IT销售人员年终工作总结

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IT销售人员年终工作总结8篇

IT销售人员年终工作总结8篇

IT销售人员年终工作总结8篇IT销售人员年终工作总结1我负责电话销售展台的设计,工作也有一个多星期了,这几天的努力工作也让我收获很多,下面谈谈这段时间对电话销售工作总结及经验。

总台工作人员等我们说清楚的本公司的单位及主要的业务,电话一般情况下不转接进主要负责人,这种情况一般会出现以下这几种:1、你们搭建公司的,我们不需要,直接挂电话。

2、喔,我们今年不参加会展,然后挂电话。

3、我们主要负责人员出差去了,要一个月以后回来。

别的一切不方便告知。

挂电话。

4、你们是搭建公司,你们要不发一份材料过来吧或者发一份邮件过来。

我们看看。

前面的二种情况,常出现,碰到这类的电话,一般的电话销售人员,心里都不舒服,客人一个再见都不会说,差点就说出你们以后不要打电话之类的话题,自己挂下电话也会骂人起来,没办法,没有人是脾气好成这样,发泄吧,下一个电话还是有希望的。

后面二种情况,对于我们电话销售来说,是个希望,但这是表面上的,希望不可能有,一个月以后,会展都开完了,传真或邮件发过去,都会被他们当垃圾处理。

但此类的问题经常出现,本人发现几个比较有效的办法,针对总台,碰到第1个问题,首先,不说出自己是那个单位的,直接到展台负责人,在此之前,要了解客户参加过什么会展,进期客户单位有什么好的事情,总知,了解越详细越好。

总台一定要知道本公司是什么单位,你可以说出是主办方,了解最近的贵单位的展台落实情况,交流一些重要的事情。

话说到这里,电话一般接的进去,如果前台就是负责展台的人,或者他也了解,那可以跟他说说,他们对去年的会展情况满不满意,今年参加的情况现在到那里了,然后问一下他们展台是标准展台,还是大型展台,进一步的了解后,在做详细后的准备。

要知道大型展台才是我们主要客户。

如果前台将电话转进去,那一定要在前台转电话前,问清楚会展负责人的名字,那个部门的,这个很重要,没问到,也不用但心,转进去就一切都好起来了。

第2个问题,一般在客户电话准确性不高时,这是常出现的问题,如果打的连续超过五个电话都是这样的,那自己放下电话调整5分种,看看资料或站起来走动走动,调整一下。

it销售年终个人工作总结系列(9篇)

it销售年终个人工作总结系列(9篇)

it销售年终个人工作总结系列(9篇)it销售年终个人工作总结系列1为了完成学校有关社会__活动的要求,提高自己的学习能力了,积累一些基本的销售知识,以便于以后更好的学习市场营销等专业课程,我利用寒假时间到亨达利眼镜专卖店进行了为期×天的眼镜销售__活动。

现将此__活动的有关情况总结如下:在这__天下,我主要进行的是眼镜销售工作。

从活动结束后单位__的评语中可以看出,这次实践活动我总体表现尚可,基本能达到__的预计目的。

但由于以前缺少工作经验,__机会少,在__的过程中仍有很多细节问题需要改进提高。

在这短短的×天里,虽然我对眼镜的知识的了解很少很少,销售成绩也不是很好,但却也收获颇丰,感确良好。

首先,只有付出才会有回报。

由于上学的原因,我大部分时间都呆在学校里,没有任何销售经验,在__的前面×天就常常碰壁,俗语说“不当家不知柴米贵”,以前听人家说销售,怎么怎么难,自己都不以为然,然而等自己站到柜台,那与顾客抹嘴皮子的时候,才知道销售的难度要远比自己想象的难多了!因为不理解眼镜的专业知识,在介绍的一些性能时搞得到后来自己都不懂的说了些什么天书,而且往往事倍功半,磨破了嘴还是无功而返,为了搞好销售我除了白天主动跟一些老的店员了解各种眼镜的价格,性能与及一些销售的基本常识之外,晚上还猛啃眼镜方面的书籍、杂志,到一两点钟,这样几天下来尽管很累,但总算摸到了一些门道。

在接下来的日子里工作就好做多了。

有时我的的销售量甚至比老员工还好!其次,对销售有了一定的理解,掌握了一些基本的销售技巧:良好的服务态度是销售成功进行的前提。

作为一个销售行业,我们的目的就是把东西卖出去以换取利润,顾客就是上帝,良好的服务态度是必须的,要想获得更多的利润就必须提高服务质量语言要礼貌文明,待客要热情周到,要尽可能满足顾客的要求,这一点我深有感触,在__初期我就是因为态度不够好,服务不够耐心而错过了很多顾客!在开始上班的时候,由于态度不够好和缺少耐心,动不动就发脾气,常常一天下来一副眼镜都卖不出去。

it销售年终工作总结5篇(IT销售工作总结)

it销售年终工作总结5篇(IT销售工作总结)

it销售年终工作总结5篇(IT销售工作总结)it销售年终工作总结1逝去的是青涩,赢来的是苦涩;漫漫飞雪诉说着年关迈进,20x犹那江水已去不复;20x以锐不行挡之势席卷而来——备战,在路上!一、销售概况20xx年xx地区实现销售xx万;其中主力品牌:xx牌子xx万、xx牌子xx万;较20xx年xx增幅xx%、xx增幅xx%;与20xx年相比整体持平的主要因素是xx、xx等整体萎缩,另xx国xx、xx库存的转代销冲抵销售等。

1、市场竞争白热化:20xx年是冰洗行业竞争急速白热化的一年,也是洗牌元年;各厂家纷纷跳水,一二线品牌亦是;直接导致三四线品牌生存压力加剧;例如:xx的部分型号利润空间可达到xx余元,而且零售价位并不高。

2、促销活动拉升年:20xx年是“惠民”年,各种富有创意、吸引力的促销活动方案收获了大量销售;搞活动生,搞有创意、与政府关联的活动更是活的无比滋润;不搞活动就死,而且死的很惨;例如:xx通过与xx合作,一场活动销售xx冰箱xx余台、xx洗衣机xx余台!3、渠道变革加速:20xx年渠道变革快速加速,县级卖场、连锁巨头纷纷植入乡镇市场;通过各种模式进行掌控,虽然哪一种模式能够持续生存,我们拭目以待;但确的的确给我们代理商提出了一个全新的课题;例如:我们的xx市场xx、xx区域连锁模式,xx县家电协会的成立。

4、核心店品牌主推:通过观看我司品牌、及竞品的销售,我们可以发觉核心店的建设特殊重要,形成核心店品牌主推,销售立竿见影;例如:xx冰箱通过xx一场“惠民”活动销售就达到我司一年在该地区的销量,xx冰箱在xx20xx 年的销量将近xx万。

二、内部思索1、团队建设:团队建设我首要争辩的是“统一思想”只有思想统一、熟识全都,才有资格讲执行力;而执行力的原则就是:用有执行力的人;思想统一、具有执行力和销售激情的团队才是有战斗力的团队,才可以做大做强三四线品牌;我们可以借鉴参考一下xx的销售团队!2、规章优化:规章的力气是一种隐性的力气,自古就是规章定方圆;我们所期望的任何高端愿望,总是依靠规章来实现的;规章优化我想争辩的是必需明确各个岗位:业务、内勤、行政、财务、仓管物流、各级领导的权、责、利;应避开多头领导、权责不明,利用经济手段直接考量各岗各职,调动员工主观能动性,使其全力以赴解码、达成公司高端愿望、实现销售;建立签字责任制特殊有必要,谁签字谁就要担当责任;同时我们也要优化行业规章,参预直至制定行业规章,这是一项长期工作;但,确定要有意识的去关注、去引领,这方面我觉得xx是全部子公司的榜样!3、品牌架构:针对xx这样一个年轻的公司来说,品牌架构还远远没有完成,合资品牌、规模化品牌是目前比较急需的;长期来看,想要在xx这片土壤上生根发芽务必形成高、中、低的冰洗格局,才可以在行业中把握话语权,成为行业规章制定者;此后才有资格有力气引进其他品相,形成规模化运营;成为xx地区家电行业中一颗绚烂的明珠。

it销售的年终工作总结

it销售的年终工作总结

it销售的年终工作总结it销售的年终工作总结15篇it销售的年终工作总结1又是一年年终时,即将过去的20xx年感受颇多,年初受金融海啸的影响,水暖卫浴、阀门等五金行业的市场竞争也更加白热化。

浙江、广东的水暖卫浴行业以出口为主的企业在上半年几乎处于半停产状态,在上半年如何将企业平安过冬、生存下来?成了大家的首要问题,同时也影响了我们复合机系列产品的市场销售,总结20xx年市场,大致有以下几点:国内五金行业从市场角度看,企业不像往年有大的采购行动,资本市场相对更显保守和理智。

从技术角度看,更多的企业都在先保证生存下来的条件下进行新产品、新技术的完善和研发,这也减弱了部分市场,下半年国家的拉动内需政策与市场自发需求刺激,五金配件、汽车制造等行业的复苏,国产机床装备的地位在中国得到提升,释放出了更多的设备市场需求,在公司领导的经营方式指导下,销售有了较好的复苏,也取得了一定的销售额。

光阴荏苒,20xx年已即将成为历史,我们仍然记得20xx年市场的疲软与竞争。

在公司全体仝仁的努力下20xx年公司同样是不平凡的一年,公司也是大事、喜事多的一年:1、我们宏茂工业园XX平方的厂房正式投产。

2、公司同时研发制造出了鼓轮式多工位复合机数控龙门铣床数控复合平面磨床系列设备。

这一系列也是我们今年要去突破的方向。

3、公司接连荣获XX中国装备制造业年度最具成长性企业大奖、20xx年6。

18海峡两岸创新成果展金奖、第XX届中国发明协会银质奖章三项大奖。

下面对今年的销售工作做出总结报告如下:1、20xx年销售完成情况:在上级领导的带领和各部门的大力配合下,在此感谢各部门的大力配合与上级领导的支持!同时将今年截止12月19日前定单并已完成交货的统计如下:气动设备:zs4132*2(a)系列383台。

zs4150*2(a、b、c、f)系列284台,液压两轴设备:zsb4150*2(a)/z.zsb4180*2(a)/z 系列38台。

IT销售人员年终工作总结6篇

IT销售人员年终工作总结6篇

IT销售人员年终工作总结6篇IT销售人员年终工作总结1我是今年_月份到公司销售经理工作的,_月份开始组建市场部,在没有负责市场部工作以前,我是没有__销售经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏__行业销售经验和行业知识。

为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教__经理和__总公司几位领导和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略,取得了良好的效果。

通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对__市场有了一个大概的认识和了解。

现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。

所以经过大半年的努力,也取得了几个成功客户案例,一些优质客户也逐渐积累到了一定程度,对市场的认识也有一个比较透明的掌握。

在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。

对于一个项目可以全程的操作下来。

存在的缺点对于__市场了解的还不够深入,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。

在与客户的沟通过程中,过分的依赖和相信客户,以至于引起一连串的不良反应。

本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个销售人员的位置上,对市场销售人员的培训,指导力度不够,影响市场部的销售业绩。

部门工作总结在将近一年的时间中,经过市场部全体员工共同的努力,使我们公司的产品知名度在__市场上渐渐被客户所认识,良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评,也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。

这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。

IT销售年终工作总结6篇

IT销售年终工作总结6篇

IT销售年终工作总结6篇第1篇示例:关于IT销售年终工作总结一年又将结束,对于IT销售而言,这一年的工作或许是充满挑战的,或者是充满收获的,这一年我们经历了很多风风雨雨。

现在,让我们来总结一下这一年的工作,看看我们都取得了哪些成绩,以及有哪些地方需要改进。

我们来看一下这一年我们的销售额。

经过一年的努力,我们的销售额相较去年同期有了显著提升。

这离不开团队成员的共同努力,也离不开公司对我们的支持。

我们做到了保持了良好的客户关系,拓展了新的客户资源,提高了产品销售的效率。

在这一点上,我们可以给自己一个肯定的评价。

我们来看一下我们的市场份额。

通过这一年的工作,我们不仅在现有市场上保持了稳定的份额,还进一步拓展了市场。

我们积极参加各种展会和行业会议,结识了许多潜在的客户,并且成功签下了一些重要的合作项目。

这些都为我们今后的发展打下了良好的基础。

虽然我们取得了一些成绩,但也有一些地方需要反思和改进。

我们需要更加深入地了解客户的需求,提供更加适合客户的解决方案。

我们还需要提升自身的专业能力,包括产品知识、销售技巧等方面。

只有不断地学习和积累经验,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

我们需要加强团队之间的沟通和协作。

在这一年的工作中,也许我们存在了一些沟通不畅,任务分工不清等问题。

这都需要我们认真总结和改进,使得团队更加高效地运转。

在新的一年即将来临之际,让我们一起对过去一年的工作做个全面的总结,为新的一年的工作制定新的目标和计划。

相信在公司领导的正确领导下,我们一定能做的更好。

愿我们新的一年,再创佳绩!第2篇示例:在信息科技行业,销售团队一直扮演着至关重要的角色。

他们致力于推动公司的产品和服务,与客户建立紧密的合作关系,并为公司带来新的业务机会和收入。

随着年底的临近,我们的IT销售团队迎来了一年中最关键的时刻——年终工作总结。

在这份年终总结中,我们将回顾过去一年我们的销售工作,总结成功经验和教训,为下一年的工作做好充分的准备。

it销售年度工作总结5篇

it销售年度工作总结5篇

it销售年度工作总结5篇第1篇示例:【IT销售年度工作总结】一年一度的工作总结时刻到来了,回首过去的一年,对于IT销售团队来说是充满挑战与收获的一年。

在过去的一年里,我们团队克服了各种困难,取得了一定的成绩。

以下是我们团队在过去一年的工作总结及成果展示。

一、工作总结在过去的一年里,我们团队共进行了数十次产品推广活动,成功签约了不少大客户。

我们的产品定位清晰,市场定位准确,精准的市场营销策略和专业的销售团队为产品的推广打下了坚实的基础。

我们团队在销售技巧和客户沟通方面也有了明显的提升,不断提高了客户满意度。

在与客户的沟通过程中,我们不仅仅是在销售产品,更是在帮助客户解决问题,满足客户需求。

我们的销售团队致力于与客户建立长期稳定的合作关系,注重维护好老客户的同时也不断吸引新客户。

二、成绩展示在过去的一年里,我们团队与多家大型企业成功签约合作,为公司带来了丰厚的业绩。

通过专业的销售技巧和精准的市场定位,我们成功推出了一系列的产品,受到了市场和客户的高度认可。

通过加强产品宣传和推广,我们的产品覆盖面不断扩大,市场占有率逐步提升。

与此我们团队也不断优化销售流程,提高了销售效率,为公司实现了良好的销售业绩。

三、反思与展望在工作总结中,我们也需要对过去的工作进行反思和展望。

在过去的工作中,我们虽取得了一定的成绩,但也暴露出一些问题和不足,比如团队合作和沟通方面还需要进一步加强,综合素质和能力的提升等。

而对于未来,我们团队也有明确的目标和计划,希望在新的一年里能够更加努力,拓展更多的客户资源,开发更多的市场份额,提升团队的整体销售能力,不断完善自身的销售体系,为公司带来更加丰厚的业绩。

过去一年对我们来说是充满挑战与收获的一年。

在新的一年里,我们将继续努力,不断进步,为公司创造更加优异的业绩。

感谢公司对我们团队的支持和信任,也感谢每一位同事的辛勤付出和合作。

让我们携手共进,共同开创未来!第2篇示例:2019年对于IT销售行业来说无疑是不平凡的一年。

IT销售人员年终工作总结(4篇)

IT销售人员年终工作总结(4篇)

IT销售人员年终工作总结在这一年的时间中销售部通过努力的工作,也取得了一点收获,临近年终,对销售部的工作做一下总结。

目的在于吸取教训,提高销量,以至于把工作做的更好,以至于有信心也有决心把明年的工作做的更好。

下面我对一年来的工作进行简要的总结。

在____当中,坚决贯彻____厂家的政策。

学习、制定销售各环节话术,公司产品的核心竞争优势,和市场部共同策划宣传公司的形象、品牌的形象,在各媒体广告里如。

广播电台、报刊杂志等,使我们公司的知名度在太原市场上渐渐被客户所认识。

部门全体员工累计发短信三万余条,团队建设方面。

制定了详细的销售人员考核标准、销售部运行制度、工作流程、团队文化等。

这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面工作中我们做的还有很大的差距。

从销量上看,我们的工作做的是不好的,销售业绩的确很不理想。

客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,目前发现销售部有待解决有主要问题有以下几点:1、销售人员工作的积极性不高。

缺乏主动性,懒散,也就是常说的要性不强。

2、对客户关系维护很差。

销售顾问最基本的客户留资率、基盘客户、回访量太少。

一个月的时间里,总共八个销售顾问一天拜访的客户量20余个,手中的意向客户平均只有七八个。

从数字上看销售顾问的基盘客户是非常少的,每次搞活动邀约客户、很不理想。

导致有些活动无法进行。

3、沟通不够深入。

销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图。

对客户提出的一些问题和要求不能做出迅速的反应和正确的处理。

在和客户沟通时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受到什么程度,在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误。

4、工作没有一个明确的目标和详细的计划。

销售人员没有养成一个工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。

5、销售人员的素质形象、业务知识不高。

it销售终工作总结(五篇)

it销售终工作总结(五篇)

it销售终工作总结(五篇)it销售终工作总结1在繁忙的工作中,我们送走了2024年,不知不觉又迎来了新的一年。

作为公司的一名销售经理,主要以人员的管理为核心。

经过一年的摸索与总结,我将人员的管理分为两大类:一、制度管理顾名思义就是按照严格的制度执行管理来约束员工工作行为的一种管理方式,没有规矩不成方圆。

短短的几个月内就发现了很多问题,所以新的一年里我将不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,且严格督促员工按制度行事。

二、目标管理说白了就是所谓的任务,任务就是制定完就必须要完成的,业务每个月都要给员工制定销量,其实这个数据是目标,结合这几个月终端的销量数据来看,能有几个月是达到这个目标的,这也是几个月来我一直在反省,一直在深思的一个问题,销量上不去的原因是什么,真的都是员工的原因吗?不完全是,难道我们存在的意义就是每天去找上级告诉他我应该做的都做了,但是员工有某种某种问题吗?那我存在的意义是什么?考虑了这么久,我认为在员工看来业务每个月定的销量数据是目标,她们并没有将这个目标转化为任务,这也是销量上不去的原因之一,其实将目标转化为任务很简单,就是将目标计划分解到每个季度、每个月、每个数据、每个细节,并调动员工的积极性去认真思考要通过哪些通路、方法来达到目标,目标分解了也就成了任务,也就是我们必需要完成的。

制度与目标共存是我明年的管理方向,由于内容比较琐碎所以就不一一阐述了,工作重点大致分为五个部分:1、终端促销管理体系;2、员工的招聘与培训;3、员工的出勤与考勤;4、员工的日常管理;5、激励员工,达成目标。

在这里工作的这段时间里让我学到了很多,接下来我将从三个方面向大家介绍一下我感悟到的一些观点,与大家共同交流和探讨。

1、在工作期间我看到了很多问题、矛盾与困难,当然这些都是不可避免的,但是我觉得导致这些问题和困难不能解决的主要原因还是态度问题,态度决定一切。

经常有人会这样说如果当初我怎样怎样,那么现在我肯定会,人们常常只停留在这样的说上,而不真正付诸行动,怎么会有好结果?白酒的竞争日趋激烈,不断会有新的挑战摆在你面前,你以一种什么样的态度去对待它,你就会得到一种什么样的结果。

IT销售年终总结5篇

IT销售年终总结5篇

IT销售年终总结5篇篇1一、引言随着信息化时代的快速发展,IT行业在各个领域的应用越来越广泛。

作为IT销售的一员,我深感荣幸能够参与到这个充满挑战与机遇的行业中来。

在过去的一年里,我经历了成长与磨练,不仅在业务上取得了显著的成绩,还在团队合作和个人能力上有了很大的提升。

二、业务成果在过去一年中,我成功完成了多个IT销售项目,涉及多个领域和行业。

通过与客户的深入沟通和需求分析,我为客户提供了个性化的IT解决方案,帮助他们在降低成本、提高效率等方面取得了显著成效。

同时,我也积极开拓了新的市场领域,拓展了公司的业务范围。

在具体项目方面,我成功帮助一家知名企业实现了信息化升级,通过引入先进的IT系统,提高了企业的运营效率和服务质量。

此外,我还参与了一个政府采购项目,成功为政府机构提供了安全可靠的IT产品和服务。

三、团队合作与个人成长在团队合作方面,我始终坚持以大局为重,积极与团队成员沟通交流,共同解决问题。

通过团队的努力,我们取得了许多辉煌的成绩。

同时,我也注重个人能力的提升,不断学习新知识,掌握新技能。

通过参加公司组织的培训和学习活动,我不仅提高了自己的专业素养,还拓宽了视野,为未来的工作奠定了坚实的基础。

四、面临的挑战与解决方案在销售过程中,我也遇到了一些挑战和困难。

例如,有时客户对IT产品的性能和稳定性存在疑虑,需要我耐心解释和沟通。

针对这些问题,我积极采取措施,如加强产品测试、提供试用服务、邀请客户参观公司等,以消除客户的疑虑和担忧。

此外,我还注重与客户的长期合作关系建立,通过提供优质的产品和服务以及良好的售后服务,赢得了客户的信任和满意。

五、未来展望与建议展望未来,我充满了信心和期待。

随着科技的不断发展,IT行业将继续保持强劲的增长势头。

我将继续努力工作,不断学习和创新,以应对市场变化和客户需求。

同时,我也建议公司加强产品研发和创新投入,提高产品的竞争力和稳定性;加强市场营销力度,扩大品牌知名度和影响力;以及加强售后服务体系建设,提高客户满意度和忠诚度。

it销售年终工作总结(精选18篇)

it销售年终工作总结(精选18篇)

it销售年终工作总结(精选18篇)it销售篇1我是_年__月底进入公司,很珍视公司领导给予的机会,通过一个月来的努力,主要做了以下六个方面的工作:一、培训方面_年_月_日公司领导亲自主持培训,为检验培训成果,__年12月3日我们举行了培训后的结业考试,监考非常严格,好在我平时一贯努力学习得以顺利通过。

公司领导精湛的营销知识、鲜活的营销案例、异常成熟的营销经验、丰富的营销阅历,无不在我记忆深处打下了很深的烙印,安排的培训时间也非常合理:上午营销知识学习,下午自己在家消化上午所讲营销知识。

经过一周的培训学习,认真记录上课笔记,仔细阅读培训资料,通盘考虑消化营销知识,在我的面前呈现出了鲜明的营销大道,彻底廓清了我眼前的营销迷雾,给了我豁然开朗的感觉,原来营销是可以这样做的!我以前对营销应该说是一知半解,现在经过公司领导的超强度短期培训,对营销有了一定的认知,对所培训的知识(公司的概况、公司人力资源制度、__股份公司情况、__酒、3+2+3组合式营销模式等)有了深刻的认识。

同时我也知道了结合我从事的人力资源工作,我以后的培训也要这样做,这就是我以后培训的样板与典范,值得我不断的反复学习!二、人力资源管理方面根据公司领导安排我对公司人力资源制度进行了简单创新:1、在《员工入职登记表》、《员工招聘与录用》、《绩效管理与kpi绩效考核》;2、准备《考勤表》,整理员工档案并录入电脑;3、酝酿人力资源管理制度;4、推荐并录用公司平面设计兼职人员苏凤。

三、办公室及后勤保障方面1、根据公司领导指示,经过仔细比较、反复权衡,安装铁通电话一部(号码:__)与宽带(费用:上网不一年__元含赠送的……)。

交300元订金预订……免费电话(准备元旦后开通)。

2、外协大厦物业管理,交电费、取邮件、咨询电话宽带安装事宜等。

3、协助__经理做好办公室方面的工作。

4、确保电脑、打印复印一体机正常运行,重做操作系统、安装驱动程序。

4、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好后勤保障(协助经理复印、传真、电话、文档输入电脑等)。

IT销售年终总结5篇

IT销售年终总结5篇

IT销售年终总结5篇篇1一、引言随着信息化时代的快速发展,IT行业已成为推动社会进步的重要引擎。

过去一年中,作为IT销售的一员,我经历了市场的起起伏伏,也见证了行业的发展与变革。

在此,我将对过去一年的工作进行全面总结,以期为未来的发展提供有益的借鉴。

二、市场分析与业务拓展过去一年,我深入分析了IT行业的市场趋势,重点关注了云计算、大数据、人工智能等领域的潜在商机。

通过市场调研,我发现企业在数字化转型的过程中,对IT产品的需求日益增长。

因此,我积极拓展相关业务领域,为企业提供量身定制的IT解决方案。

在销售过程中,我注重与客户的沟通与交流,深入了解其需求与痛点,从而为其推荐最合适的IT产品。

三、产品推广与客户关系管理在产品推广方面,我充分利用各种渠道进行宣传与推广,如线上广告、行业展会、技术交流会等。

通过这些活动,我成功吸引了大量潜在客户的关注,并与其建立了初步的联系。

此外,我还注重客户关系的维护与发展,定期与客户进行沟通,了解其产品使用情况及需求变化。

通过持续的关怀与服务,我与客户之间建立了深厚的信任与友谊,为后续业务的拓展奠定了坚实的基础。

四、团队建设与培训在过去一年中,我积极参与团队建设活动,组织团队成员进行定期的沟通与交流。

通过团队建设活动,我不仅增强了团队成员之间的凝聚力与协作精神,还提升了整个团队的销售能力与服务水平。

同时,我还注重团队成员的培训与成长,定期组织培训活动,提升团队成员的专业技能与素质。

在培训过程中,我注重理论与实践相结合,通过案例分析、模拟演练等方式,使团队成员能够更好地掌握销售技巧与客户服务能力。

五、个人成长与反思在过去一年中,我也取得了不小的进步与成长。

通过不断的学习与实践,我不断提升自己的专业素养与销售技能。

在面对复杂的市场环境与客户需求时,我能够迅速做出判断并采取有效的应对措施。

同时,我还注重个人形象的塑造与维护,以专业的态度和形象赢得客户的认可与信任。

然而,在工作中我也存在一些不足之处。

IT销售年终工作总结8篇

IT销售年终工作总结8篇

IT销售年终工作总结8篇篇1一、引言随着2024年的结束,我在IT销售行业的职业生涯也迎来了一个新的节点。

回首过去的一年,我在工作中取得了不少成绩,同时也遇到了一些挑战。

在此,我对过去一年的工作进行全面总结,以期为未来的工作提供指导和借鉴。

二、工作成绩在过去的一年中,我作为IT销售团队的一员,主要取得了以下成绩:1. 销售额实现稳步增长:通过不断开拓市场和优化销售策略,我所在的销售团队实现了销售额的稳步增长。

其中,我在多个关键项目中发挥了重要作用,成功推动了项目的顺利进行并实现了预期收益。

2. 市场份额有所提升:通过对市场趋势的准确把握和产品优势的充分挖掘,我们在竞争中脱颖而出,成功提升了市场份额。

特别是在面对竞争对手的强烈攻势时,我们通过创新的产品策略和灵活的销售手段,实现了市场份额的稳定增长。

3. 客户满意度不断提高:我始终坚持以客户为中心的理念,通过提供优质的产品和贴心的服务,赢得了客户的信任和满意。

在客户满意度调查中,我负责的客户群体满意度持续保持在较高水平,为公司的品牌形象带来了积极影响。

三、工作亮点在过去的一年中,我个人的工作也有一些亮点,主要体现在以下几个方面:1. 成功策划并实施了多个大型项目:我独立策划并实施了多个大型IT销售项目,这些项目不仅规模大、涉及范围广,而且成功实现了预期目标,为公司带来了可观的收益。

这些项目的成功实施,不仅锻炼了我的策划和执行能力,也展现了我们团队的专业素养和协作精神。

2. 创新销售策略并取得显著成效:针对市场变化和客户需求,我不断探索和创新销售策略。

例如,通过线上线下相结合的销售模式,我们成功打破了传统销售模式的束缚,实现了销售渠道的多元化和销售效率的提升。

这些创新策略的实施,不仅提高了销售额,也增强了公司的市场竞争力。

3. 优秀团队建设和培养:我注重团队建设和培养,通过定期的培训、交流和激励措施,提高了团队成员的专业技能和团队协作能力。

我们定期组织团队成员进行业务培训和学习分享会,让大家共同成长和进步。

it销售年度工作总结(15篇)

it销售年度工作总结(15篇)

it销售年度工作总结it销售年度工作总结(15篇)it销售年度工作总结1在公司已经工作了不少的年份了,虽然我还是一名公司销售部的普通职员,但是我对公司已经十分的了解了,对公司的各项业务都已经了如指掌,所以在公司里工作我也是比较的顺心,总结我在过去一年的工作时总体感觉还是很顺利的。

今年我将更加努力做好自己份内的事情,并积极帮助他人。

也希望公司存在的一些问题能够妥善解决。

不断的开发新品,不断开发新的区域,相信公司一定会走得更远,市场占有率更高,楚天人都会洋溢着幸福的笑容!虽然销售情况不错,但是回款率不太乐观,原因在于集团总部结款不及时。

20xx年我会尽量克服这方面的因素,及时与各子分公司解决回款问题。

现将销售工作的内容和感受总结:1.在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

2.销售报表的`汇总:其中包括产品的销售登记,产品销售排名情况;清理业务理手上的借物及还货情况。

3.对每一款新产品进行推广,与各经销商进行密切联系,并根据地区、行业、受众的不同进行分析。

4.公司上门业务的处理,对产品销售过程中出现的问题进行处理,与各部门之前进行友好的沟通。

5.与集团总部清理往年应付款情况,由于往年帐目不是我经手的,加上有些单据遗失及价格或等等问题,给现在的工作带来许多麻烦。

6.协助大区经理的销售工作:①将有些电话业务或者需要送货的业务分配给业务经理,并辅助他们抓住定单;②经常同业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高;③合同的执行情况:协助业务经理并督促合同的完成。

总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,20xx年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:1.努力做好每一件事情,坚持再坚持!2.确保完成全年销售任务,平时积极搜集信息并及时汇总;3.客户关系的维系,并不断开发新的客户。

it销售年度工作总结7篇

it销售年度工作总结7篇

it销售年度工作总结7篇篇1一、引言本年度对于IT销售部门而言,充满挑战与机遇。

随着信息技术的快速发展和市场的不断变化,我们团队在上级领导的指导下,紧紧围绕年度销售目标,通过全体成员的努力,实现了销售业绩的稳步增长。

在此,我对本年度的工作进行全面的回顾与总结。

二、销售总体情况分析1. 销售业绩回顾本年度IT销售部门实现销售额XX亿元,同比增长XX%,实现了年初设定的销售目标。

其中,硬件产品销售占比XX%,软件产品销售占比XX%,服务业务占比XX%。

2. 市场环境分析本年度市场环境日趋复杂多变,客户需求个性化趋势明显,竞争对手策略灵活多变。

我们紧密跟踪市场动态,及时调整销售策略,确保市场份额的稳定。

三、主要工作成绩及亮点1. 客户关系优化本年度我们重视客户关系的维护与优化,建立了一套完善的客户关系管理系统。

通过定期的客户回访、满意度调查以及个性化的服务方案,提升了客户满意度,新客户开发率提高XX%,老客户续约率提高XX%。

2. 产品线拓展与更新针对市场需求的变化,我们积极拓宽产品线,引入新型硬件设备和云计算软件产品。

同时,对老旧产品进行升级换代,满足了不同客户的需求,提升了整体销售业绩。

3. 销售渠道建设本年度我们拓宽了线上线下的销售渠道,与多家合作伙伴建立了紧密的合作关系。

线上通过电商平台进行产品推广,线下则通过行业展会、技术研讨会等形式加强品牌推广,提高了市场影响力。

4. 团队建设与培训我们重视团队建设和人才培养,通过定期的销售技巧培训、产品知识更新以及团队建设活动,提高了团队的凝聚力和战斗力。

团队成员的综合素质和销售能力得到了显著提升。

四、存在的问题与改进措施1. 市场敏感度不足在快速变化的市场环境中,我们有时对市场动态的反应不够迅速,导致部分市场机会的流失。

针对此问题,我们将加强市场信息的收集与分析,提高市场敏感度。

2. 销售渠道仍需深化虽然我们拓宽了销售渠道,但在某些细分市场的渗透率仍然不高。

it销售年终工作总结范文5篇

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it销售年终工作总结范文5篇光阴似箭,转眼2022年已即将结束,在项目部技术主管的职责上也逐渐熟悉了,在即将过去的2022年里,在各级领导的帮助指导下,在项目部领导同事的大力支持下,经过自己的积极努力,我基本上做好了自己的本职工作,非常感谢单位和领导给我这个成长的平台,令我在技术工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升了自身的素质与才能。

以下就是我今年的工作总结。

一、端正工作态度,提高思想认识。

在夏阔坦项目部负责技术工作近两年了,虽然我的职位始终没有解决,我仍然以百分百的热情投入到工作中去,严以律己,严格要求自己,摆正心态,时刻保持“谦虚、谨慎、律己”工作态度,在领导关心培养和同事们的帮助下,努力提高自我,认真完成任务,履行好岗位职责。

2022年9月之前,夏阔坦项目部包括我在内只有3名技术人员,我们共同负责项目部的测量放线,措施编制,技术指导,地质预测等工作,严格把握施工质量,做好各类软件资料的收集整理等,特别是在主副斜井井筒相继触底后,技术上的要求更加严格,更加广泛深入,对二期施工的通风系统、提升系统、排矸系统、设备选型等问题,积极从技术方面协助项目部领导做好计划安排,当好参谋,当好助手。

二、加强学习,提高技术能力。

在去年通过努力,我顺利考上了武汉科技大学的本科函授矿建专业,在平时工作之余,对与煤矿相关的安全、生产、规范、规定等方面的内容仔细研究,为指导规范施工做好基础工作。

揭煤防突工作是我们以前在施工中很少遇到的问题,__专题在主副井揭煤期间,充分抓住这次机会,积极向煤科院的专业人员学习这方面知识,记录防治突出的有效措施和全过程,增强这方面技能。

三、关注生产,参与生产,提高管理能力。

密切关注生产,参与生产,参与项目部的日常管理工作,做到对工作面施工情况了然于心,熟知每道工序安排,人员调整,提高个人管理能力。

四、与项目部全体职工团结一致,共同努力,将主、副斜井井筒平平安安施工完成,并且顺利转至二期巷道施工。

IT销售年终工作总结6篇

IT销售年终工作总结6篇

IT销售年终工作总结6篇第1篇示例:随着一年又一年的结束,IT销售人员们又到了该总结过去工作,展望未来的时候了。

在这个竞争激烈的行业里,每一个人都在为了更好地完成销售任务,开拓市场,提升业绩而努力奋斗。

那么,2020年的IT销售年终工作总结又该如何撰写呢?我们需要对整个年度的销售情况进行梳理和分析。

回顾一年来的销售情况,总结成功案例和失败案例,找出销售业绩的关键因素。

对每一个月的销售额、成交量、客户数量等数据进行统计,以便更好地了解销售情况,为未来的工作做出合理的规划。

需要对自身的销售技能和专业知识进行总结和提升。

销售工作是一个需要持续学习和提升的过程,只有不断学习新知识,提升自身的专业素养,才能在这个激烈的市场竞争中脱颖而出。

可以针对自己的不足之处进行改进和提高,比如沟通能力、谈判技巧、产品知识等方面。

需要对市场和竞争对手的情况进行深入了解。

市场是不断变化的,只有做到了解市场动向,了解竞争对手的策略和产品优势,才能更好地制定销售计划和应对策略。

可以通过参加行业会议、阅读行业报刊、与同行交流等方式,不断开拓视野,增加对市场的敏感度。

需要对未来的工作计划进行制定和规划。

根据过去一年的经验总结和市场分析,制定出符合公司发展战略和个人职业规划的销售目标和计划。

将目标具体化,分解到每个月、每个周,制定出有效的销售计划和行动方案,不断调整和优化销售策略,提升销售效率和绩效。

IT销售人员在每年的年终工作总结中,需要对自己的过去工作进行全面的回顾和总结,找出问题,总结经验,为未来的工作做好准备。

只有不断反思、总结、提升,才能在这个激烈的市场竞争中立于不败,取得更好的业绩和成就。

2020年的IT销售年终工作总结将是一个全新的起点,希望每一位IT销售人员在新的一年里取得更大的成功和进步!第2篇示例:在IT行业,销售是一个非常重要的职业。

IT销售人员需要不断学习最新的产品知识,了解客户需求,与客户建立良好的沟通,推动销售业绩的增长。

it销售2023年终工作总结6篇

it销售2023年终工作总结6篇

it销售2023年终工作总结6篇第1篇示例:2023年已经接近尾声,IT销售团队也迎来了这一年的终结。

在这一年中,我们经历了许多挑战和机遇,取得了一定的成绩。

下面就让我们来对2023年的工作进行总结,反思经验教训,为明年的工作提出更好的规划和目标。

一、总体工作情况2023年,我们的IT销售团队在公司整体业绩中发挥了重要作用。

在市场竞争激烈的情况下,我们坚持不懈地开拓市场,积极跟进客户需求,取得了一定的销售业绩。

与去年相比,我们的销售额有了明显的增长,团队的整体士气也大大提高。

二、工作亮点1. 团队协作能力提升:在2023年,我们团队的协作能力得到了大幅提升。

大家相互之间密切合作,共同完成销售任务,并且在工作中互相支持、互相鼓励。

2. 团队成员积极性高:在面对各种挑战和困难时,团队成员们展现出极高的积极性,愿意主动承担责任,不怕困难,努力克服障碍,为团队的发展贡献力量。

3. 客户关系维护良好:在2023年,我们团队成功维护了原有客户关系,同时也积极开拓新客户。

与客户之间建立了信任和合作关系,为公司的长远发展奠定了基础。

三、存在问题1. 销售技巧有待提高:2023年,我们也面临一些问题,例如销售技巧还有待提高。

在与客户沟通时,有时没有达到预期的效果,需要我们不断学习和提升销售技巧。

2. 市场信息获取不及时:在市场竞争激烈的情况下,我们有时候获取市场信息的速度不够快,需要及时调整策略,以应对市场变化。

3. 团队规划不够清晰:2023年,我们团队在整体规划方面存在不足,缺乏长期规划和目标,导致工作计划不够明晰,需要进一步完善。

四、明年工作计划1. 提升销售技巧:明年我们将加强销售技巧的培训和提升,不断提高与客户沟通的能力,提升销售效率。

2. 加强团队规划:明年我们将制定更加明确的团队规划和目标,建立长期发展规划,明确每个团队成员的工作职责和目标。

3. 及时获取市场信息:明年我们将加强市场信息的收集和分析,及时调整销售策略,抓住市场机遇,为公司业绩的提升打下坚实基础。

it销售年终总结15篇

it销售年终总结15篇

it销售年终总结it销售年终总结15篇it销售年终总结1现在进入公司已经将近有半年的时间,这半年的学习过程对我来说是至关重要,在这段时间里我学到了很多新的东西,比如业务上的谈判,产品知识的实际运用以及新环境下同事之间的和睦相处等等,现就本周的一些心得与体会写一下。

X月份截至目前出了六单的成绩,完成了自己的初步任务目标,在这里我要感谢XX,XX的帮忙。

没有她们的帮助这个单子是不会这么顺利拿下来的。

经过半年的电话销售,自己也总结了一下小小的心得经验:1.首先确定产品的使用目标,在和客户沟通之前,要充分的了解客户,因为我自己认为不能为了打电话而打电话,是为了成单而打电话。

针对不同的客户侧重讲不同的内容,正如每个人的心态不同,与我同年这一辈多是自傲的人,他们的虚荣心不允许他们在别人面前承认自己某方面缺陷,因此他们对保健品十分排斥,或者他们本身十分健康,根本不需要这些。

此刻作为最大的消费人群,我们要换个角度,从父母下手,百善孝为先,可以以情动人。

2.其次要有正确的决策者。

在工作中能找到一个真正的决策者也是需要下一番工夫的,在没有确定接电话的人是否是决策者时轻意不要暴露自己的身份,可以从旁去询问出哪些人有决策权,要出电话与姓名,这时需要的我的说话艺术,对大数的人来说,他(她)们在不是很忙的情况下会很热心的告诉你一些情况,如果在工作烦忙时会很暴,这时就不易过多的谈话,并表示出你的感谢马上挂电话。

3.再者要有积极地心态和正确的话术。

虽然平时会受到许多质疑甚至侮辱,但我明白,自己必须承受压力和调节好个人情绪的变化,每天工作时都要保持一个很热情很积极的心态,用你的热情去打动对方。

4.对于意向客户。

对于意向客户要时时及时的跟踪,坚持不懈的跟踪。

目前我的客户中自己感觉有意向的,有30个。

我认为自己目前所做的是了解这些人,获悉他们徘徊的缘由,从根本下手,争取一举拿下。

5.但经过长期的训练,本人认为要做到取舍。

对于钉子户,要敢于放弃,也许一个人的时间可以换来二个客户。

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IT销售人员年终工作总结
我从20XX年4月11号来到公司,开始从事店面销售工作,经过这几个月的时间,通过领导的帮助和自己的努力我已经融入了这个集体,在这几个月的时间里我学到了很多,在双环公司让我真真体会到了什么是正规化,模式化的大公司,在没来到公司的一段时间里我在其他的销售公司里任职,在其它公司任职期间在工作时不会有太多的人来帮助你,每个人都在顾自己,个忙个的,人和人之间的距离很远:公司的领导方针就是弱肉强食,固然这种领导方针会在一定程度上帮助到公司,但要是长远发展的话,我觉得是不可行的,因为人和人只有沟通了才能相互进步,在这个公司任职不到半年时间就辞职了,不久就来到了双环公司,到了双环公司我听到了我原来没有在其他公司听到的一句话,那就是双环公司会给我门销售人员一展示自己的平台,刚到公司没有体会到平台对自己重要性,在双环公司的第一个月自己因对产品知识的不了解很难有销售,这时的自己也很苦恼,自己的工作压力顿时大了起来,就在这时店长,销售经理和店里的销售能手耐心的帮助我熟悉产品,因为自己原来也有一定的销售积累,总算还没有辜负他门的教导总之我在双环公司的这大半年对我来说是我工作生涯里的一段重要历程。

下面我把自己来公司的几个月的销售情况作一下总结,在来到公司的第一个月里,正好赶上公司上东芝的新品,因为有太多的地方不是很适应,在加上自己对产品知识的欠缺,四月份的销量是8台东芝笔记本电脑,进入五月份到了这个季度里的旺季,不知道是自己没有经历过呢还是压根没有做好准备在五月分这个传
统的旺季里,黄金的休息日里,我一台销售都没有,在其他同事都趁黄金周抓紧的销售,我却在旁边干瞪眼心里很急,有时自己也在和自己开玩笑,在nba打球的新秀在第二年或者第三年会遇到一些困难,我这是不是也是呢玩笑归玩笑啊我要找到原因,这一次是同事和店长帮助了我,最终我在这个月销售了14台笔记本和一台投影机,其中12台是东芝笔记本电脑,2台为Thinkpad笔记本电脑,进入到了6月份我的销量比起上个月有所下降总共是12台笔记本,其中10台东芝,两台为Thinkpad笔记本这个月一方面市场没有5月份的那么火爆,但也不是想象中的很差,最后给自己的唯一理由就是我的能力还不成熟,过完了自己惨淡的6月份之后,我迎来了自己在双环公司的第四个月,在这个月里我给自己定了目标就是一定要达到15台以上的销量,因为自己要争取到一个职务那就是公司在店面的销售经理,我发现人要是有了目标了干事就是很有冲劲,在提前7天左右的时间里我完成了预定的销售目标,开始消极对待客户了,在后面的几天时间里我没有销售,在这个月里我总共销售了16台笔记本,其中东芝11台,Thinkpad为5台,虽然这个月的后半段有些消极代工,但T hinkpad笔记本的5台销量是我来公司以来现在都没有打破的记录(说到着真是挺惭愧的)。

到了8月份公司有了新的政策就是要调整一下销售的力量。

在这次调整的人员中,我也有一些变动,我来到的了公司百花村店面,一开始公司领导是看见我的销量还是比较稳定,调动我来百花村是为了来拉动销量我也就本着公司的器重想好好在百花村锻炼一下可是事情总是说的比做的难多了在百花村的一段时间里我不仅没有了销售了,不知道是自己不积极还是真的是百花村人少,我在这一个月的时间里没有一台销售,仅有的2台东芝都不是自己真正的销售,这一个月让我真真体会到自己的能力有度么的欠缺了想想原来的消极对待客户是很不应该的,
在听到公司领导给我说呆在这里可能不是你的特长,让我回赛博,我的心里很不是滋味,就这样我从百花村撤回来了,但我在次回到赛博店时,我就给自己说一定要珍惜每一次的销售机会,现在是自己的能力不够,但能力就是自己磨练出来的,在回到赛博店的这个月,也就是9月份我的销量有了进步18台笔记本1台投影机,但然这个月也离不开店长同事的帮助,在接下来的10月份里我保持了上一个月销量19台笔记本1台投影机,在接下来的11月中我的销售又遇到了很大的问题,全月我就销售了6台笔记本电脑,我不是在百花村我不是象第一个月那样不了解产品知识,我的销量下降的我自己都有些接受不了,说真的在一段时间里我都不知道自己是怎么了,是为什么我就突然销量下降的如此之快呢??这一点我的店长和同事到看在眼里,当店面看会时,讲到了我的问题,我现在是店面的销售经理,应该有一个稳定的销量的,但自己就象店长说我的这样,我的心比较的急这样销售机会就很可能被浪费,我要很好的调整自己的心态才能有一个稳定的销量。

在进入12月份也就是本月我到现在为止销量是7台笔记本,依然不是很理想。

上就是我来到双环公司的9个月的销量和销售体会,下面我要说的就是我在店面的一些总结和体会,在我7月份成为店面的销售经理之后,公司领导就不断的告诉我,销售经理是要在店长不在的时候有权管理店面的,是要在店面里培训新员工的,但在初期我的这些概念只是在表面的,在我9月份回到赛博的时候,店长把我的工作都明确的指出来了还让我写了销售经理职责,这样来督促我门做好销售经理的职责,说真的到西安在为止的话,我还不是很称职的,但我相信在以后的日子里,在新年即将到来的日子里我会给自己新的目标的,我会努力使自
己进步和积极的。

20XX马上就要过去了新的一年要来了这就意味着新的目标新的挑战也要来了,在上面的总结里我提到双环公司是个平台,在新的一年里我会拿撤更好的来展示自己在新的一年里,我努力在提高自己的业务能力,多开发自己的客户使他们变成自己的固定客户在这个年末,我终于理解了有固定客户的重要性,在努力提高自己的专业知识,使自己的知识丰富,每个月应该努力完成公司给予的任务,在店面时一定要记住自己是销售经理要配合店长来管理店面,在新员工来时,应该尽快的给他们培训,让他门更快的熟悉产品,让他门少走弯路,在行的一年里我相信公司还会有很大的变化,马上我门的产品部就要独立运行了,就跟公司领导说的一样,我门公司自己的人不要担心自己有才华没有地方施展,新公司有很多职务等这我门去争取呢所以新的一年也是我的机遇和挑战,但最重要的还是要加强自己,在08年经历了一些事,使自己不能说成熟吧,也都明白了点事了了,在双环公司是我在所有公司工作时间最长的是一个记录了,我希望能够在09年的时候让这记录保持下去,
自己会在新的一年里有一个崭新的面貌,最后祝双环所有员工在新年有新气象,牛气冲天,在新的一年里在各自的岗位上都创佳绩!。

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