外国人劳动合同范本

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外籍员工的劳动合同范本6篇

外籍员工的劳动合同范本6篇

外籍员工的劳动合同范本6篇第1篇示例:外籍员工劳动合同范本一、甲方:xxxx公司(以下简称甲方)地址:xxxx法定代表人:xxxx统一社会信用代码:xxxx鉴于甲方为了积极参与对外开放,吸引外籍人才,提高企业国际化水平,特聘请乙方在xxxx公司工作,并根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,经双方协商一致,达成如下合同:第一条合同期限1. 本次合同期限为____年(____年__月__日起至____年__月__日止),合同期满后,双方如双方一致同意的,可继续续签新合同。

2. 在合同期届满前30日内,任何一方发出书面通知,告知双方是否续签合同。

第二条工作内容和地点1. 乙方在甲方公司工作的具体内容为____。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作任务。

2. 乙方工作地点为甲方公司办公场所。

如果需要出差、服务地点变更时,应提前与乙方协商,并签订书面协议。

第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间和休息时间以甲方公司的规章制度为准。

2. 乙方签订本合同后需按照甲方公司的培训计划参加培训。

第四条乙方的权利和义务1. 乙方有权按时领取工资,享受社会保险、公积金等福利。

2. 乙方应当遵守公司的规章制度,服从公司领导,提高工作效率,维护公司形象。

不得在工作时间内私自离开工作岗位或擅自拒绝工作安排。

3. 乙方应当爱护公司的财产,配合公司的工作,不得从事与本合同约定的工作内容无关的活动。

第五条甲方的权利和义务1. 甲方应当按时支付乙方的工资,提供相应的社会保险、公积金等福利。

2. 甲方应当保障乙方的工作条件安全,提供必要的工作设备和培训。

3. 甲方应当尊重乙方的国籍和文化背景,不得歧视乙方。

第六条薪酬与福利1. 甲方按照所在地的最低工资标准支付乙方工资。

2. 甲方为乙方购买社会保险和公积金。

第七条离职事项1. 乙方拟解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方公司,经甲方同意后方可离职。

2. 甲方如需解除劳动合同的,应提前____天书面通知乙方,按照相关法律程序处理。

外籍工作人员劳动合同范本3篇

外籍工作人员劳动合同范本3篇

外籍工作人员劳动合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1外籍工作人员劳动合同范本一、甲方(雇主):______公司法定代表人:______联系地址:______联系电话:______二、乙方(外籍工作人员):姓名:______性别:______国籍:______护照号码:______联系地址:______联系电话:______三、甲乙双方根据平等自愿的原则,经友好协商,就乙方到甲方公司工作的有关事宜达成如下协议:1. 合同期限:从______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作内容:乙方将在甲方公司担任______职务,具体工作内容包括但不限于______。

3. 工作时间:乙方每周工作______小时,工作时间为______至______,中间可休息______分钟。

4. 工资待遇:乙方的基本工资为______美元/月,额外福利包括______。

5. 福利待遇:乙方享受与甲方本国员工同等的福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老金、带薪假期等。

6. 保密义务:乙方在工作期间和工作之后亦不得泄露甲方公司的商业秘密及其他机密信息。

7. 保险安排:甲方将为乙方购买合适的意外伤害保险,确保乙方在工作期间出现意外时得到及时赔偿。

8. 违约责任:若甲乙双方中的一方未履行协议规定的义务,应承担相应的违约责任。

9. 解决争议:甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向劳动监察部门或法院申请解决。

十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章起生效。

甲方(公司):______法定代表人(签字):______日期:______乙方(外籍工作人员):______日期:______以上为外籍工作人员劳动合同范本,甲乙双方应遵守协议内容,共同维护双方的合法权益。

祝愿双方合作愉快,共同发展壮大!篇2外籍工作人员劳动合同范本甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)地址:(单位地址)电话:(联系电话)传真:(传真号码)电子邮箱:(邮箱地址)乙方:(外籍工作人员姓名)性别:(男/女)国籍:(国籍)护照号码:(护照号码)户口所在地:(户口所在地)联系地址:(联系地址)电话:(联系电话)邮箱:(邮箱地址)鉴于甲方急需招聘外籍工作人员,并经与乙方详细协商,双方达成以下协议,共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,签订本劳动合同。

外籍人员聘用合同书5篇

外籍人员聘用合同书5篇

外籍人员聘用合同书5篇篇1外籍人员聘用合同书甲方:(雇主)乙方:(外籍人员)鉴于甲方有意聘用乙方从事工作,为明确双方权利义务,特订立本合同。

一、工作内容1. 乙方成功通过申请,被甲方聘用从事以下工作:_______________________。

2. 工作地点:_____________________。

3. 工作时间:乙方每周工作时间为______小时,具体工作时间安排由甲方负责通知乙方。

4. 工资待遇:甲方保证按照合同约定,及时足额支付乙方工资。

二、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为每月人民币_________元。

2. 乙方每日工作时间为___小时,超过每日工作时间的,甲方应按照中国劳动法规定支付加班工资。

3. 乙方享受的福利待遇包括但不限于:带薪年假、带薪病假、国家法定节假日休息、提供工作场所、工作生活必需的保障等。

4. 乙方在中国境内工作期间的医疗保险由甲方负责购买。

5. 乙方在中国境内工作期间的生活费、住宿费由甲方负责提供。

三、双方权利和义务1. 乙方必须遵守中国的法律法规,遵守公司的规章制度,恪尽职守,认真工作。

2. 乙方必须按照甲方的工作安排,完成各项工作任务。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密,维护甲方的商誉和利益。

4. 乙方不得私自接受他人委托从事与本合同所约定工作内容相同或相似的工作。

5. 甲方保证提供良好的工作条件和合理的工作环境,确保乙方能够顺利开展工作。

6. 甲方应按时足额支付乙方工资,提供必要的培训和发展机会。

四、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效,期限为_______年。

2. 合同期满前____天,甲乙双方应协商是否续签合同。

如有异议,可不续签合同。

5. 乙方提前解除合同的,应提前______日向甲方提交书面解除合同申请,并经甲方同意后才能解除合同。

6. 乙方在合同期内因违反合同规定被解雇的,甲方有权行使解除合同的权利。

七、争议解决本合同的履行应遵守中华人民共和国法律。

外籍员工的劳动合同范本6篇

外籍员工的劳动合同范本6篇

外籍员工的劳动合同范本6篇篇1外籍员工的劳动合同范本劳动合同甲方(用人单位):_____________(具体名称)法定代表人(负责人):___________地址:____________统一社会信用代码:________联系电话:_______________乙方(劳动者):____________国籍:___________护照号码:____________地址:____________联系电话:______________根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定,为了明确双方的权利和义务,经甲乙双方协商一致,达成如下劳动合同:第一条工作内容乙方受聘于甲方,从事以下工作:______________(具体工作内容)。

具体工作地点为_____________。

第二条劳动合同期限本合同自_______年___月___日起生效,至_______年___月___日终止。

合同期满前经双方协商一致可续签。

第三条试用期本合同规定的试用期为____个月,试用期期间双方任何一方均有权解除合同,解除合同需提前____天书面通知。

第四条信息保密乙方应对甲方所提供的商业秘密及其他保密信息负有保密义务,不得擅自泄露或向他人透露。

第五条工作时间和休息休假乙方每周工作____小时,工作时间为_______到_______,中间休息___分钟。

法定节假日和公司规定的节假日乙方享有休息权利。

第六条工资及福利甲方按照国家规定支付乙方应得的工资,并提供基本的社会保险。

双方另行协商补充福利待遇。

第七条离职如乙方需要解除劳动合同,需提前____个月书面通知甲方;如甲方需要解除劳动合同,需提前____个月书面通知乙方。

第八条纠纷解决如因履行本合同发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决。

协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如某一方不服仲裁决定,可向人民法院起诉。

第九条其他约定事项本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章后生效。

外籍工作人员聘用合同范本5篇

外籍工作人员聘用合同范本5篇

外籍工作人员聘用合同范本5篇篇1外籍工作人员聘用合同范本甲方:(雇主名称)地址:(具体地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(外籍工作人员姓名)国籍:(国籍)护照号码:(护照号码)签证类型:(签证类型)联系地址:(联系地址)根据《中华人民共和国雇佣合同法》和相关法律法规规定,经甲、乙双方友好协商,就乙方在甲方公司工作事宜达成如下合同:一、工作岗位及职责1. 乙方将于(具体日期)自愿来甲方公司工作,担任(具体岗位),具体职责包括但不限于(列举具体职责)。

2. 乙方应严格遵守公司规章制度,服从公司管理,认真履行工作职责。

二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作(具体工作日数),每天工作(具体工作小时数),具体工作时间为(具体工作时间段)。

2. 工作地点为甲方公司(具体地址)。

三、薪酬待遇1. 乙方工资待遇为(具体工资数额,月/年度),包括基本工资和其他福利待遇。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇,如社会保险、医疗保险等。

3. 工资支付方式为(月/季/年度)发放,具体支付日期为每月的(几号)日。

4. 若乙方不按时上班或无故迟到,工资将按照公司规定扣减。

四、工作期限1. 乙方工作期限为(具体工作期限,合同期限),从(具体日期)至(具体日期)。

2. 合同期满后,如双方均同意继续合作,可签订新的合同。

五、劳动保护和安全1. 甲方应提供必要的劳动保护和安全设备,确保乙方工作环境安全。

2. 乙方应严格遵守工作规范,避免发生工伤事故。

六、保密条款1. 乙方应严守公司商业机密和个人隐私,不得泄露给外界。

2. 乙方应妥善保管公司资料和文件,不得私自带出公司。

七、解聘和违约1. 若乙方发生违约行为,甲方有权解除合同,并不支付任何经济赔偿。

2. 若甲方违约,应支付相应的违约金给乙方。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可协商补充,如需变更合同内容,应书面确认。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

外籍工作人员的劳动合同范本7篇

外籍工作人员的劳动合同范本7篇

外籍工作人员的劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(外籍工作人员):____________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事________工作,乙方愿意接受甲方的聘用,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。

一、合同基本信息1. 合同签订日期:____________________2. 合同生效日期:____________________3. 合同结束日期:____________________4. 工作地点:____________________5. 职位名称:____________________6. 工作内容:____________________二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行所承担的工作内容和职责,按时完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理,保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应自觉遵守中国法律法规,遵守甲方所在地的法律法规,不得从事违法活动。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行。

2. 休息休假:按照甲方的相关规章制度执行。

3. 加班事宜:如有加班需要,应按照中国相关法律法规及甲方的规定执行。

四、薪酬与福利1. 薪酬:乙方的基本工资为________元/月,具体薪资结构按照甲方规定执行。

2. 奖金:乙方有权参与甲方的奖金制度,具体奖金标准按照甲方规定执行。

3. 津贴和补贴:乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。

4. 社会保险与公积金:甲方按照中国法律法规为乙方缴纳社会保险和公积金。

5. 其他福利:甲方按照国家规定及公司内部规定向乙方提供其他福利待遇。

五、合同期限与续签1. 本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同到期前,双方可协商续签劳动合同。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。

外国人劳动合同3篇

外国人劳动合同3篇

外国人劳动合同3篇外国人劳动合同3篇随着人们法律意识的加强,人们运用到合同的场合不断增多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。

那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编整理的外国人劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。

外国人劳动合同1一、_________聘请_________籍_________(外文姓名)_________(译名)女士/(先生)为_________,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;三、受聘方的工作任务(另附页);四、受聘方的月薪为人民币_________元,其中_________%可按月兑换外汇;五、聘方的义务1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

3、向受聘方提供必要的工作和生活条件。

4、配备合作共事人员。

5、按时支付受聘方的报酬。

六、受聘方的义务1、遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排。

业务指导、检查和评估。

未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3、按期完成工作任务,保证工作质量。

4、尊重中国的宗教政策。

不从事与专家身份不符的活动。

5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

七、合同的变更、解除和终止1、双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2、经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。

在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

3、聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后仍不改正的;(2)根据医生诊断,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的;4、受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同:(1)聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;(2)聘方未按时支付受聘方报酬。

外籍员工劳动合同范本(精选8篇)

外籍员工劳动合同范本(精选8篇)

外籍员工劳动合同范本(精选8篇)外籍员工劳动篇1____(聘方)聘请____(受聘方)为外籍工作人员(或____语教师),双方本着友好合作的精神,签订本合同。

第一条聘期为__年(学校可按学期、学年定),自__年__月__日到职之日起,至__年__月__日离聘之日止。

第二条受聘方的工作任务,商定如下:________________________ 受聘方应按时、按质完成以上工作任务。

聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。

受聘方在工作中提出的合理化建议,聘方应予采纳。

双方应积极合作。

第三条中国政府法定的工作日为:每周六天,每天八小时(教师按周课时填写)。

第四条聘方每月付给受聘方工资人民币____元,并按附件规定提供各项生活待遇。

第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。

第六条双方均不得无故提前终止合同。

受聘方如中断合同,必须在离华前一个月向聘方提出书面申请,未经聘方同意,受聘方仍应照常进行工作。

聘方自同意之日起的两周后,停发工资,并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇,回国的一切费用自理。

受聘方违犯中国政府法令,聘方有权提出解聘。

自提出解聘之日起一个月内工资照发,但受聘方应在此期间内安排回国。

聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费,国际旅费自理。

对渎职的受聘方,聘方有权提出解聘,自提出解聘之日起一个月内,安排受聘方回国。

受聘方及其家属回国的旅费,由聘方支付,其它一切费用自理。

第七条受聘方因健康原因,经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作,聘方有权提出提前终止合同,并根据受聘方的健康状况,于一个月内安排其回国。

聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。

第八条本合同自聘期开始之日起生效。

任何一方如要求延长聘期,均应在合同期满前三个月向对方提出,由双方协商确定,并另签延聘合同。

延聘合同系本合同不可分割的组成部分。

本合同的各项条款在延聘期内继续有效。

双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时,本合同期满即失效。

聘用外籍员工劳动合同范本5篇

聘用外籍员工劳动合同范本5篇

聘用外籍员工劳动合同范本5篇篇1外籍员工劳动合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)注册资本:(注册资本额)乙方:(外籍员工姓名)性别:(男/女)国籍:(国籍)出生日期:(出生日期)护照号码:(护照号码)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排,从事(工作岗位)相关的工作任务。

乙方应当积极投入工作,完成分配的任务。

1.2 乙方应当遵守甲方的各项规章制度,维护公司的形象,维护公司的合法权益。

1.3 乙方应当认真对待工作,不得因私原因影响公司的正常运营秩序。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周(工作日数)天,每天(工作小时数)小时,具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理设定。

2.2 如需要加班工作,甲方应当提前通知乙方,并支付加班工资。

第三条薪酬福利3.1 乙方的基本工资为人民币(金额)元/月,具体的工资发放方式由甲方安排。

3.2 乙方在公司工作期间,享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于医疗保险、住房公积金等。

3.3 乙方在工作期间如有因病或其他原因需要请假,应当提前向甲方请假,并按照公司规定的程序病假,病假工资按照国家规定支付。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的公司商业秘密、技术资料及其他机密信息,应当严格保守,不得擅自外泄。

4.2 乙方离开公司后,应当将公司的机密信息归还给公司,不得擅自带出。

第五条惩戒措施5.1 如乙方有违反公司规章制度或严重失职、渎职行为,甲方有权对乙方追究法律责任,包括但不限于解除劳动合同等。

第六条解决劳动争议6.1 本劳动合同履行过程中如发生争议,甲乙双方应当通过友好协商解决。

6.2 如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁。

第七条其他约定7.1 本合同自双方签字生效之日起生效,有效期至:(日期)。

外籍工作人员的劳动合同范本8篇

外籍工作人员的劳动合同范本8篇

外籍工作人员的劳动合同范本8篇第1篇示例:外籍工作人员的劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(外籍工作人员姓名)鉴于甲方需要招聘外籍工作人员,乙方愿意加入甲方公司工作,双方经友好协商,达成以下协议:第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排,承担相应的工作职责,具体工作内容包括但不限于:(详细列出工作内容)1.2 乙方需遵守甲方公司的规章制度,维护公司形象,恪尽职守。

第二条工作地点2.1 乙方将在甲方公司指定的工作地点就职。

2.2 如有需要,甲方可根据实际情况调整乙方的工作地点,但不得超出合理范围。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间根据公司安排灵活调整。

3.2 如有特殊情况需要加班,乙方需事先告知甲方并经甲方同意后执行。

第四条薪酬福利4.1 甲方将按照乙方的工作表现和公司规定,支付相应的薪酬。

4.2 乙方享有公司在当地为员工提供的福利待遇,具体待遇以公司规定或实际执行情况为准。

第五条保密条款5.1 乙方在工作期间和离职后,需对甲方公司的商业秘密和机密信息严格保密,不得泄露给任何第三方。

5.2 甲方将对乙方提供的个人信息和资料进行保密处理,不得用于非法用途。

第六条违约责任6.1 如因乙方违反本合同的约定,导致甲方产生经济损失的,乙方应当承担相应的违约责任。

6.2 如乙方严重违反本合同规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。

第七条合同期限7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,至约定期限届满终止。

7.2 如乙方需要提前解除合同,应提前30天书面通知甲方,并经协商确定解除条件。

第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜由双方协商解决。

8.2 本合同的附件和补充协议均作为本合同的有效组成部分。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

以上为外籍工作人员的劳动合同范本,希望双方能够遵守合同约定,共同建设和谐的工作环境。

外籍工作人员劳动合同(一)6篇

外籍工作人员劳动合同(一)6篇

外籍工作人员劳动合同(一)6篇篇1外籍工作人员劳动合同(一)一、合同双方雇主:名称:XXX公司地址:XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人:XXX联系电话:XXX雇员:姓名:XXX国籍:XXX护照号码:XXX地址:XXX二、雇佣期限雇佣期限从XXXX年XX月XX日开始,至XXXX年XX月XX日结束。

如有续约,需提前协商。

三、工作内容和工作地点1. 工作内容:雇员将担任公司的XXX职位,具体工作内容包括但不限于XXX。

2. 工作地点:工作地点为公司所在地,如有需要,公司可根据工作需要调动工作地点。

四、工作时间和休息1. 工作时间:每周工作XX小时,具体上班时间为XXX至XXX,中间包含XX分钟的午休时间。

2. 休息:每周休息一天,具体休息日为XXX。

五、工资及福利待遇1. 工资:雇员的月工资为XXX,工资将于每月XX日发放至雇员指定的账户。

2. 福利待遇:公司将为雇员购买社会保险,具体内容包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

六、保密义务雇员应保守公司的商业秘密和业务机密,不得擅自泄露给任何第三方。

七、其他条款1. 风险责任:雇员在工作中如有不慎造成公司财产损失,将承担相应的赔偿责任。

2. 违约责任:若雇员违反本合同的任何条款,公司有权终止合同,并要求雇员承担相应的违约责任。

3. 法律适用:本合同适用XXX法律。

4. 纠纷解决:因本合同引起的一切争议,应尽量通过友好协商解决,协商不成的,提交XXX仲裁委员会仲裁。

八、生效方式本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

雇主:雇员:日期:日期:篇2外籍工作人员劳动合同(一)随着全球化的加速推进和国际贸易的日益增长,外籍工作人员在中国的数量也在不断增加。

作为跨国企业或外国公司的一部分,外籍员工在中国提供了独特的专业知识和技能,为中国的经济发展和企业的国际化发展做出了重要贡献。

在这种情况下,劳动合同成为外籍员工与中国雇主之间保护双方合法权益的重要法律文件。

外籍工作人员的劳动合同范本7篇

外籍工作人员的劳动合同范本7篇

外籍工作人员的劳动合同范本7篇第1篇示例:外籍工作人员是指来自其他国家的员工,在中国工作并拥有相应的居留许可的人员。

在与外籍工作人员签订劳动合需要特别注意涉及到跨国劳动关系的特殊性和法律规定。

下面是一份关于外籍工作人员的劳动合同范本,供参考:劳动合同甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(外籍工作人员姓名)国籍:(外籍工作人员国籍)护照号码:(外籍工作人员护照号码)联系地址:(外籍工作人员联系地址)电话:(外籍工作人员联系电话)鉴于甲方需要聘用乙方从事特定工作,双方经友好协商,达成以下协议:第一条聘用内容及职责1.1 乙方将被聘用为(职位),负责(工作内容)。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排和规定,完成工作任务,并服从甲方的管理。

第二条合同期限2.1 本劳动合同自(日期)起生效,至(日期)止。

合同期满后,双方可以协商续订合同;2.2 在合同期满前,如一方有意提前解除合同,应提前(30)天书面通知对方。

第三条工作时间和休息3.1 每周工作时间为(工作时间),休息日为(休息日);3.2 超出工作时间,乙方可以按照国家有关规定获得加班费。

第四条工资和福利4.1 甲方应按时支付乙方工资,并提供相应的社会保险等福利待遇;4.2 乙方有权享受甲方提供的其他福利,如年假、带薪休假等。

第五条工作要求5.1 乙方应遵守中国的法律法规和甲方的规章制度,不得从事与工作无关的活动;5.2 乙方应保守甲方的商业机密和其他涉密信息,不得泄露给任何第三方。

第六条违约责任6.1 如乙方违反本合同的规定,甲方有权要求乙方承担相应的责任,并可能解除合同;6.2 如甲方违反本合同的规定,乙方有权要求甲方承担相应的责任,并可能解除合同。

第七条争议解决7.1 因本合同引起的任何争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方可向有关部门申请调解或诉诸法律途径;7.2 争议期间,本合同的其他条款仍然有效。

外籍员工劳动合同范本3篇

外籍员工劳动合同范本3篇

外籍员工劳动合同范本3篇篇1外籍员工劳动合同范本甲方(公司名称):____________甲方地址:____________乙方(外籍员工姓名):____________乙方国籍:____________乙方出生日期:____________乙方地址:____________乙方身份证号码:____________鉴于甲方拟录用乙方,乙方愿以____(非中国籍)国籍,居住在____国家,在此,甲乙双方经友好协商,达成如下条款,欲签订本劳动合同。

第一条工作性质及地点1.1 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行本合同规定的工作职责,不得私自调动工作地点。

1.2 乙方将于_______(日期),在______(地点)开始工作。

第二条工作时间和休息2.1 乙方一周工作时间为______小时,具体工作时间安排将另行商讨。

2.2 乙方享有每周____天的休假,具体休假时间将与甲方协商确定。

第三条工资和福利3.1 甲方将根据乙方的岗位和工作表现支付相应的工资。

具体工资标准为____________。

(货币种类)3.2 甲方将向乙方提供符合当地法律规定的社会保险。

具体内容将在入职后向乙方说明。

第四条保密责任4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密及其他机密信息,不得擅自泄露给任何第三方,否则应承担相应的法律责任。

4.2 乙方离职后,应将所有与工作相关的资料还给甲方,并保证不携带任何公司机密信息流出。

第五条终止劳动合同5.1 若乙方有一方未按照合同规定的工作内容履行职责,或有其他违反法律法规的行为,甲方有权随时终止本合同,并依法予以处理。

5.2 若乙方因身体健康或其他原因需要解除合同,应提前一个月书面通知甲方。

第六条其他约定6.1 本合同自双方签字生效,在本合同期限届满之前,未经双方一致同意擅自修改或解除。

6.2 本合同未尽事宜,按照有关国家法律法规执行。

甲方(公司名称):________________乙方(外籍员工姓名):________________签订日期:年月日备注:此为劳动合同的范本,具体内容可根据实际情况进行调整,并请双方在签订前仔细阅读并确认无误。

外籍员工的劳动合同范本5篇

外籍员工的劳动合同范本5篇

外籍员工的劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________公司地址:____________________________________乙方(员工):____________________(外籍人士)国籍:____________________住址:____________________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事特定工作,并愿意接受和遵守相关法律法规的规定,甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。

一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。

2. 合同生效日期:____年__月__日。

3. 合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________。

2. 乙方的工作地点为中国__________(具体地址)。

3. 乙方的工作职责详见岗位说明书。

三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每周五天工作制,每天工作八小时。

2. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期。

具体假期安排按照甲方规定执行。

3. 因工作需要加班的,甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。

四、薪资与福利1. 乙方的薪资由基本工资、奖金、津贴和补贴等组成,具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方每月以法定货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

3. 乙方享有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。

4. 乙方还享有年终奖和其他福利待遇,具体标准按照甲方规定执行。

五、保险与福利保障措施1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2. 乙方在合同期内因工作原因发生工伤,甲方负责支付工伤医疗费用,并按照国家规定支付工伤津贴。

3. 乙方享有国家规定的医疗期待遇,具体期限按照国家和地方规定执行。

4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障措施。

外籍工作人员劳动合同范本6篇

外籍工作人员劳动合同范本6篇

外籍工作人员劳动合同范本6篇篇1外籍工作人员劳动合同范本合同编号:__________甲方(雇主):__________法定代表人:__________联系地址:__________电话:__________乙方(外籍工作人员):__________国籍:__________护照号码:__________联系地址:__________电话:__________鉴于甲方需要聘请外籍工作人员,乙方愿意接受甲方的聘用,双方经协商一致,特订立本合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1.1 乙方将被聘为__________的(职位),主要工作内容为__________。

1.2 乙方应当遵守甲方的工作规章制度,完成工作任务,并严格遵守甲方的安全生产和劳动纪律。

第二条工作条件2.1 甲方为乙方提供的工作条件包括但不限于工作地点、工作时间、工资福利等。

2.2 乙方享有甲方提供的薪资、社会保险、假期等福利待遇。

第三条合同期限3.1 本合同自__________年____月____日起至__________年____月____日止,期满后双方协商决定是否续签合同。

3.2 如双方没有续签合同或者无其他协商约定,本合同自动终止。

第四条工资薪酬4.1 乙方的月工资为__________,工资发放时间为每月的____日。

4.2 乙方的工资按____税率缴纳个人所得税,并由甲方代为扣缴缴纳。

第五条工作时间和休息休假5.1 乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,具体工作安排由甲方负责调配。

5.2 乙方享有____天带薪年假,具体休假事宜由甲方组织安排。

第六条保密条款6.1 乙方应当保守甲方的商业秘密及相关信息,禁止将其泄露给任何第三方。

6.2 乙方应当妥善保管甲方的财产和资料,保证安全使用,防止出现丢失或损坏的情况。

第七条解除合同7.1 本合同任何一方有下列情况之一,对方有权解除合同:(1)严重违反合同规定;(2)因健康或其他原因无法继续完成工作任务;(3)其他违法、危害甲方权益行为。

外籍工作人员劳动合同范本打印6篇

外籍工作人员劳动合同范本打印6篇

外籍工作人员劳动合同范本打印6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(外籍工作人员):_________________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员,乙方愿意在甲方所指定的岗位上工作,根据中华人民共和国相关法律规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同。

一、合同基本信息1. 合同签订日期:_________________________2. 合同生效日期:_________________________3. 合同结束日期:_________________________4. 工作岗位:_________________________5. 工作地点:_________________________二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求,在指定的岗位上履行职责,完成工作任务。

2. 乙方必须遵守甲方的规章制度,遵守中国的法律法规,保护甲方的技术秘密和商业秘密。

3. 乙方应遵守工作纪律,保持职业操守,不得从事与本职工作无关的活动。

三、工作时间、休假及待遇1. 工作时间:按照甲方的规定执行。

2. 休假:按照国家法定休假制度执行。

3. 薪资:基本工资为_____元/月,具体薪资结构、支付方式及时间按照甲方规定执行。

4. 乙方在甲方工作期间,甲方将按照中国法律及甲方规定为乙方提供相应的福利待遇。

四、合同变更、解除和终止1. 合同变更:甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2. 合同解除:甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

若一方违反本合同规定,另一方有权解除合同。

3. 合同终止:本合同在以下情况下可以终止:(1)合同期满;(2)双方协商一致终止合同;(3)乙方达到法定退休年龄;(4)乙方死亡或丧失民事行为能力。

五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项规定,如一方违反,应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。

外籍工作人员聘用合同范本6篇

外籍工作人员聘用合同范本6篇

外籍工作人员聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用方):___________公司乙方(受聘人):___________(外籍人士)根据中华人民共和国有关法律法规的规定,本着公平、公正、诚实信用的原则,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方事宜达成如下协议:一、聘用岗位与人数甲方聘用乙方为甲方的外籍工作人员,具体岗位为___________,聘用数量为壹名。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为___年。

合同期满前,经双方协商一致,可以续订聘用合同。

三、工作内容与职责乙方应在约定的岗位履行职责,完成工作任务。

具体职责包括但不限于:1. 遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理;2. 按照甲方的要求完成指定的工作任务;3. 积极参与甲方的培训活动,提高业务水平;4. 保守甲方的商业秘密和技术秘密;5. 遵守中国的法律法规,遵守社会公德。

四、薪酬与福利1. 甲方按照本合同约定向乙方支付工资,具体工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行;2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费;3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假制度;4. 其他福利按照甲方规定执行。

五、工作条件与保护甲方为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在工作场所的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程,如有违规行为造成损失或伤害,应承担相应责任。

六、保密义务乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

八、合同解除与终止本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

此外,出现以下情形之一时,甲方有权单方面解除本合同:1. 乙方在试用期内不符合岗位要求的;2. 乙方有严重违纪行为的;3. 乙方不能胜任工作的;4. 乙方存在违法行为的。

外国人劳动合同范本6篇

外国人劳动合同范本6篇

外国人劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________公司地址:___________________________________________法定代表人/主要负责人:_______________________乙方(劳动者):____________________(外国人)国籍:___________________护照号码:___________________联系方式:___________________紧急联系人及联系方式:___________________护照签证有效日期至XXXX年XX月XX日;滞留证件办理时间截止XXXX年XX月XX日。

在证件有效期内在本单位居留期限为XX个月。

入境事由为XXXX事由。

入境居留期间拟从事工作为XXXX岗位。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,本着平等自愿的原则,协商一致订立本合同,建立劳动关系并承诺共同遵守。

共同承诺本合同的各项条款。

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止;本合同的任何一方可在规定的解除合同情形出现后依照合同规定行使权利解除合同。

现双方根据有关法律、法规,共同遵循如下条款:一、劳动合同双方信息甲方名称(用人单位全称):XXXXXXXXXXXXXXX公司篇2甲方(用人单位):____________________公司地址:__________________________________法定代表人:___________________________乙方(劳动者):_______________________国籍:_________________________ 国籍(国籍应与国家护照相符)性别:_________ 出生日期:___________ 联系电话:______________________ 紧急联系人电话:______________________教育背景及专业资格:_____________________________________________ (根据乙方具体情况填写)身份证号码/护照号码:____________________________ 居住地址:__________________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作,乙方具备相关资格并愿意到甲方从事相关工作,双方本着平等、自愿的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经友好协商,达成以下劳动合同条款,以资双方共同遵守。

外籍工作人员劳动合同范本打印3篇

外籍工作人员劳动合同范本打印3篇

外籍工作人员劳动合同范本打印3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1外籍工作人员劳动合同范本一、本人简历姓名:____________性别:____________出生日期:____________国籍:____________家庭地址:____________联系电话:____________邮箱:____________二、雇主信息公司名称:____________注册地址:____________联系人:____________联系电话:____________三、合同条款1. 聘用条件本公司聘用上述外籍工作人员担任______(具体职位),工作地点为______,工作时间为每周______小时,具体工资标准为______。

2. 工作内容外籍工作人员的工作内容为______,具体包括但不限于______。

3. 试用期外籍工作人员入职之日起为______个月的试用期,试用期期间双方均有权解除合同。

4. 工资及福利外籍工作人员的工资由______支付,每月______日发放工资。

公司为外籍工作人员购买社会保险,具体包括______。

5. 工作时间及休假外籍工作人员每周工作______小时,具体工作时间为______至______。

公司每年为外籍工作人员提供______天带薪年假。

6. 离职条款外籍工作人员如需终止合同需提前______个月通知公司,公司有权收回外籍工作人员的工作许可证。

7. 保密条款外籍工作人员在公司任职期间需遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业秘密。

8. 其他条款任何未尽事宜,双方可协商解决,协商不成的,按照相关法律法规执行。

四、合同生效本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日终止。

合同期满后,双方如有续签意愿,需提前______天协商。

雇主:____________日期:______外籍工作人员:____________日期:______以上为外籍工作人员劳动合同范本,请相关单位根据实际情况做出相应调整,以确保合同的合法有效性。

外籍员工的劳动合同范本5篇

外籍员工的劳动合同范本5篇

外籍员工的劳动合同范本5篇第1篇示例:外籍员工的劳动合同范本甲方:(公司名称)统一社会信用代码:(公司信用代码)注册地址:(公司注册地址)法定代表人:(公司法定代表人)联系电话:(公司联系电话)乙方:(员工姓名)国籍:(员工国籍)护照号码:(员工护照号码)签证类型:(员工签证类型)签证号码:(员工签证号码)鉴于甲方需要雇佣外籍员工,乙方愿意在甲方公司工作,双方经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排,从事与自己专业相符合的工作。

乙方需遵守甲方的工作纪律和管理规定。

第二条工作地点2.1 乙方将在甲方公司指定的工作地点履行工作职责。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

第四条试用期4.1 乙方将试用期限定为(3个月/6个月),试用期内双方如有异议,任何一方均有权终止合同。

第五条薪酬待遇5.1 乙方的工资为(具体数额)人民币/月,由甲方每月支付给乙方。

5.2 乙方享有法定的节假日和年休假,具体调休事宜由甲方安排。

第六条福利待遇6.1 乙方享有甲方为员工购买的社会保险和住房公积金。

6.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体内容由甲方制定。

第七条保密义务7.1 乙方在工作期间和离职后,有义务保守甲方的商业秘密和公司机密,不得泄露给他人或利用于自己的私利。

第八条违约责任8.1 如乙方违反劳动合同的任何条款,甲方有权根据实际情况采取相应的处理措施,包括终止合同。

8.2 乙方在合同终止后,应当及时离开工作岗位,如需延长留居期限,需提前与甲方协商。

第九条合同期限9.1 劳动合同自双方签字盖章之日起生效,至合同终止之日止。

甲方(盖章):日期:注:本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等的法律效力。

以上就是关于外籍员工的劳动合同范本,希望能对需要的人有所帮助。

第2篇示例:外籍员工的就业越来越常见,随之而来的就是与之相关的劳动合同。

劳动合同是外籍员工与雇主之间的重要法律文件,它规定了双方的权利和义务,保障了外籍员工的合法权益。

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外国人劳动合同范本
劳动合同能够增强劳动者的责任感,加强组织纪律性,自觉服从管理,遵守规章制度,造成企业内部良好的生产工作秩序。

本文是小编精心编辑的外国人劳动合同范本,希望能帮助到你!
甲方:
乙方:
乙方身份证号:,小姐/先生(以下简称乙方)受聘于: (以下简称甲方),职位:,月工资为纯现金税后人民币:元(月工资由基本工资、加班、岗位补贴、社保等项目组成)。

合同期限一年,由年月日至年月日止。

双方经协商一致,同意订立职业操守合约如下:
一、乙方保证在工作期间,听从直属上司以及酒店执行最高层(总经理),完全遵照本职的岗位职责要求,全心为所聘的企业服务自觉维护企业(甲方)的合理利益。

二、甲方向乙方提供工作所需要的相关技术资源,乙方应自觉保守秘密,不得外泄露。

三、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作岗位,乙方应给予以服从。

四、乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成工作,上下班时间按甲方规定执行。

五、乙方必须遵守国家的法律法规,不从事任何违法犯罪活动,并严格遵守甲方员工手册中的各项规章制度。

乙方如有违反国家法律法规各项规章制度的行为,视其情节由相关部门进行处理,由此产生的一切后果,由乙方自行承担。

六、未经甲方事先书面授权,乙方在任职期间或离职后都不得直接或间接地将下列内容泄露给任何第三方:
1、有关甲方产品及服务的技术信息、操作方法性能,包括它们的动运作、制造过程、使用方法、贸易机密或有关数据等;
2、乙方任职期间已完成的或正在制作的作品、技术成果或计算机软件等,甲方拥有所有权,乙方应负有严守机密和保护作品完好性的义务,同时不得以任何借口和任何方式将其从甲方经营地携带或发送出去。

3、甲方所有的生意、交易、有关事件、顾客、营销和其他活动,以上这些会在乙方任职期间发生的有关机密。

七、凡涉及与工作合同以及工资的一切有关事项,均属机密,乙方不得泄露给任何第三方,法律、法规另有规定的除外。

八、乙方离职时,乙方须提交酒店的全部文件,有关酒店的生意、交易、事务、有关事件、顾客市场和其他有关文件、资料等。

任何文件的所有权均属甲方,离职时,甲、乙双方将对乙方所管辖、使用物品、工具进行盘点,如出现不合理损坏及遗失,乙方须按采购原价赔偿甲方。

九、乙方在职期间将享受与制约于以下福利待遇:
1、享受每月例休4天(如生意忙时休不了的可推迟下月再休)待遇;
2、不给予任何积休意义上的补薪;
3、由甲方给乙方先付一个月工资作为订金,该订金在未来三个月工资里分期扣除;
4、乙方就职满半年,可享受为期按照各级别报销标准给予报销,每半年休一次,不满半年则不能享受(总经理、楼面经理、厨师长、副厨师长可享受每半年一次休假10天,外聘主管级每一年休假一次天)
5、享受公司提供吃、住等待遇,如外搬出公司宿舍,将不给予任何补贴(酒店提供经理餐一日三餐,中、晚、宵夜。

总经理、楼面经理、厨师长、副厨师长、厨师主管、楼面主管、小江可享受)。

6、来回程票务报销标准:总经理、楼面经理、厨师长、副厨师长可享受当日来回所产生的飞机票务报销(外聘人员主管级享受火车票来回报销),辞职者不享受回程票务报销。

7、补贴通讯费:总经理、厨师长每月各报元通讯费,楼面经理每月报100元通讯费,其他人员不享受此待遇。

十、符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,立即辞退乙方:
1、严重违反劳动纪律、甲方的规章制度,按照甲方《员工手册》符合解除合同或辞退条件的;
2、严重失职对甲方利益造成重大损害的;
3、被依法追究刑事责任的或其他违法行为的;
十一、符合下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方,否则则应该赔偿乙方外聘人员各级别一个月赔偿金工资,并赔偿乙方外聘人员各级别返回标准报销路费。

1、乙方患病或者非因工负伤,停工医疗期后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
4、甲方涉临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

十二、符合下列情况之一的,乙方可以提出解除本合同:甲方未按照劳动合同约定向乙方支付劳动报酬的。

十三、乙方离职报告需要提前一个月申请否则自动放弃一个月的工资用为甲方补偿。

十四、本合约自甲、乙双方签署之日起生效,至乙方实际服务日期的终止而结束,如还需签约合同应提前20天双方按约定签署。

十五、本合约期间,乙方如有违反本合同内容的行为,甲方有权向乙方追究由此造成的一切损失。

甲方如有违反本合约内容的行为,乙方可向有关部门起诉。

甲方:乙方:
(本人全面理解及同意接受上述条款) (附:身份证复印件)
签字:签字:
年日月
一、_________聘请_________籍_________(外文姓名)_________(译名)女士/(先生)为_________,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;
三、受聘方的工作任务(另附页);
四、受聘方的月薪为人民币_________元,其中_________%可按月兑换外汇;
五、聘方的义务
1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

3.向受聘方提供必要的工作和生活条件。

4.配备合作共事人员。

5.按时支付受聘方的报酬。

六、受聘方的义务
1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排。

业务指导、检查和评估。

未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务,保证工作质量。

4.尊重中国的宗教政策。

不从事与专家身份不符的活动。

5.尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

七、合同的变更、解除和终止
1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。

在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

3.聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:
(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后仍不改正的;
(2)根据医生诊断,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的;
4.受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同:
(1)聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;
(2)聘方未按时支付受聘方报酬。

八、违约金
当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时。

应当向另一方支付_________美元(或相当数额的人民币)的违约金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经聘方同意后,离华的费用自理;受聘方若无故解除合同,除离华费用自理外.还应当向聘方支付违约金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同.经受聘方同意后,离华费用由聘方负担;聘方若无故解除合同.除负担受聘方离华费用外,还应当向受聘方支付违约金。

九、本合同附件为合同不可分割的-部分,与合同具有同等效力。

十、本合同自双方签字之日起生效,合同期满即自行失效。

当事人一方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。

受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

十一、仲裁
当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。

若协商。

调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。

本合同于______年_____月_____日在_________(地点)签订,一式两份,每份都用中文和_________文写成,两种文本同等作准聘方(签字):_________
受聘方(签字):_______。

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