煤炭局建设学习型党组织实施方案

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开展学习型单位建设活动实施方案-

开展学习型单位建设活动实施方案:开展学习型单位建设活动实施方案为营造“工作学习化、学习工作化”的良好氛围，建设全面学习，终身学习的学习型单位，不断提高队伍整体素质、改进工作作风、增强工作实效，建设人民满意的服务型机关，为可持续发展夯实基础，经局党委研究决定，继续开展创建学习型单位活动。

结合本局实际，特制定如下实施方案：一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，加大学习力度，完善学习制度，强化学习的理念，提升思想境界，拓展知识面，提高创新发展模式，为城乡建设工作提供强大的精神动力和智力支持。

二、主要目标通过开展创建学习型单位活动，切实在干部职工中普遍树立“学习、学习、再学习”的终身学习理念；建立健全学习保障体系，努力形成多层次、全方位的学习网络和全员学习的良好氛围，提高机关干部职工的思想道德素质、科学文化素质、专业技术素质和岗位职业技能；建设一支政治素质高、文化素质好、创新能力强的干部队伍。

三、学习内容和学习制度（一）学习内容一是学习政治理论知识，结合中心组学习和“两学一做”学习教育活动，学习党的大政方针政策。

二是学习工作综合知识，学习公文写作知识、办公自动化应用知识、行业业务知识。

三是学习法律法规知识，运用法律法规解决工作中的实际问题。

四是学习市场经济知识，主要包括市场经济理论、市场经济规则、现代经济管理知识等。

（二）学习制度1、建立学习型单位活动领导小组，负责督查指导。

局党委把建设学习型单位作为一项长期的战略任务，实行“一把手”工程，加强领导，明确责任，指导协调，推进学习型单位创建工作的开展。

成立以局党委书记、局长为组长、副局长为副组长、机关各股室负责人为成员的创建学习型单位领导小组，领导小组按照建设学习型单位的总体规划和建设要求，制定学习型单位的发展规划和年度计划，定期研究、部署、督促、检查建设学习型单位情况。

2、制定学习规划。

学习型单位领导小组每年年初依据各股室工作性质，制定机关年度学习计划，鼓励其参加以自学为主的各类学历教育和各类专题学习和培训。

煤炭企业建设学习型党组织的“五个必须”

ＭＯＤＲＥＮＥＴＥＲＩＥＮＲＰＳ
ＣＬＵＲＵ＿ＴＥ
企业党建
煤炭企业建设学习型党组织的 “ 五个必须＂
文，乔孟刚
党的十七届四中全会提出：“ 各级党组织成为学习型组要织” 。煤炭产业是我国的支柱性产业之一。如何在煤矿企业中建设学习型党组织，是煤矿企业各级党组织所面临的一个新考验。笔者结合多年从事党务工作的实际，对建设学习型党组织工作进
起检查考核，实现由被动学向主动学的转变。形成 “ 工作中在
学习，在学习中更出色工作 ”的良好氛围，使各级党组织形成比学习、比工作、比贡献的氛围。四是加强工作激励。定要重视制度约束。强督查和考核。一加要积极倡导学习与创新的激励机制，把建设学习型党组织的目标任务纳入本单位目标管理体系，将干部职工的学习态度、学习表
是发挥领导的表率引领作用。建设学习型党组织关键在于
二是因地制宜分解任务。对科室和个人进一步细化为三项具体目标：使干部职工的科学文化素质、政治理论水平、业务工作能力有明显的提高；求各科室和个人围绕目标谈认识，要定计划，营造浓厚的创建氛围，迅速掀起了学习的热潮。要求各科室努力成为学习型的科室，每个人都要争当学习型干部，在各科室中逐
立健全各类工作制度，以保障创建活动持续推进。要建立完善的

关于学习型组织建设实施方案

关于学习型组织建设方案为适应企业持续高速发展的要求，建设创新型、服务型企业管理模式，再造竞争优势，增强发展后劲，全面指导学习型企业建设工作，特制定本方案。

一、指导思想坚持“以人为本，学以致用，创新发展”原则，积极学习业务知识，提高干部员工的整体素质，实现员工与企业共同成长和企业的可持续发展。

二、创建目标通过开展建设学习型组织活动，营造一种全体员工勤于学习、勇于创新、甘于奉献的良好氛围，建设一支业绩突出、作风扎实、各项能力经得起考验的干部员工队伍，树立一种居安思危、不进则退、敢干大事、敢创大业的企业风，形成一套改善企业管理模式、激发企业创新活力、完善企业经营体制的管理体系和考核体系。

具体为：（一）创建学习型企业文化，确立终身学习理念，实现员工个人愿景和企业战略相结合。

从提升员工主动学习意愿、加强岗位学习、完善企业培训三个方面提高员工个体学习的积极性；充分发挥“头脑风暴、团体会议、集体活动”等学习形式的优点，并注意在“工作中学习、在学习中工作”，重视实践的作用，发挥“师徒结对、职务代理人”的传帮带作用；（二）抓好队伍建设，重点抓好执行力、抓好关键岗位、抓好重点工作在关键时间节点的落实和员工满意度建设；（三）注重考核激励，注重制度建设，充分发挥薪酬的杠杆作用促进学习考评体系的建立。

三、组织领导为确保创建学习型企业活动的顺利实施，成立创建学习型企业领导小组，负责活动期间的组织领导工作，小组成员组成如下：组长：公司总经理副组长：公司副总经理成员：各单位负责人小组的具体职责是为负责五项修炼理论在企业的落地及培训工作；确定创建学习型企业的方向和学习的主题；指导制定建设学习型企业工作实施意见和工作计划并负责组织实施；协调解决推动工作中的重大问题，对重要工作、重点活动进行组织协调；督查活动开展情况，对工作推进进行评估考核；活动领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部，由人力资源部经理兼任办公室主任，主要负责建设学习型企业活动的宣导、推动并主导活动的日常工作。

建设学习型党支部实施方案

学习型党组织建设实施方案_____小学一、指导思想建设马克思主义学习型政党，是党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发，提出的一项重大战略任务。

建设学习型党组织，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的重要基础；是党领导人民夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的必然要求；是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的紧迫任务。

通过活动的开展将有利于我们将学习与学校发展相结合，及时将学习成果转化为解决实际问题的能力。

建设学习型党组织的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以保持党的先进性和增强党组织活力为目标，以全员学习、全程学习、集中学习为基础，全面提高全校教师党员的综合素质和工作能力，大力推进物质文明、政治文明和精神文明建设，为确保我校又好又快发展提供强大的精神动力和思想保证。

二、任务目标1、树立先进的学习理念。

广大教师党员学习自觉性明显提高，学习成为一种经常化、普遍化、制度化的行为；普遍树立学习是生存和发展需要的理念、学习工作化和工作学习化的理念、不断学习和坚持学习的理念。

党员领导干部重视学习、带头学习，自觉把学习纳入日常工作和生活中，成为本校的学习模范。

2、形成结构合理、内容丰富的知识框架。

以党的基本理论、方针政策、业务知识、科学文化和能力训练为基本内容，不断拓展学习内容，完善知识结构；广大教师党员的理论水平、政策水平、业务能力明显提高，进一步适应新课改的要求。

3、构建全方位的学习体系。

以个人自学、集体学习、岗位培训等学习形式互相融合，以座谈会、知识竞赛、实地考察等学习方法相辅相成，增强学习针对性和实效性，基本建成全方位的学习网络，形成人人学习、深入学习的体系。

4、建立完善的学习机制和制度。

党支部要有学习安排，教师党员个人要有自学计划。

学习型党组织创建活动实施方案(四篇)

学习型党组织创建活动实施方案为认真贯彻落实党的____提出的‚要按照建设学习型政党的要求，紧密结合改革开放和现代建设的生动实践，深入学习____、____思想、____和‘____’重要思想，在全党开展深入学习实践____活动‛。

遵照县____开展创建‚学习型党____巴组通“____”____号____通知精神‛，切实按照加强党的执政能力建设的要求，建立和完善党员学习的长效机制，根据政府办公室党总支工作的实际，特制定本实施方案。

一、指导思想和总体目标坚持以____主义、____思想、____和‚____‛重要思想为指导，深入贯彻落实党的____和围绕建设高素质党员队伍目标要求，以学习最前沿的政治、经济、文化、科学技术新知识为主要内容，努力营造勤于学习、善于学习、乐于学习的良好氛围，树立全员学习、终身学习的学习理念，整合学习教育资源，健全和完善学习规章制度，创新学习方式和学习考核机制，形成各支部、全体党员积极参与学习的____体系和长效机制，努力提高全体党员的思想道德素质理论政策水平、科学文化素养、行政执法水平、业务工作能力，不断提高领导干部的执政能力、服务能力、创新能力，充分发挥党总支的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐社会，推进活力峡--____、实力峡--____力峡--____，促进峡--____经济社会又好又快发展。

二、学习内容(一)政治理论。

学习____主义、____思想、____和‚____‛要思想，党的基本理论、基本路线、基本纲领、____精神，党和国家的路线、方针、政策，党在改革开放实践中形成的最新理论创新成果和上级党委政府一系列重要会议精神。

政治学习要根据县委每年布置的理论学习任务，认真抓好理论专题学习。

要坚持理论联系实际，在学习的系统性和深度上下功夫，在武装头脑、指导实践、推动工作上出成效。

(二)经济知识。

学习____市场经济知识、现代管理知识、国际经济、wto规则和中国一东盟自治贸易区等涉____经济知识。

创建学习型支部实施方案

创建学习型支部实施方案一、方案背景学习型组织是一种能够适应环境变化、不断学习和创新的组织形态，也是实现组织可持续发展的重要方式之一。

在党的建设工作中，学习型支部能够提升党员的理论素养和实践能力，帮助党员更好地履行党员职责，提升党组织的凝聚力和战斗力。

因此，建设学习型支部已经成为当前党建工作的重要任务之一。

二、方案目标本方案旨在通过建立学习型支部，提高党员的思想觉悟和组织纪律，发挥党的优势，推动党的工作得到更好的开展。

具体目标如下：1. 建立党员学习平台，提高党员的理论素养和实践能力；2. 建立党员思想交流平台，增强党员的组织纪律和思想觉悟；3. 提高党员的工作效率和工作质量，落实党的方针和政策。

三、方案内容1. 建立党员学习平台（1）采取多种形式，鼓励党员参加各种理论学习活动，如线上学习、读书会、座谈会等。

（2）定期组织集中学习，并向全体党员公开，鼓励党员在学习中发扬钻研精神，提高学习效率。

（3）建立党员学习记录，对于那些积极参加学习活动、学习效果比较好的党员进行表彰。

2. 建立党员思想交流平台（1）定期组织党员座谈会，让党员畅所欲言，积极交流意见和思想。

（2）针对党员在工作生活中遇到的问题，组织开展调研、出谋划策。

（3）建立师徒制度，帮助新党员及时了解党的方针政策和组织制度。

3. 提高党员工作效率和工作质量（1）定期组织党员进行集体学习，交流工作心得，促进工作效率的提升。

（2）通过考核等方式，激励党员积极投身工作，发挥自己的优势。

（3）充分发挥党员在党组织工作中的带头作用，着力提高党组织的战斗力和凝聚力。

四、方案实施1. 建立工作小组，制定方案的实施计划和细则。

2. 积极开展宣传和动员工作，充分发挥党员先进性和模范作用，争取大家的支持和配合。

3. 针对方案的各项内容，逐项落实，同时进行监督和评估，及时发现问题并加以解决。

4. 在方案实施过程中，组织专人进行记录和汇总工作，及时将学习成果、工作成果等与上级组织交流，推动工作进一步发展。

创建学习型党支部实施方案

创建学习型党支部实施方案根据矿党委关于“创建学习型组织，争当学习型职工”的要求，为切实开展好创建学习型党支部活动，提升党支部的学习力、创新力、凝聚力和战斗力，提高党员干部全面发展的活力，树立党员干部良好的工作作风和学风，特制定本实施方案。

一、创建学习型党支部的指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神和科学发展观，构建和谐矿区，扎实推进党支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创新力，建设充满活力的学习型党支部，着力提高党员干部的政治素质和业务素质，使广大党员在政治上、思想上与时俱进，充分体现党的先进性，在实际工作中起到模范带头作用，促进我矿安全生产经营管理工作任务的顺利完成。

二、创建学习型党支部的目的意义真正有生命力的组织，是那些善于学习的组织。

学习决定知识，知识提供观念，观念产生思路，思路带来创新和发展。

创建学习型党支部，是时代的要求、社会发展的必然，为了赋予党组织强大的生命力，必须顺应形势变化、时代的要求，不断对自身进行调整，不断完美自己。

创建学习型党支部，就是要建设一个有持续学习及创新能力、能不断创造未来、充满生机与活力的党组织；将党员的学习和工作有机地结合起来，在持续不断的学习中，挖掘自身潜力，提高综合素质，使党员个人和整个组织得到共同发展。

三、创建学习型党支部的目标创建学习型党支部的总体目标是以增强全体党员的学习力和工作创新力、提高党员个人的综合素质为目的，力争在较短的时间内构筑起学习型党支部的基本框架，在全体党员干部中建立起学习型组织的理念，形成浓厚的学习氛围，逐步形成一套行之有效的创建方法，建立起科学的考评制度，初步建成具有更强学习力、创新力和生命力的学习型党支部。

四、学习的内容、方法和要求1、建立完善学习考核制度。

根据《火铺矿思想政治工作质量管理办法》的要求，执行《宣传思想工作控制程序》、《理论学习与教育工作控制程序》、《党组织建设工作控制程序》，按照《党员领导干部学习培训办法》、《党员领导干部学习考核办法》、《党员教育办法》的要求，矿党委制定全年学习目标任务，各党支部（总支）根据党委确定的目标任务制定年度学习计划，有计划地组织党员干部进行学习，完成目标学习任务。

十矿创建学习型党支部1234工作法[1]

十矿创建学习型党支部“1234”工作法为切实把基层党支部建设成为贯彻落实党的十七届四中全会精神、践行科学发展观的组织者、推动者，成为推动我矿改革发展稳定的战斗堡垒，矿党委结合十矿实际，本着继承、创新、提高的原则，按照“351”党建工作体系运行要求，在全矿全面推行创建学习型党支部“1234”工作法，使支部创建工作与区队安全生产、经营管理、和谐稳定工作有机融合，为巩固我矿骨干矿井地位、建设“安全和谐、富裕文明”的十矿，全面完成各项工作任务提供坚强有力的组织保证。

一、创建学习型党支部“1234”工作法的目的意义创建学习型党支部“1234”工作法，是我矿为进一步适应现代煤矿的要求，加强新时期党支部建设，逐步形成一个相对完整的运行体系与我矿安全生产、经济效益、和谐稳定紧密融合的工作模式，是不断探索党支部建设的有效途径和创新学习型党支部的有效载体。

创建学习型党支部“1234”工作法，是在继承、创新、提高的基础上形成的，体现了基层党支部工作理念的创新、工作方式、方法的转变。

通过创建学习型党支部“1234”工作法的实施，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为保证我矿骨干矿井地位，全面完成各项工作任务，建设“安全和谐、富裕文明”的十矿提供坚强的组织保证。

二、创建学习型党支部“1234”工作法的主要内容创建学习型党支部“1234”工作法，即：坚持一个创建（创建学习型党支部）；培养两支队伍（高素质的党员队伍、特别能战斗的职工队伍）；开展好三个活动（党代表巡视活动、党员安全伙伴活动、党内亮告活动）；发挥好四个作用（战斗堡垒作用、监督保证作用、活血化淤作用、先锋模范作用）。

（一）、坚持一个创建坚持一个创建，以创建学习型党支部为总抓手，提振党支部工作在安全生产、经营管理、和谐发展中的作用，进一步增强党支部的创新力、凝聚力和战斗力。

一是基层党支部通过导入先进的学习型党支部理念，努力进行创新，通过不断改进和完善学习机制、学习制度、学习方法、实现观念、知识、智能的创新。

2024年煤矿创建学习型组织示范企业实施方案范文

2024年煤矿创建学习型组织示范企业实施方案范文2024年，煤矿创建学习型组织示范企业实施方案如下：
学习型组织示范企业的创建对于煤矿行业的可持续发展至关重要。

本方案旨在提出一套全面有效的实施方案，以指导煤矿企业在创建学习型组织示范企业过程中取得成功。

一、制定明确的学习型组织示范企业创建目标：明确煤矿企业希望达到的学习型组织示范企业标准，确立可衡量的目标，以便评估进展，并不断改进。

二、建立学习型组织文化：通过设立学习型组织文化，传递学习的重要性，激发员工学习动力，鼓励员工分享知识和经验，提高整体学习效果。

三、打造学习型组织结构：优化组织结构，建立灵活的学习机制，促进信息共享和跨部门协作，推动学习成果的应用与传播。

四、建立持续学习机制：设立学习培训计划，包括内部培训和外部培训，鼓励员工参与学习课程，提高专业技能水平，实现个人与企业共同发展。

五、建立学习评估与反馈机制：制定绩效考核标准，对学习成果进行评估，及时反馈学习效果，为员工提供进一步发展的方向。

六、提升学习资源支持：增加学习资源投入，建立学习资源库，优化学习环境，提供学习工具和设备，保障学习顺利进行。

七、推进学习型组织文化渗透：利用内部宣传和外部推广手段，提高学习文化的认知度和影响力，营造学习型组织的氛围，树立示范企业形象。

八、持续改进与创新：不断总结实践经验，吸取教训，勇于尝试新的学习方式和方法，保持学习的活力和创新意识，不断提升企业的学习水平和竞争力。

通过以上方案的实施，煤矿企业将逐步建立起学习型组织示范企业的体系和机制，推动企业可持续发展，提高竞争力，拓展新的发展空间。

创建“学习型党组织”实施方案

创建“学习型党组织”实施方案为进一步建立和完善党员学习的长效机制，提高全镇各党组织的学习力、创新力、战斗力和凝聚力，认真开展创建学习型党组织、学习型领导班子、学习型机关活动，充分发挥党组织在推进沙市新一轮科学跨越中的政治核心和示范引领作用,结合沙市实际，制定创建学习型党组织活动实施方案。

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神和科学发展观为指导，把党建理论与学习型组织理念结合起来，在党组织内和党员干部中营造终身学习的组织环境，增强全体党员干部学习的自觉性和有效性，不断创新工作思路，提升干部素质和工作水平，为沙市抢抓新机遇实现新跨越提供坚强有力的思想和组织保证。

二、成立机构成立创建学习型党组织领导小组：组长：副组长：成员：全体党政领导、各支部书记三、创建目标通过创建学习型党组织活动，营造一种勤于学习、善于学习、乐于学习、勇于创新的组织环境，建设一支政治觉悟高、业务能力强、服务意识优、工作业绩佳的党员队伍，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。

四、学习内容1、认真开展“45”学习教育活动。

即牢记“一个宗旨”；坚持“两个务必”；实践“三个代表”；加强“四项建设”；创建“五型机关”。

2、政治理论。

学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观，十七大精神，建设社会主义核心价值体系的科学内涵和基本要求，党和国家的路线、方针、政策，中央、省、市一系列重要会议精神。

根据市委每年布置的理论学习任务，认真抓好理论专题学习。

坚持理论联系实际，在学习的系统性和深度上下功夫，在武装头脑、指导实践、推动工作上出成效。

3、廉政法规。

学习社会主义法制理论以及中央、省、市关于党风廉政建设的一系列规定，学习“八荣八耻”、“八项禁止”规定，按照党章规定和要求，对党员进行遵守纪律教育，做到关口前移、教育在先、防范在前，从思想道德教育基础抓起，夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

4、经济知识。

创建学习型党支部实施方案

创建学习型党支部实施方案根据矿党委关于"创建学习型组织,争当学习型职工"的要求,为切实开展好创建学习型党支部活动,提升党支部的学习力、创新力、凝聚力和战斗力,提高党员干部全面发展的活力,树立党员干部良好的工作作风和学风,特制定本实施方案。

一、创建学习型党支部的指导思想以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六大、十六届五中、六中全会精神和科学发展观,构建和谐矿区,扎实推进党支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创新力,建设充满活力的学习型党支部,着力提高党员干部的政治素质和业务素质,使广大党员在政治上、思想上与时俱进,充分体现党的先进性,在实际工作中起到模范带头作用,促进我矿安全生产经营管理工作任务的顺利完成。

二、创建学习型党支部的目的意义真正有生命力的组织,是那些善于学习的组织。

学习决定知识,知识提供观念,观念产生思路,思路带来创新和发展。

创建学习型党支部,是时代的要求、社会发展的必然,为了赋予党组织强大的生命力,必须顺应形势变化、时代的要求,不断对自身进行调整,不断完美自己。

创建学习型党支部,就是要建设一个有持续学习及创新能力、能不断创造未来、充满生机与活力的党组织;将党员的学习和工作有机地结合起来,在持续不断的学习中,挖掘自身潜力,提高综合素质,使党员个人和整个组织得到共同发展。

三、创建学习型党支部的目标创建学习型党支部的总体目标是以增强全体党员的学习力和工作创新力、提高党员个人的综合素质为目的,力争在较短的时间内构筑起学习型党支部的基本框架,在全体党员干部中建立起学习型组织的理念,形成浓厚的学习氛围,逐步形成一套行之有效的创建方法,建立起科学的考评制度,初步建成具有更强学习力、创新力和生命力的学习型党支部。

四、学习的内容、方法和要求1、建立完善学习考核制度。

根据《火铺矿思想政治工作质量管理办法》的要求,执行《宣传思想工作控制程序》、《理论学习与教育工作控制程序》、《党组织建设工作控制程序》,按照《党员领导干部学习培训办法》、《党员领导干部学习考核办法》、《党员教育办法》的要求,矿党委制定全年学习目标任务,各党支部（总支）根据党委确定的目标任务制定年度学习计划,有计划地组织党员干部进行学习,完成目标学习任务。

关于学习型党组织建设活动的实施方案

关于学习型党组织建设活动的实施方案关于学习型党组织建设活动的实施方案关于学习型党组织建设活动的实施方案根据中央和省、市、县委关于推进学习型党组织建设的总体部署，结合部机关实际，现就本部深入开展学习型党组织建设活动提出如下实施方案。

一、提高认识，明确要求高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的总体要求，把学习作为部机关建设的鲜明特征，把提高思想政治素养作为加强学习的基本要求，把提高工作能力作为加强学习的不懈追求，把改进工作作风作为加强学习的重要目标，把制度化、规范化、常态化作为加强学习的根本保障，通过学习型支部建设活动的开展，努力在机关营造出崇尚学习、善于学习、坚持学习的浓厚氛围，为落实省委“两个加快”、实施市委重大发展战略，构建强势宣传思想工作新格局，加快发展争当巴中经济发展排头兵提供坚强保障。

二、突出重点，把住关键（一）明确学习目标1.学习理念与时俱进，学习能力明显增强。

切实把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种生活习惯，做到在学习中工作、在工作中学习，学习力明显提高。

2.思想理论素养提高，政治意识明显增强。

党员干部对党的理论创新成果认识达到新高度，贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性进一步增强，理想信念、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识明显增强。

3.引领发展能力提高，创新本领明显增强。

着眼于提高党员干部运用科学理论解决实际问题的能力，应对复杂形势、化解社会矛盾、维护和谐稳定的能力，做好本职工作、引领舆论导向、服务经济发展的能力。

4.支部作用发挥充分，执行能力明显增强。

充分发挥党组织的政治优势、组织优势，为党员开展学习活动营造良好的组织环境，成为党员不断学习、追求超越、锐意创新的精神家园和战斗堡垒，成为拥有不断增长的学习力和创新力、保持党的先进性的政治组织。

创建学习型党支部实施方案

创建学习型党支部实施方案一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕青浦教育现代化目标，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，形成“学习——提高——创新——发展——再学习”的良性循环机制，为学校发展积蓄原动力，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

二、工作目标1、坚持继承与创新相结合的原则。

建设学习型党组织，既不是坚持原有的老做法，也不要否定己有的成功经验而另做一套。

因此，在创建过程中必须坚持在继承中创新，在创新中发展。

要将创建工作和我们正在做的事情、和党组织建设的日常工作、党员的教育管理的成功经验结合起来，运用学习型组织的一般理论，赋予党组织建设新的内涵、新的理念，在继承中不断开创工作的新局面。

2、坚持以人为本，注意实效的原则。

学应当是有用之学，以用定学，学指向用。

建设学习型党组织，目的是推动工作，解决问题。

因此，在创建过程中，无论是学习内容的选择、还是载体的构建、理念的培育，我们都要坚持以人为本、注意实效的原则。

只有紧密结合党组织和党员的思想和工作实际，紧密结合本单位改革发展中存在的突出问题，才能防止搞形式主义，才能使党组织不断地获取新知识，创造新经验，不断增强自身建设的能力，不断地改善和修正行为。

3、坚持循序渐近，步步深化的原则。

建立学习型党组织是一个持续的过程，是一个没有终点、没有止境的过程。

所以，在创建过程中一定要坚持“边学习、边创建、边提高”的原则，由浅入深、与时俱进，使学校党组织建设充满生机和活力。

三、基本要求1、坚持观念先导。

特别在初创阶段，要防止和克服“没有时间和精力”、“缺乏帮助和指导”、“脱离现实情况和实际”、“只为赶赶时髦和潮流”等思想偏差，真正把学习从个人学习转为组织学习、从简单零散转为全面全程、从任务驱动转为内需启动，进而在统一认识中找准“杠杆点”，确立“切入点”，逐步建成“学习型”。

党支部开展创建“学习型党组织”活动实施方案

党支部开展创建“学习型党组织”活动实施方案为认真落实十六大关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的要求，充分调动党员学习的自觉性和主动性，不断提高他们的政治素质、理论水平和业务能力，培养造就一支适应新形势、新任务要求的党员队伍。

按照市直机关工委贵直通[20xx]05号文件的要求，行政一支部制定开展创建“学习型党组织”活动具体方案如下：一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中全会精神，紧紧围绕医院的中心工作任务，通过开展创建“学习型党组织”活动，确立终身学习理念，构建终身教育体系，在全支部党组织中形成终身学习、全员学习、全过程学习的浓厚氛围，努力使全体党员在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素质上有新提高。

二、基本原则1、共同目标原则。

创建学习型党组织是建设学习型社会的重要组成部分，必须按照建设学习型社会的共同目标，以医院132976工作目标为共同任务，创建学习型党组织。

2、与时俱进原则。

创建学习型党组织应在坚持已形成的良好的学习制度，组织形式，组织方法和基本经验的同时，努力按照新形势、新任务的要求，解放思想，积极探索新的学习形式、学习方法，不断充实新的学习内容，保证取得新的成效。

3、全员参与原则。

创建学习型党组织是全体党员干部的共同任务，采取行之有效的措施，营造讲学习的良好氛围。

通过建立健全促进全体党员学习的运行机制，优化学习环境，调动参与者的自我教育、自我教育、自我学习的积极性。

三、活动内容1、以“三个代表”重要思想和十六大精神、新党章为重点，认真抓好政治理论学习。

把“三个代表”重要思想作为理论武装的重点，贯穿于党建工作的始终，与学习邓小平理论、学习十六大精神、学习党的路线方针政策、学习党章、学习中央、自治区、市委的重大决策精神结合起来，增强理论学习的系统性、针对性。

要按照“一个中心三个着眼于”的要求，坚持理论联系。

建设学习型党组织实施方案

建设学习型党组织实施方案随着时代的发展，教育和学习成为了保持竞争力和持续发展的重要手段。

针对当下学习型社会的趋势，推动党组织建设成为一个学习型党组织变得越来越重要。

学习型党组织是指党组织能够通过学习和知识的传递，不断增强自身的能力，更好地服务于人民的需要，为实现共产主义事业不懈奋斗。

为了构建学习型党组织，我们应该着重从以下方面进行落实及创新：一、实行组织建设创新，提高组织质量为了增强组织质量，必须从领导班子、干部队伍的队伍建设入手，推行基层组织人员素质提高的措施，通过开展新形式的教育、培训和组织实践活动，提高组织的理论思想水平和实践能力，为其提供更广泛、更有效的发展渠道。

二、倡导学习和创新，提高党员思想素质学习和创新是成就一步步进展的基础与源动力，这也可应用于我们党的发展中。

我们应当引导党员每天精进学习，不断提高其思想质量，坚定其理论基础，加强其实践能力，建立全员学习观念，营造浓厚的学习氛围。

三、坚定意识形态阵地，凝聚思想共识意识形态建设始终是一个组织建设必备的阵地，也是核心价值观建设始终牢固的基础。

我们要加强与大学的合作，更深入地宣传和推广中华文化、起源和传统。

通过加强组织生活、交流和互相学习，凝聚思想同一、文化共鸣，推动全体党员向着更宏大的方向前进。

四、充分发挥制度优势，推进管理创新学习型党组织必须按照党的基本组织制度，完善基层组织体系，推动新一轮制度创新。

我们要打破传统管理模式的桎梏，推进我党工作模式创新，推动党内经济发展，为全体党员提升生活质量创造更多行动平台。

五、深入实践，提升组织活力在组织建设的过程中，要注意具体实践。

我们应着重从党组织打破固化和滞后的现状入手，调整组织的比重，坚持科学发展、持续改进，增强党组织的凝聚力和创造力。

建设党组织，打造学习型党组织的过程是一个不断探寻、学习的过程，对于党员来说，要始终谦虚学习，切勿沾沾自喜。

党的基层组织的建设，关乎着党在地方政府、企事业单位以及学校、宗教团体等方面领导地位的维护与提高。

学习型单位创建实施方案

学习型单位创建实施方案为了促进组织的学习和发展，提高员工的综合素养和团队合作精神，我们制定了学习型单位创建实施方案。

本方案旨在帮助组织成为一个积极学习、不断创新的学习型单位。

一、背景和目标在当今快速变化的市场环境中，组织必须具备灵活适应的能力，不断更新知识、技能和经验。

因此，我们的目标是培养员工的学习意识、学习能力和学习习惯，促进个人和组织的持续学习和发展。

二、基本原则1. 领导重视学习：组织领导层要树立学习的榜样，并将学习视为组织发展的重要驱动力。

2. 建立良好学习氛围：组织要创造一个开放、积极的学习环境，鼓励员工分享和交流知识和经验。

3. 设立学习资源：组织要提供各种学习资源，包括学习资料、培训机会和学习工具等。

4. 激励措施：组织要为员工提供学习激励措施，如奖励、晋升和荣誉等，以鼓励他们积极参与学习活动。

三、实施步骤1. 制定学习计划：组织领导层和相关部门要共同制定学习计划，明确学习目标和内容，并制定相应的培训计划。

2. 提供学习资源：组织要建立学习资源库，收集和整理各类学习资料和培训资源，确保员工可以方便地获取所需信息。

3. 开展培训活动：组织要定期组织各类培训活动，包括内部培训、外部培训和在线学习等，以提高员工的专业知识和技能。

4. 建立学习小组：组织可以设立学习小组，由员工自愿参与，通过定期讨论和交流，共同学习和解决问题。

5. 提供学习支持：组织要提供学习支持，包括学习辅导、学习指导和学习咨询等，确保员工顺利开展学习活动。

6. 促进学习分享：组织要鼓励员工分享学习成果和经验，可以组织学术交流会、经验分享会和专题讲座等活动。

7. 学习评估与反馈：组织要建立学习评估机制，通过考核和反馈，及时发现和纠正学习中存在的问题，提升学习效果。

四、预期成果通过学习型单位创建实施方案的推行，我们预期能够达到以下成果：1. 员工学习能力的提升：员工能够主动学习、不断进步，适应快速变化的市场环境。

2. 组织创新能力的增强：组织能够通过学习创新，不断优化业务流程和工作方式，提升绩效和竞争力。

关于建设学习型党组织实施方案

关于建设学习型党组织实施方案关于建设学习型党组织实施方案为认真贯彻落实党的十七届四中全会和市委《关于贯彻党的十七届四中全会精神建设学习型党组织的意见》以及市委宣传部《关于进一步加强和改进党委中心组学习的实施意见》精神，现结合实际，制定市人口和计划生育委员会关于建设学习型党组织实施方案。

一、指导思想以深入贯彻党的十七大精神和十七届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率，建设政治坚定、务实高效、清正廉洁、人民满意的机关为目标，通过政治理论和业务学习，健全完善机关学习制度，将学习和工作、生活相融合，推进学习型党组织建设，使机关干部职工在思想上有新境界、理念上有新突破、素质上有新提高，努力打造开放型、人本型、创新型、学习型的委机关党组织新形象，为推进全市人口计生事业转型升级提供坚强的组织保证、人才保证和智力支持。

二、工作目标通过开展建设学习型党组织活动，激发党员干部的内在学习动力，兴起全员学习热潮，促使党员干部学习理念和思想观念转变；弘扬知行合一学风，促使人口计生事业科学发展创新能力明显增强；强化服务意识，促使履职水平和服务本领明显提高；树立终身学习理念，促使党员干部综合素质明显提升。

积极构筑学习型党组织框架，建立比较完备的学习型党组织体系，不断推进委机关效能建设和其他各项工作的全面发展。

三、学习内容及安排全年学习分季度具体安排如下：第一季度：1．开展党员干部冬训，积极谋划新一年工作学习要点：通过本专题的学习，贯彻落实好党的十七届三中全会精神，全面推进城乡一体化发展。

围绕三个方面展开教育，一是全面回顾总结改革开放30年的巨大成就和宝贵经验，进一步坚定改革开放的信心和决心；二是深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，着力推进城乡一体化建设；三是坚持以改革创新精神加强基层党的建设，为推进新一轮的改革发展提供坚强政治保证。

本专题学习主要通过集中收听党课、组织座谈交流与现场参观结合进行。

关于开展建设学习型党支部的实施方案

关于开展建设学习型党支部的实施方案为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，努力把支队建设成为学习型党支部，根据市局党组《关于开展建设学习型党组织活动的意见》的要求，结合支队工作实际，制定本实施方案：一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕土地执法工作大局，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，以提高支队党支部和领导干部的思想政治水平为基本目标，以全体党员干部共同参与学习为基础，全面提高党员干部的综合素质和工作能力，构筑党支部全员学习、党员终身学习的教育体制，营造人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围，使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，党支部的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

二、学习内容1、坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。

深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法。

把学习中国特色社会主义理论体系同研读马列著作、毛泽东著作结合起来，同认真总结党的历史经验特别是改革开放的经验结合起来，从理论和实践、历史和逻辑的统一上加深理解，不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性，推进党的理论创新成果进教材、进课堂、进头脑。

2、深入学习实践科学发展观。

认真总结深入学习实践科学发展观活动的成功经验，党员干部准确掌握科学发展观的科学内涵和精神实质，深刻理解科学发展观对各方面工作提出的新要求、不断推动学习实践向深度和广度发展。

通过深入学习实践，努力形成有利于学习研究和贯彻落实科学发展观的政策导向、舆论导向、用人导向和体制机制，把党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把局领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强领导集体，把党员干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。