创新型企业试点方案
宁波市科技局、宁波市国资委、宁波市总工会、宁波市财政局关于公布宁波市创新型企业(试点)评估方案的通知
宁波市科技局、宁波市国资委、宁波市总工会、宁波市财政局关于公布宁波市创新型企业(试点)评估方案的通知文章属性•【制定机关】宁波市总工会,宁波市财政局,宁波市科学技术局,宁波市人民政府国有资产监督管理委员会•【公布日期】2007.06.14•【字号】甬科高[2007]59号•【施行日期】2007.06.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文宁波市科技局、宁波市国资委、宁波市总工会、宁波市财政局关于公布宁波市创新型企业（试点）评估方案的通知（甬科高[2007]59号）各县（市）区科技局、国资局（办）、总工会、财政局，“三区一岛”管委会相关部门：根据《关于开展创新型企业试点工作的通知》（甬科高〔2007〕13号）等文件精神，市科技局、国资委、总工会、财政局研究制订了《宁波市创新型企业（试点）评估方案》，现予公布。
宁波市科技局宁波市国资委宁波市总工会宁波市财政局二OO七年六月十四日宁波市创新型企业（试点）评估方案为了大力推进企业自主创新，增强自主创新能力，建立和完善有利于自主创新的内在机制，促进企业真正成为技术创新的主体，根据《关于开展创新型企业试点工作的通知》（甬科高〔2007〕13号）等文件精神，特制订本评估方案。
一、评估内容宁波市创新型企业（试点）的评估主要内容为：创新条件、创新能力、创新投入、创新成果、创新管理、建设方案等。
二、评估依据宁波市创新型企业（试点）评估依据：《宁波市创新型企业（试点）实施方案》和《国家科技评估规范》等。
三、评估指标体系宁波市创新型企业（试点）评估指标体系由否决指标、定量指标与定性指标三部分组成。
（一）否决指标“宁波市创新型企业（试点）”必须具备一定的基本条件。
申报单位有以下情况之一的，不再进入下一评估阶段：1、近三年（从受理申报之日回溯，下同）无授权发明专利（软件著作权、植物新品种权视同）或授权实用新型专利少于5件（企业有宁波市级及以上的科技进步奖的除外）；2、无市级及以上企业工程技术中心（或研发中心）；3、上年度技术开发费用支出总额占销售收入总额的比例不足：销售收入3亿以下，技术开发费支出占销售比例不足5％；销售收入在3亿到10亿之间的，技术开发费支出占销售比例不足3％；销售收入10亿以上的，技术开发费支出占销售比例不足2.5％；4、大专以上学历及初级职称以上的科技人员、科研人员占企业职工总数的比例分别在30％和10％以下；5、涉及许可管理的，不具备相关行业准入许可证；6、生产不符合环境保护要求；7、申报材料弄虚作假；8、近三年发生过重大安全、质量、环保事故；9、近三年内有偷、漏、骗税，套取国家专项资金，以及逃废银行债务等违法行为；10、被依法终止经营的；11、有其他违法行为不适于进行创新型企业试点的。
创新型企业试点工作方案
创新型企业试点工作方案一、背景介绍随着科技的快速发展和市场的不断变化，创新已经成为企业发展的核心竞争力。
在我国，为了推动创新型企业的发展，各级政府已经出台了一系列的政策和措施。
其中，创新型企业试点工作起到了重要的作用。
本工作方案旨在制定一套创新型企业试点的具体工作方案，推动我国创新型企业的快速发展。
二、工作目标1.为创新型企业提供良好的发展环境，加快创新型企业的成长和壮大。
2.以试点工作为契机，推动相关政策和措施的进一步完善和落实。
3.培育一批具有核心竞争力的创新型企业，引领行业的发展。
4.加强创新型企业之间的交流和合作，形成创新生态圈。
三、工作内容1.建立创新型企业试点基地（1）选择若干研究院、高校科研团队或企事业单位，建立创新型企业试点基地。
（2）为试点基地提供必要的场地和资金支持，帮助其搭建起一整套创新孵化服务体系。
（3）鼓励试点基地引入国内外一流的创新资源，建设高水平的创新创业团队。
2.优化创新型企业评估机制（1）建立创新型企业评估的标准和指标体系，确保评估的客观性和公正性。
（2）加强对创新型企业的评估和监管，及时发现和纠正不合规行为。
（3）鼓励各级政府设立创新型企业奖励机制，为优秀的创新型企业提供激励和支持。
3.加强创新型企业的金融支持（1）制定创新型企业融资政策，鼓励银行和其他金融机构加大对创新型企业的信贷支持。
（2）设立专项资金，用于支持创新型企业的研发和创新活动。
（3）引入风险投资和专业投资机构，为创新型企业提供风险投资和股权融资支持。
4.推动产学研合作（1）建立产学研用一体化的合作机制，加强创新型企业与高校、研究院所的合作。
（2）鼓励创新型企业与科研机构、行业协会、技术转移机构等建立合作关系，共同开展科技研发和技术创新。
（3）促进技术成果的转化和商业化，推动科技与经济的有机结合。
5.加强创新型企业之间的合作和交流（1）组织创新型企业之间的论坛、培训和展览，促进创新资源的共享和交流。
苏州市科学技术局关于印发《苏州市创新型企业试点工作实施方案》和组织申报首批苏州市创新型试点企业的通知
苏州市科学技术局关于印发《苏州市创新型企业试点工作实施方案》和组织申报首批苏州市创新型试点企业的通知文章属性•【制定机关】苏州市科学技术局•【公布日期】2007.05.10•【字号】•【施行日期】2007.05.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文苏州市科学技术局关于印发《苏州市创新型企业试点工作实施方案》和组织申报首批苏州市创新型试点企业的通知各市、区科技局、国资委（办）、总工会、工商联：为贯彻落实苏州市科技大会精神，进一步推动企业技术创新，培育和建设一批具有自主知识产权和核心竞争力的创新型示范企业，根据《江苏省创新型企业试点工作实施方案》精神，市科技局、市国资委、市总工会、市工商联联合制订了《苏州市创新型企业试点工作实施方案》，现印发给你们，同时启动创新型企业试点工作。
“十一五”期间，我市将选择100家企业进行苏州市创新型企业试点，其中2007年拟首批启动40家左右。
经市四部门协商，现将申报首批苏州市创新型试点企业的有关事宜通知如下：1、请各市、区科技局会同当地国资委（办）、总工会、工商联，从增强企业自主创新能力和促进区域经济发展的需要出发，积极组织推荐符合试点条件的、创新成效突出、企业规模较大、具有典型示范意义和带动作用的企业申报苏州市创新型企业试点。
首批创新型企业将采取预筛选方式推荐上报，各市、区推荐的名额请见附件2。
2、申报苏州市创新型试点企业的单位，需填报《苏州市创新型企业试点申请表》（详见件件3），并按要求编制《苏州市创新型企业试点工作方案》（提纲详见附件4），经所在地市科技局审核后，于2007年6月15日前一式五份（连同电子版）报送苏州市科技局项目服务中心。
3、苏州市科技局、国资委、总工会、工商联将依据《苏州市创新型企业试点工作方案》的有关规定和条件，对申报的创新型企业进行综合审查，并确定首批试点企业名单。
联系人：苏州市科技局高新处乔慧莉（65227947）苏州市科技局项目服务中心王凯（65241080）附件1、苏州市创新型企业试点工作实施方案附件2、苏州市创新型试点企业推荐名额分配附件3、苏州市创新型企业试点申请表附件4、苏州市创新型企业试点工作方案编写提纲二OO七年五月十日附件1苏州市创新型企业试点工作实施方案为贯彻落实苏州市科技创新大会精神，增强我市企业自主创新能力，充分发挥企业在自主创新中的主体作用，根据国家科技部、国务院国资委、全国总工会《创新型企业试点工作实施方案》以及省科技厅、省国资委、省总工会、省工商联《江苏省创新型企业试点工作实施方案》精神，结合苏州实际，市科技局、市国资委、市总工会、市工商联决定共同开展苏州市创新型企业试点工作。
创新型企业建设方案
创新型企业建设方案一、背景和目标随着经济社会的快速发展，创新成为企业发展的关键。
为了适应时代的变革和市场的竞争，我们需要构建一个创新型企业。
本方案的目标是建立一个具有创新能力和竞争力的企业，提高企业的综合竞争力和持续发展能力。
二、关键措施1.构建创新文化创新文化是创新型企业的核心。
我们将通过培养创新意识和创业精神，鼓励员工提出新的想法和解决方案，为创新奠定基础。
我们将组织创新研讨会、研究讨论会等活动，激发员工的创新潜力，鼓励团队协作和知识共享。
2.引进创新人才创新人才是创新型企业的重要资源。
我们将积极引进高层次人才和技术专家，提供良好的发展平台和设施，以吸引和保留创新人才。
同时，我们将建立创新人才培养机制，提供培训和技术支持，提高员工的创新能力和专业素质。
3.加强研发与创新能力研发与创新是创新型企业的核心竞争力。
我们将投入更多的资源和资金，加大研发投入，提高技术创新水平。
我们将建立研发团队，加强与高校、科研院所等机构的合作，引入外部创新力量，推动技术创新和成果转化。
4.建立创新机制创新机制是创新型企业的保障。
我们将建立健全创新管理机制，包括创新投入评估、研发项目管理、知识产权保护等方面。
我们将鼓励员工提出创新项目和创新方案，通过审查、评估和奖励机制，激励员工的创新活力和创造力。
5.加强市场营销能力市场营销能力是创新型企业获取市场份额和实现可持续发展的关键。
我们将加强市场调研和分析，了解市场需求和竞争情况，制定市场营销策略。
我们将提高产品质量，加强品牌建设，培养良好的客户关系，提供优质的售前和售后服务。
三、项目计划1.第一年：构建创新文化和引进创新人才•组织创新研讨会和研究讨论会，激发员工的创新潜力和团队协作精神。
•开展员工创新能力培训，提高员工的创新意识和创业精神。
•引进高层次人才和技术专家，提供良好的发展平台和设施。
2.第二年：加强研发与创新能力•加大研发投入，提高技术创新水平。
•建立研发团队，加强与高校、科研院所等机构的合作。
创新型企业试点方案
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创新企业管理模式
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总结词：扁平化管理
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详细描述：减少管理层级，加强部门间的沟通与协作，提 高企业的决策效率和执行力。
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总结词：敏捷管理
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详细描述：采用敏捷管理方法，快速响应市场变化和客户 需求，提高企业的应变能力。
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加强产学研合作，推动高校、科研机构与试点企业合作 ，共同开展科技创新和成果转化。
为试点企业提供人才引进和培养服务，吸引和留住优秀 人才。
监督与评估机制
建立创新型企业试点监督与评 估机制，定期对试点企业进行
评估和监督检查。
制定评估指标体系，对试点企 业的创新能力、发展潜力、市 场竞争力等方面进行综合评价
建立创新机制
05
02
详细描述
通过组织创新活动、宣传创新理念，在企业 内部营造敢于尝试、宽容失败的创新氛围， 激发员工的创新精神。
04
详细描述
定期开展创新培训和交流，提高员工 对创新的认知和重视程度，培养全员 的创新意识。
06
详细描述
制定创新奖励制度，鼓励员工提出创新点子和 实施创新项目，建立一套完善的创新激励机制 。
02
创新型企业试点方案概述
总体框架
方案目标
方案内容
通过试点工作，探索创新型企业的培 育和发展路径，推动企业转型升级和 高质量发展。
包括试点企业选择、政策支持、服务 保障、监测评估等方面，形成系统性 的试点工作方案。
创新型企业试点方案
创新型企业试点方案创新型企业试点方案一、背景概述创新是推动社会进步和经济发展的重要引擎，也是企业发展的关键要素。
面对日益激烈的市场竞争和不断变化的消费需求，创新已经成为企业生存和发展的必然选择。
为了推动我国企业创新发展，加快培育具有核心竞争力的创新型企业，我国决定实施创新型企业试点方案。
二、试点目标本试点方案的目标是在一定时间内，培育和发展一批具有核心竞争力、符合市场需求的创新型企业，推动企业创新发展，提升我国在全球创新领域的竞争力。
具体目标如下：1. 培育和发展一批核心技术和核心产品具备自主知识产权的创新型企业；2. 推动企业转型升级，加快实施科技创新和自主创新，提高企业核心竞争力；3. 构建创新生态系统，推动产学研用协同创新，形成创新驱动的发展模式；4. 培育一批创新型人才，提升企业创新能力。
三、试点重点领域本试点方案的重点领域包括但不限于以下几个方面：1. 高新技术产业：重点支持新一代信息技术、高端装备制造、生物医药、新材料、新能源等领域的创新型企业；2. 服务业创新：重点支持互联网、大数据、人工智能等新兴服务业的创新型企业；3. 农业农村创新：重点支持农产品加工、农业机械、农村电商等领域的创新型企业；4. 文化创意产业：重点支持文化创意设计、数字娱乐、网络文化等领域的创新型企业。
四、试点政策支持为了营造良好的创新环境，本试点方案提供以下政策支持：1. 资金支持：设立专项资金，用于支持创新型企业的研发、生产和推广等活动；2. 税收优惠：对创新型企业减免税收，降低企业负担，鼓励创新投入；3. 人才支持：加强人才培养和引进，提供培训和资金支持，提升人才创新能力；4. 知识产权保护：加强知识产权的保护和法律支持，提高企业创新积极性；5. 市场准入便利：简化企业注册登记程序，加快市场准入，降低创业门槛；6. 政府采购支持：加大对创新型企业的政府采购力度，提高市场竞争力。
五、试点推进机制本试点方案将建立适应创新型企业需求的推进机制，形成政府、企业、高校和科研机构等多方合作的创新生态系统。
创新型企业试点工作方案（2篇）
创新型企业试点工作方案____年创新型企业试点工作方案一、背景随着国家经济不断发展和市场环境的变化，创新成为推动企业发展的核心竞争力。
为了进一步培育和支持创新型企业，促进经济转型升级，我们拟定了____年创新型企业试点工作方案。
二、目标本方案的目标是在____年建立一批创新型企业试点示范区，培育一批具有核心技术和自主知识产权的创新型企业，提升创新能力和市场竞争力，推动产业结构优化升级。
三、主要内容1. 创新型企业试点示范区的创建在____年，选取若干个具备创新基础和发展潜力的地区，组织实施创新型企业试点示范区创建工作。
根据各地自身优势和特点，重点支持和培育一批有竞争力的创新企业。
示范区的创建要积极引导和支持各种类型和行业的创新企业，包括科技型企业、高新技术企业、独角兽企业等。
2. 优化创新型企业发展环境针对创新型企业在融资、人才、技术转化等方面面临的困难和问题，制定相应的政策和措施。
加大金融支持力度，鼓励银行和其他金融机构加大对创新型企业的信贷支持。
建立健全创新型企业股权融资机制，引导社会资本投向创新型企业。
加强人才引进和培养工作，支持创新型企业吸引和留住高层次人才。
3. 加强科技创新支撑加大对科技创新的支持力度，增加科技创新经费投入。
建立创新型企业与科研机构、高校的协作机制，加强科研成果的转化应用。
推动科技成果转化基金的设立，鼓励和支持创新型企业购买和使用科研成果。
加强知识产权保护，建立严格的知识产权保护机制，保护创新型企业的知识产权合法权益。
4. 建设创新型企业孵化器和加速器建设一批创新型企业孵化器和加速器，提供创新型企业发展所需的办公场地、技术支持、市场资源等。
通过创新型企业孵化器和加速器的建设，促进创新企业的快速成长和成熟。
5. 引导创新型企业参与国际竞争加强对创新型企业的国际交流和合作，引导创新型企业走出去，参与国际竞争。
推动创新型企业与国外企业、机构进行技术合作、市场拓展等方面的合作，促进创新能力和市场竞争力的提升。
创新型企业试点工作实施方案
创新型企业试点工作实施方案为深入实施“技术创新引导工程”，进一步加大试点工作的力度，推进创新型企业建立，促进以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建立，经科学技术部、国务院国资委和中华全国总工会研究，决定组织开展第二批创新型企业试点工作。
（一）加大试点力度。
第一批试点企业好的经历和做法，进一步扩大试点范围，深化试点内涵，创新体制机制，提高试点工作水平。
（二）加强引导支持。
依据《国家中长期科学和技术开展规划纲要（20xx－20xx年）》确定的重点领域，结合试点企业的重大技术创新需求，既要注重政府的引导性作用，又要发挥市场配置资源的根底性作用，吸引社会创新要素向试点企业聚焦。
（三）突出示范带动。
完善标准，强化导向，加强宣传，促进交流，引导更多企业走创新开展的道路。
国有骨干企业、转制科研院所、民营科技企业和科技型中小企业等依靠技术创新开展的企业。
（一）选择资格申请开展试点的企业应具备以下资格：1. 中国公民或中资机构在中国境内全资设立或控股的具有独立法人资格的企业。
2. 企业主营业务和技术开展重点符合国家产业政策、能源政策、环保政策和《国家中长期科学和技术开展规划纲要（20xx－20xx年）》确定的重点方向。
3. 企业经营和运行状况良好，一般应近三年连续盈利或研发费用占销售收入6%以上。
（二）选择条件根据企业符合以下条件的情况进展优选：1. 具有企业开展的关键技术和自主知识产权。
拥有创造专利，软件、集成电路企业近三年获得过著作权或集成电路布图设计权。
近三年主持或参与制定过行业、国家或国际技术标准。
2. 具有持续创新能力。
有良好的产学研合作关系。
在同类企业中，研发投入占年销售收入比例较高。
在同行业处于技术领先地位，具有较强的开展潜力。
重视科技人员和高技能人才的培养、吸引和使用。
高新技术领域的企业，研发费用占当年销售收入的5%以上。
3. 具有行业带动性和自主品牌。
主导产品市场占有率在全国同行业（细分）位居前列。
创新型企业建设方案
创新。
加强产品研发管理
01
总结词
02
详细描述
制定科学的产品研发计划，加强项目管理，确保研发进度和质量。
制定详细的产品研发计划，明确研发目标和时间节点，并建立项目管 理机制，对项目进度进行实时监控和调整。同时，强化质量管理体系 ，确保产品的质量和稳定性。
优化产品营销策略
总结词
根据市场需求和产品特点，制定有针对性的营销策略。
详细描述
通过市场分析、竞品研究等方式，了解市场需求和产品特点，制定有针对性的 营销策略。同时，加强与渠道合作伙伴的沟通与合作，提高产品的市场覆盖率 和占有率。
05
组织创新建设方案
扁平化管理
01
02
03
减少管理层级
通过减少中间管理层级， 提高决策效率和响应速度 。
06
文化创新建设方案
培养创新企业文化
强调创新和变革
通过内部宣传、培训和奖励机制，强化员工对创新和变革的认识 ，营造鼓励冒险和尝试的企业文化。
开放思维和心态
鼓励员工接受新观念、新事物，培养开放的心态，以促进创新思 维和能力的提升。
鼓励团队合作
建立跨部门、跨层级的合作机制，培养团队精神，提升整体创新 能力。
加强员工培训和教育
专业技能培训
根据企业发展和员工职业规划，提供专业技能培训课程，提高员工 的专业素质和能力。
领导力培训
针对潜在的领导者和关键岗位，提供领导力培训课程，提升其领导 能力和管理水平。
创新能力培训
开展创新能力培训课程，教授员工创新思维和方法，培养员工的创新 意识和能力。
创新型企业试点工作方案
创新型企业试点工作方案创新型企业是指具有强大的创新能力和市场竞争力的企业。
为了推进创新型企业的发展，我国将采取试点工作方案来促进创新型企业的发展，并在未来逐步加大支持力度。
本文将就“创新型企业试点工作方案”的背景、目标、实施计划等方面进行详细阐述。
一、背景我国经济进入了新常态，发展方式正在转型升级。
加强创新，培育新兴产业，成为了推动经济发展的关键。
而创新型企业，作为创新和产业升级的主体，已经成为当前经济发展的重点之一。
在此背景下，推出“创新型企业试点工作方案”成为了必然的选择。
二、目标创新型企业试点工作旨在推动创新型企业的发展，提高我国经济的核心竞争力。
具体目标包括：（1）促进创新型企业的发展，提高其市场竞争力。
通过营造良好的创新生态环境，加强行业协同创新，提高企业的创新能力和品牌竞争力。
（2）推进科技创新与产业升级，提高产业结构的优化水平。
培育新兴产业，推动传统产业转型升级，构建高质量发展的现代产业体系。
（3）强化政策支持，提高营商环境和政策稳定性。
制定创新型企业扶持政策，优化创新型企业发展环境，提供信贷支持等优惠政策，吸引更多的企业参与创新型企业试点工作。
三、实施计划创新型企业试点工作方案将按照省份和企业的实际情况，制定差异化的方案，并分为以下三个阶段实施：（1）第一阶段：明确试点范围，筛选试点企业。
2019年，各地市将组织专家组织对符合条件的创新型企业进行评估，筛选出试点企业并开展试点工作。
（2）第二阶段：详细落实试点工作方案，开展试点工作。
试点工作重点将突出创新型企业的核心竞争力和发展瓶颈，结合实际情况采取有针对性的措施。
试点期间，政府将提供政策和资金支持，加快推进试点企业的发展。
（3）第三阶段：总结经验，进行推广。
试点期满后，将对试点工作进行总结和评估，总结试点成功经验，并在全国范围内推广试点经验和做法。
四、落实措施创新型企业试点工作方案的实施将采取以下具体措施：（1）优化创新型企业营商环境。
科学技术部、国务院国有资产监督管理委员会、中华全国总工会关于确定一批企业开展创新型企业试点的通知
科学技术部、国务院国有资产监督管理委员会、中华全国总工会关于确定一批企业开展创新型企业试点的通知文章属性•【制定机关】科学技术部,国务院国有资产监督管理委员会,中华全国总工会•【公布日期】2006.07.21•【文号】国科发政字[2006]313号•【施行日期】2006.07.21•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文科学技术部、国务院国有资产监督管理委员会、中华全国总工会关于确定一批企业开展创新型企业试点的通知（国科发政字〔2006〕313号）各省、自治区、直辖市、计划单列市科技厅（委、局）、国资委、总工会，新疆生产建设兵团科技局、国资委、总工会，各有关部门，各有关工业协会，各全国产业工会，各试点企业：为贯彻落实党的十六届五中全会和全国科技大会精神，推动“技术创新引导工程”深入实施，引导广大企业走创新发展的道路，根据《关于开展创新型企业试点工作的通知》（国科发政字〔2006〕110号）要求，在各有关部门和各地方的大力支持下，经认真研究，决定在中国航天科技集团公司、钢铁研究总院、联想（中国）有限公司等103家企业中开展首批创新型企业试点工作（试点企业名单见附件）。
现将有关事项通知如下：一、各试点企业要按照国科发政字〔2006〕110号文件的要求，围绕加强研发能力建设、加大研发投入力度、培养创新人才队伍、开放共享创新基地、完善创新战略和管理、完善创新机制等内容，制订和完善试点方案。
试点方案应结合企业自身情况，突出重点，明确阶段目标、试点内容、工作进度和保障措施。
企业要成立试点工作组织，加强领导，落实责任；要明确一名企业负责人主抓试点工作，一名联络员加强与管理部门的沟通联络。
请各试点企业将试点方案连同电子版于2006年8月30日前分别报送科技部、国务院国资委和全国总工会（以下简称三部门）各一份，高新技术企业及其他依靠技术创新发展的企业需同时报送地方推荐部门。
二、三部门对试点方案进行审核并指导企业开展试点工作。
创新型企业试点工作方案
创新型企业试点工作方案清晨的阳光透过窗户洒在键盘上，手指跳动间，方案的大纲在我脑海中逐渐清晰。
我想象着如何让一家企业从传统模式转型为创新驱动，如何让员工们充满激情地投入到这场变革中，于是，我开始了一场文字的旅行。
一、项目背景在科技飞速发展的今天，传统企业面临着前所未有的挑战。
要想在竞争中脱颖而出，必须寻求创新。
本项目旨在通过实施试点方案，探索一条适合创新型企业发展的路径。
二、目标定位1.提升企业创新能力，培育核心竞争力。
2.优化企业内部管理，提高运营效率。
3.增强企业品牌影响力，拓展市场空间。
三、实施策略1.强化创新意识（1）开展创新培训，提高员工创新能力。
（2）举办创新大赛，激发员工创新热情。
（3）设立创新奖励机制，鼓励员工提出创新方案。
2.搭建创新平台（1）建立企业内部创新实验室，为员工提供创新实验空间。
（2）与高校、科研院所合作，共享创新资源。
（3）引入外部创新人才，提升企业整体创新能力。
3.优化管理机制（1）建立敏捷型组织架构，提高企业响应速度。
（2）推行项目管理，确保创新项目顺利进行。
（3）完善激励机制，激发员工创新活力。
4.提升品牌影响力（1）加强品牌建设，提高品牌知名度。
（2）开展线上线下营销活动，拓展市场空间。
（3）积极参与行业展会，展示企业创新成果。
四、具体措施1.制定创新规划（1）明确创新目标，制定创新路线图。
（2）建立创新项目库，筛选优质创新项目。
（3）制定创新预算，确保创新投入。
2.实施创新项目（1）组建项目团队，明确项目任务。
（2）建立项目进度监控机制，确保项目按时完成。
3.推进创新成果转化（1）建立创新成果转化机制，推动创新成果转化为实际生产力。
（2）加强知识产权保护，提升企业核心竞争力。
（3）开展产学研合作，推动创新成果产业化。
4.培育创新文化（1）营造尊重创新、包容失败的企业氛围。
（2）开展创新交流活动，促进创新思想的碰撞。
（3）加强创新团队建设，培养创新型人才。
创新型企业试点工作深入实施方案
创新型企业试点工作深入实施方案一、目标定位我们要明确，创新型企业试点工作的目标定位。
这是一场关乎企业转型升级的“实验”，旨在通过试点，探索出一套可复制、可推广的创新模式。
我们的目标是，让企业在短时间内实现质的飞跃，成为行业内的创新引领者。
二、实施步骤1.顶层设计：成立专门的试点工作领导小组，由企业高层领导挂帅，负责整体工作的策划、组织和推进。
同时，设立专门的试点工作办公室，负责日常协调和监督。
（1）设立创新基金：鼓励员工积极参与创新，对有价值的创新项目给予资金支持。
（2）优化资源配置：调整企业内部结构，提高资源利用效率。
（3）培育企业文化：营造积极向上的创新氛围，培育具有创新精神的企业文化。
（4）搭建创新平台：整合企业内外资源，搭建线上线下相结合的创新平台。
（5）加强人才培养：选拔优秀人才，进行创新培训，提升整体创新能力。
4.实施推进：将试点方案具体化，明确责任分工，制定时间表，确保各项工作有序推进。
5.监测评估：设立专门的监测评估小组，对试点工作进度和效果进行实时跟踪，及时发现问题，调整方案。
三、关键环节1.组织保障：企业高层要高度重视试点工作，给予充分的支持和保障。
同时，加强内部沟通，形成合力。
2.人才保障：选拔具有创新精神和能力的员工，参与到试点工作中。
同时，加强人才培养，提升整体创新能力。
3.资金保障：设立创新基金，确保试点工作所需的资金投入。
4.技术保障：充分利用企业内外资源，引进先进技术，提升创新能力。
四、预期成果1.创新能力显著提升：通过试点，企业创新能力得到明显提升，成为行业内的创新引领者。
2.企业效益持续增长：通过创新驱动，企业效益实现持续增长，市场份额不断扩大。
3.企业文化焕发活力：创新文化的培育，使企业文化焕发新的活力，为企业发展注入动力。
4.人才培养成果丰硕：试点工作过程中，培养出一批具有创新精神和能力的优秀人才。
创新型企业试点工作是一项系统工程，需要企业上下共同努力。
我们要以坚定的信念、务实的作风，推动试点工作取得圆满成功。
试点工作方案(范文8篇)
试点工作方案试点工作方案（一）：为深入贯彻党的十六届五中全会和全国科技大会精神，促进企业成为技术创新的主体，增强企业自主创新潜力，根据科学技术部、国务院国资委、中华全国总工会（以下简称三部门）《关于印发“技术创新引导工程”实施方案的通知》（国科发政字［20xx］31号）的要求，决定开展创新型企业试点工作。
现制定如下实施方案：一、试点目标作为“技术创新引导工程”的重点任务之一，创新型企业试点工作以提升企业自主创新潜力为核心，探索促进企业成为技术创新主体的有效模式和措施，加大对企业自主创新的引导和支持，促进产学研紧密结合，构成各种类型具有示范性的创新型企业，引导更多企业走创新发展之路，为增强自主创新潜力、加快经济结构调整和增长方式转变、建设创新型国家带给支撑。
二、工作原则（一）突出引导。
突出政府的引导作用，充分发挥市场在配置资源中的基础性作用，激发企业的创新活力，促进企业成为研究开发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体，提高企业的持续创新潜力。
（二）注重集成。
把扶持企业技术创新的科技计划、基地建设、人才培养以及试点推动等措施有效地集成起来，整合资源、构成合力，加大对企业自主创新的支持。
（三）分类指导。
选取不同类型的企业开展试点工作，根据各自特点探索具有针对性的支持措施和相应的评价办法；区别不同地方状况，指导其根据各自特点开展试点工作。
分期分批推进试点和评估命名工作。
（四）重点推进。
选取具有代表性的企业开展试点工作，进行重点引导和支持，发挥其对各类企业的辐射和示范作用。
试点工作重点支持企业加强技术创新，提升自主创新潜力。
三、选取条件选取一批在技术创新、品牌创新、体制机制创新、经营管理创新、理念和文化创新等方面成效突出的企业进行试点。
试点企业要具备以下五个方面的基本条件：（一）具有自主知识产权的核心技术。
掌握企业发展的核心技术并具有自主知识产权，整体技术水平在同行业居于领先地位。
用心主导或参与国际、国家或行业技术标准的制定工作。
创新型企业试点工作方案
创新型企业试点工作方案一、背景与意义随着时代的不断发展，创新已经成为企业生存与发展的重要法宝。
在市场竞争激烈的环境下，传统企业逐渐开始意识到创新型企业的重要性，因此，一些企业开始进行创新型企业试点工作。
本方案旨在概述创新型企业试点工作的重要性，明确实施的意义。
二、目标与定位创新型企业试点工作的目标是推动企业创新发展，培育创新文化，提升市场竞争力。
定位在促进企业在技术、管理、市场等方面的创新，并通过试点工作的经验总结和推广，推动更多企业朝着创新型企业迈进。
三、工作内容和重点1. 创新团队建设：- 建立具有创新意识和能力的团队，包括跨部门协作、创新项目管理等。
通过组建创新团队，推动企业内部创新氛围的形成。
2. 创新流程优化：- 分析企业目前的创新流程，发现痛点和不足之处，并进行优化设计。
建立起符合企业特点的创新流程，提高创新效率。
3. 技术创新投入：- 提高企业对技术创新的投入，包括设立专项资金、引进科技人才等。
加大技术创新的力度，不断提升企业核心技术水平。
4. 市场创新拓展：- 打破传统销售模式，探索新的市场拓展方式。
通过创新的市场策略，寻找新的增长点，拓展企业的市场份额。
5. 创新文化建设：- 建立鼓励创新的文化氛围，包括奖励机制、创新培训等。
树立创新文化，使每个员工都成为创新的推动者。
四、实施步骤1. 制定详细的实施计划，明确各项工作目标与时间节点。
2. 成立专门的创新工作小组，统筹协调各项工作的推进。
3. 加大对创新团队的培训和支持力度，提高他们的创新能力。
4. 定期组织创新成果展示与经验交流，促进企业内部创新文化的形成。
5. 多方联动，借鉴其他企业和行业的创新案例，不断吸取经验。
五、评估与总结在工作实施过程中，要不断对创新成果进行评估，并及时总结经验教训。
根据评估结果，及时调整工作方向，确保创新试点工作取得良好效果。
六、结语创新型企业试点工作是一项全新的挑战，需要企业的不懈努力和坚定信念。
创新型企业建设方案
创新型企业建设方案引言创新是推动企业发展和社会进步的重要驱动力。
作为一个创新型企业，如何构建一个有效的创新体系和机制，成为了企业发展的关键。
本文将提出一份创新型企业建设方案，旨在帮助企业建立一套科学、高效的创新机制，以推动企业的创新能力和竞争力。
I. 创新文化的建设1. 建立创新导向企业的文化对于创新的发展起着至关重要的作用。
因此，首先要建立一个鼓励创新的企业文化。
1.1 制定明确的愿景和使命企业的愿景和使命应体现对创新的重视。
明确表达对创新的支持，使每个员工认同并投入到企业的创新使命中。
1.2 倡导开放和包容的思维方式鼓励员工敢于提出不同的观点和创新的想法，为员工提供一个安全、开放的环境。
通过搭建开放的创新平台，促进跨部门和跨团队的合作与交流。
2. 建立激励机制为了激发员工的创新潜力，企业需要建立相应的激励机制。
2.1 设立奖励机制通过设立相关奖励制度，激励员工积极参与创新活动并提出优秀的创新方案。
奖励可以是物质奖励，也可以是非物质奖励，如提升职位、公开表彰等。
2.2 提供培训和发展机会为员工提供与创新相关的培训和发展机会，提高员工的创新能力和思维方式。
可以组织内部培训、邀请外部专家进行讲座等形式。
II. 创新流程的优化1. 创新管理体系的构建1.1 设立创新团队建立专门的创新团队，负责创新项目的管理和推进。
创新团队由跨部门的专业人员组成，具备创新思维和项目管理能力。
1.2 确定创新流程制定创新流程，明确创新项目的各个阶段和关键点，并建立相应的审核和决策机制。
流程中应包括：创意收集、评估、筛选、研发和市场推广等环节。
2. 创新资源的整合与利用2.1 搭建创新平台建立创新平台，促进内外部资源的整合。
可以建立和高校、研究机构的合作关系，利用外部的专业力量参与到创新项目中。
2.2 提供充足的资源支持为创新项目提供充足的资金、人力和技术等资源支持，确保创新项目能够顺利进行和落地。
III. 创新能力的培养1. 培养创新人才1.1 建立培养机制制定创新人才培养的目标和计划，并通过内部培训、外部交流等形式提高员工的创新能力。
南京市科学技术局关于印发《南京市开展建设创新型企业试点工作的方案》的通知
南京市科学技术局关于印发《南京市开展建设创新型企业试点工作的方案》的通知文章属性•【制定机关】南京市科学技术局•【公布日期】2006.12.31•【字号】宁科[2006]309号•【施行日期】2006.12.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文南京市科学技术局关于印发《南京市开展建设创新型企业试点工作的方案》的通知（宁科[2006]309号）各有关单位：为进一步强化高新技术产业发展主体建设，提升企业自主创新能力，加快促进产业结构调整和经济增长方式转变，实现建设“创新型城市”的总体目标，根据《中共南京市委、南京市人民政府关于增强自主创新能力，加快建设创新型城市的意见》的要求，我局研究制定了《南京市开展建设创新型企业试点工作的方案》，现印发给你们，请参照执行。
全市试点工作将另行发文组织实施。
二OO六年十二月三十一日附：南京市开展建设创新型企业试点工作的方案为进一步深入贯彻落实全国科技大会和南京市自主创新大会精神，进一步强化高新技术产业发展主体建设，提升企业自主创新能力，加快促进产业结构调整和经济增长方式转变，实现建设“创新型城市”的总体目标，根据科技部、国务院国资委、全国总工会《关于印发“技术创新引导工程”实施方案的通知》和《中共南京市委、南京市人民政府关于增强自主创新能力，加快建设创新型城市的意见》精神，特制定南京市建设创新型企业试点工作实施方案，并决定在全市组织开展建设创新型企业试点工作（以下简称“试点工作”）。
一、工作目的根据国家总体部署和市委、市政府的要求，作为建设“创新型城市”的重点任务之一，试点工作以提升企业自主创新能力为核心，加大对企业实施自主创新的引导与支持，加强科技资源的有效集成，培育一批具有自主知识产权的创新型产品和较强科技创新能力的企业，鼓励和引导更多的企业走创新发展之路，进一步促进产学研紧密结合，提升城市综合竞争力，为建设“创新型城市”提供有力的支撑。
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附件2：
编号：IE 200 －创新型企业试点方案
试点单位：
管理单位：
科学技术部国务院国资委中华全国总工会
二OO 年月
填写说明
一、对于中央企业，管理单位是指国务院国资委规划发展局；对于企业化转制科研院所，管理单位是指科技部政策体改司；对于地方推荐的高新技术企业及其他依靠技术创新发展的企业，科技部委托各省、自治区、直辖市、计划单列市科技厅（委、局）作为管理单位。
二、企业根据国科发政字［2006］110号文件附件的要求填写试点内容，并结合自身实际进一步突出重点。
三、试点工作负责人应为企业负责人或主管负责人，试点工作负责人和联络员应作为试点工作组织的成员。
四、试点内容、工作重点、保障措施、计划进度及阶段目标应明确具体且尽可能量化，以便检验和考核。
五、本方案需打印（A4），若手写需用钢笔或签字笔填写，字迹要工整清楚。
六、凡不填内容的栏目，均用“—”表示。
七、如内容较多不够填写，可以适当附页。
八、中央企业、企业化转制科研院所将本方案一式三份分别报科技部、国务院国资委、全国总工会各一份；地方推荐的高新技术企业及其他依靠技术创新发展的企业将本方案一式四份分别报科技部、国务院国资委、全国总工会及地方推荐部门各一份。
（注：文件素材和资料部分来自网络，供参考。
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