生产模式与TQM结合,是丰田的优势) ——1973年能源危机,大部分企业亏损,而丰田盈利。三菱全面实施丰田模式,马自达、

教学设计的前期分析 共144页

教学设计的前期分析 共144页

问题解决(高级规则) 规则 概念 辩别
(1)辨别
对不同刺激作出不同反应的能力; 是非常基本的智慧技能
(2)概念:
对一类事物的共同的本质 特性的反映
具体概念 抽象概念
具体概念
反映具体事物的概念,汽车、水果 可以通过具体的对象来表示,是 观察的到的。 个体能识别出具有某些共同特征 的一类刺激中的一员。
三. 学习内容分析的步骤
1.宏观的分析 2.中、微观的分析
1.宏观的分析
(1) 总目标的具体化--
需求分析的结果
教育技术人员的 能力需求结构
媒体技


学软件开发
教学设计
教育技术研究
管理
行为目标
•掌握教学设 计的基本原 则和方法
•能在户外或 演播室拍摄 声像素材
……
1.宏观的分析
(1) 总目标的具体化-(2) 作使能性目标分析
由整体到部分,由一般到个别, 不断分化 确保从已知到未知 按照事物的发展规律排列 注意学习内容之间的横向联系
2.中、微观的分析
(1)选择并组织单元 (2)确定单元目标
编写单元目标 --教学目标的阐明
2.中、微观的分析
(1)选择并组织单元 (2)确定单元目标 (3)确定学习任务的类别
确定学习任务的类型
抽象概念
定义性概念,反应对象的各种 属性的概念; 有些抽象概念是和具体概念相 对应的,三角形,外国人

关键工序全面培训144页PPT

关键工序全面培训144页PPT

ISO/TS16949中涉及特殊特性的条款(续)
7.2.1.1顾客指定的特殊特性 组织应证实在特殊特性的指定、形成文件和控制方
面符合顾客要求。 所有的特殊特性都应包括在控制计划中。 如果顾客有特殊的定义和符号,应与相符合。 过程控制文件如FMEA、控制计划和作业指导书中,
应用顾客的特殊特性符号或供方的等效符号或说明 来加以标识,以表明对特殊特性有影响的那些过程 步骤。 注2:最初,顾客可能确定特殊特性,并标识它们。 特殊特性可从任一产品特性类别上加以识别,如尺 寸、材料、外观或性能等。
关键、重要工序质量控制 的基本原则
1 工序质量控制的严格程度应视产品的类型、 用途、用户的要求、生产条件等情况而有所 区别,允许结合本企业的具体情况,使用不 同的控制方法。
2 关键工序的质量控制以加强过程控制为主, 辅以必要的多频次的工序检验,质控人员与 质量管理人员对现场操作负有监督的责任和 权限。
3、关键工序使用的量具应考虑作测量系统分析。 4、关键工序使用的模具应适当进行维护保养。 5、关键工序的人员应保持相对稳定,并定期培训,
持证上岗。
工序控制要求:
关键工序:
1、除重要工序要求外必须对关键工序的工艺参 数(如温度、时间、湿度、压力、电流、电压等) 进行连续监控,应界定“连续“的定义。
关键、重要工序培训教材
定义

网络专业书籍资料共享(化学化工资料880条下载链接)--测试可用_百度

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名称 《化学工业中的膜技术》 《冷却塔》—赵振国著 《石油化工企业设计防火规范》问题解答 《危险化学品名录》(2002版) 《无机化学》教案 《制冷压缩机》电子教案.pdf 01R416 室内动力管道装置安装(乙炔氧气管道) 05Ⅰ催化装置操作规程 1、危险化学品经营许可证申请表 10000m3内浮顶油罐施工方案 105个化工设备工作原理图 (FLASH动画) 1200m3n/h天然气制氢装置操作规程 150及1500空分装置操作规程 2、危险化学品生产企业(单位)安全生产情况调查表 2005年压力容器设计管理制度(企业用) 2006版实用阀门设计手册 2006版新编调节阀设计及应用实务全书 2006年无损检测与探伤应用技术标准手册 2007压力容器设计人员培训——管壳式换热器 2007最新化工企业安全生产强制性标准与现场作业安全技术操作规程及安全事故防范处理实 2008 ASME焊接规范和国家焊接标准研讨会资料 2008-2010 年中国阀门行业竞争调查与投资咨询报告 2008版 压力容器制造质量保证手册 2009压力容器设计人员培训班讲稿-容规 2009压力容器设计人员培训班讲稿-塔设备 3、危险化学品生产企业安全生产许可证变更申请书 4、危险化学品生产企业安全生产许可证申请书 5、危险化学品生产企业安全生产许可证审查书 6、危险化学品生产企业安全生产许可证延期申请书 60000m3/h空分设备物料平衡及变负荷控制原理 6500制氧流程图 7、危险化学品使用单位安全生产基本情况调查表 8、危险化学品使用单位安全生产基本情况汇总表 9、重大危险源申报表 A047管接头和管件选用手册 A047管接头和管件选用手册.pdf airplant.pdf API6D管道阀门 第23版 解读 ASME Ⅷ 第二册 压力容器建造规则(2007版) ASME Ⅷ 第一册 压力容器建造规则(2007版) ASME BI 6.1 0-2000 ASME管道强度计算 ASME锅炉及压力容器规范国际性规范 Ⅷ 第3册 高压容器建造 2004中文版 ASME计算程序 ASME计算程序 ASME培训教材 asme培训教材.rar ASME压力容器常用词汇中英文对照 ASME压力容器规范分析与应用 ASME压力容器规范中国化和ASME钢材国产化 ASME压力容器设计指南 (第2版).pdf China IGCC.pdf DCS C200控制系统在青岛钢铁10000立方米_h及1500立方米_h空分设备的应用 EN 12245-2002 可移动气瓶 全裹复合气瓶 Fisher控制阀手册 Gas Turbine Engineering Handbook 透平工程手册 Gasification.pdf GB 150-1998 标准释义.pdf

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60、生活的道路一旦选定,就要勇敢地 走到底 ,决不 回头。 ——左
Hale Waihona Puke Baidu
39、没有不老的誓言,没有不变的承 诺,踏 上旅途 ,义无 反顾。 40、对时间的价值没有没有深切认识 的人, 决不会 坚韧勤 勉。
56、书不仅是生活,而且是现在、过 去和未 来文化 生活的 源泉。 ——库 法耶夫 57、生命不可能有两次,但许多人连一 次也不 善于度 过。— —吕凯 特 58、问渠哪得清如许,为有源头活水来 。—— 朱熹 59、我的努力求学没有得到别的好处, 只不过 是愈来 愈发觉 自己的 无知。 ——笛 卡儿
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36、“不可能”这个字(法语是一个字 ),只 在愚人 的字典 中找得 到。--拿 破仑。 37、不要生气要争气,不要看破要突 破,不 要嫉妒 要欣赏 ,不要 托延要 积极, 不要心 动要行 动。 38、勤奋,机会,乐观是成功的三要 素。(注 意:传 统观念 认为勤 奋和机 会是成 功的要 素,但 是经过 统计学 和成功 人士的 分析得 出,乐 观是成 功的第 三要素 。
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