城镇化对新疆南疆三地州农村劳动力转移就业影响分析

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农村劳动力转移的影响和对策

农村劳动力转移的影响和对策

农村劳动力转移的影响和对策随着中国农村经济的发展,农民工流动成为一个热门话题。

农村劳动力转移,既带来了一系列积极的影响,也面临一些挑战。

本文将分析农村劳动力转移的影响,同时提出相应的对策。

一、农村劳动力转移的影响1. 经济发展促进农村劳动力转移到城市,填补了城市劳动力空缺,推动了城乡经济一体化的进程。

农民工通过城市工作获得更高的收入,改善了家庭的生活水平,同时也为农村带回了更多的经济收入,促进了农村经济的发展。

2. 农村社会结构变化大量农民工外出工作,导致农村出现老人和儿童相对较多的现象,加重了农村社会的老龄化和留守儿童问题。

农村家庭中常常只留下老人和儿童,缺乏劳动力的支持和照顾,对农村社会稳定带来一定的不利影响。

3. 农村资源空心化农村劳动力转移导致农村的务农劳动力减少,农田闲置面积增加,农村资源被浪费,土地利用效率不高。

同时,由于农民工在城市工作,农村的技术和经验积累受到一定程度的影响,农业生产水平无法得到提高。

二、农村劳动力转移的对策1. 推动农村产业升级农村劳动力转移后,农村仍然需要发展自己的产业以吸纳剩余劳动力。

政府应该加大对农村产业的支持力度,引导农民转变思路,发展现代农业、农村新兴产业,提高农业生产效益,吸引农民返乡创业就业。

2. 完善农村社会保障体系面对农村劳动力转移导致的老龄化和留守儿童问题,政府应该加强农村社会保障体系的建设。

提供优质的养老和子女教育服务,鼓励农民工回乡创业,吸引他们为家乡的社会建设做出贡献。

3. 加强农村技术支持与培训农民工在城市工作中积累了一定的技术和经验,政府可以组织专业机构通过技术培训、技术指导等形式,将这些技术与经验传授给留守农民,提升他们的农业生产水平和农村发展能力。

4. 支持农村合作社发展发展农村合作社可以帮助农民集中农村资源,提高农业生产效益。

政府可以提供贷款、技术、市场等支持,鼓励农民自发组织,以合作社的形式发展农业、农村产业,并促进农村劳动力的良性流动。

新型城镇化对劳动力市场的影响

新型城镇化对劳动力市场的影响

新型城镇化对劳动力市场的影响近年来,中国正经历着一场新型城镇化的浪潮。

新型城镇化被定义为人口向城镇流动和城市建设与发展相结合的过程。

这一变革正对劳动力市场产生深远的影响。

本文将从经济、社会和环境三个方面来探讨新型城镇化对劳动力市场的影响。

经济影响新型城镇化对劳动力市场的首要影响是创造了大量的就业机会。

随着城市的建设和发展,越来越多的工作机会涌现出来,吸引着农民工和其他移民劳动力的流入。

这种劳动力流动和城市建设形成了一种正向循环,推动了城市的繁荣和发展。

然而,新型城镇化也带来了社会层面的问题,比如城市资源的不平衡分配和贫富差距的扩大,这些问题也会对劳动力市场产生一定的影响。

社会影响新型城镇化使得农村劳动者能够进入城市从事更有技术含量和相对高薪酬的工作。

这不仅提高了他们的收入水平,还改善了他们的生活质量。

同时,劳动力市场的变化也推动了技能的不断提升和职业发展的机会,促使劳动者不断学习和适应新的技能要求。

然而,新型城镇化也带来了一些挑战。

一部分农民工往往受限于资源和社会保障的缺乏,他们在城市中可能面临着被剥削和不公平待遇的问题。

因此,建立健全的社会保障体系和改善劳动者权益已经成为应对新型城镇化的挑战之一。

环境影响新型城镇化对劳动力市场的影响不仅限于经济和社会层面,也在环境方面有所体现。

随着城市人口的增加,城市承载能力变得更为紧张,环境压力不断增加。

环境保护成为了新型城镇化中不可忽视的问题。

一方面,城市建设和工业化对环境造成了污染和破坏,给劳动者和居民的健康带来了风险。

另一方面,城市周边的农田和农村居民也受到了环境问题的影响。

因此,保护环境,提高城市建设的可持续性已经成为新型城镇化与劳动力市场发展的必要条件。

结语新型城镇化对劳动力市场的影响是多方面的,经济、社会和环境等多个层面都在变化和调整中。

这是中国经济社会发展的必然趋势,但也面临着一系列的挑战。

只有通过合理规划、改革和创新,才能推动新型城镇化与劳动力市场的协调发展,实现人民的美好生活愿景。

南疆三地州农村剩余劳动力转移规模与就业问题分析

南疆三地州农村剩余劳动力转移规模与就业问题分析

是剩余 的农村经济活动人 口, 即从农村经济活动 人 口中扣 除农 村从 业 人 员 。 国 内有 些 学者 认 为 ,
“ 由于 农 村 土地 家庭 承包 制 度让 每 个农 民有一 块 土地 , 农 村 劳动 力 要 么 在 非农 业 产业 就业 , 要 么

在农业就业 , 农村经济活动人 口的失业率为零或 者 很低 , 因此 他们 把 农村 就业 人 口与农 村 经济 活
地州农民收入的主要来源是农牧业收入 , 但是农牧业收入的提 高空间有限。 增加农 民收入的方
法很 多 , 但 是 始终 无 法 回避人 地 矛盾 而导 致 的农村 劳动 力严 重 过 剩 , 人 均 占有 的 资源 过 少 , 农 业 劳动 力边 际生产 率过低 而限制 农 民收入 的 增加 。 目前增 加农 民收入 的 关键 是 在 不影 响农 业 总产 量的 条件 下 , 把 农村 剩余 劳动 力 向非农 业部 门有效 转移 。因此 必须研 究南疆 三地 州农村 剩
余劳动力规模和剩余劳动力转移情况 , 并在此基础上采取相应的对策具有重要 的实践意义。 [ 关 键词 ]南疆三地 州 I 农村 剩余 劳动 力 转移规 模 就 业 分析
新疆 南 疆 三地 州 是指 喀什 地 区 , 和 田地 区和 克孜 勒苏 自治 州 ,这 三个 地 区贫 困人 口较 为 集
就业 , 并且就业人数不断增加 , 而且 这 群 劳 动 力
[ 基金项 目] 本 文系新疆财经大学 2 0 1 1年研究生科研基金项 目及 2 0 1 1年 自治区社科基金项 目阶段性成果 。 [ 作者简介 ] 阿布都 外力 ・ 艾则孜( 1 9 8 5 一 ) , 男, 维吾尔族 , 新疆乌鲁木齐人 , 新疆财 经大学经济学 2 0 1 0年级研究生 , 研 究方 向: 区域经济学 ; 陈闻君 ( 1 9 6 9 一 ) , 女, 汉族 , 新疆乌鲁木 齐人 , 区域经济 学博 士 , 新疆 财经大学经济 学院副教授 , 硕 士 生导师 , 研 究方 向: 区域经济 学、 城 市经济学 、 经济 学理论。

农村劳动力转移就业问题和措施探究

农村劳动力转移就业问题和措施探究

农村劳动力转移就业问题和措施探究引言:结合当前农村劳动力的转移就业现状来看,可以发现在实际转移和就业过程当中还存在一些问题,这也对农村居民的进城务工产生了相应影响,无法有效保障农民工的自身权益。

对此,相关部门需要结合具体问题展开分析,了解农村劳动力转移的特点,深刻认识农民转移就业的重要意义,并采取有效的保障对策,出台具体的扶持政策,以此来有效促进农村劳动力的转移和就业,从而提高农村居民的经济收入水平,保证我国城市和农村经济发展的协调性。

一、农村劳动力转移就业的主要特点(一)外出就业总量呈现平稳增长态势随着我国经济的快速发展,农村劳动力外出就业规模也在进一步扩大。

尤其在1992年后,我国的农产品供求问题基本已得到了解决,政策环境也获得了相应改善,这也使得农村劳动力选择外出就业的人数不断增多。

从1995年到1997年,由于宏观经济的增长速度逐渐放缓,农村劳动力外出就业增长幅度降低,此时期的农村劳动力平均转移人数约为每年360万人。

在这之后,随着我国对农村经济结构的不断调整,以及农业的快速发展,农村地区的劳动力外出就业人数迎来了大幅度增长,年增长率约为4%[1]。

(二)外出劳动力多是当地素质较高人员相关调查可以表明,在农村地区的外出劳动力当中,多数具有初中和高中学历,所占比例可以达到63.3%、12.1%[2]。

(三)县域经济是吸纳农村转移劳动力的主体根据相关资料可知,在农村转移劳动力当中,大约有65%的人被县域经济所吸纳,而地级以上的大中城市,其所吸纳的人数比例仅为35%。

县域经济所吸纳的转移劳动力当中,乡镇地域的非农企业所占比例达到81%,而县级市以及建制镇则为12.4%和6.6%。

对于在地级以上大中城市所转移的劳动力,其中直辖市内转移的劳动力约为17%,地市级城市约为49%,而省会城市则为34%[3]。

(四)外出务工农民就业主要集中于第三产业根据农村劳动力在我国产业当中的转移现状来看,第二产业当中转移的人数比例为40%,第三产业中转移的人数比例为60%。

南疆三地州就业问题调查与建议

南疆三地州就业问题调查与建议
事业 为主 , 直接参与经济的第 三产业发展缓慢 , 主要表现在第三 产业基础薄弱 , 辐射范 围较小 , 集 聚效益弱 ; 城镇功能结 构以商 品交易和集散 功能 为主 , 农副产品精深加工程度低 , 科技传播功 能弱 , 劳动密集型产业和服 务型的产业还很 薄弱 , 服务能力差 , 水平低 , 对带动南疆三地州劳动力就业能力有限。
财政 盘出总额比熏
9 . O 4 %
和 田地 区
兜州地区 ( 2 0 1 0年 )
新疆 全因
】 3 9 4 3 9
5 0 6 0 3
2 0 l 6 4 1 l _ 1 1 . 0 9 4 ( 亿 元)
l 1 . 1 0 %
】 1 8 6 %
1 3 5 5 3
l 4 6 5 2 7
占全疆平均水平比霞
7 8 . 4 6 %
7 1 . 5 9 %
占全鞭平均水 平比重
8 7 . 3 6 %
9 4 4 5 %
4 2 7 0
3 8 9 6
克州地区
2 4 2 6
4 4 5 8 s
平。
南 疆三 地州处 于前工 业化 阶段 向工 业化初 级 阶段过 渡时 期 。2 0 1 1 年, 喀什 、 克州和和 田地 区的工业化率分别 为: 1 4 . 0 1 %、 1 3 . 4 6 %和 8 . 0 1 %, 同期 新疆工业 化率为 3 8 . 1 4 %; 2 0 l 1 年, 喀什 、 克州和和 田地 区的城镇化率分别 为 : 2 2 . 6 4 %、 2 9 . 7 3 %和 1 6 . 8 7 %, 同期新疆城镇化率为 4 3 . 5 %; 南疆三地州农 业现代化发展水平低

新疆农村劳动力转移的现状、特点及对策

新疆农村劳动力转移的现状、特点及对策

力 转移从 政 府组 织 推 动 向政 府 协 调 ,建 立 激 励 机
新疆 自治 区党 委 、人 民政 府 高 度重 视 “三 农 ” 制 ,市 场 化 运 作 转 变 ;从 县 乡统 一组 织 向 劳 务 中
问题 ,把推进农 村 富余 劳动 力转 移 ,开展劳 务创 收 介 、经 纪人 组织转 变 ;由立足 当 地就 近转移 向异地
据有 关 部 门资 料显 示 ,2004年 新 疆 转 移农 村 劳动力 和参 加 劳务创 收 的农 村富 余 劳动力 累计达 100万 (人 )次 ,较 上 年 增 加 40多 万 (人 )次 ;实 现 劳务创 收 l3.46亿 元 ,按 全疆 947.31万农 村 人 口 折算 ,实现农 民人均 劳务 创 收 142元 ,较 上年 增加 29元 。劳务 经济 已成 为农 民增 收 的一 个 新 亮点 。 2005年上 半年 ,新疆 转 移 劳 动 力 和参 加 劳 务创 收 的农 村富余 劳 动力 已达 65万 (人 )次 ,实 现 劳务创 收至 少 8亿 元 ,实现 了时 间过 半 、完 成任当前 ,新 疆 “三 农 ”问题 突 出 表 现 为 三 个 方 面:一是农 民增收困难 ,渠道狭窄;二是城乡收入 差距 持续 扩大 ,已达 到 3.43:1;三 是 农 村 富余 劳 动力迅 速增 加 ,至少 有 三分 之 一 的农 村 劳 动 力就 业不充分 。目前 ,新 疆农 村 富余 劳 动力 已达 到 180余 万 ,而 每年却 有 100多 万 内地农 民工 涌人 新 疆创 收 。在这 种形 势 下 ,新疆 各级 党 委 和政 府 紧 密结合 农村 实际 ,采 取措 施 ,实行 了“内外 抓 、综合 抓 ”,既 抓 了农 业 内部 增 收 ,又 推进 了农 村 劳 动 力

新型城镇化下的农村劳动力转移就业问题研究

新型城镇化下的农村劳动力转移就业问题研究

247大众商务市场观察我国是一个农业大国,具有悠久的农业文明传统,耕地面积辽阔,农业人口较多。

农村人口收入增长较为缓慢,是当前“三农”问题中的最大难题之一。

农村经济发展是全面建成小康社会的必要条件,对于促进农村生态文明发展、建设社会主义新农村、构建和谐社会具有决定作用。

促进农村人口增收是农村经济发展的前提,新型城镇化建设过程中农村剩余劳动力转移到城市,农民收入得到提高,有利于农村经济发展。

这些年,我国农业丰产,农民增收,农村发展总体和谐稳定。

特别是几亿农民工在城乡之间长时间、大范围有序有效转移,已成为经济社会发展的重要支撑。

同时,我们也要看到,我国农村发展步伐缓慢,同快速推进的工业化、城镇化相比,还存在着较大差距。

同时,在农村劳动力转移就业中也存在一些问题。

一、新型城镇化下的农村劳动力转移就业面临的问题(一)农村劳动力职业技能低下农村经济基础较差,农村教育发展缓慢,长期受到自然环境、经济的影响,导致农村劳动力的总体素质不高,具体表现为思想保守,满足现状,缺少动力,对新型技术、事物等视若无睹,创业意识淡薄,缺乏经营理念等。

近年来,新型城镇化建设的相关会议提出:“农民素质的提高是新农村发展的灵魂”,新农村建设必须培养人才,需要有文化、懂技术、有经营理念的人才,来提高农民的整体素质和思想水平。

(二)城市中的失业率不断增加在经济飞速发展的背景下,城市失业率却居高不下,背后的原因错综复杂。

第一,技术变革对城市中失业的影响,特别是新技术、新设备及新产品的引进和导入,自动化、智能化及信息化的科技手段推进,减少了对劳动力的需求,造成城市劳动力失业;第二,就业市场趋于饱和,特别是受新型冠状病毒疫情的影响,各行各业新增就业岗位不多,吸纳就业效果不明显;第三,失业人员生存技能过于单一,自身无竞争优势再就业,过于依赖他人,自我创新意识不足;第四,各地劳动保障力量较薄弱,人才市场人力资源不足,没有完全实现资源共享,没能及时、迅速地为失业下岗人员提供就业咨询服务;第五,农民工工作强度大,薪资水平较低。

城镇化与农村剩余劳动力转移的关系研究

城镇化与农村剩余劳动力转移的关系研究

城镇化与农村剩余劳动力转移的关系研究摘要:城镇化发展是农村剩余劳动力转移的根本途径。

城镇化与农村剩余劳动力的转移有着相辅相成、相互制约的关系。

当前我国城镇化过程中推进农村剩余劳动力转移还存在多种问题。

要实现顺利推进城镇化过程中的农村剩余劳动力转移,还需要更深入研究。

关键词:城镇化农村剩余劳动力转移一、概念界定1、城镇化的概念界定城镇化是指随着非农产业和要素资源不断向城镇聚集,农业人口不断向城镇转移实现非农职业转换,从而使城镇数量增加、城镇规模扩大的一个历史过程。

从一定意义上讲,城镇化作为一个历史过程,是以缓解农业领域剩余劳动力就业压力为最初动因的一种社会经济现象。

2、农村剩余劳动力的概念界定农村是相对于城镇而言的地理概念,即除城市辖区和城关镇所在地以外的其它地区。

农村劳动力主要指居住在农村地区从事农业劳动与非农经济活动的全部劳动人口以及转移到城市地区的从事非农经济活动的农村劳动人口。

农村剩余劳动力主要是从地域概念定义的劳动力在广义农业的生产资料充分利用和配置之后,富余出来的那部分劳动力。

农村剩余劳动力的转移是增加农民收入,改善农民生活水平的有效途径,是市场经济和农业产业化发展的必然结果,也是城镇化发展的必然要求。

二、城镇化发展与农村剩余劳动力转移的关系城镇化与农村剩余劳动力的转移有着相辅相成、相互制约的关系。

“农村劳动力的转移可能是城镇化发展快慢的成因;而城镇化发展的速度也会影响农村劳动力转移的程度。

1、城镇化的发展能有效促进农村剩余劳动力转移首先,城镇化具有推动农村剩余劳动力转移的成本优势。

相较于大中城市的发展,城镇化过程中中小城镇对农村剩余劳动力的安置成本较低。

这主要在于“小城镇产业技术含量和资本有机构成远低于大中城市,其容纳劳动力所需就业费用和城市基础设施费也比大中城市低得多。

其次,城镇化为农村剩余劳动力提供大量就业机会。

一方面,城镇化水平的提高有利于改变农民的传统生活习惯和消费习惯,激发农民消费,扩大市场需求,需求的增加带来生产规模的扩大和相关产业的发展,从而带来更多的就业机会。

城乡基本公共服务均等化对劳动力转移、城乡收入差距的影响机理分析及实证检验——以新疆为例

城乡基本公共服务均等化对劳动力转移、城乡收入差距的影响机理分析及实证检验——以新疆为例

一、引言党的十九大报告指出当前我国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,而城乡关系作为最基本的经济社会关系,在我国二者之间发展的不均衡尤为突出。

我国农村地区的现实境况是“农村空心化”“农业边缘化”“农民老龄化”的“新三农”问题的日益凸显,其实质是农村劳动力与人才的严重流失,经济衰退,农业效益低下所形成的乡村衰退问题,农村发展面临着自身内生力量丢失的窘境。

我国农村发展面对如此不利条件,使得城乡发展的不均衡程度日益扩大,城乡居民收入之间的差距便是这种现象的明显表征。

在我国长期以来城乡分割的社会经济生态中,城乡之间的不均等发展不仅仅表现在城乡居民在收入层面上的差异,而且农村居民取得收入的能力与机会也与城市居民差距明显,在国务院发布的《“十三五”推进基本公共服务均等化规划》中,便明确指出了我国当前的基本公共服务供给上,尤其是在城乡区域间,仍存在着规模不足、质量不高、发展不平衡的短板。

多数学者认为由于我国长期以来的城市偏向的财政政策,使得城乡间公共服务供给不均等现状不断加剧,城乡居民的基本权利上也逐渐显现差异,直接表现为城乡居民收入水平差距不断加大。

针对于此,中共中央、国务院于2018年印发了《乡村振兴战略规划(2018-2022)》,将农村公共服务供给作为保障和改善民生的重要组成部分,包含着教育、医疗、社会保障等方面。

那么,为了解决当前农村居民面对的“低收入——低保障——低消费”的窘境,进而缩小当前城乡居民收入上的差城乡基本公共服务均等化对劳动力转移、城乡收入差距的影响机理分析及实证检验——以新疆为例付煜袁培摘要:城乡基本公共服务均等化水平的提高对新疆城乡居民收入差距的缩小有着重要的影响。

文章在“乡村振兴战略”的背景下,剖析了城乡基本公共服务均等化对农村劳动力转移、城乡收入差距的影响机理,认为城乡基本公共服务的非均等化会造成城乡居民基本权力的差异,进而影响到劳动力转移和城乡收入差距。

农村劳动力转移就业的问题及其对策研究

农村劳动力转移就业的问题及其对策研究

农村劳动力转移就业的问题及其对策研究摘要:在当前中国经济社会转型的背景下,农村劳动力转移就业的问题成为了社会关注的焦点。

面对生产力提高、耕地减少及城市化进程,大量农村劳动力开始转移就业,特别是在中西部地区,行业以制造业、建筑业和服务业为主。

然而,城乡户籍制度、农村劳动力素质问题及权益保障等多重问题制约了农村劳动力的转移。

因此,文章旨在深入剖析当前农村劳动力转移就业的现状、面临的问题以及可能的解决策略,借此希望能够推动中国农村劳动力的健康转移与农村经济社会发展提供理论支持和实践指导。

关键词:农村劳动力转移;就业问题;就业对策一、当前农村剩余劳动力转移的原因(一)耕地的减少耕地面积的减少是当前农村剩余劳动力转移的一个重要原因。

随着中国城市化进程速度加快,大量耕地被征用用于建设,从而导致农田面积减少。

这种农田面积的减少意味着农业生产需要的劳动力会减少,因此部分农村劳动力可能会失去工作,形成剩余劳动力。

此外,耕地面积的减少还可能导致农民的生活来源受到威胁,因此他们可能会选择转移就业,以寻找新的生活来源。

同时,农村的非农化进程和工业化进程也在推动农村劳动力从农业转向非农业领域。

然而,耕地的减少也带来了一系列问题,如食品安全问题、农民的生活保障问题等,需要引起政府和社会的高度重视。

(二)城市的发展城市的发展是农村剩余劳动力转移的另一个关键原因。

随着经济的发展和城市化进程的推进,城市为农村劳动力提供了广阔的就业空间和更高的收入可能性。

城市的建设、制造业的扩展以及服务业的发展,都对农村劳动力产生了强烈的吸引力。

此外,城市的社会保障制度、教育资源以及生活条件的优越性,也使得农村劳动力愿意流向城市。

这种劳动力的转移有利于农村劳动力优化配置,同时也为城市的经济发展提供了动力。

(三)人们对美好生活的期盼我国社会经济快速发展,综合国力不断强盛,人们对美好生活的期盼,对当前生活水平要求越来越高,也是农村剩余劳动力快速向城市转移的另一个重要原因。

南疆三地州少数民族农村剩余劳动力转移问题研究——以新疆和田地区墨玉县为例

南疆三地州少数民族农村剩余劳动力转移问题研究——以新疆和田地区墨玉县为例

少 数 民族 农 村 剩 余 劳 动 力 从 农 村 向 城 市 转 移 , 已 成 为 南 疆 三 地 州 解 决 农 村 劳 动 力 过 剩 、 进 民族 地 区 促 经 济发 展 、 现 少 数 民 族 地 区 脱 贫 致 富 的 重 要 途 径 。 实 南 疆 少 数 民族 向北 疆 及 内地 的 流 动 将 有 利 于促 进 族 际
广泛。
大县 , 面积 2 5 总 . 6万 平 方 公 里 。全 县 总 人 口约 4 . 79 万人 , 维吾尔 、 、 、 萨 克 、 古 等 1 有 汉 回 哈 蒙 4个 民族 , 其
中维 吾 尔 族 人 口 占全 县 总 人 口的 9 . % , 均 占有 耕 91 人 地 面 积 不 足 1 1亩 , 有 农 村 剩 余 劳 动 力 1 . . 共 2 6万 余
由此 逐 年 递 增 。 针 对 这 一 现 实 情 况 , 玉 县 政 府 从 墨
交 流 和 理 解 , 促 进 多 民族 国 家 统 一 和 发 展 提 供 积 极 为
力 量 。少 数 民 族 流 动人 口问 题 具 有 敏 感 性 、 杂 性 、 复 民
族 性 、 教 性 等特 点 , 一 般 的农 民 工 问题 有 共 性 但 也 宗 与 有其 特 性 , 果 对 其 没 有 适 当 、 确 的认 识 , 会 直 接 如 正 则
区经 济 发 展 、 现 少 数 民族 地 区脱 贫 致 富 的 重 要途 径 。 南疆 三地 州 自然 环 境 恶 劣 , 二 产 业 、 三 产 业 发 展 严 重 滞 实 第 第 后 。 村 劳 动 力 剩 余 是 普遍 现 象 。 目前 南疆 三地 州 如 墨 玉 县 农 村 剩 余 劳 动 力 转 移 工 作 虽 开 展 顺 利 , 劳 动 力 本 身 农 但 与 少 数 民族 劳 动 力 转 移 的 服 务 与 管 理 工 作 还 存 在 诸 多 问题 亟 待 解 决 。 关 键 词 南 疆 三 地 州 少 数 民族 农 村 剩 余 劳 动 力 转 移

浅析我国农村劳动力转移与城市化的问题

浅析我国农村劳动力转移与城市化的问题
1.失业问题:由于农村劳动力转移的数量巨大,城市地区的就业压力也相应增大,导致城市失业问题的加剧。而对于那些在城市就业的农民工,由于他们缺乏稳定的职业保障,往往很难获得社会保障和医疗保障等福利待遇。
2.教育问题:由于农民家庭的教育资源较为匮乏,导致农民工子女的教育水平普遍较低,而且由于城市的教育资源相对紧张,很多农民工子女无法享受到同等的教育机会。
3.资源问题:城市化的发展需要大量的资源,例如水资源、能源和矿产资源等。如果这些资源不能得到合理利用和管理,就会出现资源短缺和浪费的问题,这不仅会影响城市的可持续发展,还会给环境带来更大的负担。
4.城市管理问题:随着城市化的发展,城市管理面临着越来越多的挑战,例如交通拥堵、城市垃圾处理和城市治安等问题。政府需要采取更加有效的管理措施来解决这些问题,同时还需要加强对城市管理人员的培训和监管。
浅析我国农村劳动力转移与城市化的问题
中国的农村劳动力转移和城市化是一个长期而复杂的过程,它涉及到许多方面,包括政治、经济、社会和文化等因素。以下是我对这个问题的浅析:
一、农村劳动力转移的问题
中国是一个农业大国,农村人口众多。在过去几十年里,随着工业化和城市化的快速发展,许多农村劳动力已经从农村地区向城市地区转移。这种转移主要有以下几个问题:
3.社会保障问题:农民工缺乏社会保障,这是他们在城市生活中遇到的一个大问题。虽然近年来,政府已经采取了一些措施来改善这种情况,例如建立社会保险制度等,但是这些措施还需要进一步完善。
二、城市化的问题
城市化是一个复杂的过程,它涉及到城题的浅析:
总的来说,农村劳动力转移和城市化的问题是中国社会面临的一个重大挑战。政府需要采取有效的政策措施来解决这些问题,同时还需要加强对农村地区和城市地区的发展规划和管理。只有这样,才能实现农村和城市的协调发展,推进中国现代化进程。

城市化与农村劳动力就业机会

城市化与农村劳动力就业机会

城市化与农村劳动力就业机会近年来,中国的城市化进程不断加速,越来越多的人涌向城市寻求更好的生活机会。

城市化对农村劳动力就业机会产生了深远的影响。

本文将探讨城市化对农村劳动力就业机会的影响以及应对措施。

首先,城市化对农村劳动力就业机会产生了巨大的影响。

随着城市化进程的不断推进,农村劳动力涌入城市寻找更好的就业机会。

这一现象使得城市中的劳动力供给大大增加,而城市就业机会的增长却相对有限,导致就业竞争的加剧。

尤其是在城市中的低技能工作岗位上,竞争更加激烈,农村劳动力往往面临着更加艰难的就业环境。

其次,城市化对农村劳动力就业机会的影响并非完全负面。

随着城市化进程的推进,城市的经济发展和产业升级也为农村劳动力提供了更多的就业机会。

城市中的服务业、高技术产业以及创新领域中的就业机会逐渐增多,这为农村劳动力提供了一定的发展空间。

例如,在互联网领域的快速发展下,许多外来务工人员转行从事电商、网约车等新兴职业,为自己创造了更好的就业机会。

然而,要充分利用城市化对农村劳动力就业机会的潜力,还需采取一系列应对措施。

首先,政府可以加大农村就业培训力度,提高农村劳动力的技能水平和就业竞争力。

通过加强技能培训,农村劳动力可以更好地适应城市就业市场的需求,提高自身就业机会。

同时,政府还可以加大对农村中小企业的扶持力度,鼓励农村劳动力回乡创业,创造更多的就业机会。

另外,加强农村与城市之间的联动合作也是解决城市化对农村劳动力就业机会不平衡问题的重要途径。

城市可以通过招商引资、推动产业转移等方式,将一部分生产资料和就业机会引导到农村,为农村劳动力提供更多的就业机会。

同时,农村可以加强与城市的合作,发展农产品加工业、乡村旅游等新兴产业,为农村劳动力创造新的就业机会。

综上所述,城市化对农村劳动力就业机会产生了复杂的影响。

虽然农村劳动力在城市化进程中面临着就业竞争的压力,但城市化也为他们创造了一些新的就业机会。

通过采取适当的政策和措施,我们可以更好地利用城市化带来的机遇,为农村劳动力提供更多的就业机会,促进城乡经济的协调发展。

农村劳动力转移与城市化的战略研究

农村劳动力转移与城市化的战略研究

农村劳动力转移与城市化的战略研究第一章引言随着中国经济的快速发展,城市化进程日益加速。

农村劳动力转移是城市化进程中一个重要的组成部分,对促进农村经济和城市经济的发展具有重要的意义。

本文将从农村劳动力转移和城市化的关系、农村劳动力转移的类型、农村劳动力转移的影响等方面进行深入研究,并提出相应的战略建议。

第二章农村劳动力转移与城市化的关系随着市场经济的发展,城市职业的增多,城市的劳动市场对农村劳动力的需求不断增加。

这种需求不仅来自城市居民的生活需求,也来自城市建设和工业化的发展需要。

因此,农村劳动力向城市的转移逐渐成为了一种普遍的现象。

农村劳动力转移与城市化的关系相辅相成。

农村劳动力的转移可以降低农村的劳动力供给,促进农村产业的发展,从而提高农村居民的收入水平。

同时,城市化的过程中,城市人口的增加需要更多的劳动力支持城市的运转和发展。

农村劳动力的转移可以为城市提供劳动力支持,同时也可以为城市带来经济效益和社会效益。

第三章农村劳动力转移的类型农村劳动力的转移类型可以分为“短期劳动力转移”和“长期劳动力转移”两种。

短期劳动力转移是指农村居民在农忙季节外出务工,一般时间在一个月到半年不等,收入主要用于增加家庭收入和扩大家庭经营规模。

短期劳动力转移的特点是随时可以返乡,相对稳定的生活和工作环境,同时也具有明确的工作时间和工资收入。

短期劳动力转移对于缓解农村就业矛盾、增加农村收入、扩大农村消费需求等方面都有积极的作用。

长期劳动力转移是指农村居民通过外出务工或者创业等方式,转移至城市长期定居,寻求更好的工作和生活环境。

长期劳动力转移的特点是需要适应新的生活和工作环境,同时也需要面对更大的生活和社会压力。

长期劳动力转移对于提高劳动力素质、促进就业、扩大收入等方面的作用更加显著。

第四章农村劳动力转移的影响农村劳动力的转移对城市和农村以及个人的影响都非常显著。

对于农村而言,农村劳动力的转移可以缓解农村就业和收入问题,促进农村的产业升级和经济发展。

农村劳动力转移存在的现状及建议

农村劳动力转移存在的现状及建议

农村劳动力转移存在的现状及建议农村劳动力转移是指农村劳动力从农村地区转移到城市或其他地区进行工作的过程。

随着城市化进程的加快和城乡发展不平衡的现象,农村劳动力转移已经成为一个社会关注的焦点。

在转移过程中,农村劳动力往往面临着就业机会不足、社会保障不完善、生活条件艰苦等问题。

本文将对农村劳动力转移存在的现状进行深入分析,并提出相关的建议。

一、农村劳动力转移的现状1. 就业机会不足农村劳动力转移到城市或其他地区,往往面临着就业机会不足的问题。

由于城市就业市场的竞争激烈,许多农民工很难找到稳定的工作。

一些农村劳动力转移后只能从事体力劳动,收入微薄,生活质量较低。

2. 社会保障不完善农村劳动力转移后,往往面临着社会保障不完善的问题。

在城市,他们无法享受到与城市居民同等的医疗、教育、居住等公共服务。

由于户籍制度的限制,他们无法在城市购买住房,很难融入城市的生活。

3. 家庭困难许多农村劳动力转移后,由于工资不高,家庭困难重重。

他们往往需要负担家庭的生活和子女的教育费用,但由于收入有限,难以承担这些负担。

4. 缺乏技能农村劳动力大多从事农业生产,缺乏技能和知识。

一旦转移到城市,他们很难适应工作环境,也很难找到相对稳定的工作。

1. 加强职业培训政府部门和相关机构应加强对农村劳动力的职业培训,提高他们的技能水平,增强他们在城市就业市场的竞争力。

这样可以为农村劳动力转移提供更多的就业机会,提高他们的生活水平。

3. 政策扶持政府可以出台一些政策,扶持农村劳动力转移。

提供创业资金和就业补贴,降低他们在城市的生活成本,鼓励他们在城市开展创业和就业。

4. 联合企业政府可以鼓励企业与农村劳动力合作,开展一些农村劳动力培训计划,提高他们的技能水平。

可以提供一些就业岗位,为农村劳动力提供更多的就业机会。

5. 加强宣传教育政府应该加强农村劳动力转移的宣传教育工作,增强农村劳动力对转移的认识和了解。

应鼓励农村劳动力树立正确的就业观念,避免盲目转移,减少就业风险。

农村劳动力转移就业问题及对策

农村劳动力转移就业问题及对策

农村劳动力转移就业问题及对策一、当前农村劳动力转移就业面临的主要问题当前农村劳动力转移就业面临许多困难,有些问题正在阻碍农村劳动力就业,进而成为解决中国就业问题不可忽视的重要方面。

1.城乡结构矛盾明显,妨碍了农村剩余劳动力转移的速度和规模一是我国城市化进程明显滞后于工业化进程。

2004年,第二产业增加值占GDP的比重为52.9%,其中工业增加值为45.9%,但是城镇人口占总人口的比例只有41.8%。

城市化进程滞后于工业化发展速度不利于服务业的发展,而农村劳动力转移恰恰最容易进入城市服务业。

二是城乡二元户籍制度及由此衍生的城乡居民身份差异给农村劳动力的自由迁移增加了成本和风险,影响了人力资源的合理配置。

劳动力市场的城乡分割、市场准人条件不平等、社会保障不充分等等构成了城市对农村劳动力的歧视和排斥。

三是农村劳动力职业技能不高,就业竞争能力较弱。

结构调整、产业升级、第三产业的快速发展,在创造了大量就业机会的同时,就业结构变化导致了劳动力供给结构与劳动力需求结构出现较大差异,缺乏技能的劳动力供大于求。

四是随着城市失业数量的增加,农村劳动力与城市劳动者在就业市场中的竞争愈加激烈,过高的城市失业率会加大农村劳动力在城市寻找工作的机会成本。

按照经济增长速度保持在7%左右,在现有经济结构状况下,每年将新增就业岗位200万到800万个,年度供大于求的缺口在1400万到1500万个之间,再加上农村还有2亿多富余劳动力,劳动力供大于求的矛盾十分尖锐。

2.农民工的就业环境不宽松农村剩余劳动力进城就业的行业、工种限制虽然正在逐步取消,但仍存在其它制度性的限制,对农村剩余劳动力的就业歧视还未完全消除;城镇公共就业管理服务体系对农民剩余劳动力开放还需解决观念、体制和物质技术条件等问题,让农民工享受与城镇居民同等的公共就业服务还需做大量工作。

近几年农村剩余劳动力的工资收入虽然有所上升,但农民工在城镇的生活成本也在迅速增加,农民工务工收入在扣除住房、子女教育、生活消费等方面支出后就所剩不多了。

城市化对农村地区的影响

城市化对农村地区的影响

城市化对农村地区的影响随着经济的发展和人们生活品质的不断提高,城市化已成为现代社会的一个重要趋势。

城市化对农村地区产生了广泛而深远的影响,其中既有积极的方面,也存在一些挑战和消极的影响。

本文将从经济、社会、环境等多个角度探讨城市化对农村地区的影响。

一、经济影响1. 就业机会增加:城市化带来了大量的就业机会,吸引了农村劳动力向城市流动。

农民通过到城市就业,获得了更高的工资和更好的待遇,提高了生活水平。

2. 农业结构调整:城市化过程中,农村地区的农业结构通常发生改变。

传统的农业劳动力转向非农业领域,使农业生产得到优化和升级,提高了农村地区的农业产值。

3. 农产品市场扩大:随着城市人口的增加,对农产品的需求也在不断增长。

农村地区的农产品可以通过城市化的渠道流通,扩大了市场,提高了农产品的价格和销售量。

二、社会影响1. 教育改善:城市化带来了更好的教育资源,农村地区的教育水平得到提升。

城市化使得农村地区的学校更加完善,提供了更好的教育条件,为农村学生提供了更多的教育机会。

2. 医疗条件改善:城市化推动了医疗服务的提高,农村地区的医疗条件也得到了改善。

更多的医疗资源和技术进入农村地区,提供了更好的医疗保障,改善了农村居民的健康状况。

3. 文化交流增加:城市化使得农村地区与城市之间的文化交流更加频繁。

农民可以接触到城市的先进文化、科技和艺术形式,丰富了他们的文化生活,促进了农村地区文化的繁荣发展。

三、环境影响1. 自然资源消耗:城市化过程中,农村地区的自然资源被加速消耗。

城市对水、能源和土地等资源的需求增加,加剧了农村地区自然资源的开采和利用,可能引发环境破坏和生态失衡问题。

2. 垃圾和污水处理问题:城市化带来了大量的垃圾和污水排放问题。

农村地区原本简单的排污体系难以应对城市化带来的压力,可能导致垃圾和污水无法得到妥善处理,对环境带来负面影响。

3. 生活方式改变:城市化影响了农村地区居民的生活方式。

农民接触到城市的新生活方式,可能影响到他们的传统生活方式和价值观念,导致农村社会结构的改变。

南疆四地州有组织向内地转移就业调查研究

南疆四地州有组织向内地转移就业调查研究

南疆四地州有组织向内地转移就业调查研究近年来,南疆地区的经济发展取得了长足的进步,但由于地理位置偏远、自然条件恶劣以及经济基础薄弱等因素的影响,南疆地区的就业形势依然严峻。

为了解决南疆地区的就业问题,政府积极推进南疆四地州向内地转移就业政策。

本文旨在对南疆四地州有组织向内地转移就业进行调查研究,分析其影响和前景,为政府制定相关政策提供参考。

一、南疆地区就业形势南疆地区包括喀什、和田、克州和巴州四个地州,虽然这些地区资源丰富,但由于地理位置偏远、气候条件恶劣以及经济基础薄弱,导致了南疆地区就业形势严峻。

据统计,南疆地区的就业人口占总人口比例很高,其中大部分是农民工。

由于南疆地区的经济基础薄弱,当地就业市场难以为农民工提供足够的工作机会,导致了大量农民工外出务工,甚至赴内地就业。

二、南疆四地州向内地转移就业政策的实施为了解决南疆地区就业问题,政府积极推进南疆四地州向内地转移就业政策。

这一政策的主要内容包括:1.鼓励内地企业到南疆地区投资兴业,创造更多的就业机会;2.支持南疆农民工到内地务工就业,帮助他们提高收入水平;3.加大对南疆地区就业市场的扶持和支持力度,提高当地就业机会;4.加强南疆地区与内地地区的合作,促进劳动力资源的有序流动。

为了全面推进这些政策的实施,政府还制定了相关的扶持政策和措施,如减免农民工就业的相关税费、提供培训和技能提升等服务。

南疆四地州向内地转移就业政策的实施,对南疆地区的经济和社会产生了积极的影响。

主要体现在以下几个方面:1.提高了南疆地区的就业率。

随着内地企业到南疆地区投资兴业,当地的就业市场得到了有效的拓展,为当地农民工提供了更多的就业机会,有效解决了南疆地区就业问题。

2.增加了南疆地区的收入。

南疆地区农村经济薄弱,居民收入水平较低,南疆四地州向内地转移就业政策的实施,有效提高了当地农民工的收入水平,改善了居民的生活条件。

3.促进了南疆地区的经济发展。

南疆四地州向内地转移就业政策的实施,为南疆地区的经济发展注入了新的活力,促进了当地的经济稳定增长。

新疆农村剩余劳动力转移探析

新疆农村剩余劳动力转移探析

新疆农村剩余劳动力转移探析摘要本文运用相关分析和回归分析方法对新疆农村剩余劳动力转移进行定量分析,找出影响劳动力转移的因素,在此基础上对新疆农村剩余劳动力转移提出相应的对策和建议。

关键词定量分析剩余劳动力转移因素对策据新疆赴南疆调查队调查,当前富农强村的战略仍需加强农村剩余劳动力的转移,一是农民增加收入的需要,二是提高就业技能的需要,三是新农村建设高素质人力资源的需要。

新疆农业大量剩余劳动力的存在,制约了农民收入的增长、农业发展以及经济全局的健康运行,成为新农村建设经济发展的一个主要障碍。

成功转移农业剩余劳动力,是成功解决"三农"问题,实现经济发展阶段转移和新农村建设的关键所在。

一、农村剩余劳动力转移的定量分析1.计量经济模型和数据来源用经济模型Y=a0+Σa1Xi+ε对影响农村剩余劳动力的各因素进行分析,其中用Y 表示农村剩余劳动力比重,用Xi表示影响农村剩余劳动力转移的各因素,这里我们选取农民人均纯收入X1、第一产业比重X2这两个指标反映农村剩余劳动力转移的经济因素。

用农村初中文化以上的从业人员比重X3表示农民的整体素质。

用人均经营耕地面积X4、机械总动力X5来表示资源因素,用城市化率X6、城市失业率X7表示城市状况。

选取的数据来源主要是根据新疆1996-2005年《统计年鉴》、2006年《新疆调查年鉴》以及《新疆五十年》整理而得。

利用SPSS对模型做相关分析和回归分析可得:农村劳动力转移比重与各障碍因素的相关分析2.相关分析从表1的数据可知,农民人均纯收入与农村劳动力转移比重正相关,表明在不同地区,随着收入水平的提高和恩格尔系数的下降,从事食品生产的人员比重下降,转移的比重提高:第一产业的比重与农村劳动力转移比重中度负相关,表明在不同地区,随着第一产业比重的下降,农村转移劳动力比重在不断的提高。

初中文化以上的从业人员比重、城市化率与农村劳动力转移比重高度正相关,表明劳动力的素质和城镇化对劳动力转移具有较大的正影响。

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城镇化对新疆南疆三地州农村劳动力转移就业影响分析
作者:齐曼古丽·吾加木尼亚孜
来源:《新生代·上半月》2019年第04期
【摘要】:在实施城镇化过程的背景下,农村劳动力转移是当今我国面临的巨大问题之一。

在多数城市进行合村并城的过程中,农村劳动力的就业问题成为重中之重。

本文以计量经济学的方法进行研究,以格兰杰因果关系检验为手段分析新疆南疆三地州农村劳动力的转移与城镇化之间的关系,在此基础上给出结论和建议。

【关键词】:城镇化农村劳动力转移第二产业第三产业
一、概念界定
本文研究的南疆三地州是指新疆的喀什地区、和田地区和克孜勒苏柯尔克孜自治州(简称:克州)。

总面积达 46.12 万平方公里,占新疆总面积的 1/3。

二、现状分析
(1)南疆三地州城镇化发展现状
自 2003 年起,我国通过一系列措施加快城镇化的步伐,南疆三地州城镇化率从 2000 年的30.45%增加到2013 年的 38.49%,但从2014年开始大幅度下降。

(2)南疆三地州农村劳动力转移现状
由表3-2可以看出,南疆三地州农村劳动力的转移规模不断扩大,2017年的转移人数是2000年的四倍。

三、实证分析
1.变量的选取与数据的处理
本文选取 2000~2017 年城镇化率(UR)、第二产业从业人数(SP)和第三产业从业人数(TP)17年的时间序列数据作为衡量新型城镇化和农村劳动力转移的衡量变量,因为第一产业的从业人数减少必定引起二、三产业就业人数的增加。

2.单位根检验
利用 Eviews 6.0 软件对选取的三个变量进行单位根检验,发现这三个变量都不平稳,因为Granger 因果关系检验要求数据都是平稳的,所以我們对数据进行处理。

3. Granger 因果关系检验
从结果可以看出,城镇化率的增长率(DLNUR)是第三产业从业人数增长率的Granger 原因(原假设为 DLNUR 不是 DLNTP 的 Granger 原因,概率值为 0.0356,在 0.05 的显著性水平下拒绝原假设,所以,DLNUR 是 DLNTP 的 Granger 原因,以下解释同此),也就是说,城镇化率的增长能够引起第三产业从业人数的增长。

另外,二(DLNSP)、三(DLNTP)产业从业人数的增长率也是城镇率增长率的 Granger 原因,这说明二、三产业的发展能够带动城镇化进程,而城镇化进程又会反过来作用于第三产业的发展。

四、对策建议
(1)加快二、三产业发展,为吸纳农村劳动力就业提供良好的大环境。

优先发展如改善住宿、餐饮业和旅游业等服务性行业,为涌入城市的农村拉动力提供更多的就业机会,使其能够在城市扎根,这样可避免许多社会问题的滋生。

(2)加大教育培训的力度,提高农村劳动力的基本质。

目前,我国农村劳动力的基本素质和技能培养有很大的局限性,因为教育资源分配的不公平性,严重制约了农村劳动力在城市生存的良好前景。

因此,加大教育资金的投入和开展多种技能培训迫在眉睫。

【参考文献】:
【1】何丽娟.“城镇化”进程中我国农村劳动力转移研究[D].成都:四川师范大学经济与管理学院,2013。

【2】岳峰利.中国快速城市化进程中农村劳动力转移及其经济效益研究[D].北京:首都经贸大学。

2012.
【3】陈艳鹃.基于我国城镇化视角的农村劳动力转移研究[D].湘潭:湘潭大学,2008.
【4】袁红霞.中国城市化与第三产业的相关关系研究[D].重庆:重庆大学贸易与行政学院,2005.
作者简介:齐曼古丽·吾加木尼亚孜(1992年10月09日出生),女,维吾尔族,新疆吐鲁番人,单位:新疆大学经济与管理学院,2016级硕士研究生,劳动经济学专业。

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