放射科学科建设规划ppt课件

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放射影像科简介PPT专业课件

放射影像科简介PPT专业课件

1 科室简介
2 硬件设备 3 梯队建设 4 制度建设 5 业务技术 6 科教活动 7 建设目标
后备学科带头人简介
•牛丽萍 主任医师 现任广东省卫生高级专业技术职称评审专家
库专家,深圳市医疗事故鉴定专家库专家。主持 多项科研课题研究,在国家级学术刊物发表学术 论文10余篇。 •周磊 副主任医师
现任放射影像科副主任,深圳市医学会肿瘤 介入治疗委员会委员,深圳市放射医师协会理事, 深圳市医疗事故鉴定专家库专家。曾主持多项科 研课题研究,现主持承担市级科研课题一项,在 国家级学术刊物发表学术论文10余篇。
MRI近三年业务量
1 科室简介 2 硬件设备 3 梯队建设 4 制度建设 5 业务技术 6 科教活动 7 建设目标
1 科室简介
2 硬件设备 3 梯队建设 4 制度建设 5 业务技术 6 科教活动 7 建设目标
人员培训情况
• 近年来我科医护人员分别到国内省市级三甲医院进修 学习
– 2010 第二军医大学附属长海医院
李智勇
上海复旦大学附属中山医院
李智勇
中山大学一附属 医院
林天武
– 2011 深圳市妇幼保健院
张慧
中山大学第一附属医院
7. 移动式床边X光机
1 科室简介 2 硬件设备 3 梯队建设 4 制度建设 5 业务技术 6 科教活动 7 建设目标
8. 双能量数字化X线骨密度仪

医院放射科工作计划PPT

医院放射科工作计划PPT
医院放射科工作计划
REPORTING
• 引言 • 放射科现状与问题分析 • 工作目标与计划制定 • 放射科工作流程优化 • 人员培训与团队建设 • 设备采购与维护保养 • 质量安全与风险控制 • 总结与展望
目录
PART 01
引言
REPORTING
WENKU DESIGN
目的和背景
01
02
03
提高医疗服务质量
WENKU DESIGN
放射科现状描述
设备配置
当前放射科拥有CT、MRI 、DR等设备,基本满足临 床需求。
人员结构
放射科医生和技师数量相 对充足,但高级职称人员 较少。
业务量
随着医院发展,放射科检 查量逐年增长,业务压力 加大。
存在的问题与挑战
01
02
03
04
设备更新缓慢
部分设备使用年限过长,性能 下降,影响诊断准确性。
质量安全管理体系建设
制定完善的质量安全管理制度
明确放射科各项工作的质量标准和安全要求。
成立质量安全管理小组
负责监督、检查放射科质量安全管理制度的执行情况。
定期开展质量安全培训
提高放射科工作人员的安全意识和操作技能。
操作规范与流程执行情况监督
制定详细的操作规范和流程:包括设备使用、患者防护、图像处理等方面的规定。
晋升与职业发展规划

放射治疗技术ppt课件

放射治疗技术ppt课件

三维适形放射治疗(3DCRT)是立体定向放射治 疗技术的扩展。
利用多叶光栅或适形挡铅技术、将照射野的形状 由普通放疗的方形或矩形调整为肿瘤的形状。
使照射的高剂量区在人体内的三维立体空间上与 肿瘤的实际形状相一致。
提高了肿瘤的照射剂量,保护了肿瘤周围的正常 组织,降低放射性并发症,提高肿瘤的控制率。
44调强放疗普通放疗451151101051009590imrtwedges46前列腺癌4748igrtigrt是一种四维放射治疗技术它在三维放疗技术的基础上加入了时间因数的概念充分考虑了解剖组织在治疗过程中的运动和分次治疗间的位移误差在患者进行治疗过程中利用影像设备对肿瘤及正常器官进行实时监控并根据器官位置的变化调整治疗条件使照射野紧紧追随靶区使之能做到真正意义上的精确治疗
上海质子肿瘤治疗中心项目 上海质子重离子医院,是由上海申康卫生发展
中心投资建造的国内目前最高等级的提供质子重 离子治疗的现代化肿瘤治疗和研究机构,位于上 海国际医学园区。
上海质子重离子医院
谢 谢 大 家 !
可用于<4cm的病变。
百度文库
适应症:
SRS 特别适宜治疗头部重要神经高度集中区域的 小肿瘤以及脑转移瘤和位置较深的肿瘤。
临床主要用于颅内病变,如垂体腺瘤、听神经瘤 、脑膜瘤、脑转移瘤、脑动静脉畸形、脑海绵状 血管瘤等。
立体定向放射外科与传统手术比较

放射科学科建设规划ppt课件

放射科学科建设规划ppt课件
2015放射科学科建设规划
编辑课件
1
科室管理
质量管理 文化建设
人才培养 硬件购置 新技术开展
科研协作 学术基地建设
编辑课件
2
科室管理
编辑课件
3
质量管理
制定各种设备的操作规程及相应技术规范,严格执行 操作规程及技术规范,确保技术质量
强调急诊意识,严格执行科主任带领下的晨会读片制 度、双签制度、集体阅片制度、疑难病例讨论制度、 科内会诊制度、二线班制度等,确保诊断质量
进一步优化绩效分配方案,以群众利益为中心,鼓励多 劳、鼓励参与科室质量控制与管理、鼓励协作与创新
编辑课件
7
第二篇 放射科基本情况
编辑课件
8
第三篇 放射科未来五年规划
编辑课件
9
人才建设:科室班子建设与人才培养是放射科持续发展和进步的保证
要做到专科持续发展,就必须在近2-3年内将那些为医 院、为影像专科事业肯全身心投入,事业心强、工作热 情、踏实肯干的中青年技术骨干进行重点培养,选好学 科带头人
加强与临床科室联系,做好病例随访、诊断符合率核 对、分析等工作,每月举行随访病例读片会
加强医德医风教育,强化服务意识,强调窗口服务职能, 简化服务流程,优化服务环境,使窗口服务更加合理化、 人性化
编辑课件
4
文化建设
密切联系群众,加强沟通,聚集全科集体智慧提炼适 合科室发展的文化理念

放射科工作汇报ppt课件

放射科工作汇报ppt课件

.
23
科室发展计划与目标
• 积极参加喀什地区组织的学术交流,进行学术讨 论,创造适合职工成长的环境。
• 加大年青人员培养力度,制定中短期培训计划, 有计划地选派学术骨干到疆内外先进医疗单位专 项培训学习, (如:CTA血管造影技术等)。
• 对于新入科的新生力量,增加本科室的相关理论 与业务学习,还要派其到CT、DR进行轮转,并 形成制度化。
• CT强化扫描患者履行告知及安全核查
.
17
放射科院感知识培训较少,科室职工手卫 生掌握不好
• 加强科室手卫生培训及科室院感持续改进
.
18
设备运行维护要加强,提供设备完好率。
• 设备科指导下,科室专人负责机器维护保养,提高了科室 机器完好率。
.
19
三、放射科工作中的不足
• 1.报告质量需要进一步提高
2015.1.1-7.31 门诊量 住院量 合 计
增长 率
15323 9558 25881 18711 10331 30802 12.3%
总收入 3021165 1288189 4492347 3751027 1807825 5661158 13.7%
30000 25000 20000 15000 10000
.
26
五、科室发展需要解决的问题
• 1.科室缺少本科以上学历,主治医师以上专业技术人才。 根据国家要求影像专科不能参加执业医师考试。

放射科发展规划

放射科发展规划

放射科发展规划

一、背景介绍

放射科作为医学影像学的重要分支,扮演着诊断和治疗中不可或缺的角色。随着医疗技术的不断进步和人口老龄化趋势的加剧,放射科的发展变得尤为重要。本文将就放射科的发展规划进行详细阐述,以确保其能够适应未来医疗需求的变化。

二、目标设定

1. 提升放射科设备的技术水平:引进先进的医学影像设备,提高诊断效果和准确性。

2. 加强放射科人才队伍建设:培养更多的放射科医生和技术人员,提高整体专业水平。

3. 提高放射科服务质量:优化工作流程,缩短患者等待时间,提供更便捷的服务。

4. 推动放射科与其他科室的合作:加强与临床科室的沟通和协作,提高医疗效率。

三、发展策略

1. 技术升级:

a. 引进先进的医学影像设备,如高分辨率CT、MRI等,以提高诊断精度和准确性。

b. 探索新的放射治疗技术,如介入放射治疗、放射性核素治疗等,以提高治疗效果。

c. 推广数字化放射科技术,实现影像数字化、存储和传输,提高工作效率。

2. 人才培养:

a. 加大对放射科医生和技术人员的培训力度,提高其专业水平和技术能力。

b. 建立良好的培训体系,包括内部培训和外部培训,以不断提升人才素质。

c. 鼓励放射科医生参与学术交流和科研活动,提高学术水平和创新能力。

3. 服务质量提升:

a. 优化工作流程,缩短患者等待时间,提高服务效率。

b. 加强患者信息管理,确保患者信息的安全和隐私。

c. 引入智能化系统,如预约系统、排队系统等,提高就诊体验。

4. 科室合作:

a. 加强与临床科室的沟通和协作,制定科室间的工作流程和协议。

b. 参与多学科会诊,提供专业的放射学意见,为临床决策提供支持。

医院学科建设 PPT

医院学科建设 PPT
第十三章 医院学科建设
学习目标
掌握 医院学科建设的概念与内涵 医院学科建设的主要内容 医院重点学科建设的原则和学科带头人选择的标准 熟悉 医院学科建设的规律 医院重点学科建设的目标 了解 医院学科的设置要求及其组成要素 医院学科评估的指标体系 医院重点学科建设规划及实施
本章内容
第一节 医院学科建设概述 一、医院学科建设概念与内涵 二、医院学科设置及其组成要素 三、医院学科建设职能与规律 第二节 医院学科建设内容 一、学科方向 二、学科平台 三、学科任务 四、学科人才 五、学科管理 第三节 医院学科评估 一、学科评估指标体系构建 二、医院学科评估组织实施 三、临床学科评估工作应用 第四节 医院重点学科建设 一、医院重点学科建设目标 二、重点学科及学科带头人选择与管理 三、医院重点学科建设规划及实施
第二节 医院学科建设的内容
• 包含“五个要素”: 学科方向 学科平台 学科任务 学科人才 学科管理
学科方向
定义:学科学术研究的方向,是支撑学科建设发展的学术研
究领域。
确立:以学科带头人为核心,以研究课题为纽带,结合学科
本身的基础和发展水平,适应国家、社会需求,瞄准学科 发展的前沿。
动态过程:1、保持相对的稳定性,一旦确立后不宜多变,
• 承担着医疗、教学、科研、预防保健等基本任务,是学科 技术能力和行业水平的重要标志。
学科人才

放射科课件

放射科课件

颈椎病【2 】

界说:是因颈椎产生病变而导致的一种疾病.

其包括椎间盘.骨小关节.软骨.韧带.肌肉.筋膜等所产生的退行性转变及其激发转变,而引起脊髓.神经.血管等组织受到伤害.如榨取.刺激.掉稳并由此产生的一系列临床症状,称为颈椎病. 颈椎病是一种常见病.多发病.好发于40~60岁,男多于女.重要临床症状有头.颈.臂.手及前胸某部位的痛苦悲伤,进行肢体感到及活动障碍,重者可致肢体脆弱.无力.大小便掉禁.瘫痪;累及椎动脉及交感神经者可消失头晕.心慌.心悸等.因产生部位及程度不同,还可有心绞痛.吞咽艰苦,胃炎目力障碍.乳房痛苦悲伤.血压平常等症状,以上症状常规用药物无效时,其它检讨无阳性发明,要斟酌到颈椎病的可能.难治性头疼.三岔神经痛,无明原因的说话.听力.伸舌障碍.书写痉挛等均需作出严厉辨别后才能做出结论,以防误诊.

颈椎病发病身分

本病的病理心理和病理剖解与发病进程相当庞杂.下列身分在本病的产生和复发有着中药感化.

1.退行性变:

年纪增长{1.负荷加重.劳损.外省均可引起.2.椎间盘.小关节韧带退变}

2.慢性劳损:

长期超过正常心理活动规模的最大限度活动.不良的睡眠体位,中做姿态及不恰当的体育锤炼均可引起劳损,此种现象往往被疏忽,但它确是造成颈椎关节退变的志远原因.

3.头部外伤:

颈椎病患者中,约有1/2与外伤有关.如交通变乱.工作于生涯中不测.活动性毁伤.不恰当的按摩.牵引均可造成毁伤而加剧退变.

4.咽部炎症:

当咽部或颈部有急慢性沾染时,可诱发颈椎病消失症状也可使症状加重,也可直接刺激四周肌肉,韧带引起肌张力低下,韧带松懈,椎小关节表里掉衡而影响椎体的稳固性.

放射科课件

放射科课件

诊断依据
放射科提供的影像检查结 果是医生进行疾病诊断的 重要依据。
监测治疗效果
通过放射科影像检查,医 生可以监测治疗效果和评 估病情进展。
跨学科合作
放射科与多个科室进行合 作,如外科、内科和肿瘤 科等,共同为患者提供全 面的诊疗服务。
放射科检查技术
02
X线检查
X线检查原理
利用X射线穿透人体组织,由于 组织密度不同,对X线的吸收程 度也不同,通过对比透过的光线 强度,在胶片上或数字成像设备
上形成图像。
应用范围
主要用于骨骼、肺部、胃肠道等 含气、钙质较多的部位,对于实 质脏器如肝、脾、肾等也有一定
诊断价值。
优缺点
X线检查技术成熟、成本低,但 存在辐射风险,且对软组织分辨
率较低。
CT检查
CT检查原理
优缺点
利用多个探测器接收X线旋转扫描人 体组织,通过计算机重建形成各断面 的组织图像。
CT检查分辨率高,能够清晰显示解剖 结构和病变细节,但存在辐射风险, 且价格相对较高。
动态观察
通过对比不同时间点的影像,观察病变的变化情况,有助于判断病 变的进展和治疗效果。
常见病变的影像特征
肺部结节
肺部结节在影像上表现为圆形或椭圆形的密度增高影,边 缘清晰或不清晰,大小不一。根据结节的形态、密度、边 缘特征可以初步判断其良恶性。

医院学科建设分析课件

医院学科建设分析课件
注意:学科的划分是相对的,它随着医学科学技术的发展和人们对客观 世界认识的不断深入而不断变化。
二、医院学科的设置及其组成要素
三、医院学科建设的职能
医院学科建设三大职能:
1、医疗服务: 直接反映医院的技术水平,在社会上形成影响
2、科学研究: 学科发展的内在动力,反映学科的学术水平和发展潜力
3、人才培养: 学科发展的关键
升临床教学水平。
4.科研实验平台
通过改造、整合,将分散在各临床科室的实验室转变
为面向全院科研工作服务的公共平台,在合适的时机建设医院科研中心,统
一管理,打造多学科、高水平的科研实验平台。
学科任务
• 指学科产生后所承担的社会义务,构成学科的直接任务。
• 决定学科的基本理论框架,决定学科在学科群中的位置及 作用,是确定和评价整个学科理论的根据和标准。
坚持开展系列或系统研究;2、随着社会的需求、科技的 发展、本学科以及相关学科的进步而适时调整,选择适宜 的发展方向。
学科平台
定义:指学科发展所需的学术物质基础,即开展学科活动所 必须依赖的场所、设备、设施、手段等等,是学科成员进 行医疗、教学、科研工作的物质基础。
学科平台建设:
1.信息平台
通过医院的信息中心、图书馆、计算机室、医学杂志编辑部
等了解和掌握国内外最新的医疗技术、医学科研成果。
2.医疗资源共享平台

放射科业务培训课件(一)

放射科业务培训课件(一)

放射科业务培训课件(一)

放射科业务培训课件

教学内容:

•放射科基本概念介绍

•放射科设备和工具的使用方法

•放射照射技术与安全知识

•放射病例分析与诊断技巧

•放射科专业发展与前景展望

教学准备:

•讲台、投影仪、电脑

•相关教材和PPT

•互动工具(例如白板、投影幕布)

•实例病例分析资料

•实验室实习设备和材料

教学目标:

•理解放射科的基本概念和工作职责

•掌握放射科设备和工具的正确使用方法

•熟悉放射照射技术的操作步骤和安全知识

•提升放射病例分析和诊断的能力

•了解放射科专业的发展前景和职业路径

设计说明:

•教学内容以理论和实践相结合的方式进行

•通过案例分析和互动讨论提高学生的实际操作能力•强调放射科的安全操作和患者保护意识

•创造积极的学习氛围,激发学生对放射科专业的兴趣教学过程:

1.导入:介绍放射科的定义和作用(5分钟)

–讲解放射科的基本概念和范围

–引发学生对放射科的兴趣和好奇心

2.放射科设备和工具的使用方法(20分钟)

–列举常见的放射科设备和工具

–介绍它们的功能和正确使用方法

–实地演示和学生参与操作

3.放射照射技术与安全知识(30分钟)

–介绍常见的放射照射技术和操作步骤

–强调放射科的安全操作规范和患者保护措施

–讲解辐射防护知识和紧急处理方法

4.放射病例分析与诊断技巧(40分钟)

–提供实例病例和影像资料进行分析

–引导学生进行病例讨论和诊断技巧培训

–分析常见疾病的放射学表现和诊断要点

5.放射科专业发展与前景展望(15分钟)

–介绍放射科专业的就业前景和职业发展

–分享行业内相关资格认证和培训机会

–鼓励学生继续深造和提升自己的专业能力课后反思:

放射科入科教育PPT课件

放射科入科教育PPT课件
(注意:切忌双手双脚相互交叉而形成电流回路造成灼伤。) (必要时家属陪同检查!)
第28页/共40页
减轻噪音影响
同时可以增加层厚,加大感兴趣区,增加重复时间和回波时间可以减少噪声(但是扫描时间有所增加)
第29页/共40页
放射科诊断医生的责任
• 1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 • 2、具有一定本专业理论和有关临床知识,掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术。 • 3、负责X线诊断和放射治疗工作,按时完成诊断报告,遇有疑难问题,及时请示上级医师。 • 4、参加会诊和临床病例的讨论会。 • 5、担负一定的科研教学工作,做好进修、实习人员的培训。 • 6、加强与临床科室联系,不断提高诊断符合率。 • 7、负责本科医疗器材、物品的请领、保管、登记。 • 8、认真遵守各项规章制度,严防差错事故。 • 9、参加本科值班,保持室内清洁卫生。
(SIMENSE1.5T 1台、联影1.5T1台)、数字胃肠机1台,移动 DR机2台,乳腺钼铑双靶摄片机1台, 平板大型C臂血管造影机DSA 1台。
第6页/共40页
放射科设备
16层螺旋CT层螺旋CT 64排128层CT 64排128层CT 核磁共振机 核磁共振机
全数字式心血管造影系统 DR成像系统
1、导致置入物的移位 因此对于弱磁性置入物(支架、螺旋圈、动脉导管未闭闭塞物)必须在置入术后
6~8周,使其牢靠的嵌入周围组织中再进行MR检查。 对于部分强磁性置入物:人工眼球、人工耳蜗等禁止MRI检查。

放射影像科特色业务介绍工作汇报PPT模板

放射影像科特色业务介绍工作汇报PPT模板

厚德 博学 精医 为民
技术力量:
放射科现有医护人员13人,其中影像诊断医师6人,影 像专业技术人员6人,专业护理人员1人。具有高级职称1 人,中级职称5人,初级职称7人。
厚德 博学 精Hale Waihona Puke Baidu 为民
硬件配置与业务内容
业务内容
全身各部位X线摄影检 查、床旁摄片、术中摄 片等。
飞利浦数字化摄影DR
东软数字化摄影DR
厚德 博学 精医 为民
飞利浦数字化胃肠机
食管造影:食管-纵隔瘘
静脉肾盂造影
ERCP:胆管癌
厚德 博学 精医 为民
硬件配置与业务内容
GE数字平板血管造影系统
┨业务内容
心血管介入:冠状动脉造影、PCI、起搏器植入等 神经介入:全脑血管造影、动脉瘤栓塞、急性动脉闭塞取 栓、血管支架置入等 外周血管介入:肝动脉栓塞、子宫动脉栓塞、腔静脉滤 器置入与取出、外周血管造影等 非血管介入:经皮椎体成形、PICC、腰椎间盘射频热凝、 臭氧消融、空肠管置管等
厚德 博学 精医 为民
心血管介入治疗
冠状动脉支架置入
永久性心脏起搏器植入
厚德 博学 精医 为民
神经介入治疗
急性颈内动脉闭塞取栓
动脉瘤栓塞
厚德 博学 精医 为民
外周血管介入治疗
肝动脉栓塞
子宫动脉栓塞
厚德 博学 精医 为民

放射科的未来发展方向

放射科的未来发展方向
放射科与其他临床科室的紧密合作
加强与内科、外科、妇产科等临床科室的沟通和协作,实现疾病的综合治疗和多学科联合 诊疗。
医学影像技术与临床医学的深度融合
推动医学影像技术与临床医学的深度融合,为临床医生提供更加直观、准确的影像信息和 诊断依据。
跨学科研究和创新
鼓励跨学科的研究和创新,探索新的诊疗技术和方法,推动放射科和医学影像学的发展。
团队协作精神塑造
强化团队合作意识
放射科医生需要与临床医生、护士、技师等多学科团队成员紧密 合作,共同为患者提供优质的医疗服务。
建立有效沟通机制
加强团队成员之间的沟通与交流,确保信息传递的准确性和及时性 。
培养协作精神
鼓励团队成员之间互相帮助、互相学习,共同提高医疗水平和服务 质量。
05
CATALOGUE
放射科的未来发 展方向
目录
• 引言 • 技术创新与升级 • 临床应用拓展与深化 • 人才培养与团队建设 • 质量管理与安全保障 • 科研创新与成果转化
01
CATALOGUE
引言
放射科现状及重要性
放射科是医学领域的重要分支, 通过运用放射线技术进行诊断和 治疗,为临床医学提供了重要的
支持。
当前放射科技术不断发展,包括 X射线、CT、MRI等多种技术, 为疾病的早期发现和精准治疗提
多学科协作的加强
未来放射科将与其他医学领域更加紧密地合作,包括与病理学、遗传 学等学科的交叉融合,共同推动医学的发展。
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进一步优化绩效分配方案,以群众利益为中心,鼓励多 劳、鼓励参与科室质量控制与管理、鼓励协作与创新
编辑课件
5
人才培养
编辑课件
6
人才培养
密切联系群众,加强沟通,聚集全科集体智慧提炼适 合科室发展的文化理念
发挥党员、干部模范带头作用,树立良好的职业价值 观及行为规范,不断提高人文素质和大局观念,建立 互学互帮、团结和谐的科室整体队伍
• 能结合CT、MRI等检查,并达到影像的综合诊断)
• X光摄片甲片率≥90% 废片率<3%
• 阳性率:普通片阳性率≥50%

鉬靶片阳性率≥60%
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17
申报省重点专科 科研水平
科学研究 • 承担有部委、省级以上科研课题; • 近三年内有科研成果,获省部级科技进步三等以上奖≥2项; • 参加科研课题设计并参与实际研究的中青年获奖人员数≥30%; • 建有实验室,并开展实验与研究; • 有科研工作的年、周期计划。 学术水平 • 每年在国家级或以上学术刊物发表论文≥5篇,省级≥8篇; • 学科带头人为国家级学术刊物编委成员。 • 有参编或主编的专著或专业参考书。
购买带DSA的数字胃肠机(多功能机),消除医疗隐患 添置数字快扫骨密度仪 为了适应业务发展的需要,拟添置128排螺旋CT 尽快完成PACS系统的安装
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12
新技术开展 拓展业务技术,扩大医疗范围,以解决疑难业务,使技术
上档次,是专科发展与竞争的需要
力争每年有2-3项新检查、新的治疗技术与新方法的创 新引进推广,以此来提高医疗质量,拓宽业务范围
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18
2015年我科将始终坚持“以病人为中心、提高医疗 服务质量为主题”,坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想,科学发展观为指导,强化医疗质量和医疗服 务管理,认真履行我院制定的各项规章制度和我科制定 的各项操作规程,不断提高各级医务人员的自身素质和 业务水平,全面提升我科的诊断、技术、服务水平,紧 紧围绕年初制定的工作目标,全科人员同心同德坚决完 成医院下达的各项工作任务,促进社会效益和经济效益 同步增长,为我院的发展,做出应有的贡献
加强与临床科室联系,做好病例随访、诊断符合率核 对、分析等工作,每月举行随访病例读片会
加强医德医风教育,强化服务意识,强调窗口服务职能, 简化服务流程,优化服务环境,使窗口服务更加合理化、 人性化
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4
文化建设
密切联系群众,加强沟通,聚集全科集体智慧提炼适 合科室发展的文化理念
发挥党员、干部模范带头作用,树立良好的职业价值 观及行为规范,不断提高人文素质和大局观念,建立 互学互帮、团结和谐的科室整体队伍
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19
格物穷理 同舟共济 至诚至爱 惠泽民生
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20
努力申报省部级科研课题,能力争2-3项立项,医 院并予以资金的扶植。
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13
科研协作 加强科研,搞好协作,多出成果,提高水平,创造效益
进一步进行股骨头缺血性坏死的基础研究,力争突破 该项研究
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14
学术基地建设 加强学院教学工作
医学院的影像本科、医疗本科等的教学 工作繁重,年学时多达900学时,不但要备好课, 做好课件,还要搞好带教,要多讲新诊断、新的 治疗技术与新方法,扩大学生的知识面
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15
学术基地建设 加强继续医学教育工作
影像诊断学、介入放射学二项湖北省继 续医学教育项目, 讲新诊断、新的治疗技术与 新方法,提高医疗技术水平,努力建成培训基 地
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16
申报县重点专科 医疗水平
• 全身各部位摄影、钼靶摄影和床旁摄影
• 根据临床需要开展心、脑、血管、胆囊、胆道、胃肠道、泌尿生殖系 造影检查;开展介入放射学诊断和治疗等
五年内需补充本科学历以上影像工作者,加快青年医 师的培养,增强活力
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10
人才建设 科室班子建设与人才培养是放射科持续发展和进步的保证
采取短期进修学习、考察、参观等学习方法,引进单项 新科技、新方法、新进展的主要以副高或主治为主要对 象,以适应发展为需要有目的地进行,做到引进能立竿 见影,所谓短平快的办法易见成效,每年组织1-2次
加强内部业务学习,病例讨论等方式组织学习,做 到有组织、有计划、有考核。
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11wk.baidu.com
硬件配置 加强业务经费投入,为放射专科建设向省级重点专科创造条件
科学管理随着数字化在医疗领域的普及,实现乳腺 钼靶摄影数字化
成立放射科外周介入门诊、病房是进一步提高介入病 人治疗效果的保证,也是重点专科业务发展的需要
2015放射科学科建设规划
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1
科室管理
质量管理 文化建设
人才培养 硬件购置 新技术开展
科研协作 学术基地建设
编辑课件
2
科室管理
编辑课件
3
质量管理
制定各种设备的操作规程及相应技术规范,严格执行 操作规程及技术规范,确保技术质量
强调急诊意识,严格执行科主任带领下的晨会读片制 度、双签制度、集体阅片制度、疑难病例讨论制度、 科内会诊制度、二线班制度等,确保诊断质量
进一步优化绩效分配方案,以群众利益为中心,鼓励多 劳、鼓励参与科室质量控制与管理、鼓励协作与创新
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第二篇 放射科基本情况
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第三篇 放射科未来五年规划
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人才建设:科室班子建设与人才培养是放射科持续发展和进步的保证
要做到专科持续发展,就必须在近2-3年内将那些为医 院、为影像专科事业肯全身心投入,事业心强、工作热 情、踏实肯干的中青年技术骨干进行重点培养,选好学 科带头人
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