2014年芜湖市经开区公开招聘学校聘用人员工作方案

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2024年安徽省芜湖市技能人才评价考评员考试题库(单选、多选、判断)

2024年安徽省芜湖市技能人才评价考评员考试题库（单选、多选、判断）1、单选题（共100题）1. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距（ D ）厘米以上。

A. 65B.70C.75D.802. 职业技能鉴定考评人员实行聘任制，其聘期一般为（ C ）。

(A)一年 (B) 二年 (C) 三年 (D) 永久3. 国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括:( A )。

A 、职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统B 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导C 、职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统D 、职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法4. （ D ）是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求。

A 、工作内容B 、相关知识C 、基础知识D 、职业道德5. 以下哪个选项是建立职业技能鉴定所的条件（ B ）。

A 、具有与所鉴定职业（工种）相适应的考场设备B 、具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度C 、具有组织管理人员和考评人员D 、具备计算机管理的条件6. 鉴定范围是指按职业活动领域，将（ C ）按具体范畴划分的集合。

A 、考核目标B 、鉴定模型C 、鉴定要素D 、试卷摸板7. 特有职业考评人员证卡由（ B ）颁发。

A. 省级职业技能鉴定指导中心B. 市级职业技能鉴定指导中心C. 行业职业技能鉴定指导中心D. 企业职业技能鉴定指导中心8. （ B ）在整个国家职业资格体系中起着导向作用。

A 、国家职业鉴定体系B 、国家职业标准C 、国家职业技能鉴定指导中心D 、国家职业分类9. 国家职业标准由（ C ）组织制订并统一颁布。

A 、国家科学技术部B 、国家职业技能鉴定指导中心C 、劳动和社会保障部D 、国家商务部10. 职业分类中，大类的编码为（ A ）位数码。

A 、1B 、2C 、3D 、411. 以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是（ A ）。

2024年安徽省芜湖市技能人才评价考评员考试题库大全

2024年安徽省芜湖市技能人才评价考评员考试题库大全1、判断题（共280题）1. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）2. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）3. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）4. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）5. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）6. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）7. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）8. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）9. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）10. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）11. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）12. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）13. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）14. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）15. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）16. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）17. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

安徽大学2014年毕业生冬季大型招聘会企业及招聘岗位一览表

19
上海博达数据通信有限公司
嵌入式高级软件开发工程师（2015年应届研究生）、嵌入式软件开发工程师（2015年应届本科生）
20
百威英博（中国）销售有限公司
销售
21
安徽徽联支付服务有限公司
文案、财务、储备干部、销售专员、法务、总经理助理、设计
22
上海金仕达多媒体有限公司合肥研发中心
初级程序员
23
安徽鲲鹏装备模具制造有限公司
6
南京通孚轻纺有限公司
外贸业务助理（跟单）、人事行政专员、生产储备干部、产品创意设计
7
江苏百胜电子有限公司
储备区域经理、文员、人力资源专员、财务
8
杭州东忠科技有限公司
软件开发工程师、对日软件开发工程师
9
中网电力建设有限公司
行政专员、企业文化专员、人事专员、出纳
10
杭州品茗工程造价软件有限公司
开发工程师（C++/Delphi）、销售工程师、储备干部、（技术类）、储备干部、（销售管理类）、实施工程师
65
安徽安凯汽车股份有限公司
化学、化学工程与工艺、机械设计及其自动化、西班牙语、葡萄牙语、法语、德语、俄语、英语
66
浙江天泰机械有限公司
外贸业务员/跟单员（英语、法语、德语、俄语、电子商务、国际经济与贸易）、平面设计、设计助理、人事专员、会计专员
67
欧尚（中国）投资有限公司
商业部门见习经理、收银部门见习经理
59
滁州悦达实业有限公司
技术部（机电一体化、液压、内燃机、机械设计制造及其自动化）、营销部（市场营销）、办公室文员
60
合肥格美电器有限公司
培训师、推广师、推广组长

2014芜湖公务员职位表

录职位名称职位代码用人数法律业务 120061 1
职位资格条件要求专业法学类学历本科学位年龄经历要求其他
须注明的考试科目申论类专业科别目
备注（职位简介）
咨询电话
弋江区法院
学士 35周岁以下
取得法律职业申论B 资格A级证书取得法律职业申论B 资格A级证书取得法律职业申论B 资格A级证书申论B 取得法律职业申论B 资格A级证书男具有2年以上基层工作经历申论B 法律法律主要从事基层一线办案执法，适合男性报考主要从事基层一线办案执法，适合男
弋江区检察院
法律业务
120062
1
法学类
本科
学士 35周岁以下
弋江区检察院鸠江区法院鸠江区法院
侦查员执行员法律业务
120063 120064 120065
3 4 6
法学类法学类法学类
本科本科本科
学士 35周岁以下学士 35周岁以下学士 35周岁以下
鸠江区法院
司法警察
120066
1
市中级人民法院
市级
执行员
120029
3
法学类新闻学、广播电视学、传播学、编辑出版学专业
学士 35周岁以下
市中级人民法院
市级
综合管理
120030
1
本科
学士 35周岁以下
第 2 页，共 15 页
单位名称
机构层级市级市级
录职位名称职位代码用人数司法警察侦查员 120031 120032 2 2
职位资格条件要求专业会计学、财务管理、审计学专业物流管理、国民经济管理、电子商务、国际商务专业经济学、经济统计学、资源与环境经济学、投资学专业法学类环境科学与工程类土地资源管理、地理信息科学、采矿工程专业电子信息工程、计算机科学与技术、采矿工程专业公安学类、林学类刑法学、民商法学、诉讼法学专业法学类法学类学历本科学位年龄经历要求具有2年以上基层工作经历具有2年以上基层工作经历其他

芜湖市人民政府关于印发《芜湖市引进高层次人才实施办法》的通知

芜湖市人民政府关于印发《芜湖市引进高层次人才实施办法》的通知文章属性•【制定机关】芜湖市人民政府•【公布日期】2004.07.01•【字号】芜政[2004]20号•【施行日期】2004.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文芜湖市人民政府关于印发《芜湖市引进高层次人才实施办法》的通知（芜政〔2004〕20号）各县、区人民政府，经济技术开发区、长江大桥开发区管委会，市政府各部门、各直属单位，驻芜各单位：《芜湖市引进高层次人才实施办法》经2004年4月25日市人民政府第16次常务会议审议通过，现予印发。

请遵照执行。

二OO四年七月一日芜湖市引进高层次人才实施办法为大力引进高层次人才，实施人才强市战略，推动经济和社会各项事业的发展，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于培养引进和使用高层次人才的意见》（皖办发〔2002〕10号）和《中共芜湖市委、芜湖市人民政府关于加强人才工作的决定》（芜市发〔2001〕15号）精神，制定本办法。

一、引进对象（一）国家级学术带头人，享受政府特殊津贴的专业技术人员，国家或省（部）级有突出贡献的中青年专家；（二）拥有处于国际国内领先水平且具有成果转化价值的专利、发明或专有技术的人员；（三）经营业绩显著的高素质企业经营管理人才；（四）取得硕士以上学位或副高级以上职称并具有创新能力和科研成果的人员；（五）自带科研成果的海外留学人才（国外专家和特殊人才）；（六）我市急需的其他高层次紧缺人才（含高技能人才）。

二、引进方式按照“双向选择、来去自由、不求所有、但求所用、不求所在、但求所为”的方针，以招聘、调动、特聘等多种方式引进各类人才到我市工作。

三、优惠政策（一）凡引进的高层次人才，享受生活补贴。

国家级学术带头人、国家级突出贡献的中青年专家每月3000元，省（部）级重点学科带头人、具有博士学位或正高级职称的人才每月2000元。

（二）凡引进的下列高层次人才5年内可享受住房补贴。

芜湖人事考试网：2014年南陵县事业单位招聘81人

芜湖人事考试网：2014年南陵县事业单位招聘81人2014年事业单位考试内容| 2014事业单位考试模拟题一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划本次面向社会公开招聘工作人员81名：卫生系统医技岗位41名，其他事业单位岗位(不含教育系统)40名;其中安排5名招聘计划用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。

具体岗位详见附件《2014年南陵县部分事业单位公开招聘人员岗位计划表》。

招聘公告同时在芜湖市人力资源和社会保障局网、芜湖人事考试网、南陵县人力资源和社会保障局网、南陵先锋网、南陵人才网发布。

三、组织方式本次招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、网上报名、网上资格初审、报名确认、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和报批聘用等步骤进行。

各招聘工作环节(步骤)由南陵县委组织部、南陵县人力资源和社会保障局和相关主管部门(招聘单位)具体组织实施。

四、信息发布方式考生可通过以下信息平台查询各招聘工作环节信息：(一)招聘公告同时在芜湖市人力资源和社会保障局、芜湖市人事考试网、南陵县人力资源和社会保障局、南陵先锋网、南陵人才网发布。

(二)南陵县人力资源和社会保障局网、南陵人才网负责发布笔试成绩、笔试后资格复审、入围面试、合成考试总成绩、体检、考察和对拟聘用人员名单公示等相关信息。

五、招聘条件招聘对象主要为国家承认学历的应、历届专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)岗位所需的专业或技能条件;(二)适应岗位要求的身体条件;(三)岗位所需的其他条件;公开招聘岗位计划表中的“30周岁以下”为“1984年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2014年7月31日。

2024年安徽省芜湖市职业技能鉴定考评员试题(全)

2024年安徽省芜湖市职业技能鉴定考评员试题（全）1、单选题（共100题）1. 我国现行的国家职业标准是由（ A ）发展演变而来。

A 、工人技术等级标准B 、工人工资等级标准C 、工人技术等级制度D 、工人工资等级制度2. 考评人员在理论知识考试前（C）分钟，积极召开考前会议。

A、10B、20C、30D、403. 职业技能鉴定命题质量评价系统中试题纠错和优化模块,( A )调整试题参数。

A 、计算机自动B 、命题专家C 、出题专家D 、人工4. 考评人员的阅卷评分过程必须接受（ B ）人员的监督检查。

A.培训机构B. 质量督导C. 鉴定机构D. 考务管理5. 某鉴定所（站）经有关部门审批授予鉴定资质为初级、中级和高级，未经允许，现在该鉴定所（站）组织了一批技师级别的鉴定，该行为属于（ A ）。

A 、超范围鉴定B 、正常鉴定C 、异地鉴定D 、以上答案都不正确6. 商人、服务业人员属于职业分类中的（ D ）。

A 、第一大类B 、第二大类C 、第三大类D 、第四大类7. 我国职业分类基本原则中的技术原则指的是（ A ）。

A 、工作性质的同一性B 、工作标准的规范性C 、工作特征的多样性D 、工作内容的单一性8. 以下选项不属于职业概况内容的是（ B ）。

A 、职业名称B 、职业道德C 、职业定义D 、职业等级9. 评价层面中内容层面的人员构成主要是（ C ）。

A 、考生B 、培训教师C 、命题专家D 、工作人员10. 试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难度水平，试卷应做到难易适中，难度系数应掌握在( C ) 之间。

A 、0.45B 、0.55C 、0.65D 、0.7511. 职业技能等级认定工作，由（B）对劳动者进行职业能力水平评价。

A、用人单位B、第三方评价机构C、用人单位和第三方评价机构D、人力资源和社会保障部门12. ( A )是国家职业标准反映的职业能力水平的梯度。

A 、等级性原则B 、实用性原则C 、可操作性原则D 、整体性原则13. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格（ D ）证书。

2014年申报非国有经济组织建设工程中、初级专业技术职务任

贾元元
男
工程师
26
马鞍山市马京建筑劳务有限责任公司
董麦路
男
工程师
27
安徽省建设监理有限公司
王丹丹
女
工程师
28
安徽省建设监理有限公司
开磊丽
女
工程师
29
安徽省建设监理有限公司
钟海燕
女
工程师
30
安徽省建设监理有限公司
张明
男
工程师
31
安徽省建设监理有限公司
刘广辉
男
工程师
32
安徽省建设监理有限公司
尹冲
男
工程师
33
安徽省建设监理有限公司
张梦宜
女
工程师
34
安徽省外经建设（集团）有限公司
郑冬
男
工程师
35
安徽省外经建设（集团）有限公司
王军
男
工程师
36
安徽省建设监理有限公司
张群
男
工程师
37
安徽省建设监理有限公司
韩伟
男
工程师
38
安徽省外经建设（集团）有限公司
陆浩
男
工程师
39
安徽省外经建设（集团）有限公司
王晋
男
工程师
男
技术员
131
安徽新宇建筑劳务有限公司
田乐
男
技术员
132
安徽新宇建筑劳务有限公司
李明虎
男
技术员
133
安徽新宇建筑劳务有限公司
车路平
男
技术员
134
安徽新宇建筑劳务有限公司
颜坤
男
技术员
135
六安市一建劳务有限责任公司

2014繁昌新任教师公开招聘拟入围专业测试人员

0
79.4
50
王卫欣
女
繁昌县教育局
10206901
76
79
77.8
0
77.8
51
姚方向
女
繁昌县教育局
10207010
89
70
77.6
0
77.6
52
汪清
男
繁昌县教育局
10206905
74
79.5
77.3
0
77.3
53
刘小龙
男
繁昌县教育局
10207005
8
男
繁昌县教育局
55
熊家伟
10206829
76
83.5
80.5
0
80.5
46
马彬
女
繁昌县教育局
10206920
91
73.5
80.5
0
80.5
47
路曼
女
繁昌县教育局
10206927
84
77
79.8
0
79.8
48
黄培培
女
繁昌县教育局
10207001
84
77
79.8
0
79.8
49
夏丽萍
女
繁昌县教育局
10206921
89
73
79.4
10206511
55
84
72.4
0
72.4
37
邱玲玲
女
繁昌县教育局
10206926
100
91.5
94.9
0
94.9
38
陈天宇
男
繁昌县教育局

经开区城市管理行政执法大队招聘人员工作方案.doc

经开区城市管理行政执法大队招聘工作人员公告根据经开区城市管理工作的需要,面向社会公开招聘工作人员1名,现公告如下:一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。

二、招聘计划及条件招聘岗位人数岗位要求管理人员 1 1、能自觉遵守经开区聘用人员管理制度和城市管理岗位勤务制度等相关制度；2、本岗位属于城市管理行政执法辅助岗位，必须根据工作任务需要服从工作安排；3、遵纪守法，作风正派，无违法记录；4、本科及以上学历，会计学、财务管理、财政学、税收学专业；熟练使用Word、Excel软件，有财会相关工作经验者优先；5、40周岁以下（1978年11月8日以后出生）。

三、招聘程序及办法招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

具体如下：（一）报名和资格初审招聘信息于2019年11月8日起陆续在芜湖经济技术开发区网站和大江晚报上公布。

报名时间：11月11—15日（上午9：00-11：00，下午14：30-16：30）报名地点：经济技术开发区人力资源市场（经济技术开发区港湾西路30号，乘3、19路公交车到百线广场站下车）。

应聘人员在现场报名时，须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件（以上证件均需交验原件并提供复印件一份），近期1寸正面免冠彩色照片1张。

应聘人员对应聘材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格。

报名初审合格者参加笔试。

入围笔试人员的名单、时间、地点另行通知。

咨询电话：5841163。

（二）考试考试分为笔试和面试。

应考人数与聘用人数的比例应不低于3：1。

不足规定开考比例的，取消该岗位招聘计划数。

为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。

根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序，按3:1比例确定参加面试人员。

实际进入面试人员若等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到75分以上（含75分），对于面试成绩未达到该分数的考生，不予进入下一环节。

芜湖市鸠江区编外人员招考公告

【导读】安徽事业单位招聘网为您提供：芜湖市鸠江区编外人员招考公告，欢迎加入安徽事业单位QQ群：119499091。

更多信息请关注安徽人事考试网推荐阅读：安徽事业单位笔试名师辅导课程【网校】因工作需要，现面向社会公开招聘编制外工作人员32名。

一、招聘原则：公开、公正、竞争、择优。

二、招聘岗位及条件：岗位岗位数年龄学历及专业要求备注鸠江区教育局初中语文教师135周岁以下(1979年1月1日后出生，以此类推)本科及以上，具备相应学科及层次教师资格证遵纪守法、身体健康初中数学教师3初中英语教师5初中政治教师1初中历史教师2初中物理教师2初中化学教师1初中音乐教师1初中美术教师1小学语文教师3小学英语教师1鸠江经济开发区管委会文秘135周岁以下本科及以上，中文、行政管理、档案、法律等相关专业，能熟练使用办公软件人力资源管理1本科及以上，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业，能熟练使用办公软件规划管理1男性，本科及以上，城市规划等相关专业，能熟练使用CAD软件工业电工1男性，本科及以上，机电、电气等相关专业，持《电工证》，2年以上相关工作经验建筑工程管理1男性，本科及以上，工程管理等相关专业，初级以上职称鸠江区广告产业园建筑工程管理140周岁以下男性，全日制本科及以上，土木工程专业，具有助理工程师以上职称，5年以上工程管理经验工业电工1男性，全日制本科及以上，电气工程及其自动化专业，具有工程系列中级以上职称，持高压进网作业许可证，从事电力相关工作3年以上会计1全日制本科及以上，会计、财务管理相关专业，5年以上财务管理经验，持中级会计师以上职称出纳135周岁以下全日制本科及以上，会计、财务管理相关专业，3年以上出纳工作经验；持会计从业资格证书区后勤保障中心驾驶员222—35周岁男性，高中以上学历，具有3年以上驾龄（无责任事故纪录），持交管部门核发的C1型以上驾驶证，双眼裸眼视力不低于5.0[page]三、招聘程序（一）报名报名采取现场报名方式。

省交通运输厅所属事业单位2014年上半年公开招聘工作人员计

主管部门章：省交通运输厅
填表时间：2014 年 3 月 12 日招聘岗位名称
教师
招聘单位规范名称
哈尔滨航运学校
人员空缺编制数编制数
210 210 210 210 210 210 29 29 29 29 29 29
招聘数量
2 2 1 2 1 1
招聘条件学历
统招本科
招聘方法其它
笔试、面试
招聘数量
2 1 2 4 4 7 1
招聘条件学历
统招本科统招本科统招本科
招聘方法其它
笔试、面试应届毕业生应届毕业生笔试、面试笔试、面试
备注
基层一线基层一线基层一线
专业
电气工程与自动化、电气工程及其自动化光电信息工程国际贸易、国际经济与贸易水利水电
资历
2 年以上工作经历
程、水利水电工程、电气工程及其自动化机械自动化
笔试、面试
基层一线
省航道局黑河航道局
Байду номын сангаас165
15
专业技术
1
统招本科
会计学港口航道与海岸工
笔试、面试
基层一线
省航道局黑河航道局
165
15
专业技术
2
统招专科
程、水利水电工程、电气工程及其自动化机电一体化
笔试、面试
基层一线
26
省交通运输厅所属事业单位 2014 年上半年公开招聘工作人员计划表
省交通运输厅所属事业单位 2014 年上半年公开招聘工作人员计划表
主管部门章：省交通运输厅
填表时间：2014 年 3 月 12 日招聘岗位名称
专业技术专业技术管理

2014年市直事业单位公开招聘面试成绩及综合总成绩公示

57.10
83.20
67.54
2
8
屈泽武
市住建局
市建设工程质量安全监督管理处
项目工程师
58.00
81.60
67.44
3
9
屠强
市住建局
市建设工程质量安全监督管理处
项目工程师
5810
方博
市住建局
市建设工程造价管理站
造价工程师
62.30
82.60
70.42
1
11
蔡芳
市住建局
市建设工程造价管理站
市农业局
市农业科学研究所
农业科研
64.60
77.80
69.88
2
24
刘琪龙
市农业局
市农业科学研究所
田间数据统计分析
51.60
81.00
63.36
1
25
李一夫
市农业局
市农业科学研究所
田间数据统计分析
51.70
80.00
63.02
2
26
曾垂森
市文广新局
市广播电视监管中心
广播电视监测
60.00
83.80
69.52
洞庭湖水上应急救援指挥中心
网络维护管理
46.90
缺考
28.14
2
77
余多飞
市地方海事局
洞庭湖水上应急救援指挥中心
文秘
74.00
83.40
77.76
1
78
陈阳洋
市地方海事局
洞庭湖水上应急救援指挥中心
文秘
74.03
82.60
77.46
2
79
何哲文
市地方海事局

2014年5月9日全国各省市教师招聘信息汇总

2014年浙江金华市金东区招聘教师笔试成绩公布
2014年浙江杭州市萧山区教师招聘核定指标具体定位情况公告
2014年浙江舟山市定海区机关幼儿园招聘体检结果公布
2014年浙江丽水市教育局直属学校选调教师面试工作有关事项公告
2014年浙江丽水市教育局直属学校招聘教师面试工作有关事项公告
2014年浙江丽水学院校内人员岗位拟聘公示
辽宁
2014年辽宁盘锦市朝鲜族学校招录初中教师调整报名条件的通知
安徽
2014年安徽六安金寨县校长后备人才选拔培养考试（面试）入围名单
2014年安徽安庆黄梅戏艺术职业学院招聘取消部分岗位有关事项
2014年安徽芜湖市教师资格认定教育教学素质能力测试工作通知
上海
2014年上海应用技术学院拟录用人员公示
陕西
2014年福建农林大学作物学院招聘考试名单公布
2014年福建农林大学东方学院英语专业教师面试通知
2014年福建省莆田市城厢区中小学幼儿园教师招聘面试通知
2014年福建省泉州台商投资区公立学校教师招聘现场资格复审通知
2014年福建省长汀县中小学（幼儿园）教师招聘现场资格确认|体检通知
2014年福建省莆田市湄洲湾北岸经济开发区教师资格认定体检通告
2014年5月9日全国各省市教师招聘信息汇总
省份
招考公告
浙江
2014年浙江温州大学城市学院艺术设计分院实验员招聘1人公告
2014年浙江宁波惠贞书院小学招聘1人公告
2014年浙江大学宁波理工学院继续教育学院招聘1人公告
2014年5月浙江杭州市上城区青少年假日活动中心教师招聘21人公告
2014年浙江舟山市嵊泗县教育系统新教师招聘11人公告
2014年江苏省无锡市锡山区教育系统招聘8人公告（二）

2014年中小学新任教师招聘考试拟聘用人员名单

2014年中小学新任教师招聘考试拟聘用人员名单
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 姓名李燕范琦代科秀方青胡慧敏胡倩倩吴美玲汤璐璐钮丽赵静李洁邢蔡宝孙小凤范璕胡馨懿章燕林丽罗圆叶明娟刘柏琴吴江平李兵赵玲玲刘亚军董会芳黄明霞崔娜赵娟身份证号 342623198810127526 342623199206050328 342623199009296580 342623198903108965 342623199308280028 340203199208181840 342623199111106325 342623199108198126 34120219871112152X 342623199112023468 340823198508131929 342623199105213431 34262219891102380X 340202198805240529 342623199408083080 340702199008200040 342623199105238129 342623199409210328 342623199109058125 342601199110260023 340827198409106926 342623199007294039 342623199010023483 342601199008017414 342901198710091122 342623199109306328 342502199103107224 342623198906020029 毕业学校亳州师范高等专科学校性别女招聘单位名称无为县蜀山中心校所属小学无为县鹤毛中心校所属小学无为县鹤毛中心校所属小学无为县蜀山中心校所属小学无为县泉塘中心校所属小学无为县鹤毛中心校所属小学无为县鹤毛中心校所属小学无为县蜀山中心校所属小学无为县蜀山中心校所属小学无为县鹤毛中心校所属小学无为县鹤毛中心校所属小学无为县昆山中心校所属小学无为县城区中心校所属小学无为县陡沟中心校所属小学无为县石涧中心校所属小学无为县牛埠中心校所属小学无为县福渡中心校所属小学无为县城区中心校所属小学无为县城郊中心校所属小学无为县姚沟中心校所属小学无为县赫店中心校所属小学无为县红庙中心校所属小学无为县鹤毛中心校所属小学无为县昆山中心校所属小学无为县城区中心校所属小学无为县城郊中心校所属小学岗位名称小学语文小学语文小学语文小学英语小学英语小学英语小学英语小学数学小学数学小学数学小学数学小学数学小学音乐小学音乐小学音乐小学音乐小学音乐小学信息技术小学信息技术小学信息技术小学信息技术小学信息技术小学信息技术小学信息技术笔试成绩加分笔试总分专业测试成绩 95.8 94 93.8 95 101.3 100.2 100.4 103 98.8 99 98.2 97.4 88.2 94.8 89.4 86.6 83.8 86.8 75.2 87 89 79 81 81.4 88.8 85.2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 95.8 94 93.8 95 101.3 100.2 100.4 103 98.8 99 100.2 97.4 88.2 94.8 89.4 86.6 83.8 86.8 75.2 87 89 79 81 81.4 88.8 85.2 83.9 90.3 86.4 90 88.3 92.4 91.6 88.8 84 72.2 74.2 89.2 80.4 70.2 84.4 86.4 78.4 74.6 72.8 84 86.8 87.6 88.8 86.4 73.8 84 88.2 79.8 93.6 79.8

2014年冬季招聘会(终)

28 18 10 5 2
350 10 50 10 55 15 20 41 60 10 140 200 2--20 30 3 10
18668027181 13995977287 0512-89573856 13597719059 15827125022 13401292326 15927605775 15267791551 6582628 027-51767397 6305599 0714-5402022 15826975035 18795553368 18627034673 18236617385 3090078 0512-81871387 18918320067 18170809891 13872058531 15121162017 1572700951
联系电话 0711-3876949 18671255399 13871303730 18808682058 13995912967 0715-3388088 15258986609 13593600922 15072052803 189713672035 15926767626 1837918866
彭福平张卉芬李先生刘恒春万兵孙先生谢卉南葛谦赵朝能韩雪任章勇钟婷玉李岸冰刘高华陈鹏王二伟景小姐毛妮李智张小金余伟李琳胡亮
84 南京康轩文教图书有限公司 85 86 87 88 89 90 91 武汉陶然卤味坊食品有限公司苏州先后企业管理咨询有限公司上海绪海生物科技有限公司双胞胎（集团）股份有限公司中国人寿保险股份有限公司黄石市黄石港区支公司上海思伟软件有限公司湖北美伊恩商贸有限公司
18958604102 13597710578 18258702453 18521356005 18186028155 027-87223010 13100716697 13277338573 13392093137 027-67868659 0574-62791656 18679232789 027-82907770 13018937272 13326629178 18571111434 13986006905 13597518867 18868709870 15907132742 13451045960 0574-272508 0714-3808793

关于义务教育优质均衡发展工作情况的汇报总结

关于义务教育优质均衡发展工作情况的汇报XX区是XX市中心城区，区域面积121平方公里，常住人口近40万，下辖10个街道办事处，55个社区居委会，12 个村委会。

区境内现有小学24所，初中9所，完全中学3 所，九年一贯制学校2所，十二年一贯制学校1所。

截止到2021年秋季，有小学生29281人、初中生13090人。

近年来，区委、区政府一直秉承教育优先发展战略，财政资金保障有力，优质教育资源普惠共享、素质教育硕果累累、校园文化百花齐放，2015年获得国家义务教育基本均衡发展，2017年顺利通过国家义务教育基本均衡发展复检。

2025年将申报国家义务教育优质均衡发展区。

一、扎实推进校园建设，全面改善教学环境（一）加大推进中小学校规划布点建设近5年来，新建二十八中学、育红小学、解放西路小学、二十七中东方龙城校区、绿影小学华强校区，都已交付对外招生；梅莲路小学二期扩建工程也交付使用。

目前东方龙城配套小学、赭山小学扩建、镜湖小学汀棠校区一期工程以及大庆路小学、荆山中学、荆山小学新校区主体工程已完成，北塘小学扩建工程已交付。

（二）加快推进城乡教育一体化发展关注荆方地区教育，通过新建荆山中小学，加大对荆方地区教师的招聘力度，评高级职称教师必须有荆方地区支教经历、驻校教研等措施，均衡配置师资、教育设备等资源, 不断缩小校际间差距，推进城乡教育一体化发展。

二、不断缩小校际差距，积极推动均衡发展近几年来，镜湖区不断巩固义务教育均衡发展成果，校际间差异系数不断缩小并趋于稳定，2019年优质均衡指标小学、初中综合差异系数分别是0.5008和0.4461 ； 2020年优质均衡指标小学、初中综合差异系数分别是0.4835和0.5107 ；2021年优质均衡指标小学、初中综合差异系数分别是0.4348和0.4887 （国家标准为小学阶段小于或等于0. 50,初中阶段小于或等于0. 45）,小学差异系数逐年降低，初中差异系数也在不断优化过程中。

2024年芜湖市职称评定条件及流程

2024年芜湖市职称评定条件及流程1.申报人员应当具备全日制本科及以上学历，申报职称所属专业应与其学历专业相对应。

Applicants should have a full-time undergraduate degreeor above, and the professional title they apply for should correspond to their major.2.职称评定包括初级、中级和高级职称，分别对应助理工程师、工程师和高级工程师。

Professional title assessment includes junior, intermediate, and senior titles, which correspond toassistant engineer, engineer, and senior engineer, respectively.3.评定条件主要包括工作年限、职业技能等级和专业技术职务等。

The assessment criteria mainly include years of work experience, occupational skill level, and professional and technical positions.4.评定流程分为申报资格审查、资料提交、资料审核、笔试、面试及综合评定等环节。

The assessment process includes qualification review, document submission, document review, written test, interview, and comprehensive assessment.5.申报资格审查主要是对申报人员的基本信息和学历学位进行核实。

The qualification review mainly verifies the basic information and academic qualifications of the applicants.6.资料提交应当按照要求准备齐全，包括个人简历、相关证书及推荐信等。

走访诉求怎么写

走访诉求怎么写尊敬的领导：我们是2013-2014年参加通辽经济技术开发区党工委、管委会面向社会公开招聘、正规考试、严格审核、竞争上岗的教师。

首先感谢通辽经济技术开发区党工委、管委会以及各相关单位对我们的关爱，在这个就业艰难的时代，开发区党工委、管委会没有忘记我们这些莘莘学子，为了我们能更好的就业，通辽经济技术开发区党工委、管委会在2013年、2014年连续两年面向全社会公开招聘教师。

我们没有辜负各位领导的关心和爱护在考试中脱颖而出。

其次，我们在基层工作期间辛勤工作，听从上级领导的指挥，勤勤恳恳、任劳任怨努力做好教师工作，。

现在，我们面临一个从未想象到的问题——是否真正“同工同酬”?就该问题我们提出诉求，期望开发区党工委、管委会领导给予我们合理解决。

一、诉求内容根据2013-2014年招聘公开招聘教师公告，“聘用期间享受与开发区在编在岗教师同工同酬、正常假期和三险一金待遇”我们应与在编人员一致，享有苏木乡镇苏木补贴、工资调整，用工合同的签订、各类保险的缴纳，以及退休之后的相关待遇。

二、诉求事实与理由1、我们是本着公开、公平、公正的原则参加通辽经济技术开发区党工委、管委会在2013年、2014年连续两年面向全社会公开招聘教师正规考试、严格审核、竞争上岗的教师。

2、上岗初期领导也多次在招聘的相关会议上清楚承诺“同工同酬”与在编教师同等待遇。

就此我们几年来相信开发区党工委、管委会的承诺和公信力，努力工作、积极进取、无怨无悔。

3、我们始终相信我们的党和政府的公信力，但现在，辛辛苦苦的工作却没有得到“同工同酬”待遇，既没有苏木乡镇补贴，工资上调也与我们无关，这使我们很伤心。

我们从来没要求过提高待遇，我们相信政府不会失信于民，一定会履行当时的承诺。