工程部主任岗位工作说明书

合集下载

主任工程师岗位职责说明书

主任工程师岗位职责说明书一、岗位职责概述主任工程师是企业技术团队中的核心职位，负责协助企业高层制定科技发展战略、推进技术创新和技术引领，以提升企业的竞争力和核心技术实力。

主任工程师应具备扎实的专业技术知识和丰富的管理经验，能够在复杂的项目开发中发挥重要作用。

二、主任工程师的职责1. 技术创新与引领：作为企业技术团队的核心人员，主任工程师应不断跟踪科技发展趋势，制定技术研究计划并指导团队成员进行相关研究。

主任工程师应促进技术创新，推动企业在核心领域取得突破性进展，并引领行业发展方向。

2. 项目管理与协调：主任工程师应负责对技术项目进行全程管理，包括项目的规划、组织、协调和控制。

主任工程师要确保项目进度、质量和成本的控制，协调各部门合作，解决项目中的技术问题，及时报告项目进展情况。

3. 技术团队建设：主任工程师要负责技术团队的建设和培养，制定团队建设计划，搭建团队合作和沟通的平台，培养团队成员的技术能力和创新思维，提升整个团队的综合素质和能力。

4. 技术咨询与支撑：主任工程师需要为企业高层提供技术咨询和决策支持，解答技术上的疑难问题，并参与相关技术评审和决策。

主任工程师还应协助其他部门解决技术问题，保证企业的技术需求得到及时满足。

5. 技术培训与知识分享：主任工程师应定期组织技术培训活动，提高团队成员的技术水平和知识储备。

同时，主任工程师还应与行业内的专家学者进行交流合作，积极参与技术研讨会和学术会议，分享企业的技术成果和经验。

6. 质量管理与风险控制：主任工程师应参与制定和优化企业的质量管理体系，确保技术项目的质量和可靠性。

主任工程师还要对技术项目进行风险评估和控制，及时采取措施应对可能的风险和挑战。

7. 行业合规与标准化：主任工程师需要了解行业相关的法律法规和政策，确保企业的技术项目符合合规要求。

主任工程师还要推动制定和执行相关的技术标准，提高企业技术能力和竞争力。

三、任职要求1. 学历及专业背景：主任工程师应具备本科及以上学历，相关专业背景，如电子工程、计算机科学与技术、通信工程等。

工程部主任安全职责范文（3篇）

工程部主任安全职责范文工程部主任在企业中担任着非常重要的职责，其中之一就是负责安全工作。

安全工作是企业发展稳定的基础，也是保障员工生命安全和辅助业务顺利开展的保证。

在这篇文章中，我将为大家展示一份工程部主任安全职责的范本，以期为工程部主任提供一些参考和启示。

1. 组织制定和完善企业的安全管理制度和规章制度，确保其符合国家法律法规和企业的实际情况。

需要注重制度的针对性和可操作性，以便有效地规范安全工作的开展。

2. 负责组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。

包括但不限于开展应急演练、安全知识培训、安全操作指导等活动，以提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。

3. 负责组织安全风险评估和安全事故调查工作，及时发现和消除安全隐患。

通过制定安全风险评估的标准和流程，对企业的各项工作进行全面的风险评估，以便及时采取相应的措施来降低风险。

4. 负责建立健全安全管理体系，开展常态化的安全检查和巡视，确保各项安全工作的执行。

通过定期的安全检查和巡视, 及时发现并整改各种安全隐患,确保工作场所的安全稳定。

5. 负责组织应对突发事件和灾害事故，制定应急预案和处置方案，确保员工生命财产安全。

针对企业可能面临的各类突发事件和灾害事故，制定相应的应急预案和处置方案，并进行演练和培训，以提高员工的应急反应能力。

6. 负责安全工作的监督和管理，对违反安全规定的行为进行处理，防止安全事故的发生。

对于违反安全规定的行为，要及时采取相应的惩戒措施，以起到震慑作用，防止类似的安全事故再次发生。

7. 负责安全工作的统计和分析，定期汇报安全工作情况，并提出改进建议。

针对安全工作的情况进行统计和分析，及时发现安全工作中的问题和不足，并提出相应的改进措施，以提高安全工作的质量和效果。

8. 负责安全设备的管理和维护，确保安全设备的正常运行。

对于企业所使用的各类安全设备，需要进行定期的维护和检修，以确保其正常运行和有效发挥作用。

9. 负责与相关部门和单位的安全合作和交流，共同推进安全工作的开展。

工程办公室主任岗位职责范文（三篇）

工程办公室主任岗位职责范文一、岗位概述工程办公室主任是指负责协调和管理工程办公室工作的职责，负责工程项目的策划、组织、协调和管理工作。

主要职责包括组织实施工程项目的各项活动；确保工程项目按时、按质、按量完成；负责工程项目的质量管理和安全管理等。

接下来我们将详细介绍工程办公室主任的岗位职责。

二、岗位职责1.制定工程项目的计划和工作方案，负责组织实施，并监督执行，确保项目按计划进行。

2.负责工程项目的预算编制和管理，控制项目的成本和费用。

3.负责组织工程项目的投标、招标和合同谈判工作，确保项目的合同条款符合法律法规。

4.协调项目各部门之间的工作，确保工程项目按时、按质、按量完成。

5.负责项目的质量管理工作，组织编制质量保证计划和相关工作规范。

6.负责工程项目的安全管理，确保工程项目施工过程中的安全生产。

7.负责工程项目的进度控制，及时处理项目中出现的问题和变更。

8.负责工程项目的风险评估和管理，及时发现和解决项目中存在的风险问题。

9.负责工程项目的沟通与协调工作，及时与相关单位和部门进行沟通，解决工作中出现的问题。

10.负责工程项目的档案管理工作，保证项目档案的完整性和准确性。

11.负责工程项目的总结与反馈工作，及时总结工作经验和教训，提出改进措施。

12.负责工程项目的管理和培训工作，提高团队成员的工作能力和综合素质。

13.负责编制工程项目的工作报告和工程项目的进展情况汇报。

14.负责工程项目的监督和检查工作，确保工程项目合理有效。

15.完成领导交办的其他工作。

三、任职要求1.具备本科及以上学历，工程管理或相关专业。

2.具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

3.熟悉工程项目的管理流程和相关法律法规。

4.具备良好的沟通能力和团队合作能力。

5.具备一定的工程项目管理经验，有较强的工作执行力和应变能力。

6.熟练掌握办公软件和相关办公工具。

7.具备较强的学习能力和问题解决能力。

这是一份工程办公室主任岗位职责范文，用于了解工程办公室主任的工作职责和任职要求。

岗位说明书_工程管理部负责人

参与项目工程各项招标工作及合同起草、评审、签订工作，督促工程管理人员按照公司《工程成本管理工作规程》和集团全面预算管理的要求配合做好成本控制工作；
根据安全生产文明施工管理目标制定本项目的具体实施方案，明确各工程管理人员的具体职责，检查、督促、指导工程管理人员实现安全生产文明施工管理目标；
负责与政府职能部门、公用事业单位、集团职能部门、项目公司各部门和勘察、设计、施工、监理等各参建方的沟通、联系和协调工作；
外部沟通协调范围
集团公司总师办、绿城建筑规划设计管理公司；绿城装饰公司；绿城景观咨询公司政府相关部门、设计单位、施工单位、监理单位等
四、任职资格要求
基本要求
学历
本科业
工作经验
具有5年以上工程相关工作经验；
专业资格
获得助理工程师及以上职称
个人素质与能力要求
知识要求
工程部负责人岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
工程部负责人
所在部门
工程管理部
岗位任职者
配置人数
修订时间
一、岗位主要职责
根据质量管理目标制定本项目的具体质量管理方案，明确各工程管理人员的具体质量职责，检查、督促、指导工程管理人员实现质量目标；
根据进度管理目标，制定本项目总体及分阶段进度计划和具体进度控制方案，明确各阶段具体工程管理人员的进度管理职责，检查、督促、指导工程管理人员实现进度目标；
全面负责工程管理部内部团队建设工作，制定并落实企业文化学习、各项培训、考核计划，严格执行新员工辅导员制度；保证内部沟通渠道畅通，培养团队精神。
二、关键绩效指标
1、符合工程计划节点
2、满足公司标准化工作的相关要求；
3、满足工程部工作推进要求；
4、团建建设得分。

工程部主任岗位工作说明书

工作内容
17、与市政、公用事业、水、电、气、电信等单位建立良好工作关系，确保故障发生时得到及时的支持配合。18、制定外判工作监管的流程及注意事项。与消防、电梯、智能外判维修保养单位建立良好工作关系，负责协助现场作业的环境，及监督工作质量、进度，记录现场工作情况及检查结果，及协助办理按合同付款。
完成经理交办的其它任务。、19．
有5年以上大型物业工程主任工作经验
年龄
28岁以上
工作技能
有较全的工程管理经验熟悉各类机电系统的原理，熟练编制各类规程及相关工作计划；良好的协调沟通能力应变处理能力；
专业知识
物业管理知识管理学知识组织行为学
有要求工程部各班组长培养副手的权力；2）财务权:
权限
4）申请支持权:
根据工程部的工作进展，申请专项经营资金和其他资金支持；
申请修改工程部的组织架构和人员定编、招聘计划；
申请业务支持（如对公司车辆）；申请公章权；申请专项事件调查权；紧急情况下组织协调工程部、管理处等部门的权力；
与相关的工程、管理处、财务、行政等部门沟通、协调、请求支援、互相监督权（如对不符合安全、消防的事务要求相关部门配合整改的权力）；
工作绩效要求
1、以身作则;准时上班，不离岗、不串岗；着装整齐；礼仪礼貌；
2、每月25日提交下月物品采购表、排班表；
3、每天对小区巡查2次以上，检查各技工工作情况，并予以指导、监督；
4、每天按时提交工作日记；每天对下属的日记进Байду номын сангаас及时批阅；
5、工程资料建档合格率98%。
6、设备计划保养完成率95%。7、设备开机完好率98%。8、设备大、中、小修计划完成率98%。9、设备运行成本。10、设备临时故障排除及时率100%。11、值班记录准确合格率100%。

2项目工程部主任工程师岗位说明书

○
○
5.2使用文件
国家相关房地产类设计规范
5.3工作联系
内部
外部
公司各部门：地区总经理、市场营销部、项目工程部、产技部。
专业设计机构、政府相关建设工程管理部门
6.任职资格
6.1教育要求
【基本要求】工民建、工程类相关专业国家重点大学本科及以上学历
【扩展要求】建筑、给排水、强、弱电、暖通、工程施工培训
6.2工作经验
产品结构体系确定无明显失误，符合产品定位和地区成熟施工条件，并通过审图报批
○
4、完成各阶段结构专业的审图和成果报告
○
5.1.2
施工过程的设计配合及施工监督
（50%）
1、参加施工图设计单位的招标，组织施工图交底。起草编制及督促落实业主方施工总进度计划，审核承包商施工组织设计；监督施工监理的有效管理
2、组织现场设计配合，指导、协助、监督项目工程结构专业的设计相关技术问题
不限
年龄要求
【基本要求】35岁以下
户口要求
不限
7.确认记录
任职人：
时间：
部门负责人：
时间：
总经理：
时间：
项目工程部主任工程师岗位说明书
1.基本资料
1.1岗位名称
主任工程师
1.2岗位类别
专业
1.3所在部门
项目工程部
1.4岗位定员
1.5临时替代岗位
工程师
1.6岗位版本
2.岗位关系
3.汇报程序及督导范围
3.1直接汇报岗位：
项目工程部高级经理
3.2直接下属个数：
1-3
3.3间接下属个数：
1-2
4.岗位目的
4. 1为了保证集团产品结构设计、土建工程符合结构规范并不断优化，在国家建筑法规和集团工程管理流程制度指导下实施工程质量控制和监督。

工程部办公室主任岗位职责（精选6篇）

工程部办公室主任岗位职责（精选6篇）工程部办公室主任篇11、配合工程部主任做好工程前期运作及招投标工作。

2、负责项目的整体运作和管理（1）项目开工准备阶段，负责编制《项目开工监督管理计划》，并报工程部经理批准。

（2）负责向各承包单位正式发出《工程施工管理配合要求》。

（3）开工准备阶段应对开工必须具备的文件和资料进行核实。

（4）组织设计图纸会审、设计交底工作，对设计交底工作的过程及结果进行检查。

（5）组织专业工程师对监理单位及施工单位《施工监理规划》、《施工组织设计/方案》进行审查。

（6）组织专业工程师及相关部门对《施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案进行初步审查，提出审查意见。

（7）对《施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的`应用，以及可能导致工期、造价等变动的因素，结合监理单位的审查意见进行着重审核。

（8）对《施工组织设计》的实施情况进行监督检查纠正。

对施工组织设计的调整及修改进行审核。

（9）对开工准备情况进行核实检查。

（10）组织临时设施的搭建。

（11）组织监理、施工单位进行场地移交。

（12）负责准备图纸会审、设计交底会。

（13）组织工程资料的报送。

（14）组织召开工程协调会。

（15）对工程中重大的不合格事项进行调查研究，提出处理意见。

（16）对施工安全、文明施工进行监督检查。

（17）对施工中的各种标识组织监督检查。

（18）负责协调承包商、监理单位、设计单位及有关单位之间关系。

（19）按照《项目规划》和工程施工计划对项目资源进行合理调配、管理。

（20）依据质量监督计划和相关文件对工程项目进行质量管理。

（21）对工程量及设计变更引起的工程量增减进行审核。

（22）对监理单位审核、汇总后的进度计划进行确认。

（23）负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整。

（24）负责对各方提出的设计变更进行审核。

（25）负责工程停工、复工的管理。

（26）负责控制工程项目施工过程投资，填制价款单。

工程部主任岗位说明书.

3、负责项目施工的质量、进度跟进工作。对出现的问题，及时汇报主任，并提出初步处理方案。
4、项目完工后，组织项目竣工验收工作。并对施工单位提出结算进行初步审核。
5、负责学生宿舍太阳能、直饮水等设施或项目招标、评标和合同谈判、拟定合同内容、跟进安装、验收等工作。
6、监督集团内各单位水、电、维修项目、绿化等日常管理工作。
岗位名称：
集团（工程部）工程师
岗位编号：
直属上级：
工程部主任
所属部门：
集团（工程部）
工资级别：
直接管理人数：
岗位目的：
跟进工程项目的预算、论证、报价及现场工作监督及协助验收与结算工作。
工作内容：
1、按照使用部门的需求意见，及时对项目提出方案，包括预算项目清单、预算说明，必要附图纸予以说明。
2、负责审核供应商的报价，并与供应商进行价格商谈。拟定合同内容。
权限与责任：
权限：
1、部门工作制度、工作流程的制定及改善
2、部门年度、月度工作计划的编制
3、部门员工的组织和分工安排
4、部门增员的申请与人员甄选
5、工程项目的审核及签批
责任：
1、对部门决议的正确和顺利执行负责
2、对本部门工作目标和工作计划的完成负责。
3、对本部门负责检查的规定的施行情况负责。
与上级的沟通方式：工作中存在的问题和困难及时与上级口头或书面沟通，并提出建设性的意见
4、行政管理方面的文件归档及编目装订工作；
5、过程审批程序的有关审批手续办理（合同、询价、比价、论证等）；
6、报帐的相关手续及办理；
7、组织整理基建项目资料归档，保证基建资料的延续性和安全性；
8、根据评估要求整理相关资料；
9、根据集团学年目标要求整理文档；

工程办公室主任岗位职责范本(3篇)

工程办公室主任岗位职责范本1、认真贯彻执行党和国家制定的各项方针政策，熟悉各项工作业务环节，当好公司领导的参谋和助手。

2、在董事长、总经理的领导下，负责主持本室的全面工作，负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准，建立部门工作制度，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务。

3、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作。

4、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议。

5、负责公司各种会议的筹备、组织工作，做好会议记录纪要。

6、负责来文、来电、函件的批处工作，审核各部门以公司名义起草的重要的文、电、函。

7、负责组织起草公司半年、年度工作计划、总结和领导讲话。

8、负责监督公司印章的使用;做好公章、合同专用章、行政介绍信的管理和使用，负责公司各单位行政公章的刻制、启用、回收和销毁工作。

9、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;10、负责公司各种公共关系的建立。

11、负责组织办公用物资供应计划的制定审核，组织物品的采购工作，做好物品进、出、存统计核算工作。

12、负责组织全公司员工大会工作，开展年度总结评比和表彰工作。

13、负责做好公司来宾的接待安排，统一负责对上级主管部门的联系等工作。

14、负责公司档案管理工作。

15、完成公司领导交办的其它工作任务。

工程办公室主任岗位职责范本（2）工程办公室主任是负责管理和协调工程项目中相关事务的重要职位，其职责涵盖了各个方面的工作内容。

在日常工作中，工程办公室主任需要承担以下职责:一、部门管理职责1. 负责制定和执行工程办公室的工作计划和年度目标，确保工作进程和工作目标的达成。

2. 组织和协调部门内各项事务，包括工作安排、会议组织、文件管理等，确保工作有序、高效进行。

3. 负责部门的人员招聘、培训和绩效评估工作，确保人员队伍的稳定和优质。

工程部主任岗位职责与质量管理责任书范文

工程部主任岗位职责与质量管理责任书范文一、工程部主任岗位职责1. 负责制定和落实工程部的发展战略和目标，并监督实施；2. 组织制定和完善工程部的工作制度、规章制度，并监督执行；3. 对工程部的各项工作进行计划、组织、指导和控制，确保各项工作的顺利进行；4. 建立和维护工程部与其他部门的良好合作关系，协调解决部门间的工作冲突；5. 管理工程部的人员，负责人员的招聘、培训和考核工作；6. 组织并主持工程部的例会，及时了解部门的工作进展和问题，及时制定相应措施；7. 确保工程部的各项工作符合公司的质量要求和安全要求，保证工程项目的顺利进行；8. 主持工程部的预算编制和控制工作，定期对工程部的工作进行评估和总结。

二、质量管理责任书1. 建立和完善工程部的质量管理体系，确保工程项目的质量达到公司的要求和客户的要求；2. 制定和执行工程项目的质量计划，明确质量目标和工作任务；3. 领导和组织工程项目的质量管理工作，进行质量检查和评估，及时发现和解决质量问题；4. 掌握和了解工程项目的质量状况，及时向上级汇报质量问题和改进措施；5. 负责工程项目的质量管理培训，提高员工的质量意识和质量能力；6. 指导和督促工程项目的质量验收，确保工程项目的质量符合合同约定和标准要求；7. 配合公司对工程项目进行质量评估和质量认证，促进工程部的质量改进和提升；8. 审查和确认工程项目的关键质量节点，确保质量控制措施的有效实施。

以上是工程部主任岗位职责与质量管理责任书的基本框架，具体岗位职责和质量管理要求可以根据实际情况进行调整和完善。

工程部主任需要具备较高的专业能力和管理能力，能够有效组织和领导工程部的各项工作，并确保工程项目的质量达到公司的要求和客户的要求。

除了以上职责和责任书的内容外，工程部主任还应具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够有效协调解决部门间的工作冲突，并与其他部门建立良好的合作关系，共同推动公司整体工作的顺利进行。

工程部主任岗位职责

工程部主任岗位职责下面是作者给大家带来的工程部主任岗位职责（共含18篇），以供大家参考，我们一起来看看吧! 篇1：工程部主任岗位职责工程部主任岗位职责是：1、在物业管理公司项目经理的领导下，贯彻执行有关设备和能源管理方面的各项法律、法规，保障物业管理各种方针、政策、规章和制度的落实；2、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，保障各设备所需的能源（水电、油、天然气等）的供给，并做好节约能源、节约开支的工作；3、负责组织设备的使用、维护、革新改造直到报废的整个使用过程的管理工作，保障设备处于良好的技术状态，不能影响使用效果，更不能影响到对业主和用户的服务质量；4、负责调配、组织人力、物力，及时完成业主和用户提出的请修要求，为业主和用户提供良好的工作、生活、学习条件；5、组织拟定设备管理、操作、维修、养护的各种规章制度和技术标准，并监督执行；6、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作，落实好国家的各项技术政策；7、组织编制各种设备的保养、检修计划，原材料采购计划，并组织实施，遇到特殊情况时及时调整、变更计划；8、组织员工开展技术、业务学习和培训，不断提高员工的业务技术水平和服务质量；9、负责编制所管设备的年、季、月检修计划及相应的材料、工具准备计划，经工程部经理审批后负责组织计划的落实，并检查计划的完成情况；10、负责检查所管设备的使用、维护和保养情况，并解决有关技术问题，以保证设备经常处于良好的技术状态，防止出现严重损坏、停止使用或造成其他重大损失的情况发生；11、负责制订所管系统的运行方案并查阅运行记录，敦促下属人员认真负责，承担起相应的岗位责任，严格执行操作规程，保证设备的正常运行，发现不符合规范的情况要及时纠正；12、发生事故时从技术角度组织调查、分析设备事故出现的原因，提出处理意见及工作改进措施，以防止同类事故的再次发生；篇2：工程部岗位职责1、监督开发项目的' 施工图设计，工程进度，工程质量2、对开发项目的技术施工方案进行审核3、对集中采购的材料及设备进行技术把关4、是工程总监管理区域内开发项目的工程管理，大概4-5个项目，每个项目都设项目经理，此人是一个管理监督角色不是执行者，需要监管下面的项目经理篇3：工程部岗位职责范本1、执行总经理指示，负责酒店设备的全权管辖和调配、工程的组织和实施、人员选配和管理。

工程部主任岗位说明书

权利：1、有对当班运行人员、维修人员的指挥、调度权。2、对下属有奖惩建议权。
岗位职责
1、切实执行工程部经理的工作指令，认真落实岗位责任制，确保所分管的供电系统、通讯系统、音像系统、电梯、给排水系统和制冷、空调系统的正常运行。
2、负责安排日常维修工作。检查维修单结果并记录完整。
3、审查各岗位交来的运行记录，发现问题及时处理。
8、随时检查督促当值人员在岗情况，发现随意脱离岗位或不遵守指示的员工，应向主管呈报，并提出处理意见。
9、接班者应提前三十分钟到岗对设备全面巡视后，再检查交班记录，交班者在交班记录本上写清本班的设备运行情况及发生问题。
10、完成经理布置的其他任务。
工作协作关系
L上级：接受工程部经理的口头及书面指导。
2.同级：与酒店各部门相关人员协调沟通。
任职资格/素质与能力要求
年龄
28岁以上
性别
男女不限
学历
中技或高中以上文化程度，经有关部门培训，取得相应特种作业操作合格证。
资历
从事酒店工程5年以上，主管岗位1年以上管理经验。
能力
1、熟悉本部岗位工作职责,程序及质量标准。
2、具有较好的工作技巧和应变能力。
3、有大局观和协作精神。
4、技术全面，有较强的实际操作能力，并具备一定的组织、协调能力。
工程部主任岗位说明书
版本：修订状态：编制日期:
岗位名称
职级
编制
所属部门
下辖人员
直接上级
工作地点
环境状况
工作时间
岗位描述：
6
根据工程部经理交办工作，核查各设备设施运行记录，定期安排人员对分管设备进行检查保月作好跟进监督并及时反馈工作落实情况。当班期间对所有在岗人员进行指挥、调度，确W酒店设备设施的正常运行和日常维修工作的顺利进行。

工程施工工程部主任职责(3篇)

第1篇一、岗位职责概述工程施工工程部主任是项目部的重要组成部分，负责全面协调、管理、监督施工过程中的工程技术、质量、进度、安全、成本等方面的工作，确保工程项目的顺利进行。

以下是工程施工工程部主任的具体职责：二、主要职责1. 贯彻执行国家和地方有关工程建设、施工管理的法律法规，以及公司、项目部相关规章制度。

2. 负责编制施工组织设计、施工方案，确保施工方案的合理性和可行性。

3. 组织、协调施工过程中的工程技术、质量、进度、安全、成本等方面的工作，确保施工目标的实现。

4. 指导、监督施工人员按照施工图纸、施工方案、施工规范进行施工，确保施工质量。

5. 组织施工过程中的技术交底、技术培训，提高施工人员的技术水平。

6. 负责施工过程中的质量检查、验收，确保工程质量符合国家、行业和公司标准。

7. 监督施工进度，确保施工进度按计划进行，及时发现并解决施工过程中出现的问题。

8. 组织、协调施工过程中的安全生产管理工作，确保施工安全。

9. 负责施工过程中的成本控制，降低工程成本。

10. 负责施工过程中的物资管理，确保物资供应充足、及时。

11. 组织施工过程中的技术交流、技术创新，提高施工技术水平。

12. 负责编制施工过程中的各类技术文件、施工记录、验收报告等。

13. 参与施工过程中的合同管理、变更管理、签证管理等工作。

14. 参与施工过程中的协调、沟通、谈判等工作，解决施工过程中的各类问题。

15. 负责施工过程中的环保、文明施工、绿色施工等工作。

16. 参与施工过程中的验收、移交、总结等工作。

三、工作要求1. 具备扎实的工程技术知识，熟悉国家、行业和公司相关法规、规范。

2. 具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

3. 具备较强的责任心、敬业精神和执行力。

4. 具备良好的职业道德和敬业精神，热爱施工管理工作。

5. 具备一定的领导能力和决策能力。

6. 具备较强的文字表达能力，能够撰写各类技术文件、报告。

7. 具备一定的计算机操作能力，熟练使用各类办公软件。

工程主任--物业管理类公司岗位职责说明书

岗位名称工程主任岗位代码岗位序列技术业务岗位层级直接上级管理处主任工作目的负责管理处工程部的日常管理工作。

工作描述职责任务职责：负责制定健全管理处工程部的各项工作制度和规范工作任务1.制定健全管理处工程部的各项工作制度和规范2.组织并监督实施职责：负责管理处工程部的日常管理工作任务1.协调好本部与客户之间的关系2.协调好与承包商之间的关系和衔接3.处理客户装修申请4.定期对工程人员进行绩效考评职责：负责安排工程班组的日常工作工作任务1.设备设施的巡查记录2.设备设施的日常维护保养3.设备设施的维修安排职责：完成上级交办的其它工作业绩标准1.设备完好率达95%2.工作及时率达95%以上3.客户满意率达90%以上4.内部员工满意度达80％以上5.突发事件处理及时率达100％6.工程一次验收合格率95％以上工作难熟悉设备维护业务的基本情况，并针对性地编制设备维护保养计划点工作禁忌1.使用技术不当，给部门或企业造成损失2.编制的设备维护方案不符合实际，无法贯彻和操作职业发展管理处主任任职资格知识技能能力教育水平大专及以上专业要求建筑、工程及相关专业工作经验4年以上工程管理工作经验职业资格水电施工员岗位证/电工特种作业证/消防安全知识培训合格证专业技能具备一定的沟通协调能力和项目实施能力能力要求具有较强的组织管理能力、表达沟通能力，具有较强的动手能力、操作能力其他要求无。

工程主任职务说明书

工程主任职务说明书一、岗位基本信息二、主要岗位职责三、岗位权限四、工作台帐明细表五、工作流程明细表六、工作交接内容七、工作考核八、任职资格美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。

秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。

聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。

让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。

4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。

人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。

5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。

月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。

人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。

沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。

6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。

阑珊灯火，映照旧阁。

红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。

舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。

风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。

工程部主任岗位工作说明书修订版

工程部主任岗位工作说
明书修订版
IBMT standardization office【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】
XXXXXX有限公司
工程部主任岗位工作说明书
1）人事权:
对工程部主任级以下的各级员工有组阁权、奖惩权、调配岗位的决定权，解聘的建议权；
工程部编制范围内的临时员工招聘录用决定权；
工程部员工 100 元范围内的调薪建议权；
对工程部员工值班、公休有安排、调动的决定权；补休、薪资补偿方式的建议权；
对工程部员工因工外出未打卡有签名确认权力；对员工已确认按时到岗但因其自己原因未打卡的 3 次/人/年度有确认权；对工程部员工加班的安排、同意、审批权、确认权；
对工程部员工 3天以内病请假有审批权；
对迟到/早退 30 分钟以内/次的工程部员工扣罚其基本工资 20 %以内的权力；对工程部员工旷工/次有扣罚其基本工资 20%以内的权力；对工程部员工年迟到/早退超三次有扣罚其基本工资20 %以内的权力；
有要求工程部员工紧急处理工程抢修，取消公休的权力；
有要求工程人员参加各种培训权力，并将效果与工资、奖金挂钩的权力；
4）申请支持权:
根据工程部的工作进展，申请专项经营资金和其他资金支持；
申请修改工程部的组织架构和人员定编、招聘计划；
申请业务支持（如对公司车辆）；申请公章权；
申请专项事件调查权；
紧急情况下组织协调工程部、管理处等部门的权力；
与相关的工程、管理处、财务、行政等部门沟通、协调、请求支援、互相监督权（如对不符合安全、消防的事务要求相关部门配合整改的权
力）；。

JPG-ZZ-059工程部主任岗位职责作说明书

页眉内容
《岗位说明书》
一、基本信息
岗位名称
工程部主任
岗位编号
JPG-ZZ-061
定员人数
1
所属部门
制造部
岗位级别
四
岗位分类管理类 □生产类 □技术类 □职能类 □市场类 □其他类
二、岗位设置目的根据产品生产需要，对设备、设施进行合理配置、维修、保养，确保生产顺畅。三、任职资格条件
性别要求 □男女不限男性优先 □女性优先
承包合同企业承包合同书
页眉内容
1、组织设备操作规程的技术培训；
2、
负责对机修、电工的日常工作业务指导监督，加强现场管理，设定表单并跟踪记录；
3、负责对本部门人员的培训与督导。
其他事项类
1、完成上级主管临时交办的事情；
2、及时采纳各级人员提出关于设备的合理化建议。八、必须了解与掌握的各类制度、流程、工具等：专业类技能
文化制度类
晋升通道制造部经理
本岗位
横向发展通道
制作车间主任
1、贯彻执行公司和部门的制度、程序等管理体系文件及会议决议；
2、编写、修订部门管理制度、程序、岗位职责等文件。
目标\计划类
1、承接制造部年度目标的相关目标，并将其分解、细化、实施；
2、制订本部门维修费用的预算，并报批实施；
3、负责下属工作计划的审核及实施过程的督导工作；
页眉内容技能精通设备维修，能运用 CAD 进行机械制图；
素质有较强的责任心及团队合作精神；能力具有良好组织能力、沟通能力、执行能力、学习能力、培养指导下属能力、
问题解决能力等。四、工作所需资源所用工作设备电脑、计算器、车床、铣床、钻床、万用表等工作环境特征嘈杂工作时间特征正常工作时间五、工作联系方式

项目工程部主任工程师岗位说明书

产品结构体系确定无明显失误，符合产品定位和地区成熟施工条件，并通过审图报批
○
4、完成各阶段结构专业的审图和成果报告
○
5.1.2
施工过程的设计配合及施工监督
（50%）
1、参加施工图设计单位的招标，组织施工图交底。起草编制及督促落实业主方施工总进度计划，审核承包商施工组织设计；监督施工监理的有效管理
2、组织现场设计配合，指导、协助、监督项目工程结构专业的设计相关技术问题
3、负责审查整理涉及结构专业的设计变更、工程洽商和现场签证
交底，释疑清晰、明确；现场配合及时；变更、签证严格、可控；由上述因素的成本增加和工期延误控制在5%以内
○
○
5.1.3
成本管理
（20%）
1、参与结构工程材料的招、评标
2、协助、项目成本管理部控制项目成本
成本系列标杆表单中结构体系的项目误差控制在±5%以内
○
○
5.2使用文件
国家相关房地产类设计规范
5.3工作联系
内部
外部
公司各部门：地区总经理、市场营销部、项目工程部、产技部。
专业设计机构、政府相关建设工程管理部门
6. 任职资格
6.1教育要求
【基本要求】工民建、工程类相关专业国家重点大学本科及以上学历
【扩展要求】建筑、给排水、强、弱电、暖通、工程施工培训
6.6职业发展培训
【基本要求】结构设计类培训、管理类培训、领导力训练
6.7其它要求
工作环境
【基本要求】办公室；工地
时间特征
【基本要求】常规白班，不定时加班
使用工具
【基本要求】各类信息化办公设备
体能/性格
【基本要求】身体健康，判断力强，意志品质强，有强烈的市场敏感度和创新意识，善于接纳和学习新的知识