2021公司劳务合同简易版
简易劳务用工合同模板(5篇)
简易劳务用工合同模板甲方(用人单位):_____ 乙方(职工):_____名称:_____ 姓名:_____法定代表人(主要负责人):_____身份证号码:_____户籍地址:_____经济类型:_____通讯地址:_____联系人:_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容:________________________________。
(二)乙方工作内容确定为(填“是”):管理和专业技术类/工人类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点:__________________________________。
(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资:____元/月;(二)乙方试用期工资为____元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的,应依法支付加班工资。
(四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
用工劳动合同简易版(6篇)
用工劳动合同简易版甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人:联系电话:乙方(劳动者):姓名:_____ 性别:_____出生年月:文化程度:户籍所在地:身份证号码:现居住地:通信地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限合同期自____年____月____日起,至____年____月____日止。
其中,试用期自____年____月____日起,至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产需要,从事岗位工作,乙方工作地点在_______________________________________________________。
2、乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定标准。
三、工作时间和休息休假1、乙方所在的岗位实行。
2、甲方因生产需要加班的,经与乙方协商后可以延长工作时间,时间由乙方根据自身健康条件自行安排。
3、甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的带薪年休假。
职工累计工作已满____年不满____年的,年休假为5天;已满____年不满____年的,年休假为10天;已满____年的,年休假为15天。
四、劳动报酬1、甲方按照国家、省有关规定,根据本单位经济效益和生产经营特点等情况,制定本单位的工资分配制度。
甲方应按照本单位的工资分配制度,结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况,确定乙方的工资水平。
2、乙方在试用期工资为元/月。
乙方试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、乙方在试用期满后,4、甲方每月至少一次以货币的形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方工资。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准500元,并实行长效的工资增长机制。
2021年劳务合同范本(15篇)
2021年劳务合同范本(15篇)劳务合同范本1甲方(雇主)乙方:(雇员)甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜,按平等、自愿原则,经协商一致,根据《合同法》等有关规定,特订立本合同,供双方共同遵守。
一、合同项目1、甲方雇佣乙方于年月日起至年月日止共天在华强电子世界从事_________劳务,每天从______点至______点,一日共_____小时。
并履行以下职责。
2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事,按期、按质、按量完成甲方指定的任务。
二、报酬甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬:1、每日_______元人民币(大写:);2、每次发薪时,从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额,由甲方代扣代缴。
三、报酬结算方式按算账户,乙方保证提供银行账号的真实性,并同意甲方一旦将款项转入下述银行账户,即视为乙方已经全部收到,乙方承诺不再向甲方主张任何权利。
四、主要劳务地乙方主要劳务地为______________,但根据甲方业务性质所需,甲方也可要求乙方在_________地以内其他地区履行职责。
五、保险和医疗费雇佣期间,乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳,如乙方在为甲方服务期间发生伤亡疾病等情况,所有费用均由其自行或其家属、亲属等承担,与甲方无关。
六、食宿、交通及其他1、乙方食宿、交通自理2、其他约定:__________________________。
七、紧急情况的通知乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时,紧急联系人的姓名:,联系电话:,联系___________________,如因乙方提供的信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员,责任由乙方自行承担。
八、乙方责任1、因乙方之过错,给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。
2、因乙方之过错,造成他人损失或损伤的,甲方若因此被追究责任的,有权向乙方追偿。
九、终止合同1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商一致可随时解除合同。
2、下列任何一条均构成合同终止理由,任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。
2021年劳务合同范本(精选15篇)
2021年劳务合同范本(精选15篇)劳务合同范本1甲方:乙方:身份证号:甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款:一、合同期限1、本合同有效期自年月日至年月日;2、试用期为三个月(试用期包括在合同期内);3、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订劳务合同;4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前15天书面通知对方。
二、工作内容三、工资待遇1、本着节约的原则,工作期间所需的清洁工具及清洁药具等,折合成现金每月发放,即工具费元/月,工具费节约、浪费归己。
2、月工资=工资+工具费3、试用期工资为元/月,四、甲方权利及义务1、甲方有权利对乙方完成劳动情况进行检查、监督、验收。
2、合同期内乙方如未按约定及时提供劳务或未达到用工单位要求的,甲方有权不支付或减少支付相应劳务报酬。
3、甲方因经营情况化变化、调整,应提前十天通知乙方。
4、合同期内甲方不可无故拖欠乙方工资,应按时以现金方式支付。
5、如有工作失职,违反公司管理制度及用人单位管理制度的,甲方有权扣发乙方工资直至解除此劳务合同。
五、乙方权利及义务1、乙方在合同期内应遵守甲方及用人单位的规章制度,按时按质完成甲方及用人单位交付的保洁任务,不故缺勤、旷工。
2、工作标准严格遵守用工单位要求及公司《保洁员管理制度》,做到公共区域无杂物堆放,干净整洁、卫生间无明显异味。
3、在保洁工作过程中,乙方在符合甲方正常生产的情况下,自行负责安全事宜。
因乙方造成的一切人身安全事故及经济损失,均有乙方负责,甲方概不负责。
4、如乙方提出辞职单方中止合同,应提前十天通知甲方并在甲方同意后方可终止工作,如有违约所造成损失,则有乙方承担。
5、乙方有义务为甲方保守其商业秘密。
6、乙方可享受用工单位承诺所发放的福利及休息日。
六、合同期满后如双方无异义的,乙方有优先与甲方续签合同的权力。
七、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应协商解决。
最新-劳务合同简易版【通用8篇】
劳务合同简易版【通用8篇】在当今不断发展的世界,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,合同是对双方的保障又是一种约束。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,用工劳务合同篇一立合同双方:xx公司(以下简称甲方)xx公司(以下简称乙方)经双方在公正、平等协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守。
一、聘用期限:自20___年__月__日起至20___年__月__日止,期限届满合同自行终止。
二、聘用待遇:在合同有效期内,甲方付乙方聘任工资每月人民币__元整,奖金或其他收入由所在部门核定。
三、劳保福利待遇:1、个人劳保在原单位享受。
2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。
四、双方职责:1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心,乙方应服从甲方的领导和工作调配,遵纪守法。
五、其他:1、本合同自签订之日起生效,期限届满自行终止。
如需继续聘用,应重新办理续订手续。
2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件汇编规定办理。
3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。
甲方:订立日期:乙方:订立日期:精选个人劳务合同篇二甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规,本着平等、自愿、诚实守信的原则,甲乙双方就武隆工业物流中心项目的水电、消防及弱电安装劳务分包事宜协商一致。
制订立如下劳务分包合同条款,以供双方共同遵守执行一、工程名称:二、工程地点:三、工程承包范围:所有土建面积、施工图内所有的水电、消防及弱电安装工程,(施工图重大改变后工程量另行计算)(1)室内给水管网预埋及安装,从楼层一户一表后至户内用水地点;(2)室内外排水管网预埋及安装,接至室外第一个检查井;(3)室内电气照明线路、电缆、桥架、盘箱柜预埋及安装;(4)室内照明灯具及开关预埋及安装;(5)从专变、发电机低压屏至用电设备的所有线路、设备安装;(6)防雷接地安装;(7)消防所有管网预埋及设备安装;(8)弱电预埋及设备安装;四、工期要求乙方必须在20xx年xx月xx日前竣工。
2021劳务合同正确模板5篇
2021劳务合同正确模板5篇在现在的社会中,避免不了要工作,在进行工作的时候,我们肯定是要先签订合同的,那么劳务合同要怎么拟定呢?下面小编为大家收集整理了“2021劳务合同正确模板5篇”,欢迎阅读与借鉴!劳务合同正确模板1建设方:(以下简称)甲方:承包方:(以下简称)乙方:依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》及自治区有关条例有关规定,明确双方建筑劳务合同的权利义务,和违法乱纪的责任,双方经平等协商同意,订立如下合同条款,共同遵照执行:一、工程名称:二、工程地点:三、承包方式:四、承包范围:五、承包工作期限:开始工作日期:年月日结束。
工作日期:年月日:总日历工作天数为天。
六、质量标准:工程质量:国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装质量评定标准》本工程达到质量评定等级。
七、面积金额结算:八、付款方式:乙方进入现场后预付%,不得无故拖欠,余下的费在工程竣工后日内一次计算付清给乙方。
九、1、所承包施工项目的机械、架材、模板等由乙方承担。
2、乙方进入施工现场必须听从甲方的指挥,严格按图施工,必须遵守甲方各项规章制度。
3、乙方务工人员必须严格按安全技术操作,不允许违章作业。
4、因施工操作原因造成的质量不合格返工而造成的'损失,由乙方负责,双方分清责任。
5、施工前,甲方应对乙方施工人员进行安全技术交底,乙方应积极组织人员接受交底记录。
十、1、乙方施工人员进场后,甲方应向乙方提供蓝图一套。
2、甲方应向乙方创造良好的施工条件,住房、厨房、厕所等设施。
十一、双方约定:1、在施工过程中,发生的工伤事故应分清责任,分清主次按双方承担责任大小,由责任方承担。
2、承包人施工开始前,承包人应获得发包人为施工场地内的自有人员及(第三人)人员生命财产办理的保险,且不需劳务分包人支付保险费用。
3、住宿和食堂要保持良好的环境卫生,对施工人员要经常加强思想政治教育,施工现场禁止喝酒、闹事、、打架斗殴、防止偷盗,违犯规定的按罚款处理,造成经济损失的,由责任方自行承担。
劳动合同简易版本6篇
劳动合同简易版本6篇篇1劳动合同简易版本一、甲方(雇主):公司名称(统一社会信用代码):地址:法定代表人:联系电话:二、乙方(雇员):姓名:身份证号码:联系电话:地址:三、工作岗位及内容:根据双方协商一致,乙方聘用甲方担任公司XX职位,主要工作内容包括但不限于:1. 完成部门主管安排的工作任务;2. 遵守公司规章制度,服从公司管理;3. 确保工作质量和效率,准时完成工作任务;4. 协助部门进行相关工作。
四、工作时间:乙方工作时间为每周XX工时,具体工作时间和休息日以公司规定为准。
五、薪酬及福利:1. 乙方的基本工资为XX元/月,根据工作表现和公司绩效调整;2. 乙方享有公司提供的社会保险和福利。
六、劳动保护:1. 公司为乙方提供必要的劳动保护用品和培训,确保乙方的工作安全;2. 乙方在工作中应遵守公司的相关安全规定和要求,确保自身和他人的安全。
七、保密义务:乙方在公司工作期间及离职后,应保守公司的商业秘密和客户信息,未经公司许可不得泄露给第三方。
八、解除合同:1. 若乙方因故不能继续工作,应提前XX天书面通知公司;2. 若严重违反公司规定或工作纪律,公司有权解除合同。
九、其他事项:1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方离职之日终止;2. 本合同如有未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为劳动合同简易版本,双方应认真阅读并遵守合同内容,维护双方的合法权益。
篇2劳动合同简易版本甲方:(以下称“雇主”)法定代表人(负责人):_________职务:_________联系地址:_________联系电话:_________乙方:(以下称“员工”)身份证号码:_________联系地址:_________联系电话:_________鉴于雇主与员工双方的自愿意愿,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,就雇主聘用员工,双方按照平等自愿、公平协商的原则,达成如下协议:第一条工作内容:员工应当遵守雇主的管理制度和要求,认真履行工作职责,按照工作安排完成工作。
简易劳务用工合同范本(通用5篇)
简易劳务用工合同范本(通用5篇)劳务合同是什么样的,上班的朋友都签过劳动合同,那么劳务合同都有什么模板?在这里小编给大家整理“简易劳务用工合同范本(通用5篇)”需要的朋友就来看看吧!篇一:简易劳务用工合同甲方(用人单位):___________________乙方(员工):_______________________身份证号码::____________________根据劳动法律法规的相关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)双方确定本合同期限自________年_____月_____日至________年_____月_____日。
(二)试用期:_________个月二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容(岗位或工种):_________________(二)乙方的工作地点:_____________________________三、工作时间和休息休假(一)乙方的工作时间:每日_______小时,每周_______小时。
(二)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬(一)乙方每月基本工资________元,岗位工资为_______元,(其中试用期每月工资______元)甲方每月______日发放上月工资。
(二)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行,加班工资计算基数为当年度小时最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇按有关法律法规的规定执行。
六、其它(一)公司的规章制度是本合同的有效组织部分。
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章)____________________乙方:(签名)_________________________________年_______月_______日____________年_______月_______日篇二:简易劳务用工合同用人部门(甲方):______职工(乙方):______甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。
2021年公司劳动合同简单模板5篇最新
2021年公司劳动合同简单模板5篇最新员工进入公司从事工作的时候,都会通过签署劳动合同来明确双方的责任和义务。
下面是小编为大家收集的关于2021年公司劳动合同简单模板5篇最新。
希望可以帮助大家。
2021年公司劳动合同简单模板篇一甲方:___________________乙方:___________________(甲方)聘用__________(乙方)为__________业务经理,双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议,建立劳动关系,并共同遵守履行。
一、合同期限1、甲、乙双方同意从__________年________月_______日起到__________年________月_______日止,聘请_____为本公司;合同期限为_____年。
(二)双方同意本协议有效期的前_____个月为试用期。
二、工作内容1、负责公司产品的宣传,执行公司区域营销计划的实施。
2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系,同时将相关客户资料备案到负责人处。
3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划,产品价格、市场动向等方面信息,公司经营决策提供参考。
4、跟踪并做好售后服务,及时妥善处理客户问题,收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望,帮助本公司改善经营策略和服务水平。
5、服从甲方安排,按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。
三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式,非推广期只计提成方式。
1、推广期薪酬:底薪,试用期合格后薪酬标准为:底薪2、非推广期薪酬:完成推广期任务后,非推广期是接受订单日期,凡是客户下了订单并结清货款的,则有提成,提成按第1点计算。
3、每个季度总结每个业务员的业绩情况,并对业绩好的业务给予一定奖励。
4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月15日。
四、工作时间及差旅费用1、工作时间:1)每天10小时工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间,甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。
2021年简易劳动合同范本4篇
简易劳动合同范本4篇甲方(用人单位):住所:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者):住址:___号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《 ___劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) :a、有固定期限劳动合同:年月日至年月日;b、无固定期限劳动合同,自年月日起。
c、以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)。
1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资: )。
2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。
1、甲方按照国家的规定为乙方 ___各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。
1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为准;2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
2021简易版单位书面劳动合同
2021简易版单位书面劳动合同在劳动过程中,用人单位依据(劳动合同)的商定来管理职工,行使权利和履行义务,单位劳动合同通常需要怎样写呢?下面就是我给大家带来的2021简易版单位书面劳动合同5篇,盼望能关心到大家!2021简易版单位书面劳动合同1甲方(用人单位)_____________乙方(员工)_________________ 名称:_________________________姓名:_________________________住宅:_________________________性别:_________________________法定代表人(首要负责人)_____身份证(护照)号码:___________ 联系人:_______________________住址:_________________________联系电话:_____________________联系电话:_____________________依据中华人民共和国劳动法(以下简称劳动法)中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、老实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
2、无固定期限:从________________年_________________月_____________日起。
3、以完成肯定工作任务为期限:从________年_____月_____日起至_______________工作任务完成时止。
完成工作任务的标记是_____________。
(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)__________________________。
2021年劳务合同范本简易
合同编号:合同协议甲方:乙方:2021年03月07日2021年劳务合同范本简易协议作为一种民事法律行为,是当事人沟通同意的产物,是两个以上的意思表明相同意的合同。
只有当事人所作出的意思表明合法,协议才具有法律约束力。
依法成立的协议从成立之日起生效,具有法律约束力。
劳务协议范本简易篇一:甲方(单位):乙方(劳动者)姓名_____________性别:民族:________ 文化程度:居民身份证号码:________ ___ _ 联系电话_______ _家庭住址:一、两方在签订本协议前,应认真阅读本协议。
甲方乙方的情况应如实填写,本协议一经签订,即具有法律效力,两方必需严格履行。
二、签订劳动协议,甲方应加盖单位公章;法人(负责人)或拜托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。
三、本协议中的空栏,由两方沟通确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不按时、综合计算工时三种。
实行不按时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、本协议的未尽事宜,可另行签订补充合同,作为本协议的附件,与本协议一并履行。
六、本协议应使用钢笔或签字笔填写,笔迹清楚,文字简练、正确,并不得擅自涂改。
七、本协议签订后,甲、乙两方各执一份备查。
为成立劳动关系,明确权利义务,按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动协议法》和有关法律、法规,甲方乙方遵循老实信用原则,经平等沟通同意,自愿签订本协议,共同遵守执行。
第一条劳动协议期限(一)劳动协议期本协议期限采纳下列方式。
1、有固按期限:本协议期限为年,自年月日起至年月日止。
2、无固按期限:本协议期限自年月日开始履行,至法定条件出现时终止履行。
(二)试用期两方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动协议期内):1、试用期从自年月日起至年月日止。
第二条工作内容1、甲方按照生产(工作)需要,安排乙方在生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2021简易劳动合同最新版
2021简易劳动合同最新版用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
劳动合同的拟定必须要严格按照规定来写,不能出错。
下面就是WTT给大家带来的2021简易劳动合同最新版5篇,希望能帮助到大家!2021简易劳动合同一单位名称:职工姓名:为明确用人单位(以下称甲方)和职工(以下称乙方)的权利与义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在双方平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,并共同遵守履行。
一、劳动合同期限劳动合同期限为1年,自20__年1月1日起至20__年12月31日止。
二、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要,乙方同意在八会信用社从事勤杂工工作。
经双方协商一致,可以变更工作地点和工作岗位。
2、乙方根据甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量和质量。
三、工作时间和休息休假乙方合同期内无休息日。
如因特殊情况需休息,经双方协商一致,可以休息。
四、劳动报酬和保险福利待遇乙方的工资标准为元1000/月。
除工资以外不享受其他任何福利待遇。
五、劳动合同的终止、变更和解除1、本合同期满时即终止执行。
2、遇有下列情况之一,经双方协商同意,可以变更本合同有关内容,签订变更协议。
①甲方因生产经营变化,乙方须退出原工作岗位,做其他安置的; ②调整工作岗位或重新核定劳动报酬标准的;③其他原因足以影响本合同全面继续履行的。
3、乙方具有下列情形之一,甲方可以解除劳动合同。
①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反甲方规章制度的;③严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;④同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方任务造成严重影响的,或是经甲方提出,拒不改正的;⑤以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订劳动合同,致使劳动合同无效的;⑥被依法追究刑事责任的,法律法规规定可以解除劳动合同的其他情形。
六、劳动纪律和违约责任1、乙方应自觉遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权按照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。
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It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.编订:XXXXXXXX20XX年XX月XX日2021公司劳务合同简易版2021公司劳务合同简易版温馨提示:本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证,且对当事人双方或者多方都有约制性,能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。
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【篇一】甲方:_____乙方:;性别;出生年月日;住址;联系方式根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期:_____年____月_____日,终止日期_____年____月_____日,其中试用期_____.二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。
甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务:1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守,勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月_____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于_____元,其中试用期间工资为_____元。
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。
五、保险福利待遇第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。
第十三条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;2.以欺诈手段订立本合同的;3.严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;4.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;5.泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;6.被依法追究刑事责任的;7.不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;第十五条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。
第十六条乙方有下列情形之一,甲方不能依据本合同第十五条第7、8、项终止、解除本合同:1.患职业病或者因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2.患病或非因工负伤,在规定的医疗期的;3.女职工在孕期、产期、哺乳期的;4.距法定退休年龄十年以内的职工;第十七条乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十八条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1.在试用期内的;2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段*劳动的;3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4.甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;第二十九条本合同期限届满,劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前_____天向对方表示续订意向。
七、违反劳动合同的责任第二十条甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外,还可以按国家和当地政府有关规定,要求甲方支付赔偿金:1.克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;2.拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;3.支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;八、其他第二十一条本合同未尽事宜,按国家、当地人民政府有关规定执行。
第二十二条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,乡社保所一份。
合同自签订之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(盖章)____乙方(签字)_________年____月____日_____年____月____日【篇二】甲方(单位名称)乙方(劳动者)身份证号码:地址:家庭住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限合同期限自年月日到年月日,其中试用期为两个月,至年月日止。
试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳动合同。
第二条工作地点和工作内容(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地点)从事(岗位、工种)工作。
在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。
(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作8小时(不超过8小时),每周工作40小时(不超过40小时),每周至少休息一日。
2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排.第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本工资标准为元/月,乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,实行计时工资。
基本(固定)工资为元/月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。
其他工资形式。
具体约定如下:(三)甲方每月10日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
第五条社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
(四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等,均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。
(二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。
第七条劳动纪律和规章制度(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。
第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)甲乙双方经协商一致,可以变更合同。
变更合同应采用书面形式。
变更后的合同文本双方各执一份。
(二)甲乙双方协商一致,可以解除合同。
甲方解除劳动合同,应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方,可以解除劳动合同。
乙方解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知甲方,试用期内提前3日通知甲方,可以解除劳动合同。
甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
(三)有下列情形之一的,本合同即行终止,双方办理终止劳动合同手续:1、本合同期满的;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。
(四)本合同期满前,甲乙双方应提前天协商劳动合同续订事宜,协商一致的,续订劳动合同。
第九条劳动争议的处理甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。
协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
第十条双方约定其他事项第十一条其它(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
(三)甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:(签章)乙方:(签章)时间:年月日时间:年月日【篇三】甲方(建筑施工企业)名称:法定代表人:地址:电话:乙方(农民工)姓名:性别:年龄:文化程度:住址:身份证号:甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。