学习型党组织建设经验交流材料

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学习型党组织建设经验交流材料

学习型党组织建设经验交流材料

学习型党组织建设经验交流材料完善制度创新载体深入推进学习型党组织建设兰州工业高等专科学校建设学习型党组织,是建设学习型政党的基础工程,也是当前正在深入开展的创先争优活动的重要内容。

学校按照省委的要求,高度重视,精心组织,紧紧围绕“强化组织建设、树立先锋形象、促进科学发展”的主线,把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标,以学校重点推进的“办学特色创建工程、培养模式改革工程、人才队伍建设工程、校园文化建设工程、基础设施建设工程和管理体制创新工程”六大工程为载体,提出了完善制度、创新方式和“五个结合”的工作方法,深入推进基层党组织建设,增强党组织的战斗力和凝聚力。

一、完善制度,强化学习,建立学习型党组织的长效机制(一)加强学习,完善中心组学习制度。

建设马克思主义学习型政党,关键是各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。

学校党委高度重视理论学习,不断丰富内容、完善制度,创新方法,提升了学习水平,较好地发挥了理论武装对学校发展的促进作用。

安排上做到“六有”,即有学习计划、有中心发言、有讨论交流、有学习材料、有学习笔记与学习记录、有学习考勤。

校党委还加强了对中心组学习的督导检查,要求班子成员及中层干部必须读书、看材料、有笔记,讨论发言有提纲,总结交流有文章,从制度上保证学习的效果。

制度上做到一个“严”字。

学校党委中心组坚持每月集中一次的学习制度,学校主要领导亲自抓中心组学习工作。

每学期初,校党委都提前明确理论中心组的学习重点、参考书目、思考和重点发言题目,并根据学校工作实际,制定出详尽的学习计划,确保学习活动取得预期效果。

内容上做到一个“实”字。

在中心组学习中,校党委全面贯彻党的十七大精神,把中央和省委的最新精神与学校的教育教学改革、与学校的发展实际紧密结合起来,使学习内容紧密联系国情、省情、校情,把理论学习与学校实际结合起来,把经济社会热点问题与学科专业建设结合起来,把解放思想与统一思想结合起来,把增强忧患意识与坚定发展信心结合起来,增强理论学习的针对性、有效性、灵活性,确保了理论学习的效果,使党员干部通过学习,切实在思想认识上有新的提高,在破解难题上有新的思路,在改革创新上有新的突破,为促进学校又好又快发展提供了思想保证。

建设学习型党组织经验材料

建设学习型党组织经验材料

建设学习型党组织促进教育事业科学发展——裕民县教育局党委创建学习型党组织经验材料今年以来,裕民县教育局党委以科学发展观为指导,以“学理论,抓建设,夯基础,提服务”为导向,以创建学习型机关、书香型校园,培养学者型教师、全能型学生为目标,广泛动员,精心组织,建章立制,创新载体,积极推进学习型党组织创建,为办人民满意的教育提供了良好的舆论氛围。

我们的主要做法是:一、加强领导,明确目标,为创建学习型党组织活动提供组织保证一是健全完善组织领导机制。

制定了《裕民县教育系统建设学习型党组织实施意见》,召开建设学习型党组织动员大会,成立学习型党组织领导小组和工作机构,明确工作职责好分工。

各学校(园)将党员读书纳入党建工作要点,根据学校(园)实际情况,认真制定党员读书活动计划,精心设计读书学习活动。

局属各党支部也相应建立了以党支部书记为组长的推进学习型党组织建设领导小组,明确具体责任,抓好工作落实,形成了落实领导和指导责任,一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

二是结合实际确定创建目标。

根据上级有关文件精神,教育局党委根据各党支部和党员教师实际,研究制定了《教育局党委关于推进学习型党组织建设的措施》,大力营造勤于学习、善于学习的良好氛围。

明确创建学习型党组织要达到“四个明显增强”(培养先进学习理念,学习能力明显增强;弘扬知行合一学风,创新能力明显增强;强化基层组织建设,核心作用明显增强;加强职业道德修养,模范作用明显增强)的具体目标,为开展创建学习型党组织活动指明了方向。

三是强化宣传营造良好氛围。

充分利用校园广播、宣传栏和简报等各种载体,加大宣传力度,大力营造学习氛围。

二、采取多种形式,推动创建学习型党组织活动深入开展紧密结合教育工作实际,积极探索组织学习、团队学习的特点和规律,努力创新学习形式,拓展学习途径,提高组织学习的成效。

坚持落实每月“中心组学习”、每周“教职工学习教育日”和基层党组织“三会一课”等学习教育制度,采取集中辅导、个人自学、讨论交流、参观见学等多种形式,把传统读书看报阅读与共享网络资源学习结合起来,把听讲座办培训与组织主题实践活动结合起来,拓展学习途径,丰富学习内容,广泛开展以学理论、学科学、学法规、学技能为主要内容的各类学习活动,使基层党组织党员干部的学习切合了教育工作实际,贴近了党员干部需求,取得了实在效果,增强了创建学习型党组织活动的吸引力、凝聚力,扩大了覆盖面和参与度。

部队推进学习型党组织建设汇报经验材料

部队推进学习型党组织建设汇报经验材料

部队推进学习型党组织建设汇报经验材料部队推进学习型党组织建设汇报经验材料一、科学统筹抓细化,确保学的聚焦。

针对以往学习责任区分不清、内容不够系统、时间零敲碎打等问题,该站注重通过党委统抓统管、科学规划、合理细化,较好地解决了“学的散”的问题。

一是强化学习责任。

坚持把学习作为一项政治责任,按照书记负总责、班子成员分工负责的原则,形成统一领导、齐抓共管,层级负责的生动局面。

坚持把学习作为一项具体任务,采取召开动员部署会、讨论交流会等形式,引导官兵认清学习对个人成长进步的重要性,不断强化学习是“第一需要”、“终身责任”的意识。

二是细化学习内容。

坚持以上级规定的学习书目为基本教材,有所侧重地学;坚持把上级精神作为理论学习的必学内容,反复理解地学;坚持把党政军报头版头条、重要评论作为机关“每日一学”内容,跟进形势地学。

另外,该站还坚持每月向中心组成员推荐一本经典好书,每周遴选精品文章编印《周学导刊》,较好地解决了学习缺少载体的问题。

三是细化学习时间。

严格落实正课学习时间,坚持党委中心组每月半天集中学习雷打不动,基层每周半天理论学习雷打不动;注重用好业余时间,开办理论夜校、周末育才,积极倡导官兵从工作中“挤”时间、从应酬中“腾”时间,为学习创造了有利条件。

二、多措并举抓消化,确保学的深入。

注重从创新方法、灵活学习形式入手,着力增强学习的质量效果。

一是领导带头示范学。

坚持抓基层先抓机关,抓机关先抓领导,为每名常委购置理论笔记、观点摘记、工作札记“三个本”,要求常委理论学习有体会,平时自学做摘记,日常工作悟方法,从点滴积累中提升素养。

坚持每月由一名常委授课,结合工作实际和学习体会,对学习内容中的新思想、新名词、新观点、新论述进行辅导引路,促进学习理解。

二是互动交流共享学。

学习交流是建设学习型党组织的本质要求。

该站指导各支部坚持每个专题学习结束后,都重点围绕专题内容和疑难点问题,采取“一人上台、大家打分,一人发言、群众评议,随机抽取、人人准备”的方式,组织一次学习研讨和成果交流,并现场评选“理论学习之星”,做到问题共同研究、经验教训大家汲取,在互动交流中升华认识、提高效益。

地税关于推进学习型党组织建设经验交流材料

地税关于推进学习型党组织建设经验交流材料

X县地税局“四型机关”建设汇报材料各位领导:今年以来,我局以建设“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范、形象良好”的坚强集体为目标,着力提高地税机关的执行力、公信力和人民群众的满意率。

不断创新管理机制,在全局积极组织开展学习型、效能型、服务型、廉洁型“四型机关”活动。

一、建设勤奋好学、学以致用的“学习型”机关。

一是加强理论学习,注重对学习精神和良好习惯的培养,努力营造班子带头、全员学习的持续学习氛围,真正把领导干部的领导水平和政治素质向上提高一步。

去年以来,利用市局在内部网上开设的《加强领导班子建设》栏目,围绕建设学习型党组织和加强中国特色社会主义理论体系、党和国家大政方针、上级决策部署等时政内容开展学习,干部职工做了大量的读书笔记,撰写了心得体会、经验交流和调研文章,其中21篇被市局栏目采用,用理论指导税收工作的能力得到了不断提高。

二是抓好业务学习,不断更新、优化知识结构,提高业务素质。

在业务知识培训活动中,我局安排副科级领导干部参与培训,局党组成员针对自己所分管的税收业务为干部职工授课,并组织全员业务大练兵,推行每日一题、每月一考活动,巩固和提高了业务素质,熟练掌握了相关业务知识,增强了对税收业务的管理能力,极大地提高了全员的业务素质。

三是学以致用,在实践中学习,增强全员与时俱进、有效履职的能力。

一年来,我们注重理论学习与工作实践相结合,经常深入各乡镇,深入企业,调查了解税收情况,针对具体问题,在实践中学习,在应用中提高。

二、建设管理规范、高效运转的“效能型”机关。

一年来,我们重新整理、制订了工作制度,装订成《X县地方税务局制度汇编》一书,针对全面工作构建了六大工作机制,有力推动了各项工作的深入开展。

一是在组织收入方面,我们实行收入目标管理制度、均衡入库制度、收入分析制度、“两包两挂”制度等,建立了持续稳定增长的地税收入机制。

去年不但提前超额完成了税收任务,而且收入质量也得到了提高。

学习型党组织建设经验交流

学习型党组织建设经验交流

学习型党组织建设经验交流学习型党组织建设经验交流强化三种意识推进“学习型党组织”建设***镇党委***区建设学习型党组织活动开展以来,***镇党委根据多年来基层党组织建设的经验,进一步强化“学习、创新、实干”三种意识,扎实推进学习型党组织建设。

强化学习意识。

该镇组织辖区**个基层党支部、****余名党员认真学习党的基本理论、专业知识,提升业务素质和专业技能;坚持走出去、请进来,进一步解放思想,更新观念,提升境界、提升层次、提升标准,将发展优势推出去,将先进经验、发展资金、重点项目引进来,做到资本进山、项目进山,做大产业板块,做强区域经济。

进一步理清思路,找准定位,以有机农业和生态旅游优势产业为带动,加快实现建设有机农业镇、生态旅游镇、和谐新城镇的工作目标。

进一步提升能力,保障落实,以学习促进思想解放、促进观念更新,促进战斗力提升。

强化创新意识。

以创新求突破,以创新来分析和解决在有机农业镇、生态旅游镇、和谐新城镇建设中遇到的问题,以创新迅速打开工作局面。

一是抓机制创新,加快学习成果指导实践和应用到实践的转化,以机制创新探索新办法、建立新秩序、求取新突破。

二是抓制度创新,制定适合党组织建设,适合工作开展和推进工作落实的工作、学习、监督和服务制度,将工作目标、工作标准、工作方式加以固化和常态化,变要我学为我要学,变要我干为我要干,激发工作活力,增强工作抓落实的自觉性、主动性和积极性,不断提高工作能力、思维能力和创新能力。

三是抓工作创新,以工作、学习和服务典型的选树,促进典型引路、示范带动,不断激发和调动广大党员干部主动学习、自我加压、争创一流的积极性,促进学习成果的转化和工作项目的落实。

强化实干意识。

镇党委结合资源优势确定了“一二三四五六”的工作思路,明确全面建设有机农业镇、生态旅游镇、和谐新城镇的工作目标和工作重点。

以有机农业和生态旅游为带动,发挥各基层党组织的领导核心和先锋模范带头作用,引导其在有机农业品牌建设、有机农产品基地建设、农业龙头企业培育、农民专业合作社建设、优美环境建设保护、新型农村社区建设、党建品牌创建中积极参与,完成镇党委提出的建设十个有机农业示范村、十家农业龙头企业、十个党建品牌、十个环境优美示范单位、十个有机农业产业化基地(园区)和十个科技兴农示范带头人(单位)的任务目标,确保全镇经济又好又快增长、社会事业健康发展、社会和谐稳定、党的基层组织坚强有力、人民生活质量逐年提高。

创建学习型党组织经验做法汇报材料

创建学习型党组织经验做法汇报材料

创建学习型党组织经验做法汇报材料创建学习型党组织经验做法汇报材料当前,社会发展日新月异,党组织也在不断发展和变革之中。

学习型党组织作为一种新型党组织形式,在促进党员素质提高、推动组织发展方面起到了重要的作用。

我所在单位积极探索和实践孵化学习型党组织模式,形成了一系列经验和做法,现就此向同志们汇报如下。

一、创建学习型党组织的背景和意义当前,人工智能、大数据等新技术层出不穷,社会经济发展步伐越来越快,对党员的能力和素质提出了更高的要求。

此外,党的十九大提出了“把学习贯穿党的建设全过程”的要求,为我们创建学习型党组织提供了重要的政治支撑。

因此,创建学习型党组织是迎合时代要求的必然选择。

具体地,创建学习型党组织能够大大提高党员的知识水平和综合素质,激发党员的积极性和创造性,增强组织的凝聚力和战斗力,对于推动党组织建设和组织工作的创新发展具有重要的意义。

二、实践探索和经验总结我单位在创建学习型党组织方面,主要探索了以下几个方面:(一)搭建学习平台我们提供多样化的学习平台,为党员提供了丰富的学习资源。

通过组织在线、线下学习,定期推送书籍、电子书、视频等学习资源,满足党员学习需求,借助网络平台,实现边学习、边交流、边实践,加强学习成果的转化。

(二)组织集体学习我们定期组织集体学习活动,通过集中学习,提高党员学习效率,同时增强同志之间的交流和合作。

集体学习形式从小范围到大范围,根据不同主题和兴趣爱好设立专项课程,使学习更有针对性、更丰富多彩。

(三)开展主题研讨我们开展了多场主题研讨会,围绕新时代下的党建工作、企业管理等方面进行探讨交流。

研讨会不仅是学习、交流、探讨的平台,也是衡量党员综合素质上限的一种方法,因此组织开展针对性强、团结互助的主题研讨会,被广大党员反响强烈。

(四)建立学习档案为了更好地记录党员学习进展,我们反复讨论并选择适合本单位特点的学习档案,记录下党员从入党开始的学习情况和成长轨迹。

学习档案不仅帮助组织了解党员的基本情况,优化管理,更是党员文化建设的一道门槛。

水务局学习型党组织建设经验交流材料

水务局学习型党组织建设经验交流材料

水务局学习型党组织建设经验交流材料——以学风引领作风以学习促进工作近年来,XX市水务局按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的基本要求,以高度自觉的态度、行之有效的措施,扎实推进学习型党组织建设。

采取抓关键,建设学习型领导班子;抓学习,打造学习型战斗集体;抓机制,确保学习型党组织创建常抓不懈;抓转化,做到以学习促进工作。

以学风引领作风、以学习促进工作,不断推动学习型党组织建设向纵深发展。

一、抓关键,建设学习型领导班子。

局党委班子成员以身作则、率先垂范、带头学习、带头实践。

在学习内容上,局党委把提高干部职工思想政治素养作为根本,把深化理论武装作为第一位任务,组织广大党员干部认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想,在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进展。

在教育培训上,采取统一印发学习笔记本、统一下发学习指导提纲、统一推荐学习书目、统一安排学习内容、统一提出学习思考题、统一印发应知应会知识“六统一”措施,使干部职工学习教育实现了系统化、规范化。

在示范引领上,局党委中心组坚持学习在全系统学习型党组织创建中起到了示范引领作用。

XX年局党委组织中心组学习23次,今年已组织党委中心组学习13次。

二、抓学习,打造学习型战斗集体。

局党委从班子成员到联系点讲党课和普通党员讲党课人手,采取“四式”学习法,实现了学习与投身水利工作实践、解决实际问题的有机统一。

一是立足本职工作岗位,进行“体验式”学习。

局机关党员干部立足本职工作岗位,进行深入思考。

仅上半年局领导班子成员在XX日报刊发理论学习心得体会4篇,其他干部在XX日报等媒体刊发学习体会、评论20余篇。

通过学习型党组织创建,全系统干部职工自觉学习、持续学习、终身学习的理念逐步深入人心,热爱学习、善于学习的习惯逐步养成,工作学习化、学习工作化的目标正在实现。

二是围绕水利中心工作,进行“应用式”学习。

如何建设学习型党组织经验交流

如何建设学习型党组织经验交流

建设学习型党组织的经验交流按照公司的统一部署,xxxxxx注重学习型党组织的建设工作,充分发挥党组织、党员在学习创建中的模范带头作用,在实践中取得了一些初步成效,主要做法是:一、营造建设学习型党组织的浓厚氛围工程设计研究院在建设学习型党组织过程中,努力营造“重视学习、崇尚学习”的浓厚氛围。

首先,坚持和完善党员学习制度,党支部成员做好模范带头和表率作用,保证党员集体学习每2个月不少于1次,全年不少于6次,严格规范管理,增强学习效果,打造学习型党组织建设的火车头;其次,进一步完善学习考勤制度。

严格考勤管理,党员无特殊情况不能请假,全年学习出勤率不得低于95%,要求学习对象明确做到“三有”:有记录、有心得体会、有专用笔记;最后,完善考核激励机制,制定出党员学习量化指标,突出可考核性,用经济杠杆调动学习积极性,促进建设学习型党组织的规范化、制度化、可持续化。

二、形成工作学习一体化的业务格局xxxx坚持采取务虚与务实相结合,强调理论学习与工作实践相辅相成、互相促进。

一是为全面提升我院员工的设计水平和能力,做好高端市场人才储备,适应公司产品转型升级发展的需要,在学习内容上通过“走出去请进来”的多种方式,派出20余名设计人员到华东设计院边设计边学习、邀请石油撬块设计制造领域有丰富经验的专家讲课、安排石油大学有多年海外工作和教学经验的老师讲授石油专业英语等等。

二是党员及专业带头人“学而优则讲”。

为了让学习不断推陈出新,同时更具有趣味性和说服力,我院要求党员和专业带头人经常召开设计经验分享会,既有利于提高自身素质又能有效推进工作;三是工作学习体会“期期反馈”,要求每名党员参加过一次党支部组织的学习后,都结合自己的工作实际撰写心得体会,做到工作和学习的有效结合,促进了学习的良性循环,形成工作学习化、学习工作化、工作学习一体化的业务格局。

三、以团队建设作为学习活动的重要推手建设学习型党组织主体是党员,只有全体党员成为学习的积极分子,才能有效推动学习型党组织建设,因此,要确保建设学习型党组织有重要推手,加强队伍建设是关键。

大学学习型党组织建设经验材料(精选多篇)

大学学习型党组织建设经验材料(精选多篇)

大学学习型党组织建设经验材料(精选多篇)第一篇:大学学习型党组织建设经验材料一、把理论学习、干部培训和党员教育有机结合起来,切实做到“勤于学习,努力提高,明确目标,形成对策,加快发展”学校党委把两级理论中心组的学习、干部培训和党员教育紧密结合起来,努力打造学习型领导班子和学习型党组织,全面推进班子成员和广大党员的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。

在建设学习型党组织的过程中,学校党委努力做到以下几点:首先,贯彻精神,统一思想。

建设高水平大学,实现各项工作的改革与创新,其基本前提是对学校发展的一系列重大问题取得共识。

有了共识,改革创新才会深入,缺乏共识则举步维艰。

发展任务越是繁重,就越需要通过学习来统一思想、振奋精神、提高水平、增添动力。

因此建设学习型党组织的首要任务就是统一思想,深刻领会党中央的精神,把国家和能源电力事业的发展需要,转化为学校的办学目标和发展战略。

其次,立足实际,学以致用。

学校党委坚持把推动科学发展作为建设学习型党组织的着眼点和落脚点,不断提高干部和党员的综合素质和履行职责的能力,要求广大干部党员在学习研讨的基础上,按照高水平大学建设各项战略任务的要求,对本单位、本部门发展的重大问题进行顶层设计,构建不同层面的指标体系,明确责任人和执行者,明确完成条件和完成时限。

在中层干部管理上,学校党委不断完善以“问责”为核心的干部考核和监控体系,突出结果导向,体现问责、问效,努力解决在干部管理过程中“任务不明、问责不清”的局面。

二、提升广大党员干部对学校核心价值体系的认同感在五十余年的办学历程中,学校一直秉承“团结、勤奋、求实、创新”的校训,形成了“自强不息、团结奋进、爱校敬业、追求卓越”的华电精神;进入新世纪,凝练了“办一所负责任大学”的办学理念。

这些文化成果,构成了学(来源说明好范文网:)校的核心价值体系,成为学校宝贵的精神财富,在学校的发展历程中发挥了巨大作用,也必将在高水平大学的建设过程中发挥巨大的推动作用。

学习型党组织建设经验交流材料

学习型党组织建设经验交流材料

***********公司学习型党组织建设经验材料自开展学习型党组织建设活动以来,***公司党委在上级党委的正确领导下,根据上级的部署,切实加强领导,紧紧围绕服务桂平经济社会发展大局和企业中心工作,以建设学习型企业为重点,全面提高广大党员和员工的整体素质,扎实推进学习型党组织建设,进一步提升了党组织的凝聚力、战斗力,取得了较好的成效。

一、做到‚三个到位‛,强化学习组织体系建设我公司党委根据上级党委和南方电网公司关于建设学习型党组织的有关指导精神,主要做到了‚三个到位‛。

一是责任到位。

及时建立健全了以公司主要领导为组长,其他班子成员和有关职能部门人员为成员的坚强学习领导体系。

形成齐抓共管的工作格局,公司党委还成立了建设学习型党组织工作领导小组及办公室,加强对公司建设学习型党组织工作的组织领导,确保了责任、指导、投入‚三落实‛。

二是结合到位。

把建设学习型党组织建设与创先争优活动、创建‚四好‛领导班子、干部员工教育培训相结合,主要领导班子坚持带头学习,加强对党员领导干部学习教育的监督管理;把建设学习型党组织的各项任务和要求与公司日常各项工作紧密结合,与工会、共青团等党群各门部开展的各具特色的学习教育活动相结合,做到工作学习化、学习工作化。

三是考核到位。

加强对创建‚学习型党支部‛、‚学习型班组‛、‚学习型党员‛、‚学习型员工‛考核,确保创建活动的有效开展。

二、创新建立‚四学模式‛,着力构建浓厚的学习氛围开展推进学习型党组织建设活动以来,我公司党委着眼于打造‚严治学、精技能、创一流‛的企业,着重于机制创新、载体创新和形式创新,着力于实施以‚轮训兴学、党课常学、基地助学、结对帮学‛为内容的‚四学模式‛,学习活动丰富多彩,富有特色。

一是开展党员轮训兴学。

为营造良好的学习氛围,让党员和员工牢固树立终身学习、善于学习、创新学习的理念,我公司坚持每年开展党员轮训活动,举办了建设学习型党组织宣讲会、基层党组建设年知识讲座、党风廉政建设专题讲座等,做到每年一个主题,并把党员轮训活动与党员革命传统教育结合起来,受到广大党员的喜爱,公司在岗党员170多人全部参加了轮训学习。

建设学习型党组织经验交流材料

建设学习型党组织经验交流材料

建设学习型党组织经验交流材料建设学习型党组织经验交流材料XX年#月#日,市委中心组围绕“建设学习型党组织”这一主题进行了集中学习。

中心组成员认真学习了党的十七届四中全会精神和胡锦涛总书记有关论述,学习了中共中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》等文件,听取了中央党校张荣臣教授“建设马克思主义学习型政党,提高全党思想政治水平”的辅导报告。

省委常委、市委书记陈润儿同志阐述了学习型党组织建设的重大意义,发出了领导干部带头学习的倡议,提出了扎实有效推进学习型党组织建设的总体要求。

中心组成员畅谈了学习心得,大家通过认真自学、集中学习和启发交流,统一了思想,形成了共识。

高度自觉,清醒认识中心组成员在学习讨论中一致认为,党的十七届四中全会提出,要把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好,是我们党在深刻认识党建历史经验和新鲜经验基础上作出的战略决策,体现了对时代脉搏和新形势下党的建设新要求的高度自觉和清醒把握。

一是历史使命的要求。

面对不断发展变化的国内外形势,面对知识日新月异的当今时代,我们只有勤于学习、不断学习、善于学习,才能走在时代前列,才能不断提高领导水平和执政水平,真正担负起领导人民在中国特色社会主义道路上实现中华民族伟大复兴的历史使命。

二是党的性质所决定。

建设马克思主义学习型政党是保持党在理论上实践上先进性的本质要求。

理论上的先进性和实践上的先进性,是我们党区别于其他一切政党的本质特征。

保持和发展党在理论上和实践上的先进性,就必须加强学习、重视学习、善于学习。

我们党作为执政党,引领中国发展进步,就必须努力掌握一切科学的新思想、新知识、新经验,努力成为学习型政党。

三是历史和实践经验的证明。

我们党历来重视学习,在每一个重大历史转折时期总是号召全党同志加强学习,而每次这样的学习热潮都会推动我们的事业实现大进步、大发展。

改革开放特别是进入新世纪新阶段以来,党中央坚持把学习放在更加突出的位置,中央政治局带头坚持集体学习制度,各级党组织和广大党员干部自觉加强学习。

推动学习型领导班子建设经验交流材料

推动学习型领导班子建设经验交流材料

推动学习型领导班子建设经验交流材料引言学习型领导班子建设是现代组织管理中的重要内容,它是推动组织变革和创新发展的关键因素。

本文将通过经验交流的方式,分享一些推动学习型领导班子建设的经验和做法,旨在为各个组织和领导者提供一些参考和启发。

一、培养学习型领导的认知理念在推动学习型领导班子建设中,首先需要培养领导者的学习意识和认知理念。

领导者应该意识到学习不仅仅是个人的事情,而是组织共同的行动。

他们应该认识到自己的知识和能力是有限的,应该不断学习和提升自己,以适应快速变化的环境。

二、创建学习型组织文化学习型组织文化是学习型领导班子建设的重要基础。

领导者应该创造一个保护性的环境,鼓励员工参与学习和尝试新事物。

组织应该建立知识共享的机制,促进信息流通和沟通,让每个人都能够分享和学习他人的经验。

三、建立学习型领导班子学习型领导班子的建设需要具备以下几个要素:1. 开放的沟通和信任学习型领导班子应该建立开放的沟通渠道,倾听员工的声音和建议。

他们应该鼓励员工之间的交流和合作,提高团队的凝聚力和信任度。

2. 共同学习的机制建立共同学习的机制,如定期的团队学习会议、分享会等,让领导班子成员之间共同学习和成长。

同时,定期评估和反思工作中的不足之处,及时调整和改进。

3. 技能和知识的学习学习型领导班子成员应该具备终身学习的观念,不断提升自己的技能和知识。

他们可以通过参加培训课程、阅读专业书籍、参与学术交流等方式不断学习和锻炼自己。

4. 学习组织的合作学习型领导班子应该与其他组织进行合作,共同学习和交流经验。

他们可以参观其他组织,了解其先进的管理经验和做法,以便借鉴和应用到自己的领导实践中。

四、推动学习型领导班子建设的路径推动学习型领导班子建设的路径可以总结为以下几点:1. 建立愿景和目标首先需要明确学习型领导班子建设的愿景和目标,明确为何要建设学习型领导班子,以及希望达到什么样的效果。

2. 制定行动计划根据愿景和目标,制定相应的行动计划。

建设学习型党组织经验交流材料

建设学习型党组织经验交流材料

建设学习型党组织经验交流材料局党组一直高度重视学习型党组织建设,将学习型党组织建设与学习型企业建设相结合,不断创新载体,强化成果转化。

以学习促发展、以发展促学习,为我市发展和改革提供了强有力的保证。

一、构筑五大载体,为建设学习型党组织搭建落地平台(一)以“读书”活动为载体,进一步提高党员的学识休养。

每季度精心挑选一本好书,要求党员写心得体会、写读书笔记,鼓励党员读“好”书,提高党员干部理论水平和学识休养,提高了党员干部的责任感和使命感。

(二)以“岗位培训”为载体,进一步提高党员业务素质。

加强岗位培训,引导党员干中学、学中干,学习指导工作,工作促进学习,做到工作、学习两不误、两促进。

积极发动党员参加专业学习、各类培训班。

同时结合“三走出”活动走出去,推介选送支部党员外出学习先进管理经验,提高党员的整体业务水平。

(三)以“1+1”工程活动为载体,培养带动干部职工成长。

我们组织党员开展“拜师学艺结对子”活动,实施以“带思想、带技能、带作风、带业绩”为主要内容的党员“1+1”工程,明确“传、帮、带”任务,不断提高职工、新党员的业务水平。

(四)以“党员讲堂”为载体,进一步加强党员的沟通交流。

开设“党员讲堂”活动,号召党员精心选定课题,组织党员轮流上台谈工作体会、谈学习经验,使讲课人提高了自己的理论水平和演讲能力,加强了党员的沟通交流,锻炼了党员队伍。

(五)全面开展“三走出”活动,促进了党组织的创新力。

我们坚持把推动实践放在首位,通过开展“三走出”(走出简阳看简阳发改、走出四川看简阳发改、走出行业看简阳发改)活动,引导全体干部职工进一步解放思想、转变观念,通过标杆学习查找存在的问题,将学习成果转化应用,实现共享。

充分将经验和教训引用吸收到实际工作中来,提升解决问题的综合素质能力。

二、强化“两个支撑”,抓好学习成果转化局党组把学习成果转化作为重要工作来抓,一是强化制度保障,为成果转化提供组织保证。

强化学习制度、激励机制、组织制度,全方位推动成果转化;二是强化奖惩机制,为成果转化保驾护航。

乐山师范学院学习型党组织建设工作经验交流会材料

乐山师范学院学习型党组织建设工作经验交流会材料

乐山师范学院学习型党组织建设工作经验交流会材料坚持“五个创新”校地合作推进学习型党组织建设乐山师范学院党的十七届四中全会召开以来,乐山师范学院立足地方,服务社会,坚持“五个创新”,与峨眉山市委合作,共创共建学习型党组织,取得了校地互动、合作共赢的明显成效。

我们的做法是:一、创新理念重视学。

一是牢固树立“终身学习、提升素质”的理念。

二是树立“开放学习”的理念。

变封闭学习为开放学习,既要向书本学习、向实践学习,又要向群众学习,向历史学习,积极拓展班子成员的眼界视野、优化知识结构、提高综合素质、增加创新能力。

三是牢固树立“学习工作化、工作学习化”的理念。

切实转变观念,引导党员领导干部正确处理学习与工作的关系,达到了学习、工作相互渗透,相互促进,相得益彰的效果。

四是牢固树立“合作学习”的理念。

把自主学习变为合作学习,通过合作,实现双方共同成长、共同发展,营造轻松和谐、积极学习、团队学习的浓厚氛围和风尚。

二、创新形式共同学。

学院党委与峨眉山市委针对普遍存在的不愿学的问题,提出了“一对多”的学习形式,即学校选派若干学科专业背景与地方经济社会发展紧密相关的专家学者组成支专家团队,与地方党政领导结成学习对子,共同开展学习研讨、工作调研、课题攻关等,实现同学习、同促进、同受益。

近两年来,学校先后选派了名教授博士与峨眉山17名党政领导结成学习对子,取得了明显成效。

一方面,地方党委得到高校的人才智力支持,领导和推动科学发展的能力进一步增强;另一方面,专家学者与生产劳动和社会实践相结合,教学科研能力也得到了明显提升。

市学习型领导班子实施方案》,明确了工作目标。

二是建立制度保障机制。

市校双方建立了联席会议、“七个一”学习制度,确保了学习活动制度化、规范化、经常化。

三是建立了经费保障机制,峨眉山市把活动经费列入每年财政预算,学校也配套了相同资金,用于课题攻关和活动开展。

四是建立监督考评机制。

由峨眉山市人大和政协对学习效果实施监督、考核和评价;领导小组办公室对学习情况及时通报,对课题报告进行了考核评比。

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完善制度创新载体深入推进学习型党组织建设兰州工业高等专科学校建设学习型党组织,是建设学习型政党的基础工程,也是当前正在深入开展的创先争优活动的重要内容。

学校按照省委的要求,高度重视,精心组织,紧紧围绕“强化组织建设、树立先锋形象、促进科学发展”的主线,把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标,以学校重点推进的“办学特色创建工程、培养模式改革工程、人才队伍建设工程、校园文化建设工程、基础设施建设工程和管理体制创新工程”六大工程为载体,提出了完善制度、创新方式和“五个结合”的工作方法,深入推进基层党组织建设,增强党组织的战斗力和凝聚力。

一、完善制度,强化学习,建立学习型党组织的长效机制(一)加强学习,完善中心组学习制度。

建设马克思主义学习型政党,关键是各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。

学校党委高度重视理论学习,不断丰富内容、完善制度,创新方法,提升了学习水平,较好地发挥了理论武装对学校发展的促进作用。

安排上做到“六有”,即有学习计划、有中心发言、有讨论交流、有学习材料、有学习笔记与学习记录、有学习考勤。

校党委还加强了对中心组学习的督导检查,要求班子成员及中层干部必须读书、看材料、有笔记,讨论发言有提纲,总结交流有文章,从制度上保证学习的效果。

制度上做到一个“严”字。

学校党委中心组坚持每月集中一次的学习制度,学校主要领导亲自抓中心组学习工作。

每学期初,校党委都提前明确理论中心组的学习重点、参考书目、思考和重点发言题目,并根据学校工作实际,制定出详尽的学习计划,确保学习活动取得预期效果。

内容上做到一个“实”字。

在中心组学习中,校党委全面贯彻党的十七大精神,把中央和省委的最新精神与学校的教育教学改革、与学校的发展实际紧密结合起来,使学习内容紧密联系国情、省情、校情,把理论学习与学校实际结合起来,把经济社会热点问题与学科专业建设结合起来,把解放思想与统一思想结合起来,把增强忧患意识与坚定发展信心结合起来,增强理论学习的针对性、有效性、灵活性,确保了理论学习的效果,使党员干部通过学习,切实在思想认识上有新的提高,在破解难题上有新的思路,在改革创新上有新的突破,为促进学校又好又快发展提供了思想保证。

形式上做到一个“活”字。

为使学习取得好的效果,学校采取多种措施开展中国特色社会主义理论体系的宣传教育活动,在学习形式和方法上做了重大调整和改进。

把正面灌输同灵活多样的学习方式相结合,自学与集中学习相结合,分散学习与集中辅导相结合,学习与参观实践相结合,把学习内容的前沿性与学习方式的多样性相结合,增强学习的针对性。

(二)加强监督,完善领导干部考核制度。

在建设学习型党组织的过程中,学校加强了对基层领导班子和中层干部的考核,围绕以考核促学习,以学习促提高的目的,实行一年一考核。

着重考核基层领导班子和中层领导干部学习情况、廉政建设、工作任务落实情况等方面,实行由校领导打分、中层干部互打和所在支部(部门)三级打分模式,杜绝只说不学、为了检查而学、学表面的现象,切实提高领导干部自觉地学习意识,变让我学为我要学,树立为了提高自身综合素质、解决实际问题而主动学习、终身学习的理念。

(三)加强组织,完善党校培训机制。

为进一步扩大党校对入党积极分子培训范围和提高党校的培训质量,2010年学校将以前一级党校培训机制,调整为由学校党校统一管理,各分党校单独培训的机制,采取统一大纲、统一教材、统一教师、统一考试、统一发证的“五统一”培训模式。

围绕党的基本路线、十七大精神、学习型党组织建设、创先争优、大学生理想信念教育等社会热点、难点和焦点问题安排学习内容,采用集中讲授、分组讨论、参观践学的方式,努力提高培训的质量和效果。

培训机制的完善,有利于各基层党组织进一步加强大学生思想政治工作,成为拓展思政教育的一个新的平台。

党校已成为学生追求进步、提高综合素质、完善自我的园地。

二、创新方法,丰富内容,增强学习的有效性和针对性学习方法直接关系到学习的效果,建设学习型党组织,要不断创新学习方式方法,才能提高学习的效果和质量,才能不断提高学习的信息化、科学化水平。

一是领导带头学、带头讲。

学习型党组织建设的关键在于领导。

校领导亲自主持学习中央有关学习型党组织的文件,并结合学校实际谈了自己对学习型党组织建设的认识,提出了“做人、做官、做事”的关系,要求全体中层干部树立终生学习,在学习中工作、在工作中学习的理念,切实提高领导干部的宏观决策能力、驾驭复杂局面和适应社会发展的能力。

在领导干部带头学的同时,还要求领导带头讲。

在党校培训中,校领导和职能部门、基层党支部书记带头为入党积极分子讲课,受到广大入党积极分子的欢迎,收到良好效果。

二是学习内容的多样化和全面性。

在学习内容上,力求“全、新、用”。

“全”就是学习内容的全面,注重“三个结合”,即把学习型党组织建设与学习十七届四、五届全会精神结合起来、与学习国家中长期教育规划刚要结合起来、与学校实际结合起来。

“新”就是学习内容要紧跟形势,学习最新理论;“用”就是学的内容与学校实际要结合,做到管用。

近年,先后安排学习了党的十七大及三、四、五届全会精神,关于学习型党组织和创先争优活动的相关文件,国家中长期教育发展规划纲要、国务院支持甘肃发展、西部大开发及甘肃省十二五经济社会事业发展规划纲要。

邀请省内外著名专家学者就重大问题和热点难点问题举办专场讲座。

通过内容丰富、形式多样的学习,切实提高学习的效果,深入推进用先进理论武装头脑、先进理论指导实践。

三是运用现代电教手段和外出参观学习。

在中心组学习的过程中,不拘形式,针对不同内容,采用观看录像、专题讲座和外出参观的方式进行。

党委中心组先后观看了《背叛与忏悔》、甘肃爱国主义教育片等,参观了金川公司科技园、兰化公司、兰石厂等省内大型企事业单位。

通过现代化的电教手段和参观交流等方式,比较直观地展示了学习内容,增强了学习的效果。

三、坚持做到“五个结合”,推动学习型党组织建设活动有序开展,切实提高基层党组织的战斗力在学习型党组织建设过程中,根据基层党组织的实际情况和党员的岗位特点,分类设计鲜明具体、务实管用的主题和载体,,使基层党组织和党员参与有渠道、争创有平台,创有方向、争有标准一是坚持将创先争优活动与谋划学校未来发展相结合,努力把党的政治优势转化为科学发展优势。

一是将学习型党组织建设与谋划学校未来发展相结合,科学编制学校十二五规划。

学校以建设学习型党组织为契机,结合国情、省情、校情,编制了《兰州工专十二五事业发展规划》,科学描绘了学校发展的新蓝图。

为编制十二五规划,学校先后召开多次会议进行专题研究。

2010年10月份,校领导带领各系部主任和相关部门负责人,先后到省内高校、“长三角”地区部分高校和企业,围绕专业建设、人才培养方案等方面进行考察,学习了经验、增长见识、启迪思路。

二是将学习型党组织建设与教学科研等中心工作相结合,努力推动事业发展。

教学科研是学校的中心工作,也是学校在学习型党组织建设过程中的主要载体。

因此,学校要求在学习过程中,抓住关键环节、找准问题、有的放矢,破解学校在学科结构和科研等方面的难题,采取有效措施,强化学校内涵建设。

——积极调整学科结构,优化课程设置。

加强学习型党组织建设,目的在于通过学习能够准确判断形势、理性分析问题、务实采取措施。

学校认真学习了国家中长期教育发展规划、西部大开发战略及国家支持甘肃发展的政策等,客观分析了区域经济发展的特点和学校实际,制定了符合学校实际的《关于进一步加强专业建设的意见》,着力建设以机械制造等7个专业群、40个左右大类专业、若干专业方向为支撑的专业体系。

改革课程体系和教学内容,突出教学过程的实践性和职业性,继续加强重点课程、金品课程、教学团队和网络教学资源建设。

——加强教学科研,提升学校核心竞争力。

学校坚持以教学带动科研,以科研促进教学的方针,鼓励教师积极投身于教学改革与教学工作中。

2010年,增设新专业2个,2011年增设新专业3个,专业点数达54个。

获省级教学成果奖一等奖1项,获教育厅级奖8项;获省级教学团队1个,省级精品课程2门。

组织参加了全国职业院校技能大赛,有2个参赛队荣获全国职业院校技能大赛国家三等奖,实现了甘肃省高职高专院校在此项竞赛中国家级奖励“零”的突破。

11项科研成果获奖,省厅级纵向课题获准科研立项16项,获得经费43.5万元。

全年发表学术论文110余篇。

评聘(推荐)专业技术人员63人,其中正高级7人,副高级17人。

发放各类奖助学金810.6万元。

三是将学习型党组织建设与解决重点工作相结合,进一步加快学校改革发展步伐。

——南校区征地工作取得突破性进展。

2009年9月学校新领导班子调整以来,认真分析、科学判断,下大力气解决南校区土地产权归属问题,为学校下一步提升办学层次扫除障碍。

随后,学校成立了征地办公室,抽调专门人员开展征地工作。

经过一年多的不懈努力,影响学校可持续发展的南校区土地产权问题已经解决,使学校的建筑面积增至502亩,为学校升本工作的顺利开展打下了良好基础。

——学校升本工作正在有序开展。

把兰州工专改建为一所本科院校,是兰州工专几代人的夙愿,也是工作历届党委努力的目标。

今年是教育部受理西部高校普通本科院校设置于改建工作的一年,学校将努力创新工作方式方法,积极主动挖掘各方资源,大力争取省委、省政府以及省教育厅的之后粗与帮助,抓住关键环节,突出重点,狠抓落实,夯实基础;进一步更新教育理念、继续完善论证报告、汇报材料、首批拟设置本科院校教学文件以及相关佐证资料。

从思想动员、材料准备、迎接考察等方面,做到全校重视、全员参与、全力投入。

四是把学习型党组织建设与加强民主管理结合起来,切实解决师生的实际困难。

——全面推行二级教代会制度。

在建设学习型党组织的过程中,学校既主张全员学习、在工作中学习、在学习中工作,又充分发挥教职工的积极性和主人翁精神,共商学校发展大事。

为此,学校于2010年试点实行,2011年全面实行二级教代会制度,先后有14个教学单位召开了二级教代会,广大教职员工积极发言,踊跃建言,为系部和学校决策,制定下一步发展计划提供了良好的建议。

——调整职工津贴标准。

2010年,学校调整了校内津贴分配方案,适度向教学一线和关键岗位倾斜,进一步调动教职工的积极性,把教职工的注意力集中到学校工作中来,热爱教育事业、热爱学校、热爱学生,积极投身于学校的改革和发展中来,勤于学习,钻研业务,为学校的可持续发展贡献聪明才智。

五是把学习型党组织建设与典型引导结合起来,巩固和扩大学习效果。

在学习型党组织建设过程中,学校各级党组织紧紧围绕学校中心工作和人才培养的根本任务,积极参与、立足实际、着眼长远、注重实效,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,有力地推动了科学发展和各系各部门的中心工作,期间涌现出了一批先进集体和先进个人。

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