讲解如何看书

如何看书、复习

今天讨论的主题是：

1、这个考试的基本情况。

2、教材情况。

3、如何看书。

4、如何对待培训。

5、其余考试中的问题。

大家也可以提前准备一下，等会积极沟通，我们有自由交流的时间。

1.（1）首先我们讲第1个主题。企业人力资源考试的情况

企业人力资源管理师是由国家劳动和社会保障部组织的资格认证考试，所颁发的证书也是上岗证书。这个考试分4个级别，也就是企业人力资源管理师1级、2级、3级、4级，那么他们对应的资格是高级技师、技师、高级技工、技工。

也可以这么说，企业人力资源管理师1级就是以前我们统一叫的高级人力资源管理师。2级就是人力资源管理师，3级就是助理人力资源管理师，4级就是人力资源管理员。

相应的和以前人事部对应的职称是企业人力资源管理师1级对应高级职称，2级对应中级职称。当然现在已经没有了人事部，但是在一段时间还是会这么叫的。

（2）我们再来讲下考试的时间。

考试是每年的5月的第3个周日，11月的第4个周日，每年考2次，当然现在企业人力资源管理师1级没有按照这个时间来，可能有的省份也同时组织省考，当然证书基本是一样的考试的具体时间是这样安排的：

理论考试8:30-10:00

技能考试10:30-12:30.

2. 教材情况。来谈下教材的基本情况。

与这个考试相关的书有4本。

1）、基础知识。

2）、教程。

3）、考试指南。

4）、法律知识。

后面2本书是辅导性的，可看可不看，所有很多培训机构压根也不发这几本书。

教材大家重点看教程，基础知识的分值比较少。2、3的基础知识这本书的内容在考试中只出现在理论考试中，在技能考试中全部是考那本教程上的内容。考试指南那本书大家可以适当看看，里面有些题目可以当作练习题至于法律知识那本书可以不用看，但是可以自己当做工具书。因为这部分内容在劳动关系模块里有体现，至于具体的教材是什么样子，，价格多少，群博客上有专门介绍，我在这里不一一讲述了

教材的问题我说完了，大家对教材有什么疑问的，可以提出来.

3级的比列是：

1）、基础知识在35%左右。

2)、职业道德在10%

3)、教程是55%。

大家记得啊，操作技能考试的考试内容全部来自那本教程。2、3级别的都是。别搞错了3. 我们讲第三个问题，如何看书。

考试争取看3遍书。

第一遍：通看，不求记下了多少，只求了解整本书的构造以及大概的知识点。时间把握在2个礼拜左右。

第二遍：细看。猛背。连细字也不放过，重点要好好看，要记住。时间在1个月左右。

第三遍：复习。依照目录来复习，重点看自己没有记住的。时间为2个礼拜左右。

如果有时间还可以看第4遍，看到滚瓜烂熟。看书的时间自己合理安排，保证每天不少于1个小时，有些朋友没有考试通过，看看后面的内容基本是新的，压根没有看。，

4.如何对待培训。

到底要不要参加培训，参加培训有什么用？不培训可以吗？

1）、我建议大家有机会去参加培训。因为有些知识点你是搞不懂的，特别是薪酬和绩效考核那2章的内容，没有接触过的人可能要搞懂需要很大的功夫。

2）、参加培训的好处:

达不到报考条件的人可以报上。

可以获得复习资料。

可以认识很多HR同行。

可以从老师那里学到系统的知识。

便于考试顺利通过。

不参加培训可以吗？

一般很多政府机构是不接受单独报名的，当然根据各自的所在地而定，如果你自己的报考条件达到了，你自己有信心，那么可以尝试一下，但是一般很难找到接受单独报名的地方。政府培训机构本是一家人。当然，万事需要自己去尝试，这个考试的主管单位是当地的劳动和社会保障厅的培训处。

5. 第5个讨论主题：考试中的其余问题。

在最后一个问题中我提出来的几个小建议就是：

1）、以课本为主，远离野题。

2）、考前不要被众多所谓的复习资料迷惑，自己以课本为住。

3）、考前密切关注网络，关注培训机构。

尽量少抱一些买啥资料上有原题的奢望。

好了，今天讨论到此结束，谢谢大家。