xx公司建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施细则

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中共教育部党组关于印发《教育部机关和直属单位建立健全惩治和预防腐败体系实施办法》的通知

中共教育部党组关于印发《教育部机关和直属单位建立健全惩治和预防腐败体系实施办法》的通知

中共教育部党组关于印发《教育部机关和直属单位建立健全惩治和预防腐败体系实施办法》的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2014.10.14•【文号】教党[2014]37号•【施行日期】2014.10.14•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共教育部党组关于印发《教育部机关和直属单位建立健全惩治和预防腐败体系实施办法》的通知(教党[2014]37号)部内各司局、各直属单位:《教育部机关和直属单位建立健全惩治和预防腐败体系实施办法》已经2014年第29次部党组会审议通过,现印发给你们。

请各单位结合工作实际,认真贯彻落实。

中共教育部党组2014年10月14日教育部机关和直属单位建立健全惩治和预防腐败体系实施办法为深入贯彻落实中共中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》(中发〔2013〕14号),加强教育部机关和直属单位惩治和预防腐败体系建设,推进党风廉政建设和反腐败工作,结合教育工作实际,制定本办法。

一、深化作风建设,营造反腐良好环境把加强党的作风建设作为反腐败的治本之策,发挥机关和直属单位作风建设对战线的引领作用,为深化教育领域综合改革营造风清气正的良好环境。

1. 严明党的政治纪律严格执行《教育部直属机关党员干部遵守党的政治纪律的规定》,切实加强对教育政策制定、教材审查、教学与科研管理、媒体管理、外事管理等政治审核把关,用铁的纪律保证党的路线、方针、政策在教育工作中得到贯彻落实。

认真实施《教育系统贯彻落实〈关于培育和践行社会主义核心价值观的意见〉的工作方案》,把社会主义核心价值观教育纳入课堂教学、社会实践、校园文化、师德建设、网络引导中,落实到教育各环节。

2. 严明党的组织纪律严格执行重大事项请示报告制度,严禁“先斩后奏”,严禁不如实报告,坚决纠正自由主义、纪律松弛等现象。

严格执行党的民主集中制,实行“一把手”末位表态,建立健全“三重一大”集体决策制度,实行依法决策、民主决策、科学决策。

公司廉政风险防控工作实施方案三篇

公司廉政风险防控工作实施方案三篇

公司廉政风险防控工作实施方案三篇篇一:公司廉政风险防控工作实施方案一、指导思想、基本原则和工作目标1.指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合公司工作实际,以制约和监督权力运行为核心,以规范业务工作流程为主线,以岗位风险防控为基础,以加强制度建设为重点,以现代信息技术为支撑,构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度实用、预警及时的廉政风险防控机制,不断提高预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平。

2.基本原则。

把廉政风险防控融入到各项经营业务工作和管理流程之中,实现相互促进、协调发展。

突出重点,以腐败现象易发多发的部门、岗位和环节,以领导干部和“六管”人员为重点对象,以规范和制约权力运行为核心,增强廉政风险防控的针对性。

坚持有效管用,增强廉政风险防控工作的可操作性,便于掌握、落实和检查。

3.工作目标。

以权力集中、资金密集、经济活动频繁等腐败现象易发多发部门和岗位为重点,逐步建立覆盖各权力事项、管理流程、工作岗位的廉政风险防控机制;在实践的基础上,使廉政风险防控机制运行顺畅,制度配套完善、执行有力,预防腐败的成效明显提高,在惩治和预防腐败体系建设中发挥重要作用。

二、组织领导和工作机构成立公司廉政风险防控工作领导小组,公司经理XX、党总支书记XX任组长;班子其他成员任副组长;公司各部负责人为领导小组成员。

公司经理XX、书记XX负总责,副经理XX负责廉政风险防控工作的具体落实工作,XX为公司的联络员。

领导小组办公室设在公司业务部,负责日常的组织协调和业务指导工作;业务部部长任办公室主任。

联系电话:三、重点任务和责任分工1.建立资金资产管理廉政风险防控机制。

责任领导:责任部门:公司财务部2.建立安全、路风、合同签订监督廉政风险防控机制。

责任领导:经理、书记责任部门:公司各部及各经营部。

3.建立物流经营管理廉政风险防控机制。

责任领导:主管经理责任部门:公司业务部、财务部及各经营部。

XX公司廉政考试复习题

XX公司廉政考试复习题

廉政考试复习题一、填空题1.纪委履行保护、惩处、监督、教育四项基本职能。

2.纪委是对党员、干部和党的组织遵守纪律的情况进行监督、检查和执行纪律的职能机关,在公司党委和上级纪委的双重领导下进行工作。

纪委的日常工作由纪检监察部承办。

3.对实施廉政风险防范管理监控中发现的问题,视情节严重程度,由领导小组分别实施警示提醒、诫勉纠错、责令整改三种措施,及时纠正工作中的失误和偏差,堵塞漏洞,避免问题演化发展成违纪违法行为。

4.效能监察的基本程序包括选题立项、实施准备、组织实施、督促整改、总结归档五个环节。

5.按照规定应登记、上交的礼品,自收受之日起(在外地接受礼金、礼品、有价证券的,自回单位之日起)一个月内,由本人如实填写《工作人员未能拒收或退回礼品登记表》一式两份,一份由本人留存,一份上交纪检监察部。

6.《廉政准则》用 54 个“不准”规范党员领导干部从政行为。

7.各级党委(党组)负责《廉政准则》的贯彻实施,党的纪律检查机关协助同级党委(党组)抓好本准则的落实,并负责对实施情况进行监督检查。

8.国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。

9.坚持教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作原则,制度是保障,教育是基础,监督是关键。

二、判断题1.凡应上交的礼品,可以以个人名义用于捐资助学、扶贫、解困、救灾等。

(×)2.党员领导干部不准私存私放公款。

(√)3.党员领导干部不准从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。

(√)4.党员领导干部应当向党组织如实报告个人有关事项,自觉接受监督。

(√)5.党员领导干部不准大办婚丧喜庆事宜,造成不良影响,或者借机敛财。

(√)6.党员领导干部王某利用到北京出差之机,带其妻到北京旅游5天,回单位后王某在其妻的要求下将旅游费用一并报销。

赵某没有违反《廉政准则》。

(×)7.在选拔任用干部过程中,党员领导干部可以小范围泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。

XX公司党建工作手册-2

XX公司党建工作手册-2

XX公司党建工作手册-2纪委书记责任制1.贯彻上级党风廉政文件和会议精神,协助党委抓好党风廉政建设。

落实党风廉政建设责任制和责任追究制度。

保证党的路线、方针、政策和法规,国家的法律、法规,公司的各项决定、指示以及XX公司的厂规厂纪的贯彻执行。

2.主持纪委全面工作。

及时向XX公司党委和公司纪委请示、汇报工作;主持召开纪委会及纪检监察工作会议,贯彻落实公司纪委和XX公司党委有关文件,研究、部署工作;组织协调有关部门和人员落实纪检监察工作,并深入调查研究,督促指导、检查基层工作,保证工作正常开展。

3.抓好党风廉政建设教育和廉政文化建设。

协助党委每年对领导人员、中层管理人员进行一次党风、党纪教育和一次警示教育;对管人、管钱、管物人员进行一次廉政教育;积极探索和开展廉政文化建设活动。

4.加强党风廉政制度建设。

协助党委按照党风廉政责任制的要求,将党风廉政工作分解细化到部门,落实到领导班子成员;每年制定或修订反腐倡廉方面的制度;负责对党风廉政工作落实情况进行监督检查考核。

5.严格履行监督职责,实行经常的、有效的监督。

参与XX公司重大问题的决策;监督“三重一大”集体决策制度的执行;有重点、有针对性、正常地开展效能监察工作;做好任前谈话、警示谈话、诫勉谈话工作。

6.组织、协调有关部门做好信访和案件查处工作。

及时办理群众的信访举报,进行认真全面的调查,恰当处理,做到件件有结果;严格执行纪检监察机关案件查办程序,以法办案。

在查办案件工作中,承担主要领导责任,对查办大案要直接指挥。

7.搞好纪检监察干部队伍建设。

每年举办一期纪检监察工作人员或党风廉政监督员学习培训班;每月组织一次纪检监察人员的政治理论学习和业务学习,不断提高专兼职纪检干部的理论水平、法规政策水平和工作能力;抓好纪检干部的廉洁自律。

8.做好XX公司党委和公司纪委、监察部门交办的其它工作。

工会主席责任制1、负责工会全面工作,组织召开工会委员会议,认真履行工会职能,全面完成工会工作任务。

山东省教育系统建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施意见.doc

山东省教育系统建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施意见.doc

要讲话精神,联系实际加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导,全面落实党风廉政建设责任制,强化党风廉政建设的主体责任,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作。

(二)加强主体责任落实学院党委坚持把党风廉政建设列入重要议事日程,围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节,制定了《进一步推进全院党风廉政建设工作意见》、《党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》和《党风廉政建设责任书》,具体将党委主体责任细化分解为6个方面37项具体工作责任,调整了领导班子工作分工等,采取多项举措推动落实党风廉政建设主体责任,形成一把手负总责,亲自抓,班子成员分工负责,各处室主要负责人具体负责,一级抓一级的廉政建设责任机制。

院主要领导带头与各处室、系部负责人签订了党风廉政建设目标责任书,强化党员干部“一岗双责”意识,将反腐倡廉工作贯穿于学院管理的全过程,形成覆盖完整、责任落实的责任体系。

党委每年至少2次专题研究党风廉政建设和反腐败工作,开展2次检查活动,将党风廉政建设纳入学院处级以上干部年度考核和民主(组织)生活会检查材料之中,严格自查自纠。

(三)加强党的基层组织建设今年5月份制定了《党支部调整改选工作方案》,调整改选了13个党支部,支部委员中增设纪检委员,加强了学院党风廉政建设的组织力量。

密切党支部与人民群众的血肉联系,切实把党建和业务工作统一起来,坚决防止“两张皮”。

在建党95周年前夕,推荐省委高校工委表彰全省高校优秀共产党员1名,评选市卫计委优秀党务工作者2名、优秀共产党员6名、先进党支部3个,评选学院优秀共产党员25名,充分发挥好党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,打通联系服务群众和党内监督“最后一公里”,激活“末梢神经”。

二、狠抓源头预防,着力强化权力运行制约和监督(一)加强廉洁教育,筑牢思想防线1.切实抓好“两学一做”学习教育。

组织开展“两学一做”专题学习讨论会、创新方式讲党课、重温入党誓词,书写心得体会等活动,进一步强化党员干部贯彻执行党章和党内法规制度的意识。

珠海市人民政府国有资产监督管理委员会关于落实2015年度惩防体系工作和《预防腐败条例实施细则》的报告

珠海市人民政府国有资产监督管理委员会关于落实2015年度惩防体系工作和《预防腐败条例实施细则》的报告

珠海市人民政府国有资产监督管理委员会关于落实2015年度惩防体系工作和《预防腐败条例实施细则》的报告文章属性•【制定机关】珠海市人民政府国有资产监督管理委员会•【公布日期】2015.12.08•【字号】珠国资﹝2015﹞396号•【施行日期】2015.12.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文关于落实2015年度惩防体系工作和《预防腐败条例实施细则》的报告珠国资﹝2015﹞396号市纪委、市监察局法规制度室:2015年,市国资委认真贯彻落实市委、市政府《关于贯彻落实中央<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>实施办法》的分工要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,抓住教育、制度、监督三个关键环节,统筹兼顾,积极探索新思路和新方法,认真落实党风廉政建设责任制,整体推进惩治和预防腐败体系建设。

现将相关工作情况汇报如下:一、加强领导,落实责任,构建惩防体系工作机制(一)加强领导,健全机构。

紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求,积极推动惩防体系建设工作。

成立惩防体系建设领导小组,建立健全了反腐领导体制和工作机制,为党风廉政建设和反腐败工作顺利开展提供了坚强的组织保证。

(二)明确目标,落实责任。

我委根据市党风廉政建设领导小组《市直有关单位落实2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》的要求,结合国资监管实际,制定了《市国资系统落实2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》对国资系统落实任务分工做出统一部署。

并于4月29日召开市国资系统进一步贯彻落实“两个责任”专题会议,对任务分工进行了强调,要求各市管企业继续细化并落实任务分工。

我委与15家市管企业及机关各科室签订了《党风廉政建设责任书》,督促市管企业党委切实履行主体责任,坚持“一把手”负总责、亲自抓,领导班子其他成员谁主管、谁负责,实行“一岗双责”,实现了一级抓一级、层层抓落实的工作态势,形成落实党风廉政建设责任制的整体合力,保证了党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。

集团公司党风廉政建设责任制实施办法国电集党39号

集团公司党风廉政建设责任制实施办法国电集党39号

附件:中国国电集团公司党风廉政建设责任制实施办法第一章总则第一条为加强集团公司党风建设和反腐倡廉工作,明确和落实集团公司及所属单位各级党组织和领导班子,尤其是主要领导人员的责任,依据《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》(中发[1998]16号),并结合集团公司实际,制定本办法。

第二条实行党风廉政建设责任制的基本原则是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,把反腐倡廉工作融入企业党的建设、经济建设、文化建设之中,拓展从源头上防治腐败工作领域,明确领导责任,加大工作力度,采取有效措施,把党风建设和反腐倡廉工作推向深入。

坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与。

把党风廉政建设责任制纳入集团公司及所属单位各级党组织和领导班子重要议事和管理日程,同企业生产经营管理工作同部署,同落实,同检查,同考核。

第三条实行党风廉政建设责任制,关键在于责任制的落实。

要做到:组织责任落实;领导职责落实;工作措施落实;检查考核落实。

第二章责任内容第四条集团公司各级党组织对本单位的党风廉政建设责任制负全面领导职责。

1.集团公司党组对集团公司党风廉政建设责任制负全面领导职责。

其主要职责是:全面落实党中央、国务院、中央纪委以及国资委党委、纪委关于党风建设和反腐倡廉工作部署和要求,分析研究集团公司党风廉政建设责任制落实情况,研究决定党风建设和反腐倡廉工作规划,并组织落实;针对集团公司系统党风建设和反腐倡廉工作中的问题,标本兼治、综合治理,完善经营管理机制,强化监督机制,全面落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》;针对集团公司系统党员尤其是党员领导人员思想动态,加强思想政治教育以及党内规章、法律法规的教育;加强对党风廉政建设责任制的监督和考核,追究有关党组织和有关责任人的责任。

【最新】党风廉政建设和反腐败工作责任制

【最新】党风廉政建设和反腐败工作责任制

统战部党风廉政建设和反腐败工作责任制党风廉政建设是党的建设主要内容,是一项长期艰巨的任务,为了确保党风廉政建设责任制的落实,促进领导干部廉洁自律,认真履行在党风廉政建设工作中所承担的领导责任,保证部门各项工作任务的完成,结合本单位实际情况,特制定本制度。

一、部领导职责负责全局党风廉政建设工作,把党风廉政建设纳入部门的议事日程,重大问题及时研究,每半年分析一次部门的党风廉政建设状况,负责抓好领导干部的党风廉政建设工作,对不正之风和违纪违法事件,要亲自研究,督促检查处理;定期在部门成员中开展廉洁谈话活动。

二、分管党风廉政建设的领导职责协助部长抓好机关党风廉政建设工作,对发生的不正之风和违法违纪问题要亲自过问和按有关规定处理,对在主管范围内出现的违法违纪问题应负领导责任。

定期对机关中层干部进行廉政谈话活动。

三、副部长职责负责抓好自己分管部门领导干部的党风廉政建设工作,对发生的不正之风和违法违纪问题要亲自过问和按有关规定处理,对在主管范围内出现的违法违纪问题应负领导责任。

四、中层以上干部党风廉政建设责任以身作则,廉洁自律,从我做起,自觉遵守各项法律、法规和各项制度,要管好身边的工作人员及家属子女,自觉接受组织和群众的监督,对主管工作范围内发生的不廉洁行为以及违法违纪案件,要及时上报,亲自过问,积极协助组织查处。

五、领导班子党风廉政工作责任制1、认真贯彻执行党中央、国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》实施细则安排的工作任务,建立健全制度和规划,组织贯彻实施。

2、监督、检查本单位领导班子成员保持廉洁,执行党风廉政工作责任制情况,及时解决出现的问题。

3、及时研究、指导涉及廉政方面违纪案件的查处工作,帮助解决办案中遇到的实际困难。

4、将领导班子成员党风廉政工作责任制纳入目标管理,经常检查执行情况,按规定兑现奖惩。

六、正职领导干部党风廉政工作责任制1、组织贯彻落实党中央、国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》,建立健全制度,组织实施规划和领导干部党风廉政建设工作责任制。

党风廉政建设和反腐败工作要点

党风廉政建设和反腐败工作要点

党风廉政建设和反腐败工作要点2013年是深入贯彻落实党的十八大精神的重要之年,也是系统谋划惩治和预防腐败体系建设2013—2017年工作规划的开局之年。

xx社区(街道)党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以“干部清正、政府清廉、政治清明”为目标,深入学习贯彻党的十八大精神,坚持“教育必须严肃、纪律必须严明、管理必须严格、腐败必须严惩”的要求,全面加强党的先进性建设和纯洁性建设;坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,深入推进新一轮惩防体系建设五年规划;坚持“三个服务”、“四个一流”的大局观念和意识,坚定不移地转精神、改作风、提效能。

以“强服务、求突破、快增长、促和谐”为主线,坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败工作,为xx社区经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障和纪律支持。

一、更加注重服务保障,着力抓好党工委重大决策的贯彻落实围绕2013年五届区委全会和区委常委会重点工作要求和街道党工委重大决策的贯彻落实,加强监督检查力度,提高监督实效。

一要切实维护党的章程和其他党内法规,加强对政治纪律执行情况的监督检查,严肃查处违反政治纪律的行为,坚决维护党的集中统一,保证政令畅通、令行禁止。

二要围绕党工委、办事处确定的重点工作、重大项目开展常态化监督,督促协调相关部门加强对口联系、跨前服务、主动牵头,合力推进。

年内要督促招商部门细化对辖区内纳税大户企业的服务,推进虹桥商务区虹桥天地、虹桥绿谷等大项目建设的落地;要督促航空噪音治理工作组全力做好华美、沙茂小区噪音治理工作,充分发挥优秀青年干部和志愿者做好群众工作的主观能动性,维护好社区稳定;要督促农管所加快启动红星村、建设村“残存村”的撤村改制前期工作,推进“四个空壳村”的农村集体经济产权制度改革,加快推进和完善闵华公司和虹光村的集体资产量化处置方案,确保农民收益长效增长机制;要督促动迁办重点做好康荣德基地动迁拔点工作和红星村会展中心联动项目及5号停车场动迁进程,完成市、区两级政府下达的动迁任务;要督促市政卫生(规建)科努力做好旧小区平改坡综合改造和爱博地区公建配套等项目的建设,进一步优化项目监管评估机制。

中共中央印发反腐败工作规划(2013-2017)

中共中央印发反腐败工作规划(2013-2017)

中共中央印发《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》新华社北京12月25日电近日,中共中央印发了《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。

通知指出,全面推进惩治和预防腐败体系建设,是党的十八大和十八届三中全会作出的重要部署,是全党的重大政治任务和全社会的共同责任,对于坚持党要管党、从严治党,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,推进国家治理体系和治理能力现代化,实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,具有重大意义。

《工作规划》是指导今后5年党风廉政建设和反腐败斗争的重要依据。

通知要求,各级党委要认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平同志系列重要讲话精神,充分认识颁布实施《工作规划》的重要性,担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任,把贯彻落实《工作规划》列入议事日程,认真组织实施,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设一起部署、一起落实、一起检查。

各级纪委要充分发挥党内监督专门机关的作用,承担监督责任,协助党委抓好各项任务分解,搞好组织协调,加强检查监督,推动工作深入开展。

惩治和预防腐败体系建设牵头单位和协办单位要切实负起责任,密切配合,多措并举,整体推进,形成工作合力。

各地区各部门要结合实际制定贯彻落实《工作规划》的实施办法,严肃认真地抓好任务落实。

《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》全文如下。

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,加强惩治和预防腐败体系建设,推进党风廉政建设和反腐败斗争,制定本工作规划。

一、总体要求党的十八大对推进中国特色社会主义事业作出全面部署,提出了全面提高党的建设科学化水平的新任务。

新形势下,党面临着执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验和精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。

2017年廉洁自律个人总结

2017年廉洁自律个人总结

2017年廉洁自律个人总结各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢篇一:廉洁自律工作总结廉洁自律工作总结克枯小学校朱德群在上级领导的关心和支持下,本年度我任劳任怨地完成学校交给的后勤管理任务,做好自己分管的工作,廉洁自律、现将我个人廉洁自律工作总结如下。

一、加强政治理论学习提高把握政策意识。

作为后勤主人的我、本年度以党的十八大提出的“干部清正,政府清廉,政治清明,建设廉洁政治、民主政治”为指导。

坚定不移地按照中央、省、州、县委、教育局党委对党风廉政和反腐败工作的部署,与“八项规定”、反对“四风”,落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》实施办法的各项规定,开展深化“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治活动,围绕教育改革与发展,以制度建设为核心,以学校效能建设为重点,以监督检查为抓手,以转变作风促进我校教育教学工作落实为目标,坚持求真务实精神,着力解决了学生家长反映的一些强烈的热点难点问题,开展批评与自我批评,搞好群众关系,协调好各种关系,为构建汶川县北区教育联盟和阿坝教育高地,进一步办人民满意教育提供了后勤保障、认真学习“十八大”《四中》、《五中》全会的会议精神,推进了我校的党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行。

二、结合我校后勤实际,扎实开展工作学校的后勤工作千头万绪,如何使学校的总务和后勤工作紧紧围绕学校的教学工作,为学校全校师生服务,是我总务和后勤工作的重头戏。

2015年总务和后勤处的主要工作有:(1)根据日常教学、师生生活、设施设备维修等方面的需要,及时做好各种物资的采购、发放、余缺调剂和可回收物资的回收工作。

安排相关人员认真、及时地维护、检修好学校的各项设施、设备。

保证全校各项设施、设备正常使用。

(2)学校安全工作能常抓不懈。

平时在消防、食品卫生、水电设施等方面经常组织相关人员进行了认真、彻底的检查,发现问题能及时处理,防患于未然。

惩治预防腐败体系答案

惩治预防腐败体系答案

兵团干部在线学习2014年第四季度必修课参考答案:《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》解读一、单选1.紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松,以()的劲头,坚决纠正“四风”,不断改进学风文风会风。

(单选 2 分)[A]打铁还需自身硬 [B]空谈误国,实干兴邦[C]敢于啃硬骨头,敢于涉险滩[D]抓铁有痕、踏石留印2.党政机关国内公务接待管理规定,接待对象在10人以内的,陪餐人数不得超过()。

(单选 2 分)[A]3人 [B]4人 [C]5人 [D]6人3.党的群众路线教育实践活动重点对象是()。

(单选 2 分)[A]全体党员干部 [B]高级领导干部[C]县处级以上领导机关、领导班子和领导干部。

[D]基层党员干部4.党的最大政治优势是()。

(单选 2 分)[A]批评与自我批评[B]密切联系群众 [C]党员模范作用 [D]对马克思主义的信仰5.各级党委要履行协助纪委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责。

(单选 2 分)[A]正确 [B]错误6.善于用法治思维和法治方式反对腐败,让法律制度刚性运行。

(单选 2 分)[A]正确 [B]错误7.改革政绩考核机制,着力解决“形象工程”、“政绩工程”以及不作为、乱作为等问题。

[A]正确 [B]错误8.加强执纪监督,严肃处理违反()行为,确保中央关于加强作风建设的决策部署落到实处。

[A]职业道德 [B]工作纪律 [C]党的纪律 [D]组织纪律9.加强体制机制创新和制度建设,强化监督管理,严肃纪律,使领导干部()。

(单选 2 分)[A]不愿腐 [B]不想腐 [C]不敢腐 [D]不能腐10.领导班子其他成员要坚持“一岗一责”,根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

(单选 2 分)[A]正确[B]错误11.党的十八大对推进中国特色社会主义事业作出全面部署,提出了()的新任务。

(单选 2 分)[A]全面提高党的建设科学化水平 [B]大力加强党的执政能力建设[C]全面提高党的领导水平 [D]大力加强党的先进性建设12.当前反腐败态势总体良好,但形势严峻。

三重一大实施方案

三重一大实施方案

中铁七局集团第三工程有限公司共玉公路D3标项目部“三重一大”决策制度实施办法第一章总则第一条为了贯彻上级公司“三重一大”决策制度的精神,加强XX公司(以下简称“公司”)反腐倡廉建设,促进领导人员廉洁从业,规范决策行为,提高决策水平,防范决策风险,确保国有资产的保值增值,更好地促进公司全面、协调、可持续发展,根据上级公司《“三重一大”决策制度实施办法》以及公司实际生产经营状况,特制定公司“三重一大”决策制度实施办法(以下简称“本办法”)。

第二条本办法适用于公司的重大决策事项、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作的决策工作。

第二章指导思想、原则和范围第三条“三重一大”决策制度的指导思想深入贯彻落实科学发展观,根据上级公司《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012 年工作规划》部署,落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求,以明确决策范围、规范决策程序、强化监督检查和责任追究为重点,进一步推进公司“三重一大”决策制度的贯彻落实。

第四条“三重一大”决策制度的实施原则(一)坚持依法依规决策的原则。

公司“三重一大”决策必须遵守国家的法律法规和党内的规章制度,遵守公司、公司党支部的制度、议事规则等;涉及国有资产处置的事项,应按规定报上级管理部门审批。

(二)坚持集体决策的原则。

公司总经理办公会、公司党支部会为公司的集体决策机构,依据各自的职责、权限和议事规则,对“三重一大”事项进行讨论和决策。

决策“三重一大”事项时,参加会议的人员必须达到规定的人数,避免个人或少数人决定。

(三)坚持科学决策的原则。

要加强决策的前期调研和论证,对“三重一大”决策的可行性、实施条件、实施效果、潜在风险和预期效益进行充分的综合评估,增强决策的科学性,避免决策失误。

(四)坚持民主决策的原则。

参与“三重一大”决策的党政领导班子成员、相关职能部门的人员,应自主表达意见,公司主要领导要认真听取参与决策人员的意见。

涉及职工切身利益的,要充分听取企业工会、职工代表的意见和建议。

中共中央印发《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》

中共中央印发《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》

中共中央印发《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》新华网北京12月25日电近日,中共中央印发了《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。

通知指出,全面推进惩治和预防腐败体系建设,是党的十八大和十八届三中全会作出的重要部署,是全党的重大政治任务和全社会的共同责任,对于坚持党要管党、从严治党,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,推进国家治理体系和治理能力现代化,实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,具有重大意义。

《工作规划》是指导今后5年党风廉政建设和反腐败斗争的重要依据。

通知要求,各级党委要认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平同志系列重要讲话精神,充分认识颁布实施《工作规划》的重要性,担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任,把贯彻落实《工作规划》列入议事日程,认真组织实施,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设一起部署、一起落实、一起检查。

各级纪委要充分发挥党内监督专门机关的作用,承担监督责任,协助党委抓好各项任务分解,搞好组织协调,加强检查监督,推动工作深入开展。

惩治和预防腐败体系建设牵头单位和协办单位要切实负起责任,密切配合,多措并举,整体推进,形成工作合力。

各地区各部门要结合实际制定贯彻落实《工作规划》的实施办法,严肃认真地抓好任务落实。

《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》全文如下。

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,加强惩治和预防腐败体系建设,推进党风廉政建设和反腐败斗争,制定本工作规划。

一、总体要求党的十八大对推进中国特色社会主义事业作出全面部署,提出了全面提高党的建设科学化水平的新任务。

新形势下,党面临着执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验和精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。

国企公司廉洁风险防控管理工作实施方案

国企公司廉洁风险防控管理工作实施方案

国企公司廉洁风险防控管理工作实施方案根据省国资委、集团公司关于开展廉洁风险防控管理工作的有关要求,为加强我公司廉洁风险防控管理,规范企业决策和经营行为,进一步推进惩治和预防腐败体系建设,结合我公司实际,经研究制定如下实施方案:一、指导思想和基本原则(一)指导思想加强廉洁风险防控工作,要紧紧围绕集团公司“十三五”战略规划和我公司的生产经营中心任务,紧密结合建百年品牌公司的发展思路,健全内控体系,构筑完善的制度防线,实现超前防范、全程监管、预警防控,着力从源头上防治腐败,促进各级领导人员和经营管理人员廉洁从业,为企业健康和谐发展提供坚强保障。

(二)基本原则1.推动发展,全面覆盖。

加强廉洁风险防控管理,要与企业生产经营协调推进、良性互动。

增加决策和经营行为的透明度,最大程度地降低廉洁风险,实现对决策和经营行为全过程、全方位、全岗员的监控,增强廉洁风险防控的系统性。

2.抓住关键,突出重点。

加强廉洁风险防控管理,要以规范决策和经营行为为核心,以理清岗位职责为基础,以排查风险点为关键,以制定防控措施为保证,突出重点对象、重点领域、重点环节、重点任务,提高廉洁风险防控的针对性。

3.强化管理,健全体系。

加强廉洁风险防控管理,要切实把其融入企业经营管理业务工作之中,植入企业内部控制体系和风险管理制度之内,增强廉洁风险防控的协同性。

4.加强监督,科技支撑。

加强廉洁风险防控管理,要充分运用现代科学技术尤其是信息技术手段,推进风险防控信息化、网络化、智能化,依托电子办公、远程监控和业务管理等信息系统,实施动态监测,提升廉洁风险防控的有效性。

二、目标任务根据《公司法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法律法规规章以及《公司章程》的要求,结合企业的经营模式、经营范围、生产经营等自身特点,通过梳理部门和岗位职责,梳理业务流程,排查廉洁风险,评估风险等级,制定防控措施,加强风险预警,强化监督检查等手段,健全内控体系,建立全面覆盖、责任到位、防控严密、管理完善的廉洁风险防控体系,确保我公司各项事业健康发展。

县纪委三转工作汇报

县纪委三转工作汇报

县纪委三转工作汇报【篇一:企业纪检三转工作总结】篇一:关于xx公司纪检监察机构“三转”的报告关于xx公司纪检监察机构“三转”的报告按照中央纪委最近对纪检监察工作提出“转职能、转方式、转作风”的要求,xx公司以“三转”新要求作为党风监督工作抓手,有针对性地解决存在的突出问题,不断推进党风廉政建设和反腐败工作取得新进展。

现将有关情况汇报如下:一、公司纪检机构工作现状〔一〕机构设置、人员编制及主要工作职责情况:公司纪委在公司党委的领导下开展工作,纪委委员3名,其中纪委书记1名;纪检监察机构设于公司监察审计部,设部长、监察审计专员各1名。

主要职责是:1、承办公司纪委的日常事务,协助党委纪委抓好党风建设、反腐倡廉建设和惩防腐败体系建设工作。

2、负责检查监督公司各级党组织、党员领导干部及各级管理人员贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家的法律、法规、政令以及上级党组织的决定、决议、集团重大决策、制度情况。

3、负责拟定公司党风建设和反腐倡廉工作的制度和方法,并组织实施。

4、负责组织、协调公司纪检监察工作和公司各级企业领导人员廉洁从业,会同党群工作部开展党风、党纪的宣传教育工作。

5、负责受理公司各级党组织、党员和群众在党的纪律和党风方面的检举、控告、申诉、建议以及反映,查处公司范围内各级党组织、党员干部违纪违法案件。

6、负责自办案件的审理。

7、会同有关部门做好干部监督工作,参与组织人事部门对领导人员选拔的考核、聘任程序监督。

8、组织、指导公司效能监察工作。

9、协助上级纪检监察部门和司法机关的办案工作。

10、参与特别重大事故的调查处理。

〔二〕“三转”进展情况:一是提高对“三转”要求的认识。

公司纪委充分认识到落实“三转”要求是适应党风建设和反腐败斗争形势任务发展的现实需要,是加强反腐败体制机制创新和制度保障的客观要求,纪检监察工作必须立足于落实好“转职能、转方式、转作风”的要求,扎实推进纪检监察组织制度创新、提高履职能力和工作成效。

三重一大制度(一大,制度)

三重一大制度(一大,制度)

三重一大制度(一大,制度)为全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,切实加强国有企业反腐倡廉建设,进一步促进国有企业领导人员廉洁从业,规范决策行为,提高决策水平,防范决策风险,保证国有企业科学发展,按照中央关于凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作(简称“三重一大”)事项必须由领导班子集体作出决定的要求,现就进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度提出如下意见。

一、指导思想和基本原则(一)高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据《建立健全惩治和预防腐败体系2014-2014年工作规划》部署,落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求,以明确决策范围、规范决策程序、强化监督检查和责任追究为重点,进一步推进国有企业“三重一大”决策制度的贯彻落实。

(二)“三重一大”事项坚持集体决策原则。

国有企业应当健全议事规则,明确“三重一大”事项的决策规则和程序,完善群众参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制。

国有企业党委(党组)、董事会、未设董事会的经理班子等决策机构要依据各自的职责、权限和议事规则,集体讨论决定“三重一大”事项,防止个人或少数人专断。

要坚持务实高效,保证决策的科学性;充分发扬民主,广泛听取意见,保证决策的民主性;遵守国家法律法规、党内法规和有关政策,保证决策合法合规。

二、“三重一大”事项的主要范围(三)重大决策事项,是指依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国保险法》以及其他有关法律法规和党内法规规定的应当由股东大会(股东会)、董事会、未设董事会的经理班子、职工代表大会和党委(党组)决定的事项。

主要包括企业贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规和上级重要决定的重大措施,企业发展战略、破产、改制、兼并重组、资产调整、产权转让、对外投资、利益调配、机构调整等方面的重大决策,企业党的建设和安全稳定的重大决策,以及其他重大决策事项。

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xx公司建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年
实施细则
为认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,全面落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》和集团公司《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施办法》,结合公司实际,制定本实施细则。

一、总体要求
(一)指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,按照党章要求,紧紧围绕中央和省委、省政府重大决策部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,以改革精神深化反腐败体制机制创新和制度保障,加强作风建设,坚决惩治腐败,科学有效预防,突出高投特色,努力实现干部清正、清廉、清明,为完成党的十八大确定的目标任务和公司十二五规划提供有力保障。

(二)工作目标
经过5年努力,公司惩治和预防腐败体系不断完善,党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力显著增强,对权力的制约监督更加有效,公司发展环境更加优化,取得职工群众比较满意的进展和成效。

二、持之以恒抓好党的作风建设
(一)坚持从严抓党风,确保公司重大决策部署的贯彻落实。

公司各级领导干部要带头讲党性、讲原则,保持共产党人的先进性和纯
洁性,加强对党员干部的教育、管理和监督。

加强对党的纪律执行情况的监督检查,严肃查处违反党的纪律的行为,坚决纠正有令不行、有禁不止行为,确保公司重大决策、重点项目和重要工作的落实。

(二)强化正风肃纪,持之以恒抓好中央八项规定精神和省委有关具体要求的落实。

切实纠正“四风”,不断巩固和扩大作风建设成果。

不折不扣地抓好强化工作落实、厉行节约反对浪费、精简会议文件、简化公务接待、规范公务用车配备使用、因公临时出国(境)等规定的落实。

公司纪检监察部门要加大监督检查力度,强化问责,督促整改,严肃查处违反规定的行为。

(三)深入开展党的群众路线教育实践活动,建立健全作风建设长效机制。

牢固树立群众观念,扎实开展党的群众路线教育实践活动,大力倡导“清廉、敬业、和谐、务实、创新、学习”六种风气,不断健全完善改进作风的制度机制,把教育实践活动中的好经验好做法上升为制度规定。

健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制,完善党员干部联系和服务群众制度及畅通群众诉求反映渠道制度,把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核,并作为领导班子民主生活会、年终述职述廉和选拔任用的重要内容。

三、依纪依法严惩腐败,保持惩治腐败的高压态势
(一)加强教育和惩治并重相结合,增强反腐败工作力度。

坚持抓早抓小,治病救人。

本着对党的事业负责、对干部负责的态度,对党员干部身上的问题要早发现、早教育、早查处,防止小问题变成大问题。

加强戒勉谈话工作,畅通信访举报渠道。

坚持党纪国法面前没
有例外,不论什么人,不论其职务多高,只要触犯了党纪国法,都要一查到底,决不姑息。

(二)严肃组织人事纪律,匡正选人用人风气。

坚持正确用人导向,加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规执行情况的监督检查。

认真查核群众举报的选人用人方面的不正之风和腐败问题,对违反组织人事纪律的行为依纪依规严肃处理,形成风清气正的干部用人环境。

(三)坚决纠正不正之风。

认真落实领导干部廉洁自律规定,坚决纠正违规收送礼金、有价证券等问题。

开展不正之风专项整治,严禁公车私用,反对铺张浪费,强化责任追究。

四、科学有效预防腐败,不断深化治本抓源
综合运用教育、制度、监督、改革等措施,深化重点岗位和关键环节改革,完善党风廉政制度,强化对权力运行的制约和监督,加强党员干部廉洁从政教育,从源头上预防和治理腐败,形成科学有效的预防腐败体制机制。

(一)深化反腐倡廉教育。

加强党纪国法、廉政法规和从业道德教育。

坚持将党风廉政教育作为支部中心组学习、专题民主生活会和“三会一课”的重要内容。

公司党政主要领导每年至少安排一次廉政党课专题学习。

充分利用示范警示教育、座谈讨论、岗位廉政教育等集中学习与分散学习相结合的多种形式,切实抓好企业领导人员、重点岗位人员和广大员工的反腐倡廉教育,形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气。

筑牢拒腐防
变的思想道德防线。

加强廉政文化建设。

结合公司廉政文化建设五年工作规划,将廉政文化建设与企业党风廉政宣传教育紧密结合。

针对不同文化层次,不同年龄阶段的群众对廉政文化的需求,开展多层次的廉政文化活动。

通过组织开展征集廉洁从业警句格言,出版“廉洁文化宣传专栏”,开设“廉政书架”等廉政文化活动阵地,组织党员干部群众经常开展廉政文化座谈会,读书学习会,参观警示教育等活动,形成浓厚的廉政文化氛围,凝聚员工的聪明才智,充分发挥员工的积极性、创造性。

(二)加强反腐倡廉制度建设。

健全廉洁从业规定和行为规范,以企业领导人员、重要岗位人员为重点,把廉洁从业规定和行为规范融入到企业生产经营各个环节。

一是健全和完善领导人员述职述廉、任前公示与廉洁谈话、诫勉谈话、专题民主生活会、年度考核、重大事项报告、“三重一大”决策等制度;二是针对关键部门、重要岗位人员,健全和完善工作程序、岗位工作标准和相关人员廉洁自律规定;三是健全和完善员工基本道德行为规范,逐步构建和完善企业党风廉政建设体系,形成企业党风廉政建设的长效机制。

(三)强化权力运行制约和监督。

加强党内监督。

健全民主集中制,完善党政领导班子议事决策规则。

落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、廉洁公开承诺、述职述廉、民主生活会、谈话和诫勉等监督制度,严格执行请示报告制度,加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督
五、切实加强组织领导,全面落实目标责任
加强党的领导,健全党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与的腐败领导体制和工作机制,巩固和发展全司上下共同推进反腐倡廉建设的良好局面。

(一)强化党支部主体责任。

健全反腐败领导体制和工作机制。

公司党支部要严格落实党风廉政建设责任制,切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。

公司党政主要领导要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

领导班子其他成员要坚持“一岗双责”,根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

把贯彻落实中央《工作规划》、省委《实施办法》、列入重要议事日程,与企业经营工作同部署、同落实、同检查。

(二)纪检负起监督责任。

纪检监察部门要全面履行党章赋予的职责,认真协助支部加强党风建设和组织协调反腐败工作,承担抓党风廉政建设的监督责任。

纪检监察部门要加强自身建设,进一步转职能、转方式、转作风,带头严纪律、转作风、重实干、树形象。

(三)抓好责任分解,狠抓任务落实。

公司各部门要抓好责任分解和任务分工,有重点、分步骤地落实本实施办法部署的任务。

对阶段性任务,在规定时间内高质量完成;对持续性工作,结合新情况新问题推进提高。

完善督查考核机制,每年对工作进展情况进行检查,总结评估,查找不足,督促任务落实。

把检查考核结果纳入绩效目标管理,作为领导班子和部门领导干部奖惩的重要依据。

制定实施责任追究制度,对抓党风廉政建设和反腐败工作不力,造成不良影响的,严肃追究责任。

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