新安法学习心得
新安全法培训心得5篇
新安全法培训心得5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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新安法培训感想
近期,我有幸参加了新《安全生产法》的培训,通过这次培训,我对安全生产的认识得到了进一步提升,对新安法的内容也有了更加深刻的理解。
以下是我对新安法培训的一些感想。
首先,新安法的出台是我国安全生产领域的一次重大进步。
新安法明确了安全生产的基本原则和基本要求,对各类生产经营单位的安全生产责任进行了明确规定,这对于推动我国安全生产形势持续稳定向好具有重要意义。
在培训过程中,我深刻认识到,安全生产是企业发展的生命线。
企业必须将安全生产放在首位,牢固树立“安全第一”的思想,切实履行安全生产主体责任。
新安法对企业的安全生产责任进行了明确,要求企业建立健全安全生产责任制,加强安全生产管理,提高安全生产水平。
其次,新安法强化了安全生产的法治保障。
新安法明确规定了安全生产违法行为的法律责任,对违法行为进行了严厉处罚,这对于震慑违法行为、提高安全生产法治意识具有重要意义。
在培训中,我了解到,新安法对安全生产违法行为进行了细化,增加了违法行为的种类和处罚力度,使得安全生产违法行为无处遁形。
再次,新安法注重了安全生产的全民参与。
新安法强调,安全生产工作需要全社会共同参与,形成人人关注安全生产、人人参与安全生产的良好氛围。
在培训中,我了解到,新安法鼓励和支持社会公众对安全生产违法行为进行举报,并对举报人给予奖励,这有助于提高社会公众的安全生产意识。
此外,新安法还关注了安全生产的科技创新。
新安法要求企业加强安全生产技术的研究和应用,提高安全生产水平。
在培训中,我了解到,新安法鼓励企业采用先进的安全技术、设备和管理方法,提高安全生产的科技含量。
通过这次新安法培训,我深刻认识到,安全生产是一项长期、艰巨的任务,需要我们不断努力。
以下是我的一些心得体会:一是要提高安全生产意识。
我们要时刻绷紧安全生产这根弦,将安全生产贯穿于生产经营的各个环节,做到警钟长鸣。
二是要加强安全生产管理。
企业要建立健全安全生产责任制,加强安全生产培训,提高员工的安全意识和操作技能。
新《安全生产法》学习的心得体会(精选5篇)
新《安全生产法》学习的心得体会(精选5篇)新《安全生产法》学习的心得体会(精选5篇)当我们积累了新的体会时,写心得体会是一个不错的选择,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。
那么写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编收集整理的新《安全生产法》学习的心得体会(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
新《安全生产法》学习的心得体会篇1新的《安全生产法》出台后,站里进行了集中学习,站领导进行了解读辅导,到省局参加了专题讲座、也进行了自学,体会颇深。
第一、新法体现了鲜明的“以人为本,生命至上”安全理念,明确了安全生产工作的重要地位。
第二、安全生产工作的方针和工作机制更加完善。
新法确立了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,难得的是“综合治理”,既要求运用行政、经济、法治、科技等多种手段,充分发挥社会、职工、舆论监督各个方面的作用,抓好安全生产工作。
又明确要求建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的机制,进一步明确各方安全生产职责,体现了综合治理的题中之义。
第三、明确了安全执法主体。
一是新法规定国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产工作协调机制,及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。
二是新法明确国务院和县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理,有关部门在各自职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理,并将其统称为负有安全生产监督管理职责的部门。
三是新法明确各级安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门作为执法部门,依法开展安全生产行政执法工作,对生产经营单位执行法律、法规、国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。
第四、进一步明确了生产经营单位的安全生产主体责任:一是明确委托规定的机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任仍然由本单位负责;二是明确生产经营单位的安全生产责任制的内容,规定生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核;三是明确生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的七项职责。
2023新《安全生产法》学习心得体会5篇
2023新《安全生产法》学习心得体会5篇新《安全生产法》学习心得体会篇1全国人大会8月31日表决通过关于修改安全生产法的决定,新法正式公布!我站在站安全领导小组的的带领下对新《安全生产法》(简称新法)进行了认真、细致、深入浅出的学习,并以各部门为单位对新法进行小组学习讨论。
首先,新安全生产法,认真贯彻落实关于安全生产工作一系列重要指示精神,从强化安全生产工作的摆位、进一步落实生产经营单位主体责任,政府安全监管定位和加强基层执法力量、强化安全生产责任追究等四个方面入手,着眼于安全生产现实问题和发展要求,补充完善了相关法律制度规定,通过这次集中与分散的学习,我站全体干部职工对新法有了不同程度的掌握,有以下几点深刻体会:一、坚持以人为本,推进安全发展;二、建立完善安全生产方针和工作机制;三、强化“三个必须”,明确安全监管部门执法地位;四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责;五、进一步明确生产经营单位的安全生产主体责任;六、建立预防安全生产事故的制度;七、建立安全生产标准化制度;八、推行注册安全工程师制度;九、推进安全生产责任保险制度;十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度;另外,此次安全生产法的修改在赋予监管强制手段上有了突破:一是扩大了负有安全生产监管职责部门的查封扣押权,此举对及时解决违法问题、恢复秩序意义重大。
二是为了保证监管的实效性,修改后的法律提出了一些协同监管的具体措施,如对拒不执行停产停业、停止施工、停止使用相关设施设备等决定的生产经营单位,负有安全生产监管职责的部门可采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施,直至决定得到执行。
再次,新出台的《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念,进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生,才能使安全管理工作达到最高的境界。
综上所述,我们可以看出新《安全生产法》不仅弥补了旧法的不足与漏洞,而且还充分的体现了“以人为本,尊重生命”的人文精神。
新安全生产法学习心得体会7篇
新安全生产法学习心得体会7篇【篇一】新安全生产法学习心得体会自20-年12月1日起,新的《中华人民共和国安全生产法》开始施行,全国各地掀起了一轮新安法的学习热潮。
近日,通过新安法的学习和解读,我对安全生产有了更深层次的认知。
新安法具有两个鲜明的特点,一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责;二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度。
这两个特点的出发点在于促进企业落实主体责任,实现"以人为本,安全发展"的理念。
企业要坚持"安全第一,预防为主,综合治理"管理方法,以安全为一切前提条件,不安全不生产,并以此为目标,预防为主,包括切实消除事故隐患和落实事故应急救援,综合治理,通过政府和社会对企业进行管理和监督,以及企业内部各职能、各层次的安全管理与监督,并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。
它具体体现在制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等等,都得到落实。
谨守安全,首要的是在意识理念上划出一条不可逾越的安全红线,生产经营单位需要切实的消除只说不做、弄虚作假、安全资金不落实、安全职责不落实的弊端;其次,严格控制安全目标,加强隐患排查治理和"三违现象"治理;三是,严格按照安全法律法规落实,不得失职、懈怠,否则就可能踩到安全红线。
此外,"安全生产九禁令"的颁布以及国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知的规定,坚决取缔无证上岗,无培训上岗,使得安全生产红线格外鲜明。
企业的发展取决于人,企业的发展不能以任何形式的牺牲人的生命为代价,企业的发展当以人为本,人是主体,起着决定性的作用。
上至管理决策层,下到具体实施的工人,都必须深刻认识到人在整个安全生产过程中的巨大能动作用,只有发乎于心,付诸于行,才能切实的践行新安法,保证生产安全。
管理人员,通过学习和不断创新,提出更优化的管理模式,制定更合理更完善的规章制度,以保障生产过程更安全更有序;基层工人,站在生产第一线,当在思想上时刻牢记安全,在行动上时刻坚守安全,把安全渗透到工作的每一个细节,养成安全工作的良好习惯,用实际行动诠释安全的重大意义,为企业带来福音。
学习新《安全生产法》心得体会范文(33篇)
学习新《安全生产法》心得体会范文(33篇)学习新《安全生产法》心得体会范文(精选33篇)学习新《安全生产法》心得体会范文篇1新《安全生产法》明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的指导方针。
意思是要有超前意识,安全生产不应一是“天灾”,如雷电、大风、暴雨、等不可控或不便控的自然因素,有其突发性。
二是线路、设备、器材的“先天不足”,有其隐蔽性。
三是“人祸”人为地违法、违规、违章,有其盲目性。
且占所有事故中的绝大部分。
而“人祸”又可分为二种表现形式:其一是对规章明知故犯,明知这样做不符合要求,但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。
其二是对规章似懂非懂,工作中只知其一不知其二,稀里糊涂,发生了事故才恍然大悟。
事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作负责人现场监护不到位。
这些事故的发生,暴露了安全生产的一系列问题,凸现了工作人员安全责任不清,作业人员缺乏基本的.安全技能。
事实证明,如果对危险点不预测,不防范和控制,那么在一定的条件下,它就可能演变为事故,后果不堪设想。
只有自己学会了如何安全,才是真正的安全。
只有责任感与安全意识相辅相成,安全行为才能自觉、具体,安全生产才能有效进行;只有人人养成良好的安全工作习惯,才能真正消除安全隐患与避免违章操作,安全效能才能得以提高。
学习新《安全生产法》心得体会范文篇2通过学习新的《中华人民共和国安全生产法》,使我重新认识了安全生产的重要性和必要性,对我们交通行业——高速公路经营单位来说安全是不能缺少的大环节。
新安全法中确立了新的理念:以人为本,生命至上,人民至上,树立安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全方针。
从源头上防范化解安全风险。
对企业来说增加了“企业主体责任”和“全员安全生产责任制”,同时完善了安全生产的管理体系,特别是加大了违法的处罚力度。
牢记安全不是一句时髦的空话,也不是嘴上的功夫。
简述新安法修订感受和体会
简述新安法修订感受和体会近日,我国《治安管理处罚法》(以下简称新安法)进行了重大修订,引起了社会的广泛关注。
作为一项重要的法律法规,新安法的修订对于维护社会治安、保护人民群众的生命财产安全具有重要意义。
在阅读并了解了新安法修订内容后,我对此有以下几点感受和体会。
新安法修订进一步强化了对治安违法行为的打击力度。
修订后的新安法明确了对于危害公共安全、扰乱社会秩序的行为将给予更加严厉的处罚。
例如,对于故意传播虚假恐怖信息、制造恐慌等行为,将依法严惩,最高可处以10年有期徒刑。
对于破坏交通设施、妨碍社会管理等行为,也将加大处罚力度,以保障人民群众的生活安全和社会秩序的稳定。
新安法修订进一步规范了治安管理的措施和程序。
修订后的新安法明确了公安机关在执行职务时应当依法行使权力,保障人民群众的合法权益。
同时,新安法还规定了对于依法执行职务的公安机关人员的保护措施,明确了对于侮辱、诽谤、威胁、打击报复等行为的处罚。
这一修订体现了法治思维的进步,有助于提高公安机关的法治意识和执行力,增强人民群众对公安工作的信任。
新安法修订更加注重了依法惩治网络犯罪行为。
随着互联网的迅速发展,网络犯罪问题日益突出。
修订后的新安法明确了对于利用互联网进行侵犯他人隐私、散布淫秽色情信息、传播恐怖主义、破坏网络安全等行为的处罚。
这一修订有助于打击网络犯罪,维护网络空间的安全与稳定。
新安法修订还加强了对未成年人犯罪的关注和保护。
修订后的新安法规定了对于未成年人犯罪的特殊处罚和保护措施,旨在教育引导未成年人走上正确的法律道路,避免他们走上犯罪的歧途。
这一修订体现了对于未成年人成长环境的关注和保护,有助于培养健康向上的社会新生力量。
总体而言,新安法修订体现了我国治安管理工作的进步和创新。
修订后的新安法更加注重保护人民群众的合法权益,加大了对违法犯罪行为的打击力度,同时也更加注重依法治理和规范治安管理工作。
这为维护社会稳定、保护人民群众的生命财产安全提供了有力的法律支持。
关于新安法的学习总结范文10篇
关于新安法的学习总结范文10篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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新安全生产法学习心得体会(精选3篇)
2020新安全生产法学习心得体会(精选3篇)在工作和生活中,少不了要写各种各样的文档,不论是写制度、写总结、写计划还是写其它的材料,能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔,也体现着一个人的能力,下面是我汇编整理的《2020新安全生产法学习心得体会(精选3篇)》,希望能够帮到你!新安全生产法学习心得体会1新的《安全生产法》自20xx年12月1日起施行,通过对比原法,此次修改的《安全生产法》有诸多显著变化:立法目的更加明确,完善了安全生产方针和工作机制,进一步要求强化安全教育培训工作和事故隐患排查治理工作,每章每条都和我们的实际工作息息相关。
现结合本职工作,我谈一下对如何贯彻落实《安全生产法》的认识:一、加强职工安全思想认识的重要性人只有有了安全意识,才会有安全行为;有了安全行为,才能保证安全。
对生产企业来说,最根本的就是应当抓好提高安全意识主要环节,增强职工的安全意识,让每一位员工真正把“安全为天”的思想牢记在心,把“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针作为一切工作的出发点和落脚点,真正体会到“安全第一,以人为本”的重要性。
晋源春公司每周定时组织班队长以上人员召开安全生产专题会议,每次会议坚决把“安全工作”放在一切工作的首位,车间班组通过召开班前班后会、每周一题练习、学习事故案例等形式切实加强了一线职工的安全生产意识。
二、创建和谐、团结、稳定的工作氛围和谐的企业氛围是指整个企业内部团结、融洽,员工之间互相尊重,互相信任,上下级真诚相待。
和谐的工作氛围如同润滑剂,能大大促进员工的工作积极性,使大家团结一心,向着共同的工作目标努力,只有工作舒心,才能有效地减少事故发生的因素,减少事故发生的机率。
在实际工作中,班组长经常及时向主管副经理反馈班组成员的思想动态和实际困难,然后公司针对具体情况及时进行沟通和帮助,解决职工的困难和顾虑,安心投入到工作中,以保证生产的安全进行。
三、建立健全安全管理制度,严格遵守操作流程安全操作规程不是静态的,随着科学技术的进步,生产工艺、原料、设备、环境等都在改变,前人的经验已不适合新发展的要求,人类对安全的认知无止境,对安全操作规程要发展完善。
学新安全生产法心得体会范文(精选11篇)
学新安全生产法心得体会学新安全生产法心得体会范文(精选11篇)当我们心中积累了不少感想和见解时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样有利于培养我们思考的习惯。
那么好的心得体会是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的学新安全生产法心得体会范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
学新安全生产法心得体会篇1安全工作只有起点,没有终点。
对安全生产工作得越来越重视,要求也越来越严,可以说是大局形势,每个人都有不可推卸的责任和义务。
《安全生产法》的每一次改革都是提升安全意识,强化安全“超前意识”“预防为主”的理念。
从“三不放过”到“四不放过”加大了发生事故的处理力度,进一步把安全管理工作提高了一个境界。
安全生产是对企业负责,对家人负责,更是对自己负责。
安全生产是企业发展的前提和根本。
每一个不安全事故都是血的教训,每一个不安全事故的背后都是家庭的血泪史。
作为一名企业的员工,更应该清醒地意识到安全的重要性,如果在生产过程中没有做好安全防护工作,一旦发生事故,必然先伤害到自己。
安全无小事,从一点一滴的小事做起,绷紧安全这根弦。
严格按安全规程操作,让事故远离我们,将事故的苗头扼杀在摇篮里。
只有企业安全生产,企业才能蒸蒸日上,自己的“小日子”才能过得红红火火。
学新安全生产法心得体会篇2新修订的《安全生产法》即将于2021年9月1日开始施行,20xx 年x月x日公司总部安全副总xx组织公司驻xx项目部全体管理人员对新《安全生产法》进行了学习,通过王总的细致讲解使我对新《安全生产法》又有了更深层的理解,进一步使我认识到安全生产的重大意义。
以下是我个人的一点心得体会。
新《安全生产法》明确了安全生产管理工作,各个方面及各类人员的职责,包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责,各级政府及负有安全管理职责的部门的职责,工会的职责,中介机构的职责等;加大了对违法单位及人员的惩罚力度,促进生产经营单位落实主体责任,实现“以人为本,安全发展”的理念。
新安法个人学习笔记10篇
新安法个人学习笔记10篇新安法个人学习笔记(10篇)不管是在科技不发达的需要大量人力劳动的旧时期,还是如今科技已经十分发达的现代社会,人们在生产中总是占据着非常重要的地位。
下面就是小编整理的新安法个人学习笔记(10篇),希望大家喜欢。
新安法个人学习笔记1众所周知,在传统的安全管理工作中,始终贯穿着“三不放过”的原则,经过一段时期的运行之后,体会到追究事故责任者的责任不够明确。
因此,现在又将“三不放过”改为了“四不放过”,加大了发生事故后的`处理力度。
这不失为一种“前事不忘,后事之师”的好做法,有新意。
但生产安全事故一旦发生,将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失,即使再加多几个“不放过”也为时晚矣。
新出台的《安全生产法》则体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念,进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生,才能使安全管理工作达到最高的境界。
安全管理工作的“超前意识”,强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。
要建立完善的事前监督管理体系,在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。
同时,也要形成建立积极向上的“安全文化”氛围,这是安全管理工作事前监督体系的重要环节。
“安全文化”追求的是一种各级领导干部身体力行现出来的安全管理理念,从而促使所有人员表现出较高的重视安全工作的自觉性和积极性,并将安全生产工作放在自己的职业价值中去,从而使各项安全生产管理工作成为自己工作的行动指南。
另外,建立完善的安全管理考核机制,是事故“超前防范”的有效措施。
目前,我司已将“安全生产考核标准”纳入到了各部门的“月度工作计划指标考核”中去,从某种程度上起到了一个监督和防范的作用。
然而,还存在着重视对安全事故的考核,轻视对不安全因素、异常的监控。
在这种安全管理体制中,不可避免地抱有了一种侥幸的心里。
孰不知,“小病不医,终成大患”。
等到安全事故发生后,再找原因谈“几不放过”晚矣。
新安法心得体会
新安法心得体会最近,新修订的《中华人民共和国治安管理处罚法》(以下简称“新安法”)正式实施。
新安法对于维护社会治安、保护公民人身财产安全、促进社会和谐具有重要意义。
在新安法实施的过程中,我们应该如何理解和遵守新安法呢?本文将从个人角度出发,结合自身的工作和生活经验,谈谈自己的一些心得体会。
一、了解新安法的基本内容首先,我们需要了解新安法的基本内容。
新安法对于治安管理处罚的范围、处罚的种类、处罚的程序等都做出了明确规定。
在日常生活中,我们应该了解哪些行为属于违法行为,以及对于这些行为可能会受到哪些处罚。
只有了解了新安法的基本内容,才能更好地遵守法律,避免违法行为。
二、自觉遵守法律法规在日常生活中,我们应该自觉遵守法律法规,不做违法的事情。
例如,不酒后驾车、不随意扔垃圾、不擅自占用公共资源等等。
这些看似微不足道的行为,实际上都是对于社会公共利益的侵害,也是对于自己和他人生命财产安全的威胁。
我们应该自觉遵守法律法规,不仅是为了避免受到处罚,更是为了维护社会公共秩序和个人尊严。
三、加强法律意识教育在新安法实施的过程中,我们应该加强法律意识教育。
法律意识是指人们对于法律的认识、理解和遵守的意识。
只有加强法律意识教育,才能让人们更好地理解和遵守法律。
在学校、企业、社区等不同场合,可以通过开展法律知识宣传、法律咨询等活动,提高人们的法律意识和法律素养。
四、加强社会监督和舆论引导在新安法实施的过程中,我们应该加强社会监督和舆论引导。
社会监督是指公众对于政府和社会组织的行为进行监督和评价的过程。
舆论引导是指通过媒体等渠道,引导公众正确理解和遵守法律。
只有加强社会监督和舆论引导,才能形成全社会共同遵守法律的氛围,推动社会治安的改善和提高。
五、加强执法力度和公正性在新安法实施的过程中,我们应该加强执法力度和公正性。
执法力度是指政府和执法机构对于违法行为的打击力度。
公正性是指执法机构在执法过程中的公正、公平和透明。
只有加强执法力度和公正性,才能让人们更加信任和尊重法律,也能够更好地维护社会公共秩序和个人尊严。
铁路检修员学习新《安全生产法》心得体会十篇例文
学习新《安全生产法》心得体会近年来,我国安全生产形势严峻,重大、特大生产安全事故时有发生,再加上安全生产管理的责任不够明确,制度不够健全,监督管理的手段和方式也难以适应变化了的实际情况和要求,致使安全生产事故层出不穷,引起社会和广大群众的关注,为了防止和减少安全生产事故的发生,保障群众生命财产安全,安全生产法经过修订,确定了有关安全生产监督管理的制度和要求,提出了加强安全生产的针对性和可操作性较强的具体措施。
通过对《安全生产法》的学习,让我更深入的了解了安全生产的重要性。
让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题,增强自己的防范意识,提高预防事故的能力。
安全生产是关系群众生命财产安全的大事,是经济社会高质量发展的重要标志,是和对利益高度负责的重要体现。
现行的安全生产法自2002年公布施行,2009年和2014年进行过两次修正,今年是第三次修改,自2021年9月1日起施行。
据应急管理部表示,自安全生产法制定实施以来,重特大事故起数从最多时的2001年一年发生140起,下降到2020年的16起,下降88.6%;生产安全事故死亡人数从历史最高峰2002年的约14万人,降至2020年的2.71万人,下降80.6%°新的《安全生产法》主要将各级关于安全生产工作指示精神和、有关决策部署转化为法律规定,进一步强化了安全生产主体责任,建立了完善安全风险预防控制体系,加大了违法处罚力度,完善了安全管理体制机制和责任制度,强化了基础保障能力,依靠法治力量推进安全生产治理体系和治理能力现代化。
要树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,坚持发展决不能以牺牲安全为代价这条红线。
这些指示批示在安全生产法第三条具体体现了。
而对于安全生产企业而言,新的《安全生产法》对企业的主体责任更明确,要求更严。
1落实全员安全生产责任制针对生产经营单位主要负责人,新安法第五条规定生产经营单位的主要负责人是本单位第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。
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做践行新安法的带头人
2014年12月1日,新安全生产法正式实施,增加、完善了15项法律规定,创新建立了10项法律制度,强化了10项法律规定。
它的实施是我们国家全面推进依法治国的一个重要举措,为依法治安指明了方向。
新安法的颁布与实施,进一步明确了生产经营单位安全生产责任主体的地位,明确了企业安全生产管理部门及人员在安全生产当中的职责,新安法的实施向企业安全生产管理提出了新的任务和挑战,同时也为企业管理者抓好安全生产创造了极为有利的条件。
作为企业管理者,全面学习、准确把握、努力践行新安法,带领企业走上以人为本、本质安全、科学发展的道路,是我今后从事管理工作的一个重要目标。
一、新安法实施的重大意义
新安法秉承“科学发展、安全第一,以人为本、生命至上”的立法宗旨,在总则中明确规定:“安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
”阐明了修法的目的和新法的功能定位,既体现安全生产内在要求,又体现了鲜明时代特点。
二、准确把握新安法,全面贯彻落实新安法
贯彻落实新安法,要立足于学习新规定、准确把握法律条款,新安法进一步强调安全生产在国民经济和社会发展中的极端重要性,又突出了安全生产在国家经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设中的重要地位。
新法的主要立法目的是预防和减少生产安全事故,保障人民群众的生命安全和健康,新法建立的一系列新的基本制度措施,都体现了生命安全和保障的重视。
新法突出的核心——生产经营单位的安全保障,重心是——重在预防,手段是——强化监督,(包括政府及其部门的监督、专门机关的监督、社会群众的监督),都是指向保障人的生命安全。
如果人民群众最关心、最直接、最现实的利益——生命安全都得不到保障,那么发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享就会成为一句空话。
作为企业管理者,我更关注在落实企业主体责任方面,新安法作出的大幅调整,它强化了生产经营单位相关人员的责任范围和考核标准;第一次把推行安全生产标准化和建立健全生产安全事故隐患排查治理制度用法律的形式加以固化;在严肃查处违法违规行为方面:加大了对企业主要负责人的问责和经济处罚,并第一次明确了可以采取停止供电、停止供应民用爆炸物品的强制措施;另外,新安法还对生产安全事故应急能力建设,建立生产安全事故应急救援信息系统,制定产安全事故应急救援预案和演练作出了明确规定。
总之从管理制度上升为法律条款,从制度管理固化为法律规定,新安法对安全生产工作提出了新措施、新要求。
只有准确把握安全生产法,以促进企业科学发展、维护国家社会稳定、实现平安中国梦想为最终目标,才能做好安全生产法的贯彻落实工作。
三、在企业安全生产工作中践行新安法
要全面贯彻落实新安法,作为企业管理者,带头践行新安全生产
法,应当立足三点:
一是从思想认识上必须始终把员工生命安全放在首位,坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线,树立以人为本的安全生产法治思维。
二是把这条“红线”作为衡量一切生产经营活动和建设项目是否可行的决定性标准,特别是在企业发展过程中,建装置、上项目等重要决策必须严格坚持这条红线,实行安全生产和重大安全生产事故风险“一票否决”。
三是把人作为安全生产工作中最基本和最关键的要素,着力引导员工、帮助员工进一步树立安全意识,规范安全行为,提升安全素质,养成安全习惯,增加安全系数。
在企业的安全生产工作中,重点是要做到:
一是把安全生产,安全发展作为企业发展的第一要务,对企业已形成的安全生产管理制度按照新安法要求,结合企业工作实际进行修订,把安全生产管理融入企业经营决策及实施的全过程、各环节,赋予单位安全管理部门及人员更大的权限与职责,让安全管理人员参与企业经营决策工作,使安全管理处于企业经营过程的前端位置。
二是以人员职责为关键落实新法的各项规定,针对“安全责任、规章制度、操作规程、安全投入、事故隐患、应急预案、教育培训”7项工作,认真履行其“组织、制定、建立、监督、督促、检查、保证、消除”7条职责。
三是在安全投入方面要做到全覆盖。
安全投入是安全生产管理的
核心,没有物质条件作保证,企业的安全生产管理也就等于空谈。
作为企业负责人应加大对安全培训、安全设施、安全工程、安全器材、劳保用品的投入,提高生产过程中的安全物资保障能力。
同时加强安全管理的人力投入、完善企业安全监督管理机制,按照“管理依据(规章制度、操作规程、应急预案)、教育培训、重大危险源、应急演练、隐患排查、三违行为、整改措施”等七项工作,认真履行其“组织、参与、拟订、督促、检查、建议、制止”等7条职责.
四是加强安全教育培训工作,无数事故教训告诉我们:无知是最大的伤害,教育培训不到位也是事故隐患。
在企业的安全生产工作中,安全管理人员的中坚,基层员工是安全主体责任的基础,他们是安全生产工作最直接、最广泛的参与者,也是起决定性作用的内因,抓员工安全教育和培训就是抓治本。
要通过持续不断的、有针对性的和正反两方面的教育和培训,唤醒对麻木的心灵,消除其麻痹大意的思想,改变其不安全的行为习惯,让员工群众主动参与企业安全生产工作当中。
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2017年6月5日。